Edital IFNMG 2016

Ministrio da Educao
Secretaria de Educao Profissional e Tecnolgica

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Norte de Minas Gerais
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE
TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO DO IFNMG
EDITAL N 273, DE 05 DE JULHO DE 2016. (*)
O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO NORTE DE MINAS GERAIS, no
uso de suas atribuies legais e, tendo em vista o Decreto n 7.311, de 22/09/2010, publicado no Dirio Oficial da Unio
de 23/09/2010; a Portaria Interministerial n 161, de 21/05/2014, publicada no Dirio Oficial da Unio de 22/05/2014, e
de acordo com as normas estabelecidas pelo Decreto n 6.944, de 21/08/2009 e pela Portaria/MEC n 243, de
03/03/2011, publicada no Dirio Oficial da Unio de 04/03/2011, torna pblico a abertura de inscries para o
Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos de Tcnico-Administrativos em Educao, de que trata a Lei
n 11.091, de 12/01/2005 e alteraes posteriores, do Quadro Permanente deste Instituto Federal e lotao em
quaisquer dos seus campi localizados nas cidades de Almenara, Araua, Arinos, Diamantina, Janaba, Januria,
Montes Claros, Pirapora, Porteirinha, Salinas, Tefilo Otoni, na Reitoria ou em outra Unidade que venha a ser
implantada dentro do prazo de validade deste concurso, mediante as normas e condies contidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O concurso regido por este Edital ser executado pela empresa Fundao de Desenvolvimento da Pesquisa FUNDEP, sob a superviso da Comisso Permanente de Concurso do IFNMG, e compreender Prova Objetiva de
Mltipla Escolha de carter eliminatrio e classificatrio para todos os cargos.
1.1.1. Haver Prova Prtica de carter eliminatrio e classificatrio somente para o cargo de Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais.
1.2. O presente concurso destina-se a selecionar candidatos para provimento de 60 (sessenta) vagas de cargos efetivos
de Tcnico-Administrativos em Educao, de que trata a Lei n 11.091, de 12/05/2005 e, sob o regime da Lei n 8.112,
de 11/12/1990 e alteraes posteriores, conforme especificado no item 2 deste Edital.
1.3. O concurso destina-se ao preenchimento das vagas atualmente existentes, constantes do item 2 deste Edital, e das
que vagarem ou vierem a ser criadas durante o seu prazo de validade.
1.4. Todas as informaes relativas ao presente concurso sero divulgadas nos endereos eletrnicos:
www.ifnmg.edu.br e www.gestaodeconcursos.com.br, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu
acompanhamento.
2. DA DISTRIBUIO DOS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO
Nmero de vagas
Ampla
concorrncia
Reserva de Negros
e Pardos
Reserva para
Pessoas com
Deficincia
Total
Administrador
Analista de Tecnologia da Informao
Bibliotecrio - Documentalista
Contador
Engenheiro Agrnomo
Mdico Veterinrio
Psiclogo
Tecnlogo Gesto de Pessoas
Tecnlogo Gesto Pblica
Cargos de nvel superior - NS-E-I
(*) publicado no DOU n 128, de 06 de julho de 2016, Seo 3, pginas 58 a 64.
www.pciconcursos.com.br
Ministrio da Educao
Nmero de vagas
Ampla
concorrncia
Reserva de
Negros e Pardos
Reserva para
Pessoas com
Deficincia
Total
Assistente Administrao
Tcnico em Laboratrio-rea - Biologia
Tcnico em Laboratrio-rea - Qumica
Tcnico em Laboratrio-rea - Fsica
Tcnico de Tecnologia da Informao
Tcnico em Contabilidade
Tcnico em Eletrotcnica
Tcnico em Secretariado
Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais
Cargos de nvel mdio/tcnico - NI-D-I
3. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO, DA REMUNERAO, DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO, DO REGIME

DE TRABALHO, DA DESCRIO DAS ATRIBUIES DO CARGO
3.1. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO, DA REMUNERAO, DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO
Cargos
Administrador
Nveis de
classificao
E-I
Requisitos para
ingresso no cargo
Bacharelado
em
Administrao
ou,
Bacharelado
em
Administrao Pblica, e
registro
no
Valor da
Remunerao
(R$)
inscrio (R$)
3.666,54
R$ 80,00
3.666,54
R$ 80,00
3.666,54
R$ 80,00
3.666,54
R$ 80,00
3.666,54
R$ 80,00
3.666,54
R$ 80,00
Conselho
competente.
Analista de Tecnologia da Informao
E-I
Curso superior na rea de

Informtica.
Curso
Superior
Biblioteconomia
Bibliotecrio - Documentalista
E-I
em
ou
Cincias da Informao e
registro
no
Conselho
competente.
Contador
E-I
Curso
Superior
em
Cincias Contbeis e
registro
no
Conselho
competente.
Curso
Engenheiro Agrnomo
E-I
Superior
em
Agronomia e registro
no Conselho competente.
Curso
Mdico Veterinrio
E-I
Superior
em
Medicina Veterinria e
registro
no
competente.
Conselho
Ministrio da Educao
Psiclogo
E-I
Tecnlogo Gesto de Pessoas
E-I
Curso
Superior
em
Psicologia e registro no
Conselho competente.
Curso
superior
de
Tecnologia em Gesto de
Recursos Humanos; ou
Bacharelado
em
Administrao;
ou
Bacharelado
Administrao Pblica.
Curso
Superior
3.666,54
R$ 80,00
3.666,54
R$ 80,00
de
Tecnologia em
Tecnlogo Gesto Pblica
E-I
Gesto
Pblica,
ou
Bacharelado
em
Administrao;
ou
Bacharelado
Administrao Pblica.
3.666,54
R$ 80,00
Assistente Administrao
D-I
Ensino Mdio Completo.
2.175,17
R$ 60,00
2.175,17
R$ 60,00
2.175,17
R$ 60,00
2.175,17
R$ 60,00
Tcnico em Laboratrio-rea - Biologia
D-I
Tcnico em Laboratrio-rea - Qumica
D-I
Tcnico em Laboratrio-rea - Fsica
D-I
Mdio Profissionalizante
na
rea,
conforme
definido
no
Catlogo
Nacional
de
Cursos
Tcnicos
ou
Mdio
Completo acrescido de
Curso Tcnico na rea,
conforme
definido
no
Catlogo Nacional de
Cursos
Tcnicos
e
ministrado de acordo com
o art. 36-B da Lei n
9.394/1996.
Ensino
Mdio
Profissionalizante
em
Qumica
ou
Mdio
Curso
Tcnico
em
Qumica, ministrado de
acordo com o art. 36-B da
Lei n 9.394/1996 e
registro
no
Conselho
competente.
Ensino
Mdio
Profissionalizante
em
Eletrnica
ou
Eletrotcnica
ou
Eletroeletrnica
ou
Eletromecnica
ou
Automao Industrial ou
Mecnica ou Mecatrnica
ou
Refrigerao
e
Climatizao ou Ensino
Mdio Completo acrescido
de Curso Tcnico em
Eletrnica
ou
Eletrotcnica
ou
Eletroeletrnica
ou
Eletromecnica
ou
Automao Industrial ou
Mecnica ou Mecatrnica
ou
Refrigerao
e
Climatizao, ministrado
de acordo com o art. 36-B
da Lei n 9.394/1996 .
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Tcnico de Tecnologia da Informao
D-I
Tcnico em Contabilidade
D-I
Tcnico em Eletrotcnica
D-I
Mdio Profissionalizante
na
rea,
conforme
definido
no
Catlogo
Nacional
de
Cursos
Tcnicos
ou
Mdio
Curso Tcnico na rea,
conforme
definido
no
Catlogo Nacional de
Cursos
Tcnicos
e
ministrado de acordo com
o art. 36-B da Lei n
9.394/1996.
Ensino
Mdio
Profissionalizante
em
Contabilidade ou Mdio
Curso
Tcnico
em
Contabilidade, ministrado
da Lei n 9.394/1996 e
registro
no
Conselho
competente.
Ensino
Mdio
Profissionalizante
em
Eletrotcnica ou Ensino
Mdio Completo acrescido
de Curso Tcnico em
Eletrotcnica, ministrado
da Lei n 9.394/1996.
Ensino
mdio
2.175,17
R$ 60,00
2.175,17
R$ 60,00
2.175,17
R$ 60,00
2.175,17
R$ 60,00
2.175,17
R$ 60,00
curso
tcnico em Secretariado
ou
Tcnico em Secretariado
D-I
de curso de
mdio
nvel
profissionalizante
em
Secretariado,
expedido por instituio

de
ensino
reconhecida
pelo MEC.
Tradutor e Intrprete de Linguagem de

Sinais
D-I
Ensino mdio acrescido

de
certificado
de
proficincia em LIBRAS
ou
Ensino
mdio
profissionalizante
em
LIBRAS,
ambos
expedidos por instituio
de ensino reconhecida
pelo MEC.
3.2. BENEFCIOS:
a) Auxlio-Alimentao: R$ 458,00
b) Incentivo Qualificao, quando o servidor possuir nvel de escolaridade superior ao exigido para o exerccio do
cargo, nos percentuais estabelecidos no anexo IV, b, da Lei n 11.091/2005, com a redao dada pela Lei n
12.772/2012.
c) Auxlio Pr-Escolar: R$ 321,00 (para dependentes de at 5 anos de idade).
3.3. DO REGIME DE TRABALHO: O Regime de Trabalho ser de quarenta horas semanais, exceto para o cargo de
Mdico Veterinrio, cujo regime de trabalho ser de 20 (vinte) horas semanais.
3.4. Para as profisses que possuem os respectivos Conselhos de Fiscalizao do Exerccio Profissional exigir-se-, no
ato da posse, a comprovao de estar devidamente registrado.
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3.7. DA DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO:

