HOSPITAL BY LAW

RSU PKU MUHAMMADIYAH

JATINOM

RUMAH SAKIT UMUM PKU MUHAMMADIYAH JATINOM

JL. RAYA JATINOM KLATEN KM 01 [ GEDAREN ] KLATEN
TELP ( 0272 ) 337334 FAX ( 0272 ) 3351988
EMAIL : pkumuhammadiyah_jtn@yahoo.co.id

SURAT KEPUTUSAN
NOMOR : 31/ IV.5/D/XII/2013

TENTANG
PENETAPAN HOSPITAL BY LAW
RUMAH SAKIT UMUM PKU MUHAMMADIYAH JATINOM
YAYASAN PIMPINAN MPKU CABANG MUHAMMADIYAH JATINOM
Menimbang : 1. Bahwa dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan khususnya
dibidang pengorganisasian di Rumah Sakit PKU Muhamamdiyah
Jatinom.
2. Dalam pelaksanaan kegiatan dipandang perlu penetapan Hospital By
law Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Jatinom.
3. Penetapan Hospital By Law dimaksud ditetapkan dengan surat
keputusan Yayasan Pimpimnan Cabang Muhammadiyah Jatinom.
Mengingat :

1 Undang undang RI no 36 tahun 2009 tentang kesehatan.

2. Undang undang no 44 tahun 2019 tentang rumah sakit
3. Kepmenkes No 772 / SK / VI / 2002 tentang Pedoman Peraturan
Internal Rumah Sakit ( Hospital By Law )
4. Kepmenkes No. 631 / MENKES/SK/IV/2005 Tentang Pedoman
Peraturan Internal Staf Medis ( Medical Staf By Law ) di Rumah sakit.
5. Permenkes no 755 / menkes/per/IV/2011 tentang penyelenggaraan
Komite medic Rumah Sakit

Memperhatikan: Keputusan rapat koordinasi Yayasan Muhammadiyah Cabang Jatinom

MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Menetapkan Hospital By law Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Jatinom
Kedua

: Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan

Ketiga

: Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam surat keputusan ini
akan ditinjau kembali dan diadakan perbaikkan sebagaimana mestinya
Ditetapkan di : Klaten
Pada Tanggal : 24 Desember 2013
Yayasan Pimpinan MPKU Cabang Muhammadiyah Jatinom
Ketua

H Syamsul Falah Bsc

i
SURAT KEPUTUSAN
NOMOR : 32/ IV.5/D/XII/2013

TENTANG
PEMBERLAKUAN HOSPITAL BY LAW
RUMAH SAKIT UMUM PKU MUHAMMADIYAH JATINOM
YAYASAN PIMPINAN MPKU CABANG MUHAMMADIYAH JATINOM
Menimbang : 1. Bahwa dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan khususnya
dibidang pengorganisasian di Rumah Sakit PKU Muhamamdiyah
Jatinom.
2. Dalam pelaksanaan kegiatan dipandang perlu memberlakukan
Hospital By law Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Jatinom.
3. Pemberlakuan Hospital By Law dimaksud ditetapkan dengan surat
keputusan Yayasan Pimpimnan Cabang Muhammadiyah Jatinom.
Mengingat :

1 Undang undang RI no 36 tahun 2009 tentang kesehatan.

2. Undang undang no 44 tahun 2019 tentang rumah sakit
3. Kepmenkes No 772 / SK / VI / 2002 tentang Pedoman Peraturan
Internal Rumah Sakit ( Hospital By Law )
4. Kepmenkes No. 631 / MENKES/SK/IV/2005 Tentang Pedoman
Peraturan Internal Staf Medis ( Medical Staf By Law ) di Rumah sakit.
5. Permenkes no 755 / menkes/per/IV/2011 tentang penyelenggaraan
Komite medic Rumah Sakit

Memperhatikan: Keputusan rapat koordinasi Yayasan Muhammadiyah Cabang Jatinom

MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Memberlakukan Hospital By law Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Jatinom
Kedua

: Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan

Ketiga

: Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam surat keputusan ini
akan ditinjau kembali dan diadakan perbaikkan sebagaimana mestinya
Ditetapkan di : Klaten
Pada Tanggal : 24 Desember 2013
Yayasan Pimpinan MPKU Cabang Muhammadiyah Jatinom
Ketua

H Syamsul Falah Bsc

DAFTAR ISI
Surat Keputusan Penetapan Hospital By law.................................................................. i
Surat Keputusan Pemberlakuan Hospital By lawii
Daftar isi .iii
Latar Belakang ... 1
Sejarah Rumah sakit 2
BAB I Pendahuluan ........................................................................................................ 3
Pasal 1 Dasar dan Kewajiban ..............................................................................3
Pasal 2 Visi Misi .................................................................................................3
BAB II Nama , Kedudukan dan Klasifikasi.....................................................................4
Pasal 3 nama Rumah sakit .................................................................................. 4
Pasal 4 Kedudukan Rumah sakit ........................................................................ 4
Pasal 5 Klasifikasi rumah Sakit ...........................................................................4
BAB III Kepemilikan , Tugas dan Fungsi .......................................................................5
Pasal 6 Kepemilikan rumah sakit ....................................................................... 5
Pasal 7 Tugas Rumah Sakit ................................................................................ 5
Pasal 8 Fungsi Rumah Sakit ................................................................................5
BAB IV Falsafah, Visi, Misi dan Tujuan .......................................................................6
Pasal 9 falsafah rumah Sakit .............................................................................. 6
Pasal 10 Visi rumah Sakit .................................................................................. 6
Pasal 11 Misi rumah sakit .................................................................................. 6
Pasal 12 Motto Rumah Sakit ..............................................................................7
Pasal 13 Tujuan rumah Sakit ..............................................................................7
BAB V logo Rumah Sakit ...............................................................................................8
Pasal 14 logo Rumah Sakit ................................................................................. 8
BAB VI Pengelolaan dan Pembiyaan ..............................................................................9
Pasal 15 Pengelolaan ........................................................................................... 9
Pasal 16 Pembiyaan .............................................................................................9
BAB VII Susunan Organisasi .........................................................................................10
Pasal 17 Struktur Organisasi .............................................................................. 11
Pasal 18 Pemiliki rumah sakit ............................................................................ 12
Pasal 19 Direktur Rumah Sakit ......................................................................... .12
Pasal 20 Kasi Pelayanan Medis & Penunjang Medis ...................................... 13
Pasal 21 Kasi Umum & Keuangan .................................................................... 15

iii

BAB VIII Komite Medik dan Staf Medik Fungsional ....................................................17

