Boletín Oficial de La República Argentina, Número 33.447. 25 de Agosto de 2016

Primera Seccin
Buenos Aires,
jueves 25
de agosto de 2016
Ao CXXIV
Nmero 33.447
Precio $ 20,00
Los documentos que aparecen en el BOLETN OFICIAL DE LA REPBLICA
ARGENTINA sern tenidos por autnticos y obligatorios por el efecto de esta
publicacin y por comunicados y suficientemente circulados dentro de todo el
territorio nacional (Decreto N 659/1947). La edicin electrnica del Boletn Oficial
produce idnticos efectos jurdicos que su edicin impresa (Decreto N 207/2016).
Que por la Resolucin N1012/09 de la SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS
se cre el PROGRAMA FEDERAL DE URBANIZACIN DE VILLAS Y ASENTAMIENTOS PRECARIOS, en el mbito de la SUBSECRETARA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA de la
SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS.
Sumario
Avisos Oficiales
Nuevos...................................................................................................................................... 1
Anteriores.................................................................................................................................. 29
Concursos Oficiales
Anteriores.................................................................................................................................. 29
Convenciones Colectivas de Trabajo

................................................................................................................................................. 31
se cre el PROGRAMA FEDERAL DE MEJORAMIENTO DE VIVIENDAS - MEJOR VIVIR II, en el
mbito de la SUBSECRETARA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA de la SECRETARA DE
OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL,
INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS.
Que por la Resolucin N993/10 de la SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS se
cre el PROGRAMA FEDERAL DE VIVIENDA Y MEJORAMIENTO DEL HBITAT DE PUEBLOS
ORIGINARIOS Y RURALES, en el mbito de la SUBSECRETARA DE DESARROLLO URBANO Y
VIVIENDA de la SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO
DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS.
Que por la Resolucin N1270/08 de la SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del
ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS se cre el PROGRAMA FEDERAL DE INTEGRACIN SOCIOCOMUNITARIO, en el mbito de la SUBSECRETARA
DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA de la SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS.
Que por la Circular N2 de fecha 16 de octubre de 2012 de la SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS se implement el plan de accin denominado Ms Cerca: Ms Municipio,
Mejor Pas, Ms Patria.
Que por el Decreto N1715/14, se estableci el Programa 37 ACCIONES PARA LA PROVISIN
DE TIERRAS PARA EL HBITAT SOCIAL, de la entonces SECRETARA NACIONAL DE ACCESO
AL HBITAT de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Avisos Oficiales
NUEVOS
#I5172589I#
MINISTERIO DELINTERIOR, OBRAS PBLICAS YVIVIENDA

Resolucin 61 - E/2016
Buenos Aires, 24/08/2016
VISTO el Expediente NEX-2016-00749206-APN-SECVYH#MI del registro de este Ministerio,
la Resolucin N428 del 22 de abril de 2009 de la SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y
SERVICIOS, la Resolucin N1012 del 18 de mayo de 2009 de la SECRETARA DE OBRAS
PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS, la Resolucin N1030 del 28 de octubre de 2010 de la SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN
FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS, la Resolucin N 993 del 5 de octubre de
2010 de la SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO DE
PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS, la Resolucin N1270 del 30
de diciembre de 2008, la Circular N2 de fecha 16 de octubre de 2012 de la SECRETARA DE
INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS, el Decreto N1715 de fecha 30 de septiembre de 2014, el
Decreto N13 de fecha 10 de diciembre de 2015, la Ley de Ministerios N22.520 (T.O. por Decreto N438/92) y sus modificatorias y el Decreto N212 de fecha 22 de diciembre de 2015, y
CONSIDERANDO:
cre el PROGRAMA FEDERAL DE CONSTRUCCIN DE VIVIENDAS - TECHO DIGNO, en el
PRESIDENCIA DE LA NACIN
Secretara Legal y Tcnica: Dr. PABLO CLUSELLAS - Secretario
Direccin Nacional del Registro Oficial: LIC. RICARDO SARINELlI - Director Nacional
Que por artculo el 5 del Decreto N13/15 se sustituy el Ttulo V de la Ley de Ministerios N22.520
(t.o. por Decreto N438/92) y sus modificatorias, asignando las competencias en materia de vivienda que tena hasta ese entonces el ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS al MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PBLICAS Y VIVIENDA.
Que asimismo, por el artculo 8 del Decreto N 212/15 se transfiri la SUBSECRETARA DE
DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA dependiente entonces de la SECRETARA DE OBRAS PBLICAS del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS
y las unidades organizativas existentes dentro de su rbita, a la SECRETARA DE VIVIENDA Y
HBITAT del MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PBLICAS Y VIVIENDA.
Que la Ley de Ministerios N22.520 (t.o. por Decreto N438/92) y sus modificatorias, dispone
como competencia de este Ministerio la de entender en la elaboracin y ejecucin de programas
de vivienda destinada a los sectores de menores recursos.
Que asimismo, el Decreto N212/15 establece como competencia de la SECRETARA DE VIVIENDA Y HBITAT de este Ministerio la de entender en el diseo, implementacin y control de
la Poltica Nacional de Vivienda.
Que en consecuencia, el PROGRAMA FEDERAL DE CONSTRUCCIN DE VIVIENDAS TECHO DIGNO, el PROGRAMA FEDERAL DE URBANIZACIN DE VILLAS Y ASENTAMIENTOS PRECARIOS, el PROGRAMA FEDERAL DE MEJORAMIENTO DE VIVIENDAS MEJOR
VIVIR II, el PROGRAMA FEDERAL DE VIVIENDA Y MEJORAMIENTO DEL HBITAT DE PUEBLOS ORIGINARIOS Y RURALES, el PROGRAMA FEDERAL DE INTEGRACIN SOCIOCOMUNITARIO, el plan de accin denominado MAS CERCA: MAS MUNICIPIO, MEJOR PAS,
MAS PATRIA y el Programa 37 ACCIONES PARA LA PROVISIN DE TIERRAS PARA EL
HBITAT SOCIAL, se encuentran actualmente en la rbita de este Ministerio.
Que del trabajo llevado adelante con las Unidades Ejecutoras de los convenios particulares suscriptos en el marco de los referidos programas y de las constancias obrantes en la SECRETARA
DE VIVIENDA Y HBITAT de este Ministerio, surge la existencia de diferentes proyectos cuya
ejecucin qued paralizada o carecen de inicio de ejecucin, encontrndose en tal situacin con
anterioridad al 1 de enero de 2015.
Que el tiempo de paralizacin de los citados proyectos, aconseja una reevaluacin integral de
los mismos, que va ms all de una readecuacin econmica y reprogramacin fsica y financiera de cada uno de ellos, y para ello es necesario dejar sin efecto los convenios particulares
que tienen por objeto la ejecucin de estos proyectos paralizados, de manera tal de poder reconsiderar la conveniencia de continuar con su ejecucin y, en su caso, reformular los mismos
e-mail: dnro@boletinoficial.gob.ar
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Domicilio legal: Suipacha 767-C1008AAO - Ciudad Autnoma de Buenos Aires
Tel. y Fax 5218-8400 y lneas rotativas
Primera Seccin
Jueves 25 de agosto de 2016
BOLETN OFICIAL N 33.447
con el objeto de solucionar el dficit habitacional y proveer al mejoramiento del hbitat, en el

marco de las polticas de vivienda y pobreza cero contemplados para esta gestin del gobierno.

Que en el marco de lo expuesto, resulta pertinente facultar a la SECRETARA DE VIVIENDA Y

HBITAT de este Ministerio para dejar sin efecto los convenios particulares suscriptos en el
marco del PROGRAMA FEDERAL DE CONSTRUCCIN DE VIVIENDAS TECHO DIGNO, del
PROGRAMA FEDERAL DE URBANIZACIN DE VILLAS Y ASENTAMIENTOS PRECARIOS,
del PROGRAMA FEDERAL DE MEJORAMIENTO DE VIVIENDAS MEJOR VIVIR II, del PROGRAMA FEDERAL DE VIVIENDA Y MEJORAMIENTO DEL HBITAT DE PUEBLOS ORIGINARIOS Y RURALES, del PROGRAMA FEDERAL DE INTEGRACIN SOCIOCOMUNITARIO, del
plan de accin denominado MAS CERCA: MAS MUNICIPIO, MEJOR PAS, MAS PATRIA y del
Programa 37 ACCIONES PARA LA PROVISIN DE TIERRAS PARA EL HBITAT SOCIAL, que
tengan por objeto la ejecucin de proyectos que han quedado paralizados o carecen de inicio
de ejecucin, y que se hayan encontrado en tal situacin con anterioridad al 1 de enero de 2015.
cre el PROGRAMA FEDERAL DE VIVIENDA Y MEJORAMIENTO DEL HBITAT DE PUEBLOS
ORIGINARIOS Y RURALES, en el mbito de la SUBSECRETARA DE DESARROLLO URBANO Y
VIVIENDA de la SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO
DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS.
Que asimismo, corresponde instruir a la SECRETARA DE VIVIENDA Y HBITAT de este Ministerio para que, una vez efectuada la correspondiente liquidacin del convenio particular conforme
a la normativa que le resulte aplicable, determine las causas de la paralizacin o el no inicio de
las obras, a fin de adoptar las medidas que correspondieren, a los efectos de iniciar las acciones
administrativas y legales que correspondan.
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS dependiente de la SUBSECRETARA
DE COORDINACIN de este Ministerio, ha tomado la intervencin de su competencia.
Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por la Decisin Administrativa N10 de fecha 19 de enero de 2016.
Por ello,
EL MINISTRO
DEL INTERIOR, OBRAS PBLICAS Y VIVIENDA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Facltase a la SECRETARA DE VIVIENDA Y HBITAT del MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PBLICAS Y VIVIENDA a dejar sin efecto los convenios particulares suscriptos en
el marco del PROGRAMA FEDERAL DE CONSTRUCCIN DE VIVIENDAS TECHO DIGNO, del
PROGRAMA FEDERAL DE URBANIZACIN DE VILLAS Y ASENTAMIENTOS PRECARIOS, del
PROGRAMA FEDERAL DE MEJORAMIENTO DE VIVIENDAS MEJOR VIVIR II, del PROGRAMA
FEDERAL DE VIVIENDA Y MEJORAMIENTO DEL HBITAT DE PUEBLOS ORIGINARIOS Y RURALES, del PROGRAMA FEDERAL DE INTEGRACIN SOCIOCOMUNITARIO, del plan de accin
denominado MAS CERCA: MAS MUNICIPIO, MEJOR PAS, MAS PATRIA y del Programa 37 ACCIONES PARA LA PROVISIN DE TIERRAS PARA EL HBITAT SOCIAL formulada por la SECRETARA DE VIVIENDA Y HBITAT del MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PBLICAS Y VIVIENDA
que tengan por objeto la ejecucin de proyectos que han quedado paralizados o carecen de inicio
de ejecucin, y que se hayan encontrado en tal situacin con anterioridad al 1 de enero de 2015.
ARTCULO 2 Instryese a la SECRETARA DE VIVIENDA Y HBITAT del MINISTERIO DEL
INTERIOR, OBRAS PBLICAS Y VIVIENDA para que, una vez efectuada la correspondiente baja
de los convenios particulares referidos en el artculo 1 de la presente medida, determine las
causas de la paralizacin o el no inicio de las obras, a fin de adoptar las medidas que correspondieren, conforme a la normativa aplicable en cada caso, a los efectos de iniciar las acciones
administrativas y legales que correspondan.
ARTCULO 3 Facltase al Secretario de Vivienda y Hbitat del MINISTERIO DEL INTERIOR,
OBRAS PBLICAS Y VIVIENDA a dictar las normas aclaratorias, complementarias o interpretativas de la presente medida.
ARTCULO 4 La presente resolucin entrar en vigencia a partir del da de su publicacin en
el Boletn Oficial.
ARTCULO 5 Comunquese, publquese, dse a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archvese. ROGELIO FRIGERIO, Ministro, Ministerio del Interior, Obras Pblicas y Vivienda.
e. 25/08/2016 N61428/16 v. 25/08/2016
#F5172589F#
#I5172590I#

VISTO el Expediente N EX-2016-00732999-APN-SECVYH#MI del registro de este Ministerio,
la Resolucin N 428 del 22 de abril de 2009 de la SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y
SERVICIOS, la Resolucin N1012 del 18 de mayo de 2009 de la SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN
PBLICA Y SERVICIOS, la Resolucin N1030 del 28 de octubre de 2010 de la SECRETARA
DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS, la Resolucin N993 del 5 de octubre de 2010 de la
SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS, la Resolucin N1270 del 30 de diciembre
de 2008 de la SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO
DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS, la Circular N2 de fecha
16 de octubre de 2012 de la SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del
ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS, el Decreto N1715 de fecha 30 de septiembre de 2014, la Ley de Ministerios N22.520 (T.O. Decreto
N438/92) y sus modificatorias y el Decreto N212 de fecha 22 de diciembre 2015, y
CONSIDERANDO:
cre el PROGRAMA FEDERAL DE CONSTRUCCIN DE VIVIENDAS - TECHO DIGNO, en el
se cre el PROGRAMA FEDERAL DE URBANIZACIN DE VILLAS Y ASENTAMIENTOS PRECARIOS, en el mbito de la SUBSECRETARA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA de la
SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS.
se cre el PROGRAMA FEDERAL DE MEJORAMIENTO DE VIVIENDAS - MEJOR VIVIR II, en el
se cre el PROGRAMA FEDERAL DE INTEGRACIN SOCIOCOMUNITARIO, en el mbito de la
SUBSECRETARA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA de la SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN
PBLICA Y SERVICIOS.
Que por la Circular N2 de fecha 16 de octubre de 2012 de la SECRETARA DE OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS se implement el plan de accin denominado Ms Cerca: Ms Municipio,
Mejor Pas, Ms Patria.
Que por el Decreto N1715/14, se estableci el Programa 37 ACCIONES PARA LA PROVISIN
DE TIERRAS PARA EL HBITAT SOCIAL, de la entonces SECRETARA NACIONAL DE ACCESO
AL HBITAT de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Que la Ley de Ministerios N22.520 (t.o. por Decreto N438/92) y sus modificatorias, dispone
como competencia de este Ministerio la de entender en la elaboracin y ejecucin de programas
de vivienda destinada a los sectores de menores recursos.
Que asimismo, el Decreto N212/15 establece como competencia de la SECRETARA DE VIVIENDA Y HBITAT de este Ministerio la de entender en el diseo, implementacin y control de
la Poltica Nacional de Vivienda.
Que en consecuencia, el PROGRAMA FEDERAL DE CONSTRUCCIN DE VIVIENDAS TECHO DIGNO, el PROGRAMA FEDERAL DE URBANIZACIN DE VILLAS Y ASENTAMIENTOS
PRECARIOS, el PROGRAMA FEDERAL DE MEJORAMIENTO DE VIVIENDAS MEJOR VIVIR
II, el PROGRAMA FEDERAL DE VIVIENDA Y MEJORAMIENTO DEL HBITAT DE PUEBLOS
ORIGINARIOS Y RURALES, el PROGRAMA FEDERAL DE INTEGRACIN SOCIOCOMUNITARIO, el plan de accin denominado MAS CERCA: MAS MUNICIPIO, MEJOR PAS, MAS
PATRIA y el Programa 37 ACCIONES PARA LA PROVISIN DE TIERRAS PARA EL HBITAT
SOCIAL, se encuentran actualmente en la rbita de este Ministerio.
Que sin perjuicio de que el rediseo integral de los programas orientados a solucionar el dficit
habitacional y el mejoramiento del hbitat se encuentra en pleno proceso de elaboracin, es
necesario dar una respuesta inmediata al gran dficit habitacional existente en todo el pas,
reanudando la construccin de las viviendas que se encuentren paralizadas, situacin sta que
ha generado un incremento del desempleo en el sector de la construccin.
Que en el marco de lo expuesto, resulta pertinente aprobar por la presente medida una modificacin de los convenios particulares suscriptos en el marco del PROGRAMA FEDERAL DE
CONSTRUCCIN DE VIVIENDAS - TECHO DIGNO, del PROGRAMA FEDERAL DE URBANIZACIN DE VILLAS Y ASENTAMIENTOS PRECARIOS, del PROGRAMA FEDERAL DE MEJORAMIENTO DE VIVIENDAS - MEJOR VIVIR II, del PROGRAMA FEDERAL DE VIVIENDA Y
MEJORAMIENTO DEL HBITAT DE PUEBLOS ORIGINARIOS Y RURALES, del PROGRAMA
FEDERAL DE INTEGRACIN SOCIOCOMUNITARIO, del plan de accin denominado MAS
CERCA: MAS MUNICIPIO, MEJOR PAS, MAS PATRIA y del Programa 37 ACCIONES PARA LA
PROVISIN DE TIERRAS PARA EL HBITAT SOCIAL, a la que podrn adherir voluntariamente
los entes ejecutores de estos convenios.
Que la referida modificacin, en primer lugar, prev respecto a los convenios particulares para la
ejecucin de proyectos de viviendas sociales con o sin infraestructura bsica, una adecuacin
del monto que el ESTADO NACIONAL se compromete a financiar para los proyectos en cuestin,
disponiendo un incremento del financiamiento por la ejecucin fsica faltante, del NOVENTA
POR CIENTO (90%) del monto mximo financiable previsto en la Resolucin N647 del 12 de
mayo de 2016 de este Ministerio, a partir del 30 de abril de 2016.
Que asimismo, la modificacin en cuestin, en segundo lugar, establece respecto a los convenios particulares para la ejecucin de proyectos sin componente de viviendas sociales ni
infraestructura, el compromiso de los entes ejecutores de rendir cuentas de cada transferencia
de fondos percibida, dndose por concluidos los referidos convenios, una vez efectivizadas las
referidas rendiciones de cuentas.
Que esta medida responde a los objetivos de este Ministerio, consistentes en solucionar el dficit habitacional y proveer al mejoramiento del hbitat, en el marco de las polticas de vivienda
y pobreza cero contemplados para esta gestin de gobierno, y que requieren de herramientas
que provean celeridad, transparencia y eficiencia para lograrlos.
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS dependiente de la SUBSECRETARA
DE COORDINACIN de este Ministerio, ha tomado la intervencin de su competencia.
Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por la Decisin Administrativa N10 de fecha 19 de enero de 2016.
Por ello,
EL MINISTRO
DEL INTERIOR, OBRAS PBLICAS Y VIVIENDA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Establcese una modificacin a los Convenios particulares suscriptos en el
marco del PROGRAMA FEDERAL DE CONSTRUCCIN DE VIVIENDAS TECHO DIGNO, del
PROGRAMA FEDERAL DE MEJORAMIENTO DE VIVIENDAS MEJOR VIVIR II, del PROGRAMA FEDERAL DE VIVIENDA Y MEJORAMIENTO DEL HBITAT DE PUEBLOS ORIGINARIOS Y
RURALES, del PROGRAMA FEDERAL DE INTEGRACIN SOCIOCOMUNITARIO, del plan de
accin denominado MAS CERCA: MAS MUNICIPIO, MEJOR PAS, MAS PATRIA y del Programa 37 ACCIONES PARA LA PROVISIN DE TIERRAS PARA EL HBITAT SOCIAL formulada
por la SECRETARA DE VIVIENDA Y HBITAT del MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PBLICAS Y VIVIENDA y que como Anexo I (IF-2016-00895641-APN-MI) forma parte integrante de la
presente medida, a la que podrn adherir voluntariamente los entes ejecutores de los citados
convenios, dentro de los TREINTA (30) das corridos contados a partir de la fecha de publicacin
de esta resolucin, cuya vigencia comenzar a partir de la adhesin.
ARTCULO 2 Establcese que podrn adherir a la modificacin que se aprueba por el artculo 1
de la presente medida, los entes ejecutores de los convenios particulares suscriptos en el marco del
PROGRAMA FEDERAL DE CONSTRUCCIN DE VIVIENDAS TECHO DIGNO, del PROGRAMA
FEDERAL DE URBANIZACIN DE VILLAS Y ASENTAMIENTOS PRECARIOS, del PROGRAMA
FEDERAL DE MEJORAMIENTO DE VIVIENDAS MEJOR VIVIR II, del PROGRAMA FEDERAL
DE VIVIENDA Y MEJORAMIENTO DEL HBITAT DE PUEBLOS ORIGINARIOS Y RURALES, del
Primera Seccin
PROGRAMA FEDERAL DE INTEGRACIN SOCIOCOMUNITARIO, del plan de accin denominado MAS CERCA: MAS MUNICIPIO, MEJOR PAS, MAS PATRIA y del Programa 37 ACCIONES
PARA LA PROVISIN DE TIERRAS PARA EL HBITAT SOCIAL, que hayan presentado certificaciones de avance del proyecto a partir del 1 de enero de 2015. Asimismo, podrn adherir a la citada
propuesta los entes ejecutores de los convenios particulares referidos que hayan sido suscriptos a
partir del 1 de enero de 2016, an cuando no se hubiesen realizados desembolsos.
CLUSULA SEGUNDA: Cumplida la rendicin de cuentas conforme a lo previsto en la clusula

precedente, se dar por concluido el convenio particular.
ARTCULO 3 Establcese que la diferencia resultante entre el valor rendido por el ente ejecutor por las transferencias recibidas a partir del 30 de abril de 2016, hasta el momento de la adhesin a la propuesta que como Anexo I se aprueba por el artculo 1 de la presente medida, y el
valor resultante de lo previsto en dicha propuesta, se abonar mediante una nica transferencia.
CLUSULA CUARTA: El ENTE EJECUTOR se obliga a mantener indemne al ESTADO NACIONAL

de y por cualquier reclamo, demanda, juicio, sancin, dao, prdida y/o cualquier otro concepto,
incluyendo multas, costos judiciales y honorarios de abogados, como consecuencia de la presente modificacin o por acciones relativas o tendientes a su cumplimiento.
ARTCULO 4 Establcese que los entes ejecutores de los convenios suscriptos en el marco del PROGRAMA FEDERAL DE CONSTRUCCIN DE VIVIENDAS TECHO DIGNO, del
PROGRAMA FEDERAL DE MEJORAMIENTO DE VIVIENDAS MEJOR VIVIR II, del PROGRAMA FEDERAL DE VIVIENDA Y MEJORAMIENTO DEL HBITAT DE PUEBLOS ORIGINARIOS Y RURALES, del PROGRAMA FEDERAL DE INTEGRACIN SOCIOCOMUNITARIO, del
plan de accin denominado MAS CERCA: MAS MUNICIPIO, MEJOR PAS, MAS PATRIA y
del Programa 37 ACCIONES PARA LA PROVISIN DE TIERRAS PARA EL HBITAT SOCIAL,
que adhieran a la propuesta que como Anexo I forma parte integrante de la presente, debern
abrir una cuenta en el BANCO DE LA NACIN ARGENTINA por cada SUBSECRETARA de la
SECRETARA DE VIVIENDA Y HBITAT de este Ministerio, la cual deber reflejar las operaciones
realizadas con cada SUBSECRETARA, con el objeto de identificar las transacciones efectuadas
en virtud del convenio correspondiente, sin que dicha cuenta se pueda utilizar para otros fines,
debiendo asimismo adjuntar a cada rendicin el resumen de dicha cuenta.
ARTCULO 5 Aprubase el MODELO DE NOTA DE ADHESIN - APARTADO A/B DEL ANEXO
I, que como Anexo II (IF-2016-00895714-APN-MI) forma parte integrante de la presente medida.
ARTCULO 6 El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida ser imputado a
los crditos presupuestarios de las partidas del PROGRAMA FEDERAL DE CONSTRUCCIN
DE VIVIENDAS - TECHO DIGNO, del PROGRAMA FEDERAL DE URBANIZACIN DE VILLAS
Y ASENTAMIENTOS PRECARIOS, del PROGRAMA FEDERAL DE MEJORAMIENTO DE VIVIENDAS - MEJOR VIVIR II, del PROGRAMA FEDERAL DE VIVIENDA Y MEJORAMIENTO DEL
HBITAT DE PUEBLOS ORIGINARIOS Y RURALES, del PROGRAMA FEDERAL DE INTEGRACIN SOCIOCOMUNITARIO, del plan de accin denominado MAS CERCA: MAS MUNICIPIO,
MEJOR PAS, MAS PATRIA y del Programa 37 ACCIONES PARA LA PROVISIN DE TIERRAS
PARA EL HBITAT SOCIAL, segn corresponda.
CLUSULA TERCERA: La aceptacin de la presente implica la modificacin del convenio particular en los trminos de lo previsto en la presente, permaneciendo vigentes los dems derechos
y obligaciones acordados en el citado convenio.
ANEXO II
MODELO DE NOTA DE ADHESIN - APARTADO A/B DEL ANEXO I
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los (.) das del mes de (.) de 2016, el seor
(nombre completo, D.N.I. N ( ), en mi carcter de representante del ENTE EJECUTOR del
convenio ACU N/de los convenios ACU N( ), con las facultades suficientes para suscribir la
presente y, en el marco del PROGRAMA (.), en adelante el CONVENIO, vengo a solicitar
la adhesin al apartado (A/B) de la modificacin que como Anexo I ha sido aprobada por la
Resolucin N( ) de fecha ( ) del MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PBLICAS Y VIVIENDA.
Asimismo, por la presente me comprometo a colocar y solventar los gastos que demanden el
cartel de obra con la correspondiente identificacin y/o sealtica aprobada por la SECRETARA
DE VIVIENDA Y HBITAT a tal efecto, y a abrir una cuenta en el BANCO DE LA NACIN ARGENTINA a los fines de dar cumplimiento a lo previsto en el artculo 4 de la Resolucin N( ) de fecha
( ) del MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PBLICAS Y VIVIENDA.
Por ltimo, autorizo a la SECRETARA DE VIVIENDA Y HBITAT del MINISTERIO DEL INTERIOR,
OBRAS PBLICAS Y VIVIENDA a requerir al BANCO DE LA NACIN ARGENTINA y a acceder
a las constancias de los movimientos de la cuenta que se constituya en el marco de lo previsto
en el artculo 4 de la Resolucin N ( ) de fecha ( ) del MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS
PBLICAS Y VIVIENDA.
Saludo a Ud. muy atentamente.
FIRMA Y ACLARACIN
ARTCULO 7 Facltase al Secretario de Vivienda y Hbitat del MINISTERIO DEL INTERIOR,

OBRAS PBLICAS Y VIVIENDA a dictar las normas aclaratorias, complementarias o interpretativas de la presente medida.
ARTCULO 8 Comunquese, publquese, dse a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archvese. ROGELIO FRIGERIO, Ministro, Ministerio del Interior, Obras Pblicas y Vivienda.
ANEXO I
MODIFICACIN DE LOS CONVENIOS
e. 25/08/2016 N61429/16 v. 25/08/2016