3.7.1. A descrio das atividades sumrias dos cargos est especificada no quadro abaixo:
Cargos / Atividades
Nvel de classificao E
Administrador: Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos,
patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar
planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional. Prestar
consultoria administrativa a organizaes e pessoas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Analista de Tecnologia da Informao: Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos
e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento,
especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e
suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer
solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
Bibliotecrio - Documentalista: Disponibilizar informao em qualquer suporte; gerenciar unidades como
bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao.
Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o
acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; realizar difuso cultural; desenvolver aes
educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Contador: Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manter
atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, acertos e conciliao de contas; participar da implantao e
execuo das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar
demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar assessoria e preparar informaes
econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Engenheiro Agrnomo: Supervisionar, coordenar e dar orientao tcnica; elaborar estudos, planejamentos,
projetos e especificaes em geral de regies, zonas, cidades, obras, estruturas, transporte, explorao de recursos
naturais e desenvolvimento da produo industrial e agropecuria. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel
de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Prestar assessoria nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
Mdico Veterinrio: Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar
animal; podem promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; desenvolver atividades de pesquisa e
extenso; atuar nas produes industrial e tecnolgica e no controle de qualidade de produtos. Fomentar produo
animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados;
assessoram a elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Psiclogo: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de
indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e
avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s)
paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento
individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar
equipes e atividades de rea e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tecnlogo Gesto de Pessoas: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar programas e projetos especficos
na rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa, extenso em projetos integrados com a rea de
atuao. Realizar estudos tcnicos e apresentar relatrios para subsidiar a tomada de deciso gerencial. Atuar no
planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gesto de pessoas. Analisar a legislao de pessoal e promover
sua aplicao no mbito institucional. Atuar no planejamento estratgico de gesto de pessoas. Emitir pareceres
tcnicos em processos administrativos da sua rea de atuao. Coordenar equipes e grupos de trabalho.
Tecnlogo Gesto Pblica: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar programas e projetos especficos na
rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa, extenso em projetos integrados com a rea de
atuao. Realizar estudos tcnicos e apresentar relatrios para subsidiar a tomada de deciso gerencial. Emitir
pareceres tcnicos em processos administrativos da sua rea de atuao. Desempenhar suas atribuies nos
diversos setores da instituio, conforme necessidade da Administrao Pblica. Coordenar equipes e grupos de
trabalho.
Cargos / Atividades
Nvel de classificao D
Assistente Administrao: Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao,
finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados,
cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios
da rea de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico em Laboratrio-rea Biologia: Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de
atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos
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especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico em Laboratrio-rea Qumica: Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de
Tcnico em Laboratrio-rea Fsica: Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de
Tcnico de Tecnologia da Informao: Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios
ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar,
implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias
de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico em Contabilidade: Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao e proceder consultoria.
Executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial. Realizar
controle patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico em Eletrotcnica: Planejar atividades do trabalho. Elaborar estudos e projetos. Participar no
desenvolvimento de processos. Realizar projetos. Operar sistemas eltricos e executar manuteno. Aplicar normas e
procedimentos de segurana no trabalho. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico em Secretariado: Dar suporte administrativo e tcnico em sua rea de atuao. Elaborar, redigir e digitar
documentos; organizar agendas, correspondncias e arquivos; atender ao pblico; auxiliar as chefias em reunies e
na execuo das tarefas especficas. Assessorar nas atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar
outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais: Traduzir e interpretar artigos, livros, textos diversos bem idioma para
o outro, bem como traduzir e interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades didticopedaggicas em um outro idioma, reproduzindo Libras ou na modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e
inteno do emissor. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
4. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS COM DEFICINCIA
4.1. s pessoas com deficincia, amparadas pelo artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, pelo artigo 5, 2, da
Lei n 8.112/1990 e pelo artigo 37 do Decreto n 3.298/1999, sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas por
cargo/reas previstos neste Edital, observada a exigncia da compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do
cargo, a ser aferida em percia mdica oficial quando dos exames pr-admissionais.
4.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o item 4.1 resulte em nmero fracionado, esse dever ser elevado
at o primeiro inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas por
cargo/rea.
4.2. Para os cargos/rea cujo nmero de vagas disponibilizadas inferior a 05 (cinco), no ser possvel a reserva
imediata de vaga para pessoas com deficincia, uma vez que fica inviabilizada a aplicao do percentual estabelecido
no artigo 5 da Lei n 8.112, de 1990, em consonncia com o Acrdo do STF no Mandado de Segurana n 26.3105/Relator Ministro Marco Aurlio de Mello.
4.2.1. Na hiptese do surgimento de novas vagas dentro do prazo de validade do presente Concurso Pblico e sendo
possvel a aplicao do percentual a que se refere o artigo 5 da Lei n 8.112, de 1990, e em havendo candidato
considerado pessoa com deficincia habilitado, o mesmo ser convocado para manifestar sobre a contratao.
4.3. O candidato que se declarar pessoa com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n
3.298/1999, particularmente em seu artigo 40, participar do concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de
aplicao das provas, e nota mnima exigida para os demais candidatos.
4.4. O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, alm de observar os
procedimentos descritos no item 6 deste Edital, dever:
a) informar ser pessoa com deficincia.
b) selecionar o tipo de deficincia.
c) especificar a deficincia.
d) informar se necessita de condies especiais para realizao das provas e indic-las, nos termos do 1 do art. 40
do Decreto Federal n. 3298/1999 e suas alteraes.
4.4.1. Para solicitar inscrio na reserva de vagas, o candidato com deficincia dever encaminhar at o ltimo dia de
inscrio, via SEDEX com Aviso de Recebimento (AR), o Laudo Mdico original ou cpia autenticada expedida no prazo
mximo de at 12 (doze) meses da data do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a
provvel causa da deficincia. Caso o candidato no envie a documentao exigida, no ser considerado como
deficiente apto para concorrer aos quantitativos reservados, nem ter preparadas as condies especiais, mesmo que
tenha assinalado tal(is) opo(es) no Requerimento de Inscrio.
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Ministrio da Educao
4.4.1.1. A solicitao de inscrio como candidato deficiente dever ser entregue em envelope fechado, contendo na
parte externa e frontal do envelope a identificao: 1) Concurso Pblico do IFNMG - Edital 273/2016; 2) Solicitao de
inscrio como pessoa com deficincia; 3) nome completo do candidato; 4) nmero de inscrio; e 5) cargo/rea de
conhecimento para o qual concorre.
4.4.2. O Laudo Mdico dever ser entregue, diretamente pelo candidato ou por terceiro, das seguintes formas:
a) na Gerncia de Concursos da FUNDEP, localizada na Av. Presidente Antnio Carlos, n. 6627, Unidade
Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha da UFMG, em Belo Horizonte-MG (acesso pela Av. Antnio Abrao
Caram, Porto 2), no horrio das 9h00min s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min (exceto sbados, domingos e
feriados).
b) via SEDEX com Aviso de Recebimento (AR), postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do candidato,
endereado Gerncia de Concursos da FUNDEP Edital do Concurso Pblico para Tcnico-Administrativo em
Educao do IFNMG, Caixa Postal 6985, CEP 30.120-972 em Belo Horizonte-MG. Nesse caso, para a validade do
pedido, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no item 6.9 deste Edital.
4.5. O fornecimento do Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), do requerimento, por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. O IFNMG e a FUNDEP no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio
que impea a chegada da documentao ao seu destino.
4.6. Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadrar nas categorias descritas no artigo 4 do Decreto n
3.298/1999.
4.7. A publicao do resultado final do concurso ser feita em trs listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os
candidatos concorrentes por cargo, inclusive a dos candidatos considerados pessoas com deficincia e a dos
candidatos negros; a segunda, somente a pontuao dos candidatos considerados pessoas com deficincia e a terceira,
somente a pontuao dos candidatos negros.
4.8. O candidato que no declarar sua condio de pessoa com deficincia no ato da inscrio no poder concorrer
nesta condio, bem como obter tratamento diferenciado no dia da Prova.
4.9. A relao dos candidatos que concorrem como deficiente ser divulgada de acordo com o Anexo I Cronograma,
no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br.
5. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS
5.1. A reserva de vagas consta expressamente neste edital, nos termos do 3 do Art. 1 da Lei n 12.990/14,
especificando o total de vagas correspondentes reserva para cada cargo oferecido.
5.2. Em ateno aos princpios legais e considerando as disposies da Lei 12.990/2014, a reserva de vagas a
candidatos negros ou pardos ser de 20% (vinte por cento) do total de vagas oferecidas nos concursos pblicos para
provimento de cargos. Ao final do processo, ser publicada listagem classificatria dos candidatos cotistas aprovados.
5.3. A reserva de vagas ser aplicada quando o nmero de vagas oferecidas no concurso for igual ou superior a 3 (trs)
conforme Art. 1, 1 da Lei 12.990/2014.
5.4. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros, esse ser
aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou
diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos), nos termos do
2 do Art. 1 da Lei n 12.990/2014.
5.5. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no
ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica - IBGE.
5.6. Em ateno ao disposto no Art. 2, Pargrafo nico, da Lei 12.990/14, na hiptese de constatao de declarao
falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao
servio ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla
defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
5.7. O candidato que se declarar cotista, se classificado no concurso, figurar em lista especial dos candidatos, bem
como na lista da ampla concorrncia dos candidatos ao cargo/rea de conhecimento de sua opo.
5.8. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas as pessoas portadoras de deficincia,
se atenderem a essa condio, e as vagas destinadas a ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no
concurso.
5.9. Os candidatos cotistas aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia no sero
computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
5.10. Em caso de desistncia de candidato cotista aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato
cotista posteriormente classificado. Na hiptese de no haver nmero de candidatos cotistas aprovados suficientes para
ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas
pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao da ampla concorrncia por rea.
Ministrio da Educao
5.11. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de ordem de classificao, de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas aos
candidatos considerados pessoas com deficincia e aos candidatos negros.
5.12. A relao dos candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos, na forma da Lei n 12.990/2014, ser divulgada
de acordo com o Anexo I Cronograma, no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br.
5.13. O candidato responsvel pela consulta situao de sua inscrio e demais informaes necessrias para a
realizao das provas.
6. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
6.1. O candidato aprovado no concurso de que trata o presente Edital ser investido no cargo se atendidos, na data da
posse, os seguintes requisitos:
6.1.1. Ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;
6.1.2. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou se de nacionalidade portuguesa ser amparado pelo estatuto de igualdade
entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da
Constituio Federal do Brasil de 1988, ou ainda, no caso de ter nacionalidade estrangeira, apresentar comprovante de
permanncia definitiva no Brasil emitido por rgo oficial, na forma da legislao;
6.1.3. Gozar dos direitos polticos;
6.1.4. Estar quite com as obrigaes eleitorais;
6.1.5. Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
6.1.6. Possuir a habilitao mnima exigida, conforme descrito no item 3.1, deste Edital;
6.1.7. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
6.1.8. No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico
federal, conforme estabelecido no artigo 137 da Lei n 8.112, de 1990;
6.1.9. No acumular, de forma ilcita, cargos pblicos, conforme previsto nos incisos XVI e XVII, do artigo 37 da
Constituio Federal do Brasil de 1988;
6.1.10. Apresentar declarao de bens e valores que constituem o seu patrimnio e, se casado(a), a do seu cnjuge.
6.1.11. Ter aptido fsica e mental, conforme artigo 5, inciso VI, da Lei n 8.112, de 1990, que ser averiguada em
exame admissional, de responsabilidade do IFNMG, para o qual se exigir exames laboratoriais e complementares s
expensas do candidato.
6.1.12. Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios.
6.2. Anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, inclusive a habilitao e classificao do
candidato que no comprovar no ato da posse, o preenchimento de todos os requisitos exigidos neste Edital.
7. DAS INSCRIES
7.1. As inscries sero realizadas exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br
entre 00h00min do dia 13 de julho de 2016 at as 23h59min do dia 18 de agosto de 2016, observado o horrio
oficial de Braslia-DF. Aps esse perodo, o sistema no permitir novas inscries.
7.1.1. No ato da inscrio o candidato dever especificar o municpio onde prestar a Prova Objetiva de Mltipla
Escolha, Almenara, Arinos, Januria, Montes Claros ou Salinas, vedada alterao posterior.
7.1.2. Os cargos que possuem Prova Prtica tero o municpio de Montes Claros para realizao da referida etapa.
7.1.3. O candidato poder concorrer a 2 (dois) cargos de diferentes Nveis de Classificao (E-I ou D-I) cujas provas
realizar-se-o em horrios (turnos) distintos, podendo ocorrer em diferentes endereos, ainda que escolhido o mesmo
municpio para realizao da prova.
7.2. A taxa de inscrio dever ser paga, por intermdio de GRU (Guia de Recolhimento da Unio), em qualquer
agncia bancria, impreterivelmente at o dia 19 de agosto de 2016, nos valores abaixo especificados:
a) R$ 60,00 (setenta reais) para os cargos de Nvel Intermedirio D-I.
b) R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de Nvel Superior E-I.
7.3. Para efetivar a inscrio o candidato dever:
7.3.1. tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus anexos e certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos.
7.3.2. acessar o endereo eletrnico: www.gestaodeconcursos.com.br.
7.3.3. preencher integralmente e corretamente a ficha eletrnica de inscrio.
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7.3.4. Gerar e imprimir o Boleto da GRU (Guia de Recolhimento da Unio), e efetuar o pagamento preferencialmente em
agncia do Banco do Brasil S.A, impreterivelmente at o dia 19 de agosto de 2016.
7.3.4.1. A segunda via do boleto da GRU estar disponvel at as 20h00min do dia 19 de agosto de 2016.
7.4. Depois de confirmados e transmitidos os dados cadastrados pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no
Requerimento Eletrnico de Inscrio, no sero aceitos:
a) alterao no cargo/rea de atuao indicado pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento
Eletrnico de Inscrio.
b) transferncias de inscries ou da iseno do valor de inscrio entre pessoas.
c) transferncias de pagamentos de inscrio entre pessoas.
d) alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para a condio de pessoa
com deficincia.
e) alterao da cidade para realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
7.5. A no comprovao do pagamento do valor de inscrio no prazo estabelecido neste edital, ou o pagamento
efetuado em quantia inferior determinar o cancelamento automtico da inscrio.
7.6. As informaes constantes na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio so de
inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se o IFNMG e a FUNDEP de quaisquer atos ou fatos decorrentes de
informaes incorretas, endereo inexato ou incompleto ou cdigo incorreto referente ao cargo pretendido fornecidos
pelo candidato.
7.7. Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro o cancelamento da
inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais,
assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
7.8. O agendamento bancrio no ser aceito como comprovante de pagamento da taxa de inscrio.
7.9. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de
cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
7.10. Havendo mais de uma inscrio paga ou isenta, para cargos com exigncia de mesmo Nveis de Classificao (E-I
ou D-I), independentemente do cargo/rea de atuao escolhida, prevalecer a ltima inscrio ou iseno cadastrada,
ou seja, a de data e horrio mais recentes. As demais isenes ou inscries realizadas no sero consideradas.
7.11. A FUNDEP e o IFNMG no se responsabilizam pela solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros
fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
7.12. A divulgao das inscries deferidas acontecer no dia 26 de agosto de 2016, atravs de Edital disponibilizado
no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br.
7.13. A homologao final das inscries acontecer no dia 06 de setembro de 2016, e ser disponibilizada no endereo
eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br.
7.14. A FUNDEP divulgar no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, para consulta e impresso pelo
prprio candidato, at 5 (cinco) dias teis antes da data de realizao das provas, o Comprovante Definitivo de Inscrio
(CDI), que conter a data, o horrio e o local de realizao das provas.
7.14.1. de inteira responsabilidade do candidato consultar no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br as
informaes relativas ao horrio e local da prova.
7.14.2. No Comprovante Definitivo de Inscrio CDI, constaro expressamente o nome completo do candidato; o
nmero de inscrio; o cargo/rea de atuao para a qual concorre; o nmero do documento de identidade; a data de
nascimento; a data, o horrio e o local de realizao das provas (escola/prdio/sala) e outras orientaes teis ao
candidato.
7.14.3. obrigao do candidato conferir no CDI seu nome, o nmero do documento utilizado na inscrio, a sigla do
rgo expedidor, bem como a data de nascimento.
7.14.4. Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de identidade utilizado
na inscrio, na sigla do rgo expedidor ou na data de nascimento devero, obrigatoriamente, ser comunicados pelo
candidato Gerncia de Concursos da FUNDEP por meio do Aplicador de provas, no dia, no horrio e no local de
realizao das provas, apresentando o documento de identidade oficial vlido.
7.14.5. O candidato que no solicitar a correo da data de nascimento, at o dia da realizao das provas, no poder
alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
7.15. A inscrio no Concurso implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao das condies estabelecidas
neste Edital.
8. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVAS
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8.1. Condies especiais de realizao das provas podero ser requeridas tanto para pessoas com deficincia quanto
para pessoas que, em razo de alguma limitao temporria, tenha necessidade.
8.2. O candidato dever requerer, no ato da inscrio ou no momento do pedido de iseno do valor de inscrio,
atendimento especial para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao
destas. Caso no o faa, sejam quais forem os motivos alegados, fica sob sua exclusiva responsabilidade a opo de
realizar ou no a prova sem as condies especiais no solicitadas.
8.2.1. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato, assim consideradas aquelas que
possibilitam a prestao do exame respectivo, ser condicionada solicitao do candidato, devendo ser observada a
possibilidade tcnica examinada pela FUNDEP.
8.3. A critrio mdico devidamente comprovado, atravs de laudo mdico, o candidato que no estiver concorrendo s
vagas reservadas a pessoas com deficincia e que por alguma razo necessitar de atendimento especial para a
realizao das provas dever apresentar FUNDEP, em at 07 (sete) dias teis anteriores data da Prova,
requerimento, datado e assinado, indicando as condies de que necessita para a realizao das provas e as razes de
sua solicitao. A concesso do atendimento especial fica condicionada possibilidade tcnica examinada pela
FUNDEP.
8.4. O candidato que solicitar quaisquer condies especiais para realizao da prova na forma estabelecida nos itens
8.2 ou 8.3 deste edital dever enviar cpia simples do CPF, bem como o original ou cpia autenticada em cartrio do
laudo mdico com CRM, emitido nos ltimos 12 meses, com parecer que ateste e justifique a necessidade do
atendimento especial.
8.4.1. A solicitao de condies especiais para realizao da prova dever ser entregue em envelope fechado,
contendo na parte externa e frontal do envelope a identificao: 1) Concurso Pblico do IFNMG - Edital 273/2016; 2)
Solicitao de condies especiais para realizao da prova; 2) nome completo do candidato; 3) nmero de inscrio; e
4) cargo/rea de conhecimento para o qual concorre.
8.4.2. A solicitao de condies especiais para realizao da prova dever ser entregue, diretamente pelo candidato ou
por terceiro, das seguintes formas:
a) Na Gerncia de Concursos da FUNDEP, localizada na Av. Presidente Antnio Carlos, n. 6627, Unidade
Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha da UFMG, em Belo Horizonte- MG (acesso pela Av. Antnio Abrao
Caram, Porto 2), no horrio das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min (exceto sbados, domingos e
feriados).
b) Via SEDEX com Aviso de Recebimento, postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do candidato,
endereado Gerncia de Concursos da FUNDEP - Edital 273/2016 do concurso pblico do IFNMG, Caixa Postal 6985,
CEP 30.120-972 em Belo Horizonte- MG. Nesse caso, para a validade do pedido, a data da postagem dever obedecer
ao prazo estabelecido nos itens 7.2 deste Edital.
8.5. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema.
8.6. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas com tamanho
de letra correspondente a corpo 24.
8.7. s pessoas com deficincia auditiva que solicitarem condies especiais sero oferecidos intrpretes de libras
somente para traduo das informaes e/ou orientaes para realizao da prova.
8.8. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo, desde que assim o
requeira conforme o disposto no item 8.2 ou 8.3 deste Edital.
8.8.1. A candidata lactante que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido, seja qual for o motivo alegado,
poder no ter a solicitao atendida por questes de no adequao das instalaes fsicas do local de realizao das
provas.
8.8.2. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
8.8.3. A criana dever estar acompanhada somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro
indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser autorizada pela
Coordenao deste Concurso. A FUNDEP no disponibilizar acompanhante para guarda de criana, devendo a
candidata lactante levar acompanhante, sob pena de no poder realizar as provas.
8.8.4. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de um Fiscal, do sexo feminino, da
FUNDEP, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital.
8.8.5. Nos momentos necessrios a amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala
de prova, acompanhada de uma fiscal.
9. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
9.1. Nos termos do Decreto n 6.593, de 02/10/2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03/10/2008, poder ser
concedida iseno de taxa de inscrio ao candidato que:
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9.1.1. estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o
Decreto n 6.135/2007; e
9.1.2. for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007.
9.2. A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, atravs de formulrio eletrnico disponvel no
endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, exclusivamente nos dias 12 e 13 de julho de 2016.
9.3. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever obedecer aos seguintes
procedimentos:
a) preencher a solicitao de iseno atravs do endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, indicando o seu
nmero de registro do Nmero de Identificao Social - NIS.
b) salvar as informaes do formulrio eletrnico preenchido com o NIS.
9.3.1. No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela internet.
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
c) no informar o NIS corretamente ou inform-lo nas situaes invlido, excludo, com renda fora do perfil, no
cadastrado, de outra pessoa ou ainda no informar.
9.3.2. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das
sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
9.3.3. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fac-smile (fax), via correio
eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital.
9.4. A FUNDEP consultar o rgo gestor do Cadnico, atravs do sistema Sistema de Iseno de Taxas de Concursos
- SISTAC, para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
9.5. As informaes prestadas sero de inteira responsabilidade do candidato. A declarao falsa o sujeitar s sanes
previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936/1979.
9.6. A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada a partir do dia 22 de julho de 2016, no endereo
eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br.
9.7. Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido para poderem participar do concurso, devero
proceder da forma estabelecida nos itens 7.3.2 a 7.3.4, deste Edital.
10. DA ESTRUTURA DO CONCURSO
10.1 O Concurso constar de uma Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, composta
de 40 (quarenta) questes, distribudas na forma abaixo, para todos os cargos, exceto para os cargos de Tcnico de
Tecnologia da Informao, e Analista de Tecnologia da Informao:
N de questes
Peso
N mximo de
pontos
Lngua Portuguesa
10
20
Informtica bsica
05
10
Legislao
05
10
Conhecimentos Especficos
20
60
rea de conhecimento
10.1.1 Para os cargos de Tcnico de Tecnologia da Informao, e Analista de Tecnologia da Informao o Concurso
constar de uma Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, composta de 40 (quarenta)
questes, distribudas na forma abaixo:
N de questes
Peso
N mximo de
pontos
Lngua Portuguesa
10
20
Legislao
05
05
rea de conhecimento
11
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Conhecimentos Especficos
25
75
10.2. Para que o candidato seja classificado ser exigido o aproveitamento mnimo de 60% (sessenta por cento) do total
geral, sendo que a homologao do resultado final se dar dentro dos limites mximos estabelecidos no Anexo II do
Decreto n 6.944, de 21/08/2009 e especificado no item 12.2 deste Edital.
10.2.3 Os Contedos Programticos das provas so os constantes do Anexo II deste Edital.
10.3. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
10.3.1. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha, para todos os cargos/reas e localidades ser realizada no dia 18 de
setembro de 2016, nas cidades de Almenara, Arinos, Januria, Montes Claros e Salinas.
10.3.1.1. O candidato realizar a Prova Objetiva de Mltipla Escolha, na cidade indicada no ato da inscrio.
10.3.1.2. O local de realizao da Prova (escola/prdio/sala) ser divulgado 05 (cinco) dias teis antes da data de sua
realizao.
10.3.2. As Provas para os cargos de Nvel de Classificao D-I: Assistente em Administrao; Tcnico de Laboratriorea Biologia; Tcnico de Laboratrio-rea Qumica; Tcnico de Laboratrio-rea Fsica; Tcnico de Tecnologia da
Informao; Tcnico em Contabilidade; Tcnico em Eletrotcnica; Tcnico em Secretariado e Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais, sero realizadas no horrio de 08h15min s 12h15min (horrio oficial de Braslia-DF).
10.3.2.1. Os portes sero abertos s 07h00min e fechados, impreterivelmente, s 08h00min (horrio oficial de BrasliaDF).
10.3.3. As Provas para os cargos de Nvel de Classificao D-I: Administrador; Analista de Tecnologia da informao;
Bibliotecrio - Documentalista; Contador; Engenheiro Agrnomo; Mdico Veterinrio; Psiclogo; Tecnlogo - Gesto de
Pessoas e Tecnlogo Gesto Pblica, sero realizadas no horrio de 14h15min s 18h15min (horrio oficial de
Braslia-DF).
10.3.3.1. Os portes sero abertos s 13h00min e fechados, impreterivelmente, s 14h00min (horrio oficial de BrasliaDF).
10.3.4. O candidato que chegar aps o fechamento dos portes no poder entrar, ficando, automaticamente, eliminado
do concurso.
10.3.5. Em hiptese alguma a Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser realizada fora da data, local e horrio
determinados, como tambm no haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
10.3.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao da Prova aps o horrio de fechamento do
porto.
10.3.7. O ingresso na sala de Prova s ser permitido ao candidato que apresentar documento oficial de Identidade
original com foto. Na falta da cdula de identidade original, ou seja, a carteira e/ou cdula de identidade expedida pela
Secretaria de Segurana Pblica dos Estados, sero tambm considerados como documentos oficiais de identidade as
carteiras expedidas pelos Comandos Militares (Ex-Ministrios Militares), pelo Corpo de Bombeiros e pela Polcia Militar;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional que tenham fora de documento de
identificao (Ordens, Conselhos, etc); carteiras expedidas pelos Institutos de Identificao; passaporte; certificado de
reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico
que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo
novo, com foto).
10.3.7.1. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.
10.3.7.2. No caso de perda, roubo ou na falta do documento de identificao com o qual se inscreveu neste Concurso
Pblico, o candidato poder apresentar outro documento de identificao equivalente, conforme disposto no item 10.3.7
deste Edital.
10.3.7.3. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza, a identificao
do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de nascimento e assinatura.
10.3.7.4. No ser realizada a identificao digital do candidato que no estiver portando documentos de identidade ou
documento com prazo de validade vencido, ilegvel, no identificvel e/ou danificado.
10.3.7.5. O candidato que no apresentar documento de identidade oficial conforme descrito no item 10.3.7 deste edital
no poder fazer a prova.
10.3.8. No ser realizada a identificao digital do candidato que no estiver portando documentos de identidade ou
documento com prazo de validade vencido, ilegvel, no identificvel e/ou danificado.
10.3.9. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de acordo com aquela constante no seu
documento de identidade apresentado.
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10.3.10 Ser vedado ao candidato o porte de arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de
documento oficial de licena para o respectivo porte.
10.3.11. As instrues constantes nos Cadernos de Questes e na Folha de Respostas da Prova Objetiva Mltipla
Escolha, bem como as orientaes e instrues expedidas pela FUNDEP durante a realizao das provas,
complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato.
10.3.12. O candidato, no momento da prova, dever estar munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta,
fabricada em material transparente.
10.3.13. A durao de realizao das provas ser de 4 (quatro) horas e poder ser acompanhado pelo marcador
temporal na frente da sala.
10.3.13.1. O tempo de durao das provas abrange a assinatura da Folha de Respostas, a transcrio das respostas do
Caderno de Questes para a Folha de Respostas.
10.3.13.2. O candidato somente poder se retirar do recinto de aplicao de prova aps decorridos 60 (sessenta)
minutos do incio da mesma.
10.3.14. Durante a realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha no ser permitida a comunicao entre os
candidatos, bem como consulta de qualquer natureza a livros, revistas, folhetos ou anotaes e nem o uso de aparelhos
eletrnicos ou eletromecnicos; como tambm o uso de bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer outro acessrio
que impea a viso total das orelhas do candidato; no ser permitido, tambm, o uso de culos escuros, sendo
eliminado o candidato que descumprir estas determinaes.
10.3.15. O candidato dever conferir as informaes contidas no Carto de Respostas, bem como no Caderno de
Provas, para verificar a existncia de qualquer erro de impresso.
10.3.16. As respostas das questes da Prova Objetiva de Mltipla Escolha devero ser assinaladas pelo candidato no
Carto de Respostas, especfico e personalizado para cada candidato. Em hiptese alguma haver substituio do
Carto de Respostas por erro do candidato.
10.3.16.1. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto de Respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
10.3.17. A correo das provas ser realizada por processamento eletrnico. Portanto, sero consideradas somente as
respostas das questes transferidas para o Carto de Respostas.
10.3.18. Ao terminar a Prova Objetiva de Mltipla Escolha, o candidato entregar ao fiscal o Caderno de Provas e o
Carto de Respostas, devidamente assinados nos locais apropriados.
10.3.19. Ao trmino do prazo estabelecido para a prova, os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala at que
o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Sala, atestando a idoneidade da fiscalizao das
provas, retirando-se da sala de prova de uma s vez.
10.3.20. O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das provas.
10.3.21. Os Cadernos de Provas, aps a sua aplicao, sero disponibilizados no endereo eletrnico
www.gestaodeconcursos.com.br.
10.3.22. O Gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser disponibilizado no dia 20 de setembro de 2016, no
endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, a partir das 16h.
10.4. DA REALIZAO DA PROVA PRTICA
10.4.1. A convocao para a Prova Prtica para o cargo de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais ser no
dia 27 de setembro de 2016.
10.4.2. O candidato realizar a Prova Prtica na cidade de Montes Claros-MG.
10.4.3. O local de realizao da Prova ser divulgado quando da convocao da Prova.
10.4.4. Sero convocados para a Prova Prtica os candidatos aprovados na etapa anterior, na proporo de 5 vezes o
nmero de vagas, totalizando 40 (quarenta) candidatos, incluindo os empatados na ltima na ltima classificao de
aprovados para a Prova Prtica.
10.4.4.1. Para convocao dos candidatos inscritos nas vagas reservadas constantes neste Edital, ser aplicada a
previso do item 10.4.4, considerando a quantidade de vagas reservadas por categoria, ou seja, a proporo ser
calculada em relao aos candidatos deficientes e calculada tambm em relao aos candidatos negros,
separadamente.
10.4.5. A Prova Prtica somar 100 (cem) pontos, e tem como objetivo verificar o conhecimento prtico para execuo
das atividades inerentes ao Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais e selecionar candidatos com
competncias e habilidades suficientes para ocupar o cargo.
10.4.6. A prova consiste na execuo de atividades prticas de traduo da Lngua Brasileira de Sinais (Libras) para a
Lngua Portuguesa e tambm de Interpretao da Lngua Portuguesa para a Lngua Brasileira de Sinais (Libras).
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Ministrio da Educao
10.4.7. A prova ser composta por duas atividades, a saber:
a) Atividade 1 - Traduo de um vdeo em Libras para Lngua Portuguesa; a prova ser aplicada em sala equipada com
recursos multimdia, com at 10 candidatos ao mesmo tempo, que iro assistir a um vdeo em Libras de at 3 minutos e
realizar a traduo escrita para a Lngua Portuguesa. A prova tem durao mxima de 30 minutos, tempo durante o qual
o candidato deve assistir ao vdeo e realizar a traduo. O vdeo ser exibido de forma ininterrupta durante esse tempo.
b) Atividade 2 - Interpretao de um vdeo em Lngua Portuguesa para Libras; a prova ser aplicada em sala equipada
com recursos multimdia, um candidato por vez. Ser disponibilizado um vdeo de at 3 minutos em Lngua Portuguesa
para que o candidato possa gravar um vdeo com a interpretao do udio em Libras. O candidato deve assistir ao
vdeo somente uma vez para preparar a interpretao. A interpretao ser realizada simultaneamente durante a
segunda exibio do vdeo. A durao mxima da prova ser de 20 minutos.
10.4.8. As atividades sero avaliadas de acordo com os seguintes critrios e pontuao:
10.4.8.1. Critrios de avaliao da atividade 1 Traduo de um vdeo em Libras para a Lngua Portuguesa.
Critrio de avaliao
Pontuao
Fluncia na Lngua Portuguesa escrita.
10
Competncia tradutria: equivalncia textual entre Libras e Lngua Portuguesa e vice-versa.
20
Habilidade em reconhecer e adaptar o discurso ao gnero textual apresentado.
15
Respeito aos critrios ticos relativos atuao profissional dos Tradutores e Intrpretes de Libras.
10.4.8.2. Critrios de avaliao da atividade 2 Interpretao de udio em Lngua Portuguesa para Libras.
Critrio de avaliao
Pontuao
Fluncia na Libras.
15
Competncia tradutria: equivalncia textual entre Lngua Portuguesa e Libras.
20
Habilidade em reconhecer e adaptar o discurso ao gnero textual apresentado.
20
Respeito aos critrios ticos relativos atuao profissional dos Tradutores e Intrpretes de Libras.
10.4.9. A pontuao mnima para habilitao na Prova Prtica ser de 60 (sessenta) pontos, considerando o somatrio
das Atividades 1 e 2.
10.4.10. A prova ter durao mxima de 50 (cinquenta) minutos, sendo 30 (trinta) minutos destinados Atividade 1 traduo de um vdeo em Libras para Lngua Portuguesa, e 20 (vinte) minutos Atividade 2 - interpretao de vdeo em
Lngua Portuguesa para Libras.
10.4.10.1. A atividade 1 ser realizada no turno matutino e atividade 2 no turno vespertino.
10.4.11. Sero disponibilizados aos candidatos, ambiente, equipamentos e materiais compatveis com a complexidade
da prova.
10.4.12. Para garantia do sigilo da prova, todos os candidatos ficaro em sala no dia da convocao sob fiscalizao e
somente sero liberados aps a realizao de sua prova ou em caso de desistncia.
10.4.13. No ser fornecido lanche aos candidatos.
10.4.14. Os candidatos faro a prova por ordem de sorteio, que ser realizado na presena dos que comparecerem
para a realizao da prova.
10.4.15. Os procedimentos para realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha se aplicam realizao da Prova
Prtica.
14
Ministrio da Educao
11. DOS RECURSOS
11.1. Caber interposio de recurso fundamentado FUNDEP, no prazo de 02 (dois) dias teis, no horrio das
9h00min do primeiro dia s 23h59min do ltimo dia, ininterruptamente, contados do primeiro dia subsequente data de
publicao do objeto do recurso, em todas as decises proferidas e que tenham repercusso na esfera de direitos dos
candidatos, tais como nas seguintes situaes:
a) contra indeferimento do Pedido de Iseno do valor de Inscrio.
b) contra indeferimento da inscrio.
c) contra indeferimento da inscrio como pessoa com deficincia, do pedido de condio especial para realizao das
provas e da inscrio como pessoa negra.
d) contra o gabarito preliminar e o contedo das questes da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
e) contra a nota (totalizao de pontos) na Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
f) contra a nota da Prova Prtica.
g) contra o resultado preliminar no concurso.
11.1.1. No caso de indeferimento da inscrio, item 11.1 alnea b, alm de proceder conforme disposto no item 11.1, o
candidato dever, obrigatoriamente, enviar por meio do fax (31) 3409-6826, e-mail concursos@fundep.ufmg.br ou
pessoalmente na FUNDEP, no endereo FUNDEP/Gerncia de Concursos, Avenida Presidente Antnio Carlos, n 6.627
- Unidade Administrativa II - 3 andar - Campus Pampulha/UFMG - Belo Horizonte - CEP.: 31.270-901, cpia legvel do
comprovante de pagamento do valor da inscrio, com autenticao bancria, bem como de toda a documentao e
das informaes que o candidato julgar necessrias comprovao da regularidade de sua inscrio.
11.1.2. Para interposio de recurso mencionado na alnea f, do subitem 11.1 deste edital, o candidato ter vista do
formulrio de avaliao da Prova Prtica, por meio de arquivo digitalizado, no perodo recursal, disponibilizado
exclusivamente para essa finalidade no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br . O candidato para ter
acesso dever entrar na rea do Candidato, no item Minhas Inscries e clicar no link referente ao Concurso Pblico
para provimento de cargos de tcnico-administrativos em educao do IFNMG - Edital N 273/2016.
11.2. Os recursos mencionados no item 11.1 deste Edital devero ser encaminhados via internet pelo endereo
eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, por meio do link correspondente a cada fase recursal, conforme
discriminado no item 11.1, que estar disponvel das 09h00min do primeiro dia recursal s 23h59min do segundo dia
recursal.
11.3. Os recursos devem seguir as determinaes constantes no site www.gestaodeconcursos.com.br, e:
a) no conter qualquer identificao do candidato no corpo do recurso.
b) serem elaborados com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da bibliografia pesquisada pelo
candidato para fundamentar seus questionamentos.
c) apresentar a fundamentao referente apenas questo previamente selecionada para recurso.
d) indicar corretamente o nmero da questo e as alternativas a que se refere o recurso.
11.4. Para situao mencionada no item 11.1, alnea d deste Edital, ser admitido um nico recurso por questo para
cada candidato, devidamente fundamentado.
11.5. Aps a submisso do recurso, no ser permitido edit-lo ou exclu-lo.
11.6. No haver reapreciao de recursos.
11.7. No sero permitidas ao candidato a incluso, a complementao, a suplementao e/ou a substituio de
documentos durante ou aps os perodos recursais previstos neste Edital.
11.8. Se, do exame do recurso, resultar anulao de questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, os pontos
correspondentes questo anulada sero atribudos a todos os demais candidatos, ainda que no tenham recorrido ou
ingresso em juzo.
11.9. Se houver alterao do gabarito oficial, o mesmo ser republicado.
11.10. Na hiptese de alguma questo vir a ser anulada, os pontos relativos referida questo sero atribudos a todos
os candidatos participantes da prova.
11.11. Os resultados dos recursos sero disponibilizados nos endereos eletrnicos: www.ifnmg.edu.br e
www.gestaodeconcursos.com.br.
12. DA CLASSIFICAO FINAL
12.1. A classificao final dos candidatos considerar o somatrio dos pontos referentes a cada parte da Prova Objetiva
de Mltipla Escolha: Lngua Portuguesa, Informtica, Legislao e Conhecimentos Especficos, e se dar em trs listas,
contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos concorrentes por cargo, inclusive a dos candidatos
15
Ministrio da Educao
considerados pessoas com deficincia e a dos candidatos negros; a segunda, somente a pontuao dos candidatos
considerados pessoas com deficincia e a terceira, somente a pontuao dos candidatos negros.
12.1.1. A classificao final dos candidatos ao cargo de Tradutor e Intrprete de LIBRAS considerar o somatrio dos
pontos referentes a cada parte da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (Lngua Portuguesa, Informtica, Legislao e
Conhecimentos Especficos) e da Prova Prtica, e se dar em trs listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os
candidatos concorrentes por cargo, inclusive a dos candidatos considerados pessoas com deficincia e a dos
candidatos negros; a segunda, somente a pontuao dos candidatos considerados pessoas com deficincia e a terceira,
somente a pontuao dos candidatos negros.
12.2. Sero considerados aprovados, os candidatos que obtiverem na Prova Objetiva de Mltipla Escolha pontuao
igual ou superior a 60 (sessenta) pontos, e que estejam classificados dentro dos limites mximos estabelecidos no
Anexo II do Decreto n 6.944, de 21/08/2009, conforme especificado no quadro abaixo:
01
Nmero mximo de candidatos

