8/23/2016

myself:pengembanganmelaluimutasi/promosi(tugassdm)
1

More NextBlog

CreateBlog SignIn

myself
Selasa,22Oktober2013

pengembanganmelaluimutasi/promosi(tugassdm)
2.10PengembanganmelaluiMutasi/Promosi

ArsipBlog

2016(1)
2015(5)
2014(8)
2013(53)

2.10.1Pengertian,DasarDasar,danSyaratPromosi

November(5)

Promosiadalahpenghargaandengankenaikanjabatandalamsuatuorganisasiataupun

Oktober(27)

instansibaikdalampemerintahanmaupunnonpemerintah(swasta).MenurutHusein
(2003)seseorangyangmenerimapromosiharusmemilikikualifikasiyangbaikdibanding
kandidatkandidatyanglainnya.Terkadangjenderpriawanitasertasenioritastuamuda
mempengaruhikeputusantersebut.Halinilahyangbanyakdiusahakanolehkalangan
pekerjaagarbiasmenjadilebihbaikdarijabatanyangsebelumnyaiajabat.Danjugademi

tugasbab12merangkumBLK

peningkatandalamstatussocial.Promosimerupakankesempatanuntukberkembangdan
majuyangdapatmendorongkaryawanuntuklebihbaikataulebihbersemangatdalam
melakukansuatupekerjaandalamlingkunganorganisasiatauperusahaan.
Dasardasarpromosi

tugasbab7merangkumBLK

Pedomanyangdijadikandasaruntukmempromosikankarywanataupegawaimenurut
Handoko(1999)adalah:
a.Pengalaman(lamanyapengalamankerjakaryawan).
b.Kecakapan(keahlianataukecakapan).

tugasbab3merangkumBLK

c.Kombinasikecakapandanpengalaman(lamanyapengalamandankecakapan).
3.Syaratsyaratpromosi
Persyaratanpromosiuntuksetiapperusahaantidakselalusamatergantungkepada
perusahaan/lembagamasingmasing.MenurutHandoko(1999)syaratsyaratpromosi
padaumunyasebagaiberikut:kejujuran,disiplin,prestasikerja,kerjasama,kecakapan,
loyalitas,kepemimpinan,komunikatif,pendidikkan.2.10.2Pengertian,tujuan,dan

alasanseseorangdimutasi
1.PengertianMutasi
MutasiatautransfermenurutWahyudi(1995)adalahperpindahanpekerjaanseseorang
dalamsuatuorganisasiyangmemilikitingkatlevelyangsamadariposisiperkerjaan
sebelummengalamipindahkerja.Kompensasigaji,tugasdantanggungjawabyangbaru
umumnyaadalahsamasepertisediakala.Mutasiataurotasikerjadilakukanuntuk
menghindarikejenuhankaryawanataupegawaipadarutinitaspekerjaanyangterkadang
membosankansertamemilikifungsitujuanlainsupayaseseorangdapatmenguasaidan
mendalamipekerjaanlaindibidangyangberbedapadasuatuperusahaan.Transfer
terkadangdapatdijadikansebagaitahapanawalataubatuloncatanuntukmendapatkan
promosidiwaktumendatang.Hakekatnyamutasiadalahbentukperhatianpimpinan
terhadapbawahan.Disampingperhatianinternal,upayapeningkatanpelayanankepada
masyarakatadalahbagianterpentingdalamseluruhpergerakanyangterjadidalamlingkup
kerjapemerintahan.
2.Tujuanmutasi
TujuanmutasimenurutMudjiono(2000)adalahsebagaiberikut:
1.Untukmeningkatkanpoduktivitaskayawan.
2.Untukmenciptakankeseimbangananatartenagakerjadengankomposisipekejaan

ataujabatan.
3.Untukmemperluasataumenambahpengetahuankaryawan.
4.Untukmenghilangkanrasabosan/jenuhtehadappekerjaannya.
5.Untukmemberikanperangsangagarkaryawanmauberupayameningkatkankarir

yanglebihtinggi.
http://rinintaanggita.blogspot.com/2013/10/pengembanganmelaluimutasipromosi.html

tugasbab11merangkumBLK
tugasbab10merangkumBLK
tugasbab9merangkumBLK
tugasbab8merangkumBLK

tugasbab6merangkumBLK
tugasbab5merangkumBLK
tugasbab4merangkumBLK

tugasbab2merangkumBLK
tugasbab1merangkumBLK
contohkasusmakalahpopulasi
(tugassda)
tugasmakalahsumberdayaalam
tentangmasalahpop...
pengembanganmelaluiwaskat
(tugassdm)
pengembanganmelaluiGKM
(tugassdm)
pengembanganmelalui
mutasi/promosi(tugassdm)
pengembangansumberdaya
manusiamelaluidiklat(t...
artidanpentingnya
pengembangansumberdaya
manus...
pelatihansupervisor(tugassdm)
pelatihanformaldannonformal
(tugassdm)
pelatihandantahaptahapnya
(tugassdm)
orientasipekerjabaru(tugassdm)
jenisprogrampelatihandan
pengembangan(tugassd...
pelatihansangatdianggapperlu
(tugassdm)
definisidantujuanpelatihandan
pengembangan(tu...
tambahanbahanmakalahBLK
tentangBankIndonesia
September(3)
Juli(1)
Juni(6)
April(3)
Maret(6)
Februari(1)

1/2

8/23/2016

myself:pengembanganmelaluimutasi/promosi(tugassdm)
6.Untukalatpendorongagarspiritkerjameningkatmelaluipesainganterbuka.
7.Untukmenyesuaikanpekerjaandengankondisifisikkaryawan.

Januari(1)
2012(56)

3.SebabsebabdanalasanMutasi
SebabsebabpelaksanaanmutasimenurutSiswandi(1999)digolongkansebagaiberikut:

MengenaiSaya

a.Permintaansendiri
Mutasiataspermintaansendiriadalahmutasiyangdilakukanatasakeinginansendiridari

rinintaanggita
Ikuti

karywanyangbersangkutandandenganmendapatpersetujuanpimpinanorganisasi.

moody,unique,sexy,
cheerfull,kindness,andi'm

Mutasipemintaansendiripadaumumnyahanyapemindahanjabatanyangperingkatnya
samabaik,anatrbagianmaupunpindahketempatlain.

sugar:p

b.Alihtugasproduktif(ATP)
Alihtugasproduktifadalahmutasikarenakehendakpimpinananperusahaanuntuk
meningkatkanproduksidenganmenempatkankarywanyangbersangkutankejabatanatau
pekerjannyayangsesuaidengankecakapannya.

Lihatprofillengkapku

Diposkanolehrinintaanggitadi05.04
+1 Rekomendasikan ini di Google

Tidakadakomentar:
PoskanKomentar
MasukkankomentarAnda...

Berikomentarsebagai:

Publikasikan

IOne(Google)

Keluar

Beritahusaya

Pratinjau

PostingLebihBaru

Beranda

PostingLama

Langganan:PoskanKomentar(Atom)

TemplateEthereal.DiberdayakanolehBlogger.

http://rinintaanggita.blogspot.com/2013/10/pengembanganmelaluimutasipromosi.html

2/2