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profesional
movimientos repetitivos

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ENFERMEDAD PROFESIONAL POR MOVIMIENTOS REPETITIVOS

Comentario: Cualquier imprecisin dentro de las obligaciones del empresario en materia de

Prevencin de Riesgos Laborales puede causar perjuicio en la salud de los trabajadores. La
sancin aqu comentada tiene su origen en la aparicin de una enfermedad profesional
causada por la ejecucin de movimientos repetitivos continuos en el trabajo habitual.
Con motivo de la declaracin de dicha enfermedad, la Inspeccin de Trabajo realiza visita al
centro de trabajo, detectando ciertas irregularidades asociadas al puesto de trabajo del
afectado. Concretamente, se comprueba la existencia de una falta de evaluacin especfica de
riesgos ergonmicos y una falta de formacin en prevencin de riesgos laborales.
Transcribimos la sancin ntegra para vuestro conocimiento:
ACTUACIONES COMPROBATORIAS:
En fecha XX/XX/XXXX se realiza visita de inspeccin al domicilio social y centro de trabajo de
la empresa AAAAAAAAA, situado en BBBBBBBBBB, en relacin con el Parte de Enfermedad
Profesional, de fecha XX/XX/XXXX correspondiente al trabajador CCCCCCC, al servicio de la
precitada empresa, manteniendo entrevista con el trabajador afectado, as como con el
Responsable de Prevencin de Riesgos Laborales, Sr. DDDDDDDDD, al tiempo que se
examinan las condiciones de trabajo del referido trabajador. Actuacin complementada con la
comparecencia de la propia empresa, en fecha XX/XX/XXXX, en las dependencias de sta
Inspeccin, por medio del precitado Responsable, junto con la Tcnico del Servicio de
Prevencin ajeno concertado por la propia empresa, Sra. EEEEEEEE, aportando la
documentacin a la que posteriormente se ir haciendo referencia.
Las actuaciones concluyen con la recepcin del informe emitido en fecha XX/XX/XXXX por el
Servicio de Especialidades Preventivas del Centro Territorial de Seguridad y Salud Laboral,
adscrito al FFFFFFFF, previo examen del trabajador efectuado en fecha XX/XX/XXXX, en los
trminos que se referirn.
HECHOS CONSTATADOS:
En el curso de las actuaciones practicadas, se han podido constatar los siguientes hechos:
1- Relativos al Parte: En el referido Parte, figura como diagnstico el de Epicondilitis medial
(codo), calificada como Enfermedad Profesional (Grupo 2: EE.PP. causadas por agentes
fsicos), en el actual Cuadro de EE.PP. de la Seguridad Social (aprobado por R. Decreto
1299/2006, de 10 de noviembre).
2- Relativos a la empresa: La precitada empresa desarrolla la actividad de fabricacin de
mobiliario (sillones de masaje), contando con el centro visitado, integrado por una plantilla de
34 trabajadores, entre ellos el incluido en el referido Parte de EP, ya identificado.
3- Relativos al trabajador:
a) Laborales: Al tiempo de la extensin del Parte figuraba contratado por la referida empresa
mediante un contrato de relevo, temporal a tiempo completo, previa conversin de previo
eventual por circunstancias de la produccin, con antigedad en la misma de XX/XX/XXXX, y
con la Categora profesional de Jefe de Seccin, dentro del sistema de clasificacin profesional
de la empresa, ocupando el Puesto de trabajo de Jefe de Seccin de Mecanizado; consistiendo
sus funciones en las propias de su puesto de trabajo, que seguidamente se referirn. En la
actualidad contina en la empresa, tal como ya se anticip.
b) Actividad del trabajador y condiciones de la misma: De 33 aos de edad, segn manifiesta el
propio afectado a este Inspector, sus funciones consisten en un doble cometido, el programar y
mecanizar en mquina de control numrico, en su retirada y en su posterior fresado (con
mquina fresadora manual elctrica) y lijado (con mquina lijadora manual elctrica). Estas

Publicado en Abril de 2010

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operaciones de mecanizado las realiza manualmente en sendos blancos de trabajo,

