Anda di halaman 1dari 2

EVALUASI KINERJA

SOP

Nomor Kode

Terbitan

No. Revisi

Tanggal Mulai Berlaku

Halaman

Mengetahui
Kepala UPTD Puskesmas
Pauh

dr. Hj. Nurlia, MM


NIP. 19730616 2006 04 2011

1. Pengertian

2. Tujuan

3.
4.
5.
6.

e.
f.
g.

j.

Evaluasi kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil
kerja / prestasi Puskesmas.
Evaluasi Kinerja sebagai instrumen mawas diri bagi PKM karena setiap Puskesmas
melakukan penilaian kinerjanya secara mandiri, kemudian Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota melakukan verifikasi hasilnya
Tujuan Umum
Tercapainya tingkat kinerja puskesmas optimal dalam mendukung pencapaian
tujuan pembangunan kesehatan kabupaten / kota.
Tujuan Khusus
Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan, mutu dan
manajemen puskesmas pada akhir tahun kegiatan.
Mengetahui tingkat kinerja puskesmas pada akhir tahun
Mengetahui tingkat pencapaian kinerja untuk perencanaan kesehatan di
kabupaten
Mendapatkan informasi analisis kinerja puskesmas dan bahan masukan dalam
penyusunan rencana kegiatan puskesmas dan dinas kesehatan kabupaten/kota
untuk tahun yang akan datang.
SK Kepala UPTD Puskesmas Tentang Indikator dan Standar Kinerja

Kebijakan
Referensi
Alat dan Bahan
Format Penilaian Kinerja, ATK, Komputer
Prosedur / Langkah-langkah
a. Menetapkan tujuan penilaian kinerja
b. Menetapkan indikator dan standar
kinerja
c. Menentukan metoda penilaian kinerja
yang akan dilakukan
d. Menyusun instrumen penilaian kinerja
Melaksanakan penilaian kinerja
Melakukan analisis hasil penilaian kinerja
Mengidentifikasi kesenjangan kinerja
h. Mengidentifikasi area dan peluang
perbaikan
i. Menyusun laporan hasil penilaian
kinerja dan menyerahkan kepada pihak
yang berkepentingan
Merencanakan perbaikan kinerja

7. Hal-hal yang

perlu diperhatikan
8. Unit Terkait

9. Dokumen Terkait

Bagan Alir

Menetapkan
tujuan

Menetapkan
Indikator &
Standar

Menyusun
instrumen

Menentuk
an Metoda

Melaksanak
an
penilaian

Melakukan
analisis
hasil

Mengidentifk
asi area &
Peluang
Perbaikan
Menyusun
Laporan

Mengidentif
kasi
Kesenjanga

Merencaka
n
Perbaikan

Data cakupan program harus jelas sesuai dengan data yang ada dilapangan
Kepala UPTD puskesmas pauh
Penanggung jawab UKM
Tim perencanaan program puskesmas
Tim pelaksana program
Penyusunan PTP, Pembuatan Kinerja
1.
2.
3.
4.

Anda mungkin juga menyukai