PENGALAMAN PENERAPAN KREDENSIAL DAN PENILAIAN KINERJA (Compatibility Mode) PDF
PENGALAMAN PENERAPAN KREDENSIAL DAN PENILAIAN KINERJA (Compatibility Mode) PDF
PENGALAMAN PENERAPAN KREDENSIAL DAN PENILAIAN KINERJA (Compatibility Mode) PDF
LOGO
email : eva_rshj@yahoo.co.id
HP : 08161385241
Proses Rekomendasi
Penerbitan Penugasan Klinik oleh Direktur/
4
Pimpinan RS
Mengapa Kredensialing :
Perkembangan Teknologi Keperawatan
yang berkembang pesat kompetensi
seseorang dapat berkurang, bertambah
atau kadaluwarsa
Seseorang tenaga perawat/bidan dapat
mengalami gangguan kesehatan yang
menyebabkan menurun atau hilangnya
kompetensi
Pedoman Kredensial
SPO KREDENSIAL
SPO REKREDENSIAL
Perawat Klinik I
Perawat Klinik II
Perawat Klinik III
Perawat Klinik IIIA, IIIB, IIIC, IIID, IIIE
Perawat Klinik IV
Perawat Klinik IVA, IVB, IVC, IVD
Perawat Klinik V
Perawat Klinik VA, VB
PELAKSANAAN KREDENSIAL
Melakukan review, verifikasi
dan evaluasi dengan
metode:
Porto folio
Asesmen Kompetensi
ASESMEN KOMPETENSI
Verifikasi Dokumen
DOKUMEN
CLINICAL PRIVILEGE
Company Logo
Appointment )
:
:
:
Pernyataan
Saya menyatakan bahwa saya kompeten untuk memberikan asuhan keperawatan /kebidanan
dengan prosedur keperawatan seperti tercantum dibawah ini yang merupakan Rincian
Kewenangan Klinis ( Clinical Nursing Privilege ) berdasarkan pendidikan, pelatihan serta
pengalaman yang saya miliki.
( ........................................... )
KOMPETENSI
Memenuhi Kebutuhan Kebersihan Diri Dan
Lingkungan
a. Memfasilitasi pasien mandi di tempat tidur
b. Menyikat gigi pasien
c. Merawat gigi palsu
Contoh SPKK
Draft
Direktur
Rumah Sakit .
( )
TERIMA KASIH
LOGO