N de Boleta: Es un correlativo de la cantidad de trabajadores. Nombre y Apellidos: Es el casillero donde se registra los datos de los trabajadores. Cargo u ocupacin: Cargo que desempean en la empresa Das de trabajo: El registro de los das trabajados. Salario o Sueldo: Se registra el sueldo que se encuentra en su contrato Horas trabajadas: Se registra las horas trabajadas Horas extras: Se registra las horas extras (de forma extraordinaria) que gnero el trabajador Dominical: Es un incentivo a la puntualidad y asistencias de los obreros del sector productivo. Asignacin familiar: Se registra el 10 % del sueldo mnimo vital. Total de remuneraciones: Se registra la suma de todos los conceptos que son a favor del trabajador.
SEGUNDA PARTE DE LA PLANILLA DE TRABAJADORES DESCUENTOS
DEL TRABAJADOR Prestacin: Se registra el monto del prstamo que recibi un trabajador Impuesto a la renta: Es la retencin mensual que har el empleador al trabajador AFP: Es el descuento que se le realiza al trabajador del total de su remuneracin AFP CORRIENTE: Es algn descuento por comisin. ONP: Se registra el descuento de la remuneracin total del trabajador. Descuentos: Se registra el total de descuentos del trabajador.
TERCERA PARTE APORTACIONES DEL EMPLEADOR
Neto apagar: Es el total de dinero que recibir el trabajador, despus de haber agregarle o descontarle algn concepto ESSALUD: Se registra 9 % del neto apagar de un trabajador FECHA DE SALIDA VACACIONES: S registra los das que sale un trabajador cuando cumpli su record vacacional. FECHA FINAL DE VACACIONES: S registra el trmino de las vacaciones asignadas a un trabajador.
PLANILLA DE REMUNERACIONES
1. ORDEN: Trata de la secuencia de que tiene que ir en la planilla de
remuneraciones cada trabajador . Ejemplo: 01,02,03,04,etc. 2. CDIGO: Es la combinacin de nmeros de un sistema ya establecidos. Ejemplo: 45652315,45652316,45652317,etc. 3. APELLIDOS Y NOMBRES: Son los datos de la persona o trabajador . Ejemplo: Tolentino Chavez Manuel David,etc. 4. CARGO U OCUPACIN: Es la actividad o puesto de trabajo donde el empleado esta a cargo. Ejemplo: Adminnistrador, auxiliar contable, vendedor,auxiliar de caja, etc. 5. ASIGNACIN N FAMILIAR: Son montos que se abonas al empleador por asumir cargas vinculas a la familia.
INGRESOS DEL TRABAJADOR.
1. SUELDO BSICO: Es el salario fijo que percibe el trabajador sin
importar cualquier circunstancia a la cual se halla sometido el trabajador el salario que percibe es de 850.00 2. ASIGNACION FAMILIAR: Es el monto en la que el empleador percibe por tener familia y es un importe de 85.00 nuevos soles. 3. TOTAL DE REMUNERACIN BRUTA Es el monto total de la suma, del sueldo ms la asignacin familiar. Ejemplo 850.00+85.00=930.00.
RETENCIONES AL CARGO DEL TRABAJADOR:
1. SNP/ONP: el porcentaje que aporte el trabajador al sistema de pensiones del sector nacional. 2. AFP: el porcentaje que el trabajador aporta a su sistema de pensiones del sector privado . Prima, horizonte, integra, profuturo.
APORTACIONES DEL EMPLEADOR:
1. SALUD: el empleador debe aportar un porcentaje al seguro de salud de su trabajador.
Chakrabarty, Dipesh. Una Pequeña Historia de Los Estudios Subalternos. en Sandoval, Pablo. Repensando La Subalternidad. Miradas Críticas Desde Sobre América Latina