Anda di halaman 1dari 2

ORIENTASI PEGAWAI

SOP

1. Pengertian

2. Tujuan
3. Kebijakan
4. Referensi
5. Alat Dan Bahan

6. LangkahLangkah

Nomor Kode

Terbitan

No. Revisi

Tanggal Mulai Berlaku

Halaman

dr. Hj. Nurlia, MM


NIP. 19730616 2006 04 2011

Orientasi adalah proses pengenalan dan penyesuaian pegawai baru terhadap pekerjaan
yang akan dilakukan dan kondisi lingkungan pekerjaan yang akan
dihadapi.Memperkenalkan para pegawai dengan peranan atau kedudukan mereka,
dengan organisasi dan dengan pegawai lain.
Mempercepat masa adaptasi sehinggap pegawai baru dapat bekerja lebih cepat dan
lebih baik dan mendapatkan SDM yang dapat melakukan pekerjaan secara tepat
SK Kepala UPTD Puskesmas Nomor :
/SK-KAPUS/PKM-WB/ /2016
Tentang Kewajiban penanggung jawab UKM dan Pelaksana baru mengikuti orientasi
Buku Pedoman Sumber Daya Manusia
- ATK
- Komputer/Laptop
- LCD
- Panduan UKM
1. Menyusun Jadwal agenda kegiatan dan materi orientasi pegawai baru
2. Berkoordinasi dengan bagian Tata usaha tentang daftar karyawan baru yang akan
mengikuti orientasi
3. Berkoordinasi dengan bagian-bagian yang akan memberi materi orientasi
4. Memberikan surat panggilan untuk pelaksanaan kegiatan orientasi kepada
karyawan baru
5. Menyampaikan materi orientasi kepada pegawai baru dalam bentuk
orientasi/materi umum
6. Menyerahkan pegawai baru kepada unit kerja terkait untuk mengikuti orientasi
unit kerja
7. Berkoordinasi dengan bagian tim monitoring dalam pengawasaan dan evaluasi
kegiatan orientasi melalui laporan kasus yang melibatkan pegawai baru
Menyusun agenda
danmateriorientasi

Pengawasandan
evaluasi

7. BaganAlir

8. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan

Mengetahui
Kepala UPTD Puskesmas
Pauh

1.
2.
3.
4.

Menginvent
aris
pegawai

Memberikan
orientasi unit
kerja

Koordinasi
dengan semua
Piha k terkait
termasuk
Membuat Surat
panggilan
orientasi
Penyampaian
materi
orientasi

Pembimbing Materi
Penyampaian Informasi orientasi secara efektif
Hindari informasi yang terlalu banyak
Metode dan Media yang digunakan

9. Unit terkait
1. Tata Usaha
2. Semua Program

10. Dokumen terkait

1. Panduan UKM

11. Rekaman Historis Perubahan


No

Yang diubah

Isi perubahan

Tanggal mulai diberlakukan