#F5172590F#
#I5172048I#
MINISTERIO DEJUSTICIA YDERECHOS HUMANOS

REGISTRO NACIONAL DE ARMAS
AGENCIA NACIONAL DEMATERIALES CONTROLADOS
A. Convenios Particulares para la ejecucin de proyectos de viviendas sociales con o sin infraestructura bsica.
Disposicin 34/2016
CLUSULA PRIMERA: El MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PBLICAS Y VIVIENDA, a travs

del organismo competente, se compromete a financiar el valor de la ejecucin fsica faltante del
proyecto de que se trate, incrementando el monto de financiamiento del convenio particular, a
partir del 30 de abril de 2016.
VISTO lo normado por la Ley Nacional de Armas y Explosivos N20.429 del 21 de mayo de 1973,
el Decreto N395 del 20 de febrero de 1975 y las Disposiciones ex RENAR Nros. 105 del 2 de
diciembre de 1999 y 417 del 23 de noviembre de 2015, y
Dicho valor incrementado ser del NOVENTA POR CIENTO (90%) del Monto Mximo Financiable previsto en la Resolucin N647/16 del MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PBLICAS Y
VIVIENDA.
CLUSULA SEGUNDA: A los fines del reconocimiento de eventuales redeterminaciones de precios, se deber aplicar lo previsto en el Decreto N691/16, desde la fecha de adhesin a la presente modificacin y sobre el monto adecuado conforme a lo previsto en la clusula precedente.
CLUSULA TERCERA: En caso de que el ENTE EJECUTOR, a la fecha de adherir a lo previsto
en la presente, ya hubiese ejercido el derecho a pedir el reconocimiento por eventuales redeterminaciones de precios, podr percibir los importes que se le reconozcan hasta el 30 de
abril de 2016, renunciando a todo otro importe que pudiere corresponderle por tal concepto
a partir de dicha fecha y hasta la fecha de adhesin a la presente propuesta de adecuacin.
CLUSULA CUARTA: En caso de que el ENTE EJECUTOR, a la fecha de adherir a la presente modificacin, no hubiese solicitado el reconocimiento por eventuales redeterminaciones de
precios, podr percibir por tal concepto cuanto se hubiese devengado hasta el 30 de abril de
2016, siempre que presente el pedido correspondiente dentro de los SESENTA (60) das corridos
contados desde la fecha de publicacin de la resolucin que aprueba la presente modificacin.
En caso de que el ENTE EJECUTOR omita ejercer su derecho en el plazo indicado precedentemente, implica la renuncia definitiva a ejercer dicho derecho.
CLUSULA QUINTA: Si el plan de trabajo y el cronograma de desembolsos estuviesen vencidos, el ENTE EJECUTOR deber presentar, al momento de adherirse a la presente, una propuesta de reprogramacin a la SECRETARA DE VIVIENDA Y HBITAT y en su caso, se podr
disponer de un anticipo de hasta el QUINCE POR CIENTO (15%) del valor de la ejecucin fsica
faltante del proyecto.
CLUSULA SEXTA: Para el caso de que el proyecto financiado prevea otros componentes,
adems de vivienda social con o sin infraestructura bsica, lo previsto precedentemente ser
aplicable solamente al componente de vivienda social con o sin infraestructura bsica.
CLUSULA SPTIMA: La aceptacin de la presente implica la modificacin del convenio particular en los trminos de lo previsto en la presente, permaneciendo vigentes los dems derechos
y obligaciones acordados en el citado convenio.
CONSIDERANDO:
Que por medio de la Disposicin RENAR N417/15 se ha establecido efectuar un amplio relevamiento de los castilletes y recintos blindados existentes, a fin de proceder a la debida adecuacin de los datos incorporados en el Banco Nacional Informatizado de Datos a cargo de este
Organismo, dada la necesidad de implementar un sistema que permita la registracin de dichos
materiales de usos especiales, como as tambin, se han definido los mismos y determinado la
adecuacin de los recaudos registrales que deben cumplimentarse para su tenencia.
Que asimismo, se han reglado las Instalaciones Completamente Blindadas, como as tambin
a las Instalaciones Parcialmente Blindadas, de conformidad con la norma RENAR MA. 02
aprobada por Disposicin ex RENAR N105/99, sobre niveles de proteccin balstica.
Que en tal sentido, se ha establecido un plazo de CIENTO OCHENTA (180) das a partir de la entrada en vigencia de la mencionada Disposicin RENAR N417/15, para que las entidades autorizadas a funcionar por el Banco Central de la Repblica Argentina adecuen a las prescripciones
de la misma, las Instalaciones Completa o Parcialmente Blindadas que posean.
Que en este estado, corresponde considerar que para las adecuaciones requeridas por la normativa se necesita proceder en muchos casos, a la reinscripcin de las entidades financieras
ante esta AGENCIA NACIONAL DE MATERIALES CONTROLADOS, la verificacin y/o repotenciacin de los elementos que as lo requieren, la obtencin de documentacin respaldatoria y
dems elementos que demandaran en muchos casos un lapso mayor al otorgado por la norma
dictada.
Que en consecuencia, atendiendo a razones de oportunidad, mrito y conveniencia, resulta pertinente establecer una prrroga por el trmino de CIENTO OCHENTA (180) das al plazo previsto
por la Disposicin RENAR N417/15, para la adecuacin por parte de los usuarios de materiales
de usos especiales a fin de dar cabal cumplimiento a la normativa bajo anlisis.
Que la Delegacin Tcnico Administrativa y la Coordinacin de Asuntos Jurdicos han tomado
las intervenciones que les competen, con arreglo a lo dispuesto en el artculo 10 del Decreto
N12/16.
Que la suscripta es competente para el dictado de la presente, de conformidad a las facultades
que le confiere las Leyes Nros. 20.429 y 27.192 y los Decretos Nros. 395/75 y 840/16.
CLUSULA OCTAVA: El ENTE EJECUTOR se compromete a colocar y solventar los gastos que
demanden el cartel del proyecto, con la correspondiente identificacin y/o sealtica aprobada
por la SECRETARA DE VIVIENDA Y HBITAT a tal efecto. Asimismo, en toda comunicacin oficial deber mencionarse el origen de los fondos que financian el proyecto. El cumplimiento de la
presente luego de adherir a esta modificacin.
Por ello,
CLUSULA NOVENA: El ENTE EJECUTOR se obliga a mantener indemne al ESTADO NACIONAL de y por cualquier reclamo, demanda, juicio, sancin, dao, prdida y/o cualquier otro concepto, incluyendo multas, costos judiciales y honorarios de abogados, como consecuencia de la
presente o por acciones relativas o tendientes al cumplimiento de esta modificacin.
ARTCULO 1 Prorrguese por igual trmino el plazo de CIENTO OCHENTA (180) das establecido por el artculo 17 de la Disposicin RENAR N417/15 a fin de que las Entidades autorizadas
a funcionar por el Banco Central de la Repblica Argentina adecuen a las prescripciones de la
misma, las Instalaciones Completa o Parcialmente Blindadas que posean.
B. Convenios particulares para la ejecucin de proyectos sin componente de viviendas sociales

ni infraestructura.
ARTCULO 2 Comunquese, regstrese, publquese, dese a la DIRECCION DE REGISTRO OFICIAL, incorprese al Banco Nacional Informatizado de Datos de la ANMAC y cumplido, archvese.
Dra. NATALIA GAMBARO, Directora Ejecutiva, Agencia Nacional de Materiales Controlados.
CLUSULA PRIMERA: El ENTE EJECUTOR deber rendir cuentas de cada transferencia de

fondos recibida como consecuencia de lo estipulado en el convenio particular.
LA DIRECTORA EJECUTIVA
DE LA AGENCIA NACIONAL DE MATERIALES CONTROLADOS
DISPONE:
e. 25/08/2016 N60887/16 v. 25/08/2016

#F5172048F#
Primera Seccin
#I5172250I#
ADMINISTRACIN FEDERAL DEINGRESOS PBLICOS
Por ello,
Disposicin 296/2016
EL ADMINISTRADOR FEDERAL
DE LA ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS
DISPONE:
Asunto: Finalizacin y Designacin de Autoridades Superiores y Jefaturas en el mbito de la

Direccin General de Aduanas.
VISTO las Disposiciones N290/16 (AFIP), N292/16 (AFIP) y la Actuacin N10138-421-2016
del registro de la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS, y
CONSIDERANDO:
ARTCULO 1 Designar al Abogado Eduardo Horacio FLURY (Legajo N: 18.352-1) en el cargo

de Director Interino de la Direccin Aduana de Buenos Aires en el mbito de la Subdireccin
General de Operaciones Aduanera Metropolitanas.
ARTCULO 2 Dse conocimiento a la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS de acuerdo
con lo establecido en el artculo 2 del Decreto N1322 de fecha 26 de octubre de 2005.
Que en el acto dispositivo citado en primer trmino del Visto, se dispuso designar al Licenciado
Javier ZABALJAUREGUI a cargo de la Direccin General de Aduanas, quien se desempeaba
como Subdirector General de la Subdireccin General de Operaciones Aduaneras Metropolitanas.
ARTCULO 3 Regstrese, comunquese, publquese y remtase a la Direccin Nacional del

Registro Oficial para su publicacin y archvese. Dr. ALBERTO ABAD, Administrador Federal,
Administracin Federal de Ingresos Pblicos.
Que en razn de ello, la Direccin General de Aduanas propicia designar al Contador Pblico
Hugo Nestor GOMEZ a cargo de la citada Subdireccin General.
e. 25/08/2016 N61091/16 v. 25/08/2016

#F5172252F#
Que por otra parte y en atencin a lo establecido en la disposicin citada en segundo trmino
del Visto, se dispuso suspender en el ejercicio del cargo de Subdirector General de Control
Aduanero al Licenciado Pablo Ignacio ALLIEVI.
Que en funcin de lo expuesto, la Direccin General de Aduanas propone designar al Contador
Pblico Ramiro ROIBAS a cargo de la Subdireccin General de Control Aduanero, quien actualmente se desempea como Administrador Interino de la Aduana La Plata en el mbito de la
Subdireccin General de Operaciones Aduaneras Metropolitanas.
Que en consecuencia de ello, se propone designar al Abogado Juan Fernando CUBISINO en el
cargo de Administrador Interino de la Aduana La Plata en la que actualmente se encuentra desempeando funciones de jefe interino de la Seccin Inspeccin Operativa en esa jurisdiccin.
Que el presente acto dispositivo se dicta en el marco de las facultades otorgadas a esta ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS por el Decreto N1322 de fecha 26 de octubre de 2005, las que se mantienen por el artculo 5 del Decreto N227 del 20 de enero de 2016.
Que en ejercicio de las atribuciones conferidas por el artculo 4 y 6 del Decreto N618 de fecha
10 de julio de 1997, procede disponer en consecuencia.
Por ello,
DISPONE:
ARTCULO 1 Designar al Contador Pblico Hugo Nestor GOMEZ (CUIL N20086598222) a
cargo de la Subdireccin General de Operaciones Aduaneras Metropolitanas.
ARTCULO 2 Dar por finalizadas al Contador Pblico Ramiro ROIBAS (Legajo N27.032-6)
las funciones de Administrador Interino de la Aduana La Plata en el mbito de la Subdireccin
General de Operaciones Aduaneras Metropolitanas.
ARTCULO 3 Designar al Contador Pblico Ramiro ROIBAS (Legajo N27.032-6) a cargo de
la Subdireccin General de Control Aduanero.
ARTCULO 4 Durante el ejercicio del cargo, se le conceder al Contador Pblico Ramiro
ROIBAS (Legajo N27.032-6) licencia sin sueldo en su respectivo cargo de Planta Permanente,
de acuerdo a lo establecido en el CCT - Laudo N16/92 (T.O. Resolucin N924/10).
ARTCULO 5 Dar por finalizadas al Abogado Juan Fernando CUBISINO (Legajo N25.042-2)
las funciones de Jefe Interino de la Seccin Inspeccin Operativa de la Aduana La Plata.
ARTCULO 6 Designar al Abogado Juan Fernando CUBISINO (Legajo N 25.042-2) en el
cargo de Administrador Interino de la Aduana La Plata.
e. 25/08/2016 N61089/16 v. 25/08/2016
#F5172250F#
#I5172252I#

Disposicin 297/2016
Asunto: Designacin de Director en el mbito de la Subdireccin General de Operaciones Aduaneras Metropolitanas.
VISTO la Disposicin N291/16 (AFIP) y la Actuacin N10138-419-2016 del registro de la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS, y
CONSIDERANDO:
Que en el citado acto se dispuso la finalizacin del Abogado Edgardo Rodolfo PAOLUCCI en
el cargo de Director de la Direccin Aduana de Buenos Aires en el mbito de la Subdireccin
General de Operaciones Aduanera Metropolitanas.
Que en funcin de lo expuesto corresponde designar en la citada Direccin al Abogado Eduardo
Horacio FLURY quien actualmente cumple funciones en el mbito de la Subdireccin General
de Control Aduanero.
Que por lo expuesto y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el artculo 6, punto 1 del
Decreto N618 de fecha 10 de julio de 1997, procede disponer en consecuencia.
#I5172256I#

Disposicin 298/2016
Asunto: Finalizacin y designacin de Directores en el mbito de la Direccin General Impositiva.
VISTO la Disposicin N 286/16 (AFIP) y la Actuacin N 10426-167-2016/1 del registro de la
ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS, y
CONSIDERANDO:
Que por el citado acto dispositivo se introdujeron modificaciones en la Estructura Organizativa
de la Direccin General Impositiva.
Que por lo expuesto, la citada Direccin General propone dar por finalizadas funciones y designar a diversos agentes para desempearse en el carcter de Directores de diversas Unidades
de Estructura en el mbito de su jurisdiccin.
Que el artculo 6, inciso 1) b) del Decreto N 618/97, otorga a esta Administracin Federal la
facultad de organizar y reglamentar el funcionamiento interno del Organismo en sus aspectos
estructurales, funcionales y de administracin de personal, siendo competencia de la misma
la evaluacin de la oportunidad, mrito o conveniencia del ejercicio de dichas atribuciones y/o
facultades discrecionales.
Que dichas potestades poseen una particular relevancia institucional en el caso de la Administracin Federal de Ingresos Pblicos en razn de la funcin estratgica del servicio (Art.
4 C.N.) que se le ha encomendado por imperativo legal (Decretos Nros. 1156/96, 618/97 y
1399/01), consistente en la gestin de las polticas tributarias, fiscales y aduaneras del Estado
Nacional.
Que la medida respeta la estabilidad que gozan los agentes de Planta Permanente de este Organismo, atento a que de acuerdo a lo que prescriben los artculos 11 del Convenio Colectivo de
Trabajo N56/92 - Laudo N16/92 (t.o. Resolucin S.T. N924/10) y 14 del Convenio Colectivo de
Trabajo - Laudo N15/91 (t.o. Resolucin S.T. N925/10), la estabilidad es el derecho del agente
de planta permanente a conservar el empleo y el nivel alcanzado en el escalafn, calidad que en
el presente acto se mantiene estrictamente.
Que al estar receptada en la normativa legal y convencional vigente, la asignacin y finalizacin
de funciones forma parte de la actividad habitual de este Organismo y en tal sentido ha sido
respaldada por vasta jurisprudencia administrativa y judicial.
Que la Procuracin del Tesoro de la Nacin tiene dicho en reiteradas oportunidades que la estabilidad del empleado no implica, en principio y dentro de ciertos lmites, que no puedan variarse
las modalidades de la prestacin de los servicios, con la eventual incidencia que puedan tener
en las retribuciones no permanentes.
Que las facultades que tiene este Organismo como empleador con relacin a la organizacin,
direccin y modificacin de las formas y modalidades de trabajo resultan amplias.
Que de lo antes expuesto surge que las medidas que se adoptan se inscriben dentro del plexo
de facultades normales de organizacin que posee esta Administracin Federal y que, por consiguiente, encuadran en el mbito de discrecionalidad propia de la funcin.
Que sobre el particular, destcase que a la luz del Decreto N227/16 (art. 5), se ha efectuado
una evaluacin de la presente gestin, de la cual surge que no genera una mayor erogacin
presupuestaria en razn de las modificaciones que la misma implica.
Que por lo expuesto y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el artculo 6, punto 1 del
Decreto N618 de fecha 10 de julio de 1997, procede disponer en consecuencia.
Por ello,
DISPONE:
ARTCULO 1 Dar por finalizadas y asignadas las funciones de los agentes que a continuacin
se detallan, en el carcter y en la Unidad de Estructura que en cada caso se indica:
NOMBRES Y APELLIDO
LEGAJO N
Cont. Pb. Rolando Rene

GONZALEZ
023520/33
Abog. Jose Luis

GIORDANO
032888/14
FUNCIN ACTUAL
Consejero tcnico de
fiscalizacin y operativa
aduanera - DIR. REGIONAL
SANTA FE (SDG OPII)
Director de tcnico jurdico DIR. DE COORD. Y EVALUAC.
TECNICA (DG IMPO)
FUNCIN ASIGNADA
Director - DIR. DE
SUPERVISIN DE
FISCALIZACIN DE
INTERIOR (SDG OPII)
Director int.- DIR.
DE COORDINACIN
TCNICA Y EVALUACIN
DE LA GESTIN DE
FISCALIZACIN (DG IMPO)
Primera Seccin

ACTUAL
PROPUESTA
OF. CONTROL OBLIGACIONES FISCALES (AG SE1R)
SEC. SERVICIOS AL CONTRIBUYENTE (AG SE1R)
SEC. TRAMITES (AG SE1R)
SEC. VERIFICACIONES (AG SE1R)
DISTRITO CAADA DE GOMEZ (DI RRO1)
DISTRITO CAADA DE GOMEZ (DI RROS)
OF. RECAUDACION (DT CAA)
OF. RECAUDACION (DT CAA)
OF. VERIFICACIONES (DT CAA)
OF. VERIFICACIONES (DT CAA)
DIV. DEVOLUCIONES Y RECUPEROS (DI RRO1)
DIV. DEVOLUCIONES Y RECUPEROS 1 (DI RROS)
SEC. DEVOLUCIONES Y RECUPEROS 1 (DI RRO1)
SEC. DEVOLUCIONES Y RECUPEROS 1 (DI RROS)
DIV. FISCALIZACION NRO. 1 (DI RRO1)
DIV. FISCALIZACION NRO. 1 (DI RROS)
ARTCULO 4 Considerar el artculo 2 con vigencia a partir del da 19 de septiembre de 2016.
EQUIPO 1 A (DI RRO1)
EQUIPO 1 A (DI RROS)
ARTCULO 5 Establecer que el Contador Pblico Rolando Rene GONZALEZ (Legajo

N023520/33) deber presentar, dentro de los TREINTA (30) das hbiles administrativos, la respectiva Declaracin Jurada Patrimonial Integral Inicial 2016 en cumplimiento con lo dispuesto
en el artculo 4 del Decreto N164/99.
EQUIPO 1 B (DI RRO1)
EQUIPO 1 B (DI RROS)
EQUIPO 1 C (DI RRO1)
EQUIPO 1 C (DI RROS)
EQUIPO 1 D (DI RRO1)
EQUIPO 1 D (DI RROS)
EQUIPO 1 E (DI RRO1)
EQUIPO 1 E (DI RROS)

e. 25/08/2016 N61095/16 v. 25/08/2016
#F5172256F#
EQUIPO 2 A ( (DI RRO1)
EQUIPO 2 A ( (DI RROS)
SUBDIRECCIN GENERAL DERECURSOS HUMANOS
Disposicin 414/2016
EQUIPO SEG. SOC. 4 A (DI RRO1)
EQUIPO SEG. SOC. 4 A (DI RROS)
EQUIPO SEG. SOC. 4 B (DI RRO1)
EQUIPO SEG. SOC. 4 B (DI RROS)
EQUIPO SEG. SOC. 4 C (DI RRO1)
EQUIPO SEG. SOC. 4 C (DI RROS)
EQUIPO SEG. SOC. 4 D (Dl RRO1)
EQUIPO SEG. SOC. 4 D (DI RROS)
DIV. INVESTIGACION (DI RRO1)
DIV. INVESTIGACION 1 (DI RROS)
EQUIPO A (DI RRO1)
Que por el citado acto dispositivo se introdujeron modificaciones en la Estructura Organizativa

de la Direccin General Impositiva.
EQUIPO B (DI RRO1)
EQUIPO C (DI RRO1)
Que por lo expuesto, la Direccin General Impositiva propone dar por finalizadas funciones y
designar a diversos agentes para desempearse en el carcter de Jefes Titulares e Interinos de
diversas Unidades de Estructura en el mbito de su jurisdiccin.
EQUIPO I1 (DI RRO1)
EQUIPO I1 (DI RROS)
DIV. JURIDICA (DI RRO1)
DIV. JURIDICA 1(DI RROS)
SEC. DICTAMENES Y SUMARIOS (DI RRO1)
SEC. DICTAMENES Y SUMARIOS 1 (DI RROS)
Que el artculo 6, inciso 1) b) del Decreto N618/97, otorga a esta Administracin Federal la facultad
de organizar y reglamentar el funcionamiento interno del Organismo en sus aspectos estructurales,
funcionales y de administracin de personal, siendo competencia de la misma la evaluacin de la
oportunidad, mrito o conveniencia del ejercicio de dichas atribuciones y/o facultades discrecionales.
SEC. JUICIOS UNIVERSALES (DI RRO1)
SEC. JUICIOS UNIVERSALES 1 (DI RROS)
SEC. PENAL TRIBUTARIO (DI RRO1)
SEC. PENAL TRIBUTARIO 1 (DI RROS)
DIV. REVISION Y RECURSOS (DI RRO1)
DIV. REVISION Y RECURSOS 1 (DI RROS)
SEC. DETERMINACIONES DE OFICIO (DI RRO1)
SEC. DETERMINACIONES DE OFICIO 1 (DI RROS)
Que dichas potestades poseen una particular relevancia institucional en el caso de la Administracin Federal de Ingresos Pblicos en razn de la funcin estratgica del servicio (Art. 4 C.N.)
que se le ha encomendado por imperativo legal (Decretos Nros. 1156/96, 618/97 y 1399/01),
consistente en la gestin de las polticas tributarias, fiscales y aduaneras del Estado Nacional.
SEC. IMPUGNAC. SEG. SOCIAL (DI RRO1)
SEC. IMPUGNAC. SEG. SOCIAL 1 (DI RROS)
SEC. RECURSOS (DI RRO1)
SEC. RECURSOS 1 (DI RROS)
DIRECCION REGIONAL ROSARIO 2
DIRECCION REGIONAL ROSARIO
AGENCIA SEDE NRO. 2 ROSARIO II (DI RRO2)
AGENCIA SEDE ROSARIO NRO. 2 (DI RROS)
Que la medida respeta la estabilidad que gozan los agentes de Planta Permanente de este Organismo, atento a que de acuerdo a lo que prescriben los artculos 11 del Convenio Colectivo de
Trabajo N56/92 - Laudo N16/92 (t.o. Resolucin S.T. N924/10) y 14 del Convenio Colectivo de
Trabajo - Laudo N15/91 (t.o. Resolucin S.T. N925/10), la estabilidad es el derecho del agente
de planta permanente a conservar el empleo y el nivel alcanzado en el escalafn, calidad que en
el presente acto se mantiene estrictamente.
OF. LOGISTICA Y ADMINISTRACION (AG SE2R)
OF. SISTEMAS (AG SE2R)
SEC. COBRANZA JUDICIAL (AG SE2R)
SEC. RECAUDACION (AG SE2R)
OF. COBRANZA ADMINISTRATIVA (AG SE2R)
Que al estar receptada en la normativa legal y convencional vigente, la asignacin y finalizacin

de funciones forma parte de la actividad habitual de este Organismo y en tal sentido ha sido
respaldada por vasta jurisprudencia administrativa y judicial.
Que la Procuracin del Tesoro de la Nacin tiene dicho en reiteradas oportunidades que la estabilidad del empleado no implica, en principio y dentro de ciertos lmites, que no puedan variarse
las modalidades de la prestacin de los servicios, con la eventual incidencia que puedan tener
en las retribuciones no permanentes.
AGENCIA VENADO TUERTO (DI RRO2)
AGENCIA VENADO TUERTO (DI RROS)
OF. JURIDICA (AG VETU)
OF. JURIDICA (AG VETU)
SEC. RECAUDACION (AG VETU)
SEC. RECAUDACION (AG VETU)
SEC. TRAMITES (AG VETU)
SEC. TRAMITES (AG VETU)
Que las facultades que tiene este Organismo como empleador con relacin a la organizacin,
direccin y modificacin de las formas y modalidades de trabajo resultan amplias.
SEC. VERIFICACIONES (AG VETU)
SEC. VERIFICACIONES (AG VETU)
DISTRITO CASILDA (DI RRO2)
DISTRITO CASILDA (DI RROS)
OF. RECAUDACION (DT CASI)
OF. RECAUDACION (DT CASI)
OF. VERIFICACIONES (DT CASI)
OF. VERIFICACIONES (DT CASI)
DIV. DEVOLUCIONES Y RECUPEROS (DI RRO2)
DIV. DEVOLUCIONES Y RECUPEROS 2 (DI RROS)
NOMBRES Y APELLIDO
Cont. Pb. Gabriel
Rogelio GROSSO
LEGAJO N
032525/80
Cont. Pb. Carlos Andrs

VAUDAGNA
033958/06
FUNCIN ACTUAL
Director regional impositivo DIR. - REGIONAL ROSARIO II
(SDG OPII)
Director regional impositivo DIR. REGIONAL ROSARIO I
(SDG OPII)
FUNCIN ASIGNADA
Acorde al grupo - DIR.
REGIONAL ROSARIO
(SDG OPII)
Director - DlR. REGIONAL
ROSARIO (SDG OPII).
ARTCULO 3 Considerar el artculo 1 con vigencia a partir del da 23 de agosto de 2016, en

el caso que asi corresponda.
#I5172228I#
Asunto: Finalizacin y designacin de Jefaturas Titulares e Interinas en el mbito de la Direccin

General Impositiva.
VISTO la Disposicin N 286/16 (AFIP) y la Actuacin N 10426-167-2016/2 del registro de la
ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS, y
CONSIDERANDO:
Que de lo antes expuesto surge que las medidas que se adoptan se inscriben dentro del plexo
de facultades normales de organizacin que posee esta Administracin Federal y que, por consiguiente, encuadran en el mbito de discrecionalidad propia de la funcin.
Que en ejercicio de las atribuciones conferidas por la Disposicin N487 (AFIP) de fecha 14 de
diciembre de 2007, procede disponer en consecuencia.
Por ello,
EQUIPO 6 C (D1 RROS)
PROPUESTA
DIRECCION REGIONAL ROSARIO 1
DIRECCION REGIONAL ROSARIO
AGENCIA SEDE NRO. 1 ROSARIO I (DI RRO1)
AGENCIA SEDE ROSARIO NRO. 1 (DI RROS)
EQUIPO SEG. SOC. A (DI RRO2)
EQUIPO SEG. SOC. 8 A (DI RROS)
EQUIPO SEG. SOC. B (DI RRO2)
EQUIPO SEG. SOC. 8 B (DI RROS)
EQUIPO SEG. SOC. C (DI RRO2)
EQUIPO SEG. SOC. 8 C (DI RROS)
DIV. INVESTIGACION (DI RRO2)
DIV. INVESTIGACION 2 (DI RROS)
LA SUBDIRECTORA GENERAL
DE LA SUBDIRECCIN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DISPONE:
ARTCULO 1 Dejar establecido que los agentes que se venan desempeando como Jefes
Titulares e Interinos de Agencia, Divisin, Distrito, Seccin, Oficina y Supervisores Interinos de
Equipos, dentro de las unidades de estructura actuales que se detallan en el presente artculo,
pasarn a desempear las mismas funciones dentro de las unidades de estructura asignadas, y
definidas en el siguiente cuadro:
ACTUAL
Primera Seccin

ACTUAL
PROPUESTA
EQUIPO A (DI RRO2)
EQUIPO B (DI RRO2)
EQUIPO C (DI RRO2)
EQUIPO I1 (DI RRO2)
EQUIPO I2 (DI RROS)
DIV. JURIDICA (DI RRO2)
DIV. JURIDICA 2 (DI RROS)
SEC. DICTAMENES Y SUMARIOS (DI RRO2)
SEC. DICTAMENES Y SUMARIOS 2 (DI RROS)
SEC. JUICIOS UNIVERSALES (DI RRO2)
SEC. JUICIOS UNIVERSALES 2 (DI RROS)
SEC. PENAL TRIBUTARIO (DI RRO2)
SEC. PENAL TRIBUTARIO 2 (DI RROS)

DIV. REVISION Y RECURSOS 2 (DI RROS)
SEC. DETERMINACIONES DE OFICIO (DI RRO2)
SEC. DETERMINACIONES DE OFICIO 2 (DI RROS)
SEC. IMPUGNAC. SEG. SOCIAL (DI RRO2)
SEC. IMPUGNAC. SEG. SOCIAL 2 (DI RROS)
SEC. RECURSOS (DI RRO2)
SEC. RECURSOS 2 (DI RROS)
Ag. Gerardo
TAGLIARINI
Ag. Hector Jose
CARANO
LEGAJO N
038778/69
026510/58
Ag. Bibiana Noemi

COSTAMAGNA
027050/53
Cont. Pb. Silvana

Andrea CASSARO
034402/43
Ag. Ines Mabel

LANFRANCO
030146/54
Ag. Horacio Osvaldo

MATTEUCCI
024527/19
Ag. Marcela Ins

GONZALEZ THEYLER
024124/46
Ing. Daniel Orlando

MORENO
031119/64
Ag. Jose Luis PEREZ
035511/61
Ag. German Gustavo

LUPORI
035180/86
FUNCIN ACTUAL
Jefe de seccin auditora,
administracin y rrhh - SEC.
ADMINISTRATIVA (DI RRO2)
ADMINISTRATIVA (DI RRO1)
Jefe de oficina auditora,
administracin y rrhh - OF.
CONTABILIDAD Y LOGISTICA
(DI RRO2)
(DI RRO1)
PERSONAL Y MESA DE
ENTRADAS (DI RRO2)
administracin y rrhh OF.
PERSONAL Y MESA DE
ENTRADAS (DI RRO1)
Jefe de divisin auditora,
administracin y rrhh - DIV.
CAPACITACION (DI RRO1)
Jefe de seccin informtica SEC. INFORMATICA (DI RRO2)
Jefe de seccin informtica SEC. INFORMATICA (DI RRO1)
CONTROL DE GESTION
(DI RRO2)
FUNCIN ASIGNADA
LEGAJO N
FUNCIN ACTUAL
Cont. Pb. Carlos Mara

BO
028331/82
Analista de asuntos tcnicos

- SEDE SUBDIRECCION
GENERAL (SDG OIGC)
Cont. Pb. Carlos

Alberto ALVAREZ
027586/02
Jefe de departamento de
fiscalizacin y operativa
aduanera - DEPTO. COOR.
Y EV. D/LA GES. DE
FISCALIZACIN (DI CEOP)
Abog. Juan Jose

CAPPANNARI
034368/66
Jefe de divisin auditora,

administracin y rrhh DIV.
CAPACITACION (DI RSFE)
publicacin en el Boletn Oficial por encontrarse en las situaciones previstas en el Ttulo II Cap.
primero de la Ley 22.415, previa verificacin, clasificacin y valoracin de oficio de las mismas.
Que mediante Resolucin 17/2016 (DI GERP) la Direccin Gestin de los Recursos y Presupuesto ha dispuesto la comercializacin de las mercaderas ingresadas a depsitos fiscales y en la situacin mencionada precedentemente, la cual dio lugar a la generacin de los manifiestos de rezagos 07001MARE002806R, 07001MARE004547V, 08001MARE000135L, 08001MARE009297G,
08001MARE011312K, 09001MARE000133K, 09001MARE003295W, 09001MARE003850T,
09001MARE004373U, 09001MARE005871B, 09001MARE006072S, 10001MARE000058X,
10001MARE000507H, 10001MARE001478P, 10001MARE001840X, 10001MARE002324G,
10001MARE002324G, 10001MARE002476Y, 11001MARE000160D, 11001MARE000317H,
11001MARE000738Y, 11001MARE003901J, 12001MARE002369R, 12001MARE004831N,
12001MARE006921P, 12001MARE008843U, 13001MARE000801H, 13001MARE001925P,
15092MARE002020Y, 16092MARE000121P, 16092MARE000170T, 16001MARE000037L.
Que el da 15 de Julio de 2016 a las 11:00 hs. se realiz la pblica subasta de tales mercaderas,
en el Saln Auditorio SANTA MARIA DE LOS BUENOS AYRES del Banco de la Ciudad de
Buenos Aires.
Acorde al grupo -SEC.