aprovados / classificados
05
02
09
03
14
04
18
05
22
06
25
07
29
08
32
09
35
Quantidade de vagas previstas no edital por cargo / rea
12.2.1. Para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais, sero considerados aprovados, os candidatos
que tiverem pontuao igual ou superior a 60 (sessenta) pontos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha e na Prova
Prtica, e que estejam classificados dentro dos limites mximos estabelecidos no Anexo II do Decreto n 6.944, de
21/08/2009, na forma do quadro do item 12.2.
12.3. No caso de igualdade no total de pontos, para fins de classificao final, o desempate ser feito, dando-se
preferncia, sucessivamente, ao candidato que:
a) tiver a maior idade, dentre os candidatos com idade superior a 60 (sessenta) anos at o ltimo dia de inscrio,
conforme disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na parte de Conhecimentos Especficos;
c) obtiver a maior nota na parte de Lngua Portuguesa;
d) tiver a maior idade, exceto os enquadrados na alnea a deste item.
12.4. Os candidatos no classificados dentro do nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n
6.944, de 21/08/2009, e especificado no item 12.2 deste Edital, ainda que tenham atingido a nota mnima, estaro
automaticamente reprovados no Concurso Pblico.
13. DA HOMOLOGAO DOS RESULTADOS
13.1. A homologao do resultado final ser procedida pelo Reitor do IFNMG, por meio de Edital publicado no Dirio
Oficial da Unio.
13.2. A homologao do resultado final dos cargos que no tero Prova Prtica, dar-se- independentemente da
homologao do resultado final para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais.
14. DO PRAZO DE VALIDADE
14.1. O Concurso ter validade de 01 (um) ano, contado da data da homologao publicada no Dirio Oficial da Unio,
prorrogvel por igual perodo.
15. DA NOMEAO, LOTAO POSSE E EXERCCIO
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Ministrio da Educao
15.1. O Reitor do IFNMG expedir Edital discriminando as localidades e as vagas disponveis para nomeao, o qual
ser divulgado no endereo eletrnico www.ifnmg.edu.br .
15.1.1. O candidato poder efetuar a escolha pela localidade onde houver vagas em Unidades do IFNMG, tendo em
vista a ordem de classificao no concurso.
15.2. A recusa do candidato nomeao determinar a sua excluso do concurso.
15.3. Caso um ou mais dos habilitados no sejam considerados aptos fsica e mentalmente, ou renunciem, formal e
expressamente nomeao, ou, se nomeados, no se apresentarem no prazo legal para tomar posse ou, ainda,
empossados no entrarem em exerccio no prazo legal, sero convocados novos candidatos, que se seguirem aos j
classificados e habilitados, para nomeao, por ato do Reitor, visando o preenchimento das vagas objeto do presente
certame.
15.4. Na ocorrncia de vacncia de cargo ou a destinao de novas vagas para este Instituto Federal, dentro do prazo
de validade deste concurso, referentes s reas de atuao constantes do item 2 deste Edital, sero preenchidas de
acordo com a classificao dos candidatos, que sero lotados em quaisquer das unidades integrantes da estrutura
organizacional desta Instituio poca da nomeao, de acordo com o interesse e a convenincia deste Instituto.
15.5. Antes de efetuar as possveis nomeaes a que se refere o subitem anterior, a critrio e convenincia deste
Instituto Federal, ser procedida a remoo interna de servidores.
15.6. A posse no cargo estar condicionada apresentao da documentao comprobatria dos requisitos exigidos
para investidura e ao atendimento das demais condies constitucionais, legais, regulamentares e deste Edital.
15.7. O candidato que se declarar como pessoa com deficincia, caso aprovado e convocado para nomeao, na
hiptese prevista no subitem 4.2.1 deste Edital, submeter-se- a Percia Mdica indicada pelo IFNMG, que ter deciso
terminativa sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia, ou no, e a compatibilidade de sua deficincia com o
exerccio normal do cargo.
15.8. O candidato dever comparecer Percia Mdica munido de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel
da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID),
conforme especificado no Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia.
15.9. A no observncia do disposto no item 15.8, a reprovao na Percia Mdica ou o no comparecimento Percia
acarretaro a perda do direito nomeao na condio de candidato considerado pessoa com deficincia.
15.10. O candidato com deficincia reprovado na Percia Mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as
atribuies do cargo ser eliminado do concurso.
15.11. A falta de comprovao de requisito para investidura at a data da posse acarretar a eliminao do candidato do
concurso e anulao de todos os atos a ele referentes, sem prejuzo da sano legal cabvel.
15.12. Os candidatos, quando nomeados, tero o prazo mximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data de
publicao da respectiva Portaria de nomeao no Dirio Oficial da Unio para tomar posse e, o prazo mximo de 15
(quinze) dias aps a posse, para entrar em exerccio.
16. DISPOSIES FINAIS
16.1. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo
justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas.
16.2. A alterao de qualquer dispositivo deste Edital, caso necessria, ser procedida por meio de Edital a ser
publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado nos endereos eletrnicos: www.ifnmg.edu.br e
www.gestaodeconcursos.com.br , sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento.
16.3. Qualquer pessoa poder impugnar o presente Edital, no prazo de 05 (cinco) dias antes do incio do perodo de
inscrio, sob pena de precluso.
16.3.1. Os pedidos de impugnao devero ser dirigidos ao Magnfico Reitor do IFNMG, protocolados na Reitoria do
IFNMG, situada na Rua Coronel Luiz Pires, 202 - Centro - Montes Claros/MG CEP: 39400-106.
16.3.2. O IFNMG no realizar a Prova Objetiva de Mltipla Escolha enquanto no responder s eventuais
impugnaes apresentadas em relao ao Edital do Concurso.
16.4. Todos os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal nos dias de realizao das provas.
16.5. O IFNMG poder, a seu exclusivo critrio e obedecendo s normas legais pertinentes, admitir candidatos
homologados em concurso pblico e no nomeados, de outras Instituies Federais de Ensino, bem como ceder a
essas Instituies candidatos homologados e no nomeados, nos termos deste Edital.
16.5.1. O aproveitamento de candidatos habilitados em concurso pblico de outras Instituies Federais de Ensino
somente poder ser efetivado se no houver candidatos habilitados em concurso realizado por este Instituto na rea de
Atuao demandada ou, no caso de recusa de nomeao de candidato(s) ainda habilitado(s).
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Ministrio da Educao
16.6. A burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outros relativos ao Concurso, bem
como nas Instrues constantes da Prova, como tambm o tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa
envolvida na aplicao das Provas motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico alm de possveis sanes
penais cabveis.
16.7. Ser excludo do concurso o candidato que:
a) apresentar-se para a Prova aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia;
b) no apresentar documento que bem o identifique;
c) no comparecer Prova, seja qual for o motivo alegado;
d) ausentar-se da Sala de Provas sem o acompanhamento do Fiscal;
e) ausentar-se da Sala de Provas levando o Carto de Respostas, Caderno de Provas ou outros materiais no
permitidos;
f) ausentar-se da Sala de Provas antes de decorrido uma hora do incio das mesmas;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
h) durante a realizao das provas, for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente,
por escrito ou por qualquer outra forma, bem como utilizando-se de livros, notas, impressos, protetores auriculares,
aparelhos eletrnicos e/ou eletromecnicos;
i) fizer em qualquer documento, declarao falsa ou inexata.
16.8. O candidato que estiver portando equipamentos eletrnicos dever deslig-los, colocando-os juntamente com
seus demais pertences, embaixo de sua carteira, permanecendo nessa situao at sua sada em definitivo da Sala de
Provas.
16.8.1. O IFNMG e a FUNDEP no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos ou objetos ocorridos no
local de realizao das Provas, nem por danos neles causados.
16.9. A classificao no Concurso no assegura ao candidato o direito de ingresso automtico no Quadro de Pessoal do
IFNMG, mas, apenas a expectativa de ser nomeado, ficando este ato condicionado rigorosa observncia da ordem
classificatria, do prazo de validade do concurso, do interesse e convenincia do IFNMG e demais disposies legais.
16.10. O IFNMG e a FUNDEP no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhe forem imputveis,
por inscries ou recursos no recebidos por falhas de comunicao; eventuais equvocos provocados por operadores
das instituies bancrias, assim como no processamento do boleto bancrio; congestionamento das linhas de
comunicao; falhas de impresso; problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem
como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia de dados e impresso do boleto bancrio ou da 2
(segunda) via do boleto bancrio.
16.11. Em caso de verificao de incorreo nos dados pessoais (nome, endereo e telefone para contato, data de
nascimento) constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever atualizar suas informaes nas
seguintes condies:
a) at a homologao deste concurso pblico, o candidato dever efetuar a atualizao junto FUNDEP, alterando seus
dados cadastrais no stio www.gestaodeconcursos.com.br (aps o login, clicar em Meu cadastro, realizar as alteraes
necessrias e clicar em Salvar) ou via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), endereado Gerncia de Concursos da
FUNDEP - Edital 001/2016 do IFNMG, Caixa Postal 6985, CEP 30.120-972 em Belo Horizonte-MG.
b) aps a data de homologao e durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, o candidato dever efetuar a
atualizao junto ao IFNMG por meio de correspondncia registrada, s expensas do candidato, endereada Diretoria
de Gesto de Pessoas do IFNMG, endereo Rua Coronel Luiz Pires, 202 - Centro - Montes Claros/MG CEP: 39400106.
16.12. A atualizao de dados pessoais junto ao IFNMG e FUNDEP no desobriga o candidato de acompanhar as
publicaes oficiais do concurso, no cabendo a este alegar perda de prazo por ausncia de recebimento de
correspondncia.
16.13. O IFNMG e a FUNDEP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado.
b) endereo residencial desatualizado.
c) endereo residencial de difcil acesso.
d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas.
e) correspondncia recebida por terceiros.
16.14. Observado o nmero de vagas estabelecidas no item 2 deste Edital, o candidato classificado ser convocado
para nomeao por meio de Edital divulgado no endereo eletrnico www.ifnmg.edu.br .
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Ministrio da Educao
16.14.1. Complementarmente, o candidato ser convocado para nomeao por correspondncia registrada ou
telegrama, enviado para o endereo constante da sua Ficha de Inscrio, razo pela qual dever manter sempre
atualizado o seu endereo junto ao IFNMG.
16.15. O candidato convocado, que no aceitar a sua nomeao para o cargo, ficar automaticamente excludo do
Concurso.
16.16. As despesas decorrentes da participao do candidato em todas as etapas e em todos os procedimentos do
concurso correro s suas expensas.
16.17. Tambm correro s expensas do candidato as despesas de deslocamento e/ou mudana para a localidade de
lotao.
16.18. Ao tomar posse, o candidato nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio de 36
(trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade sero objetos de avaliao para o desempenho do cargo.
16.19. Sob nenhuma hiptese haver devoluo da documentao entregue pelo candidato para sua inscrio ou
prosseguimento no Concurso.
16.20. O presente Edital, eventuais alteraes e demais instrues sobre o concurso estaro disposio de todos nos
endereos eletrnicos: www.ifnmg.edu.br e www.gestaodeconcursos.com.br.
16.21. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Permanente de Concurso Pblico, designada pela Portaria N
252 Reitor/2016, de 18 de maro de 2016.
Montes Claros, 05 de julho de 2016.