Pasal 23 Komite Medik ......................................................................................17
Pasal 24 Staf Medik Fungsional ........................................................................ 20
BAB IX Tenaga Paramedis Fungsional dan Tenaga non Medis ...................................22
Pasal 25 Tenaga Paramedis Fungsional ..............................................................22
Pasal 26 Tenaga Non Medis ...............................................................................22
BAB X Tata Kerja .........................................................................................................23
BAB XI Rapat rapat ...................................................................................................24
Pasal 28 Jenis Jenis rapat ...................................................................................24
Pasal 29 Ketentuan rapat ..................................................................................24
BAB XIII Bangunan, Peralatan, Perlengkapan, dan Obat obatan ................................26
Pasal 30 Bangunan ............................................................................................26
Pasal 31 Peralatan ..............................................................................................26
Pasal 32 Perlengkapan .......................................................................................26
Pasal 33 Obat Obatan ........................................................................................26
BAB XIV Ketentuan lain Lain .......................................................................................27
Pasal 34 Permasalahan Etik Non Medis ............................................................27
BAB XVI Penutup .........................................................................................................28

iv

PERRATURAN INTERNAL
RUMAH SAKIT UMUM PKU MUHAMMADIYAH JATINOM
LATAR BELAKANG
Bahwa dalam rangka meningkatkan harkat dan martabat , mutu kehidupan dan
kesejahteraan rakyat , diperlukan adanya Rumah sakit untuk menyelenggarakan upaya
kesehatan paripurna meliputi pencegahan, pengobatan, pemulihan dan peningkatan
kesehatan yang dilaksanakan secara menyeluruh dan terpadu.
Bahwa selain mengikuti standart baku pelayanan rumah sakit yang ditetapakan
oleh pemerintah , Rumah Sakit hendaklah merupakan pusat pelayanan medik yang solid ,
berkelas ( bergengsi ) memiliki standar baku pelayanan medik, mampu, berkembang
sesuai perkembangan kondisi dan tuntunan zaman , turut menciptakan atau menjaga
kelestarian lingkungan untuk memberikan kepuasan kepada masyarakat.
Atas Berkat Rahmad Tuhan Yang Maha Pengasih, Pada tahun 1951 dirumah alm
Bp. Imam Fauzi Sawahan bonyokan membuka balai pengobatan.kemudian mengalami
kevakuman selama kurang lebih 13 tahun , tahun 1968 diupayakan praktek pengobatan
oleh dr. H. Islam Nawawi dan berkegiatan operasional sampai april 1973. pada tahun
1991 menerima wakaf tanah dan bangunan dari almarhumah ibu Yoso Dimulyo mulai
beroperasi Balai Pengobatan dan Rumah Bersalin dan setelah mengalami perkembangang
dan penambahan lahan kemudian pada tanggal 27 april 2004 turun ijin prinsip untuk
mendirikan Rumah Sakit umum dan pada tanggal 06 Juli 2012 sudah turun ijin
mendirikan Rumah Sakit Umum PKU Muhammadiyah Jatinom yang berkedudukan di
JL. Raya Jatinom - Klaten KM 0,1 ( Surobayan ) Jatinom Klaten.dan untuk lebih
menetapkan gerak langkah seluruh komponen pendukung dan pengelola Rumah Sakit
Umum PKU Muhammadiyah Jatinom agar seirama, selaras, dan terpadu, serta berusaha
setiap waktu meningkatkan dan menyempurnakan pelayanan lepada masyarakat sebagai
wujud pencapaian visi dan misinya, maka ditetapkan peraturan RSU PKU
Muhammadiyah Jatinom dengan nama PERATURAN INTERNAL RUMAH SAKIT
UMUM PKU MUHAMMADIYAH JATINOM, yang berisi ketentuan ketentusn dasar
atau ketentuan pokok sebagai pedoman yang berlaku di lingkungan Rumah Sakit Umum
PKU Muhammadiyah Jatinom dengan mengacu kepada peraturan perundang undangan
yang berlaku.

SEJARAH RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH JATINOM

Jl. Raya Jatinom Klaten Km 0,1 ( Surobayan ) Jatinom Klaten

PKU Muhammadiyah Jatinom berdiri tahun 1973 sebagai Poliklinik Umum yang
melayani pasien Rawat Jalan saja dan baru selama 12 jam.

Kemudian pada tahun 1994 dengan adanya tambahan SDM baik medis maupun
para medis bisa melayani pasien 24 jam.

Pada tahun 1994 disamping melayani Pasien Umum PKU Muhammadiyah

Jatinom bersama PCM dan Aisyiyah jatinom mendirikan RB dengan kapasitas 5
bed.

Karena besarnya dukungan PCM dan juga peran serta warga di masyarakat umum
lainya PKU Muhammadiyah Jatinom terus meningkatkan partisipasinya dalam
bidang kesehatan agar bisa melayani pasien secara paripurna untuk itu statusnya
perlu ditingkatkan dari RB/BP menjadi RSU .
Adapun proses pelaksananya sebagai berikut :
Tahun 1998 PCM membeli tanah seluas 4000 m2 disebelah selatan jembatan di
desa Gedaren Rt 02/ rw 01 Gedaren , Jatinom
Tahun 2004 mendapat Izin prinsip Pembanggunan Rumah Sakit Umum PKU
Muhammadiyah Jatinom
Tanggal 06 September 2007 Mendapatkan Ijin mendirikan Bangunan
Tanggal 29 September 2010 Mendapatakan izin Gannguan ( HO )
Tanggal 06 juli 2012 memdapatkan izin mendirikan Rumah Sakit Umum PKU
Muhammadiyah Jatinom
Tanggal 03 Maret 2013 mendapatkan ijin operasional sementara RSU PKU
Muhammadiyah Jatinom.
Kami terus berbenah melengkapi persyaratan agar bisa memenuhi syarat sebagai
RSU baik dibidang tenaga medis maupun para medis , penambahan sarana adan
prasarana sebagai RSU. Saat ini kami dalam proses perijinan operasional Tetap
semoga lancar dan sukses selalu.

