Anda di halaman 1dari 9

FORMULIR INFORMASI

JABATAN
1 Nama Jabatan : Fisioterapis Penyelia
2 Kode Jabatan : 3 Unit Organisasi : RSU Kelas D
Eselon III

: RSU Kelas D

Eselon IV

: Seksi Keperawatan dan Penunjang

4 Kedudukan Dalam Struktur Organisasi


Kepala Seksi Keperawatan
dan Penunjang
Satpel
Penunjang
Sanitarian Penyelia

Fisioterapis
Penyelia

AA penyelia

Ikhtisar Jabatan : Merencanakan, memberikan, melakukan peningkatan,


pencegahan, tindakan terapi dan tugas tes khusus dalam fisioterapi

6 Uraian Tugas:
a. Merencanakan teknis pelayanan fisioterapi
Memberikan pelayanan fisioterapi pada problem gerak dan fungsi di
tingkat individu dan kelompok
b. Memberikan peningkatan dan pencegahan penurunan gerak dan fungsi
Memelihara gerak dan fungsi untuk keseimbangan dan koordinasi
c. Memberikan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi
Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat

sistem neuromuskular kasus sedang


Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi alat indera

dan integumen kasus sedang


d. Melakukan pemulihan / penyesuaian problem gerak dan fungsi individu dan
kelompok
Memulihkan / menyesuaikan gerak dan fungsi untuk aktivitas sehari-hari

e. Melakukan pelayanan tugas tes khusus fisioterapi


Melakukan terapi kelompok pada kasus neuromuskular sebagai ketua
kelompok / instruktur
Melakukan pembahasan kasus
f. Melakukan evaluasi teknis pengelolaan pelayanan fisioterapi
7 Bahan Kerja :
No

Bahan Kerja

Penggunaan Dalam Tugas

1.

Renstra/RBA tahun berjalan, Merencanakan teknis pelayanan


SPO Fisioterapi, rujukan dokter, fisioterapi
rekam medis pasien, pedoman
fisioterapi

2.

SPO Fisioterapi, rujukan dokter, Memberikan peningkatan dan


rekam medis pasien
pencegahan penurunan gerak dan
fungsi
SPO Fisioterapi, rujukan dokter,
rekam medis pasien
Memberikan tindakan terapi pada
problem gerak dan fungsi

3.

4.

SPO Fisioterapi, rujukan dokter, Melakukan pemulihan /


rekam medis pasien
penyesuaian problem gerak dan
fungsi individu dan kelompok

5.

SPO Fisioterapi, rujukan dokter, Melakukan pelayanan tugas tes


rekam medis pasien
khusus fisioterapi

6.

SPO Fisioterapi, rekam medis Melakukan evaluasi teknis


pasien
pengelolaan pelayanan fisioterapi

8 Perangkat/ Alat Kerja:


No

Perangkat Kerja

Digunakan Untuk Tugas

1.

ATK, alat fisioterapis

Merencanakan teknis pelayanan


fisioterapi

2.

ATK, alat fisioterapis

Memberikan peningkatan dan


pencegahan penurunan gerak dan
fungsi

3.

ATK, alat fisioterapis


Memberikan tindakan terapi pada
problem gerak dan fungsi

4.

ATK, alat fisioterapis

Melakukan pemulihan /
penyesuaian problem gerak dan
fungsi individu dan kelompok

5.

ATK, alat fisioterapis

Melakukan pelayanan tugas tes


khusus fisioterapi

6.

ATK, alat fisioterapis

Melakukan evaluasi teknis


pengelolaan pelayanan fisioterapi

9 Hasil Kerja:
No

Hasil Kerja

Satuan Hasil

Merencanakan teknis pelayanan fisioterapi

Dokumen

Memberikan peningkatan dan pencegahan


penurunan gerak dan fungsi

Kegiatan

Memberikan tindakan terapi pada problem


gerak dan fungsi

Kegiatan

Melakukan pemulihan / penyesuaian


problem gerak dan fungsi individu dan
kelompok

Kegiatan

Melakukan pelayanan tugas tes khusus


fisioterapi

Kegiatan

Melakukan evaluasi teknis pengelolaan


pelayanan fisioterapi

Kegiatan

10 Tanggung Jawab:
a Tersedianya rencana pelayanan fisioterapi
b Kelancaran pelaksanaan pelayanan fisioterapi

11 Wewenang:
a. Memimpin satuan unit kerja
12 Korelasi Jabatan:
No
1

Jabatan

Unit Kerja/ Instansi

Dalam Hal

Direktur

RSU

Atasan

Kasubbag Tata
Usaha

RSU

Koordinasi kepegawaian di
unit masing-masing

3.