ADMINISTRATIVA (DI RROS)
Que la subasta realizada fue identificada por la entidad bancaria como Remate 1.785.
Jefe de seccin Int.- SEC.

ADMINISTRATIVA (DI RROS)
Que la presente se dicta en uso de las facultades conferidas por la Disposicin AFIP N79/2016.
Que no mediando otras observaciones a realizar, corresponde aprobar lo actuado.

Por ello,
Acorde al grupo - OF.

(DI RROS)
EL SUPERVISOR Y COORDINADOR
DE LA DIRECCION GESTION DE LOS RECURSOS Y PRESUPUESTO
RESUELVE:
Jefe de oficina Int. -OF.

(DI RROS)
ARTCULO 1 Aprobar la venta de los LOTES VENDIDOS: lotes 3, 4, 23, 24, 25, 27, 31, 32, 37,
39, 40, 42 y 43 comercializados en pblica subasta en el SALN NUESTRA SEORA DE LOS
BUENOS AYRES, sito en Esmeralda 660, 3er. piso, de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires el 15
de Julio de 2016, de acuerdo a la nmina que acompaa a la presente como anexo I.
Acorde al grupo - OF.

PERSONAL Y MESA DE
ENTRADAS (DI RROS)
Jefe de oficina Int. - OF.
PERSONAL Y MESA DE
ENTRADAS (DI RROS)
ARTCULO 2 No aprobar la venta de los lotes 19, 51, 52, 53 y 54 atento lo dispuesto por el
Art. 424 del C.A.
ARTCULO 3 Regstrese, comunquese a la entidad rematadora, dese a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL para su publicacin. Cumplido, pase a la para su conocimiento y posterior archivo. MARIANO ALBERTO FERREIROS, Supervisor y Coordinador Int., Direccin Gestin de los Rec. y Presup., Direccin General de Aduanas.
Jefe de divisin Int.- DIV.

CAPACITACION (DI RROS)
Acorde al grupo - SEC.
INFORMATICA (DI RROS)
Jefe de seccin Int.- SEC.
INFORMATICA (DI RROS)
Jefe de seccin Int.- SEC. DE
CONTROL GESTION (DI RROS)
NOMBRES Y
APELLIDO
Que es poltica de esta Direccin General impulsar el descongestionamiento de los depsitos

fiscales de las mercaderas que se encuentren en la situacin prevista por el art. 417 del Cdigo
Aduanero.
DIV. REVISION Y RECURSOS (DI RRO2)
NOMBRES Y
APELLIDO
FUNCIN ASIGNADA
Jefe de departamento
Int. - DEPARTAMENTO
INVESTIGACIN DE RIESGO
FISCAL (DI CTEF)
Jefe de departamento
Int.- DEPARTAMENTO
COORDINACIN DE LA
GESTION DE FISCALIZACIN
(DI CTEF)
Jefe de divisin Int. - DIV.
COORDINACIN DE
ACCIONES PENALES DE
INTERIOR (DI SUFI)
ANEXO RES. 51/2016 (DI GERP)

NMINA DE COMPRADORES
Lote
3
4
23
24
25
27
31
32
37
39
40
42
43
Valor Base
28.373,04
28.373,04
69.372,69
45.180,00
1.123,20
5.421,60
2.846,34
17.770,80
30.120,00
3.012,00
18.072,00
37.650,00
2.334,30
Valor Venta
28373.04
30.0000,00
71.000,00
47.000,00
1.200,00
9.000,00
17.000,00
94.000,00
32.000,00
3.500,00
39.000,00
40.000,00
3.000,00
Comprador
RENDE, CARLOS ERNESTO
INI S.A.
OXIGENO MARKETING S.R.L.
FERREIRA, MARIO GREGORIO
FERRIERA, MARIO GREGORIO
GONZALEZ, EDUARDO GUSTAVO
SCALA, ADRIAN MARCELO
OXIGENO MARKETING
FERRIRA, MARIO GREGORIO
BREGAR ARGENTINA S.A.
LEGNAME, OSCAR GUSTAVO
BREGAR ARGENTINA S.A.
FERRE<IRA, MARIO GREGORIO
CUIT
20174694371
30652569567
30708461756
20126238151
20126238151
20258241593
20234633113
30708461756
20126238151
30641094354
23209122669
30641094354
20126238151
e. 25/08/2016 N60862/16 v. 25/08/2016

#F5172023F#
#I5171940I#

DIRECCIN GENERAL DEADUANAS
ARTCULO 4 Considerar los artculos 1 y 2 con vigencia a partir del 19 de septiembre de 2016.
ARTCULO 5 Considerar el artculo 3 con vigencia a partir del 23 de agosto de 2016, en los
casos que as corresponda.
Registro Oficial para su publicacin y archvese. Cont. Pb. MARIA ADRIANA BELTRAMONE,
Subdirectora General, Subdireccin General de Recursos Humanos.
e. 25/08/2016 N61067/16 v. 25/08/2016
#F5172228F#
#I5172023I#

DIRECCIN GESTIN DELOS RECURSOS YPRESUPUESTO

Resolucin 51/2016
Asunto: Aprobacin de subasta pblica realizada el 15 de Julio de 2016.
VISTO la Actuacin SIGEA N18042-863-2016, y
CONSIDERANDO:
Que la Ley 25.603 contempla la comercializacin de aquellas mercaderas sobre las que no
hubieran solicitado una destinacin autorizada transcurridos los treinta (30) das corridos de la
DIRECCIN GESTIN DELOS RECURSOS YPRESUPUESTO

Resolucin 52/2016
Asunto: Modificacin de Resolucin N31/2016 (DI GERP).
VISTO la Actuacin N18042-640-2016, la Resolucin N31/2016 (DI GERP) y las presentaciones efectuadas mediante Actuaciones N13289-11766-2016 y 13289-12760-2016, y
CONSIDERANDO:
Que en fecha 14 de julio de 2016 se dict la Resolucin N31/2016 (DI GERP) mediante la cual
se autoriz la venta en pblica subasta de numerosos lotes 6, 7, 9, 10, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23,
24, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54,
55, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81,
82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105,
108, 110 que fueran comercializados por intermedio del Banco de la Ciudad de Buenos Aires
y por otro lado, se dispuso no aprobar la venta de los lotes 13, 14, 15, 16 atento lo dispuesto por
el artculo 427 del Cdigo Aduanero.
Que, en primer lugar, cabe destacar que los lotes 20, 21, 22, 23, 24, 30, 31 y 36 fueron incluidos
en el artculo primero del citado decisorio, cuando correspondan ser incorporados al artculo
segundo disponiendo no aprobar la venta respecto de ellos, dado que previo a su aprobacin,
el importador hizo uso de su derecho de despachar a plaza la mercadera correspondiente a
dichos lotes.
Que, en segundo lugar, respecto de los lotes 17, 18 y 19, el importador se present mediante
Actuacin N13289-11766-2016 con anterioridad al dictado de la resolucin en trato manifestando su intencin de despachar a plaza dicha mercadera y acreditando en ese momento, los
recaudos exigidos para ello. Sin embargo, esta instancia tom conocimiento de dicha presen-
Primera Seccin
tacin, con posterioridad al dictado de la resolucin en crisis, incurriendo en error al incluir los
citados lotes en el artculo primero, cuando corresponda disponer la no aprobacin de la venta
en subasta pblica.
Que por ltimo, con relacin a la mercadera amparada por el lote 105, dado que el importador
se encuentra en condiciones de obtener los certificados correspondientes a los fines de despachar a plaza dicho material tal como fuera manifestado mediante Actuacin N13289-127602016, corresponde rectificar el artculo primero y disponer la no aprobacin de la venta en
subasta pblica a los fines de no conculcar derechos adquiridos.
Por lo expuesto, corresponde rectificar el artculo 1 de la Resolucin N31/2016 (DI GERP), el
cual quedar redactado de la siguiente manera: ARTICULO 1: - Aprobar la venta de los LOTES
VENDIDOS: lotes 6, 7, 9, 10, 32, 33, 34, 35, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51,
52, 53, 54, 55, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79,
80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104,
108, 110 comercializados en pblica subasta en el SALN NUESTRA SEORA DE LOS BUENOS AYRES, sito en Esmeralda 660, 3er. piso, de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires el 16 de
Junio de 2016, de acuerdo a la nmina que acompaa a la presente como anexo I.. Asimismo,
el artculo 2 quedar redactado como se expone seguidamente: ARTICULO 2: - No aprobar la
venta de los lotes 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 30, 31, 36 y 105 atento lo dispuesto
por el Art. 427 del C.A. debiendo quien tuviere derecho a disponer de la mercadera de ajustarse
a lo dispuesto por el art. 420 y 427 inc. a) del C.A..
Que la presente se dicta en uso de las facultades conferidas por la Disposicin AFIP N79/2016.
Por ello,
EL SUPERVISOR Y COORDINADOR
DE LA DIRECCION GESTION DE LOS RECURSOS Y PRESUPUESTO
RESUELVE:
ARTCULO 1 MODIFICAR el ARTCULO 1 de la Resolucin N31/2016 (DI GERP), que quedar redactado de la siguiente manera: ARTICULO 1: - Aprobar la venta de los LOTES VENDIDOS: lotes 6, 7, 9, 10, 32, 33, 34, 35, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53,
54, 55, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81,
82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 108, 110
comercializados en pblica subasta en el SALN NUESTRA SEORA DE LOS BUENOS AYRES,
sito en Esmeralda 660, 3er. piso, de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires el 16 de Junio de 2016,
de acuerdo a la nmina que acompaa a la presente como anexo I..
ARTCULO 2 MODIFICAR el ARTCULO 2 de la Resolucin N31/2016 (DI GERP), que quedar redactado como se expone seguidamente: ARTICULO 2: - No aprobar la venta de los lotes 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 30, 31, 36 y 105 atento lo dispuesto por el Art. 427
del C.A. debiendo quien tuviere derecho a disponer de la mercadera de ajustarse a lo dispuesto
por el art. 420 y 427 inc. a) del C.A..
ARTCULO 3 Regstrese, comunquese a la entidad rematadora, dese a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL para su publicacin. Cumplido, pase a la Divisin Coordinacin de Secuestros y Rezagos para su conocimiento y posterior archivo. MARIANO ALBERTO
FERREIROS, Supervisor y Coordinador Int., Direccin Gestin de los Rec. y Presup., Direccin
General de Aduanas.
Valor Venta
$32.000,00
$19.000,00
$2.500,00
$ 3,00
$150.000,00
$60.000,00
$58.000,00
$23.000,00
$20.000,00
$18.000,00
$21.000,00
$16.000,00
$21.000,00
$18.000,00
$20.500,00
$20.900,00
$72.000,00
$44.000,00
$60.000,00
$10.000,00
$130.000,00
$205.000,00
$28.000,00
$3.000,00
$24.000,00
$31.000,00
$10.000,00
$4.200,00
$8.500,00
$22.000,00
$86.000,00
$13.000,00
$9.500,00
$97.000,00
$500,00
$38.000,00
$14.000,00
$36.000,00
$36.000,00
$63.000,00
$64.000,00
$64.000,00
Comprador
DE CORDOBA AL PAIS SRL
SPROVIERO, RUBEN AUGUSTO
FLORES, EDGARDO DAMIAN
M&L DISTRIBUIDORA S.A.
CORIA, RUBEN OSCAR
BROTEL S.R.L.
ICARDO, DAMIAN LEONEL
CORIA, RUBEN OSCAR
BROTEL S.R.L.
KEMEL MAJER, GUSTAVO JAVIER
DE CORDOBA AL PAIS S.R.L.
WASSA S.R.L.
OXIGENO MARKETING S.R.L.
VIJAY, CHAINANI
VALDEMOROS, VICTOR ELISEO
BROTEL S.R.L.
SPERAGGI, FACUNDO MARTIN
VIJAY CHAINANI, HEENA
WASSA S.R.L.
Valor Venta
$65.000,00
$31.000,00
$140.000,00
$120.000,00
$41.000,00
$1.330.310,00
$32.000,00
$125.000,00
$54.000,00
$7.000,00
$10.000,00
$60.000,00
$7.000,00
$4.000,00
$28.000,00
$11.000,00
$151.000,00
$3.000,00
$16.000,00
$9.000,00
$13.000,00
$86.000,00
$21.000,00
$15.000,00
$13.000,00
$19.000,00
$90.000,00
$515.000,00
$216.000,00
$15.000,00
$85.000,00
$200.000,00
$116.000,00
$220,00
$35.000,00
Comprador
BS AS SILVER PLATE S.A.
SPERAGGI, FACUNDO MARTIN
EVERMORE S.R.L.
EVERMORE S.R.L.
MANINI, ROBERTO OSCAR
WORLD PIMA S.R.L.
EVERMORE S.R.L.
MAIOLI, LEANDRO MARTIN
WORLD PIMA S.R.L.
MANINI, ROBERTO OSCAR
CUIT
20279358415
33682296149
30712510990
30692221482
20279358415
20279358415
20078662124
20279358415
20279358415
20289546392
20279358415
30712281959
20279358415
20279358415
30712281959
20279358415
20279358415
20174703303
33714047359
20279358415
20279358415
20279358415
20279358415
20279358415
30712281959
20279358415
20279358415
20249441903
20249441903
20249441903
20249441903
20249441903
33714047359
20174703303
20249441903
e. 25/08/2016 N60779/16 v. 25/08/2016

#F5171940F#
#I5171366I#
DIVISIN ADUANA DECORRIENTES
NMINA DE COMPRADORES
Valor Base
$11.829,90
$6.486,00
$253,80
$2,82
$72.248,40
$26.479,80
$42.300,00
$7.783,20
$7.783,20
$7.783,20
$7.783,20
$7.783,20
$7.783,20
$7.783,20
$7.783,20
$7.783,20
$13.930,80
$35.250,00
$4.822,20
$9.870,00
$40.199,10
$136.488,00
$13.536,00
$705,00
$8.460,00
$8.460,00
$4.230,00
$2.436,48
$8.248,50
$11.773,50
$84.064,20
$12.351,60
$7.931,25
$96.655,50
$423,00
$20.642,40
$9.193,20
$35.532,00
$35.532,00
$62.265,60
$62.265,60
$62.265,60
Valor Base
$62.265,60
$15.002,40
$109.641,60
$63.450,00
$40.608,00
$1.330.306,80
$14.001,30
$87.504,60
$33.357,08
$3.105,67
$3.653,59
$53.622,72
$6.324,84
$1.556,22
$23.343,96
$5.427,23
$99.203,65
$1.171,99
$7.411,81
$4.703,62
$8.757,93
$54.009,91
$12.970,59
$9.977,44
$9.169,65
$12.944,08
$88.423,92
$510.984,00
$212.910,00
$13.818,00
$53.763,30
$102.930,00
$34.516,80
$197,40
$33.840,00
ANEXO RES. 52/2016 (DI GERP)
Lote
6
7
9
10
32
33
34
35
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
Lote
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
108
110
CUIT
33682296149
23279346149
20269901579
20269901579
30712510990
30712510990
23279346149
20173325089
30708453664
20279358415
20173325089
23279346149
20279358415
23279346149
30708453664
20201116725
33682296149
33712055699
30708461756
20946233618
20279358415
20279358415
20279358415
20269901579
20279358415
20279358415
33682296149
20078662124
20279358415
20279358415
30708453664
20279358415
20279358415
20279358415
20289546392
20279358415
20078662124
20279358415
20279358415
20279358415
27946233582
33712055699
NOTA N441/2016 (AD CORR)

CORRIENTES, 22 de Agosto de 2016
Se cita a los siguientes imputados para que comparezcan dentro de los diez das hbiles a fin
de que ejerzan el derecho a defensa y ofrezcan las pruebas en los sumarios contenciosos que
a continuacin se indican, en los cuales se imputa la comisin de las infracciones y delitos que
en cada caso se menciona, bajo apercibimiento de declaracin de rebelda. Asimismo, debern
constituir domicilio dentro del radio urbano de esta aduana (Art. 1001 C.A.), bajo apercibimiento
del Art. 1004 del Cdigo Aduanero. As tambin se cita a los aqu encartados por la infraccin al
arts. que ms abajo se detallan al acto de verificacin y aforo en los trminos del art. 1094 inc. c)
del C.A. haciendo saber que de no presentarse en el plazo de diez das se tendr por ratificado y
consentido dicho acto realizado de oficio. Toda presentacin deber efectuarse ante la Seccin
Sumarios de la Aduana de Corrientes sita en Avda. Vera N1147 Corrientes (3400) - Prov. de
Corrientes. En cada caso se exige tambin el pago de la obligacin tributaria, en los trminos del
Art. 783 o 638 inc. a) del C.A. segn corresponda. Respecto de las actuaciones que involucren
cigarrillos de tabaco de origen extranjero, se proceder a la destruccin de los mismo conforme
lo dispuesto en el art. 448 del C.A.
SUMARIO N
INF. ARTS.
IMPUTADO
018SC-68-2016/8
986
PORTILLO CACERES NANCY

MARLEY
DOC. ID. N
MULTA
TRIBUTOS
CI PY
3.816.188
$52.512,39
$19.794,39
018SC-61-2016/1
985
SENA SILVIA DOLORES
13.5147.256
$1.383,08
$1.124,36
018SC-62-2016/K
985
PRIETO MONICA
28.611.950
$2.074,63
$1.686,55
018SC-66-2016/1
985 Y 987
PEREYRA SERGIO DAVID
28.940.970
$3.090,94
$2.434,95
018SC-60-2016/3
985
CAZON CALIZAYA, SOFIA

MADALENA
94.574.588
$2.953,62
$1.126,62
018SC-59-2016/8
985
NINA CHOQUE BELISARIO
95.192.188
$2.742,65
$1.046,15
Abog. MARA EUGENIA VALLOUD, Administradora (I) AFIP-DGA, Corrientes.

e. 25/08/2016 N60205/16 v. 25/08/2016
#F5171366F#
#I5171644I#

ADUANA DEBARRANQUERAS
ARTS. 1013 INC. H) Y 1101 - CODICIO ADUANERO - LEY 22415.POR IGNORARSE LOS DOMICILIOS SE NOTIFICAN A LAS PERSONAS QUE MAS ABAJO SE
MENCIONAN, QUE EN LA ACTUACIONES TRAMITADAS POR ANTE ESTA DEPENDENCIA, EN
LAS QUE SE ENCUENTRAN INVOLUCRADAS COMO IMPUTADOS, HAN RECAIDO FALLOS
DONDE SE CONDENAN A LAS MULTAS REFERIDAS Y AL COMISO DE LA MERCADERIAS
OPOTUNAMENTES SECUESTRADAS, INTIMANDOSE AL PAGO DE LA MULTA IMPUESTA
DENTRO DEL PLAZO DE QUINCE (15) DIAS HABILES DE EJECUTORIADA EN SEDE ADMINISTRATIVA: BAJO APERCIBIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO DE EJECUCION ESTABLECIDO POR
EL ART. 1122 Y SGTES. DEL CITADO TEXTO LEGAL. ASIMISMO, SE LES HACE SABER QUE
Primera Seccin
CONTRA EL REFERIDO FALLO PODRAN INTERPONER DEMANDAS CONTENCIOSAS Y/O RECURSOS DE APELACION ANTE LA JUSTICIA FEDERAL Y/O TRIBUNAL FICAL DE LA NACION
RESPECTIVAMENTE EN EL PLAZO ANTES MENCIONADO (ARTS. 1132 Y 1133 C.A.).
SUMARIO
010-263-2015/4
CAUSANTE
PEREZ JORGE GABRIEL
DOCUMENTO
23.015.260
INFRACCION
987
MULTA
$3.662,09
BARRANQUERAS, 22 DE AGOSTO DE 2.016.

Abog. CIRO DANIEL MASS, Administrador (I), AFIP - DGA Barranqueras.
e. 25/08/2016 N60483/16 v. 25/08/2016
#F5171644F#
#I5171645I#

Actuacin
Consignado
17456-92-2016
MORANDE LEANDRO
17456-93-2016
SUAREZ MONICA
17456-94-2016
ORIS MARGARITA
17456-95-2016
FURLAN GABRIELA
17456-96-2016
SILVIA PRISCILA
17456-97-2016
GASPARRINI MELISA
17456-98-2016
IVANA DEGROGORIO
17456-100-2016
ALTUNA JUAN ALFREDO
e. 25/08/2016 N60648/16 v. 25/08/2016

#F5171809F#
ARTS. 1013 INC. H) Y 1101 - CODIGO ADUANERO - LEY 22415.

POR IGNORARSE EL DOMICILIO SE CITA A LAS PERSONAS QUE MAS ABAJO SE MENCIONAN PARA QUE DENTRO DE LOS DIEZ (10) DIAS HABILES COMPAREZCAN A PRESENTAR SU
DEFENSA Y OFRECER PRUEBA POR LAS INFRACCIONES QUE EN CADA CASO SE INDICAN,
BAJO APERCIBIMIENTO DE REBELDIA, ASIMISMO DEBERAN CONSTITUIR DOMICILIO DENTRO DEL RADIO URBANO DE ESTA ADUANA (ART. 1001 DEL C.A.) BAJO APERCIBIMIENTO
DE LEY (ART. 1004 DEL C.A.). SE LE HACE SABER QUE EL PAGO DE LA MULTA MINIMA Y EL
ABANDONO DE LA MERCADERIA, EN CASO DE CORRRESPONDER, PRODUCIRA LA EXTINCION DE LA ACCION PENAL Y LA NO REGISTRACION DE ANTECEDENTE (ARTS. 930, 932
C.A.).
CAUSANTE
GODOY DAVID
GODOY GABRIELA ELIZABETH
LAVIA, LEONARDO ALCIDES
TOLEDO ALFREDO HERALDO
OJEDA SERGIO RAMIN
Descripccin de la Mercadera
1- PARLANTE BLUETOOH VERDE FLUOR PROC.CHINA
S/M 1 UNIDAD
1- ZAPATOS COLOR BLANCO IND.KOREA MARCA KIDS
PARADISE 1 PAR
1- ZAPATILLAS AZUL Y ROSA IND.CHINA MARCA
SPORT 1 PAR
1- VESTIDO COLOR ROSA PROC.CHINA MARCA L
SHOW 1 UNIDAD
1- COMBAS CELESTE Y BLANCA PROC.CHINA MARCA
POLO - 2 UNIDADES
1- ZAPATILLAS CELESTE Y GRIS PROC.CHINA MARCA
SALOMON 1 PAR
1- VESTIDO ROSA, PROC.CHINA S/M 1 UNIDAD
1- CELULARES MODELO HT7 DOBLE CHIPS, IND.
CHINA C/ACCESORIOS MARCA HOMTOM 2 UNIDADES
OSVALDO C. TROSSERO, Administrador (I), Aduana de Paran.
ADUANA DEBARRANQUERAS
SUMARIO
010-SC-211-2016/K
010-SC-201-2016/1
010-SC-202-2016/K
010-SC-212-2016/8
010-SC-203-2016/8
DOCUMENTO
40.773.958
27.410.395
29.465.164
29.725.316
25835925
INFRACCION
986/987
986
986/987
986/987
985
MULTA
$47.045,96
$32.515,74
$47.878,63
$64.020,06
$8.844,01
BARRANQUERAS, 22 DE AGOSTO DE 2016.