BAB I
PENDAHULUAN
Pasal 1
Dasar dan Kebijakan
Hospital By law RSU PKU Muhammadiyah Jatinom disusun berdasarkan :
1. SK. Mentri kesehatan RI no : 983 / MENKES / SK / XI / 1992 , tertanggal 12 11
1992, tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit Umum di Indonesia.
2. SK Dir. Jend. YANMED. DEPKES. RI no : YM .02.04.3.5.02270, Tertanggal :
05 07 1996, tentang Pedoman Tugas Pokok , Peran dan Fungsi antara Pemilik,
Badan Pembina dan Pengelola Rumah sakit swasta.
3. SK. Dir. Jend. YANMED . DEPKES . RI no : HL.00.06.5.3018, tertanggal : 05
07 1999, tentang Pedoman Pengorganisasian Staf Medis Fungsional dan Komite
Medik di Rumah Sakit Swasta.
4. PP . RI no : 29 tahun 2004 ,tentang Praktik Kedokteran di Indonesia.
5. SK. Menteri Kesehatan RI no ; 631 / MENKES / SK / IV / 2005, tertanggal 05
04 2005, tentang Pengaturan Internal Staf Medis Rumah Sakit di Indonesia
( Medical Staff by law )
Pasal 2
Visi dan Misi
Visi

: Mewujudkan Rumah Sakit yang profesional dan Islami

Penjelasan

:Terwujudnya RS yang

dapat melayanai Pasien sesuai dengan

kompetensinya dengan berkwalitas memuaskan dan berpegang teguh

pada prinsip ajaran agama islam
Misi :
Memberikan pelayanan paripurna yang islami terjangkau masyarakat.
1. Memberikan pelayanan yang berkwalitas dan memuaskan sesuai dengan
kompetensinya dan senantiasa meningkatkan profesionalisme petugas baik medis
dan non medis
2. menyediakan sarana dan prasarana yang memadai agar senantiasa dapat
memberikan pelayanan paripurna.
Penjelasan : Memberikan pelayanan kesehatan yang paripurna dan Islami yaitu
memberikan pelayanan secara profesional

baik secara

promotif,

preventif, kuratif, rehabilitatif, tetap berpegang teguh pada ajaran agama

islam dan dilengkapi sarana dan prasarana yang memadai dengan biaya
yang terjangkau oleh masyarakat.
3

BAB II
NAMA, KEDUDUKAN DAN KLASIFIKASI
Pasal 3
Nama Rumah Sakit
Nama rumah sakit adalah : Rumah Sakit Umum Pembina Kesehatan Umum
Muhammadiyah Jatinom dan untuk memudahkan selanjutnya disingkat sebagai RSU
PKU Muhammadiyah Jatinom.
Pasal 4
Kedudukan Rumah Sakit
Rumah Sakit Umum PKU Muhammadiyah Jatinom berkedudukan di : JL. Raya Jatinom
Klaten Km 01 ( Surobayan ) Gedaren, Jatinom, Klaten. Dengan nomor telepon [ 0272 ]
337334
Pasal 5
Klasifikasi Rumah Sakit
RSU PKU Muhammadiyah Jatinom merupakan rumah sakit milik swasta , tipe D
mempunyai kemampuan memberikan pelayanan medis spesilais dasar ( 4 bidang spesialis
dasar ) dan beberapa pelayanan medis spesialis khusus , serta terbuka untuk tempat
pendidikan atau tempat magang bagi siswa lembaga pendidikan kesehatan dari luar RSU
PKU Muhammadiyah Jatinom.

BAB III
KEPEMILIKAN , TUGAS DAN FUNGSI
Pasal 6
Kepemilikan Rumah Sakit
1. RSU PKU Muhammadiyah Jatinom didirikan semula dengan ijin Balai
Pengobatan tertanggal 18 April 2006 dengan nomor 1005 tahun 2006 dan ijin
Rumah Bersalin tertanggal 14 Juni 2010 dengan nomor 503.12/005/2010
2. Pemilik dan penyelenggara RSU PKU Muhammadiyah Jatinom adalah Pimpinan
Cabang Muhammadiyah Jatinom dibawah Majelis Pembina Kesehatan Umat
3. Tanggal 06 Juli 2012 mendapat ijin mendirikan Rumah Sakit Umum dari Bupati
Klaten dengan nomor 503 / 336 / 2012
Pasal 7
Tugas Rumah sakit
Tugas RS PKU Muhammadiyah Jatinom adalah melaksanakan upaya kesehatan secara
berdaya guna dan berhasil guna yang memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat dalam
bentuk pelayanan kesehatan yang menyeluruh berupa promotif,preventif, kuratif, dan
rehabilitatif yang disesuaikan dengan klasifikasi rumah sakit.
Pasal 8
Fungsi Rumah Sakit
Untuk memenuhi tugas tersebut diatas, RS PKU Muhammadiyah mempunyai fungsi
fungsi :
1. Pelayanan Medis.
2. Pelayanan Penunjang Medis
3. Pelayanan Sumber Daya manusia
4. Pelayanan Keuangan
5. Pelayanan Pemasaran Kesehatan
6. Pelayanan umum
7. Pelayanan Rujuan

BAB IV
FALSAFAH, VISI, MISI DAN TUJUAN
Pasal 9
Pemberian pelayanan kepada pelanggan dengan Profesional dan Islami.
Penjelasan : Dengan modal iman dan taqwa lepada Alloh swt, bahwa bekerja adalah
Ibadah dan keiklasan, PKU Muhammadiyah Jatinom berkeyakinan bahwa :
Karyawan yang berdedikasi berkomitmen tinggi merupakan asset yang Sangat berharga
kepuasan dan kesetiaan pelanggan adalah dasar bagi kelangsungan RS, mutu pelayanan
RS merupakan pengikat kesetiaan pelanggan, kebersamaan hdala kunci untuk mencapai
kesejahteraan bersama.
Pasal 10
VISI RUMAH SAKIT
VISI

: Mewujudkan Rumah sakit yang profesional dan Islami

Penjelasan

: Terwujudnya RS yang

dapat melayanai Pasien sesuai dengan

kompetensinya yang berkwalitas memuaskan dan berpegang teguh pada

prinsip ajaran agama islam
Pasal 11
MISI RUMAH SAKIT
MISI

:1. Memberikan pelayanan paripurna yang islami terjangkau masyarakat.

2. Memberikan pelayanan yang berkwalitas dan memuaskan sesuai
dengan kompetensinya dan senantiasa meningkatkan profesionalisme
petugas baik medis dan non medis
3. Menyediakan sarana dan prasarana yang memadai agar senantiasa
dapat memberikan pelayanan paripurna.

