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Apesar de seu obscurecimento no espao pblico, a questo operria continua central para os
estudos sociolgicos do trabalho
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sucesso dessa direo poltica coroasse uma realidade vertebrada pelo prestgio simblico,
poltico e social dos trabalhadores.
Novas configuraes
Contudo, como indicava a filsofa Simone Weil, a condio operria muda continuamente.
Assim, aps longo perodo de hegemonia neoliberal, a classe trabalhadora brasileira
aproximou-se daquela condio proletria socialmente desacreditada que o jovem Friedrich
Engels encontrara no ano de 1842 em Manchester. As razes para o desmanche da classe
mobilizada e o retorno a uma condio proletria indiferenciada so conhecidas e enlaam
processos econmicos, polticos e simblicos. Indo do geral ao particular, parece-nos que a
mundializao capitalista, tendo os mercados financeiros frente, responde por parte
substantiva dos motivos que geraram essa realidade.
Nos pases capitalistas avanados, aps a longa transio dos anos 1970, a entrada em cena de
quantidades desmedidas de capitais financeiros na forma de fundos de penso, fundos
mtuos, seguros e fundos hedge reconfigurou o modelo de desenvolvimento fordista que
vigorara at ento. Resultante da desregulamentao dos mercados de capitais e da
contraofensiva poltica neoliberal, somadas ao desenvolvimento das tecnologias da informao,
um novo regime de acumulao financeirizado emergiu para restabelecer a lucratividade das
empresas. Com a dbcle das sociedades do Leste Europeu, esse regime espalhou-se pelo
mundo.
No campo da organizao dos trabalhadores, os impactos desse novo mundo da acumulao
flexvel e da produo enxuta acarretaram resultados quase devastadores. Devemos lembrar
que, nos pases onde se implantaram as tais mudanas, isso se deu sob forte presso contra as
estruturas organizativas sindicais mais combativas. Foi por isso que nos anos 1980-1990 o
mundo testemunhou uma forte crise e um descenso das formas de organizao sindicais, com
queda nas taxas de filiao aos sindicatos e perda de representao dos mesmos.
Os novos modelos de produo tm como um de seus principais componentes o
relacionamento ofensivo contra qualquer organizao sindical que no lhe seja favorvel. Em
muitos casos, buscando escapar de um tipo de sindicalismo mais aguerrido, as empresas,
quando calculam sua instalao em novas reas, nos processos de reespacializao da
produo pelo mundo, optam quase sempre por se afastar dos centros mais combativos em
termos sindicais. Buscam os chamados greenfields,
locais com pouca tradio organizativa e baixa densidade sindical. Alm disso, no prprio
processo seletivo para a contratao de fora de trabalho, aqueles trabalhadores sem
experincia sindical anterior acabam preferidos queles outros j imersos em uma cultura
sindical e que poderiam ser pouco favorveis aos projetos propostos pela empresa em termos
cooperativos.
Mudana de termos e precarizao
Em busca de uma maior cooperao, quase sempre forada, tem-se com frequncia
promovido rupturas com coletivos e sociabilidades mais amplas, fomentando uma
individualizao cada vez mais competitiva e agressiva. Vale lembrar a disseminao desse tipo
de viso, que, mesmo no corao da produo, tem se operado por meio do quase banimento
de termos como trabalhador e operrio, que vm sendo substitudos por outros tantos, tais
como operador, colaborador, parceiro, cliente fornecedor interno.
Com isso, apaga-se discursivamente qualquer possibilidade mais politizada e conflitiva de
identidade e classificao. Nesse universo de sentido fica excluda toda ideia de luta e
conflito, em nome da colaborao. Assim, mesmo quando se fala de colaborao, espera-se
que ela venha individualizada, pela contribuio dos indivduos, que so, inclusive, premiados
por isso, e no via sua participao coletiva, por meio de seus rgos coletivos. Fraciona-se o
coletivo, impondo-lhe competio e colaborao de todos os seus membros com a empresa.
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Os autores tentam entender o processo que fez com que a classe operria passasse de classe
sujeito para classe objeto. Isto , de uma classe com forte peso organizacional e
mobilizatrio, com presena marcante no cenrio poltico mais amplo, para uma classe
diminuda em seu peso, esqulida em termos de organizao e capacidade de mobilizao, que
parece no ser mais importante para as anlises acadmicas e para os projetos polticos. O que
era motivo de orgulho para seus membros pertencer classe operria passa a ser motivo
de vergonha.
Para Beaud e Pialoux, tratava-se de um movimento para desarmar a classe operria de sua
capacidade de dar sentido s experincias vividas no mundo do trabalho e de transform-la em
uma classe fantasma, na medida em que, em duas dcadas, passou de centro das atenes
poltico-sociais para o quase esquecimento. No entanto, para os autores, apesar desse
obscurecimento no espao pblico, a questo operria continuaria mais do que nunca atual.
Seria necessrio pensar agora o mundo operrio sem a classe operria mobilizada e fordista.
Este nos parece o principal desafio lanado pelos socilogos franceses: estamos diante do que
poderia ser chamado de uma nova condio operria, qual, de forma renovada, devemos
retornar.
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