Abog. CIRO DANIEL MASS, Administrador (I), AFIP - DGA Barranqueras.
e. 25/08/2016 N60484/16 v. 25/08/2016
#F5171645F#
#I5171682I#

ADUANA DECONCEPCIN DELURUGUAY

EDICTO
Se hace saber a Ud., que deber presentarse dentro de los (5) cinco das hbiles de recibida la
presente en horarios de 09:00 hs. a 15:00 hs. en la Seccin Asistencia Tcnica de la Aduana de
Concepcin del Uruguay sita en Estrada N4 a los efectos de la verificacin de la mercadera
interdicta por Gendarmera Nacional el da 08 de Diciembre del ao 2015 en Control sobre Ruta
Nac. 14 altura Km. 124,5, Depto. Uruguay, para su posterior aforo, afectada a la actuacin que se
substancia por sta dependencia como 015-SC-46-2016/1, caratulado como ROJAS RAMON
DE LA CRUZ S/INFR. ART. 986 C.A. LEY 22.415; Actuacin N12468-558-2015, en los trminos
del artculo 1.094 Inc. b) de la Ley 22.415 Cdigo Aduanero. De no comparecer, se proceder
a los citados actos sin su presencia, perdiendo el derecho a reclamo por los mismos conforme
artculo 242 del mismo texto legal.
Adems, se le hace saber tambin que, en su primera presentacin deber constituir domicilio
dentro del radio urbano de sta Aduana, caso contrario se le tendr por constituido en sta
oficina aduanera (Arts. 1001, 1004 y cctes. del Cdigo Aduanero), y que en las presentaciones
que se planteen cuestiones jurdicas ser obligatorio el patrocinio letrado (conf. Art. 1034 de la
Ley 22.415).ADUANA CONCEPCION DEL URUGUAY E.R.,
Ing. Agr. MARCELA PLOUCHOUK, Administradora (I), Divisin Aduana Concepcin del Uruguay.
e. 25/08/2016 N60521/16 v. 25/08/2016
#F5171682F#
#I5171701I#
AUTORIDAD DECUENCA MATANZA RIACHUELO

CONVOCATORIA AUDIENCIA PBLICA PARA LA PRESENTACIN DE LA ACTUALIZACIN
DEL PLAN INTEGRAL DE SANEAMIENTO AMBIENTAL (PISA) E INICIO DEL PROCESO DE
CONSTRUCCIN DE VISIN COMPARTIDA
El Presidente de la Autoridad de Cuenca Matanza Riachuelo (ACUMAR) convoca a Audiencia
Pblica a los fines de permitir y promover la efectiva participacin ciudadana en relacin a la
Presentacin de la Actualizacin del Plan Integral de Saneamiento Ambiental (PISA) e Inicio
del Proceso de Construccin de Visin Compartida, observando las previsiones del Reglamento General de Audiencias Pblicas para el Poder Ejecutivo Nacional, aprobado por el Decreto
N1172 del 3 de diciembre de 2003. La Audiencia se llevar a cabo el da viernes 16 de septiembre de 2016 a las NUEVE Y TREINTA (9:30) horas en el CENTRO DE DISEO METROPOLITANO
DE BARRACAS ubicado en la calle Algarrobo N1041 de la CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS
AIRES. La Audiencia ser presidida por el Presidente de la ACUMAR Rabino Sergio Bergman,
encontrndose facultado el Director Ejecutivo de la ACUMAR Ing. Julio Torti a designar a otros
funcionarios quienes en forma simultnea y/o sucesiva podrn ejercer la Presidencia de la Audiencia, en razn de los distintos temas a tratar. El rea de implementacin es la COMISIN DE
PARTICIPACIN SOCIAL DE LA ACUMAR. Los interesados en participar en la Audiencia Pblica, sean personas fsicas o jurdicas, podrn tomar vista del expediente e inscribirse y presentar
documentacin relacionada con el objeto de la Audiencia, a partir del da 01 de septiembre y
hasta el da 13 de septiembre de 2016, de lunes a viernes en el horario de 10:00 a 17:00 horas,
debiendo presentarse ante la MESA GENERAL DE ENTRADAS de este Organismo, sita en la
calle Esmeralda N255, Planta Baja, de la CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES. La inscripcin ser libre y gratuita y se realizar a travs del formulario el cual podr ser descargado de la
pgina web de este Organismo (www.acumar.gov.ar) o retirado personalmente en la MESA GENERAL DE ENTRADAS antes citada durante los das y horarios precedentemente mencionados.
En esa oportunidad, los participantes informarn el orador y presentarn por escrito un informe
que refleje el contenido de la exposicin a realizar. El PISA podr ser consultado en la pgina
web citada. Los representantes de personas jurdicas que deseen participar de la Audiencia
Pblica debern acompaar, al momento de la inscripcin, copia debidamente certificada del
instrumento legal a travs del cual acrediten el carcter invocado. Los participantes inscriptos
realizarn una exposicin sucinta de sus presentaciones de acuerdo al Orden del Da y disponiendo de CINCO (5) minutos para las mismas. El Orden del Da estar a disposicin de los participantes y del pblico en general en el lugar donde se lleve a cabo la Audiencia Pblica y en la
pgina web de este organismo VEINTICUATRO (24) horas antes de la realizacin de la Audiencia
Pblica. La presente convocatoria se publica durante DOS (2) das, en el BOLETN OFICIAL DE
LA REPBLICA ARGENTINA, en DOS (2) diarios de circulacin nacional y se difunde a travs de
la pgina web de la ACUMAR. El rea de implementacin elevar a la Autoridad Convocante en
el plazo de DIEZ (10) das desde la finalizacin de la Audiencia Pblica, un Informe Final con la
descripcin sumaria de las intervenciones e incidencias de la misma. La autoridad convocante
se expedir dentro del plazo de TREINTA (30) das de recibido el Informe Final, conforme lo establecido en el Decreto N1172/2003. Rabino SERGIO A. BERGMAN, Presidente, Autoridad
de Cuenca Matanza Riachuelo.
e. 25/08/2016 N60540/16 v. 26/08/2016
#F5171701F#
#I5171767I#
MINISTERIO DEAGROINDUSTRIA
SERVICIO NACIONAL DESANIDAD YCALIDAD AGROALIMENTARIA
DIRECCIN NACIONAL DEPROTECCIN VEGETAL

Disposicin 9/2016
#I5171809I#
VISTO el Expediente N S05:0044403/2015 del Registro del MINISTERIO DE AGRICULTURA,

GANADERA Y PESCA, las Resoluciones Nros. 362 del 11 de mayo de 2009, 122 del 3 de marzo
de 2010, 729 del 7 de octubre de 2010 todas del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD
AGROALIMENTARIA, las Disposicin N1 del 13 de febrero de 2012, N9 del 3 de octubre de
2012 y N3 del 25 de abril de 2016 de la Direccin Nacional de Proteccin Vegetal, y
ADUANA DEPARAN
EDICTO
La DIRECCION GENERAL DE ADUANAS notifica en los trminos del art. 1013 inc. h) del C.A.
Que quienes acrediten su derecho a disponer de la mercadera detallada en la presente los
que podrn solicitar respecto de ellas alguna destinacin autorizada por la legislacin vigente
dentro del plazo de treinta (30) das corridos contados desde la publicacin del presente, bajo
apercibimiento de lo dispuesto en el art. 417 del CA., previo pago de los tributos y multas que
pudieren corresponder. Vencido dicho plazo se proceder de oficio a destinar las mercaderas
involucradas. A los efectos indicados, los interesados debern presentarse en la Divisin Aduana de Paran sita en Gemes s/nPuerto Nuevo de la ciudad de Paran, Pcia. de Entre Ros.
Actuacin
17456-91-2016
Consignado
SACKS LILIANA
Descripccin de la Mercadera
1- MUSCULOSA DAMA COLOR GRIS CON BORDADOS
PROC. CHINA S/M 1 UNIDAD
2- MUSCULOSA DAMA VS COLORES PEOC.CHINA S/M
1 UNIDAD
3- CAMISA A RAYAS MIL PROC.CHINA S/M 1 UNIDAD
CONSIDERANDO:
Que mediante la Resolucin N362 del 11 de mayo de 2009 del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, se declar el Estado de Alerta Fitosanitaria en todo el
territorio de la REPBLICA ARGENTINA, con respecto a la plaga Lobesia botrana.
Que la Resolucin N122 del 3 de marzo de 2010 del citado Servicio Nacional declar en todo el
territorio de la REPBLICA ARGENTINA la Emergencia Fitosanitaria respecto de la plaga Lobesia botrana con el propsito de adoptar y/o fortalecer las tareas de control, prevencin y vigilancia que el caso amerita.
Que por la Resolucin N729 del 7 de octubre de 2010 del mentado Servicio Nacional se crea el
Programa Nacional de Prevencin y Erradicacin de Lobesia botrana (PNPyE Lb), la que faculta
en su Artculo 4 a esta Direccin Nacional de Proteccin Vegetal a establecer los procedimientos, instructivos y disposiciones que se requieran para la implementacin del mencionado
Programa Nacional.
Primera Seccin
Que en la mencionada Resolucin N729/10 se establecen acciones coordinadas e integradas

para implementar las actividades contempladas en el Subcomponente Control Cuarentenario
del PNPyE Lb, correspondiente al Componente Control Cuarentenario y Erradicacin, a fin de
contener la plaga Lobesia botrana dentro de las reas reglamentadas y prevenir su entrada en
los puntos de ingreso al pas.
Que la Disposicin N1 del 13 de febrero de 2012 de la Direccin Nacional de Proteccin Vegetal
de este Servicio Nacional, establece y define las reas bajo cuarentena, bajo plan de contingencia y sus respectivas planillas.
Que la Disposicin N9 del 3 de octubre de 2012 de la Direccin Nacional de Proteccin Vegetal
de este Servicio Nacional, modifica la definicin de reas bajo cuarentena, bajo Plan de contingencia y actualiza sus respectivas planillas.
Que la Disposicin N3 del 25 de abril de 2016 de la Direccin Nacional de Proteccin Vegetal de
este Servicio Nacional, actualiza las reas bajo cuarentena y las reas bajo plan de contingencia
mediante sus respectivas planillas.
Que en funcin de los resultados de la red oficial de trampeo del Programa Nacional de Prevencin y
Erradicacin de Lobesia botrana (PNPyE Lb) resulta imprescindible actualizar las reas nuevamente.
Que la Direccin de Asuntos Jurdicos ha tomado la intervencin que le compete, no encontrando reparos de orden legal que formular.
Que el suscripto est facultado para el dictado del presente acto, conforme a lo previsto en el
Artculo 4 de la Resolucin 729 del 7 de octubre de 2010 del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD
Y CALIDAD AGROALIMENTARIA.
Por ello,
EL DIRECTOR NACIONAL
DE PROTECCIN VEGETAL
DISPONE:
Actualizacin de las reas definidas para el Programa Nacional
de Prevencin y Erradicacin de Lobesia botrana (PNPyE Lb).
ARTCULO 1 Planilla de reas bajo Cuarentena. Sustitucin. Se aprueba la Planilla de reas
bajo Cuarentena que, como Anexo I, forma parte integrante de la presente disposicin, la cual
sustituye a la aprobada como Anexo I de la Disposicin N1 del 13/02/2012.
ARTCULO 2 Planilla de reas bajo Plan de Contingencia. Sustitucin. Se aprueba la Planilla
de reas bajo Plan de Contingencia que, como Anexo II, forma parte integrante de la presente
disposicin, la cual sustituye a la aprobada como Anexo II de la Disposicin N1 del 13/02/2012.
ARTCULO 3 Abrogacin. Se abroga la Disposicin N3 del 25 de abril del 2016 de la Direccin Nacional de Proteccin Vegetal.
ARTCULO 4 Incorporacin. Se debe incorporar la presente disposicin al Libro Tercero,
Parte Segunda, Ttulo II, Captulo III del ndice del Digesto Normativo del SERVICIO NACIONAL
DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, aprobado por Resolucin N401 del 14 de junio
de 2010 del mencionado Servicio Nacional.
ARTCULO 5 Vigencia. La presente disposicin entrar en vigencia a partir de su publicacin
en el Boletn Oficial.
ARTCULO 6 De forma. Comunquese, publquese, dese a la Direccin Nacional del Registro
Oficial y archvese. Ing. Agr. DIEGO QUIROGA, M.P. 15.126, Direccin Nacional de Proteccin
Vegetal, Res. SENASA N424/10.
Anexo I
Planilla de reas bajo cuarentena:
1) Departamentos de la provincia de Mendoza que se encuentran cuarentenados, los cuales
integran los Oasis Norte y Este de cultivo:
OASIS DE CULTIVO CUARENTENADOS
DEPARTAMENTOS OASIS NORTE
CAPITAL
GODOY CRUZ
GUAYMALLEN
LAS HERAS
LAVALLE
LUJAN DE CUYO
MAIPU
DEPARTAMENTOS OASIS ESTE
JUNIN
LA PAZ
RIVADAVIA
SAN MARTIN
SANTA ROSA
2) Distritos de la provincia de Mendoza que se encuentran cuarentenados en su totalidad:

Provincia
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
Departamento
SAN CARLOS
SAN CARLOS
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
Distrito cuarentenado
EUGENIO BUSTOS
LA CONSULTA
EL ALGARROBO
LAS PINTADAS
LOS ARBOLES
LOS CHACAYES
LOS SAUCES
VILLA SECA
VISTA FLORES
ANCHORIS
CIUDAD
CORDON DEL PLATA
EL ZAMPAL
GUALTALLARY
LA ARBOLEDA
VILLA BASTIAS
3) Coordenadas de reas bajo cuarentena de las provincias de Mendoza y la San Juan:

Provincia
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
Departamento
GENERAL ALVEAR
GENERAL ALVEAR
GENERAL ALVEAR
GENERAL ALVEAR
GENERAL ALVEAR
GENERAL ALVEAR
GENERAL ALVEAR
GENERAL ALVEAR
GENERAL ALVEAR
GENERAL ALVEAR
GENERAL ALVEAR
GENERAL ALVEAR
GENERAL ALVEAR
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
Distrito
BOWEN
BOWEN
BOWEN
CIUDAD
CIUDAD
CIUDAD
CIUDAD
CIUDAD
CIUDAD
CIUDAD
CIUDAD
CIUDAD
CIUDAD
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
CHILECITO
EUGENIO BUSTOS
EUGENIO BUSTOS
EUGENIO BUSTOS
EUGENIO BUSTOS
EUGENIO BUSTOS
EUGENIO BUSTOS
EUGENIO BUSTOS
EUGENIO BUSTOS
EUGENIO BUSTOS
LA CONSULTA
LA CONSULTA
LA CONSULTA
LA CONSULTA
LA CONSULTA
LA CONSULTA
LA CONSULTA
LA CONSULTA
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
Trampa
12-16154E-01
12-16328C-01
12-16492C-02
12-15984G-02
12-16152D-01
12-16152E-01
12-16152E-02
12-16153A-01
12-16153A-02
12-16153B-01
12-16154E-02
12-16322H-01
12-16322H-02
12-23715B-02
12-23884I-01
12-22534C-01
12-22535C-01
12-22535C-02
12-22535D-02
12-22535F-01
12-22701C-01
12-22701C-02
12-22702A-01
12-22702B-01
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Primera Seccin

Provincia
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
Departamento
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
Distrito
PAREDITAS
PAREDITAS
PAREDITAS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
SAN CARLOS
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CAADA SECA
CUADRO BENEGAS
CUADRO BENEGAS
CUADRO BENEGAS
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
CUADRO NACIONAL
EL CERRITO
EL CERRITO
GOUDGE
GOUDGE
GOUDGE
Trampa
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-68,10086
Provincia
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA

Departamento
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
SAN RAFAEL
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUNUYAN
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
Distrito
GOUDGE
GOUDGE
GOUDGE
LA LLAVE
LA LLAVE
LA LLAVE
LA LLAVE
LA LLAVE
LA LLAVE
LAS PAREDES
LAS PAREDES
LAS PAREDES
LAS PAREDES
LAS PAREDES
LAS PAREDES
LAS PAREDES
LAS PAREDES
LAS PAREDES
MONTE COMAN
MONTE COMAN
MONTE COMAN
MONTE COMAN
REAL DEL PADRE
REAL DEL PADRE
VILLA ATUEL
VILLA ATUEL
VILLA ATUEL
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
CAMPO LOS ANDES
COLONIA LAS ROSAS
COLONIA LAS ROSAS
COLONIA LAS ROSAS
COLONIA LAS ROSAS
COLONIA LAS ROSAS
EL TOTORAL
EL TOTORAL
EL TOTORAL
LA PRIMAVERA
LA PRIMAVERA
LA PRIMAVERA
LA PRIMAVERA
LA PRIMAVERA
LA PRIMAVERA
LA PRIMAVERA
LA PRIMAVERA
LA PRIMAVERA
LA PRIMAVERA
LAS PINTADAS
LAS PINTADAS
EL PERAL
EL PERAL
EL PERAL
EL PERAL
EL PERAL
EL PERAL
EL PERAL
EL ZAMPALITO
EL ZAMPALITO
EL ZAMPALITO
GUALTALLARY
GUALTALLARY
GUALTALLARY
SAN JOSE
SAN JOSE
SAN JOSE
SAN JOSE
Trampa
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10
Longitud
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-69,22060
-69,17004
-69,17386
-69,17416
-69,22520
Primera Seccin

Provincia
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
MENDOZA
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
Departamento
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
TUPUNGATO
ALBARDON
ALBARDON
ALBARDON
ALBARDON
CAUCETE
CAUCETE
CAUCETE
CAUCETE
CAUCETE
CAUCETE
CAUCETE
CAUCETE
POCITO
POCITO
POCITO
POCITO
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
SARMIENTO
VEINTICINCO DE MAYO
VEINTICINCO DE MAYO
VEINTICINCO DE MAYO
VEINTICINCO DE MAYO
VEINTICINCO DE MAYO
VEINTICINCO DE MAYO
Distrito
SAN JOSE
SAN JOSE
SAN JOSE
SAN JOSE
SAN JOSE
SAN JOSE
SAN JOSE
SAN JOSE
SAN JOSE
SAN JOSE
SAN JOSE
SAN JOSE
***
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Trampa
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-68,36400
-68,54784
-68,34852
-68,34002
-68,34889
-68,23579
-68,31248
-68,30473
Provincia
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
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SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN
SAN JUAN

Departamento
VEINTICINCO DE MAYO
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Distrito
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Trampa
17-25139I-03
17-25140G-01
17-25140I-01
17-25140I-02
17-25141C-01
17-25141C-03
17-25141C-05
17-25141F-01
17-25141F-02
17-25471E-02
17-25471H-02
17-25471I-02
17-25471I-07
17-25471I-09
Latitud
-31,87153
-31,87163
-31,87189
-31,87406
-31,85655
-31,85701
-31,85776
-31,86342
-31,86732
-31,92417
-31,93041
-31,93217
-31,93110
-31,93175
11
Longitud
-68,30489
-68,29916
-68,27086
-68,27498
-68,23937
-68,23948
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-68,24093
-68,24176
-68,31594
-68,31849
-68,30280
-68,30953
-68,30901
e. 25/08/2016 N60606/16 v. 25/08/2016

#F5171767F#
#I5171878I#
ENTE NACIONAL REGULADOR DELGAS

Resolucin 3960/2016
VISTO los Expedientes N29048 a 29058 del Registro del ENTE NACIONAL REGULADOR DEL
GAS (ENARGAS); la Ley N24.076 y su Decreto Reglamentario N1738 del 18 de septiembre de
1992 y sus modificatorios; la Ley N25.561, sus prrrogas y modificatorias; las Resoluciones del
Ministerio de Energa y Minera de la Nacin N28/16, N31/16, N99/16, N129/16 y N152E/16; las Resoluciones ENARGAS NI/3723, I/3724, I/3725, I/3726, I/3727, I/3728, I/3729, I/3730,
I/3731, I/3732 y I/3733, todas ellas del 31 de marzo de 2016 y NI/3737 del 5 de abril de 2016; la
Resolucin ENARGAS NI/3843 del 8 de junio de 2016, el Captulo IX de las Reglas Bsicas de
la Licencia de Distribucin aprobadas por Decreto PEN N2255/92 y
CONSIDERANDO:
Que con fecha 28 de marzo de 2016 el MINISTERIO DE ENERGA Y MINERA DE LA NACIN (en
adelante MINEM o MEyM), mediante Resolucin MEyM N28/16, estableci nuevos Precios de
Gas Natural en el Punto de Ingreso al Sistema de Transporte y nuevos Precios de Gas Propano
para redes de distribucin de Gas Propano Indiluido, estableciendo un esquema de bonificacin
para usuarios residenciales que registren un ahorro en su consumo igual o superior al 15% con
respecto a igual perodo del ao anterior.
Que, asimismo, se estableci una tarifa final diferenciada denominada Tarifa Social que consiste en una bonificacin del CIEN POR CIENTO (100%) del precio de Gas Natural o del Gas
Propano incluidos en las tarifas.
Que, en virtud de lo anterior, por el Artculo 2 de la Resolucin MINEM N31/16 se instruy al
ENARGAS a que efecte ...sobre la base de la situacin econmico-financiera de las empresas Licenciatarias y a cuenta de la Revisin Tarifaria Integral, una adecuacin de las tarifas de
transicin vigentes de los Servicios Pblicos de Transporte y Distribucin de Gas Natural en el
marco de las Actas Acuerdo de Renegociacin Contractual Integral y de los Acuerdos Transitorios suscriptos con aqullas Licenciatarias que a la fecha no hayan arribado a un acuerdo de
renegociacin integral, que permita a las Licenciatarias cumplir con la ejecucin del plan de
inversiones correspondiente al presente ao, afrontar sus gastos de operacin y mantenimiento,
administracin y comercializacin, y dar cumplimiento a los vencimientos de las obligaciones
contradas, manteniendo la cadena de pagos a los efectos de asegurar la continuidad de la normal prestacin del servicio pblico a su cargo hasta tanto se establezcan los cuadros tarifarios
definitivos que resulten de la Revisin Tarifara Integral..
Que asimismo, en el mbito de ejecucin del proceso de renegociacin de las Licencias de
transporte, y en el marco de la aplicacin de las disposiciones contenidas en los Acuerdos Transitorios suscriptos entre Transportadora de Gas del Sur S.A. (TGS) y Transportadora de Gas del
Norte S.A. (TGN) y la ex UNIREN, ratificados posteriormente por los Decretos PEN N1918/09
y N458/10 respectivamente, y de los Acuerdos Transitorios complementarios suscriptos con
fecha 24 de febrero de 2016 entre TGS y TGN y los Seores Ministros de ENERGA Y MINERA,
Ing. Juan Jos Aranguren y de HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, Lic. Alfonso Prat-Gay, se
fijaron nuevos cuadros tarifarios para el servicio de transporte de gas natural aplicables por
ambas Licenciatarias.
Que como consecuencia de las instrucciones del MINEM, y de acuerdo a lo establecido en los
numerales 9.4.2 y 9.4.3 de las Reglas Bsicas de la Licencia, el ENARGAS aprob los cuadros
tarifarios resultantes, aplicables a partir del 1 de abril de 2016.
Que no obstante lo anterior, mediante la Resolucin MEyM N 99/16, se estableci que los
montos finales sin impuestos de las facturas que deban emitir las prestadoras de distribucin a
los usuarios residenciales por los consumos registrados a partir del 1 abril del corriente ao no
podrn superar en ms de un CUATROCIENTOS POR CIENTO (400%) al monto final sin impuestos que, para dichos consumos e igual categora de usuario, hubiera correspondido facturar
de aplicarse las tarifas vigentes al 31 de marzo de 2016; y asimismo, respecto de los usuarios
del Servicio General P, se estableci que los montos finales sin impuestos que las prestadoras
de distribucin deban facturar por los consumos registrados a partir del 1 de abril de 2016 no
podrn superar en ms de un QUINIENTOS POR CIENTO (500%) el monto que hubiera correspondido facturar, para dichos consumos e igual categora de usuario, de aplicarse las tarifas
vigentes al 31 de marzo de 2016.
Que en virtud de lo dispuesto por la citada Resolucin MEyM N99/16, se emiti la Resolucin
ENARGAS N I/3843 del 8 de junio de 2016, mediante la que se dispuso la aplicacin de los
topes dispuestos y la metodologa a aplicar sobre el particular por parte de las Distribuidoras y
Subdistribuidoras de gas por redes.
Que el MINEM, con posterioridad, mediante la Resolucin MEyM N129/16 ha establecido que
...frente a esa situacin, se considera conveniente y urgente adoptar nuevas medidas que, por
un lado, permitan mitigar el impacto del incremento del consumo registrado a partir del mes
de abril del corriente ao en el marco de los nuevos precios y tarifas vigentes y, por otro lado,
posibiliten mantener el camino iniciado en direccin a la normalizacin de precios y tarifas, en
el marco legal vigente que permita viabilizar la disponibilidad del gas natural que requieren los
usuarios del pas, a la vez que brinde proteccin para que los usuarios de menores recursos
econmicos puedan continuar accediendo al servicio a travs de la Tarifa Social.
Que esa nueva medida consiste en fijar un tope de facturacin para usuarios residenciales que
impida que el monto total facturado a cada usuario residencial, para un determinado perodo de
facturacin a partir del 1 de abril de 2016, supere en ms de un CUATROCIENTOS POR CIENTO
Primera Seccin
(400%) el monto total facturado al mismo usuario para el mismo perodo correspondiente al ao
2015; es decir, que el monto de la factura a emitir a cada usuario no podr superar un monto
equivalente a CINCO (5) veces el monto de la factura referida al mismo perodo del ao anterior.
Que, asimismo, para los usuarios del Servicio General P con servicio completo, se fija un tope de
facturacin en los trminos sealados en el considerando anterior que no podr superar en
un QUINIENTOS POR CIENTO (500%) el monto total facturado al mismo usuario para el mismo
perodo correspondiente al ao 2015, es decir, que el monto de la factura a emitir a cada usuario
no podr superar un monto equivalente a SEIS (6) veces el monto de la factura correspondiente
al mismo perodo del ao anterior.
Que en consecuencia, con respecto al pago de las facturas de los usuarios del Servicio General
P de gas por redes de servicio completo de todo el pas que se emitan por los consumos realizados a partir del 1 de Abril de 2016 y hasta el 31 de diciembre de dicho ao, la suma a abonar por
los mismos no podr superar un monto equivalente a SEIS (6) veces el monto total, con impuestos, de la factura emitida al mismo usuario en el mismo perodo de facturacin del ao anterior,
independientemente de la categora de usuario en los perodos comparados.
Que para los usuarios del Servicio General P de gas por redes de servicio completo de todo
el pas en donde la comparacin sealada en el considerando anterior no pueda realizarse por
modificaciones en la titularidad del servicio, por no disponer de una factura emitida en base a
un perodo regular en igual mes o bimestre del ao anterior, o por no contar por cualquier otra
circunstancia con una factura vlida para el mismo perodo del ao anterior segn corresponda, se deber contemplar una medida que permita atenuar el impacto de los mayores consumos
derivados de las menores temperaturas que se han registrado en el presente ao respecto de
los mismos meses del ao anterior.
Que la Resolucin MEyM N 129/16 sustituy los Artculos 1 y 2 de la Resolucin MEyM
N99/16 e instruy a esta Autoridad Regulatoria a que en el ejercicio de sus competencias arbitre los medios necesarios para instrumentar la medida sealada en la mencionada Resolucin
MEyM N129/16.
Que dicho lo anterior y dada la estricta relacin existente entre la Resolucin MEyM N99/16 y
la Resolucin ENARGAS NI-3843/16, se torna necesario derogar el artculo 2 de dicha Resolucin emitida por esta Autoridad Regulatoria.
Que en la causa Centro de Estudios para la Promocin de la Igualdad y la Solidaridad y otros
c/Ministerio de Energa y Minera s/amparo colectivo, con fecha 18 de agosto del corriente, la
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIN confirm parcialmente la sentencia dictada
por la Sala II de la Cmara Federal de Apelaciones de La Plata en cuanto a la nulidad de las Resoluciones N28/2016 y 31/2016 del MINEM, decisin que se ci exclusivamente al colectivo
de usuarios residenciales del servicio de gas natural, mantenindose respecto de ellos, y en la
medida en que resulte ms beneficiosa, la vigencia de la tarifa social correspondiente al cuadro
tarifario en examen.
Que, en funcin del decisorio del Mximo Tribunal ya mencionado, el MINEM emiti la Resolucin N 152-E/2016, donde adopta una serie de instrucciones respecto de esta Autoridad
Regulatoria que es menester ponderar e implementar, a las que cabe referirse en los siguientes
considerandos.
Que respecto a los montos no abonados por los usuarios de cualquier categora por facturas
emitidas con posterioridad al 1 de abril de 2016 o bien cuyos consumos a partir de dicha fecha
no hayan sido debidamente facturados; en funcin de lo dispuesto por el Artculo N 3 de la
Resolucin MEyM N152-E/16 y en orden a su implementacin, la prestadora deber brindar a
los usuarios la posibilidad del pago de los montos adeudados en CUATRO (4) cuotas mensuales
consecutivas, sin intereses ni recargos estableciendo el vencimiento de la primera de ellas a
partir del mes de septiembre de 2016.
Que, por otro lado, con relacin a los montos abonados en exceso por los usuarios en virtud de
este acto, los mismos debern ser acreditados comenzando en la primera factura que se emita
a partir de la fecha de publicacin de la presente y en las siguientes facturas, hasta reintegrar
por completo la diferencia correspondiente.
Que, por ltimo, el presente acto no altera la vigencia de resoluciones judiciales en relacin con
las resoluciones tarifarias aplicables en cada caso, hayan sido estas dictadas en forma cautelar
o definitiva, cuyos efectos se rigen por las normas procesales pertinentes.
Que se ha expedido el Servicio Jurdico Permanente del Organismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artculo 7, inciso d) de la Ley N19.549.
Que el Ente Nacional Regulador del Gas se encuentra facultado para el dictado del presente acto
en virtud de lo dispuesto en los Artculos N38 y su Reglamentacin, y 52 inciso f) ambos de la
Ley N24.076, y Decretos PEN N571/07, 1646/07, 953/08, 2138/08, 616/09, 1874/09, 1038/10,
1688/10, 692/11, 262/12, 946/12, 2686/12, 1524/13, 222/14, 2704/14, 1392/15, 164/16 y 844/16.
Por ello,
EL INTERVENTOR
DEL ENTE NACIONAL REGULADOR DEL GAS
RESUELVE:
ARTCULO 1 Derogar el Artculo 2 de la Resolucin ENARGAS NI-3843/16.
ARTCULO 2 Disponer que los montos que los usuarios del Servicio General P de gas por
redes de servicio completo de todo el pas deban abonar por el pago de las facturas que se
emitan por los consumos realizados a partir del 1 de abril de 2016 y hasta el 31 de diciembre
de dicho ao, no podrn superar en un monto equivalente a SEIS (6) veces el monto total, con
impuestos, de la factura emitida al mismo usuario en el mismo perodo de facturacin del ao
anterior, independientemente de la categora de usuario en los perodos comparados. En consecuencia, en aquellos casos que por aplicacin de los cuadros tarifarios con vigencia a partir
del 1 de abril de 2016, el monto con impuestos a facturar superara el lmite establecido, deber
deducirse de la factura que se emita al usuario, en lnea separada a continuacin de los conceptos tarifarios y bajo la denominacin Bonificacin Gas segn Resolucin MEyM N129/16, un
monto tal que, una vez aplicadas tasas e impuestos, se cumpla el lmite de incremento establecido previamente.
ARTCULO 3 Disponer que para aquellos usuarios del Servicio General P de gas por redes
de servicio completo en donde la comparacin descripta en el artculo anterior de la presente
resolucin, no pueda realizarse por modificaciones en la titularidad del servicio, por no disponer de una factura emitida en base a un perodo regular en igual mes o bimestre del ao anterior, o por no contar por cualquier otra circunstancia con una factura vlida para el mismo
perodo del ao anterior segn corresponda, y a fin de considerar el impacto de los mayores
consumos derivados de las menores temperaturas que se han registrado en el presente ao
respecto de los mismos meses del ao anterior, los montos con impuestos que dichos usuarios
deban abonar por el pago de las facturas que se emitan por los consumos realizados a partir
del 1 de abril de 2016 y hasta el 31 de diciembre de dicho ao, no podrn superar en ms de
SEIS (6) veces al monto con impuestos que hubiere correspondido facturar de aplicarse, al
volumen consumido en el perodo actual, los cuadros tarifarios vigentes al 31 de marzo de 2016
referidos a aquellos usuarios de Servicio General P con ahorro en su consumo de entre el 5% y
el 20% respecto a igual bimestre/mes segn corresponda del ao anterior.
12
ARTCULO 4 Disponer que con relacin a los montos no abonados por los usuarios de
cualquier categora por facturas emitidas con posterioridad al 1 de abril de 2016 o bien cuyos
consumos a partir de dicha fecha no hayan sido debidamente facturados, las prestadoras debern brindar a los usuarios la posibilidad del pago de los montos adeudados en CUATRO (4)
cuotas mensuales consecutivas, iguales y sin incluir intereses hasta el momento de la facturacin, debindose establecer el vencimiento de la primera de dichas cuotas a partir del mes de
septiembre de 2016.
ARTCULO 5 Disponer, con relacin a los montos abonados en exceso por los usuarios en
virtud de lo dispuesto en la presente Resolucin, que los mismos debern ser acreditados comenzando en la primera factura que se emita a partir de la fecha de publicacin de la presente y
en las siguientes facturas, hasta reintegrar por completo la diferencia correspondiente.
ARTCULO 6 Disponer que por el trmino de SESENTA (60) das corridos contados desde la
entrada en vigencia de la presente Resolucin, las prestadoras del servicio no podrn aplicar los
mecanismos de notificacin de deuda previo al corte de suministro por falta de pago previstos
en la normativa vigente respecto de la facturacin de consumos realizados a partir del 1 de abril
de 2016.
ARTCULO 7 El presente acto no altera la vigencia de las medidas judiciales dictadas en
relacin con las resoluciones tarifarias aplicables en cada caso, dispuestas en forma cautelar o
definitiva, cuyos efectos se rigen por las normas procesales pertinentes, conforme lo disponga
el tribunal de la causa.
ARTCULO 8 Disponer que las Licenciatarias de Distribucin debern comunicar la presente
Resolucin, dentro de los CINCO (5) das de notificada la presente, a todos los Subdistribuidores
autorizados a operar dentro de su rea de Licencia.
ARTCULO 9 Registrar; comunicar; notificar a las Licenciatarias de Distribucin y Transporte
en los trminos del Art. 41 de Decreto 1759/72 (t.o. 1991); publicar, dar a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archivar. DAVID JOS TEZANOS GONZLEZ, Interventor,
Ente Nacional Regulador del Gas.
e. 25/08/2016 N60717/16 v. 25/08/2016
#F5171878F#
#I5171880I#
ENTE NACIONAL REGULADOR DELGAS