Kasi Pelayanan
Medis

RSU

Koordinasi pelayanan
kefarmasian di unit masingmasing

4.

Kasi Keperawatan RSU


dan penunjang
medis

Koordinasi pelayanan
penunjang

5.

Satpel Penunjang

RSU

Koordinasi pelayanan
penunjang, atasan langsung

6.

Satpel
Keperawatan

RSU

Koordinasi pelayanan
kefarmasian di unit masingmasing

7.

Sub kelompok
RSU
jabatan fungsional

Koordinasi pelayanan
kefarmasian di unit masingmasing

13 Kondisi Lingkungan Kerja:


N
o

Aspek

Faktor

1.

Tempat kerja

Dalam ruangan

2.

Suhu

Bervariasi (dingin panas)

3.

Udara

Bervariasi (sejuk pengap)

4.

Keadaan Ruangan

Bervariasi (luas sempit)

5.

Letak

Datar

6.

Penerangan

Bervariasi (terang temaram)

7.

Suara

Tenang

8.

Keadaan

tempat Bervariasi ( bersih-kurang bersih)

kerja
9.

Getaran

Alat fisioterapis

14 Resiko Bahaya:
N

Fisik / Mental

Penyebab

Luka bakar

Listrik alat fisioterapis

15 Syarat Jabatan:
a

Pangkat/Gol. Ruang : III-c/Penata


b Pendidikan
c

: D3 Rehabilitasi Medis

Kursus/Diklat

1 Penjenjangan

2 Teknis

:-

d Pengalaman kerja

: minimal 4 tahun pengalaman kerja di institusi

kesehatan
e Pengetahuan kerja

: pengetahuan tentang fisioterapis

: Mengoperasikan komputer

Keterampilan kerja

g Bakat Kerja
1.........G : Intelegensi
2.........V: bakat verbal
3.........Q: bakat ketelitian

4.........K: Koordinasi motorik


5.........E: Koordinasi mata-tangan-kaki
6.........C:Kemampuan membedakan warna
h Temperamen Kerja

D. Kemampuan Memimpin

F,Kemampuan menyesuaikan diri dalam penafsiran perasaan,gagasan dan


fakta.

I. Kemampuan Menyesuaikan diri untuk mempengaruhi orang lain

J, Kemampuan mengambil keputusan

P. Kemampuan Menyesuaikan diri dalam penerimaan dan pemberian instruksi.

M. Kemampuan Penyesuaian diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan


pembuatan pertimbangan / keputusan

R: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang

T. Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang mengkhendaki


keakuratan menurut standar tertentu

V:kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas yang


berbeda

10
i

S: Kemampuan bekerja dalam tekanan


Minat Kerja

1) R:Realistik
2) S:Sosial
3) I:Investigatif
j

Upaya Fisik

Duduk

Melihat

Berjalan

Berbicara

Mendengar

Merasa

Meraba

Menghidu

Bekerja dengan jari

10

Berlari

11

Membungkuk

12

Berlutut

13

Mengangkat

14

Mendorong

15

Memegang

16

Menarik

17

Berfikir

18

Melihat berbagai warna

19

Pengamatan secara mendalam

Kondisi Fisik

1 Jenis Kelamin

: Pria/wanita

2 Umur

: 23-50 th

3 Tinggi badan

: lebih dari 150 cm

4 Berat badan

: proporsional

5 Postur badan

: proporsional

6 Penampilan

: menarik

Fungsi Pekerjaan

DO : memadukan

D1: mengkoordinasikan

D2: menganalisa

D3: Menyusun

D4: menghitung

D5: membandingkan/mencocokkan

D6: menyalin

O0: Menasehati

O1: Berunding

10

O2: Mengajar

11

O4: menghibur

12

O5: Mempengaruhi

13

O6: Berbicara (Informasi)

14

O7: Melayani

15

O8: Menerima instruksi

16

B0: memasang (instalasi)

17

B2: mengontrol mesin

18

B3: menjalankan mesin

19

B7: memegang

16 Prestasi Kerja yang diharapkan


N

Satuan Hasil1

Jumlah Hasil

Waktu

o
1

Dokumen

(Dalam 1 Tahun)
12

Penyelesaian
720

Kegiatan

240

7200

Kegiatan

720

21600

Kegiatan

240

7200

Kegiatan

24

1440

Kegiatan

240

4800

17 Butir Informasi Lain :


..............................................................................................................................
..............................................................................................................................

.
Mengetahui,

Jakarta,

November 2015

Kepala Sie Keperawatan dan Penunjang Medis

Yang membuat,

(..........................................................)

Anda mungkin juga menyukai