repetidamente a lo largo de la jornada laboral, incluyendo el taladro de la pieza a manipular
(practica un doble taladro en cada pieza).
4- Relativos a la Enfermedad Profesional diagnosticada:
Enfermedad Profesional, como se anticip del Grupo 2 (EE.PP. causadas por agentes fsicos);
Agente D: Enfermedades provocadas por posturas forzadas y movimientos repetitivos en el
trabajo); SubAgente 02: Codo y antebrazo: epicondilitis y epitrocleitis; Actividad 01: Trabajos
que requieran movimientos de impacto o sacudidas, supinacin o pronacin repetidas del
brazo; en el actual Cuadro de EE.PP. de la Seguridad Social (aprobado por R. Decreto
1299/2006, de 10 de noviembre).
El trabajador afectado no caus baja mdica tras la extensin del Parte de EP, habiendo
recibido asistencia ambulatoria; asimismo ha sido objeto de tratamiento farmacolgico y de
rehabilitacin. Actualmente no refiere molestias significativas.
5- Otras cuestiones:
a) Modalidad de organizacin preventiva: Se aporta por la empresa el documento de adhesin
al Servicio de Prevencin Mancomunado de la GGGGGGGGG, de fecha XX/XX/XXXX, para
las especialidades preventivas de carcter tcnico; as como concierto suscrito con entidad
ajena especializada para actuar como servicio de prevencin ajeno a su servicio para vigilancia
de la salud, de fecha XX/XX/XXXX, con anterioridad tena suscrito concierto con sta para la
totalidad de las especialidades preventivas.
b) Evaluacin de riesgos laborales: Se aporta la existente al tiempo del extensin del referido
Parte de EP, de fecha XX/XX/XXXX, del puesto de trabajo realmente desempeado por el
trabajador afectado (Operario de sala mecanizado madera-brazos), en la que no se incluye
una evaluacin especfica de riesgos ergonmicos, ni referencia alguna a dichos
riesgos.
c) Formacin preventiva: No se acredita por la empresa la imparticin al precitado
trabajador de una actuacin formativa en materia de prevencin de riesgos laborales,
pese a su ingreso en la misma en el ao XXXX.
d) Vigilancia de la salud: Se aporta por la empresa el ltimo reconocimiento mdico practicado
al trabajador, de XX/XXXX, con el resultado de apto para el puesto de trabajo, con indicacin
de los protocolos mdicos aplicados, incluyendo el relativo a trastornos msculo-esquelticos.
No se acreditan reconocimientos anteriores ni la renuncia previa del trabajador a su realizacin,
opcin que viene exigiendo actualmente ya la empresa a todo su personal.
e) Investigacin derivada del Parte: Se aporta por la empresa el correspondiente Informe de
Investigacin de Enfermedad Profesional, realizado por el Servicio de Prevencin ajeno
concertado por la misma, en el que se recoge, dentro de las tareas a realizar por el trabajador
afectado, la manipulacin de material de cierto peso y dimensiones que condiciona su trabajo y
las medidas de prevencin a adoptar (tableros de fibra DM con unas dimensiones de 244 x 67
x 6 cm. y unos 80 kg. de peso, para el cortado/mecanizado de los brazos de los sillones).
Dicho informe, sin embargo, resulta un tanto incompleto en cuanto que se limita a descubrir las
tareas del trabajador afectado, sin entrar a descubrir ni analizar los posibles riesgos existentes
ni las medidas de seguridad a adoptar, dando la impresin de tratarse de un documento
incompleto, por no finalizado.
f) Informe mdico-laboral del GGGGGGGGG: Tras recoger las funciones ya descritas, tanto las
manifestadas por el trabajador afectado a este Inspector, como las que figuran en el precitado
informe de investigacin aportado por la empresa, confirma la calificacin de la lesin como
enfermedad profesional, sealando al efecto que procede dicha calificacin por su historia
laboral en puesto de trabajo con movimientos y esfuerzos repetitivos de los miembros
superiores. Concluyendo que debe evitar los movimientos y esfuerzo repetitivos de los
miembros superiores, as como que debe evitar el manejo de cargas pesadas.

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ACTUACIONES PRACTICADAS:
Los hechos anteriormente descritos y constatados constituyen, en relacin con la precitada
empresa, entre otras posibles, dos infracciones administrativas en materia de prevencin de
riesgos laborales, segn el art. 5.2 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
(BOE 8/8/2000), por incumplimiento de lo establecido en los artculos 4.2.d y 19.1 del Real
Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores (BOE 29/03/95), en relacin a los artculos siguientes:
a) Para la primera infraccin (consistente en no llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y, en
su caso, sus actuaciones y revisiones con el alcance y contenido establecidos en la normativa
sobre prevencin de riesgos laborales), 14.2 y 16.2.a de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de
Prevencin de Riesgos Laborales (BOE 10/11/95) y 4.1 del R. Decreto 19/1997, de 17 de
enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin (BOE del 31).
b) Para la segunda infraccin (consiste en la falta de imparticin de la formacin debida en
materia de prevencin de riesgos laborales), 14.2 y 19.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre,
de Prevencin de Riesgos Laborales (BOE 1-11-95).
Dichas infracciones se encuentran tipificadas y calificadas como graves en los artculos 12.1.b
y 12.8, respectivamente, del precitado R. Decreto Legislativo 5/2000. Dichas sanciones se
gradan en la cuanta mnima de su grado mnimo, de conformidad con el artculo 39.3 del
propio texto legal. Proponindose la imposicin de una sancin, por cada una de las dos
infracciones constatadas, de 2.046 , 4.092 en total de acuerdo con el artculo 40.2.b del
propio texto legal, en la cuanta fijada en el apartado 2.b. del artculo nico del R.Decreto
306/2007, de 2 de marzo, por el que se actualizan las cuantas de las sanciones establecidas
en el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado
por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto (BOE del 19).
Por lo que se propone la imposicin de la sancin por un importe de 4.092,00 euros.

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