UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

FRANCISCO DE MIRANDA
DEPARTAMENTO DE CS. ECONOMICAS Y SOCIALES
PROGRAMA: LICENCIATURA EN DESARROLLO EMPRESARIAL
UNIDAD CURRICULAR: Sistema de Informacion.

COROMIL.

BACHILLERES:
Maria Reyes.
C.I: 24.581.345
Mariana Reyes.
C.I: 21.667.254
Luis Calles.
C.I: 22.608.816

Desarrollo de la Idea de Negocio

NOMBRE DE LA IDEA
Coromil c.a
Debido a que hay pocas fuentes de trabajo en el estado y sobre todo en la
ciudad de coro, los jvenes hoy en da han obstado por ingresar en la Fuerza Armada
Nacional y en los cuerpos Policiales, buscando una estabilidad econmica y laboral. Por
esta causa la demanda de uniformes militares y policiales a aumentado
considerablemente. Teniendo en la vela de coro la escuela de formacin de guardias
nacionales y en coro se encuentra la UNES, donde est la formacin de policas
nacionales y estadales. En la ciudad de coro no hay tiendas que se encarguen de la
venta de artculos militares y policiales, teniendo los mismos que dirigirse a otras
ciudades para la compra de los artculos.
La empresa Coromil c.a, se proyecta en ser la mejor para cubrir las necesidades de
venta de uniformes militares, policiales y laborales para clientes de la ciudad de coro.
Porque? (Cmo surgi la idea, porque creemos en la idea)
Debido a la alta demanda de jvenes ingresados a la fuerza armada nacional y policial
y dado a que en la ciudad de coro no hay mucha competencia de venta de uniformes,
decidimos montar una tienda formal que tenga todo lo que el cliente busca para que ya
no tenga que dirigirse a la compra de la competencia fuera de la ciudad para la
adquisicin del producto
.- VISIN
Proporcionar la ms amplia gama de implementos militares policiales y laborales
asegurando los ms altos niveles de calidad en todos nuestros productos y de esta
manera cumplir con las exigencias de nuestros clientes, para que Coromil sea una
firma reconocida a nivel nacional, por la alta calidad de sus productos y su excelente
atencin.
.- MISIN
Alcanzar una posicin de liderazgo en el mercado nacional, lograr la apertura de
tiendas a nivel nacional y en los mejores centros comerciales de Venezuela.
.-OBJETIVOS
Objetivo General: Creacin de una empresa para la venta de accesorios militares
Policiales y Laborales.
Objetivos Especficos:
Crear un producto que satisfaga al cliente utilizando herramientas de calidad y
con un costo adecuado.
Determinar el grado de compra de los artculos Militares, Policiales y Laborales.
Alcanzar un liderazgo de la marca relacionadas con el ramo, como la empresa
de mayor venta en el mercado.

.-VALORES
Principales valores que tendr la empresa Coromil c.a
Calidad, Compromiso, Honestidad, Confianza, Respeto.
.-PROPUESTA DE VALOR
(Qu producto o servicio se ofrece?)
Coromil C.A ser una empresa dedicada a la venta y comercializacin de
Implementos Militares, Policiales y Laborales. Esto comprende una amplia gama de
uniformes, insignias, bordados, chalecos, botas, pistoleras, franelas, equipo de
campaa, maletines, bolsos, as como uniformes de seguridad industrial. Nuestra
empresa cumplir con los ms estrictos controles de calidad y se implementan estos
una vez que son satisfechos los requerimientos de su uso y calidad por el usuario final.
Es decir Coromil poseer la capacidad de vender productos basados en las propias
necesidades del cliente.
.-MERCADO OBJETIVO
(El perfil de sus clientes y consumidores finales A quien est dirigido?)
Va dirigido a clientes de la fuerza armada nacional, policial y laboral, con una edad
comprendida entre 18 a 50 aos, de sexo femenino y masculino y al pblico en general.

.-MERCADO POTENCIAL
(Potencial de los clientes esperados)
(La competencia esperada.)
Es nuestra posible clientela en quien colocaremos nuestro producto ya que hay
un considerable volumen de la fuerza armada nacional policial y laboral, que necesitan
dichos productos. Estar compuesto por los clientes, compradores nuestros los de la
competencia, por los de ninguno de los dos y por todos aquellos que puedan comprar el
producto en algn momento de su vida.

.-VENTAJAS COMPETITIVAS
(Cules son los factores clave para el xito?)
(Factores diferenciadores de la competencia)
Buscaremos que las personas que laboren en nuestra empresa tengan una
buena comunicacin tanto interna como externamente, cuando en las empresas hay
problemas de comunicacin comenzamos a ver todos los sntomas negativos entre
ellos, baja motivacin y compromiso. Para afinar la comunicacin en nuestra empresa
es vital que entendamos que todos los empleados tienen un papel protagnico en el
crecimiento de la empresa. Buena informacin lleva a buenos resultados. Coromil c.a
va a ir orientada a crear una oferta de productos distinta de las ofertas de la
competencia, que sea difcil de copiar y que ofrezca un mayor valor a algn segmento
del mercado. Es decir, la clave es vender productos que sean irreemplazables en
opinin a los consumidores.

.-CAPACIDADES Y RECURSOS REQUERIDOS

(Qu se requiere?)
Recursos Humanos y Capacidades Requeridas (cuantificados)
Recursos Financieros Necesarios para Implementacin de la Idea.
(Aspectos Legales)
Recursos humanos
Personal laboral y administrativo
Clientes
Recursos financieros
Local
Servicio de luz, aseo, publicidad
Capital
Pago a proveedores y servicios.