Prof. Jos Ricardo Martins da Silva
Reitor
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Ministrio da Educao
ANEXO I
Edital n 273/2016
CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE
TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO
DATA
HORRIO
06/07/2016
At 12/07/2016
Horrio de
expediente
13 e 14/07/2016
ATIVIDADE
Publicao
Pblico.
do
Edital
LOCAL
do
Concurso
Prazo para impugnao do edital.

Prazo de solicitao de Iseno da Taxa
de Inscrio.
Divulgao do Resultado do Pedido de

Iseno da Taxa de Inscrio.
Prazo para interposio de recurso sobre
o Resultado do Pedido de Iseno da
25 e 26/07/2016
Taxa de Inscrio.
Divulgao do Resultado do Pedido de
Iseno da Taxa de Inscrio, aps
01/08/2016
recursos.
Perodo de Inscries dos candidatos
ao concurso, e de envio do Laudo
(24 horas por dia,
Mdico para candidatos inscritos como
com exceo do
13/07 a 18/08/2016
Pessoas com Deficincia, e/ou que
ltimo dia de
necessitem de condies especiais
inscrio)
para realizao da Prova Objetiva de
Mltipla Escolha.
Divulgao da Relao de Inscritos, de
inscritos na condio de Pessoas com
26/08/2016
Deficincia, e de condies especiais
Mltipla Escolha.
Prazo para envio de recursos contra a
divulgao da Relao de Inscritos, de
inscritos na condio de Pessoa com
29 e 30/08/2016
Deficincia, e de condies especiais
Mltipla Escolha.
Homologao da relao de inscritos, de
pessoas com deficincia e pessoas
negras; Divulgao dos Locais de
06/09/2016
Realizao das Provas Objetivas de
Mltipla Escolha.
18/09/2016
08h15 s 12h15 Mltipla Escolha - Cargos de Nvel
Intermedirio "D-I".
18/09/2016
14h15 s 18h15 Mltipla Escolha - Cargos de Nvel
Superior "E-I".
22/07/2016
20/09/2016
21 e 22/09/2016
11/10/2016
13 e 14/10/2016
Divulgao do Gabarito Oficial.
www.ifnmg.edu.br
www.gestaodeconcursos.com.br
Dirio Oficial da Unio
Servio de Protocolo da Reitoria do
IFNMG - Montes Claros-MG
www.ifnmg.edu.br
www.ifnmg.edu.br
www.ifnmg.edu.br
Em locais a confirmar
www.ifnmg.edu.br
Prazo para envio de Recursos contra

Questes das Provas Objetivas de www.gestaodeconcursos.com.br
Mltipla Escolha.
Divulgao do Resultado Preliminar Geral
www.ifnmg.edu.br
das Provas Objetivas de Mltipla Escolha
de todos os cargos.
Resultado Preliminar Geral das Provas www.gestaodeconcursos.com.br
Objetivas de Mltipla Escolha.
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Ministrio da Educao
24/10/2016
24/10/2016
29 e/ou 30/10/2016
08h s 18h
11/11/2016
14 e 16/11/2016
25/11/2016
Homologao do Resultado Final dos

candidatos aprovados no concurso,
exceto para o cargo Tradutor e Interprete
de Linguagem de Sinais
Convocao para realizao da Prova
Prtica - Cargos de Nvel Intermedirio
Tradutor
Intrprete
de
"D-I":
Linguagem de Sinais
Realizao da Prova Prtica - Cargos
de Nvel Intermedirio "D-I" Tradutor e
Interprete de Linguagem de Sinais
Divulgao do Resultado Preliminar da
Prova Prtica.
www.ifnmg.edu.br
www.ifnmg.edu.br

Resultado Preliminar da Prova Prtica.
Homologao do Resultado Final dos
candidatos aprovados para o cargo de
www.ifnmg.edu.br
Tradutor e Interprete de Linguagem de www.gestaodeconcursos.com.br
Sinais
21
Ministrio da Educao
ANEXO II
Edital n 273/2016
CONTEDOS PROGRAMTICOS E REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS DO CONCURSO PBLICO DE TCNICOADMINISTRATIVOS EM EDUCAO
Lngua Portuguesa (Mdio e Tcnico)

Compreenso e interpretao de textos. Gneros e tipos de texto. Articulao textual: operadores sequenciais,
expresses referenciais. Coeso e coerncia textual. Identificao, definio, classificao, flexo e emprego das
classes de palavras; formao de palavras. Verbos: flexo, conjugao, vozes, correlao entre tempos e modos
verbais. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Colocao pronominal. Estrutura da orao
e do perodo: aspectos sintticos e semnticos. Acentuao grfica. Ortografia. Pontuao. Variao lingustica.
REFERNCIAS
CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. 6 ed. Rio de Janeiro: Lexikon,
2013.
KOCH, Ingedore Villaa; ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender: os sentidos do texto. So Paulo: Contexto.
NEVES, Maria Helena de Moura. Guia de uso do portugus: confrontando regras e usos. 2 ed. So Paulo: Unesp,
2012.
SACCONI, Luiz Antonio. Nossa Gramtica Completa. 31 ed. So Paulo: Nova Gerao, 2011.
Legislao (Mdio e Tcnico)

Constituio Federal de 1988: Ttulo I - Princpios Fundamentais; Ttulo II - dos Direitos e Garantias Fundamentais;
Ttulo III - Da Organizao do Estado.
Lei N 8112, de 11/12/90.
Lei N 11.091, de 12/01/2005.
Lei N 11.892, de 29/12/2008.
Lei N 8666, de 21/06/1993.
5. Decreto N 1.171, de 22/06/94.
Estatuto do IFNMG, Portaria N 92, de 18 agosto de 2009, alterado pela Portaria N 122, de 12 de maio de 2010,
publicado no Dirio Oficial da Unio de 17 de maio de 2010.
Observao: Considerar-se- a legislao vigente e atualizada at a data da publicao do Edital.
Informtica (Todos os cargos de nvel Mdio e Tcnico, exceto: Tcnico em Tecnologia da Informao)
Sistemas operacionais: conhecimentos do ambiente Windows 10. Conceito, interface de janelas, funes, acessrios e
utilitrios (Linux e MS Windows 10); configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle); organizao de
pastas e arquivos; operaes de manipulao de pastas e arquivos (criar, copiar, mover, excluir e renomear). Editor de
texto Writer (LibreOffice verso 3): criao, edio, formatao e impresso; criao e manipulao de tabelas; insero
e formatao de grficos e figuras; gerao de mala direta. Planilha eletrnica Calc (LibreOffice verso 3): criao,
edio, formatao e impresso; utilizao de frmulas; gerao de grficos; classificao e organizao de dados.
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados
internet. Fundamentos de microinformtica: hardware e software. Servios de internet: conceitos, correio eletrnico,
listas de e-mail; grupos de discusso, navegao, busca e pesquisa; navegador Google Chrome. Noes de
Redes: arquitetura cliente/servidor, equipamentos de rede (roteador, switch, access point).
REFERNCIAS
FOROUZAN, B.A. MOSHARRAF, F. Redes de computadores: uma abordagem top-down. Porto Alegre: Bookman,
2013.
Manuais on-line do LibreOffice.
Manuais on-line do Sistema Operacional Windows 10.
Manual on-line do Internet Explorer 8.0 ou superior.
MONTEIRO, Mario A., Introduo Organizao de Computadores. 5 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2010.
Conhecimentos Especficos: Assistente de Administrao (Mdio e Tcnico)

Administrao Geral: Fundamentos bsicos de administrao: conceitos, caractersticas e finalidade. Funes
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Ministrio da Educao
administrativas: planejamento, organizao, controle e direo. Rotinas administrativas: tcnicas de arquivo e protocolo
(Portaria Interministerial MJ/MPOG N 1.677/2015). Racionalizao do trabalho. Tcnicas administrativas e
organizacionais. Delegao de poderes: centralizao e descentralizao. Liderana. Comunicao. Redao oficial e
tcnica. Etiqueta no trabalho. tica e responsabilidade social. Relaes humanas: trabalho em equipe, comunicao
interpessoal, atendimento ao pblico.
Gesto Pblica: Oramento pblico: princpios oramentrios, oramento na Constituio Brasileira de 1988,
classificaes oramentrias, crditos adicionais, execuo do oramento. Controle da execuo oramentria:
controles interno e externo. Licitao pblica: conceito, finalidades, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa,
inexigibilidade, modalidades, prego eletrnico. Logstica sustentvel (Decreto N 7.746/2012). Contrato administrativo:
conceito, formalizao, alterao, execuo, inexecuo e resciso. Compras: modalidades de compra, cadastro de
fornecedores, compras no setor pblico, edital de licitaes. Gesto patrimonial: controle de bens, inventrio, alteraes
e baixa de bens (Instruo Normativa SEDAP/PR N 205/1988). Sistema de registro de preos, Decreto N 7.892, de
23/01/2013.
Administrao Pblica: Modelos de gesto patrimonialista, burocrtica e gerencial e o processo de mudana na
Administrao Pblica Brasileira. Governabilidade, governana, accountability e tica.
Legislao: Normas relativas s transferncias de recursos da Unio mediante convnios e contratos de repasse
(Decreto Federal N 6.170/2007). Regime Jurdico nico (Lei Federal N 8.112/90). Processo Administrativo no mbito
da Administrao Pblica Federal (Lei Federal N 9.784/99). Rede Federal de Educao Profissional, Cientfica e
Tecnolgica (Lei Federal N 11.892/2008). Estatuto do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Norte de
Minas Gerais.
REFERNCIAS
BARCELLOS, Ricardo; PEDROSO, Maria Cristina J. M. Desenvolvimento Pessoal e Interpessoal. Instituto Federal
do Paran para o Sistema Escola Tcnica Aberta do Brasil - e - Tec Brasil. Curitiba, 2012.
BRASIL. Constituio Federal de 1988.
BRASIL. Decreto N 7.746, de 5 de junho de 2012.
BRASIL. Decreto N 5.450, de 31 de maio de 2005.
BRASIL. Lei Complementar N 101, de 04 de maio de 2000.
BRASIL. Lei N 10.520, de 17 de julho de 2002.
BRASIL. Lei N 8.666 de 21 de junho de 1993.
BRASIL. Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Presidncia da Repblica. Casa Civil. 2a ed., revista e
atualizada. Braslia, 2002.
CHIAVENATO, Idalberto. Administrao: teoria, processo e prtica. 4. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2006.
GIACOMONI, J. Oramento pblico. So Paulo: Atlas, 2005.
GONALVES, Janice. Como classificar e ordenar documentos de arquivo. So Paulo: Arquivo do Estado, 1998.
MACHADO Jr., J. Teixeira; REIS, Heraldo da Costa. A lei 4.320 comentada. Rio de Janeiro: IBAM, 2008.
MATIAS-PEREIRA, Jos. Manual de gesto pblica contempornea. 4 ed. Revista e Atualizada. So Paulo: Atlas,
2012.
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introduo administrao. So Paulo: ATLAS, 2011.
Conhecimentos Especficos: Tcnico de Laboratrio-rea Biologia (Mdio e Tcnico)

Segurana no trabalho em laboratrio: noes bsicas de primeiros socorros, tcnicas de biossegurana, uso de EPIs.
Manejo, operao, esterilizao e manuteno bsica de equipamentos e vidrarias de laboratrio. Noes de solues:
preparo e guarda, anlise volumtrica, diluies e reagentes. Unidades de pesos e medidas. Princpios e normas de
manejo de resduos qumicos e biolgicos. Estrutura e fisiologia celular. Fisiologia e anatomia dos cordados. Fisiologia e
anatomia dos grandes grupos vegetais. Princpios de ecologia e meio ambiente: ciclo da matria e energia, inter-relao
dos seres vivos: ecossistemas, biomas e populaes, relaes ecolgicas. Gentica clssica, gentica molecular e
biotecnologia. Normas legais e tcnicas de coleta, preparo e manuteno de material biolgico para observao in vivo
e in vitro. Biotica.
REFERNCIAS
2006. 116 p.
BONONI, Vera Lcia Ramos. FIDALGO, Oswaldo. Tcnicas de coleta, preservao e herborizao de material
botnico. So Paulo: 1984. 62p. (Manual 4)
23
Ministrio da Educao
BORGES, M. E. (Resp.). Plano de Gerenciamento de Resduos de Servios de Sade PGRSS. Universidade