Resolucin 3961/2016
VISTO los Expedientes N29048 a 29058 del Registro del ENTE NACIONAL REGULADOR DEL
GAS (ENARGAS); la Ley N24.076 y su Decreto Reglamentario N1738 del 18 de septiembre de
1992 y sus modificatorios; la Ley N25.561, sus prrrogas y modificatorias; las Resoluciones del
Ministerio de Energa y Minera de la Nacin N28/16, N31/16, N99/16, N129/16 y N152E/16; las Resoluciones ENARGAS NI/3723, I/3724, I/3725, I/3726, I/3727, I/3728, I/3729, I/3730,
I/3731, I/3732 y I/3733, todas ellas del 31 de marzo de 2016 y NI/3737 del 5 de abril de 2016; la
Resolucin ENARGAS NI/3843 del 8 de junio de 2016, el Captulo IX de las Reglas Bsicas de
la Licencia de Distribucin aprobadas por Decreto PEN N2255/92; y
CONSIDERANDO:
Que con fecha 28 de marzo de 2016 el MINISTERIO DE ENERGA Y MINERA DE LA NACIN (en
adelante MINEM o MEyM), mediante Resolucin (MEyM N28/16, estableci nuevos Precios de
Gas Natural en el Punto de Ingreso al Sistema de Transporte y nuevos Precios de Gas Propano
para redes de distribucin de Gas Propano Indiluido, estableciendo un esquema de bonificacin
para usuarios residenciales que registren un ahorro en su consumo igual o superior al 15% con
respecto a igual perodo del ao anterior.
Que, asimismo, se estableci una tarifa final diferenciada denominada Tarifa Social que consiste en una bonificacin del CIEN POR CIENTO (100%) del precio de Gas Natural o del Gas
Propano incluidos en las tarifas.
Que, en virtud de lo anterior, por el Artculo 2 de la Resolucin MINEM N31/16 se instruy al
ENARGAS a que efecte ...sobre la base de la situacin econmico-financiera de las empresas Licenciatarias y a cuenta de la Revisin Tarifaria Integral, una adecuacin de las tarifas de
transicin vigentes de los Servicios Pblicos de Transporte y Distribucin de Gas Natural en el
marco de las Actas Acuerdo de Renegociacin Contractual Integral y de los Acuerdos Transitorios suscriptos con aqullas Licenciatarias que a la fecha no hayan arribado a un acuerdo de
renegociacin integral, que permita a las Licenciatarias cumplir con la ejecucin del plan de
inversiones correspondiente al presente ao, afrontar sus gastos de operacin y mantenimiento,
administracin y comercializacin, y dar cumplimiento a los vencimientos de las obligaciones
contradas, manteniendo la cadena de pagos a los efectos de asegurar la continuidad de la normal prestacin del servicio pblico a su cargo hasta tanto se establezcan los cuadros tarifarios
definitivos que resulten de la Revisin Tarifaria Integral..
Que asimismo, en el mbito de ejecucin del proceso de renegociacin de las Licencias de
transporte, y en el marco de la aplicacin de las disposiciones contenidas en los Acuerdos Transitorios suscriptos entre Transportadora de Gas del Sur S.A. (TGS) y Transportadora de Gas del
Norte S.A. (TGN) y la ex UNIREN, ratificados posteriormente por los Decretos PEN N1918/09
y N458/10 respectivamente, y de los Acuerdos Transitorios complementarios suscriptos con
fecha 24 de febrero de 2016 entre TGS y TGN y los Seores Ministros de ENERGA Y MINERA,
Ing. Juan Jos Aranguren y de HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, Lic. Alfonso Prat-Gay, se
fijaron nuevos cuadros tarifarios para el servicio de transporte de gas natural aplicables por
ambas Licenciatarias.
Que como consecuencia de las instrucciones del MINEM, y de acuerdo a lo establecido en los
numerales 9.4.2 y 9.4.3 de las Reglas Bsicas de la Licencia, el ENARGAS aprob los cuadros
tarifarios resultantes, aplicables a partir del 1 de abril de 2016.
Que no obstante lo anterior, mediante la Resolucin MEyM N99/16 se estableci que los montos finales sin impuestos de las facturas que deban emitir las prestadoras de distribucin a los
usuarios residenciales por los consumos registrados a partir del 1 abril del corriente ao no
podrn superar en ms de un CUATROCIENTOS POR CIENTO (400%) al monto final sin impuestos que, para dichos consumos e igual categora de usuario, hubiera correspondido facturar de
aplicarse las tarifas vigentes al 31 de marzo de 2016.
Que en virtud de lo dispuesto por la citada Resolucin MEyM N99/16, se emiti la Resolucin
ENARGAS N I/3843 del 8 de junio de 2016, mediante la que se dispuso la aplicacin de los
topes dispuestos y la metodologa a aplicar sobre el particular por parte de las Distribuidoras y
Subdistribuidoras de gas por redes.
Que el MINEM, con posterioridad, mediante la Resolucin MEyM N129/16 ha establecido que
...frente a esa situacin, se considera conveniente y urgente adoptar nuevas medidas que, por
un lado, permitan mitigar el impacto del incremento del consumo registrado a partir del mes
de abril del corriente ao en el marco de los nuevos precios y tarifas vigentes y, por otro lado,
posibiliten mantener el camino iniciado en direccin a la normalizacin de precios y tarifas, en
Primera Seccin
el marco legal vigente que permita viabilizar la disponibilidad del gas natural que requieren los
usuarios del pas, a la vez que brinde proteccin para que los usuarios de menores recursos
econmicos puedan continuar accediendo al servicio a travs de la Tarifa Social.
Que esa nueva medida consisti en fijar un tope de facturacin para usuarios residenciales que
impida que el monto total facturado a cada usuario residencial, para un determinado perodo de
facturacin a partir del 1 de abril de 2016, supere en ms de un CUATROCIENTOS POR CIENTO
(400%) el monto total facturado al mismo usuario para el mismo perodo correspondiente al ao
2015; es decir, que el monto de la factura a emitir a cada usuario no podr superar un monto
equivalente a CINCO (5) veces el monto de la factura referida al mismo perodo del ao anterior.
Que la Resolucin MEyM N 129/16 sustituy los Artculos 1 y 2 de la Resolucin MEyM
N99/16 e instruy a esta Autoridad Regulatoria a que en el ejercicio de sus competencias arbitre los medios necesarios para instrumentar la medida sealada en la mencionada Resolucin
MEyM N129/16.
Que en la causa Centro de Estudios para la Promocin de la Igualdad y la Solidaridad y otros
c/Ministerio de Energa y Minera s/amparo colectivo, con fecha 18 de agosto del corriente, la
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIN confirm parcialmente la sentencia dictada
por la Sala II de la Cmara Federal de Apelaciones de La Plata en cuanto a la nulidad de las
Resoluciones N28/2016 y 31/2016 del MINEM, decisin que se ci al colectivo de usuarios
residenciales del servicio de gas natural, mantenindose respecto de ellos, y en la medida en
que resulte ms beneficiosa, la vigencia de la tarifa social correspondiente al cuadro tarifario en
examen.
Que en funcin del decisorio del Mximo Tribunal ya mencionado, el MINEM emiti la Resolucin N 152-E/2016, donde adopta una serie de instrucciones respecto de esta Autoridad
Regulatoria que es menester ponderar e implementar, a las que cabe referirse en los siguientes
considerandos.
Que as se dispone que se adopten las medidas necesarias a fin de que las prestadoras del
servicio pblico de distribucin de gas por redes de todo el pas apliquen a los usuarios residenciales, por los consumos efectuados a partir del 1 de abril de 2016, los cuadros tarifarios
vigentes al 31 de marzo de 2016.
Que respecto de la denominada Tarifa Social debe establecerse que el monto final a facturar,
conforme a lo dispuesto en el considerando anterior, no podr resultar superior al que hubiese
correspondido de aplicarse a dichos usuarios los cuadros tarifarios aprobados por las Resoluciones del ENARGAS citadas en el VISTO, considerando la aplicacin del rgimen de Tarifa
Social.
Que dicho lo anterior, se torna necesario derogar el artculo 1 de la Resolucin la Resolucin
ENARGAS NI-3843/16.
Que cabe referir especficamente que, considerando que la prestacin del servicio de gas natural por redes que prestan los Subdistribuidores abastece predominantemente a usuarios residenciales, a los efectos de la facturacin a emitir por las Distribuidoras a los Subdistribuidores
que operan en su rea de servicio y por los consumos registrados a partir del 1 de abril de 2016,
deber efectuarse aplicando los cuadros tarifarios para Usuarios SDB vigentes al 31 de marzo
de 2016.
13
ARTCULO 6 Disponer que con relacin a los montos no abonados por los usuarios de cualquier categora por facturas emitidas con posterioridad al 1 de abril de 2016 o bien cuyos consumos a partir de dicha fecha no hayan sido debidamente facturados, las prestadoras debern
brindar a los usuarios la posibilidad del pago de los montos adeudados en CUATRO (4) cuotas
mensuales consecutivas, iguales, sin intereses ni recargos, debindose establecer el vencimiento de la primera de dichas cuotas a partir del mes de septiembre de 2016.
ARTCULO 7 Disponer, con relacin a los montos abonados en exceso por los usuarios en
virtud de lo dispuesto en la presente Resolucin, que los mismos debern ser acreditados comenzando en la primera factura que se emita a partir de la fecha de publicacin de la presente y
en las siguientes facturas, hasta reintegrar por completo la diferencia correspondiente.
ARTCULO 8 Disponer que por el trmino de SESENTA (60) das corridos contados desde la
entrada en vigencia de la presente Resolucin, las prestadoras del servicio no podrn aplicar los
mecanismos de notificacin de deuda previo al corte de suministro por falta de pago previstos en la
normativa vigente respecto de la facturacin de consumos realizados a partir del 1 de abril de 2016.
ARTCULO 9 El presente acto no altera la vigencia de las medidas judiciales dictadas en
relacin con las resoluciones tarifarias del perodo que corresponda en cada caso, dispuestas
en forma cautelar o definitiva, cuyos efectos se rigen por las normas procesales pertinentes,
conforme lo disponga el tribunal de la causa.
ARTCULO 10. Disponer que las Licenciatarias de Distribucin debern comunicar la presente
Resolucin, dentro de los CINCO (5) das de notificada la presente, a todos los Subdistribuidores
autorizados a operar dentro de su rea de Licencia.
ARTCULO 11. Registrar; comunicar; notificar a las Licenciatarias de Distribucin y Transporte
en los trminos del Art. 41 de Decreto 1759/72 (t.o. 1991); publicar, dar a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archivar. DAVID JOS TEZANOS GONZLEZ, Interventor,
Ente Nacional Regulador del Gas.
e. 25/08/2016 N60719/16 v. 25/08/2016
#F5171880F#
#I5171790I#
INSTITUTO NACIONAL DECINE YARTES AUDIOVISUALES

Resolucin 1635/2016
VISTO el Expediente N7025/2016 del Registro del INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES
AUDIOVISUALES, la Ley N17.741 (t.o. 2001) sus modificatorias y complementarias, y;
CONSIDERANDO:
Que el INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES en su carcter de exhibidor
(Cdigo 600338) tiene a su cargo el mantenimiento y funcionamiento del Complejo denominado
Cine Gaumont (Cdigo C0033801), sito en la Avenida Rivadavia 1635 de la Ciudad Autnoma de
Buenos Aires.
Que, en otro orden, respecto de las Licenciatarias de Transporte y a partir del 1 de abril de
2016, en lo atinente a la facturacin del Servicio de Transporte que brindan a las prestadoras del
servicio pblico de distribucin de gas por redes destinados a abastecer usuarios residenciales
debern aplicar a tales servicios los cuadros tarifarios vigentes al 31 de marzo del corriente ao.
Que dicho complejo funciona como Espacio INCAA, fomentando principalmente la exhibicin
de largometrajes nacionales e iberoamericanos, coproducciones, documentales, y la realizacin
de ciclos, festivales y muestras de otros pases que posibiliten al pblico el acceso a obras de
diversidad cultural.
Que respecto a los montos no abonados por los usuarios de cualquier categora por facturas
emitidas con posterioridad al 1 de abril de 2016 o bien cuyos consumos a partir de dicha fecha
no hayan sido debidamente facturados; en funcin de lo dispuesto por el Artculo N 3 de la
Resolucin MEyM N152/16 y en orden a su implementacin, la prestadora deber brindar a
los usuarios la posibilidad del pago de los montos adeudados en CUATRO (4) cuotas mensuales
consecutivas, sin intereses ni recargos, estableciendo el vencimiento de la primera de ellas a
partir del mes de septiembre de 2016.
Que en su carcter de exhibidor, el INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES

detenta la facultad de fijar el valor de venta del Boleto Oficial Cinematogrfico (BOC).
Que, por otro lado, en relacin a los montos abonados en exceso por los usuarios en virtud de
lo dispuesto por la Resolucin MEyM N152-E/16, los mismos debern ser acreditados comenzando en la primera factura que se emita a partir de la fecha de publicacin de la presente y en
las siguientes facturas, hasta reintegrar por completo la diferencia correspondiente.
Que, por ltimo, el presente acto no altera la vigencia de resoluciones judiciales en relacin con
las resoluciones tarifarias vigentes en cada perodo, hayan sido estas dictadas en forma cautelar
o definitiva, cuyos efectos se rigen por las normas procesales pertinentes.
Que se ha expedido el Servicio Jurdico Permanente del Organismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artculo 7, inciso d) de la Ley N19.549.
Que el Ente Nacional Regulador del Gas se encuentra facultado para el dictado del presente acto
en virtud de lo dispuesto en los Artculos N38 y su Reglamentacin, y 52 inciso f) ambos de la
Ley N24.076, y Decretos PEN N571/07, 1646/07, 953/08, 2138/08, 616/09, 1874/09, 1038/10,
1688/10, 692/11, 262/12, 946/12, 2686/12, 1524/13, 222/14, 2704/14, 1392/15, 164/16 y 844/16.
Por ello,
EL INTERVENTOR
DEL ENTE NACIONAL REGULADOR DEL GAS
RESUELVE:
ARTCULO 1 Instruir a las Prestadoras del servicio pblico de distribucin de gas por redes
de todo el pas que a los efectos de la facturacin a los usuarios residenciales por los consumos registrados a partir del 1 de abril de 2016, apliquen los cuadros tarifarios vigentes al 31 de
marzo de 2016.
ARTCULO 2 Derogar el Artculo 1 de la Resolucin ENARGAS NI-3843/16.
ARTCULO 3 Disponer que a los efectos de la facturacin por parte de las Prestadoras del
servicio pblico de distribucin de gas por redes a aquellos usuarios residenciales beneficiarios
del rgimen de Tarifa Social, en los trminos de la Resolucin MINEM N28/2016 y la Resolucin ENARGAS NI-3784/2016, por los consumos registrados a partir del 1 de abril de 2016, los
montos que resulten de la aplicacin de los cuadros tarifarios vigentes al 31 de marzo de 2016
no podrn resultar superiores a aquellos que hubiese correspondido facturar de aplicarse los
cuadros tarifarios aprobados con vigencia a partir del 1 de abril de 2016. Caso contrario deber
facturarse aplicando los cuadros tarifarios mencionados en ltimo trmino.
ARTCULO 4 Instruir a las Licenciatarias de Distribucin a que a efectos de la facturacin a
los Subdistribuidores que operan en su rea de servicio y por los consumos registrados a partir
del 1 de abril de 2016, apliquen los cuadros tarifarios vigentes al 31 de marzo del corriente ao.
ARTCULO 5 Instruir a las Licenciatarias de Transporte a que a partir del 1 de abril de 2016,
en lo atinente a la facturacin del Servicio de Transporte que brindan a las prestadoras del servicio pblico de distribucin de gas por redes destinados a abastecer usuarios residenciales,
apliquen los cuadros tarifarios vigentes al 31 de marzo de 2016.
Que el valor actual del citado Boleto es de PESOS OCHO ($8.-), encontrndose muy por debajo
del valor promedio del boleto cinematogrfico establecido para la zona de la Ciudad Autnoma
de Buenos Aires, el cual asciende actualmente a PESOS OCHENTA con 42/100 ($80,42).
Que, en esta instancia, a fin de jerarquizar la sala de cara a las necesidades de la industria y
mantener el equilibrio en el mercado, se considera oportuno incrementar el valor del Boleto Oficial Cinematogrfico (BOC) a PESOS TREINTA ($30.-) para el pblico en general.
Que, asimismo y a fin de estimular el desarrollo de audiencias para la cinematografa nacional,
regional y toda aquella que acreciente la diversidad cultural, se considera necesario fijar el precio del Boleto Oficial Cinematogrfico (BOC) en PESOS DIEZ ($10.-) para jubilados, pensionados, estudiantes universitarios y afiliados a los sindicatos de la Asociacin Argentina de Actores,
SADOP, ATE, UPCN, SUTERH y AEFYP, que acrediten afiliacin mediante credenciales y que
actualmente se encuentran alcanzados por distintos descuentos.
Que se considera pertinente mantener respecto de los alumnos de la ENERC y el SICA la aplicacin del valor de PESOS TRES ($3.-) equivalente al DIEZ POR CIENTO (10%) del valor del Boleto
Oficial Cinematogrfico, valor aplicable tambin para las personas que acrediten algn tipo de
discapacidad mediante credencial vigente.
Que la Coordinacin Espacios INCAA y Proyectos Especiales se ha manifestado en relacin a
la presente.
Que la Gerencia de Asuntos Jurdicos ha tomado la intervencin de su competencia mediante el
dictamen de legalidad correspondiente.
Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por el Artculo 3 de la Ley
N17.741 (t.o. 2001), sus modificatorias y complementarias, y el Decreto N175/2016.
Por ello:
EL PRESIDENTE
DEL INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES
RESUELVE:
ARTCULO 1 Establcese el valor del Boleto Oficial Cinematogrfico para el Complejo Cine
Gaumont en la suma de PESOS TREINTA ($30.-), a partir de la publicacin de la presente.
ARTCULO 2 Fjese el valor del Boleto Oficial Cinematogrfico para el Complejo Cine Gaumont con descuento para jubilados, pensionados, estudiantes universitarios y afiliados a los
sindicatos de la Asociacin Argentina de Actores, SICA, SADOP, ATE, UPCN, SUTERH y AEFYP,
que acrediten afiliacin mediante la respectiva credencial, en la suma de PESOS DIEZ ($10.-), a
partir de la publicacin de la presente.
ARTCULO 3 Establcese el valor equivalente al DIEZ POR CIENTO (10%) del precio de la
Boleto Oficial Cinematogrfico consignado en el ARTICULO 1 para el Complejo Cine Gaumont,
a favor de las personas que acrediten discapacidad y los alumnos de la ENERC y el SICA.
ARTCULO 4 Regstrese, comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial, y oportunamente archvese. ALEJANDRO CACETTA, Presidente, Instituto Nacional
de Cine y Artes Audiovisuales.
e. 25/08/2016 N60629/16 v. 25/08/2016
#F5171790F#
Primera Seccin
14
Primera Seccin
15
#I5171797I#
INSTITUTO NACIONAL DECINE YARTES AUDIOVISUALES