Penjelasan

: Memberikan pelayanan kesehatan yang paripurna dan islami yaitu

memberikan pelayanan secara profesional

baik secara

promotif,

preventif, kuratif, rehabilitatif, tetap berpegang teguh pada ajaran agama

islam dan dilengkapi sarana dan prasarana yang memadai dengan hanya
yang terjangkau oleh masyarakat.

Pasal 12
MOTTO RUMAH SAKIT
ISLAM
Iman

: Pasien yang berobat senantiasa diingatkkan tetap bersyukur dan sabar

walaupun dalam keadaan sakit agar iman tetap terjaga dan semakin mantap.

Sehat

: Senantiasa berusaha maksimal agar pasien yang berobat sehat kembali seperti
sedia kala dengan memberikan pelayanan yang berkwalitas , terjangkau
biayanya dan islami.

Luas

: Memberikan pelayanan secara meyeluruh bagi semua kalangan, dan seluruh

lapisan masyarakat secara luas tanpa terkecuali.

Aman

: Pasien yang berobat ke PKU dijamin keamanannya demikian juga pengunjung

pasien dan petugas RS

Mantap : Pasien yang berobat ke PKU senantiasa diusahakan mendapat pelayanan

paripurna, berkwalitas, dan terjangkau biayanya sehingga pasien semakin
mantap menjadikan RS PKU Muhammadiyah jatinom memjadi pilihan utama
dikala memerlukan pelayanan kesehatan
Pasal 13
Tujuan Rumah Sakit.
1. Terwujudnya Rumah sakit PKU Muhammadiayah Jatinom yang memiliki Sumber
daya manusia yang profesional , berkompeten, dibidangnya serta memiliki
sareana dan prasaranan yang memadai sesuai klasifikasi rumah sakit.
2. Terwujudnya rumah sakit PKU Muhammadiyah Jatinom yang mampu
memberikan pelayanan kesehatan yang terpadu , efisien, rasional, trasparan,
akuntabel, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

BAB V
LOGO RSU PKU MUHAMMADIYAH JATINOM

Pasal 14
LOGO RUMAH SAKIT
Logo atau lambang RSU PKU Muhammadiyah Jatinom merupakan bagian tidak
terpisahkan dari peraturan ini.
Logo atau lambang mengandung pengertian :
Lambang berbentuk matahari yang memancarkan duabelas sinar yang mengarah
kesegala penjuru dengan sinarnya yang putih bersih bercahaya. Matahari merupakan
titik pusat dalam tata surya dan merupakan sumber kekuatan semua mahluk hidup
yang ada di bumi, RSU PKU Muhammadiyah Jatinom diharapkan dapat menjadi
salah satu kekuatan di bidang kesehatan yang dapat memberikan pelayanan yang
paripurna berdasarkan nilai nilai Islam
Tulisan

arab

muhammadiyah

mempunyai

pengertian

bahwa

RSU

PKU

Muhammadiyah dalam memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan nilai nilai

Islam dan mengikuti ajaran Nabi Muhammad SAW.

BAB VI
PENGELOLAAN DAN PEMBIYAAN.
Pasal 15
1. Pengelolaan Rsu PKU Muhammadiyah Jatinom dilaksanakan berpedoman
kepada

rencana

kerja

dan

rencana

anggaran

tahunan

RSU

PKU

Muhammadiyah jatinom yang ditetapkan oleh direktur.

2. Tahun buku RS PKU Muhammadiyah Jatinom adalah tahun takwim, yauti
dari tanggal 01 Januari sampai dengan tanggal 31 Desember
3. Pengelolaan RS PKU Muhammadiyah Jatinom di pertanggungjawabkan
kepada ketua MPKU Pimpinan Cabang Muhammadiyah Jatinom.
Pasal 16
Pengelolaan keuangan dan harta kekayaan RS PKU Muhammadiyah Jatinom
dilaksanankan langsung oleh MPKU cabang Jatinom., mencakup :
1. Penguasaan Pembedaharaan.
2. Mencari Dana untuk RS PKU Muhammadiyah Jatinom.
3. Merencanakan dan melaksanakan pembangunan pengembangan RS PKU
Muhammadiyah Jatinom.
4. Menetapkan Gaji Direktur dan Wakil Direktur.
5. Mengesahkan program kerja dan anggaran tahunan yang diajukan oleh
Direktur RS PKU Muhammadiyah Jatinom
6. Menerima dan menilai laporan pertanggungjawaban pelaksanaan program
Direktur RS PKU Muhammadiyah Jatinomdengan Koreksi / penyesuaian jika
diperlukan.

BAB VII
SUSUNAN ORGANISASI
Pasal 17
Organisasi RS PKU Muhammadiyah Jatinom terdiri dari :
1. Direktur RS PKU Muhammadiyah Jatinom.
2. Komite medik
3. Kabag
4. Manajemen
5. Instalasi pelayanan fungsional.

10

Pasal 18
Pemilik Rumah Sakit.
1. Pemilik dan penyelengara RSU PKU Muhammadiyah Jatinom adalah yayasan
Muhammadiyah cabang jatinom Bagian MPKU yang telah mendapat pengesahan
dari Menteri Kehakiman dan hak asasi manusia Republik Indonesia,
berkedudukan di Klaten, Jawa Tengah.
2. Sebagai Pemilik RSU PKU Muhammadiyah Jatinom., mempunyai tugas dan
fungsi :

Menetapkan falsafah, visi,misi, dan tujuan RSU PKU Muhammadiyah

Jatinom.

Menyusun AD/ ART pendirian RS PKU Muhammadiyah Jatinom.

Melaksankan Peraturan Pemerintah RI terkait penyelenggaraan RS PKU

Muhammadiyah Jatinom.

Menggangkat dan memberhentikan direktur RSU PKU Muhammadiyah

Jatinom.

Menjamin ketersediaan dana untuk penyelenggaraan dan investasi RS

PKU Muhammadiyah Jatinam.

Menerima laporan pertanggung jawaban pelaksanaan tugas pekerjaan

Direktur RSU PKU Muhammadiyah Jatinom.

Merencanakan

dan

melaksanakan

pengembangan

RSU

PKU

Muhammadiyah jatinom.
Pasal 19
Direktur Rumah sakit.
1. Direktur merupakan kedudukan tertinggi, berada dibawah pengurus dan
bertanggung jawab langsung kepada perngurus MPKU Cabang Jatinom dan
penanggung jawab medis.
2. Direktur bertanggung jawab atas :

Terlaksananya program jangka pendek, menengah, dan panjang.

Terlaksananya peraturan yang telah ditetapkan oleh pengurus.

Tercapainya pelayanan , pelatihan, dan pengembangan,yang berkwalitas

optimal.