Federal de Minas Gerais. Belo Horizonte: Campus Sade, vol. 1, nov.
CSAR, SEZAR & CALDINI. Coleo Biologia- 3 volumes- 9a Edio. Saraiva, 2010.
CORRA FILHO, Antonio. Tcnicas modernas de taxidermia. 2. ed. Piracicaba, SP: Degaspari, 2002 93p.
FIGUERDO, Dbora Vallory. Manual para gesto de resduos qumicos perigosos de instituies de ensino e
pesquisa. Belo Horizonte: CRQ, 2006. 364 p. ISBN 8560058001.
HAFEN, Brent Q; KARREN, Keith J; FRANDSEN, Kathryn J. Guia de primeiros socorros para estudantes. 7.ed.
So Paulo: Manole, 2002. xvii, 518 p. I
HELFRICK, Albert D; COOPER, William D. Instrumentao eletrnica moderna e tcnicas de medio. Rio de
Janeiro: Prentice Hall do Brasil, c1994. 324p.
MARTY, Elizngela; MARTY, Roseli Mari. Materiais, equipamentos e coleta: procedimentos bsicos de anlises
laboratoriais. So Paulo: rica; Saraiva, 2014. 120 p. (Eixos Ambiente e Sade).
MASTROENI, Marco Fabio. Biossegurana aplicada a laboratrios e servios de sade. So Paulo: Atheneu,
2004. 338 p.
MOSER, Antonio; SOARES, Andr Marcelo M. Biotica: do consenso ao bom senso. Petrpolis, (RJ): Vozes, 2006.
190p. ((Iniciao teologia)) ISBN 8532632831 (broch.).
REGO, Sergio; PALCIOS, Marisa; SIQUEIRA-BATISTA, Rodrigo. Biotica para profissionais da sade. Rio de
Janeiro: Ed. FIOCRUZ, 2009. 159p. ((Temas em sade)) ISBN 9788575411827 (broch.).
SADAVA, DAVID - HELLER, H. GRAIG - ORIANS, GORDON H. - PURVES, WILLIAM K. - HILLIS, DAVID M. Vida:
a Cincia da Biologia, 8 ed. 3 vols. ARTMED,2009.
TOLEDO, Artur Ferreira de. Gesto ambiental em hospitais. So Caetano do Sul, SP: Yendis, 2011. 136 p. ISBN
9788577281787 (broch.).
UBRICK, James W. Manual de sobrevivncia no laboratrio de qumica orgnica: guia de tcnicas para o aluno. 6.
ed. Rio de Janeiro: LTC, c2005. xvii, 262 p.
WALTER, Bruno Machado Teles; CAVALCANTI, Taciana Barbosa. Fundamentos para a coleta de germoplasma
vegetal. Braslia: Embrapa Recursos Genticos e Biotecnologia, 2005. 778p.
Conhecimentos Especficos: Tcnico de Laboratrio-rea Qumica (Mdio e Tcnico)

Estrutura da matria: estrutura do tomo; a tabela peridica: propriedades peridicas dos elementos; qumica nuclear:
radioatividade, decaimento nuclear, istopos radioativos. Ligao qumica: compostos inicos, frmulas e reaes:
frmulas, equaes, reaes e ligaes qumicas; compostos covalentes, frmulas e estruturas: molculas covalentes,
estrutura de Lewis, geometria e polaridade molecular, formao da ligao covalente; estequiometria: composio
percentual, frmulas empricas e moleculares. Estados da matria: gases: gs ideal, presso e temperatura padro,
massa molar, densidade e volume molar, lei de Dalton; lquidos e slidos: foras intermoleculares, propriedades fsicas
dos lquidos e dos slidos, mudana de fase; misturas: tipos e mtodos de separao. Solues: solubilidade, o efeito
da presso na solubilidade, efeito da temperatura na solubilidade, solues aquosas, concentrao, propriedades
coligativas. Fsico-qumica: equilbrio qumico: constante de equilbrio, clculos, o princpio de Le Chatelier; cintica: a
velocidade das reaes, fatores que afetam a velocidade das reaes, leis de velocidade, energia de ativao;
termodinmica: princpios, termoqumica; eletroqumica. Reaes qumicas: reaes: evidncias e interpretao das
transformaes qumicas; representao das transformaes qumicas; nmero de oxidao, balanceamento e
estequiometria; cidos e bases: teorias, nomenclatura, neutralizao, pH; qumica orgnica e polmeros: funes
orgnicas, nomenclatura, reaes, Isomeria constitucional e estereoisomeria, polmeros. Laboratrio qumico:
segurana no laboratrio; utilizao de equipamentos e vidrarias; mtodos de separao e purificao, tcnicas para
destilao, cromatografia; preparao de solues. Eliminao de compostos txicos; aquecimento em laboratrio.
REFERNCIAS
ATKINS, P.; JONES, L. Princpios de Qumica: questionando a vida moderna e o meio ambiente. 5 Ed. Porto
Alegre. Bookman, 2006.
BIANCHI, J. C. A., ABRECHT, C.H. e MAIA, D.J. Universo da qumica -volume nico. FTD.
BROWN, T.L. et. al. Qumica. A cincia Central. Volume nico. 9 Ed. So Paulo: Pearson. 2005.
CANTO, E. L.; PERUZZO, F. M. Qumica na abordagem do cotidiano. Volumes 1, 2 e 3. 4 ed. So Paulo: Moderna.
2011.
FELTRE, Ricardo. Fundamentos de Qumica: vol. nico. 4 ed. So Paulo: Moderna, 2005. 700 p.
GOLGHER, M. Segurana em Laboratrio. Belo Horizonte: Lutador (CRQ-MG), 2006.
MACHADO, A. H.; MORTIMER, E. F.; Qumica. Volume 1. So Paulo. tica. 2014.
MOL, G. S.; et al; Qumica para a nova gerao Qumica cidad. Volume 1. So Paulo: Nova Gerao, 2011.
OLIVEIRA, E.A. Aulas Prticas de Qumica. 3. ed. So Paulo: Moderna, 1993.
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Ministrio da Educao
REIS, M.; Qumica. Volume 1. So Paulo: tica. 2014.

SANTOS, Wildson Luiz Pereira dos. Qumica & Sociedade, vol. nico, So Paulo: Nova Gerao, 2005.
USBERCO, J. ; SALVADOR. Qumica. Volume nico. 9 ed. So Paulo. Saraiva, 2013.
Conhecimentos Especficos: Tcnico de Laboratrio-rea Fsica (Mdio e Tcnico)

Notao cientfica e unidades de medida do Sistema Internacional. Mecnica: Conceitos fundamentais da Cinemtica.
Movimentos retilneos. Leis de Newton. Trabalho e Energia Mecnica. Potncia. Impulso e Quantidade de Movimento.
Termologia: Dilatao Trmica. Calorimetria. Primeira Lei da Termodinmica. Teoria cintica dos gases. Ondas
Mecnicas: Oscilador Harmnico Simples. Ondas em uma corda: propagao, reflexo e ondas estacionrias. Ondas
sonoras: intensidade, frequncia, altura, timbre e velocidade de propagao. ptica: Luz: natureza e propagao.
ptica geomtrica: reflexo e refrao. Espelhos e lentes -instrumentos pticos. ptica fsica: interferncia, difrao,
polarizao, disperso. Fluidos: Presso. Princpio de Pascal. Teorema de Stevin. Teorema de Arquimedes. Equao
deBernoulli(*). Eletromagnetismo: Carga eltrica. Resistores e Capacitores eltricos. Corrente eltrica. Circuitos
eltricos. Potncia eltrica, efeito Joule. Leis de Kirchhoff. Geradores e receptores: Campos magnticos -propriedades
magnticas da matria. Foras exercidas por campos magnticos em cargas e correntes eltricas. Leis de Ampre,
Faraday e Lenz. Induo eletromagntica.
REFERNCIAS
RAMALHO, NICOLAU, TOLEDO; Os fundamentos da fsica, 2015.

MXIMO, Antnio; ALVARENGA, Beatriz. Curso de Fsica. Edio atualizada.
HEWITT,Paul. Fsica Conceitual. Edio atualizada.
Conhecimentos Especficos: Tcnico de Tecnologia da Informao (Mdio e Tcnico)

Arquitetura e organizao de computadores: introduo ao hardware do PC. Processadores; barramentos; tipos de
memrias; placas-me; setup; placas de vdeo; monitores de vdeo; armazenamento de dados; unidades de disco
rgido; modems; impressoras; scanners; teclados e mouses; montagem de micros; ventilao; alimentao; partio e
formatao. Organizao de sistemas de computadores; sistema computacional; converso de bases e aritmtica
computacional; arquiteturas RISC e CISC; barramentos de entrada e sada (e/s). Sistemas operacionais: estruturas do
sistema operacional; gerenciamento de processos; gerenciamento de memria; memria virtual; sistema de arquivos;
sistemas de I/O; o sistema GNU/Linux; Windows 7 e 8; Windows Server 2012 e servios (instalao, active directory,
DNS, DHCP, domnio, polticas de grupo, autenticao Kerberous); Debian e servios (instalao, configurao, DNS,
DHCP, VPN, SAMBA); Pfsense (instalao, configurao e gerenciamento de servios); virtualizao. Redes de
computadores: conceitos de redes de computadores; noes de cabeamento estruturado; modelo OSI; arquitetura
TCP/IP; arquitetura de aplicaes; servios (WEB, e-mail, DNS); protocolos TCP e UDP; protocolos IPv6;
endereamento IP; protocolos de roteamento; rede virtual privada (VPN); rede local virtual (VLAN); meios de
transmisso; topologias de redes; equipamentos de rede: repetidores, bridges, switches e roteadores; conceito e tipos
de cpia de segurana (backup); proxy; ferramentas de monitorao e gerenciamento de rede; ferramentas de firewall;
segurana de rede e controle de acesso; certificao Digital. Governana de TI: gerenciamento de servios de TI; ITIL
v3: introduo ao gerenciamento de servios de TI, operao de servio (processos e funes); instruo normativa N
04/2014 - MP/SLTI.
REFERNCIAS
Cartilha de segurana da Internet http://cartilha.cert.br/

CESTARI Filho, Felcio. Gerenciamento de Servios de TI. Rio de Janeiro: RNP/ESR, 2011. 242p. Disponvel em:
<https://pt.scribd.com/doc/49511229/Gerenciamento-de-Servicos-de-TI>.
IPV6. Comit gestor da internet. Informaes disponveis em <http://ipv6.br/>
KUROSE, James F. Redes de computadores e a internet: uma abordagem top-down. So Paulo.: Pearson
Education do Brasil., 2013
SECRETARIA DE LOGSTICA E TECNOLOGIA DA INFORMAO Ministrio do Planejamento, Oramento e
Gesto (SLTI/MP). Instruo normativa N 4, de 11 de setembro de 2014. Dispe sobre o processo de contratao
de solues de Tecnologia da Informao pelos rgos integrantes do Sistema de Administrao dos Recursos de
Informao
e
Informtica
SISP
do
Poder
Executivo
Federal.
2010c.
Disponvel
em:
<http://www.governoeletronico.gov.br/biblioteca/arquivos/instrucao-normativa-o-04-de-12-denovembro-de-2010>.
TANENBAUM, Andrew. Redes de computadores traduo da 4a edio americana. Rio de Janeiro.2011
TANENBAUM, Andrew. Sistemas operacionais modernos. Pearson Brasil.2013
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Ministrio da Educao
Conhecimentos Especficos: Tcnico de Contabilidade (Mdio e Tcnico)
Fundamentos da Cincia Contbil: estrutura conceitual bsica da contabilidade, objetivos da contabilidade, princpios da
contabilidade segundo o Conselho Federal de Contabilidade, patrimnio e sua composio, equao fundamental do
patrimnio, estados patrimoniais, fatos contbeis e variaes patrimoniais.
Ativo, passivo e patrimnio lquido, segundo a lei N 6.404/1976 atualizada e segundo as normas do CFC (Conselho
Federal de Contabilidade): conceitos, edo e classificao dos grupos e subgrupos de contas, composio das contas,
reconhecimento e critrios de avaliao.
Escriturao contbil na administrao pblica: normas, sistema de contas, plano de contas, registro de operaes
tpicas. Regimes contbeis: caixa e competncia.
Fundamentos de contabilidade tributria e de legislao tributria: tributos previstos na constituio federal; tributos de
competncia federal, estadual e municipal; princpios constitucionais tributrios; tributos diretos e tributos indiretos;
normas para escriturao fiscal; normas antieliso; renncia fiscal; incentivos fiscais; critrios fiscais para avaliao de
estoques e de ativos imobilizados; documentos fiscais exigidos pela legislao municipal, estadual e federal.
Normas brasileiras de contabilidades aplicadas ao setor pblico (NBC T 16.1 a 16.10): conceituao, objeto e campo de
aplicao da contabilidade no setor pblico; patrimnio pblico e sistemas contbeis; planejamento e seus instrumentos
sob o enfoque contbil; transaes no setor pblico e seus reflexos no patrimnio pblico; registro contbil, segurana
da documentao contbil, reconhecimento e bases da mensurao; controle interno; depreciao, amortizao e
exausto; avaliao e mensurao de ativos e passivos.
Demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico: obrigatoriedade de apresentao, conceitos, objetivos, estrutura e
forma de apresentao (divulgao). Balano patrimonial, balano financeiro, balano oramentrio, demonstrao das
variaes patrimoniais, demonstrao dos fluxos de caixa, demonstrao do resultado econmico e notas explicativas.
Controle Interno: tipos, objetivos, princpios e procedimentos. Avaliao dos controles internos e reviso analtica.
Patrimnio na administrao pblica: conceito e aspectos quantitativos e qualitativos. Inventrio na administrao
pblica. Escriturao e contabilidade na administrao pblica: normas, sistema de contas, plano de contas, registro de
operaes tpicas.
Receita pblica: conceito, classificao (receitas correntes, receitas de capital), estgios (previso, lanamento,
arrecadao, recolhimento) e codificao da receita (classificao da receita por categoria econmica, classificao da
receita por fontes).
Despesa pblica: conceito, classificao da despesa quanto natureza (categorias econmicas, grupo de despesas,
modalidade de aplicao, elemento de despesas) e estgios (fixao, empenho, liquidao, pagamento).
REFERNCIAS
ARAJO, I. ARRUDA, D. Contabilidade Pblica: da teoria prtica. So Paulo: Saraiva, 2009.

BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988.
BRASIL. Lei 4.320/64 e suas alteraes posteriores.
BRASIL. STN (Secretaria do Tesouro Nacional). Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico MCASP, 6
Edio.
BRASIL. STN (Secretaria do Tesouro Nacional). Manual de Demonstrativos Fiscais: aplicado Unio e aos
Estados, Distrito Federal e Municpios, 6 Edio.
BRASIL. Resolues do CFC (Conselho Federal de contabilidade):
- 750/1993 (princpios contbeis),
- 1.111/2007 (princpios contbeis),
- 1128/2008 - NBC T 16.1 - Conceituao, Objeto e Campo de Aplicao.
- 1129/2008 - NBC T 16.2 - Patrimnio e Sistemas Contbeis.
- 1130/2008 - NBC T 16.3 - Planejamento e seus Instrumentos sob Enfoque contbil.
- 1131/2008 - NBC T 16.4 - Transaes no Setor Pblico.
- 1132/2008 - NBC T 16.5 - Registro Contbil.
- 1133/2008 - NBC T 16.6 - Demonstraes Contbeis.
- 1135/2008 - NBC T 16.8 - Controle Interno.
- 1137/2008 - NBC T 16.10- Avaliao e Mensurao de Ativos e Passivos de Entidades Setor Pblico
- 1.170/2009 (CPC 16, estoques),
- 1.177/2009 (CPC 27, ativo imobilizado),
26
Ministrio da Educao
- 1.303/2010 (CPC 04, ativo intangvel),

- 1.374/2011 (pronunciamento conceitual bsico, CPC 00).
8.
FABRETTI, L.C. Contabilidade tributria. So Paulo: Atlas, 2012.
9.
10. KOHAMA. H. Contabilidade pblica: teoria e prtica. So Paulo: Atlas, 2012.
11. OLIVEIRA, L.M.; CHIEREGATO, R.; PERES JNIOR, J.H.; GOMES, M.B. Manual de contabilidade tributria.
So Paulo: Atlas, 2012.
12. PISCITELLI, R. B.; TIMB, M. Z. Contabilidade pblica: uma abordagem da administrao financeira pblica.
So Paulo: Atlas, 2012.
13. SILVA, L.M. Contabilidade governamental: um enfoque administrativo da nova contabilidade pblica. So
Paulo: Atlas, 2011.
Conhecimentos Especficos: Tcnico de Eletrotcnica (Mdio e Tcnico)

Circuitos de corrente contnua e de corrente alternada: circuitos em srie, paralelo e srie-paralelo. Leis de Kirchoff,
divisores de tenso e de corrente. Fontes de tenso e de corrente. Teoremas da Superposio, de Thvenin e de
Norton. Potncia em um elemento do circuito. Reatncia indutiva, capacitiva e impedncia. Circuitos RL, RC, LC e RLC
srie e paralelo. Diagramas fasoriais e fator de potncia. Caractersticas dos circuitos ressonantes e de filtros passivos.
Mquinas eltricas: caractersticas bsicas de transformadores, funcionamento com e sem carga, rendimento e
regulao. Transformadores monofsicos e trifsicos. Ligao de transformadores. Dimensionamento de
transformadores. Autotransformador. Tipos de motores CC, aspectos construtivos e de instalao. Motores de induo
monofsicos e trifsicos. Corrente nominal e de partida de motores monofsicos e trifsicos. Reverso de rotao,
circuitos de comando e de carga. Modos de partida dos motores trifsicos: direta, chave estrela-tringulo. Acionamento
de motores. Proteo por rels de curto-circuito, sobrecarga, sub tenso e de terra.
Instalaes eltricas prediais e proteo em baixa tenso: sistemas de distribuio de energia eltrica. Setores de uma
instalao eltrica residencial. Ligaes bsicas: interruptores, tomadas, tomadas especiais, pontos de iluminao,
disjuntores, quadro de distribuio de circuitos (QDC). Dimensionamento de circuitos eltricos. Dimensionamento de
condutores, eletrodutos e proteo. Sistemas de aterramento. Condutores de proteo. Leitura e interpretao de
projetos prediais. Normas Brasileiras sobre instalaes eltricas de baixa tenso. Conceitos elementares de proteo
em sistemas de baixa tenso, rels e fusveis.
Medidas eltricas: mtodos de medio de grandezas eltricas: tenso, corrente, resistncia, potncia, energia eltrica
e fator de potncia. Utilizao do multmetro, wattmetro, osciloscpio. Fontes CA e CC e geradores de sinais. Sensores,
transdutores e medidores de temperatura, presso e nvel.
Sistemas digitais: funes lgicas e lgebra de Boole. Sistemas de numerao e cdigos alfanumricos. Circuitos
combinacionais. Codificadores, decodificadores, comparadores, multiplexadores e demutiplexadores. Circuitos
sequenciais: multivibradores biestveis, contadores e registradores. Multivibradores astveis e monoestveis.
Caractersticas de circuitos integrados TTL e CMOS. Conversores analgico/digital e digital/analgico. Dispositivos de
memria. Microprocessadores, microcontroladores e microcomputadores. Controlador lgico programvel:
funcionamento e programao, funes bsicas e avanadas, entradas e sadas analgicas e digitais, aplicaes
tpicas.
Eletrnica analgica e de potncia: diodos: caractersticas, tipos de diodos e aplicaes. Transistores de juno bipolar
(BJT): caractersticas, parmetros, polarizao, amplificadores transistorizados e aplicaes no lineares. Transistores
de efeito de campo (FET). Amplificadores operacionais: parmetros, configuraes bsicas e aplicaes. Circuitos
osciladores. Tiristores: tipos, caractersticas operacionais e circuitos aplicados. Conversores estticos de energia:
retificadores e inversores de frequncia.
REFERNCIAS
BALBINOT, A. e BRUSAMARELLO, V.J. Instrumentao e Fundamentos de Medidas. Rio de Janeiro: LTC, v. 1 e 2,

2007.
BOYLESTAD R.; NASHELSKY L. Dispositivos Eletrnicos e Teoria de Circuitos. 8 ed. So Paulo: Pearson Prentice
Hall, 2004.
CAVALCANTI, Paulo Joo Mendes. Fundamentos de Eletrotcnica para Tcnicos em Eletrnica. 17 ed. Rio de
Janeiro: Freitas Bastos, 1987.
CAVALIN, Geraldo e CERVELIN, Severino. Instalaes eltricas prediais: conforme Norma NBR 5410:2004. 21a ed.
rev. e atual. So Paulo: rica, 2011.
27
Ministrio da Educao
COTRIM, Ademaro A. M. B. Instalaes Eltricas. 5 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2009.