Resolucin 1636/2016
Que la citada Resolucin no estableci la fecha de vencimiento para el pago del arancel anual
correspondiente al Registro Nacional de la Propiedad de Cultivares.
Que el Artculo 3 de la Resolucin citada establece que las fechas y modalidades de pago de
los aranceles estipulados en la misma sern fijados por el INSTITUTO NACIONAL DE SEMILLAS.
VISTO, el Expediente N14603/2015/INCAA, la Ley N17.741 (t.o. 2001) y sus modificatorias y las
Resoluciones INCAA N715 de fecha 29 de abril de 2016, N990 de fecha 26 de mayo de 2016,
N1538 de 5 de agosto de 2016, y
Que la COMISIN NACIONAL DE SEMILLAS, creada por la Ley de Semillas y Creaciones Fitogenticas N20.247, en su reunin de fecha 9 de agosto, segn Acta N436, ha tomado la
intervencin de su competencia.
CONSIDERANDO:
Que la Direccin de Asuntos Jurdicos del INSTITUTO NACIONAL DE SEMILLAS, ha tomado la

intervencin de su competencia.
Que entre las atribuciones de la Presidenta del INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES previstas en la Ley N17.741 (T.O. 2001) y sus modificatorias, se encuentra la de fomentar el desarrollo de la cinematografa argentina en sus aspectos culturales, artsticos, tcnicos,
industriales y comerciales; pudiendo a tal efecto auspiciar concursos, establecer premios, adjudicar becas de estudio e investigacin y emplear todo otro medio necesario para el logro de ese fin.
Que por las Resoluciones INCAA N715/2016 y N990/2016 se ha convocado a la 3ra Edicin
del Concurso de Desarrollo de Proyectos para Largometraje de Ficcin y Documental Raymundo Gleyzer Cine de la Base.
Que el Jurado designado en la Resolucin INCAA N1538/2016 se ha expedido en su Acta, la
cual obra a foja 48 del expediente mencionado en el Visto, respecto a los proyectos preseleccionados para participar de las clnicas de capacitacin estipuladas en las bases del 3er Concurso
Cine de la Base.
Que en el Acta mencionada ut supra, se declaran DIEZ (10) proyectos preseleccionados en la
categora FICCIN y NUEVE (9) en la categora DOCUMENTAL para participar de las capacitaciones atento a lo estipulado por las bases del concurso.
Que la Gerencia de Asuntos Jurdicos ha tomado la intervencin que le compete.
Que corresponde dictar Resolucin al respecto.
Que la facultad para el dictado de la presente surge de la Ley 17.741 (t.o. 2001) y el Decreto
N175 del 14 de enero de 2016.
Que el suscripto es competente para dictar el presente acto, en virtud de lo establecido en el Artculo 9 del Decreto N2.817 de fecha 30 de diciembre de 1991, ratificado por la Ley N25.845 y
lo normado por el Artculo 3 de la Resolucin N220 de fecha 7 de julio de 2016 del MINISTERIO
DE AGROINDUSTRIA.
Por ello,
EL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO
DEL INSTITUTO NACIONAL DE SEMILLAS
RESUELVE:
ARTCULO 1 Establcese como fecha de vencimiento para el pago del arancel anual del
Registro Nacional de la Propiedad de Cultivares, correspondiente al ao 2016, el da 30 de septiembre del corriente y para el vencimiento de los aos posteriores el da 31 de julio de cada ao.
ARTCULO 2 Lo establecido en la presente Resolucin entrar en vigencia a partir de la publicacin en el Boletn Oficial de la REPBLICA ARGENTINA.
ARTCULO 3 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y
archvese. Ing. Agr. RAIMUNDO LAVIGNOLLE, Presidente del Directorio, Instituto Nacional
de Semillas.
e. 25/08/2016 N60355/16 v. 25/08/2016
#F5171516F#
Por ello,
EL PRESIDENTE
DEL INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrense como preseleccionados para participar de las capacitaciones del
3ra Edicin del Concurso de Desarrollo de Proyectos Largometrajes de Ficcin y Documental
Raymundo Gleyzer CINE DE LA BASE los proyectos que se describen en el ANEXO y que forma, a todos los efectos, parte integrante de la presente Resolucin.
#I5171818I#
MINISTERIO DEMODERNIZACIN
Proyectos Documentales:
VISTO: el Expediente N CUDAP:EXP-S01:0193412/2016 (Expediente Original: EXPJGM:0004977/2011) del Registro del MINISTERIO DE MODERNIZACIN, las Leyes Nros.
25.506 y 22.520 y modificatorias, los Decretos Nros. 2628 del 19 de diciembre de 2002 y sus
modificatorios, 561 del 6 de abril de 2016, la Decisin Administrativa N927 del 30 de octubre
de 2014 y las Resoluciones de la ex SUBSECRETARA DE LA GESTIN PBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N63 del 13 de noviembre de 2007 y de la SECRETARA
DE MODERNIZACIN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE MODERNIZACIN N6 del 11
de mayo de 2016, y
LA VIDA ES EL SUSTO DE UN SUEO de Mariel Leite Escobar
CONSIDERANDO:
CRONICAS DEL DESARRAIGO de Daiana Anabel Jerez Gonzalez
Que la Ley N25.506 de Firma Digital, reconoce la eficacia jurdica del documento electrnico,
la firma electrnica y la firma digital, estableciendo las caractersticas de la Infraestructura de
Firma Digital de la REPBLICA ARGENTINA.
ARTCULO 2 Regstrese, comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y, oportunamente, archvese. ALEJANDRO CACETTA, Presidente, Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales.
ANEXO - RESOLUCIN N1636
PROCOPIUK de Cecilia Guerrero

NOSTALGIA DE UN RIO de Paula Asprella
EL CATAMARN SANITARIO de Juan Pedro Pablo Facchini
COOPER de Pio C. Longo
EL SILENCIO GRITA: GRISELDA GAMBARO de Emiliano Hector Correa
Que el artculo 24 del Decreto N 2628/02 y sus modificatorios, reglamentario de la Ley

N25.506 de Firma Digital, establece el procedimiento que los certificadores deben observar
para la obtencin de una licencia y detalla la documentacin exigida para el cumplimiento
de las condiciones estipuladas en la mencionada Ley, su Decreto reglamentario y normas
complementarias.
Que la Decisin Administrativa N 927/14 establece las pautas tcnicas complementarias del
marco normativo de firma digital, aplicables al otorgamiento y revocacin de licencias a los certificadores que as lo soliciten.
MALAMADRE de Victoria Possse

PUERTO DESEADO de Marcelo Scoccia
Proyectos Ficcin:
Que la Ley de Ministerios N22.520 y modificatorias, en su artculo 23 octies establece las competencias del MINISTERIO DE MODERNIZACIN, entre las cuales se encuentra la de actuar
como Autoridad de Aplicacin del rgimen normativo que establece la infraestructura de firma
digital para el sector pblico nacional.
CAMBIO, CAMBIO! de Brbara Sayour

EL ESCUERZO de Damin Carretero Seisdedos
BAILAR EL DUELO de Laura Patricia Gatti
CONSTRUCCION de Ana Taleb
EL CIELO ENTRE SUS PIERNAS de Dalmira Tobal
EL AMIGO DEL HOMBRE MAS MALO DEL MUNDO de Fernando Gondard
CELDA 90 de Rodrigo Tenuta
SOJA de Natali Aineln Crdoba
PRIMEROS PINOS de Gloria Lopez
ROMPEHUESOS de Mara del Rosario Vidal
e. 25/08/2016 N60636/16 v. 25/08/2016
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#I5171516I#
MINISTERIO DEAGROINDUSTRIA
INSTITUTO NACIONAL DESEMILLAS

Resolucin 337/2016
VISTO el Expediente NS05:0032915/2016 del Registro del MINISTERIO DE AGROINDUSTRIA,
la Resolucin N220 de fecha 7 de julio de 2016 del MINISTERIO DE AGROINDUSTRIA, y
CONSIDERANDO:
Que por la Resolucin N220 de fecha 7 de julio de 2016 del MINISTERIO DE AGROINDUSTRIA
se establecieron los aranceles por los distintos bienes y servicios que presta el INSTITUTO
NACIONAL DE SEMILLAS, organismo descentralizado de la rbita del mencionado ministerio.
Que el Decreto N561/16, en su artculo 8, otorga al MINISTERIO DE MODERNIZACIN, en

su carcter de Autoridad de Aplicacin de la Infraestructura de Firma Digital de la Repblica Argentina, las funciones establecidas en los incisos a), d) e i) del artculo 13 del Decreto
N2628/02. Asimismo, fijar los aranceles establecidos en el artculo 16 del citado Decreto
N2628/02.
Que la Resolucin de la ex SUBSECRETARA DE LA GESTIN PBLICA de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS N63 del 13 de noviembre de 2007, que aprueba la Poltica de Certificacin de la Autoridad Certificante Raz de la Infraestructura de Firma Digital de la Repblica
Argentina, rige la emisin de certificados a los certificadores que hayan sido licenciados por la
Autoridad de Aplicacin.
Que la Resolucin de la SECRETARA DE MODERNIZACIN ADMINISTRATIVA N6 del 11 de
mayo de 2016 aprueba la Poltica nica de Certificacin de la empresa TECNOLOGA DE VALORES S.A.
Que habindose aceptado la documentacin en las condiciones establecidas en la normativa
vigente, se ha realizado la auditora previa al licenciamiento establecida en el artculo 53 de la
Decisin Administrativa N927/14.
Que se emiti el correspondiente dictamen legal y tcnico que acredita la aptitud de TECNOLOGA DE VALORES S.A. para desempearse como certificador licenciado en el marco
de la Infraestructura de Firma Digital de la REPBLICA ARGENTINA creada por la Ley
N25.506.
Que en virtud de las constancias obrantes en el expediente, se han acreditado las condiciones
requeridas por la Decisin Administrativa N927/14 para que TECNOLOGA DE VALORES S.A.
pueda ejercer su actividad como Certificador Licenciado.
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE MODERNIZACIN ha tomado la intervencin
que le compete.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas por el Decreto N561/16.
Primera Seccin
Por ello,
16
Que habindose aceptado la documentacin en las condiciones establecidas en la normativa

vigente, se ha realizado la auditora previa al licenciamiento establecida en el artculo 53 de la
Decisin Administrativa N927/14.
EL MINISTRO
DE MODERNIZACIN
RESUELVE:
ARTCULO 1 Otrgase la Licencia para operar como Certificador Licenciado a TECNOLOGA DE VALORES S.A., en el marco de la Infraestructura de Firma Digital de la REPBLICA
ARGENTINA.
ARTCULO 2 Instryese a la DIRECCIN NACIONAL DE SISTEMAS DE ADMINISTRACIN
Y FIRMA DIGITAL de la SECRETARA DE MODERNIZACIN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO
DE MODERNIZACIN para que la Autoridad Certificante Raz de la REPBLICA ARGENTINA
emita el certificado digital correspondiente a la Poltica nica de Certificacin de la empresa
TECNOLOGA DE VALORES S.A., aprobada por la Resolucin de la SECRETARA DE MODERNIZACIN ADMINISTRATIVA N6/16.
archvese. ANDRS HORACIO IBARRA, Ministro, Ministerio de Modernizacin.
e. 25/08/2016 N60657/16 v. 25/08/2016
#F5171818F#
#I5171821I#
MINISTERIO DEMODERNIZACIN
VISTO: el Expediente N CUDAP: EXP-JGM: 0022284/2014 del Registro de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS, las Leyes Nros. 25.506 y 22.520 y modificatorias, los Decretos Nros.
2628 del 19 de diciembre de 2002 y sus modificatorios, 561 del 6 de abril de 2016, la Decisin
Administrativa N927 del 30 de octubre de 2014 y las Resoluciones de la ex SUBSECRETARA
DE LA GESTIN PBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N63 del 13 de noviembre de 2007 y de la SECRETARA DE MODERNIZACIN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO
DE MODERNIZACIN N11 del 11 de julio de 2016, y
Que se emiti el correspondiente dictamen legal y tcnico que acredita la aptitud de PRISMA
MEDIOS DE PAGO S.A. para desempearse como certificador licenciado en el marco de la Infraestructura de Firma Digital de la REPBLICA ARGENTINA creada por la Ley N25.506.
Que en virtud de las constancias obrantes en el expediente, se han acreditado las condiciones
requeridas por la Decisin Administrativa N927/14 para que PRISMA MEDIOS DE PAGO S.A.
pueda ejercer su actividad como Certificador Licenciado.
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE MODERNIZACIN ha tomado la intervencin
que le compete.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas por el Decreto N561/16.
Por ello,
EL MINISTRO
DE MODERNIZACIN
RESUELVE:
ARTCULO 1 Otrgase la Licencia para operar como Certificador Licenciado a PRISMA MEDIOS DE PAGO S.A., en el marco de la Infraestructura de Firma Digital de la REPBLICA ARGENTINA.
ARTCULO 2 Instryese a la DIRECCIN NACIONAL DE SISTEMAS DE ADMINISTRACIN
Y FIRMA DIGITAL de la SECRETARA DE MODERNIZACIN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO
DE MODERNIZACIN para que la Autoridad Certificante Raz de la REPBLICA ARGENTINA
emita el certificado digital correspondiente a la Poltica nica de Certificacin de la empresa
PRISMA MEDIOS DE PAGO S.A., aprobada por la Resolucin de la SECRETARA DE MODERNIZACIN ADMINISTRATIVA N11/16.
archvese. ANDRS HORACIO IBARRA, Ministro, Ministerio de Modernizacin.
e. 25/08/2016 N60660/16 v. 25/08/2016
#F5171821F#
CONSIDERANDO:
Que la Ley N25.506 de Firma Digital, reconoce la eficacia jurdica del documento electrnico,
la firma electrnica y la firma digital, estableciendo las caractersticas de la Infraestructura de
Firma Digital de la REPBLICA ARGENTINA.
Que el artculo 24 del Decreto N 2628/02 y sus modificatorios, reglamentario de la Ley
N25.506 de Firma Digital, establece el procedimiento que los certificadores deben observar
para la obtencin de una licencia y detalla la documentacin exigida para el cumplimiento
de las condiciones estipuladas en la mencionada Ley, su Decreto reglamentario y normas
complementarias.
Que la Decisin Administrativa N 927/14 establece las pautas tcnicas complementarias del
marco normativo de firma digital, aplicables al otorgamiento y revocacin de licencias a los certificadores que as lo soliciten.
Que la Ley de Ministerios N22.520 y modificatorias, en su artculo 23 octies establece las competencias del MINISTERIO DE MODERNIZACIN, entre las cuales se encuentra la de actuar
como Autoridad de Aplicacin del rgimen normativo que establece la Infraestructura de Firma
Digital para el Sector Pblico Nacional.
#I5172613I#
NOTA ACLARATORIA
SECRETARA DE EMPLEO PBLICO

y
SECRETARA DE HACIENDA
Resolucin Conjunta 4 - E/2016
En la edicin del Boletn Oficial N 33.446 del 24 de Agosto de 2016, pgina 18, aviso N
60.913/16, donde se public la citada norma, se desliz el siguiente error en el original donde
consta la frmula.
Donde dice:
Que el Decreto N561/16, en su artculo 8, otorga al MINISTERIO DE MODERNIZACIN, en

su carcter de Autoridad de Aplicacin de la Infraestructura de Firma Digital de la Repblica Argentina, las funciones establecidas en los incisos a), d) e i) del artculo 13 del Decreto
N2628/02. Asimismo, fijar los aranceles establecidos en el artculo 16 del citado Decreto
N2628/02.
EL SECRETARIO DE EMPLEO
DEL MINISTERIO DE MODERNIZACIN
Y
EL SECRETARIO DE HACIENDA
DEL MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS
Que la Resolucin de la ex SUBSECRETARA DE LA GESTIN PBLICA de la JEFATURA DE

GABINETE DE MINISTROS N63 del 13 de noviembre de 2007, que aprueba la Poltica de Certificacin de la Autoridad Certificante Raz de la Infraestructura de Firma Digital de la Repblica
Argentina, rige la emisin de certificados a los certificadores que hayan sido licenciados por la
Autoridad de Aplicacin.
Debe decir:
Que la Resolucin de la SECRETARA DE MODERNIZACIN ADMINISTRATIVA N 11 del 11

de julio de 2016 aprueba la Poltica nica de Certificacin de la empresa PRISMA MEDIOS DE
PAGO S.A.
EL SECRETARIO DE EMPLEO PBLICO

DEL MINISTERIO DE MODERNIZACIN
Y
EL SECRETARIO DE HACIENDA
DEL MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS
e. 25/08/2016 N 61452/16 v. 25/08/2016
#F5172613F#
Primera Seccin
#I5171975I#
MINISTERIO DEDESARROLLO SOCIAL
SUBSECRETARA DECOORDINACIN, MONITOREO YLOGSTICA

Disposicin 964/2016
VISTO el Expediente NE-11340-2016 del registro del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL;
el Decreto N1023 del 13 de agosto de 2001 y modificatorios, y el Decreto N893 del 07 de junio
de 2012 y modificatorios, y
CONSIDERANDO:
Que por el Expediente mencionado en el VISTO, tramita la contratacin de un efector social para
el servicio de confeccin y terminacin de guardapolvos, solicitado por la SUBSECRETARA
DE COMERCIALIZACIN DE LA ECONOMA SOCIAL, mediante Nota N 23/2016, sealando
que las condiciones tcnicas requeridas son las establecidas en el Convenio suscripto entre la
SECRETARA DE COORDINACIN Y MONITOREO INSTITUCIONAL del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL y el INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGA INDUSTRIAL (INTI), oportunamente protocolizado por Resolucin SCyMI N9963 de fecha 16 de Agosto de 2012.
Que, asimismo, la SUBSECRETARA citada en el Considerando anterior, propone para la realizacin de los trabajos aludidos, a la COOPERATIVA DE TRABAJO PUNTO SUR LIMITADA, cuya
inscripcin en el REGISTRO NACIONAL DE EFECTORES DE DESARROLLO LOCAL Y ECONOMA SOCIAL fue aprobada por Resolucin MDS N3370 del 10 de Junio de 2010.
Que obran las actualizaciones de los precios por el servicio de confeccin y terminacin de
guardapolvos realizada por el Centro de Investigacin y Desarrollo Textil del INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGA INDUSTRIAL (INTI), consignando el costo por mano de obra para la
confeccin y terminacin de cada guardapolvo que asciende a la suma de PESOS CINCUENTA
Y CUATRO CON CINCUENTA CENTAVOS ($54,50.-) y PESOS DIEZ CON OCHENTA CENTAVOS
($10,80.-) respectivamente.
Que obran Convenio Marco de Fortalecimiento de la Gestin celebrado entre el MINISTERIO
DE DESARROLLO SOCIAL y la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIN, protocolizado segn
Resolucin SCyMI N2495 del 31 de Marzo de 2014 y Addenda a dicho Convenio, protocolizada
segn Resolucin SCyMI N4059 del 08 de Mayo de 2014.
Que la Direccin de Patrimonio y Suministros mediante Informe N246/2015 - Letra DGA/DPS
de fecha 21 de Enero de 2015, en virtud del Convenio Marco de Fortalecimiento de la Gestin
mencionado precedentemente, solicit se informe si los servicios de industria corte, confeccin y terminacin de guardapolvos se encontraban contemplados en el Convenio precitado.
Que obra Nota N210/2015 - SCyMI de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIN de fecha 23
de Enero de 2015, informando al respecto que el Control de Precios testigo no resulta aplicable
a aquellas contrataciones cuyo objeto consista en un trabajo o servicio de industria, en virtud
de lo establecido en el artculo 3 inciso a) del Anexo I de la Resolucin SIGEN N122/2010, en
concordancia con la Clusula Primera inciso a) del citado Convenio Marco.
Que la Direccin de Patrimonio y Suministros mediante Nota de fecha 27 de Abril de 2016, informa
que atento a la urgente situacin de vulnerabilidad social de los efectores sociales que llevan adelante los servicios de corte, confeccin y terminacin de guardapolvos y dado que las tareas que
prev la presente contratacin son idnticas a las que dieran origen a la NOTA SIGEN N210/2015
SCyMI, citada en el Considerando precedente, resulta oportuno tener en cuenta la recomendacin
que realizara dicha SINDICATURA GENERAL en lo relativo al objeto de la presente contratacin.
Que, con fecha 19 de Mayo de 2016, se procedi al acto de apertura del sobre presentado por
la COOPERATIVA DE TRABAJO PUNTO SUR LIMITADA.
Que, la Comisin Evaluadora de este Ministerio, en funcin de lo expuesto en el prrafo precedente y de la documentacin obrante en el expediente respectivo, suscribi el Dictamen de
Evaluacin N21/2016 estableciendo el Orden de Mrito correspondiente.
Que se ha remitido el Dictamen de Evaluacin N21/2016 a los fines de su difusin en el sitio de
internet de la OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES, la cual, segn Decreto N13 del 05 de
enero de 2016, pas a la rbita del MINISTERIO DE MODERNIZACIN y acorde a lo prescripto en
los artculos 56 y 92 del Anexo al Decreto N893/12 y modificatorios y en el Boletn Oficial.
Que se ha dado cumplimiento a los procedimientos excepcionales de difusin establecidos por
la OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES en su Disposicin ONC N64/2014 y su modificatoria N79/2014 y conforme lo reglamentado por la Comunicacin General N14, del 01 de
Septiembre de 2014.
Que la Direccin de Patrimonio y Suministros informa que no se formularon impugnaciones al
Dictamen de Evaluacin N21/2016 precitado.
Que dicha contratacin corresponde se encauce en la figura de Contratacin Directa N29/2016,
enmarcada en las previsiones del artculo 25, inciso d) apartado 10) del Decreto N1023 del 13 de
agosto de 2001 y sus modificatorios, los artculos 19, 29 y 146 del Reglamento del Rgimen de Contrataciones de la Administracin Nacional, aprobado mediante Decreto N893/12 y modificatorios.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos ha tomado la intervencin de su competencia.
Que la presente Disposicin se dicta dentro del rgimen establecido por el Decreto N1023/01 y
modificatorios, reglamentado por el Decreto N893/12 y modificatorios, y en virtud de las facultades conferidas por la Ley de Ministerios y las normas modificatorias y complementarias, la Ley
N24.156 de Administracin Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Pblico Nacional
y su Decreto Reglamentario N1344/07 y modificatorios, y los Decretos N357/02 y sus normas
modificatorias y complementarias y N140 del 16 de Diciembre de 2015.
Por ello,
EL SUBSECRETARIO DE COORDINACIN, MONITOREO Y LOGSTICA
DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL
DISPONE:
ARTCULO 1 Autorzase a efectuar una Contratacin Directa enmarcada en los alcances del
artculo 25, inciso d), apartado 10) del Decreto N1023/01 y modificatorios, los artculos 19, 29 y
146 del Reglamento del Rgimen de Contrataciones de la Administracin Nacional aprobado por
Decreto N893/12 y modificatorios, tendiente a lograr la contratacin de un efector social para
los servicios de confeccin y terminacin de guardapolvos, solicitados por la SUBSECRETARA
DE LA COMERCIALIZACIN DE LA ECONOMA SOCIAL.
ARTCULO 2 Aprubase el Pliego de Bases y Condiciones Particulares, elaborado por la
Direccin de Patrimonio y Suministros en un todo de acuerdo con la SUBSECRETARA DE COMERCIALIZACIN DE LA ECONOMA SOCIAL, para la contratacin autorizada en el Artculo
precedente, que integra la presente como Anexo, el que deber complementarse con el Pliego
nico de Bases y Condiciones Generales aprobado por Disposicin N58/2014 de la OFICINA
NACIONAL DE CONTRATACIONES, la cual, segn Decreto N13 del 05 de enero de 2016, pas
a la rbita del MINISTERIO DE MODERNIZACIN.
17
ARTCULO 3 Aprubase la Contratacin Directa N29/2016, conforme las pautas detalladas

en los Artculos 1 y 2 de la presente.
ARTCULO 4 Adjudcase en la Contratacin Directa N29/2016 al efector social COOPERATIVA DE TRABAJO PUNTO SUR LIMITADA, sealando que las condiciones tcnicas requeridas
son las establecidas en el Convenio suscripto entre la SECRETARA DE COORDINACIN Y
MONITOREO INSTITUCIONAL del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL y el INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGA INDUSTRIAL (INTI), oportunamente protocolizado por Resolucin
SCyMI N9963 de fecha 16 de Agosto de 2012, por el servicio de confeccin de seis mil (6.000)
guardapolvos, hasta la suma de PESOS TRESCIENTOS VEINTISIETE MIL ($327.000.-); y por la
terminacin de seis mil (6.000) guardapolvos, hasta la suma de PESOS SESENTA Y CUATRO
MIL OCHOCIENTOS ($64.800.-).
ARTCULO 5 El presente gasto que asciende a la suma total de PESOS TRESCIENTOS NOVENTA Y UN MIL OCHOCIENTOS ($391.800.-) se imputar a los ejercicios que correspondan.
ARTCULO 6 Autorzase a la Direccin de Patrimonio y Suministros a emitir la respectiva
Orden de Compra.
ARTCULO 7 Regstrese, comunquese, publquese, dese a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. PABLO CARIDE, Subsecretara de Coordinacin, Monitoreo y Logstica, Ministerio de Desarrollo Social.
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposicin se publican en la edicin web del BORA
www.boletinoficial.gob.ar y tambin podrn ser consultados en la Sede Central de esta Direccin Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Autnoma de Buenos Aires).
e. 25/08/2016 N60814/16 v. 25/08/2016
#F5171975F#
#I5171976I#
SUBSECRETARA DECOORDINACIN, MONITOREO YLOGSTICA

Disposicin 965/2016
VISTO el Expediente NE-7916-2016 del registro del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL; el
Decreto N1023 del 13 de agosto de 2001 y modificatorios, y el Decreto N893 del 07 de junio
de 2012 y modificatorios, y
CONSIDERANDO:
Que por el Expediente mencionado en el VISTO, tramita la contratacin de un efector social
para el servicio de corte de tela, confeccin y terminacin de guardapolvos, solicitado por
la SUBSECRETARA DE COMERCIALIZACIN DE LA ECONOMA SOCIAL, mediante Nota
N 11/2016; sealando que las condiciones tcnicas requeridas son las establecidas en el
Convenio suscripto entre la SECRETARA DE COORDINACIN Y MONITOREO INSTITUCIONAL del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL y el INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGA INDUSTRIAL (INTI), oportunamente protocolizado por Resolucin SCyMI N 9963 de
fecha 16 de Agosto de 2012.
Que, asimismo, la SUBSECRETARA citada en el Considerando anterior, propone para la
realizacin de los trabajos aludidos, a la COOPERATIVA DE TRABAJO DARO SANTILLN
LIMITADA, cuya inscripcin en el REGISTRO NACIONAL DE EFECTORES DE DESARROLLO
LOCAL y ECONOMA SOCIAL fue aprobada por Resolucin MDS N3849 del 04 de Septiembre de 2009.
Que obran las actualizaciones de los precios para el servicio de corte de tela; confeccin y
terminacin de guardapolvos realizada por el Centro de Investigacin y Desarrollo Textil del
INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGA INDUSTRIAL (INTI), consignando el costo por mano
de obra para el corte de tela; la confeccin y terminacin de cada guardapolvo que asciende a
la suma de PESOS CINCO CON SESENTA CENTAVOS ($5,60), PESOS CINCUENTA Y CUATRO
CON CINCUENTA CENTAVOS ($54,50.-) y PESOS DIEZ CON OCHENTA CENTAVOS ($10,80.-)
respectivamente.
Que obran Convenio Marco de Fortalecimiento de la Gestin celebrado entre el MINISTERIO
DE DESARROLLO SOCIAL y la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIN, protocolizado segn
Resolucin SCyMI N2495 del 31 de Marzo de 2014 y Addenda a dicho Convenio, protocolizada
segn Resolucin SCyMI N4059 del 08 de Mayo de 2014.
Que la Direccin de Patrimonio y Suministros mediante Informe N246/2015 - Letra DGA/DPS
de fecha 21 de Enero de 2015, en virtud del Convenio Marco de Fortalecimiento de la Gestin
mencionado precedentemente, solicit se informe si los servicios de industria corte, confeccin y terminacin de guardapolvos se encontraban contemplados en el Convenio precitado.
Que obra Nota N210/2015 - SCyMI de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION de fecha 23
de Enero de 2015, informando al respecto que el Control de Precios Testigo no resulta aplicable
a aquellas contrataciones cuyo objeto consista en un trabajo o servicio de industria, en virtud
de lo establecido en el artculo 3 inciso a) del Anexo I de la Resolucin SIGEN N122/2010, en
concordancia con la Clusula Primera inciso a) del citado Convenio Marco.
Que la Direccin de Patrimonio y Suministros mediante Nota de fecha 27 de Abril de 2016, informa que atento a la urgente situacin de vulnerabilidad social de los efectores sociales que
llevan adelante los servicios de corte, confeccin y terminacin de guardapolvos y dado que las
tareas que prev la presente contratacin son idnticas a las que dieran origen a la NOTA SIGEN
N210/2015 SCyMI, citada en el Considerando precedente, resulta oportuno tener en cuenta
la recomendacin, que realizara dicha SINDICATURA GENERAL en lo relativo al objeto de la
presente contratacin.
Que, con fecha 09 de Mayo de 2016, se procedi al acto de apertura del sobre presentado por
la COOPERATIVA DE TRABAJO DARO SANTILLN LIMITADA.
Que, la Comisin Evaluadora de este Ministerio, en funcin de lo expuesto en el prrafo precedente y de la documentacin obrante en el expediente respectivo, suscribi el Dictamen de
Evaluacin N18/2016 estableciendo el Orden de Mrito correspondiente.
Que se ha remitido el Dictamen de Evaluacin N18/2016 a los fines de su difusin en el sitio de
internet de la OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES, la cual, segn Decreto N13 del 05
de enero de 2016, pas a la rbita del MINISTERIO DE MODERNIZACIN y acorde lo prescripto
en los artculos 56 y 92 del Anexo al Decreto N893/12 y modificatorios y en el Boletn Oficial.
Que se ha dado cumplimiento a los procedimientos excepcionales de difusin establecidos
por la OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES en su Disposicin ONC N 64/2014 y su
modificatoria N79/2014 y conforme lo reglamentado por la Comunicacin General N14, del
de Septiembre de 2014.
Primera Seccin
Que la Direccin de Patrimonio y Suministros informa que no se formularon impugnaciones al