Terlaksananya proses menejemen yang efektif dan efisien.

Terlaksananya sistem informasi dengan baik.

Tercukupinya sumber daya yang dibutuhkan.

Terlaksananya negosiasi dan kerja sama dengan pihak luar.

Terjaminnya aseet dan rahasia RSU PKU Muhammadiyah Jatinom

12

3. Direktur mempunyai tugas pokok :

Direktur mempunyai tugas memimpin, menyusun kebijaksanaan pelaksanaan,
mengawasi, dan mengkoordinir tugas sesuai dengan peraturan perundang
undangan yang berlaku.
4. Uraian tugas dari direktur :

Menyusun kebijaksanaan dan program jangka pendek, menengah, dan

panjang sesuai dengan rencana induk pengembangan dari pengurus.

Menetapkan berlakunya standart operasional prosedur untuk setiap

kegiatan.

Membuat laporan bulanan, triwulan, dan tahunan yang selanjutnya

dilaporkan ke pengurus, dan penanggung jawab medis.

Bertanggung jawab atas berfungsinya semua fasalitas kerja RSU PKU

Muhammadiyah Jatinom.

Mengusulkan kebutuhan dan pengurangan tenaga pada pengurus.

Mengenakan sangsi atau pembinaan pada pelanggaran pelaksanaan

tugas dan memberikan penghargaan atas prestasi pegawai / karyawan.

Mengusahakan kesejahteraan pegawai/ karyawan.

Memberikan tugas tambahan sesuai kebutuhan.

Memimpin , mengarahkan, mengerakkan seluruh sumber daya

manusia dan sarana yang tersedia dalam upaya tercapainya misi dan
visi.

Menetapkan sistem informasi beserta pelaksanaannya.

Mempertanggung jawabkan seluruh pelaksanaan kegiatan rumah sakit

mulai dari struktur, proses, out put beserta umpan baliknya.

Mengadakan pembinaan dan motivasi pada seluruh pegawai untuk

meningkatkan disiplin dan produktivitas kerja.

Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap selurruh pelaksanaan

kegiatan rumah sakit.

Mengadakan rapat koordinasi secara periodik.

Pasal 20
Kasi Pelayanan Medis Dan Penunjang Medis.

1. Kasi Pelayanan Medis Dan Penunjang Medis merupakan pejabat struktural yang
bersifat administratif dan koordinatif, yang dalam kegiatannya berada dibawah
Direktur dan bertanggung jawab kepada direktur.

13

2. Kedudukan dalam organisasi , Bertanggung jawab kepada direktur dan membawai

Koordinator UGD.
Koordinator Rawat Inap.
Koordinator Poli Umum Dan Spesialis
Koordinator Rumah Bersalin.
Koordinator Farmasi
Koordinator Laboratorium
Koordinator Radiologi
Koordinator OK
3. Bertanggung Jawab atas :

Terlaksananya program pelaksanaan dan pengembangan pelayanan Medis

dan Penunjang Medis.

Terlaksananya pelayanan kesehatan dan penunjang medis secara efektif

dan efisien.

Terlaksananya sistem informasi pelayanan kesehatan

dan penunjang

medis yang mantap dengan data yang akurat dan tepat waktu.

Tercukupinya tenaga di bidang pelayanan kesehatan dan penunjang medis

sesuai kebutuhan

Meningkatkan pengetahuan keilmuan, ketrampilan ddan sikap dibidang

pelayanan dan penunjang medis.

Tercukupinya sarana medis dan penunjang medis sesuai dengan

kebutuhan.

4.Tugas Pokok :
Mengkoordinir,melaksanakan, mengawasi, dan mengendalikan bidang
pelayanan medis dan penunjang medis, pengembangan sumber daya manusia
serta pengadaan sarana di bidang pelayanan medis dan penunjang medis.
5. Uraian Tugas :

Bekerjasama dengan direktur dalam menetapkan kebijakkan program

jangka pendek, menengah, dan jangka panjang.

Mengkoordinir tugas tugas dibawahnya agar kegiatan pelayanan medis

dan penunjang medis dapat berjalan lancar.

Memantau pengadaan distribusi, unventarisasi, dan penggunaan

peralatan dan bahan dibidang pelayanan medis dan penunjang medis.

Menyusun kebutuhan tenaga, peralatan, di bidang pelayanan medis

dan penunjang medis.

Melakukan pengendalian , evaluasi, dan menindaklanjuti seluruh

kegiatan di bidang pelayanan medis dan penunjang medis.
14

Menyusun pedoman dan standart untuk mengukur mutu pelayanan di

bidang pelayanan medis dan penunjang medis.

Melaporkan hasil kegiatan pelayanan medis dan penunjang medis

kepada direktur.

Menerima laporan hasil dan usulan kegiatan kerja pelaynan medis dan
penunjang medis dari koordinator di bawahnya.
Pasal 21
Kasi Umum dan Keuangan.

1. Kedudukan jabatan merupakan pejabat yang bersifat adminitratif dan koordinatif

yang dalam kegiatannya berada di bawah direktur dan bertanggung jawab pada
direktur.
2. Kedudukan dalam organisasi :
Bertanggung Jawab kepada direktur dan membawai :

Keuangan.

Rumah Tangga dan Kebersihan

.Administrasi dan RM

Kenndaraan / ambulance.

3. Bertanggung Jawab atas :

Terlaksananya program pelaksanaan

dan pengembangan pelayanan

dibidang pelayanan umum dan keuangan.

Terlaksananya sistem informasi pelayanan administrasi dan RM ,

keuangan dan rencana anggaran , rumahtangga, dan kebersihan, kendaraan
/ ambulance dengan data akurat dan tepat waktu.

Terciptanya suasana kerja yang harmonis.

Meningkatkan pengetahuan keilmuan , ketrampilan, dan perilaku tenaga

dalam bekerja.

Terselenggaranaya kerahasiaan dokumen penting yang ada.

Tercukupinya sarana dibagian umum dan keuangan.

Terjalinnya disiplin sesama dibagian umum dan keuangan.

Terlaksananya prosedur kerja dibagian umum dan keuangan.

4. Tugas Pokok :
Mengkoordinir, melaksanakan,mengawasi, dan mengendalikan kegiatan di bidang
umum dan keuangan, pembinaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia ,
meningkatkan syiar dakwah dan citra PKU Muhammadiyah Jatinom.

15

5. Uraian Tugas :

Bekerjasama dengan direktur dalam menetapkan kebijaksanaan program

jangka pendek, menengah dan jangka panjang.

