ADMINISTRASI PENJATUHAN SANKSI DISIPLIN

RSUP Dr.Wahidin
Sudirohusodo

No. Dokumen

Revisi

Halaman 1/1

Ditetapkan oleh :
Direktur utama

PENGERTIAN
SPO

Peraturan Disiplin adalah Peraturan yang mengatur kewajiban, larangan dan

ADMINSTRASI &
MANAJEMEN
TUJUAN
KEBIJAKAN

CPNS, PNS, Non PNS

ABDUL KADIR
Sebagai acuan dalam penegakan disiplin seluruh pegawai
NIP
196205231989031001
1. Peraturan Pemerintah RI No. 30 tahun 1980 jo PP Nomor 53 Tahun 2010

Tanggal Terbit ;

sanksi apabila kewajiban tidak ditaati atau larangan dilanggar oleh tenaga

tentang peraturan Disiplin PNS

2. PP. No. 4 tahun 1966 tentang Pemberhentian Sementara PNS

PROSEDUR

3. PP. No. 32 tahun 1979 tentang Penghentian PNS

1. Laporan tertulis dari atasan langsung dengan dilengkapi hasil pembinaan
2. Pemanggilan secara tertulis oleh Bagian SDM
3. Pembuatan Berita Acara Pemeriksaan oleh Bagian SDM
4. Laporan Hasil Pemeriksaan kepada Direktur Utama sekaligus analisa jenis
sanksi yang layak dijatuhkan kepada pegawai yang melanggar ketentuan
tentang disiplin pegawai.
5. Laporan ke Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan dan tembusan ke Biro
Kepegawaian Setjen Kemenkes RI untuk jenis sanksi yang akan dijatuhkan
bagi tenaga PNS yang indisipliner
6. Bagi tenaga Non PNS, sanksi dijatuhkan oleh Direktur Utama RSUP
Dr.Wahidin Suirohusodo Makassar setelah mendapat kajian untuk jenis

UNIT KERJA

sanksi dari Bagian SDM

1. Direktur Utama RSUP Dr.Wahidin Sudirohusodo Makassar
2. Para Direktur RSUP Dr.Wahidin Sudirohusodo Makassar
3. Ka. Bag SDM RSUP Dr.Wahidin Sudirohusodo Makassar
4. Ka. SPI RSUP Dr.Wahidin Sudirohusodo Makassar
5. Seluruh unit kerja di lingkungan RSUP Dr.Wahidin Sudirohusodo Makassar