CREDER, Hlio. Instalaes Eltricas. 15 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2007.
DEL TORO, Vincent. Fundamentos de Mquinas Eltricas. 15 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2007.
FRANCHI, C.M. e CAMARGO, V.L.A.D. Controladores Lgicos Programveis - Sistemas Discretos. 2a ed. So
Paulo: rica, 2011. 352 p.
MALVINO, Albert P. Eletrnica. 7 ed. Porto Alegre: McGraw Hill. 1 e 2 v. 2011.
MARKUS, Otvio. Circuitos eltricos corrente contnua e corrente alternada teoria e exerccios. 9a ed. rev. So
Paulo: rica, 2011.
PEREIRA, Fbio. Microcontroladores MSP430: Teoria e Prtica. So Paulo: rica, 2005.
PERTENCE JNIOR, A. Amplificadores Operacionais e Filtros Ativos. 8 ed. Porto Alegre: Bookman, 2015.
RASHID, M. H. Eletrnica de Potncia: Circuitos, Dispositivos e Aplicaes. So Paulo: Makron Books, 1999.
STEPAN, Richard M. Acionamento, comando e controle de mquinas eltricas. Rio de Janeiro: Cincia Moderna,
2013.
TAUB, H. Circuitos Digitais e Microprocessadores. So Paulo: McGraw-Hill, 1984.
TOCCI, Ronald J.; WIDMER, Neal S. Sistemas Digitais: Princpios e Aplicaes. 10 ed. So Paulo: Pearson
Prentice Hall, 2015.
ZILLER, R. M. Microprocessadores Conceitos Importantes. 2 ed. Florianpolis: Ed. do autor, 2000.
Conhecimentos Especficos: Tcnico em Secretariado (Mdio e Tcnico)

Administrao Geral: fundamentos bsicos de administrao: conceitos, caractersticas e finalidade; funes
administrativas: planejamento, organizao, controle e direo; tcnicas administrativas e organizacionais; delegao de
poderes: centralizao e descentralizao; liderana; motivao; comunicao: processos de comunicao; tcnicas de
comunicao; barreiras na comunicao; etiqueta no trabalho; tica e responsabilidade social; relaes humanas:
trabalho em equipe, comunicao interpessoal, atendimento ao pblico. Redao oficial e tcnica. Atendimento
telefnico, ao pblico e pessoal. Tcnicas secretariais. Gesto pblica: rede federal de educao profissional, cientfica
e tecnolgica (Lei Federal N 11.892/2008. Estatuto do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Norte de
Minas Gerais).
REFERNCIAS
BRASIL. Lei Federal n 11.892/2008. Estatuto do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Norte de
Minas Gerais.
CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos: o capital humano das organizaes. So Paulo: Atlas, 2009.
CURY, Antnio. Organizao e mtodos: uma viso holstica. So Paulo: Atlas, 2005.
EDMA Garcia Neiva. As novas competncias do profissional de secretariado/Edma Garcia Neiva, Maria Elizabete
D'Elia, 3 ed. So Paulo: IOB Folhamatic, 2014.
MAXIMIANO, Antonio Csar Amaruo. Fundamentos da Administrao-Introduo teoria geral e aos processos de
administrao. So Paulo: 3 ed. So Paulo: LTC,2014.
MAZULO, Roseli. Secretria: rotina gerencial, habilidades comportamentais e plano de carreira/Roseli Mazulo,
Sandra Cristina Liendo da Silva. So Paulo: Ed. Senac, 2010.
MEDEIROS, Joo Bosco. Comunicao Empresarial, Carolina Tomasi- 4 ed. So Paulo: Atlas,2014.
MEDEIROS, Joo Bosco. Manual da Secretria, Snia Hernandes-12 ed. So Paulo: Atlas, 2010.
SANTOS, Fernando Almeida- tica Empresarial- polticas de responsabilidade social em 5 dimenses, So Paulo:
Ed. Altas, 2014.
Conhecimentos Especficos: Tradutor interprete de Linguagem de Sinais (Mdio e Tcnico)

Aspectos lingusticos da Libras. Classificadores. Libras e lngua portuguesa. Aquisio da Libras pela criana surda.
Histria da educao de surdos. Legislao e tica do tradutor intrprete de Libras. Atuao do intrprete no campo
educacional. Bilinguismo e educao de surdos. Identidade, cultura e comunidade surda.
REFERNCIAS
BRASIL. Decreto 5626 de 22 de Dezembro de 2005. Regulamenta a Lei N10436 de 24 de abril de 2002 que
dispem sobre a Lngua Brasileira de Sinais e o art. 18 da Lei 10.098 de 19 de Dezembro de 2000.
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Especial. O tradutor e intrprete de lngua brasileira de
sinais e lngua portuguesa. Braslia: MEC/SEESP, 2004.
CAPOVILLA, F. C, RAPHAEL, W. D; MAURCIO, A. C. Novo Deit-Libras: Dicionrio enciclopdico ilustrado trilngue
da Lngua de Sinais Brasileira. 3. ed. So Paulo: EDUSP, 2010. - 4
GESSER, Audrei. LIBRAS? que lngua essa? - Crenas e preconceitos em torno da lngua de sinais e da
realidade surda. So Paulo: Parbola Editorial, 2009.
LACERDA, Cristina B.F.: Intrprete de LIBRAS: em atuao na educao infantil e no ensino fundamental. Porto
Alegre: Mediao, 2009.
LODI, Ana Cludia Baleiro; LACERDA, Cristina Brglia Feitosa (org.). Uma escola, duas lnguas: letramento em
28
Ministrio da Educao
lngua portuguesa e lngua de sinais nas etapas iniciais de escolarizao. Porto Alegre: Mediao, 2009.
QUADROS, Ronice Mller de. Educao de surdos: a aquisio da linguagem. Porto Alegre: Artmed, 1997.
QUADROS, Ronice Mller de; CRUZ, Carina Rabello. Lngua de sinais: instrumentos de avaliao. Porto Alegre:
Artmed, 2011.
QUADROS, Ronice Mller de; KARNOPP, Lodenir Becker. Lngua de sinais brasileira: estudos lingusticos. Porto
Alegre: Artmed, 2004.
QUADROS, Ronice Mller de; PERLIN, Gladis (Org.). Estudos Surdos II. Petrpolis, RJ: Arara Azul, 2007.
S, Ndia Regina Limeira de. Cultura, Poder e Educao de Surdos. Manaus: Editora da Universidade Federal do
Amazonas. 2002
SACKS, Oliver W. Vendo vozes: Uma viagem ao mundo dos surdos. S.P: Companhia das Letras, 1998.
STROBEL, Karin. As imagens do outro sobre a Cultura Surda. Florianpolis: Editora da UFSC, 2008.
Lngua Portuguesa (Todos os cargos de nvel superior)

Compreenso e interpretao de textos. Gneros e tipos de texto. Articulao textual: operadores sequenciais,
expresses referenciais. Coeso e coerncia textual. Identificao, definio, classificao, flexo e emprego das
classes de palavras; formao de palavras. Verbos: flexo, conjugao, vozes, correlao entre tempos e modos
verbais. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Colocao pronominal. Estrutura da orao
e do perodo: aspectos sintticos e semnticos. Acentuao grfica. Ortografia. Pontuao. Variao lingustica.
REFERNCIAS
CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. 6 ed. Rio de Janeiro: Lexikon,
2013.
KOCH, Ingedore Villaa; ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender: os sentidos do texto. So Paulo: Contexto.
NEVES, Maria Helena de Moura. Guia de uso do portugus: confrontando regras e usos. 2 ed. So Paulo: Unesp,
2012.
SACCONI, Luiz Antonio. Nossa Gramtica Completa. 31 ed. So Paulo: Nova Gerao, 2011.
Legislao (Todos os cargos de nvel superior)

1.
Constituio Federal de 1988: Ttulo I - Princpios Fundamentais; Ttulo II - dos Direitos e Garantias
Fundamentais; Ttulo III - Da Organizao do Estado.
2.
Lei N 8112, de 11/12/90.
3.
Lei N 11.091, de 12/01/2005.
4.
Lei N 11.892, de 29/12/2008.
5.
Lei N 8666, de 21/06/1993.
6.
Decreto N 1.171, de 22/06/94.
7.
Estatuto do IFNMG, Portaria N 92, de 18 agosto de 2009, alterado pela Portaria N 122, de 12 de maio de
2010, publicado no Dirio Oficial da Unio de 17 de maio de 2010.
Observao: Considerar-se- a legislao vigente e atualizada at a data da publicao do Edital.

Informtica (Todos os cargos de nvel superior, exceto: Analista em Tecnologia da Informao)
Sistemas operacionais: conhecimentos do ambiente Windows 10. Conceito, interface de janelas, funes, acessrios e
utilitrios (Linux e MS Windows 10); configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle); organizao de
pastas e arquivos; operaes de manipulao de pastas e arquivos (criar, copiar, mover, excluir e renomear). Editor de
texto Writer (LibreOffice verso 3): criao, edio, formatao e impresso; criao e manipulao de tabelas; insero
e formatao de grficos e figuras; gerao de mala direta. Planilha eletrnica Calc (LibreOffice verso 3): criao,
edio, formatao e impresso; utilizao de frmulas; gerao de grficos; classificao e organizao de dados.
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados
internet. Fundamentos de microinformtica: hardware e software. Servios de internet: conceitos, correio eletrnico,
listas de e-mail; grupos de discusso, navegao, busca e pesquisa; navegador Google Chrome. Noes de
Redes: arquitetura cliente/servidor, equipamentos de rede (roteador, switch, access point).
REFERNCIAS
FOROUZAN, B.A. MOSHARRAF, F. Redes de computadores: uma abordagem top-down. Porto Alegre: Bookman,
29
Ministrio da Educao
2013.
Manuais on-line do LibreOffice.
Manuais on-line do Sistema Operacional Windows 10.
Manual on-line do Internet Explorer 8.0 ou superior.
MONTEIRO, Mario A., Introduo Organizao de Computadores. 5 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2010.
Conhecimentos Especficos: Administrador (Superior)

Administrao Geral Fundamentos da administrao. Significado da administrao. Evoluo histrica. O papel do
gerente. Administrao da qualidade. Administrao estratgica. Motivao e liderana. Funes administrativas:
planejamento (estratgico, ttico e operacional), organizao, direo e controle. Novos paradigmas da administrao.
Administrao participativa. Organizaes do terceiro milnio: novos modelos das organizaes, tica e
responsabilidade social na administrao. Administrao na era digital: processos organizacionais, reengenharia,
benchmarking e tecnologia da informao.
Comportamento Organizacional Comportamento do indivduo, comportamento do grupo, Personalidade e emoes,
conceitos bsicos da motivao, conflito, negociao, cultura organizacional, mudana organizacional, Percepo e
tomada de deciso individual e comunicao organizacional.
Administrao pblica Modelos de gesto patrimonialista, burocrtica e gerencial e o processo de mudana na
Administrao Pblica brasileira. Governabilidade, governana, accountability e tica.
Rede Federal de Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica (Lei Federal n 11.892/2008). Estatuto do Instituto
Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Norte de Minas Gerais.
Administrao de Recursos Humanos A interao entre pessoas e organizaes. O sistema de administrao de
recursos humanos. Recrutamento e seleo de pessoal. Desenho, descrio e anlise de cargos. Avaliao de
desempenho. Administrao de salrios e planos de benefcios. Qualidade de vida no trabalho. Treinamento e
desenvolvimento de pessoal. Desenvolvimento organizacional. Monitorao de recursos humanos: sistemas de
informaes em recursos humanos, tica e responsabilidade social.
Organizao sistemas e mtodos Processos organizacionais: organizao, alcance do controle, nveis
administrativos, departamentalizao e descentralizao, estruturas organizacionais. Mtodos e processos: anlise
administrativa, processos empresariais, grficos de processamento, formulrios, layout, distribuio do trabalho e
manuais e organizao. Sistemas administrativos: evoluo histrica, sistema e seus aspectos bsicos, evoluo da
aplicao dos sistemas. Sistema de informaes gerenciais: conceitos bsicos, modelo proposto, importncia dos
sistemas de informaes gerenciais para as empresas, alguns aspectos das decises, esquema bsico do sistema de
informaes gerenciais, estruturao dos relatrios gerenciais.
Oramento Pblico Evoluo histrica e correlao oramento/planejamento. Princpios oramentrios. Oramento
tradicional e oramento-programa. Oramento na Constituio brasileira de 1988: plano plurianual, lei de diretrizes
oramentrias, lei oramentria anual. Processo de elaborao da proposta oramentria. Classificaes oramentrias
da despesa e da receita. Crditos adicionais. Execuo do oramento e controle da execuo oramentria:
programao da despesa, empenho, liquidao e pagamento da despesa. Suprimento de fundos. Despesas de
exerccios anteriores. Restos a pagar. Controle interno e externo. Licitao pblica: conceito, finalidades, princpios,
objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, modalidades, prego eletrnico. Logstica sustentvel: Decreto n
7.746/2012. Contrato administrativo: conceito, formalizao, alterao, execuo, inexecuo e resciso. Sistema de
Registro de Preos (Decreto n 7.892/2013).
Lei de Responsabilidade Fiscal Inovaes introduzidas pela LRF. Efeitos no planejamento e no processo
oramentrio. Limites para despesas de pessoal. Limites para a dvida. Transferncias voluntrias. Gesto patrimonial.
mecanismos de transparncia, controle e fiscalizao.
Projetos Planejamento e projetos: conceitos. Nveis de deciso. Projetos empresariais e projetos pblicos. O lado
humano dos projetos. Projetos e novas tecnologias de produo e de gesto: produo em massa, impacto das novas
tecnologias. Sistema JIT, sistema KANBAN. Tecnologias potencializadas de gesto. Projetos estratgicos: conceito,
projeto no contexto do planejamento estratgico. Anlise econmico-financeira de projetos: deciso de investir. Custo de
oportunidade. Horizonte de planejamento. Fluxo de caixa. Depreciao. Taxa mnima de atratividade. Valor presente
lquido. Taxa interna de retorno. Comparao entre alternativas de investimentos. Projetos e meio ambiente.
Financiamento de projetos. Gerncia da execuo de projetos. avaliao de projetos pblicos.
REFERNCIAS
30
Ministrio da Educao

BRASIL. Lei Complementar N 101/2000. Lei de Responsabilidade Fiscal.
BRASIL. Lei N 8.666, de 21 de junho de 1993.
CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos: o capital humano das organizaes. So Paulo: Atlas, 2006.
CLEMENTE, Ademir (Org.). Projetos empresariais e pblicos. So Paulo: Atlas, 2008.
GIACOMONI, James. Oramento pblico. So Paulo: Atlas, 2005.
MACHADO JR, J. Teixeira e REIS, Heraldo da Costa. A Lei n. 4.320 comentada e a Lei de Responsabilidade Fiscal.
Rio de Janeiro: IBAM, 2002/2003.
MAXIMIANO, Antonio Csar Amaru. Teoria geral da administrao: da revoluo urbana revoluo digital. So
Paulo: ATLAS, 2010.
OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de. Sistemas, organizao e mtodos: uma abordagem gerencial. So
Paulo, ATLAS, 2013.
ROBBINS, S. P. Comportamento organizacional. 11 Ed. So Paulo: Peason Pretice, 2005.
MATIAS-PEREIRA, Jos. Manual de gesto pblica contempornea. 4. Ed. Revista e Atualizada. So Paulo: Atlas,
2012.
Conhecimentos Especficos: Analista de Tecnologia da Informao (Superior)

