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NOTICIAS | BLOGS Y OPININ

Vida despus de la jubilacin: trabajar o

no trabajar?
por MARIANA BARGSTED

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5 agosto 2016

La jubilacin en Chile es, en realidad, una

pensin por vejez de carcter voluntaria a

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la que pueden acceder las mujeres y

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hombres trabajadores a los 60 o 65 aos,

respectivamente. As est considerada

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legalmente. Este sistema, en entredicho

ltimamente, tiene como ventajas
importantes la voluntariedad y el hecho de
que una persona que tiene la pensin de
vejez puede seguir trabajando legalmente.
En muchos pases eso no es as, las personas
deben retirarse y no pueden volver a tener
un contrato de trabajo. Como desventajas,
la diferencia de edad de jubilacin entre
hombres y mujeres, junto con la menor
equidad en las trayectorias femeninas (en
estabilidad e ingresos) las pone en una
situacin de mayor vulnerabilidad, dado el
sistema de capitalizacin individual de
pensiones que existe en Chile.
Sabemos que el sistema de pensiones en
Chile tiene grandes falencias que deben ser
resueltas en el corto y mediano plazo. Y que
ante un problema complejo, la solucin

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nunca ser simple. Pero, ms all del

sistema de pensiones, surgen las
interrogantes respecto de a qu edad fijar
la jubilacin?, la misma para hombres y
mujeres? Y especialmente, despus de la
jubilacin, se debera seguir trabajando?

Videos

Respecto de la edad para fijar la jubilacin

y la igualdad entre hombres y mujeres, es
un tema crtico en sistemas de retiro
obligatorio y con imposibilidad de trabajo

[VIDEO] Diez refugiados

forman indito equipo
olmpico en Ro 2016

posterior. En estos lugares, la edad de retiro

se va aumentando, siendo la misma para
hombres y mujeres. Pero en Chile, con un

[VIDEO] El desconsolado
llanto de nadador espaol
que salt antes de tiempo

sistema voluntario que permite continuar

trabajando, el tema es relevante pero no
crtico. De hecho, segn un estudio de la
OCDE, las mujeres chilenas son las que se

[VIDEO] La espectacular
jornada de Toms
Gonzlez en salto

retiran ms tarde entre los pases

estudiados, a los 70 aos, y los hombres
chilenos son los terceros en el conjunto de
pases, retirndose a los 69 aos.
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[VIDEO] Un disconforme
Toms Gonzlez recibe
15.066 por su presentacin
en suelo
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Y sobre la tercera pregunta, si se debe

continuar trabajando despus de la
jubilacin, hay varios factores a tomar en
cuenta para responderla.
En primer lugar, el envejecimiento
progresivo de la poblacin y el aumento de

Ms Noticias

El mea culpa de Andrade

por pensiones en
Gendarmera: Deb haber
sido ms tajante en mi
juicio

calidad de vida hacen que cada vez ms

personas alcancen y superen la edad de
jubilacin con mltiples capacidades, tanto
fsicas como psicolgicas, especialmente en
trabajos con menor demanda fsica y mayor

La Guerra Fra de Burgos:

El PC participando con el
nivel de influencia
programtica que ha
tenido en este gobierno,
no le hace bien al pas

demanda intelectual. As, la vitalidad,

energa, conocimientos e inters por seguir
contribuyendo laboralmente, son un
capital tanto para las organizaciones como
para las personas. Es decir, cada vez hay
mayor distancia entre la edad de jubilacin
y la edad en la que las personas sienten que

Qu hay detrs del

aumento sin
precedentes de las
ejecuciones en Irn

Bachelet sale al paso de

Lagos: Hay una crisis de
confianza, pero no una
crisis de institucionalidad

deben dejar de trabajar. Por supuesto que

esto es una tendencia y existen personas
que desean retirarse antes para dedicarse
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Allende pide un sistema

previsional con lgica de
solidaridad
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solidaridad

a otras actividades o porque estn cansados

del trabajo.

En

Blogs y Opinin

Se cuenta con suficiente evidencia

cientfica respecto de los

El abuso de poder del

Honorable Marcelo Schilling

beneficios de la prolongacin de las

trayectorias laborales en cualquiera de las

por Javier Corvaln R.

modalidades sealadas, tanto para los

trabajadores(as), las organizaciones y la
sociedad. Se sabe que puede mejorar la
calidad de vida y la satisfaccin vital, la

Contra el populismo penal

actual
por Diego Moraga

salud mental y fsica, la seguridad financiera

y autonoma. Para las organizaciones

El paradigma de la escasez

implica mantener el capital de

por Francisco Flores

conocimientos y habilidades de

trabajadores experimentados, adems de

mantener la productividad, con

Envenos sus columnas y cartas a

opinion@elmostrador.cl

trabajadores motivados y competentes.

