S

Relevana Strategiei pentru tineri

ITUAIA TINERILOR PE PIAA MUNCII

Doar 3 din 10 tineri 7 din 10 sunt inactivi

sunt plasai pe piaa muncii

(ocupai)

831.

dintre care

3 sunt n procesul
de studii i formare
profesional

n anul

79
9

2015

800.216
n 2016

2 sunt aai
n cutare de
lucru sau
peste hotare

au fost

2 din 5

16-29 ani

omeri nregistrai sunt tineri

2 sunt din
mediul rural

3 sunt brbai

din

tineri
omeri
2 sunt femei

3 sunt din
mediul urban

1 tnar
este
casnic

1 se
a
n alt
situaie

tineri

1 din 4 tineri omeri inregistrai este

pe o durat de 12 luni sau mai mult

41% din persoanele plecate peste hotare sunt tineri

16% din tineri i caut de lucru sau lucreaz peste hotare

doar 1 din 2 tineri

se angajeaz
dup domeniul

de studii

1 din 4 tineri

(Not in Education,
Employment or Training)

este din categoria NEET

Motivele prsirii primului loc de munc

22,9%
17,3%
16,0%
14,6%

A plecat, deoarece nu l-a aranjat lucrul

Graviditate/natere a copilului
A plecat la un loc de munc mai bun
A plecat peste hotare la lucru
sau n cutare de lucru

Cauzele disparitilor

AUZELE SITUAIEI ACTUALE

PE PIAA MUNCII PENTRU TINERI
Inegalitatea pentru tineri la capitolul ocuprii forei de munc
Responsabilii

(factorii de decizie)
capacitatea decitar de a sprijini
tinerii
ANOFM este puin cunoscut n
rndul tinerilor
tinerii din categoria NEET nu sunt
inclui n politic
lipsa unor prevederi i norme ce ar
proteja tinerii la nivel de contracte
colective de munc i convenii
colective
lipsa unui sistem ecient de stagii de
practic de calitate
componenta de orientarea
profesional are un impact minim
asupra situaiei tinerilor
lipsa unor instrumente
nanciar-scale, care ar susine
angajatorii s angajeze tineri

Titularii de drepturi

Forele pieei

(tinerii)

atractivitatea sczut a locurilor i

remunerare insucient pentru tineri

diminuarea ratei de activitate a

tinerilor pe fundalul descurajrii,
emigrrii sau lipsa dorinei de a lucra
nivel sczut de participare i
reprezentare a tinerilor

stereotipurile privind lipsa de

experiena i profesionalismul
tinerilor

informarea sczut despre

oportunitile pieei

tinerii sunt slab competitivi pe piaa

muncii

surplusul de absolveni ai instituiilor

de nvmnt superior la unele
specialiti cu caracter economic sau
juridic i lipsa lor n instituiile cu
caracter tehnic sau de prestare a
serviciilor

necorespunderea cererii cu oferta

forei de munc
insuciena de oportuniti de
angajare part-time n timpul studiilor
migrarea tinerilor de la sat la ora

insuciena instrumentelor de nrolare

i incluziune a tinerilor ntori de
peste hotare
pregtirea insucient a tinerilor
pentru a corespunde necesitilor
pieei muncii

ECOMANDRI I

ONCLUZII

Viziunea CNTM pentru cadrul de rezultate pn n 2021

Impact asupra tinerilor

Indicator

Referin, 2015

Scop, 2021

Perfectarea mecanismelor de nrolare i

incluziune a tinerilor ntori de peste
hotare

Numrul tinerilor aai la lucru sau

n cutare de lucru peste hotare

133,8 mii

100 mii

Reorientarea tinerilor de la munca

informal la cea formal

Rata tinerilor cu loc

nformal de lucru

34,6%

25 %

Creterea locurilor de munc relevante

tinerilor

Rata de ocupare a tinerilor

29

34

Rata omajului n rndul tinerilor

9,76

Susinerea tinerilor aai n omaj pentru

perioade lungi (n jur de 12 luni i mai
mult)

Rata omajului pe o durat de 12

luni i mai mult

2,5 %

1,15%

Creterea gradului de ocupare a tinerilor

plecai peste hotare, tinerelor femei sau
a celor dezamgii de oferta pieei
muncii

Rata NEET

37,88%

32 %

Creterea locurilor de munc la sate

pentru tineri i pregtirea coerent a
tinerilor pentru piaa muncii

Rata de ocupare a tinerilor n

mediul rural

26,8 %

29 %

Avnd in vedere c
n 2013 era 28,6%

Avnd in vedere c
n 2013 era 1,13%

Acest document a fost elaborat cu suportul UNFPA, Fondul ONU pentru Populaie
n Republica Moldova, i nu prezint n mod necesar punctul de vedere al UNFPA,
al Organizaiei Naiunilor Unite, sau oricare din organizaiile sale aliate.