Mengkoordinir tugas koordinator dibawahnya agar kegiatan pelayanan

dapat berjalan lancar.

Memantau pengadaan distribusi, inventarisasi, dan penggunaan peralatan

dan

bahan

dibidang

pengembangan

sumber

daya

manusia.dan

administrasi.

Menyusun kebutuhan tenaga, peralatan, dibidang umum dan keuangan.

Melakukan pengendalian, evaluasi, dan menindaklanjuti seluruh kegiatan

dibidang umum dan keuangan.

Melaporkan hasil kegiatan dibidang keuangan dan umum kepada direktur,

Mengadakan pembinaan dan memotivasi pegawai dibidang bagian umum

dan keuangan untuk meningkatkan kedisiplinan dan prestasi kerja.

Menyelenggarakan dan membina hubungan dengan masyarakat dalam

memasarkan

pelayanan

Muhmmadiyah Jatinom.

kesehatan

dan

meningkatkan

citra

PKU

16

BAB VIII
KOMITE MEDIK DAN STAF MEDIK FUNGSIONAL RSU PKU
MUHAMMADIYAH JATINOM
Bagian Pertama
KOMITE MEDIK RSU PKU MUHAMMADIYAH JATINOM
Pasal 23
1. Komite Medik RSU PKU Muhammadiyah Jatinom adalah Kelompok Tenaga
Medik

yang

diangkat

serta

diberhentikan

oleh

Direktur

RSU

PKU

Muhammadiyah Jatinom untuk masa jabatan 3 ( tiga ) tahun lamanya, dengan

susunan terdiri dari Ketus, Wakil Ketua, sekertaris, dan beberapa orang anggota
yang terdiri dari oara Ketua Staf Medik Fungsional RSU PKU Muhammadiyah
Jatinom secara ex officio, dengan ketentuan dalam hal tidak ada ketua staf
Medik Fungsional, Komite Medik RSU PKU Muhammadiyah Jatinom
beranggotakan Staf Medik Fungsional RSU PKU Muhammadiyah Jatinom sesuai
dengan keahliannya.
2. Komite Medik RSU PKU Muhammadiyah Jatinom berada dibawah , bertanggung
jawab kepada Direktur RSU PKU Muhammadiyah Jatinom , :

Ketua dan Wakil Ketua Komite Medik RSU PKU Muhammadiyah

Jatinom diangkat dan ditetapkan oleh Direktur RSU PKU Muhammadiyah
Jatinom dari dokter tetap, dokter paruh waktu, atau dokter tamu yang
menjadi anggota Staf Medik Ffungsional RSU PKU Muhammadiyah
Jatinom.

Sekertaris Komite Medik RSU PKU Muhammadiyah Jatinom dipilih dan

ditetapkan oleh Ketua Komite Medik RSU PKU Muhammadiyah Jatinom
Dari dokter tetap, dokter paruh waktu,dan dokter tamu yang menjadi
anggota Staf Medik Fungsional RSU PKU Muhammadiyah Jatinom atau

dari staf RSU PKU Muhammadiyah Jatinom yang bukan dokter, sesudah
mendapat persetujuan dari direktur RSU PKU Muhammadiyah Jatinom.

Ketua, Wakil

ketua

dan

sekretaris

Komite

Medik

RSU

PKU

Muhammadiyah Jatinom merangkap sebagai Anggota Komite RSU PKU

Muhammadiyah Jatinom dengan pengecualian sekretaris tidak merangkap
sebagai Anggota Komite Medik RSU PKU Muhammadiyah Jatinom jika
berasal dari staf yang bukan dokter.

17

3. Komite Medik RSU PKU Muhammadiyah Jatinom mempunyai tugas ::

Membantu Direktur RSU PKU Muhammadiyah Jatinom menyusun

Standart pelaynan medik di RSU PKU Muhammadiyah Jatinom dan
memantau pelaksanaannya.

Memantau dan membina pelaksanaan tugas tenaga medik di RSU PKU

Muhammadiyah Jatinom.

Meningkatkan program pelayanan, pendidikan dan pelatihan serta

penelitian dan pengembangan dalam bidang medik di RSU PKU
Muhammadiyah Jatinom.

4. Fungsi Komite Medik RSU PKU Muhammadiyah Jatinom adalah :

Memberikan saran dalam bidang medik kepada Direktur RSU PKU

Muhammadiyah Jatinom.

Mengkoordinasikan kegiatan pelayanan medik di RSU PKU

Muhammadiyah Jatinom.

Menangani hal hal yang berkaitan dengan etik kedokteran.

Menyusun kebijakkan / ketentuan/ prosedur pelayanan medik sebagi

Prosedur Tetap ( PROTAP ) untuk ditetapkan oleh Direktur dan harus
dilaksanakan oleh semua staf medik di RSU PKU Muhammadiyah
Jatinom.

5. Wewenang Komite Medik RSU PKU Muhammadiyah Jatinom adalah :

Mengusulkan rencana kebutuhan tenaga medik kepada Direktur RSU

PKU Muhammadiyah Jatinom.

Memberikan pertimbangan tentang rencana pemeliharaan / pengadaan

peralatan dan penggunaan alat kesehatan serta pengembangan

pelaynan medik di RSU PKU Muhammadiyah Jatinom kepada

Direktur RSU PKU Muhammadiyah Jatinom.

Memantau dan mengevaluasi penggunaan obat di RSU PKU

Muhammadiyah Jatinom.

Memantau dan mengevaluasi efisiensi dan efektivitas penggunaan alat

kedokteran di RSU PKU Muhammadiyah Jatinom.

Melaksanakan pembinaan etika profesi serta mengatur kewenangan

profesi anggota staf medik di RSU PKU Muhammadiyah Jatinom

Memberikan rekomendasi kepada Direktur RSU PKU Muhammadiyah

Jatinom tentang kerjasama antara RSU PKU Muhammadiyah dan
fakultas kedokteran/ kedokteran gigi / Institut pendidikan lain.

18

6. Untuk

membantu

pelaksanaan

tugasnya

Komite

Medik

RSU

PKU

Muhammadiyah Jatinom dapat membentuk sub Komite/ Panitia sesuai dengan

kebutuhan Sub. Komite / Panitia ditetapkan oleh Direktur RSU PKU
Muhammadiyah Jatinom atas usul dari Ketua Komite Medik RSU PKU
Muhammadiyah Jatinom.

