ESPECIALIDAD
Mdico
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CDIGO DE REMUNERACIN
REA
CANTIDAD
CARGO
MENSUAL
CONTRATANTE
P1ME-001
S/ 5,938.00 (*)
TOTAL
01
DEPENDENCIA
01
(*) Adems de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificacin por labores en zona
de menor desarrollo, de corresponder.
DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de
Mdico Cirujano, Constancia de encontrarse colegiado y
habilitado a la fecha de inscripcin y Resolucin de SERUMS
correspondiente a la profesin. (Indispensable)
Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao en el
desempeo de funciones afines a la profesin y/o cargo, con
posterioridad a la obtencin de Ttulo Profesional incluyendo el
SERUMS. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en entidades pblicas y/o
privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentacin por la que pruebe haber prestado
Capacitacin
Conocimientos
Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto,
complementarios para
Hoja de clculo y Correo electrnico. (Indispensable)
el puesto o cargo
Motivo de Contratacin Suplencia por desempeo de cargo jefatural.
(*) La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no
lo hagan sern descalificados. Los documentos presentados no sern devueltos.
Para la contratacin del postulante seleccionado, este presentar la documentacin original
sustentatoria. La suplencia est supeditada a la incorporacin del trabajador titular.
S/ 4,022.00
BONO PRODUCTIVIDAD
S/
910.00
S/ 1,006.00
S/ 5,938.00
(*)
Para todos los casos: Remuneraciones Bsicas y Bonos sealados, segn Resolucin de Gerencia General N
666-GG-ESSALUD-2014.
FECHA Y HORA
1 Aprobacin de la Convocatoria
20 de julio del 2016
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web
2 institucional
y
marquesinas A partir del 05 de agosto del 2016
informativas
Inscripcin de postulantes a travs
del Sistema de Seleccin de
3 Personal (SISEP):
Del 10 al 15 de agosto del 2016
REA
RESPONSABLE
SGGI
SGGI GCTIC
SGGI GCTIC
http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/
SELECCIN
7
8
SGGI GCTIC /
URRHH
URRHH
URRHH
URRHH
URRHH
Recepcin
de
C.V.s
documentados de postulantes pre
calificados
10
URRHH
URRHH
(i)
(ii)
(iii)
(iv)
(v)
(vi)
16
17
URRHH
URRHH
URRHH
URRHH
URRHH
La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales
tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Psicotcnica es slo de
carcter eliminatorio. La Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un
puntaje mnimo de 26 puntos. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se cumplen los
requisitos generales y especficos establecidos en el aviso de convocatoria. La Evaluacin
Psicolgica es obligatoria, mas no de carcter eliminatorio. La Evaluacin Personal se
desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.
EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE
MXIMO
50%
30%
26
18
50
30
a.
b.
c.
Formacin:
Experiencia Laboral:
Capacitacin:
EVALUACIN PSICOLGICA
EVALUACIN PERSONAL
PUNTAJE TOTAL
20%
11
20
100%
55
100
Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas,
los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente, las mismas
que se encuentran en el rubro: Consideraciones que debern tener en cuenta para
postular, link: Oportunidad Laboral de la pgina Web Institucional (Bonificacin por
Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de las
Fuerzas Armadas, entre otros de acuerdo a Ley), informacin que deber revisarse previa a la
postulacin en el enlace https://convocatorias.essald.gob.pe/