Dictamen de Evaluacin N18/2016 precitado.
Que dicha contratacin corresponde se encauce en la figura de Contratacin Directa N23/2016,
enmarcada en las previsiones del artculo 25, inciso d) apartado 10) del Decreto N1023 del 13
de agosto de 2001 y sus modificatorios, los artculos 19, 29 y 146 del Reglamento del Rgimen
de Contrataciones de la Administracin Nacional, aprobado mediante Decreto N893/12 y modificatorios.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos ha tomado la intervencin de su competencia.
Que la presente Disposicin se dicta dentro del rgimen establecido por el Decreto N1023/01 y
modificatorios, reglamentado por el Decreto N893/12 y modificatorios, y en virtud de las facultades conferidas por la Ley de Ministerios y las normas modificatorias y complementarias, la Ley
N24.156 de Administracin Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Pblico Nacional
y su Decreto Reglamentario N1344/07 y modificatorios, y los Decretos N357/02 y sus normas
modificatorias y complementarias y N140 del 16 de Diciembre de 2015.
Por ello,
EL SUBSECRETARIO
DE COORDINACIN, MONITOREO Y LOGSTICA
DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL
DISPONE:
ARTCULO 1 Autorzase a efectuar una Contratacin Directa enmarcada en los alcances del
artculo 25, inciso d), apartado 10) del Decreto N1023/01 y modificatorios, los artculos 19, 29
y 146 del Reglamento del Rgimen de Contrataciones de la Administracin Nacional aprobado
por Decreto N893/12 y modificatorios; tendiente a lograr la contratacin de un efector social
para los servicios de corte de tela; confeccin y terminacin de guardapolvos, solicitados por la
SUBSECRETARA DE COMERCIALIZACIN DE LA ECONOMA SOCIAL.
ARTCULO 2 Aprubase el Pliego de Bases y Condiciones Particulares, elaborado por la
Direccin de Patrimonio y Suministros en un todo de acuerdo con la SUBSECRETARA DE COMERCIALIZACIN DE LA ECONOMA SOCIAL, para la contratacin autorizada en el Artculo
precedente, que integra la presente como Anexo, el que deber complementarse con el Pliego
nico de Bases y Condiciones Generales aprobado por Disposicin N58/2014 de la OFICINA
NACIONAL DE CONTRATACIONES, la cual segn Decreto N13 del 05 de enero de 2016, pas
a la rbita del MINISTERIO DE MODERNIZACIN.
ARTCULO 3 Aprubase la Contratacin Directa N23/2016, conforme las pautas detalladas
en los Artculos 1 y 2 de la presente.
ARTCULO 4 Adjudcase en la Contratacin Directa N23/2016 al efector social COOPERATIVA DE TRABAJO DARO SANTILLN LIMITADA, sealando que las condiciones
tcnicas requeridas son las establecidas en el Convenio suscripto entre la SECRETARA
DE COORDINACIN Y MONITOREO INSTITUCIONAL del MINISTERIO DE DESARROLLO
SOCIAL y el INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGA INDUSTRIAL (INTI), oportunamente
protocolizado por Resolucin SCyMI N9963 de fecha 16 de Agosto de 2012, por el servicio
de corte de tela de tres mil (3.000) guardapolvos hasta la suma de PESOS DIECISIS MIL
OCHOCIENTOS ($16.800.-), la confeccin de tres mil (3.000) guardapolvos, hasta la suma
de PESOS CIENTO SESENTA Y TRES MIL QUINIENTOS ($163.500.-); y por la terminacin de
tres mil (3.000) guardapolvos, hasta la suma de PESOS TREINTA Y DOS MIL CUATROCIENTOS ($32.400.-).
ARTCULO 5 El presente gasto que asciende a la suma total de PESOS DOSCIENTOS DOCE
MIL SETECIENTOS ($212.700.-) se imputar a los ejercicios que correspondan.
ARTCULO 6 Autorzase a la Direccin de Patrimonio y Suministros a emitir la respectiva
Orden de Compra.
ARTCULO 7 Regstrese, comunquese, publquese, dese a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. PABLO CARIDE, Subsecretara de Coordinacin, Monitoreo y Logstica, Ministerio de Desarrollo Social.
e. 25/08/2016 N60815/16 v. 25/08/2016
#F5171976F#
#I5171493I#
INSTITUTO NACIONAL DEASOCIATIVISMO YECONOMA SOCIAL

EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL, con domicilio en Av.
Belgrano 1656, COOPERATIVA DE TRABAJO Y CONSUMO EL TROPEZON LIMITADA (MATRICULA 15716), COOPERATIVA DE CREDITO CONSUMO VIVIENDA SERVICIOS PUBLICOS
Y TURISMO LA MEJOR COOPERATIVA LIMITADA (MATRICULA 15799), COOPERATIVA DE
PROVISION TRANSDFORMACION COMERCIALIZACION Y CONSUMO DE TABACALEROS
DEPARTAMENTO DE BERMEJO (MATRICULA 15884), COOPERATIVA DE VIVIENDA CREDITO
Y CONSUMO EL CHANGUITO LIMITADA (MATRICULA 16288), COOPERATIVA DE COMERCIALIZACION Y TRANSFORMACION APICOLA AVICOLA Y DE VIVIENDA EIRETE LIMITADA
(matricula 16826), que el Directorio de este Organismo ha ordenado, respecto de las nombradas, la instruccin de actuaciones sumariales por las causales que se les imputan en los respectivos expedientes y providencias que se indican entre parntesis. Dicho sumario tramitar
por el procedimiento abreviado establecido en los Anexos I y II de la Resolucin 3369/09 y
Resol. N 403/2013, por hallarse suspendida la autorizacin para funcionar en tanto que se
encuentran comprendidas en la situacin prescripta en los artculos 1 y/o 2 de la Resolucin
3369/09, por lo expuesto y en atencin al estado del presente actuado adcuese a lo dispuesto a la resolucin mencionada. Se notifica, adems, que en las actuaciones enumeradas ut
supra ha sido designado el suscripto como instructor sumariante y en tal carcter se le acuerda a las citadas entidades el plazo de diez (10) das, ms los que le correspondan por derecho
en razn de la distancia para presentar su descargo y ofrecer la prueba de que intente valerse
(Art. 1 inc. F ap. 1 y 2 de la Ley 19.549). Admitiendo solo la presentacin de prueba documental. Intmaselas, asimismo, para que dentro de igual plazo procedan a denunciar su domicilio
real y en su caso, a constituir el especial dentro del radio geogrfico de la Ciudad de Buenos
Aires, conforme lo estatuido por los Arts. 19 a 22 del Decreto N1759/72 Reglamentario de la
Ley 19549 (T.O. 1991). Vencido el trmino se emitir disposicin sumarial dando por concluido
el Sumario, evaluando en su caso el descargo y prueba aportada y aconsejando la medida a
adoptar. El presente deber publicarse de acuerdo a lo dispuesto por el Art. 42 del Dec. Regl.
1759 (T.O. 1991). Dr. DANIEL BARROS, Instructor Sumariante, I.N.A.E.S.
e. 25/08/2016 N60332/16 v. 29/08/2016
#F5171493F#
18
#I5171494I#

EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL, con domicilio en Av. Belgrano 1656, COOPERATIVA DE TRABAJO SEGURIDAD MARTIN LIMITADA (MATRICULA 13101),
COOPERTIVA DE TRABAJO DE VIVIENDAS ARGENTINAS VI.AR LIMITADA (MATRICULA 13109),
COOPERATIVA DE PROVISION, TRANSFORMACION Y COMERCIALIZACION GRANJERA Y
AVICOLA MINISTRO RIVADAVIA LIMITADA (MATRICULA 13110), COOPERATIVA DE TRABAJO
MINGA GUAZU LIMITADA (MATRICULA 13117), TRES ARROYOS COOPERATIVA DE SERVICIOS
AGROPECUARIOS LIMITADA (matricula 13139), AGROCOOP COOPERATIVA AGRARIA LIMITADA (matricula 13148), HUERTAS DEL PLATA COOPERATIVA AGRICOLA Y FRUTIHORTICOLA
LIMITADA (MATRICULA 13160), COOPERATIVA DE CONSUMO EDUCACION VIVIENDA OBRAS
Y SERVICIOS PUBLICOS JUSTO LOPEZ DE GOMARA LIMITADA (matricula 13169), COOPERATIVA DE PROVISION PARA DISTRIBUIDORES DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS PRO-DI-COOP
LIMITADA (MATRICULA 13170) COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS LOCATARIOS
Y/O CONCESIONARIOS DE GAL. ARISTOBULOS DEL VALLE AV. MAIPU 130 Y 131 (Matricula
13183), COOPERATIVA DE TRABAJO MCROSUR LIMITADA (matricula 13191), COOPERATIVA
DE TRABAJO DE CONSTRUCCIONES GENERALES SAR (SISTEMA DE AYUDA RECIPROCA)
LIMITADA, (Matricula 13206) COOPERATIVA DE ABASTOS FRUTIHORTICOLAS DE LA MATANZA LIMITADA (matricula 13216), COOPERATIVA DE VIVIENDA CREDITO Y CONSUMO MALVINAS ARGENTINAS LIMITADA (MATRICULA 13217), COOPERATIVA DE VIVIENDA CREDITO Y
CONSUMO ALMAFUERTE LIMITADA (MATRICULA 13268) COOPERATIVA DE VIVIENDA LAS
CATONAS LIMITADA (matricula 13276), COOPERATIVA DE VIVIENDA CREDITO Y CONSUMO
PARANA LIMITADA (MATRICULA 13279), COOPERATIVA DE TRABAJO EL FORTIN LIMITADA
(MATRICULA 13284), COOPERATIVA DE CONSUMO DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO 1
DE MAYO LIMITADA (MATRICULA 13311), COOPERATIVA DE PROVISION DE ALMACENEROS
MINORISTAS AUTOSERVICIOS Y AFINES DE GENERAL SARMIENTO LIMITADA (MATRICULA
13319) que el Directorio de este Organismo ha ordenado, respecto de las nombradas, la instruccin de actuaciones sumariales por las causales que se les imputan en los respectivos expedientes y providencias que se indican entre parntesis. Dicho sumario tramitar por el procedimiento
abreviado establecido en los Anexos I y II de la Resolucin 3369/09 y Resol. N403/2013, por
hallarse suspendida la autorizacin para funcionar en tanto que se encuentran comprendidas en
la situacin prescripta en los artculos 1 y/o 2 de la Resolucin 3369/09, por lo expuesto y en
atencin al estado del presente actuado adcuese a lo dispuesto a la resolucin mencionada. Se
notifica, adems, que en las actuaciones enumeradas ut supra ha sido designado el suscripto
como instructor sumariante y en tal carcter se le acuerda a las citadas entidades el plazo de
diez (10) das, ms los que le correspondan por derecho en razn de la distancia para presentar
su descargo y ofrecer la prueba de que intente valerse (Art. 1 inc. F ap. 1 y 2 de la Ley 19.549).
Admitiendo solo la presentacin de prueba documental. Intmaselas, asimismo, para que dentro
de igual plazo procedan a denunciar su domicilio real y en su caso, a constituir el especial dentro
del radio geogrfico de la Ciudad de Buenos Aires, conforme lo estatuido por los Arts. 19 a 22
del Decreto N1759/72 Reglamentario de la Ley 19549 (T.O. 1991). Vencido el trmino se emitir disposicin sumarial dando por concluido el Sumario, evaluando en su caso el descargo y
prueba aportada y aconsejando la medida a adoptar. El presente deber publicarse de acuerdo
a lo dispuesto por el Art. 42 del Dec. Regl. 1759 (T.O. 1991). Dr. DANIEL BARROS, Instructor
Sumariante, I.N.A.E.S.
e. 25/08/2016 N60333/16 v. 29/08/2016
#F5171494F#
#I5171501I#

EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL, con domicilio en Av. Belgrano 1656, COOPERATIVA DE TRABAJO PARA LA COMUNICACIN ALTERNATIVA LIMITADA
(Matricula 12496), COOPERATIVA APICOLA SANTA ROSA LIMITADA (Matricula 14001), COOPERATIVA DE TRABAJO PARA LA COMUNICACIN ALTERANTIVA LIMITADA (matricula 12496)
que e el Directorio de este Organismo ha ordenado, respecto de las nombradas, la instruccin
de actuaciones sumariales por las causales que se les imputan en los respectivos expedientes
y providencias que se indican entre parntesis. Dicho sumario tramitar por el procedimiento
abreviado establecido en los Anexos I y II de la Resolucin 3369/09 y Resol. N403/2013, por
hallarse suspendida la autorizacin para funcionar en tanto que se encuentran comprendidas en
la situacin prescripta en los artculos 1 y/o 2 de la Resolucin 3369/09, por lo expuesto y en
atencin al estado del presente actuado adcuese a lo dispuesto a la resolucin mencionada. Se
notifica, adems, que en las actuaciones enumeradas ut supra ha sido designado el suscripto
como instructor sumariante y en tal carcter se le acuerda a las citadas entidades el plazo de
diez (10) das, ms los que le correspondan por derecho en razn de la distancia para presentar
su descargo y ofrecer la prueba de que intente valerse (Art. 1 inc. F ap. 1 y 2 de la Ley 19.549).
Admitiendo solo la presentacin de prueba documental. Intmaselas, asimismo, para que dentro
de igual plazo procedan a denunciar su domicilio real y en su caso, a constituir el especial dentro
del radio geogrfico de la Ciudad de Buenos Aires, conforme lo estatuido por los Arts. 19 a 22
del Decreto N1759/72 Reglamentario de la Ley 19549 (T.O. 1991). Vencido el trmino se emitir disposicin sumarial dando por concluido el Sumario, evaluando en su caso el descargo y
prueba aportada y aconsejando la medida a adoptar. El presente deber publicarse de acuerdo
a lo dispuesto por el Art. 42 del Dec. Regl. 1759 (T.O. 1991). Dr. DANIEL BARROS, Instructor
Sumariante, I.N.A.E.S.
e. 25/08/2016 N60340/16 v. 29/08/2016
#F5171501F#
#I5171502I#

EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL, con domicilio en Av.
Belgrano 1656, COOPERATIVA DE VIVIENDA CREDITO Y CONSUMO LOS JACARANDAES
LIMITADA (matricula 10299),COOPERATIVA DE VIVIENDA PLAZA URQUIZA LIMITADA (matricula 10342), COOPERATIVA LA ESPERANZA DE VIVIENDA CREDITO Y CONSUMO LIMITADA (matricula 10406), COOPERATIVA DE LA VIVIENDA DE VILLA ASCASUBI LIMITADA
(matricula 10459), COOPERATIVA DE VIVIENDA Y CONSUMO HILARIO AXOSUBI LIMITADA
(matricula 10530), COOPERATIVA AGRICOLA GANADERA Y DE CONSUMO DEL NORTE
LIMITADA (matricula 10595), COOPERATIVA BRINKMANN DE VIVIENDA Y CONSUMO LIMITADA (matricula 10598), COOPERATIVA RIO III PARA LA VIVIENDA LIMITADA (matricula
10653), COOPERATIVA DE VIVIENDA CREIDTO Y CONSUMO EL QUEBRACHAL LIMITADA
Primera Seccin
(matricula 10687), COOPERATIVA DE VIVIENDA CONSUMO OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS LA CARLOTA LIMITADA (matricula 10713), COOPERATIVA DE CARNICEROS DE VILLA MARIA Y REGION DE PROVISION Y TRANSFORMACION LIMITADA (matricula 10755),
COOPERATIVA DE VIVIENDA Y CONSUMO DE COLONIA CAROYA COVICAR LIMITADA
(matricula 10760), COOPERATIVA DE VIVIENDA Y CONSUMO 11 DE ABRIL LIMITADA (matricula 10762), COOPERATIVA DE VIVIENDA PRESIDENTE ARTURO ILLIA LA PUERTA LIMITADA (matricula 10783), COOPERATIVA DE VIVIENDAS 10 DE DICIEMBRE LIMITADA (matricula 10787), COOPERATIVA FERREYRA LIMITADA DE VIVIENDA SERVICIOS PUBLICOS
Y CONSUMO (matricula 10805), COOPERATIVA DE VIVIENDA Y CONSUMO CERVECEROS
LIMITADA (matricula 10846), COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS CENTRO DE
ETOLOGIA Y GESTION FAUNISTICA LIMITADA (matricula 10869). COOPERATIVA DE VIVIENDA CONSUMO Y CREDITO FERROVIARIA LABOULAYE LIMITADA (matricula 10910),
CARCOOP COOPERATIVA DE TRABASJO LIMITADA (matricula 10923), que el Directorio de
este Organismo ha ordenado, respecto de las nombradas, la instruccin de actuaciones sumariales por las causales que se les imputan en los respectivos expedientes y providencias
que se indican entre parntesis. Dicho sumario tramitar por el procedimiento abreviado
establecido en los Anexos I y II de la Resolucin 3369/09 y Resol. N403/2013, por hallarse
suspendida la autorizacin para funcionar en tanto que se encuentran comprendidas en la
situacin prescripta en los artculos 1 y/o 2 de la Resolucin 3369/09, por lo expuesto y
en atencin al estado del presente actuado adcuese a lo dispuesto a la resolucin mencionada. Se notifica, adems, que en las actuaciones enumeradas ut supra ha sido designado el suscripto como instructor sumariante y en tal carcter se le acuerda a las citadas
entidades el plazo de diez (10) das, ms los que le correspondan por derecho en razn de
la distancia para presentar su descargo y ofrecer la prueba de que intente valerse (Art. 1
inc. F ap. 1 y 2 de la Ley 19.549). Admitiendo solo la presentacin de prueba documental.
Intmaselas, asimismo, para que dentro de igual plazo procedan a denunciar su domicilio
real y en su caso, a constituir el especial dentro del radio geogrfico de la Ciudad de Buenos Aires, conforme lo estatuido por los Arts. 19 a 22 del Decreto N1759/72 Reglamentario
de la Ley 19549 (T.O. 1991). Vencido el trmino se emitir disposicin sumarial dando por
concluido el Sumario, evaluando en su caso el descargo y prueba aportada y aconsejando
la medida a adoptar. El presente deber publicarse de acuerdo a lo dispuesto por el Art. 42
del Dec. Regl. 1759 (T.O. 1991). Dr. DANIEL BARROS, Instructor Sumariante, I.N.A.E.S.
e. 25/08/2016 N60341/16 v. 29/08/2016
#F5171502F#
#I5171503I#

EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMA SOCIAL, con domicilio en
Av. Belgrano N 1656, de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, notifica que por medio de
las Disposiciones N 1086/14: 166/16; 1311/15, 131/15; 1312/15; 1314/15; 1315/15: 1322/15;
1323/15; 1330/16; se ha resuelto dar por decado el derecho dejado de usar para presentar descargo y ofrecer prueba en los trminos del arts. 1 inc. e), apartado N 8 de la Ley
19.549/72 y declarar la cuestin de Puro Derecho respectivamente, a las entidades que a
continuacin se detallan: COOPERATIVA DE TRABAJO SOLUCIONES LABORALES ROSARINAS LTDA Matricula 16.170 (Expte. 2257/2013 Resolucin N4022/13); COOPERATIVA DE
TRABAJO DISTRIBUIDORA DE DIARIOS Y REVISTAS COLEGIALES LTDA Matricula 14.848
(Expte. 5166/13 Resolucin 2682/14); COOPERATIVA DE PROVISION DE SERVICIOS PARA
TRANSPORTISTAS REMISSES JUNIN DEL CENTRO LTDA Matricula 22.587 (Expte. 683/13
Resolucin N3732/13); COOPERATIVA DE VIVIENDA Y CONSUMO CONSTITUYENTES LIMITADA Matricula 10.738 (Expte. 885/13 Resolucin N2726/13); COOPERATIVA DE TRABAJO
JUGLARIA LTDA Matricula 22.510 (Expte. 903/13 Resolucin N3075/13); MUTUAL DE LOS
TRABAJADORES Y PROPIETARIOS DE MICROEMPRENDIMIENTOS DEL AGRO, LA INDUSTRIA Y LOS SERVICIOS DE LA PROVINCIA DE ENTRE RIOS Matricula ER 286 (Expte. 6498/12
Resolucin N869/15); ASOCIACION MUTUAL DE MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO HUMANO (AMMADH) CF 2825 (Expte. 3819/14 Resolucin N6961/14); ASOCIACION MUTUAL
DE PROFESIONALES DE SALUD DE LA REPUBLICA ARGENTINA Matricula CF 2566 (Expte.
3252/14 Resolucin N7145/14); ASOCIACION MUTUAL EX EMPLEADOS DE BANCO TORNQUIST Matricula CF 1458 (Expte. 353/14 Resolucin N 6965/14); ASOCIACION MUTUAL
FUERZA SOLIDARIA Matricula CF 2725 (Expte. 4675/14 Resolucin N1045/15); De acuerdo
con las normas de rigor, se fija el plazo de DIEZ (10) das hbiles, con ms la ampliacin que
pudiere corresponder en caso de domiciliarse la entidad a ms de CIEN (100) kilmetros de la
sede del Instituto, a razn de un da por cada DOSCIENTOS (200) kilmetros o fraccin que no
baje de CIEN (100) para que, de considerarlo pertinente, la entidad proceda a tomar vista de
las actuaciones sumariales, en los trminos y a los efectos previstos en el art. 60 del Decreto
1759/72. Dra. NADIA G. MARCIANO, Instructora Sumariante, INAES.
e. 25/08/2016 N60342/16 v. 29/08/2016
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MINISTERIO DESEGURIDAD
VISTO el Expediente CUDAP: EXP-SEG:0004317/2016 del Registro del MINISTERIO DE SEGURIDAD, la Ley de Ministerios (T.O. Decreto N438 de fecha 12 de marzo de 1992) y modificatorias, los Decretos N13 del 11 de diciembre de 2015; N15 del 6 de enero de 2016; N342 del
15 de febrero de 2016; la Resolucin del MINISTERIO DE SEGURIDAD N225 del 1 de junio de
2016; la Ley N26.045 del 8 de junio de 2005; los Decretos N1.095 del 3 de octubre de 1996;
N1.161 del 11 de diciembre de 2000, y las Resoluciones SE.DRO.NAR. N1.111 del 28 de julio
de 2011; N1.797 del 13 de febrero de 2011, y
CONSIDERANDO:
Que el artculo 44 de la Ley N23.737 dispone Las empresas o sociedades comerciales que
produzcan, fabriquen, preparen, exporten o importen sustancias o productos qumicos autorizados y que por sus caractersticas o componentes puedan ser derivados ilegalmente para servir
de base o ser utilizados en la elaboracin de estupefacientes, debern inscribirse en un registro
especial que funcionar en la jurisdiccin que determine el Poder Ejecutivo Nacional y que deber mantenerse actualizado mediante inspecciones peridicas a las entidades registradas
Que de conformidad con el artculo 8 de la Ley N26.045 las personas fsicas o de existencia ideal
y en general todos aquellos que bajo cualquier forma y organizacin jurdica con o sin personera
jurdica, tengan por objeto o actividad, producir, fabricar, preparar, elaborar, reenvasar, distribuir,
comercializar por mayor y/o menor, almacenar, importar, exportar, transportar, transbordar, y/o realizar cualquier otro tipo de transaccin, tanto nacional como internacional de la sustancia que el
Poder Ejecutivo determine conforme a lo establecido en el artculo 5 de la presente, debern con
carcter previo al inicio de cualquiera de dichas operaciones, inscribirse en el Registro Nacional.
Que as tambin el artculo 3 de la citada Ley establece que La autoridad de aplicacin tendr
por objeto ejercer el control de la tenencia, utilizacin, produccin, fabricacin, extraccin, preparacin, transporte, almacenamiento, comercializacin, exportacin, importacin, distribucin
o cualquier tipo de transaccin con sustancias o productos qumicos autorizados y que por sus
caractersticas o componentes puedan servir de base o ser utilizados en la elaboracin de estupefacientes, en adelante denominados precursores qumicos a todos los efectos de la presente ley.
Que en virtud de tal poder de polica ejercido por el MINISTERIO DE SEGURIDAD DE LA NACIN, Los inscriptos en el Registro Nacional, debern someterse a la fiscalizacin prevista en
la presente ley y suministrar la informacin y exhibir la documentacin que les sean requeridas a
los efectos del contralor que se establece, conforme establece el artculo 7 de la Ley N26.045.
Que, asimismo, el artculo 6 de la Ley N26.045 establece: La autoridad de aplicacin est
facultada a realizar todos los actos necesarios para comprobar el cumplimiento de la obligacin
de inscribirse en el Registro Nacional contemplado en el artculo 1, la veracidad de la informacin suministrada y, en general, el cumplimiento de toda otra obligacin conforme a esta ley y a
sus disposiciones reglamentarias....
Que por su parte, el Registro Nacional de Precursores Qumicos debe realizar la inscripcin y actualizacin de los datos referidos a toda persona fsica o de existencia ideal o cualquier tipo asociativo o societario, con o sin personera jurdica, de acuerdo a lo determinado en la Ley N26.045
y el Decreto N1095/96, modificado por el Decreto N1161/00; fiscalizar y rubricar el registro de
inventarios de fabricantes, productores, preparadores, importadores, exportadores y de todos
aquellos que realizan cualquier otro tipo de transaccin con precursores y productos qumicos
esenciales; practicar controles de verificacin, previo a la inscripcin y a la baja registral; recibir la informacin referida a transacciones de precursores qumicos y de productos qumicos
esenciales que realicen quienes produzcan, fabriquen, preparen, elaboren, envasen, reenvasen,
distribuyan, comercialicen y/o realicen cualquier otro tipo de transaccin en los trminos de los
artculos 6 y 9 del Decreto N1095/96, modificado por el Decreto N1161/00; emitir certificados
que amparen las actividades reglamentarias realizadas por las empresas u operadores; procesar
la informacin necesaria para que la Direccin de Evaluacin Tcnica y Control de Precursores
Qumicos, pueda aplicar las sanciones administrativas que correspondan, ante la comprobacin
de los casos de incumplimiento total o parcial de las obligaciones establecidas en dicha Ley, en
sus reglamentaciones o en los Decretos N1095/96 y N1161/00, entre otras.
Que el artculo 11 de la Ley citada dispone que la autoridad de aplicacin se encuentra facultada
para dictar las normas reglamentarias y adoptar las medidas necesarias tendientes a garantizar
el ms efectivo control a su cargo.
Que el inciso l) del artculo 12 de la Ley N26.045 dispone que la autoridad de aplicacin tendr
la facultad de organizar procedimientos para procesar la documentacin o constancia a que
acceda en ejercicio de sus funciones, segn la tecnologa ms apropiada disponible.
Que el artculo 34 del Decreto N1095/96 faculta a la autoridad de aplicacin para dictar las normas aclaratorias, interpretativas y complementarias tendientes al mejor cumplimento del decreto.
Que la presente medida posee antecedente previo a partir de la Resolucin SE.DRO.NAR
N1111/11, que ampli el plazo indicado en el artculo 6 del Decreto N1095/96, para la presentacin de los informes de movimiento de sustancias correspondientes al segundo, tercer y
cuarto trimestre del ao 2011.
Que resulta necesario cubrir mediante el sistema de turnos, dentro del plazo hbil para la presentacin de los informes trimestrales, a la totalidad de los operadores inscriptos en el Organismo Registral, para su atencin personalizada en la Sede Central.
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EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMA SOCIAL, con domicilio en Av.
Belgrano N1656, de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, notifica que en mrito a lo establecido por las Resoluciones del I.N.A.E.S. se ha ordenado instruir Sumario a las entidades
que a continuacin se detallan: COOPERATIVA DE VIVIENDA, CREDITO Y CONSUMO LOMA
VERDE LTDA Matrcula 19.299; COOPERATIVA DE TRABAJO AGRICOLA CAPILLA DEL
ROSARIO LTDA Matrcula 32.172; VINCIT VERITAS COOPERATIVA AGROPECUARIA, DE
COMERCIALIZACION, CONSUMO Y PROVISION LIMITADA Matrcula 33.689; COOPERATIVA COMERCIALIZADORA Y DE PROVISION DE SERVICIOS PARA LOS PRODUCTORES
AGRO FORESTO INDUSTRIALES MERCOSUR LTDA Matrcula 37.720.- Todas ellas con
domicilio dentro de la Repblica Argentina. Se notifica adems, que en las actuaciones
enumeradas ut supra ha sido designada la suscripta como Instructora Sumariante y en tal
carcter se le acuerda a las entidades el plazo de DIEZ (10) das con ms los ampliatorios
que por derecho correspondan en razn de la distancia para aquellas entidades fuera del
radio urbano de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, para que presenten los descargos
y ofrezcan la prueba que haga su derecho (art. 1 inc. f) de la Ley 19.549, que comenzara a
regir desde el ltimo da de la publicacin. Se notifica adems dentro del mismo Plazo, debern constituir domicilio legal bajo apercibimiento de continuar el trmite sin intervencin
suya, de sus apoderados o de su representante legal (arts. 19; 20; 21 y 22 del Dec. Reg.
N1759/72 T.O. 1991). Dra. NADIA G. MARCIANO, Instructora Sumariante, INAES.
e. 25/08/2016 N60344/16 v. 29/08/2016
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Que para cumplir con dicho objetivo, deviene oportuno y necesario ampliar el plazo establecido
en el artculo 6 del Decreto 1095/96 -modificado por el 1161/00- extendindolo temporalmente
a quince (15) das hbiles, para el segundo, tercer y cuarto trimestre del corriente ao, a fin de
optimizar no slo el servicio de atencin personal a cada operador, facilitando la gestin del
trmite a los operadores, sino agilizar la posterior carga de los informes trimestrales.
Que la SUBSECRETARA DE ASUNTOS JURDICOS del MINISTERIO DE SEGURIDAD ha tomado la intervencin que le corresponde.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por los artculos 4, inciso b), apartado 9, y 22 bis de la Ley de Ministerios (t.o. 1992) y sus modificaciones, y la Ley
N26.045.
Por ello,
LA MINISTRA
DE SEGURIDAD
RESUELVE:
ARTCULO 1 Ampliar el plazo establecido en el artculo 6 del Decreto N1095/96 modificado
por el N1161/00, para la presentacin de los informes de movimientos de sustancias correspondientes al segundo, tercero y cuarto trimestre del ao 2016 a QUINCE (15) das hbiles.
ARTCULO 2 Regstrese, comunquese, publquese, dse a la DIRECCION NACIONAL DEL
REGISTRO OFICIAL y archvese. PATRICIA BULLRICH, Ministra, Ministerio de Seguridad.
e. 25/08/2016 N60564/16 v. 25/08/2016
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Primera Seccin