19

BAB IX
STAF MEDIK FUNGSIONAL RSU PKU MUHAMMADIYAH JATINOM
Pasal 24
1. Staf Medik fungsional adalah kelompok kelompok yang beranggotakan para
tenaga profesional medik yang memberikan pelaynan langsung secara mandiri
dalam jabatan fungsional, seperti Dokter Umum, Dokter Spesialis :
2. Staf Medik Fungsional RSU PKU Muhammadiyah Jatinom terdiri dari :
a. Staf Medik Fungsional Bedah , meliputi :

Staf Medik Fungsional Kebidanan dan Penyakit Kandungan.

Staf Medik Fungsional Bedah Umum.

Staf Medik Fungsioanal Penyakit THT.

b. Staf Medik Fungsional Non Bedah , Meliputi :

Staf Medik Fungsional Penyakit Syaraf.

Staf Medik Fungsional Anak.

Staf Medik Fungsioanal Penyakit Dalam.

c. Staf Medik Fungsinal Umum, meliputi :

Staf Medik Fungsional IGD

3. Semua dokter umum , dokter Spesialis dan apoteker yang memiliki ijin praktek
dan bekerja di RSU PKU Muahmmadiyah Jatinom dalam jabatan fungsional, baik
sebagai dokter tetap,atau dokter tamu maupun dokter paruh waktu, wajib menjadi
anggota Staf Medik Fungsioanal RSU PKU Muhammadiyah Jatinom
4. Staf Medik Fungsioanal RSU PKU Muahmmadiyah Jatinom beranggotakan lebih
dari 1 ( satu ) orang dokter.

5. Dalam hal hanya ada satu dokter dalam Staf Medik Fungsioanal , maka yang
bersangkutan bergabung dengan kelompok Staf Medik Fungsional RSU PKU
Muhammadiyah Jatinom yang terkait.
6. Penempatan dokter ke dalam Staf Medik Fungsional RSU PKU Muhammadiyah
Jatinom, termasuk dokter tamu maupun dokter paruh waktu, ditetapkan dengan
Surat Keputusan Direktur, dengan ketentuan Untuk dokter tamu dan dokter paruh
waktu,

penempatannya

ke

dalam

Staf

Medik

Fungsional

RSU

PKU

Muhammadiyah Jatinom harus dilengkapi dengan perjanjian kerja.

Staf Medik Fungsioanal RSU PKU Muhammadiyah Jatinom diangkat

oleh Direktur RSU PKU Muhammadiyah Jatinom untuk masa jabatan
3 tahun lamanya.

Staf Medik Fungsional Rsu PKU Muhammadiyah Jatinom berada di

bawah dan bertanggung jawab kepada oleh Direktur RSU PKU
Muhammadiyah Jatinom
20

.
7. Tugas Staf Medik Fungsional RSU PKU Muahmmadiyah Jatinom adalah :

Melaksanakan

diagnosis,

pengobatan,

pencegahan

akibat

penyakit,

peningkatan dan pemulihan kesehatan, penyuluhan kesehatan, pendidikan dan

pelatihan serta penelitian dan pengembangan.

Menyusun Prosedur Tetap ( PROTAP ) pelaynan Medik bidang administrasi /

manajerial/ meliputi antara lain pengaturan tugas rawat jalan, pengaturan
tugas rawat inap, pengaturan visite,pertemuan klinik, presentasi kasus, kasus
kematian, prosedur konsultasi dan lain lain.

Menyusun Prosedur Tetap ( PROTAP ) pelaynan medik keilmuan /

keprofesian.

21

BAB X
TENAGA PARAMEDIS FUNGSIONAL DAN TENAGA NON MEDIS
Pasal 25
Tenaga Paramedis Fungsional
a. Tenaga paramedis fungsinal adalah tenaga paramedis perawatan maupun non
perawatan yang bertugas di instalasi pelayanan fungsional dalam jabatan
fungsional.
b. Dalam

menjalankan

tugasnya

para

tenaga

paramadis

fungsional

bertanggungjawab kepada kepala instalasi pelaynan fungsional.

Pasal 26
Tenaga Non Medis
Tenaga non medis adalah tenaga yang bertugas di bidang pelayanan khusus dan tidak
berkaitan langsung dengan pelayanan terhadap pasien.

22

BAB XI
TATA KERJA
Pasal 27
1. Dalam menjalankan tugasnya setiap pimpinan satuan organisasi ( Wakil Direktur
dan Kepala Instalasi ) di lingkungan rumah sakit wajib menerapkan prinsip
koordinasi, integritas, dan sinkronisasi baik dalam lingkungan masing masing
maupun dengan lembaga luar rumah sakit.
2. Setiap pimpinan satuan organisasi ( Wakil Direktur dan Kepala Instansi ) di
lingkungan rumah sakit wajib mengawasi bawahan masing masing, dan bila
terjadi penyimpangan wajib mengambil langkah langakah yang diperlukan sesuai
dengan peraturan perundangan yang berlaku.
3. Setiap pimpinan satuan organisasi ( Wakil Direktur dan Kepala Instansi ) di
lingkungan rumah sakit bertanggungjawab memimpin dan menmgkoordinasikan
bawahan masing masing dan memberikan petunjuk pelaksanaan tugas bawahan.
4. Setiap pimpinan suatu organisasi ( Wakil Direktur dan Kepala Instansi )
dilingkumgan rumah sakit wajib mengikuti dan mematuhi petunjuk dan
bertanggungjawab kepada atasan masing masing, serta menyampaikan laporan
berkala tepat waktunya.
5. Setiap laporan yang diterima pimpinana satuan organisasi ( Wakil Direktur dan
Kepala Instalasi ) dari bawahan wajib diolah dan dipergunakan sebagai bahan
penyusunan laporan lebih lanjut untuk memberikan informasi kepada atasan.

6. Dalam menyampaikan laporan masing masing kepada atasan tembusan laporan

wajib disampaikan kepada satuan organisasi lain yang terkait dan mempunyai
hubungan kerja.
7. Dalam melaksanakan tugasnya setiap pimpinana satuan organisasi dibantu oleh
kepala satuan organisasi yang dibawahinya, dan rangka memberikan pembinaan
kepada bawahan maka wajib menyelenggarakan rapat berkala

23

BAB XII
RAPAT RAPAT
Pasal 28
Jenis jenis Rapat.
Jenis jenis atau bentuk bentuk Rapat di RSU PKU Muhammadiyah Jatinom yaitu :
1. Rapat koordinasi Pimpinan RSU PKU Muhammadiyah Jatinom

Rapat Pimpinan RSU PKU Muhammadiyah Jatinom adalah rapat yang

diselenggarakan antara Direktur, Wakil Direktur , Ketua Komite Medis,
dan pimpinan Instalasi organisasi RSU PKU Muhammadiyah Jatinom
lainya.

