Anda di halaman 1dari 2

EVALUASI KINERJA

SOP

No.
Dokumen
No. Revisi
Tanggal
Terbit
Halaman

: B/V/SOP/III/16/.....
: 0
: 01 Maret 2016
: 1/1

Ditetapkan oleh:
Kepala UPT Puskesmas DTP
Palimanan
Pemerintah Kabupaten
Cirebon

UPT Puskesmas
DTP Palimanan
drg.Hj.Retno Widowati
Nip.19661025 200112 2 001

1. Pengertian

2. Tujuan

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang


terikat dengan waktu untuk mengkaji
secara sistematis dan objektif, relevansi,
kinerja, dan keberhasilan dari program
yang sedang berjalan atau program yang
telah selesai. Evaluasi dilakukan secara
selektif untuk menjawab pertanyaan
spesifik, yang akan dijadikan pedoman bagi
pengambil keputusan atau manajer, serta
untuk menyediakan informasi apakah
asumsi atau teori yang melatar belakangi
suatu program adalah valid, apakah
program berhasil atau tidak berhasil dan
mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan
untuk memastikan atau menilai apakah
suatu program itu relevan, dirancang
dengan baik, efisien, efektif, memberi
dampak
positif,
dan
dapat
berkesinambungan (sustain), atau bahkan
dikembangkan
1. Memberikan informasi kepada pengambil keputusan
tentang kebijakan, strategi dan pelaksanaan program
atau kegiatan berkait dengan intervensi program yang
sedang berjalan maupun intensivensi di masa
mendatang
2. Menunjukkan akuntabilitas pelaksanaan dan hasil
kinerja program /kegiatan kepada pihak yang
berkepentingan.
3. Memperhatian pengertian dan tujuan diatas, maka
evaluasi perlu dilakukan pada setiap fungsi manajemen,
untuk menjamin suatu kegiatan benar-benar dibutuhkan
serta tepat untuk mencapai tujuan secara efektif dan
efisien.

3. Kebijakan
4. Referensi

SK kepala Puskesmas no.


Tentang evaluasi kinerja
Permenkes RI No. 128 tahun 2004, seperti Program
Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Program Pemberantasan
Penyakit (P2), Program Gizi, Kesehatan Lingkungan dll.
1. Penetapan indicator
2. pengukuran dan standar pelaksanaan kegiatan
3. Penentuan pengukuran pelaksanaan kegiatan
4. Pengukuran pelaksanaan kegiatan nyata (riel)
5. Pembandingan hasil ukur dengan standar
6. Merancang dan melakukan tindakan koreksi, bila
memang diperlukan

5. Prosedur

6, TAHAPAN
PELAKSANAAN
EVALUASI

7. Unit Terkait

8. Dokumen Terkait

Buku laporan kegiatan

Poli Gizi
Poli KIA
Promkes

9. Rekaman Historis Perubahan


No

Yang dirubah

Isi Perubahan

EVALUASI KINERJA
Puskesmas
Palimanan

SOP

No.
Dokumen
No. Revisi
Tanggal
Terbit
Halaman

: B/V/SPO/03/16/.......
:
: 01 Maret 2016
: 2/2

Tgl Mulai
Diberlakukan

drg.Hj.Retno
Widowati

Anda mungkin juga menyukai