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CARTADERECOMENDACIN:LABORAL,PERSONAL,CMOHACER,FORMATO,

EJEMPLO,MODELO
QuesunaCartadeRecomendacinysusCaractersticas?
Unacartaderecomendacinesundocumentoquedabuenasreferenciasdetiyterecomienda
ampliamenteacualquierpuestodetrabajo,estoporlogeneralseutilizaparapedirempleo.Lacartade
recomendacintelapuededarunconocidoquetengaalgnnegocioounexjefedetrabajo.
Esundocumentodirigidoalapersonaquetelasolicitadadaporotrapersonaquedicequeteconoce
dondeexplicaeltiempoyellugarquellevadeconocerteydondedareferenciasdetucomportamiento
ytrabajoquedesarrollasycuantotiempollevashacindolo.

CmoHacerunaCartadeRecomendacin
AlgunosconsejossobrecmosehaceunaCartaPersonaldeRecomendacinparaestudiootrabajo.
Ejemplosymodelos.
Unacartaderecomendacinesuninstrumentomuyusadoduranteunprocesodeseleccin,quesirve
paratenermsreferenciassobrelaexperienciaycaractersticasdeunpostulante.
Paraponerloensujustamedida,loquemsimportanoesqudiceunacartaderecomendacin,sino
msbienquinlafirma;sinembargo,redactarlapuedesermuydifcil,poresonoesraroquequiente
recomiendetepidaunborradordelacarta.
CmoHacerunaCartadeRecomendacin
Unabuenacartaderecomendacintienecuatropartes:identificacin,contexto,recomendaciny
cierre.
Enunaodospginas,debecontener:
Elnombredequienrecomiendaydelpostulante.
Unadescripcindedndeseconocieron.
Algopositivosobreeltrabajoquedesarrollaronjuntos.
Algopositivosobrelapersonaaquienserecomiendaanivelpersonal.
Eltelfonooinformacindecontactodequinrecomiendaanivelpersonal.
Puedeayudarelpensarantesdeescribirlacartaen1o2caractersticaspersonalesquesonlasquese
quieredestacar,ysinserdemasiadoinsistente,tenerlasenmentedurantetodalacarta.
Porejemplo,responsabilidad,cuidadoporlosdetalles,visinglobal,entusiasmoycompromiso,etc.
Estassoncaractersticaspersonalesquedebetenerlaselpostulante(serhonestoeslamejorpoltica)y
deberansercosasqueelcargoalculsepostularequiera.

ModelodeCartadeRecomendacin
D.AntonioValenciaMartnez
GerentedeRecursosHumanos
MATERIALESDECONTRUCCINLAPIEDRA,S.A.
AvColon,74
45465Florencia
Zaragoza,12denoviembrede2011
EstimadoSr.Valencia:
Elprincipalobjetivodeestacartaesdestacarlaprofesionalidad,laexperienciaylascualidadesde
RafaelLpezRubioquiensedesempeoennuestraempresacomoJefedeRelacionesPblicasenel
departamentodepublicidadbajomisupervisinduranteelperodo20052009.
ElSr.RafaelLpezRubiotieneunavisinglobalysedesenvuelvesinproblemasentrabajosdondese
requieresituacionesbajopresin,siendolarelacinconsuscompaerosdetrabajodemxima
colaboracin,esunapersonaquesiempreestdispuestaaayudaralosdems;sabeescucharcon
muchaatencin.Esunapersonasumamenteresponsableyquesabecumplirconlosobjetivos
planeados.
Quedandoasuenteradisposicin
Atentamente.
Firma
ArturoBanai
GerentedeRecursosHumanos
CONTRUCCINElCONSTRUCTOR,S.A.
AvenidaGrande,88
1234Flores