REDES E INFRAESTRUTURA DE SERVIDORES: Arquitetura/Modelo OSI (Open Systems Interconnection) da ISO.
IPV6. E protocolos de rede. Conceitos de Cabeamento Estruturado: Protocolos de Rede LAN, Topologia Fsica e Lgica,
Conceitos de Cabeamento (Metlico e ptico), TIA/EIA 568C.0, TIA/EIA 568C.1, TIA/EIA 568C.2, TIA/EIA 568C.3,
TIA/EIA 568A, TIA/EIA 568B, TIA/EIA 569B, TIA/EIA 606A, TIA/EIA 607B, ISO NBR 14565. Configurao, administrao
e gerenciamento de servios em servidores Linux: Apache, DNS, DHCP, SAMBA4, CUPS, LDAP, VPN, CIFS e NFS.
Conceitos de tecnologias para roteamento: Protocolos RIP e OSPF, NAT, Proxy, MPLS, QoS. Virtualizao: conceitos de
virtualizao em linux, para-virtualizao e virtualizao total (full virtualization), Hipervisor KVM e XEN. Conhecimento
em tecnologias convergentes: VoIP e Videoconferncia (Infraestrutura de Telefonia: PABX, FXO, FXS, E1/R2, ISDN.
Protocolos: SIP, H.323, H.624, RTP, RTCP e Codecs. Aplicaes: Asterisk, MCU e Gatekeeper. Administrao de firewall
e segurana de permetro. Filtro de pacotes com iptables, proxy, DMZ e redes privativas (VPN). Conceitos de redes sem
fio: Conceito Wireless Switch, IEEE 802.11 (b, g, n, ac), IEEE 802.16 (b, n, a). Gerenciamento cpia de segurana:
Polticas de Backup/Restore, ferramenta de backup BACULA. Sistemas de armazenamento: conceitos bsicos, padres
de disco e de interfaces, RAID. Gerenciamento de volumes lgicos de arquivos (LVM). Conceito de duplicao.
Tecnologia de armazenamento DAS, NAS e SAN. SEGURANA DA INFORMAO: Conceitos de gesto de segurana
da informao. Normas ABNT: NBR 27001: 2005 - Sistema de Gesto de Segurana da Informao, NBR 27002: 2005
Cdigo de Boas Prticas em Segurana da Informao, NBR 27005:2005 - Gesto de Riscos de Segurana. Definio,
implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. Conceitos de Criptografia Moderna. Segurana em redes e
em sistemas. GESTO DE TI: Planejamento estratgico de TI. Metodologia para Gerenciamento de projetos do SISP.
Metodologia para criao e funcionamento do Comit de TI. Modelo para elaborao de PDTI do SISP. Gerenciamento
de Servios de TI ITIL v3 Entrega e suporte de servios com a biblioteca ITIL. IN MPOG n 04/2014.
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: Conceitos e fundamentos de Metodologia de desenvolvimento gil. Conceitos e
fundamentos de linguagem de programao orientada a objetos com php, integrao com MySQL, comandos TSQL.
Conceitos e fundamentos de linguagem banco de dados relacional.
REFERNCIAS
BRASIL. Guia de Comit de Tecnologia da Informao do SISP. Braslia: Ministrio do Planejamento, Oramento e
Gesto,
Secretaria
de
Logstica
e
Tecnologia
da
Informao,
2013b.
Disponvel
em:
<http://www.sisp.gov.br/guiacomiteti/wiki/download/file/GuiaComiteTI>.
BRASIL. Guia de Elaborao de Plano Diretor de Tecnologia da Informao do SISP. Braslia: Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto, Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao, 2012b. Disponvel em:
<http://www.sisp.gov.br/guiapdti/wiki/download/file/Guia_de_Elabora%c3%a7%c3%a3o_de_PDTI_do_SISP_v1.zip>
BRASIL. Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto
(SLTI/MP). Instruo normativa n 4, de 11 de setembro de 2014. Dispe sobre o processo de contratao de
Solues de Tecnologia da Informao pelos rgos integrantes do Sistema de Administrao dos Recursos de
Informao
e
Informtica
SISP
do
Poder
Executivo
Federal.
2010c.
Disponvel
em:
<http://www.governoeletronico.gov.br/biblioteca/arquivos/instrucao-normativa-o-04-de-12-denovembro-de-2010>.
CERT. Cartilha de segurana da internet. Disponvel em: <http://cartilha.cert.br/>.
CESTARI FILHO, Felcio. Gerenciamento de Servios de TI. Rio de Janeiro: RNP/ESR, 2011. 242p. Disponvel em:
31
Ministrio da Educao
<https://pt.scribd.com/doc/49511229/Gerenciamento-de-Servicos-de-TI>.
COHN, Mike. Desenvolvimento de software com Scrum: aplicando mtodos geis com sucesso. Porto Alegre:
Bookman, 2011.
DALL, Pablo. PHP: programando com orientao a objetos. So Paulo: Novatec, 2009.
DATE, C. J. Introduo a Sistemas de Bancos de Dados. 8 ed. Editora Campus. 2004.
ELMASRI - NAVATHE Sistema de Banco de Dados - PEARSON. 6.ed.
IPV6. Comit gestor da internet. Informaes disponveis em <http://ipv6.br/>.
KUROSE, James F. Redes de computadores e a internet: uma abordagem top-down. So Paulo: Pearson
Education do Brasil., 2013
MONTEIRO, Mario A. Introduo organizao de computadores. 5 ed. So Paulo: LTC, 2007.
NIEDERAUER, Juliano. Php para Quem Conhece Php - 4 ed. 2013. NOVATEC, 2013.
NIEDERAUER, Juliano. Web interativa com Ajax e PHP. So Paulo: Novatec, 2013.
ROSS, Keith W. e KUROSE, James F. Redes de Computadores e a internet. Pearson Brasil, 2005.
SANTOS, Alfredo Luiz dos. Quem mexeu no meu sistema?: segurana em sistemas da informao. Rio de Janeiro:
Brasport, 2008.
Gesto (SLTI/MP). Estratgia Geral de Tecnologia da Informao (EGTI). Verso 2013-2015. Disponvel em:
<http://www.sisp.gov.br/egti/wiki/download/file/EGTI_2013-2015_v1_1.pdf>
Gesto (SLTI/MP). E-PING: Padres de Interoperabilidade de Governo Eletrnico. Verso 2011. Disponvel em:
<http://www.governoeletronico.gov.br/acoes-e-projetos/e-ping--padroes-de-interoperabilidade/versoes-dodocumento-da-e-ping>
Gesto (SLTI/MP). Guia de Boas Prticas em Contratao de Solues de Tecnologia da Informao. Verso 1.0.
Disponvel
em:
<http://www.governoeletronico.gov.br/sisp-conteudo/nucleo-de-contratacoes-de-ti/modelo-decontratacoes-normativos-edocumentos-de-referencia/guia-de-boas-praticas-em-contratacao-de-solucoes-de-ti>.
SOARES, Walace. Php 5 - Conceitos, Programao e Integrao com Banco de Dados. Editora rica, 2014
STALLINGS, William. Criptografia e segurana de redes: princpios e prticas. So Paulo: Pearson Prentice Hall,
2008.
STEVEN Pritchard: Certificao Linux LPI rpido e prtico. Rio de Janeiro. Alta Books, 2007.
TANENBAUM, Andrew S. Redes de computadores. 4 ed. So Paulo: Pearson, 2003.
TEXTOS DE PADRES, NORMAS E ESPECIFICAES NA REA DE INFORMTICA.
VIANA, Eliseu Ribeiro Cherene. Virtualizao de servidores linux: vol. 2 : sistemas de armazenamento virtual: guia
prtico. Rio de Janeiro: Cincia Moderna, 2012.
Conhecimentos Especficos: Bibliotecrio - Documentalista (Superior)

Biblioteconomia, documentao e cincia da informao. Formao e desenvolvimento de colees. Organizao e
tratamento da informao e registros do conhecimento (catalogao, classificao, indexao e resumos). Normas de
informao e documentao da ABNT. Servios de referncia e informao. Fontes gerais e especializadas de
informao. Gesto de unidades de informao. Bibliotecas universitrias e o contexto institucional. Tecnologia da
informao aplicada gesto e aos servios de bibliotecas. Legislao, tica profissional e rgos de classe.
REFERNCIAS
ALMEIDA, Maria Christina Barbosa de. Planejamento de bibliotecas e servios de informao. Braslia, DF: Briquet
de Lemos, 2005.144 p.
CAMPELLO, Bernadete Santos. Introduo ao controle bibliogrfico. 2. ed. Braslia, DF: Briquet de Lemos, 2006. 94
p.
CAMPELLO, Bernadete Santos; CENDN, Beatriz Santos; KREMER, Jeannette Marguerite (Org.). Fontes de
informao para pesquisadores e profissionais. Belo Horizonte: Ed. UFMG, 2007. 319 p.
CARVALHO, Isabel Cristina Louzada. A socializao do conhecimento no espao das bibliotecas universitrias.
Niteri: Intertexto, 2004. 185 p.
CUNHA, Miriam Vieira da; SOUZA, Francisco das Chagas de (Org.). Comunicao, gesto e profisso: abordagens
para o estudo da cincia da informao. Belo Horizonte: Autntica, 2006. 175 p.
CUNHA, Murilo Bastos da. Para saber mais: fontes de informao em cincia e tecnologia. Braslia, DF: Briquet de
Lemos, 2001. 168 p.
FEBAB. Cdigo de catalogao Anglo-Americano. 2. ed. So Paulo: FEBAB, 2006. 2 v.
FIGUEIREDO, Nice Menezes de. Desenvolvimento e avaliao de colees. Rio de Janeiro: Rabiskus, 1993. 184 p.
GROGAN, Denis. A prtica do servio de referncia. Traduo de Antonio Agenor Briquet de Lemos. Braslia, DF:
Briquet de Lemos, 2001. 196 p..
LANCASTER, F. W. Avaliao de servios de bibliotecas. Traduo de Antonio Agenor Briquet de Lemos. Braslia,
DF: Briquet de Lemos, 2004. 356 p.
LANCASTER, F. W. Indexao e resumos: teoria e prtica. Traduo de Antonio Agenor Briquet de Lemos. 2. ed.
32
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Braslia, DF: Briquet de Lemos, 2004. 452 p.

LE COADIC, Yves-Franois. A cincia da informao. Traduo de Maria Yeda F. S. de Filgueiras Gomes. Braslia,
LEITE, Fernando Csar Lima. Como gerenciar e ampliar a visibilidade da informao cientfica: repositrios
institucionais de acesso aberto. Braslia: Ibict, 2009. 120 p.
MARCONDES, Carlos H.; KURAMOTO, Hlio; TOUTAIN, Ldia Brando; SAYO, Lus (Org.). Bibliotecas digitais:
saberes e prticas. 2.ed. Salvador, BA: Braslia: Ibict, 2006. 335 p.
MCGARRY, Kevin. O contexto dinmico da informao: uma anlise introdutria. Traduo de Helena Vilar de
Lemos. Braslia, DF: Briquet de Lemos, 1999. 206 p.
NAVES, Madalena Martins Lopes; KURAMOTO, Hlio(Org.). Organizao da informao: princpios e tendncias.
Braslia, DF: Briquet de Lemos, 2006. 142 p.
OLIVEIRA, Marlene de (Coord.). Cincia da informao e biblioteconomia: novos contedos e espaos de atuao.
Belo Horizonte: Ed. UFMG, 2005. 143 p.
PIEDADE, Maria Antonieta Requio. Introduo teoria da classificao. 2. ed. rev. e aum. Rio de Janeiro:
Intercincia, 1983. 221 p.
RIBEIRO, Antnia Motta de Castro M. Catalogao de recursos bibliogrficos: AACR2 em MARC 21. 3. ed. rev. e
ampl. Braslia, DF: Ed. do Autor, 2006. 1 v. Vrias paginaes.
ROBREDO, Jaime. Documentao de hoje e de amanh: uma abordagem revisitada e contempornea da cincia
da informao e de suas aplicaes biblioteconmicas, documentrias, arquivsticas e museolgicas. 4. ed. rev. e
ampl. Braslia, DF: Edio de Autor, 2005. 410 p.
ROSSATTO, Maria Antonieta. Gesto do conhecimento: a busca da humanizao, transparncia, socializao e
valorizao do intangvel. Rio de Janeiro: Intercincia, 2002. 264 p.
ROWLEY, Jennifer. A biblioteca eletrnica. Trad. de Antonio Briquet de Lemos. Braslia, DF: Briquet de Lemos,
2002. 399 p.
SOUZA, Sebastio de. CDU: como entender e utilizar a edio padro internacional em lngua portuguesa. 3. ed.
Braslia, DF: Thesaurus, 2004. 108 p.
TAMMARO, Anna Maria; SALARELLI, Alberto. A biblioteca digital. Traduo de Antonio Briquet de Lemos. Braslia,
TARAPANOFF, Kira (Org.). Inteligncia, informao e conhecimento. Braslia, DF: IBICT: UNESCO, 2006. 456 p.
VERGUEIRO, Waldomiro de Castro Santos. Desenvolvimento de colees. So Paulo: APB, 1989. 96 p.
Conhecimentos Especficos: Contador (Superior)

Contabilidade Pblica: conceito, objeto campo de aplicao e regimes contbeis e normas de escriturao. Sistemas
Contbeis: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao. Crditos adicionais: conceito, classificao,
indicao e especificao de recursos. Sistemas de contas: conceito, nomenclatura e funo das contas. Receita e
despesa pblica: conceito, classificao econmica, estgios e restos a pagar. Receitas e Despesas. Oramentrias e
Extraoramentrias: interferncias passivas e mutaes ativas. Plano de contas da Administrao Pblica: conceito,
estruturas e contas do ativo, passivo, despesa, receita, resultado e compensao. Demonstraes Contbeis: balano
oramentrio, balano financeiro, balano patrimonial e demonstrao das variaes patrimoniais. Oramento pblico:
conceito e espcies, elaborao, ciclo oramentrio, exerccio financeiro, princpios oramentrios. Processo
Oramentrio: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual, classificao oramentria:
classificao institucional, funcional-programtica, econmica e por fonte de recursos. Noes de Contabilidade Geral:
fundamentos conceituais de contabilidade: conceito, objetivo, finalidade, usurios e princpios contbeis. Patrimnio:
conceito, elementos e equao patrimonial; fundamentos conceituais de ativo, passivo, receita e despesa.
Procedimentos Contbeis Bsicos: plano de contas, fatos contbeis, lanamentos e escriturao. Anlise das
Demonstraes Contbeis.
REFERNCIAS
ARAJO, I. ARRUDA, D. Contabilidade Pblica: da teoria prtica. So Paulo: Saraiva, 2009.

BRASIL. Resolues do CFC (Conselho Federal de Contabilidade):
- 750/1993 (princpios contbeis),
- 1.128/2008 NBC T 16.1 - Conceituao, Objeto e Campo de Aplicao,
- 1.129/2008 NBC T 16.2 - Patrimnio e Sistemas Contbeis,
- 1.132/2008 NBC T 16.5 - Registro Contbil,
- 1.133/2008 NBC T 16.6 - Demonstraes Contbeis,
- .1134/2008 NBC T 16.7 - Consolidao das Demonstraes Contbeis,
- 1.136/2008 NBC T 16.9 - Depreciao, Amortizao e Exausto,
- 1.137/2008 NBC T 16.10- Avaliao e Mensurao de Ativos e Passivos de Entidades Setor Pblico
- 1.170/2009 NBC TG 16 - Estoques,
- 1.177/2009 NBC TG 27 - Ativo Imobilizado,
- 1.180/2009 NBC TG25 - Provises, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes,
33
Ministrio da Educao
- 1.185/2009 NBC TG 26 - Apresentao das Demonstraes Contbeis,

- 1.282/2010 princpios contbeis,
- 1.303/2010 NBC TG 04 - Ativo Intangvel,
- 1328/2011 Estrutura das Normas Brasileiras de Contabilidade,
- 1.367/2011 princpios contbeis,
- 1.374/2011 NBC TG Estrutura Conceitual (pronunciamento conceitual bsico, CPC 00),
- 1412/2012 NBC TG 30 - Receitas.
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988.
BRASIL. STN (Secretaria do Tesouro Nacional). Manual de contabilidade aplicada ao setor pblico MCASP, 6
Edio.
BRASIL. STN (Secretaria do Tesouro Nacional). Manual de Demonstrativos Fiscais: aplicado Unio e aos
Estados, Distrito Federal e Municpios, 6 Edio.
BRASIL. STN. Portarias 406/2011, 407/2011, 350/2010, 665/2010, 683/2011, 437/2012 e 438/2012.
BRASIL. STN/SOF (Secretaria de Oramento Federal). Portaria Interministerial 163/2001.
FABRETTI, L.C. Contabilidade tributria. So Paulo: Atlas, 2012.
KOHAMA. H. Contabilidade pblica: teoria e prtica. So Paulo: Atlas, 2012.
MARION, J.C. Contabilidade empresarial. So Paulo: Atlas, 2012.
MARTINS, E; GELBCKE, E.R; SANTOS, A.; IUDCIBUS, S. Manual de contabilidade societria: aplicvel a todas as
sociedades de acordo com as Normas Internacionais e do CPC. So Paulo: Atlas, 2013.
PISCITELLI, R.B.; TIMB, M.Z. Contabilidade pblica: uma abordagem da administrao financeira pblica. So
Paulo: Atlas, 2010.
SILVA, J.P. Anlise financeira das empresas. So Paulo: Atlas, 2008.
SILVA, L.M. Contabilidade governamental: um enfoque administrativo da nova contabilidade pblica. So Paulo:
Atlas, 2011
WEYGANDT, J.J.; KIESO, D.E.; KIMMEL, P.D. Contabilidade financeira. Rio de Janeiro: LTC, 2005.
Conhecimentos Especficos: Engenheiro Agrnomo (Superior)

Agricultura Geral Plantas de lavoura, fruticultura, olericultura e plantas ornamentais. Mtodos de cultivo, tratos
culturais, manejo fitossanitrio, colheita e beneficiamento.
Manejo e fertilidade do solo - Caractersticas morfolgicas; ordens e classes de solos, aptido agrcola, limitaes de
uso, fertilidade natural. Conservao dos solos e controle da eroso: prticas de manejo. Propriedades dos solos.
Coleta de solos para anlise: tcnica de amostragem. Clculo de calagem e adubao. Fertirrigao.
Irrigao e drenagem - Sistema solo-gua-planta, Balano hdrico do solo. Necessidade hdrica das culturas. Potencial
da gua no solo. Reteno e movimento da gua no solo. Disponibilidade de gua para as plantas. Infiltrao e
escoamento superficial da gua no solo. Caractersticas hidrulicas dos sistemas de irrigao. Sistemas de irrigao.
Avaliao e manejo de sistemas de irrigao. Drenagem agrcola.
Cultivo em ambientes protegidos e hidroponia Plasticultura. Cultivo sob proteo, estufas, casa de vegetao e
telados. Tipos e modelos de estufas. Tneis forados. Material para cobertura. Manejo do ambiente em cultivo
protegido. Sistemas de ventilao. Irrigao em ambiente protegido. Fundamentos de hidroponia. Soluo nutritiva.
Sistemas de cultivo hidropnico.
Mecanizao agrcola Mquinas e implementos para preparo do solo, cultivo, aplicao de defensivos, corretivos e
fertilizantes, colheita e beneficiamento de produtos agrcolas. Sistemas de implantao de culturas e desempenho de
equipamentos. Gerenciamento de sistemas motomecanizados (planejamento, dimensionamento, regulagem e
manuteno, controle de custos).
Elaborao e avaliao de projetos agropecurios Elaborao e interpretao de projetos agropecurios. Instalao,
assistncia e avaliao de projetos. Memorial.
REFERNCIAS
BERNARDO, S. Manual de irrigao. 8.ed. rev. e ampl. Viosa: Imprensa Universitria, 2006. 625 p.
CASTRO, R. C. KLUGE, R. A. Ecofisiologia de Cultivos Anuais. Nobel, 1999,128p.
FILGUEIRA, F. A. R. Novo manual de olericultura: agrotecnologia moderna na produo e comercializao de
34
Ministrio da Educao
hortalias. Viosa: Universidade Federal de Viosa, 2000. 402 p.

