Anda di halaman 1dari 2

PROGRAM ORIENTASI PERAWAT BARU

Pendahuluan
Pengenalan lingkungan kerja merupakan langkah awal untuk melaksanakan Asuhan
keperawatan yang baik. Pelaksanaan orientasi bagi tenaga perawat baru akan meningkatkan
pengetahuan dan pengalaman tentang berbagai aspek dalam memberikan pelayanan
keperawatan di RSIB. Kegiatan orientasi ditujukan bagi perawat yang baru lulus tes seleksi,
yang diadakan oleh Rumah Sakit Islam Banjarmasin.
Sehubungan dengan hal tersebut maka perlu diadakan program orientasi bagi perawat baru
guna kelancaran kerja.
Tujuan
Setelah mengikuti program orientasi diharapkan perawat baru memiliki pengetahuan,
keterampilan dan sikap yang baik serta mampu menerapkannya kedalam pelayanan
keperawatan.
Tujuan Khusus :
Agar perawat baru dapat memahami :
a. Tugas dan kewajiban wewenang dan prosedur kerja.
b. Tujuan, falsafah dan peraturan-peraturan dilingkungan rumah sakit serta kebijakan
pimpinan rumah sakit.
c. Prosedur-prosedur pengamanan dalam berbagai bidang diberbagai unit kerja.
d. Teknik-teknik mengerjakan basic life support dalam keadaan darurat
e. Prosedur tentang penilaian terhadap penampilan kerja staf keperawatan.
Kebijakan
a. Orientasi ditingkat rumah sakit diselenggarakan oleh bidang diklat RSIB.
b. Orientasi ditingkat bidang keperawatan dilaksanakan oleh Kepala Bidang Keperawatan
dan Kepala Seksi Keperawatan di bidang Keperawatan.
c. Setiap tenaga keperawatan yang baru melakukan orientasi disemua ruangan perawatan
RSIB.
d. Orientasi dilaksanakan selama 15 hari.
e. Minggu pertama orientasi tenaga keperawatan melaksanakan shift pagi.
f. Kepala seksi administrasi keperawatan dan bimbingan profesi bertanggung jawab
terhadap pelaksanaan orientasi tenaga baru.
g. Kepala ruangan mengisi formulir orientasi tenaga keperawatan baru pada akhir periode
orientasi di ruangannya.
Sasaran :
Seluruh perawat baru yang telah direkrut ke bidang perawatan.
Materi yang diberikan :
a.
b.
c.
d.
e.
f.

Struktur organisasi rumah sakit dan bidang keperawatan.


Falsafah dan tujuan rumah sakit dan pelayanan keperawatan
Fasilitas / sarana yang tersedia dan cara penggunaannya.
Kebijakan dan prosedur yang berlaku di Rumah Sakit / pelayanan keperawatan.
Metode-metode pemberian asuhan keperawatan di Rumah Sakit
Pola ketenagaan dan system penilaian kinerja keperawatan.

g. Prosedur pengamanan dalam berbagai bidang di rumah sakit


h. Hak dan kewajiban perawat.