1. Nama Jabatan
: PetugasKamarJenazah
2.KodeJabatan
:-
:RSU Kelas D
Eselon IV
4. KedudukanDalamStrukturOrganisasi :
Direktur
Kasubag Tata
Usaha
Kasie.
Yanmed
Kasie. Kep
jangmed
Satpel
Penunjang
Petugas Kamar
jenazah
Petugas tata
boga
Bahan Kerja
SPO, SK Direktur
2.
SPO, SK Direktur
3.
Melakukanserahterimajenazahke
padakeluarga
4.
Data inventaris
Menjagainventariskamarjenazah
5.
laporanharian
Melakukanpencatatankegiatanpe
layanankamarjenazahsetiaphari
8. Perangkat/Alat Kerja:
No
Perangkat Kerja
1.
APD petugasmurtuary
Pedomandalampelaksanaantugasp
elayanankamarjenazah
2.
Trolley kamarjenazah
Mengambil jenazah
3.
Formulirserahterima
Serahterimajenazahkepadakeluarga
pasien
4.
Kartu stock,
barang
5.
Komputer
Kartu
inventaris
Kelengkapanlogistikkamarjenazah
Membuatlaporankegiatanharianseb
agaikegiatanpekerjaan
9. Hasil Kerja:
No
Hasil Kerja
Satuan Hasil
1.
Kegiatan
2.
Kegiatan
3.
Kegiatan
4.
Kegiatan
10.Tanggung Jawab:
a. Berkoordinasi dengan petugas kesehatan lain bila ada jenazah yang akan
diformalin.
b. Bekerjasama dengan bagian terkait dalam kelancaran pelayanan di kamar
jenazah (peti mati, ambulance jenasah, dll).
c. Mengambil jenazah dari seluruh ruang rawat inap, rawat jalan maupun ruang
rawat khusus.
d. Membantu memandikan dan merapikan jenazah.
e. Menunggu jenazah sampai jenazah dibawa oleh keluarga.
f. Menjaga kelengkapan inventaris ruangan dan penyediaan bahan-bahan
untuk keperluan pelayanan kamar jenazah.
g. Menjaga sarana dan prasarana di ruang kamar jenazah supaya selalu dalam
keadaan siap pakai.
11. Wewenang:
a. Membuat laporan harian kegiatan kamar jenazah
12. Korelasi Jabatan:
No
Jabatan
Dalam Hal
1.
Kasie
Keperawatan dan
Penunjang
RSU
2.
Satpel Penunjang
Medis
RSU
Koordinasi
pelayanan
penunjang, perintah atasan
3.
Pengadministrasi
Penunjang
RSU
Koordinasi
penunjang
4.
Kasie Pelayanan
RSU
administrasi
Medis
5
Kasubbag TU
RSU
Koordinasi kepegawaian
Aspek
1.
Tempat kerja
Di dalamruangan
2.
Suhu
dingin
3.
Udara
sejuk
4.
Keadaan Ruangan
Cukupbersih
5.
Letak
DatarlantaiSatu
6.
Penerangan
Terang
7.
Suara
Bising
8.
Keadaan
kerja
Faktor
tempat Rapidanbersih
9.
Getaran
14. Resiko Bahaya:
N
o
Fisik / Mental
15. SyaratJabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang :II A/Pengatur Muda
b.Pendidikan
: SLTA
c. Kursus/Diklat
:
Penyebab
1) Penjenjangan
2)Teknis
: Service Excellent
PemulasaraanJenazah
d.Pengalamankerja
:e.Pengetahuankerja
: Standard OperasionalProsedur
StandarPelayanan Minimal
Service Excellent
f.Keterampilankerja
: Mampumemberikanpelayanankamarjenazah
dirumahsakitdengan unit unit terkait demi terciptanya
pelayanankamarjenazah yang sesuaidenganspo
g.BakatKerja
:
1) Intelegensi
2) Bakat verbal
3) Koordinasimata ,tangan, kaki
4) Kecekatanjari
h. TemperamenKerja:
1 R ( REPCON ) : Repetitive and Continuous
2 T ( STS ) : Set of limits, Tolerance and Other
3 DEPLI : Dealing Whit People
e MinatKerja
f UpayaFisik
g Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin
2)Umur
3) Tinggi Badan
4) BeratBadan
5) PosturBadan
6) Penampilan
: 1) Realistik
2) Sosial
: 1) Duduk
2) Melihat
3) Bekerja dengan jari
4) Berdiri
5) Berjalan
6) Mengangkat
7) Membawa
8) Mendorong
9) Mendengar
10)Berbicara
:
: laki-laki/perempuan
: 23 sampai 50 tahun
: lebihdari 150 cm
: ideal
: ideal
:-
h Fungsi Pekerjaan
1 O7 : Melayani
2 O8 : Menerima Instruksi
3 B7 : Memegang
16.PrestasiKerja yang diharapkan
N
o
Jumlah
Waktu
Hasil
Penyelesaia
(Dalam 1
n
Tahun)
360
21600
Satuan Hasil
1.
2.
360
21600
3.
360
43200
4.
240
14400
5.
240
14400
Mengetahui,
Jakarta,
November 2015
Yang membuat,
(..........................................................)