segundo lugar, desde el mbito mdico y

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Encuesta
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psicolgico, se sabe que el trabajo cumple

una serie de funciones psicosociales

positivas, asociadas al sentido de identidad

y contribucin social, autonoma, actividad
fsica, estructuracin de la vida cotidiana y

Las AFP son:

Un gran negociado solo posible de
instaurar en una dictadura
Un sistema de jubilacin perfeccionable
pero eficiente

mantencin de redes sociales, todos factores

protectoras de la salud.
Y, en tercer lugar, las estrategias para
enfrentar esta situacin requieren de un
cambio fundamental en cmo vemos el

La piedra angular del modelo econmico

chileno rentista y extractivista
Una genialidad que inventamos en Chile y
exportamos a todo el mundo

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retiro. La salida del mundo laboral es vista

y vivida hoy en Chile como un evento: un
da voy al trabajo y al da siguiente ya no
tengo nada en qu ocuparme. Sin embargo,

Mercados

las experiencias e investigaciones en otros

pases que llevan ms tiempo enfrentando
este fenmeno, llevan a verlo como un

Banco Central de Rusia

mira el modelo chileno
para controlar la inflacin

proceso en el cual las personas y las

organizaciones desarrollan diversas
estrategias para que sea una transicin

Pensiones III: Reparto

para la 4 edad

paulatina, desde el trabajo a tiempo

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completo en la misma trayectoria, hacia el

retiro total, pasando por un conjunto de
posibilidades llamadas bridge employment

TV

(o empleos-puente).
Dentro de estas opciones se encuentra el
trabajo parcial, reingreso al mundo laboral

Miradas- Tronaduras en
Riesco: contradicciones
que enferman

en otra labor o rubro, trabajos temporales,

parciales y el emprendimiento o
autoempleo. La implementacin de estas
modalidades, sin embargo, requiere que la

Cartelera urbana:
Concierto de Dania Neko,
toda la fuerza del Hip Hop
femenino

sociedad, las organizaciones y las personas

resuelvan y dejen atrs los prejuicios
laborales respecto de las personas mayores
de 50 aos y desarrollen estrategias
efectivas para implementar este tipo de
transiciones y nuevas carreras a partir del
retiro.

Cultura + Ciudad

DARK del Colectivo

Zoolgico: la descuartizada
representacin sobre una
mujer llamada Juana

Se cuenta con suficiente evidencia

cientfica respecto de los beneficios de la
prolongacin de las trayectorias laborales

Crtica de Teatro: Sueo de

una noche de Kallf,
Shakespeare para nios

en cualquiera de las modalidades

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sealadas, tanto para los trabajadores(as),

las organizaciones y la sociedad. Se sabe
que puede mejorar la calidad de vida y la
satisfaccin vital, la salud mental y fsica, la
seguridad financiera y autonoma. Para las
organizaciones implica mantener el capital

Deportes

Primos Grimalt caen en su

estreno en los Juegos
Olmpicos

de conocimientos y habilidades de
trabajadores experimentados, adems de
mantener la productividad, con

La dura jornada de Simona

Castro: No debera haber
fallado. Quedo fuera

trabajadores motivados y competentes. Y

para la sociedad, implica impactos positivos
a nivel econmico y de inclusin social.
Sin embargo, todos estos beneficios solo son
posibles si el trabajo despus de la
jubilacin se da en ciertas condiciones. Se
requieren trabajos dignos, adecuados a las
capacidades fsicas e intelectuales de este
grupo etario, con igualdad de
oportunidades para el emprendimiento.
Esto es un punto crtico en nuestro pas. Los
trabajos a los que tienen acceso hoy los
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trabajadores mayores son de baja

calificacin y renta. Y, a cierta edad, los
emprendedores y autoempleados no son
sujetos de apoyos financieros privados o
pblicos. Pero la condicin ms relevante
para que la prolongacin de la trayectoria
laboral sea positiva es la voluntariedad.
Solo cuando las personas quieren seguir
trabajando, se materializarn sus efectos
positivos. Si las personas quieren dejar de
trabajar y no pueden por razones
econmicas, no solo no se darn estos
beneficios, sino que la salud fsica y
psicolgica ser menor.
En consecuencia, podemos responder a esta
pregunta indicando que, si la sociedad y las
organizaciones generan las condiciones
para que el retiro sea un proceso paulatino
con mltiples alternativas de bridge
employment y las pensiones permiten que
no sea perentorio seguir trabajando para
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sobrevivir, muchas personas podrn

prolongar voluntaria y satisfactoriamente
sus trayectorias. Seguir trabajando no debe
ser una solucin a la precariedad de las
pensiones, sino a la necesidad de seguir
activas de muchas personas que envejecen
en forma saludable y quieren continuar
aportando a la sociedad.

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