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Cdigo:FR-GH-058

Versin: 04

FORMATO ENTREVISTA PARA


SELECCIN DE PERSONAL
Proceso:

Fecha de emisin:

Fecha de versin:

Gestin Humana

23-Jul-2011

07-Sep-2012

Seccin 1. INFORMACIN PERSONAL


Cargo al que aspira

Dependencia - Coordinacin

Nombres completos

Tipo y Nmero de documento de identidad

Direccin residencia actual

Lugar nacimiento

Fecha de nacimiento

Medio o nombre de la persona que lo refiere por el cual se postula a esta vacante

Barrio y/o municipio

Relacione el perodo y la(s) Ciudad(es) de Colombia donde ha vivido

Relacione el perodo y la(s) Ciudad(es) en el exterior donde ha


vivido

Correo electrnico

No. Telfono fijo y


No. Telfono celular

Tiempo total
experiencia laboral

Tiempo total experiencia


docente (virtual y presencial)

Mencione que actividades realiza para divertirse y/o pasar su


tiempo libre
Mencione que actividades deportivas realiza y con que frecuencia
Ha tenido accidentes de trabajo S: No: Mencione cual(es)
Describa y/o califique su estado actual de salud.
Qu transporte(s) utiliza para llegar a su(s) sitio de trabajo?
Cundo fue la ltima vez que se realiz una revisin mdica?
Se encuentra en algn tratamiento mdico, psiquiatrico,
psicolgico? S: No: Mencione
Pertenece a alguna asociacin, congregacin, fundacin, grupo
religioso, agrupacin o relacionados?, mencione cual(es)
Padece alguna enfermedad, trastorno, alergia,?
S: No: Mencione cual(es):

Seale Qu es lo que ms le afecta en su salud?


Lo fsico:
Lo emocional:

Seccin 2. INFORMACIN FAMILIAR


Estado civil actual:

Hijos

Estado civil de sus padres:

Relacione nombres completos de su grupo familiar


hermanos, hijos, Cnyuge, novio(a))

Tipo y tenencia de la vivienda donde reside:

(padres,

Ocupacin y ciudad donde


vive

Relacin

S: No:
No. Hijos:________
Edades:_________
________________
Quin cuida a
sus hijos menores
de edad mientras
trabaja?
________________
________________
________________
________________
________________
________________
Usted tiene
vivienda propia?:
S: No:

Relacione las personas con las que reside, si no reside con personas de su grupo familiar relacionados anteriormente, mencione el nombre y
la actividad a la cual se dedican las personas con las que convive, si Usted vive solo por favor mencinelo:

Cmo describe sus relaciones familiares? Se caracterizan por:

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Versin: 04

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SELECCIN DE PERSONAL
Proceso:

Fecha de emisin:

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Gestin Humana

23-Jul-2011

07-Sep-2012

Es familiar de algn funcionario de la ECCI? S: No:


Nombre(s) y cargo(s):

Seccin 3. INFORMACIN ACADMICA Y DE FORMACIN


Nivel Bsica Primaria y Secundaria (nombre el grado
hasta el cual realiz)

Nombre de la Institucin

Ao de finalizacin

Nombre programa(s) de Pregrado (tcnico, tecnolgico,


profesional)

Nombre de la Institucin

En curso

Nombre programa(s) de Postgrado (especializacin,


maestria, doctorado, postdoctorado)

Nombre de la Institucin

En cursoTerminado

Realizar

Nombre programa(s) de Educacin continuada


(diplomado, seminario, curso)

Nombre de la Institucin

En cursoTerminado

Realizar

Terminado

Realizar

Relacione los idiomas que domina:


Relacione los tipos, programas de estudios o
capacitaciones que desea realizar:

Seccin 4. EXPERIENCIA LABORAL


Nombre de las ltimas dos empresas en las que labor o trabaja actualmente, si son trabajos
independientes o personas para las que trabaja relacione la informacin igualmente.

rea o programa donde

Cargo desempeado

desempea la labor

Empresa 1

Empresa 1

Empresa 1

Empresa 2

Empresa 2

Empresa 2

Horario

Nombre jefe inmediato

Cargo jefe inmediato

No. de telfono fijo o celular


empresa y/o jefe inmediato

Empresa 1

Empresa 1

Empresa 1

Empresa 1

Empresa 2

Empresa 2

Empresa 2

Empresa 2

Fecha perodo de inicio

Fecha perodo de retiro o actual

Motivo de retiro

Tipo de contrato

Ultimo salario

Empresa 1

Empresa 1

Empresa 1

Empresa 1

Empresa 1

Empresa 2

Empresa 2

Empresa 2

Empresa 2

Empresa 2

Conocimientos adquiridos
Empresa 1
Empresa 2
Mencione las funciones principales o responsabilidades a cargo (si es o ha sido docente mencione el o los programas o ctedras a cargo)

Empresa 1
Empresa 1
Empresa 2
Empresa 2

Seccin 5. HABILIDADES-COMPETENCIAS
Tres habilidades que lo describan e
identifiquen como persona.

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Gestin Humana

23-Jul-2011

07-Sep-2012

Tres fortalezas por las cuales se


destaca en su profesin o labor
Aspectos que debe mejorar como
persona, Qu est haciendo para
mejorar?
A nivel personal, Cules son sus
logros?
Describa una situacin difcil a nivel
personal la cual haya afrontado
como la manejo.
Cmo lo describen las personas que
estn en su entorno?
Intereses frente al cargo y hacia la
ECCI
Que hace o cmo evala su trabajo
para saber que quedo bien hecho.
Describa ejemplos
de condiciones
especficas de trabajo, tareas o
asignaciones
que
hayan
sido
insatisfactorias.
Describa una situacin en la que
enfrent problemas que pusieron a
prueba su capacidad para manejar el
estrs.
Proyectos para su vida nivel personal,
profesional y/o laboral.
Cmo se ve Usted en un plazo de
10 aos?
Realiz anteriormente algn proceso de seleccin para la ECCI,
perodo - cargo

Ya haba trabajado con la ECCI, perodo - cargo

Seccin 6. COMPETENCIAS
Principales competencias - habilidades que se identifican del candidato(a)

Nivel en el que se ubica el candidato(a)


Bajo

Medio

Medio alto

Alto

Seccin 7. CONCEPTO
Concepto

Quien elabora

Fecha

Hora

Cumple para el cargo: No cumple para el cargo:


Cumple para el cargo con observaciones:

Observaciones:
_________________________

Firma

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