Rapat Pimpinan RSU PKU Muhammadiyah Jatinom diselenggarakan

sekurang kurangnya 1 ( satu ) kali dalam setiap bulannya atau setiap kali
bila dipandang perlu oleh Direktur RSU PKU Muhammadiyah Jatinom.

2. Rapat Koordinasi Staf RSU PKU Muhammadiyah Jatinom.

Rapat Staf RSU PKU Muhammadiyah Jatinom adalah rapat yang

diselenggarakan oleh instransi instansi organisasi RSU PKU Muhammadiyah
Jatinom 1 ( satu ) kali dalam setiap bulannya pada minggu pertama.

Rapat Staf RSU PKU Muhammadiyah Jatinom diselenggarakan sekurang

kurangnya 1 ( satu ) kali dalam setiap bulannya pada minggu kedua atau
setiap kali bila diipandang perlu oleh pimpinan masing masing.

3. Rapat komite medis .Ketentuan rapat Komite Medis diatur dalam aturan khusus
Medical Staff By Law RSU PKU Muhammadiyah Jatinom.
4. Rapat Staf Medis Fungsional RSU PKU Muhammadiyah Jatinom . Ketentuan
rapat Stas Medis Fungsional diatur dalam aturan khusus Staf Medis ( Medical Staf
By Law ) RSU PKU Muhammadiyah Jatinom.
Pasal 29
KETENTUAN KETENTUAN RAPAT.
1. Sebelum rapat diselenggarakan, undangan rapat yang memuat hari, tanggal,
tempat dan materi rapat serta bahan bahan rapat harus telah dibagikan terlebih
dahulu kepada para peserta rapat 3 ( tiga ) hari sebelumnya.
2. Peserta rapat adalah direktur dan wakil direktur beserta seluruh pimpinana
instalasi organisasi RSU PKU Muhammadiyah Jatinom atau bila dipandang perlu
Direktur RSU PKU Muhammadiyah Jatinom dapat mengundang pihak pihak lan
dalam rapat.

24

3. Dalam setiap rapat, Direktur RSU PKU Muhammadiyah Jatinom bertindak selaku
Pimpinan Rapat, dalam hal Direktur RSU PKU Muhammadiyah Jatinom
berhalangan, rapat dipimpin Wakil Direktur RSU PKU Muhammadiyah Jatinom,
dan jika Wakil Direktur RSU PKU Muhammadiyah Jatinom juga berhalangan
maka rapat dipimpin salah seoarang peserta rapat yang ditunjuk oleh Direktur
RSU PKU Muhammadiyah Jatinom.
4. Setiap peserta rapat mempunyai hak untuk berbicara.
5. Pengambilan keputusan pada prinsipnya ditetapkan oleh Direktur RSU PKU
Muhammadiyah Jatinom.
6. Untuk setiap rapat harus dibuat Notulen / risalah rapat yang ditandatangani oleh
pimpinan rapat dan salah satu peserta rapat serta notulis, yang di dalamnya
tercantum antara lain :

Tempat dan acara rapat.

Hari / tanggal dan jam dibuka serta ditutupnya rapat.

Pimpinan Rapat.

Nama nama anggota rapat yang hadir dan yang tidak hadir beserta alasan
ketidakhadirannya.

Hasil hasil atau keputusan keputusdan rapat.

7. Tata cara Rapat Komite Medis dan Rapat Staf Medis Fungsional ditetapkan oleh
Direktur RSU PKU Muhammadiyah Jatinom.

25

BAB XIII
BANGUNAN, PERALATAN,PERLENGKAPAN,DAN OBAT OBATAN
Pasal 30
RSU PKU Muhammadiyah Jatinom mempunya ruangan untuk penyelenggaraan
pelayanan Rawat Jalan, Rawat Inap, Gawat Darurat, Penunjang Medik, dan Non
Medik sesuai dengan stadarisasi bangunan Rumah Sakit yang ditetapkan pemerintah
.
Pasal 31.
Peralatan RSU PKU Muhammadiyah Jatinom
RSU PKU Muhammadiyah Jatinom mempunya peralatan medik dan non medik
sesuai dengan stadarisasi yang ditetapakan oleh pemerintah.
Pasal 32.
Perlengkapan RSU PKU Muhammadiyah Jatinom.
RSU PKU Muhammadiyah Jatinom dilengkapi dengan tenaga listrik, penyediaan air
bersih, sistem pembuangan limbah atau air kotor, alat komunikasi dan alat pemadam
kebakaran serta peralatan Rumah Sakit.
Pasal 33
Obat obatan RSU PKU Muhammadiuyah Jatoinom

RSU PKU Muhammadiyah Jatinom menyediakan berbagai jenisdan bahan obat

obatan yang sama dengan yang ditentukan dalam Daftar

Obat Esensial Nasioanal

( DOEN )

26

BAB XIV
KETENTUAN LAIN LAIN
Pasal 34
Permasalahan Etik non Medis
Pasal 35
Untuk menangani masalah etik di luar etik kedokteran, Direktur RSU PKU
Muhammadiyah Jatinom dapat membentuk Komite atau Panitia tersendiri di luar
Komite Medik.
Pasal 36.
Struktur Organisasi.
Bagan susunan dan struktur organisasi yang diatur dalam peraturan ini adalah
sebagaimana tergambar dalam lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan
dengan peratiran ini.

27

BAB XVI
PENUTUP
Pasal 37.
1. Peraturan internal ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.
2. Peraturan internal ini hanya dapat berubah, ditambah,diperbaiki, dan diberlakukan
serta dicabut oleh Ketua MPKU Muhammadiyah Cabang Jatinom.
3. Hal hal yang perlu untuk melaksanakan ketentuan ketentuan dalam Peraturan
Internal ini dapat diatur lebih lanjut oleh Pengurus MPKU Muhammadiyah
Cabang Jatinom dan atau Direktur RSU PKU Muhammadiyah Jatinom , akan
tetapi tidak boleh bertentangan dengan Peraturan Internal ini.

Ditetapkan di : Klaten.
Pada Tanggal : 24 Desember 2013
Pengurus MPKU Muhammadiyah Cabang Jatinom
Ketua

H Syamsul Falah Bsc

28