FLORES, A. W.; RIES, L. R.; ANTUNES, Luciano Medici. Projetos e oramentao agropecuria. Guaba:
Agropecuria, 2001. 125 p.
OLIVEIRA, A. A. P.; BRAINER, M. S. de C. P. Floricultura: caracterizao e mercado. Fortaleza, CE: Banco do
Nordeste do Brasil, 2007. 120 p. (Documentos do ETENE. n. 16).
OLIVEIRA, C. R. Cultivo em ambiente bem protegido. Campinas, SP: CATI, 1997. 31 p. (Boletim tcnico (So Paulo
(Estado). Coordenadoria de Assistncia Tcnica Integral). n. 232).
REICHARDT, K.; TIMM, L. C. Solo, planta e atmosfera: conceitos, processos e aplicaes. 2. ed. Barueri, SP:
Manole, 2012. 500 p.
SANTOS-SEREJO, J.A.; DANTAS, J.L.L.; SAMPAIO, C.V.; COELHO, Y.S. (Ed). Fruticultura tropical: espcies
regionais e exticas. Braslia, Embrapa Informao Tecnolgica, 2009. 509 p.
SILVEIRA, G. M. Mquinas para plantio e conduo de culturas. Viosa, MG: Aprenda Fcil, 2001. 334 p.
VALE, F. R.; GUEDES, G. A. de A; GUILHERME, L. R. G. Manejo da fertilidade do solo. Lavras, MG: UFLA, 1997.
206 p.
Conhecimentos Especficos: Mdico Veterinrio (Superior)

Exame clnico e afeces dos sistemas respiratrio, cardiovascular, digestivo, genitourinrio, locomotor, neurolgico,
endcrino, tegumentar e dos rgos dos sentidos de ces, gatos, ruminantes e equinos. Doenas infecciosas,
parasitrias e zoonoses dos animais domsticos. Doenas nutricionais e metablicas dos animais de produo. Plantas
txicas. Teraputica das afeces em animais domsticos. Fisiopatogenia e tratamento do choque. Analgesia e controle
da dor. Fundamentos da tcnica cirrgica. Instrumental cirrgico, fios e tipos de sutura. Profilaxia da infeco cirrgica.
Cirurgia de tecidos moles. Cirurgias do sistema gastrointestinal. Cirurgias dos sistemas urinrio, digestivo e reprodutor
nos animais domsticos. Reparao cirrgica de fraturas.
REFERNCIAS
Andrade, S.F. Manual de Teraputica Veterinria. 3a ed., Roca, 2008, 912p.

Andrews, AH; Blowey, RW; Boyd, H.; Eddy, RG. Medicina bovina: doenas e criao de bezerros. 2 ed., Roca,
2008, 1080p.
Birchard, S.J.; Sherding, R.G. Manual Saunders Clnica de Pequenos Animais. 3a ed., Roca, 2008, 2048p.
Bojrab, M.J. Mecanismos das Doenas em Cirurgia de Pequenos Animais. 3a ed., Roca, 2010, 1014p.
Dirksen, G.; Grnde, H.; Stber, M. Rosenberg: exame clnico dos bovinos. 3a ed . Guanabara Koogan, 1990.
419p.
Ettinger, SJ; Feldman, EC. Textbook of veterinary internal medicine. Medicine expert consult. 7th ed.,Elsevier,
2010, 2208p.
Fantoni, D.T., Cortopassi, S.R.G. Anestesia em ces e gatos. 2a ed., Roca, 2010, 620p.
Feitosa, F.L.F. Semiologia Veterinria: A arte do diagnstico. 3a ed., Roca, 2014, 627p.
Fossum, TW. Cirurgia de pequenos animais. 4 ed., Elsevier, 2014, 1640p.
Hendrickson, DA. Tcnicas cirrgicas em grandes animais. 3a ed., Guanabara Koogan, 2010, 332p.
Manual Merck de Veterinria. 10 ed., Roca, 2014, 3472p.
Nelson, R.W., Couto, C.G. Medicina Interna de Pequenos Animais. 4a ed., Elsevier. 2010, 1504p.
Rabelo, R.C., Crowe, D.T. Fundamentos da Terapia Intensiva em Pequenos Animais. LF livros, 2005, 772p.
Tokarnia, C; Brito, M; Barbosa, J.; Peixoto, P.; Dbereiner. J. Plantas txicas do Brasil: para animais de produo.
2 ed., Helianthus, 2012, 586p.
Conhecimentos Especficos: Psiclogo (Superior)

Adolescncia e Psicologia. Incluso e Educao. Processos de subjetivao. Psicoterapias e abordagens
psicoterpicas. Psicologia do desenvolvimento. Teorias psicogenticas. Psicologia da Educao. Classificaes das
patologias psquicas, segundo o DSM V. Interveno psicossocial com grupos. Psicodiagnstico. Estatuto da criana e
do adolescente. Cdigo de tica profissional do psiclogo e legislao. Psicologia Organizacional.
REFERNCIAS
ABERASTURY, Arminda; KNOBEL, Mauricio. (1992) Adolescncia normal: um enfoque psicanaltico. Porto Alegre:
Artes Mdicas.
AFONSO, M. Lcia M (Org). Oficinas em dinmica de grupo: um mtodo de interveno psicossocial. So Paulo: Casa
do Psiclogo, 2006.
AMERICAN PSYCHIATRY ASSOCIATION. Manual diagnstico e estatstico de transtorno - DSM-5. Traduo de Maria
Ins Corra Nascimento. Porto Alegre: Artmed.
35
Ministrio da Educao
BRASIL, Lei Federal n. 13.147, de 6 de julho de 2015. Lei Brasileira de Incluso da Pessoa com Deficincia.
BRASIL, Lei Federal n. 8.069, de 13 de julho de 1990. Estatuto da Criana e do Adolescente.
CHIAVENATO, Idalberto. Administrao de Recursos Humanos. So Paulo. Editora Manole, 2009.
COLL, Csar; MARCHESI, lvaro; PALCIOS. (2004). Desenvolvimento psicolgico e educao: psicologia evolutiva.
Porto Alegre: Artemed, 2004, vol. 1.
COLL, Csar; MARCHESI, lvaro; PALCIOS. (2004). Desenvolvimento psicolgico e educao: transtornos do
desenvolvimento e necessidades educativas especiais. Porto Alegre: Artemed, 2004, vol. 3.
CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Cdigo de tica Profissional do Psiclogo. Braslia: CFP, 2005. Disponvel
em: <http://www.pol.org.br/pol/cms/pol/legislacao/codigo_etica. Acesso em: 2 jun. 2011.
CORDIOLI, Aristides V. (org.) e colaboradores. Psicoterapias e Abordagens atuais. Porto Alegre. Artes Mdicas.
CUNHA, Jurema Alcides (org.) e colaboradores. Psicodiagnstico-R. Porto Alegre. Artes Mdicas.
FERREIRA NETO, J.L. Processos de subjetivao e novos arranjos urbanos. Revista do Departamento de Psicologia
da UFF, Niteri, vol. 16, nr.1, 2004. Disponvel em: http://www.uff.br/ichf/publicacoes/revista-psi-artigos/2004-1Cap7.pdf. Acesso em 22 de junho de 2015.
GOULART, Iris Barbosa (2013). Psicologia da Educao. Rio de Janeiro: Vozes.
TAILLE, Yves de la; OLIVEIRA, Marta Kohl de; DANTAS, Heloisa. (1992) Piaget, Vygotsky e Wallon: teorias genticas
em discusso. So Paulo: Summus Editorial.
Conhecimentos Especficos: Tecnlogo Gesto de Pessoas (Superior)

Introduo moderna Gesto de Pessoas: processos de Gesto de Pessoas: agregando pessoas: recrutamento de
pessoas; seleo de pessoas; aplicando pessoas: orientao das pessoas: culturas organizacionais seus componentes;
mudanas da cultura organizacional. Modelagem do trabalho. Conceitos de cargos. Descrio e anlise de cargos.
Avaliao de desempenho: conceito. Aplicao. Recompensando pessoas: remunerao. Benefcios. Desenvolvendo
pessoas: treinamento. Mantendo pessoas: higiene, segurana e qualidade de vida. Monitorar pessoas: banco de dados
e sistema de informaes de Gesto de Pessoas. Planejamento estratgico de pessoas. Liderana. Polticas integradas
de recursos humanos para o setor Pblico. Comportamento organizacional: comportamento individual. Comportamento
em grupo. Personalidade e emoes: conceitos. Motivao. Percepo e tomada de deciso individual; tica no
processo decisrio. Comunicao organizacional e feedback. Liderana organizacional; liderana tica; o poder nas
organizaes; conflito e negociao. Cultura organizacional. Lei 11.091/2005 - Dispe sobre a estruturao do Plano de
Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais de Ensino vinculadas
ao Ministrio da Educao,
e d outras
providncias
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato20042006/2005/lei/l11091.htm. Lei 12.772 /2012 Estrutura o Plano de Carreira e Cargos do Magistrio Federal e d outras
providencias;
www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2012/lei/l12772.htm;
Constituio
Federativa
do
Brasil: Captulo VII - Da Administrao Pblica Seo I Disposies Gerais, art. 37 e 38 e Seo II - Dos Servidores
Pblicos, arts. 39 a 41; http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm
REFERNCIAS
Idalberto Chiavenato - Gesto de Pessoas Totalmente Revista e Atualizada. 3 Edio - Campus 2008 Parte I.
Capitulo 3.Parte II: Captulos 4 e 5; Parte III: Captulos 7 e 8; Parte IV: Captulo 9; Parte V: Captulo 12: Treinamento;
Parte VI: Mantendo Pessoas: Capitulo 15; Parte VII - Monitorando Pessoas: Captulo 16.
Introduo Administrao e s Funes da Administrao: Modulo II - Captulo 24 Administrao: Teorias e
Processo: Geraldo R.Caravantes, Cladia C. Panno e Monica C. Kloecnkner. Perason Prentice Hall. So Paulo2005.
Polticas Integradas de Recursos Humanos para o Setor Pblico. Nelson Marcondi.
www.docslide.com.br/documents/conceitos-e-praticas-de-rh-relativas-ao-servidor-publico.html
ROBBINS, S. P. Comportamento organizacional. 11 Ed. So Paulo: Peason Pretice, 2005.
Conhecimentos Especficos: Tecnlogo Gesto Pblica (Superior)

Polticas pblicas Conceito de poltica pblica. Globalizao, estado e governo. Atores no processo de formulao de
polticas pblicas. Processo de elaborao e implementao da poltica pblica. Estruturas de governana pblica. O
setor no estatal e as parcerias estratgicas.
Administrao Geral Fundamentos da administrao. Significado da administrao. Evoluo histrica. O papel do
gerente. Administrao da qualidade. Administrao estratgica. Motivao e liderana. Funes administrativas:
planejamento (estratgico, ttico e operacional), organizao, direo e controle. Novos paradigmas da administrao.
Administrao participativa. Organizaes do terceiro milnio: novos modelos das organizaes, tica e
responsabilidade social na administrao. Administrao na era digital: processos organizacionais, reengenharia,
benchmarking e tecnologia da informao.
36
Ministrio da Educao
Comportamento Organizacional Comportamento do indivduo, comportamento do grupo, Personalidade e emoes,
conceitos bsicos da motivao, conflito, negociao, cultura organizacional, mudana organizacional, Percepo e
tomada de deciso individual e comunicao organizacional.
Organizao sistemas e mtodos Processos organizacionais: organizao, alcance do controle, nveis
administrativos, departamentalizao e descentralizao, estruturas organizacionais. Mtodos e processos: anlise
administrativa, processos empresariais, grficos de processamento, formulrios, layout, distribuio do trabalho e
manuais e organizao. Sistemas administrativos: evoluo histrica, sistema e seus aspectos bsicos, evoluo da
aplicao dos sistemas. Sistema de informaes gerenciais: conceitos bsicos, modelo proposto, importncia dos
sistemas de informaes gerenciais para as empresas, alguns aspectos das decises, esquema bsico do sistema de
informaes gerenciais, estruturao dos relatrios gerenciais.
Oramento Pblico evoluo histrica e correlao oramento/planejamento. Princpios oramentrios. Oramento
tradicional e oramento-programa. Oramento na Constituio brasileira de 1988: plano plurianual, lei de diretrizes
oramentrias, lei oramentria anual. Processo de elaborao da proposta oramentria. Classificaes oramentrias
da despesa e da receita. Crditos adicionais. Execuo do oramento e controle da execuo oramentria:
programao da despesa, empenho, liquidao e pagamento da despesa. Suprimento de fundos. Despesas de
exerccios anteriores. Restos a pagar. Controle interno e externo. Licitao pblica: conceito, finalidades, princpios,
objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, modalidades, prego eletrnico. Logstica sustentvel (Decreto n
7.746/2012). contrato administrativo: conceito, formalizao, alterao, execuo, inexecuo e resciso. Sistema de
Registro de Preos (Decreto n 7.892, de 23 de janeiro de 2013).
Administrao Pblica Modelos de gesto patrimonialista, burocrtica e gerencial e o processo de mudana na
Administrao Pblica brasileira. Governabilidade, governana, accountability e tica. Estrutura administrativa. Atividade
administrativa. Poderes e deveres do administrador pblico. Uso e abuso do poder. Princpios bsicos da administrao
pblica: legalidade, moralidade impessoalidade, razoabilidade, publicidade, eficincia, segurana jurdica, motivao,
ampla defesa e contraditrio, e interesse pblico. Deveres, direitos e responsabilidade dos servidores pblicos. A
improbidade na administrao pblica. pessoas alcanadas pela Lei da Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/1992).
Rede Federal de Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica (Lei Federal n 11.892/2008). Estatuto do Instituto
Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Norte de Minas Gerais.
Lei de Responsabilidade Fiscal inovaes introduzidas pela LRF. Efeitos no planejamento e no processo
oramentrio. Limites para despesas de pessoal. Limites para a dvida. Transferncias voluntrias. Gesto patrimonial.
Mecanismos de transparncia, controle e fiscalizao.
REFERNCIAS

BRASIL. Lei Complementar N 101/2000. Lei de Responsabilidade Fiscal.
BRASIL. Lei N 8.666 de 21 de junho de 1993.
DIAS, Reinaldo e MATOS, Fernanda. Polticas pblicas: princpios, propsitos e processos. So Paulo, ATLAS,
2012.
GIACOMONI, James. Oramento pblico. So Paulo: Atlas, 2005.
MACHADO JR, J. Teixeira e REIS, Heraldo da Costa. A Lei n. 4.320 comentada e a Lei de Responsabilidade Fiscal.
Rio de Janeiro: IBAM, 2002/2003.
MAXIMIANO, Antonio Csar Amaru. Teoria geral da administrao: da revoluo urbana revoluo digital. So
Paulo: ATLAS, 2010.
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. So Paulo: Malheiros, 2012.
OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de. Sistemas, organizao e mtodos: uma abordagem gerencial. So
Paulo, ATLAS, 2013.
ROBBINS, S. P. Comportamento organizacional. 11 Ed. So Paulo: Pearson Pretice, 2005.
MATIAS-PEREIRA, Jos. Manual de gesto pblica contempornea. 4. Ed. Revista e Atualizada. So Paulo: Atlas,
2012.
37

Edital IFNMG 2016

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Ministrio da Educao

Secretaria de Educao Profissional e Tecnolgica

Analista de Tecnologia da Informao

Tecnlogo Gesto de Pessoas

Tecnlogo Gesto Pblica

Cargos de nvel superior - NS-E-I

(*) publicado no DOU n 128, de 06 de julho de 2016, Seo 3, pginas 58 a 64.

Tcnico em Laboratrio-rea - Biologia

Tcnico em Laboratrio-rea - Qumica

Tcnico em Laboratrio-rea - Fsica

Tcnico de Tecnologia da Informao

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

Cargos de nvel mdio/tcnico - NI-D-I

3. DOS REQUISITOS PARA INGRESSO, DA REMUNERAO, DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO, DO REGIME

Curso superior na rea de

Tecnlogo Gesto de Pessoas

Ensino Mdio Completo.

Tcnico em Laboratrio-rea - Biologia

Tcnico em Laboratrio-rea - Qumica

Tcnico em Laboratrio-rea - Fsica

Tcnico de Tecnologia da Informao

expedido por instituio

Tradutor e Intrprete de Linguagem de

Ensino mdio acrescido

3.7. DA DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO:

atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Fluncia na Lngua Portuguesa escrita.

Competncia tradutria: equivalncia textual entre Libras e Lngua Portuguesa e vice-versa.

Habilidade em reconhecer e adaptar o discurso ao gnero textual apresentado.

Competncia tradutria: equivalncia textual entre Lngua Portuguesa e Libras.

Habilidade em reconhecer e adaptar o discurso ao gnero textual apresentado.

Nmero mximo de candidatos

Quantidade de vagas previstas no edital por cargo / rea

Montes Claros, 05 de julho de 2016.

Prazo para impugnao do edital.

Divulgao do Resultado do Pedido de

Divulgao do Gabarito Oficial.

Prazo para envio de Recursos contra

Homologao do Resultado Final dos

Prazo para envio de Recursos contra

Lngua Portuguesa (Mdio e Tcnico)

Legislao (Mdio e Tcnico)

Lei N 8112, de 11/12/90.

Lei N 11.091, de 12/01/2005.

Lei N 11.892, de 29/12/2008.

Lei N 8666, de 21/06/1993.

5. Decreto N 1.171, de 22/06/94.

Conhecimentos Especficos: Assistente de Administrao (Mdio e Tcnico)

Conhecimentos Especficos: Tcnico de Laboratrio-rea Biologia (Mdio e Tcnico)

BORGES, M. E. (Resp.). Plano de Gerenciamento de Resduos de Servios de Sade PGRSS. Universidade

Conhecimentos Especficos: Tcnico de Laboratrio-rea Qumica (Mdio e Tcnico)

REIS, M.; Qumica. Volume 1. So Paulo: tica. 2014.

Conhecimentos Especficos: Tcnico de Laboratrio-rea Fsica (Mdio e Tcnico)

RAMALHO, NICOLAU, TOLEDO; Os fundamentos da fsica, 2015.

Conhecimentos Especficos: Tcnico de Tecnologia da Informao (Mdio e Tcnico)

Cartilha de segurana da Internet http://cartilha.cert.br/

ARAJO, I. ARRUDA, D. Contabilidade Pblica: da teoria prtica. So Paulo: Saraiva, 2009.

- 1.303/2010 (CPC 04, ativo intangvel),

Conhecimentos Especficos: Tcnico de Eletrotcnica (Mdio e Tcnico)

BALBINOT, A. e BRUSAMARELLO, V.J. Instrumentao e Fundamentos de Medidas. Rio de Janeiro: LTC, v. 1 e 2,

COTRIM, Ademaro A. M. B. Instalaes Eltricas. 5 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2009.

Conhecimentos Especficos: Tcnico em Secretariado (Mdio e Tcnico)

Conhecimentos Especficos: Tradutor interprete de Linguagem de Sinais (Mdio e Tcnico)

Lngua Portuguesa (Todos os cargos de nvel superior)