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MINISTERIO DETRABAJO, EMPLEO YSEGURIDAD SOCIAL
COMISIN NACIONAL DETRABAJO AGRARIO
20
ARTCULO 2 Sustityese el Artculo 13 de la Resolucin C.N.T.A. N 119 de fecha 29 de

diciembre de 2014, por el siguiente:
Resolucin 66/2016
ARTCULO 13.- VACUNACIN EN JAULA. La misma se realiza a travs de equipos de vacunacin, conforme se detalla a continuacin:
Reproductores livianos, recra de livianas y aves de postura.
VISTO, el expediente N1.723.698/2016 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y

SEGURIDAD SOCIAL, y la Resolucin C.N.T.A. N119/14, y
CONSIDERANDO:
Que por Resolucin N119 de fecha 29 de diciembre de 2014 de la COMISIN NACIONAL DE
TRABAJO AGRARIO se fijaron las condiciones de trabajo para el personal que se desempea
en la actividad AVCOLA, en el mbito de todo el pas.
Cantidad mxima de vacunas,

por jornada y por vacunador
4.100
3.850
3.650
METODOLOGA DE APLICACIN
Inyectable / intramuscular
Puncin alar
Gota ocular
Que tanto las entidades empresarias con representacin en la COMISIN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO, como cmaras que agrupan a productores ligados a la actividad, realizaron
diferentes presentaciones objetando el articulado de la Resolucin sealada ut supra y solicitando su modificacin.

Que en el marco de la COMISIN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO, en la reunin de fecha 5

de abril de 2016, las partes acordaron la revisin de los aspectos tcnicos y condiciones laborales fijados en los artculos 12 a 17 de la mencionada Resolucin, estableciendo una agenda de
trabajo entre las representaciones sectoriales por un plazo de SESENTA (60) das para resolver
los mencionados aspectos en debate.
Granjas de recra
Que el MINISTERIO DE AGROINDUSTRIA, a los fines de colaborar con los aspectos tcnicos de
la actividad, elabor un informe tcnico que fue entregado a las partes en la reunin de fecha 20
de mayo de 2016, en el cual se propuso una adecuacin de los artculos tcnicos de la citada
Resolucin.
Que los representantes del sector empleador y del sector sindical ante la COMISIN NACIONAL
DE TRABAJO AGRARIO llevaron a cabo negociaciones directas, arribando de manera unnime
a un acuerdo, que obra en el expediente de referencia.
Que en las sucesivas reuniones ordinarias y extraordinarias de la COMISIN NACIONAL DE
TRABAJO AGRARIO, las representaciones empresarias sostuvieron la necesidad de revisar los
porcentajes de los adicionales establecidos en los artculos 26 y 33 de la Resolucin C.N.T.A.
N119/14.
Que analizados los antecedentes respectivos y los fundamentos esgrimidos por las organizaciones de empleadores y la asociacin sindical, integrantes de la COMISIN NACIONAL DE
TRABAJO AGRARIO, se procedi a la determinacin de los nuevos porcentajes de los referidos
adicionales y a la modificacin del artculo 60 de la mencionada Resolucin, con la expresa
oposicin de CONINAGRO.
Que, dada la complejidad que observa en la actualidad el desarrollo de la actividad, se debe
tener especial atencin que, cuando la misma se lleva a cabo en granjas o en establecimientos
rurales en todo el Territorio Nacional, se rige por la Ley 26.727, de conformidad con lo establecido en el artculo 5 de dicha norma, y su Decreto Reglamentario N301/13.
Que en tal sentido cuando la actividad se realiza en establecimientos industriales se rige
por los Convenios Colectivos de Trabajo suscriptos con las entidades sindicales con capacidad de representacin en el mbito mencionado y bajo la normativa de la Ley 20.744 y
sus modificatorias.
ARTCULO 14.- REPRODUCTORAS PESADAS. En las granjas de recra y de postura se establecen los siguientes parmetros:
Descripcin de las granjas

En estas granjas se recibe la polla reproductora
ms los machos de un da de edad y se las recra
hasta las VEINTIN (21) semanas, momento en
que se traslada a la granja de postura.
En este lapso de tiempo se realizan trabajos,
ms all de los rutinarios de alimentacin del
lote y mantenimiento de la granja, como ser
la clasificacin donde se pesa el 100% del
lote armando distintos cuartos para su mejor
uniformidad, esta tarea se puede realizar hasta
3 o 4 veces en el transcurso de la vida del lote
de acuerdo a la evolucin de uniformidad del
mismo, tambin se realiza el despique y se
aplican las vacunas de acuerdo al plan sanitario.
Cantidad de trabajadores
Para manejar una granja de recra de acuerdo a
estos parmetros, se debe tener una relacin de
SEIS MIL QUINIENTOS (6.500) pollas/hombre,
teniendo en cuenta el encargado.
Granjas de postura
Descripcin de las granjas
En estas granjas se alojan los lotes desde las 21
semanas hasta las 64 semanas, siendo la principal
tarea la recoleccin y clasificacin de los huevos.
A esto se le debe sumar la alimentacin del lote,
mantenimiento de las instalaciones y manejo de
la cama de los galpones. Aqu habra que hacer
una distincin en caso de tener nidos manuales
o automticos. Ya que en caso de los primeros,
obligan a una desinfeccin y recamado de los
mismos.
Cantidad de trabajadores
Granjas con nidos automticos: teniendo en
cuenta el total de la dotacin de la misma
incluyendo sereno, reemplazo de los francos y
encargado estaramos en SEIS MIL (6.000) pollas
por persona.
Granjas con nidos manuales: teniendo en cuenta
el total de la dotacin de la misma incluyendo
sereno, reemplazo de los francos y encargado
estaramos en TRES MIL OCHECIENTOS (3.800)
pollas por persona.
Que por ello, en el marco de la competencia de esta COMISIN NACIONAL DE TRABAJO

AGRARIO, con la debida participacin de las representaciones que la componen, y en el mbito
de su autonoma colectiva, se acord la presente Resolucin.

Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artculo 89 de
la Ley N26.727.
ARTCULO 15.- AVES PONEDORAS. En los galpones de produccin de ponedoras se debern

observar los siguientes parmetros:
Por ello,
Reproductores livianas en produccin
LA COMISIN NACIONAL
DE TRABAJO AGRARIO
RESUELVE:
Nivel
tecnolgico

Bajo
ARTCULO 12.- VACUNACIN A PISO. La vacunacin de aves de carnes y de postura se realiza

a travs de equipos de vacunacin, conforme se detalla a continuacin:
Medio
Pollos parrilleros:
Gota ocular

9.500
Alto
Caractersticas del galpn

- Galpn no automatizado;
- Comedero tolva;
- Bebedero lineal;
- Recoleccin manual.
- Galpn semiautomatizado;
- Comedero automtico;
- Bebedero tipo pico o similar;
- Recoleccin manual o automtica.
- Galpn automatizado;
- Bebedero automtico;
- Con o sin climatizacin automtica;
- Recoleccin automtica.
Cantidad de aves por trabajador

(mnimo un trabajador para todos los casos)
4.300
20.000
40.000
Reproductores pesados:
Puncin alar
Gota ocular

5.000
4.500
4.200
Reproductores livianos. Recra de livianas. Aves de postura:

Puncin alar
Gota ocular
Recra livianas
Nivel
tecnolgico
Bajo
Medio
3.700
3.500
3.100
En todos los casos se debe contar con personal para la captura de las aves durante el proceso
de vacunacin, que forman parte de la cuadrilla.
El mximo de aves que deber vacunar una cuadrilla de trabajadores se determinar multiplicando la cantidad mxima de vacunas por jornada por vacunador, indicada para cada tipo de
vacunacin, por la cantidad de vacunadores que componen la cuadrilla.
VACUNACIN POR POBLACIN (vacunacin por spray o por agua de bebida):
Se tomara como medida el tamao de la granja, esto es un operario por granja, independientemente del nmero de aves.
Alto

- Galpn no automatizado;
- Comedero tolva;
- Bebedero lineal.
- Galpn semiautomatizado;
- Bebedero tipo pico o similar.
- Galpn automatizado;
- Limpieza de guano automtico;
- Climatizacin automtica o no automtica.

7.000
13.000
60.000
Postura
Nivel
tecnolgico
Bajo
- Recoleccin manual.
Alto
- Limpieza de guano automtica;
- Recoleccin de huevos automtica.

7.800;
5.400 (en caso de clasificar y empacar)
47.000 (en granjas de hasta 300.000 aves);
70.000 (en granjas de ms de 300.000 aves)
Primera Seccin

ARTCULO 16.- Los cargadores de pollos no debern cargar ms de DOS MIL SEISCIENTAS
(2.600) aves por jornada de trabajo y por persona, cuando la actividad se realice mediante el
sistema de caos lubricados. Cuando la actividad se realice en jaulas de alambre y sean elevadas por escalera o tabln, los salarios sufrirn un recargo del CINCUENTA POR CIENTO (50%).
Los cargadores de gallinas reproductoras pesadas no debern cargar ms de NOVECIENTAS
CINCUENTA (950) aves por jornada de trabajo y por persona.
Los cargadores de gallinas reproductoras livianas no debern cargar ms de DOS MIL (2.000)
aves por jornada de trabajo y por persona..
ARTCULO 17.- CRIANZA DE AVES DE ENGORDE. En los establecimientos se deben observar
los siguientes parmetros:
Convencional
Tecnologa
Automticos y/o tnel
Estructura
Metal y/o madera
Metal y/o madera
Aislamiento
Plastillera
Plastillera/placas de
Isopor
Cortinas
Manual
Manual/Automticas
Comederos
Bebederos
Tolva
Niples
Automticos
Niples
Ventilacin
Ventiladores
Ventiladores/extractores
Humidificacin
Manual
Automtica
Calefaccin
Campanas Automticas
Campanas Automticas
Cantidad
de trabajadores
Un trabajador cada
20.000 aves
Un trabajador cada
45.000 aves
Componentes
Blackout
Madera, ladrillos
y/o hierro
Plastillera/Placas
de isopor/Placas de
espuma doble aluminio
Automticas de color
oscuro o negro/ladrillos
Automticos
Automticos
Extractores/Paneles
evaporativos/Inlets
Automtica
Encendido manual o
centralizado automtico
Un trabajador cada
75.000 aves

ARTCULO 26.- Se establece un adicional por presentismo consistente en un VEINTE POR
CIENTO (20%) de la suma total a percibir en el mes. Si el trabajador no ingresara a desempear
sus tareas dentro de los TREINTA (30) minutos de iniciado su horario de trabajo, en DOS (2) o
ms oportunidades durante un mes calendario, no percibir dicho adicional.
21
Que a los efectos del cumplimiento de lo establecido por el Decreto N634/2003 y en base a
las facultades otorgadas por el Artculo 3 de la Resolucin N948/2005 y por el Artculo 7 de
la Resolucin N1.205/2006 ambas de la ex SECRETARA DE ENERGA del ex MINISTERIO DE
PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS, se han cumplimentado en la
etapa licitatoria todos los pasos necesarios para establecer, en consulta con los proponentes,
mediante condiciones especficas establecidas en los Pliegos de Bases y Condiciones para la
Contratacin, los coeficientes de ponderacin de la participacin de los Insumos en el Rubro
Principal que corresponde, en un todo de acuerdo a lo dispuesto por las normas citadas.
Que el contratista del mencionado contrato ha presentado la correspondiente nota (NPFR6-0047), solicitando la aplicacin de la redeterminacin segn lo establecido en el pliego.
Que los organismos tcnicos competentes han verificado que la variacin promedio de costos
de los rubros principales que componen cada provisin u obra, han alcanzado para cada caso
un valor tal que resulta una variacin promedio del precio actual del contrato superior al DIEZ
POR CIENTO (10%), quedando habilitada la aplicacin de la redeterminacin de los mismos en
las condiciones establecidas por el Decreto N634/2003.
Que se ha procedido por parte de los organismos tcnicos competentes, a la redeterminacin
de los precios del contrato, aplicando para ello las frmulas especificadas en el mencionado
Decreto N634/2003, con el procedimiento y los factores de ponderacin de participacin de
Insumos definitivos, aprobados y establecidos con la mecnica de participacin de los oferentes
expuesta anteriormente.
Que el precio del contrato redeterminado resulta el que se indica en el Cuadro que como (IF2016-00807670-APN-DDYME#MEM) forma parte integrante de la presente.
Que mediante Nota NUEP - CAF N1014 de fecha 8 de mayo de 2015 la UNIDAD EJECUTORA DEL PROGRAMA (UEP) manifiesta la existencia de fondos que permiten asegurar el financiamiento de todas las erogaciones derivadas del Contrato.
Que por el Artculo 11 de la Resolucin N6 de fecha 25 de enero de 2016 del MINISTERIO DE
ENERGA Y MINERA, deleg en la SECRETARA DE ENERGA ELCTRICA, las facultades asignadas a la ex SECRETARA DE ENERGA del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL,
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS del MINISTERIO DE ENERGA Y MINERA ha tomado la intervencin que le compete.
Que el Artculo 1 de la Resolucin N 101 de fecha 7 de junio de 2016 del MINISTERIO DE
ENERGA Y MINERA, deleg en la SECRETARA DE ENERGA ELCTRICA de este Ministerio,
el ejercicio de la facultad de redeterminar el canon o precio correspondiente a la ejecucin de
una Ampliacin de Transporte de Energa Elctrica en Alta Tensin o por Distribucin Troncal, en
virtud de lo dispuesto en el Decreto N634 de fecha 21 de agosto de 2003 y modificado por el
Decreto N691 de fecha 17 de mayo de 2016 y el Artculo 11 de la Resolucin N6 de fecha 25
de enero de 2016 del MINISTERIO DE ENERGA Y MINERA.
Por ello,
Sin perjuicio de lo antes normado, el trabajador gozar de la disponibilidad de SEIS (6) das por
ao calendario para ausentarse, sin que dichas inasistencias impidan la percepcin del presente
adicional. Dichos das no podrn ser usufructuados en ms de una oportunidad al mes.
EL SECRETARIO
DE ENERGA ELCTRICA
RESUELVE:
A los efectos de la percepcin del mismo, se computarn como trabajados los das feriados, no
laborables y aqullos en los que el trabajador haga uso de licencias legales que les correspondieren y las que son fijadas en el Captulo XII de la presente resolucin.
ARTCULO 1 Aprubase la redeterminacin de precios del Contrato de Construccin de la

Estacin Transformadora 132kV El Colorado, suscripto entre la Empresa ARGENCOBRA SOCIEDAD ANNIMA, adjudicataria de la Licitacin Pblica Nacional NEA - NOA N07/2013 y la
UNIDAD EJECUTORA DEL PROGRAMA.
ARTCULO 8 Sustityese el Artculo 33 de la Resolucin C.N.T.A. N119 de fecha 29 de

ARTCULO 33.- Todo trabajador que se desempee en horario nocturno percibir su jornal con
un incremento del QUINCE POR CIENTO (15%) por hora trabajada.
ARTCULO 9 Sustityese el Artculo 60 de la Resolucin C.N.T.A. N119 de fecha 29 de
ARTCULO 60.- Por razones particulares, por solicitud escrita del trabajador realizada con antelacin
suficiente, el empleador conceder permiso con goce de sueldo hasta un mximo de DOS (2) das al
ao. La solicitud deber ser formulada con una antelacin no menor a CUARENTA Y OCHO (48) horas.
El goce de esta licencia no afectar la percepcin del adicional por presentismo.
ARTCULO 10. Regstrese, comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro
Oficial y archvese. Dra. SILVIA JULIA SQUIRE, Presidenta, C.N.T.A. Lic. CAROLINA SZPAK,
Rep. Ministerio de Hacienda y Finanzas Pblicas. Dr. HUGO EZIO ERNESTO ROSSI, Rep. Ministerio de Agroindustria. Dr. ALBERTO FRANCISCO FROLA, Rep. Confederaciones Rurales Argentinas. Sr. JORGE HERRERA, Rep. U.A.T.R.E. Sr. PEDRO OMAR VARGAS, Rep. U.A.T.R.E.
e. 25/08/2016 N59441/16 v. 25/08/2016
#F5170602F#
ARTCULO 2 Determnase que el monto total del contrato cuya redeterminacin de precios
al mes de marzo de 2014 se aprueba en el Artculo 1 de la presente medida, asciende a PESOS
SESENTA Y DOS MILLONES OCHOCIENTOS OCHENTA MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA
Y SEIS CON DOS CENTAVOS ($62.880.456,02) resultando el monto neto de la redeterminacin
a aprobar PESOS CINCO MILLONES DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO MIL CIENTO CINCUENTA Y CUATRO CON NOVENTA Y DOS CENTAVOS ($5.255.154,92), segn detalle del Cuadro que como (IF-2016-00807670-APN-DDYME#MEM) forma parte integrante de la presente, no
contemplando este monto el Impuesto al Valor Agregado (IVA).
ARTCULO 3 La presente resolucin, entrar en vigencia el da de su publicacin en el Boletn
Oficial de la Repblica Argentina.
archvese. ALEJANDRO VALERIO SRUOGA, Secretario, Secretara de Energa Elctrica.
ARGENCOBRA S.A.
1 REDETERMINACIN DEL CONTRATO DE CONSTRUCCIN
(Los valores que se indican son en pesos y no incluyen el Impuesto al Valor Agregado)
ARGENCOBRA S.A.
#I5171599I#
MINISTERIO DEENERGA YMINERA
SECRETARA DEENERGA ELCTRICA
Monto contractual inicial (a octubre 2013)

Monto contractual (a marzo 2014)
Valor neto de la 1 redeterminacin
e. 25/08/2016 N60438/16 v. 25/08/2016

#F5171599F#

VISTO el Expediente NS01:0119215/2015 del Registro del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN
FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS, y
57.627.301,10
62.880.456,02
5.255.154,92
#I5171596I#
CONSIDERANDO:
Que la redeterminacin de canon o precio de una Ampliacin de Transporte de Energa Elctrica

en Alta Tensin se rige por lo dispuesto por el Decreto N634 de fecha 21 de agosto de 2003
que se complementa con las Resoluciones Nros. 948 de fecha 10 de agosto de 2005 y 1.205 de
fecha 30 de agosto de 2006, ambas de la ex SECRETARA DE ENERGA del ex MINISTERIO DE
PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS.
Que oportunamente, la UNIDAD EJECUTORA DEL PROGRAMA (UEP) convoc a Licitacin Pblica Nacional NEA - NOA N07/2013 con el objeto de seleccionar un contratista para la construccin
de la Estacin Transformadora 132kV El Colorado que fue adjudicada a la Empresa ARGENCOBRA
SOCIEDAD ANNIMA, firmndose el correspondiente contrato el da 19 de diciembre de 2013.

Que el contrato mencionado anteriormente prev la redeterminacin de precios y para ello la

aplicacin de lo establecido por el Decreto N 634/2003, las Resoluciones Nros. 948/2005 y
1.205/2006, ambas de la ex SECRETARA DE ENERGA del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN
FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS y los criterios establecidos en los respectivos
Pliegos de Bases y Condiciones para la Contratacin.

fecha 30 de agosto de 2006 ambas de la ex SECRETARA DE ENERGA del ex MINISTERIO DE
PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS

CONSIDERANDO:
Primera Seccin
22
#I5171598I#
Que oportunamente, la UNIDAD EJECUTORA DEL PROGRAMA (UEP) convoc a Licitacin
Pblica Internacional NEA - NOA N08/2010 con el objeto de seleccionar un contratista para
la Construccin de la Lnea Area de Transmisin Elctrica en 132kV Estacin Transformadora
Mercedes - Estacin Transformadora Goya Oeste que fue adjudicada a la Empresa ELECTROINGENIERA SOCIEDAD ANNIMA, firmndose el correspondiente contrato el da 8 de
abril de 2010.
aplicacin de lo establecido por el Decreto N 634/2003 las Resoluciones Nros. 948/2005 y
FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS y los criterios establecidos en los respectivos
Pliegos de Bases y Condiciones para la Contratacin.
Que a los efectos del cumplimiento de lo establecido por el Decreto N634/2003 y en base
a las facultades otorgadas por el Artculo 3 de la Resolucin N948/2005 y por el Artculo
7 de la Resolucin N1.205/2006 ambas de la ex SECRETARA DE ENERGA del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS, se han cumplimentado en la etapa licitatoria todos los pasos necesarios para establecer, en consulta con
los proponentes, mediante condiciones especficas establecidas en los Pliegos de Bases y
Condiciones para la Contratacin, los coeficientes de ponderacin de la participacin de los
insumos en el rubro principal que corresponde, en un todo de acuerdo a lo dispuesto por las
normas citadas.

CONSIDERANDO:
fecha 30 de agosto de 2006 ambas de la ex SECRETARA DE ENERGA del ex MINISTERIO DE
PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS
Que el contratista del mencionado contrato ha presentado la correspondiente Nota (NPCTI-0765), solicitando la aplicacin de la redeterminacin segn lo establecido en el pliego.
Que oportunamente, el COMIT DE ADMINISTRACIN DEL FONDO FIDUCIARIO PARA EL

TRANSPORTE ELCTRICO FEDERAL (CAF) convoc a la Licitacin Pblica Nacional e Internacional N 16/2011 con el objeto de seleccionar los Contratistas para la Construccin,
Operacin y Mantenimiento (Contratista COM) de la INTERCONEXIN 500kV E.T RO CORONDA - E.T ROSARIO OESTE, resultando adjudicataria la Empresa TRANSPORTADORA
RO CORONDA SOCIEDAD ANNIMA, firmndose el correspondiente contrato el da 30 de
octubre de 2012.

aplicacin de lo establecido por el Decreto N 634/2003, las resoluciones Nros. 948/2005 y
FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS y los criterios establecidos en los respectivo
Pliego de Bases y Condiciones para la Contratacin.

insumos definitivos, aprobados y establecidos con la mecnica de participacin de los oferentes
Que a los efectos del cumplimiento de lo establecido por el Decreto N634/2003 y en base
a las facultades otorgadas por el Artculo 3 de la Resolucin N948/2005 y por el Artculo
7 de la Resolucin N1.205/2006 ambas de la ex SECRETARA DE ENERGA del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS, se han cumplimentado en la etapa licitatoria todos los pasos necesarios para establecer, en consulta con
los proponentes, mediante condiciones especficas establecidas en el Pliego de Bases y
Condiciones para la Contratacin, los coeficientes de ponderacin de la participacin de los
Insumos en el Rubro Principal que corresponde, en un todo de acuerdo a lo dispuesto por
las normas citadas.
Que el precio del contrato redeterminado resultan el que se indica en el Cuadro que como (IF2016-00810027-APN-DDYME#MEM) forma parte integrante de la presente medida.
Que mediante Nota N1013 de fecha 08 de mayo de 2015 la UNIDAD EJECUTORA DEL PROGRAMA (UEP) manifiesta la existencia de fondos que permiten asegurar el financiamiento de
todas las erogaciones derivadas del Contrato.
Que el Artculo 11 de la Resolucin N6 de fecha 25 de enero de 2016 del MINISTERIO DE ENERGA Y MINERA, deleg en la SECRETARA DE ENERGA ELCTRICA, las facultades asignadas
a la ex SECRETARA DE ENERGA del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN PBLICA Y SERVICIOS.
Que la presente medida se dicta en virtud de lo dispuesto por el Artculo 1 de la Resolucin
N101 de fecha 7 de junio de 2016 del MINISTERIO DE ENERGA Y MINERA, que deleg en
la SECRETARA DE ENERGA ELCTRICA de este Ministerio, el ejercicio de la facultad de redeterminar el canon o precio correspondiente a la ejecucin de una Ampliacin de Transporte
de Energa Elctrica en Alta Tensin o por Distribucin Troncal, en virtud de lo dispuesto en el
Decreto N634 de fecha 21 de agosto de 2003 y modificado por el Decreto N691 de fecha 17
de mayo de 2016 y el Artculo 11 de la Resolucin N6 de fecha 25 de enero de 2016 del MINISTERIO DE ENERGA Y MINERA.
Por ello,
EL SECRETARIO
DE ENERGA ELCTRICA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Aprubase la primera y segunda redeterminacin de precios del Contrato de
Construccin de la Lnea Area de Transmisin Elctrica en 132kV, Doble Terna disposicin
coplanar vertical entre la Estacin Transformadora Mercedes y Estacin Transformadora Goya
Oeste, suscripto entre la UNIDAD EJECUTORA DEL PROGRAMA (UEP) y la Empresa ELECTROINGENIERA SOCIEDAD ANNIMA adjudicataria de la Licitacin Pblica Internacional NEANOA N08/2010.
ARTCULO 2 Determnase que el monto total del contrato con la primera redeterminacin
de precios al mes de julio de 2013 asciende a PESOS SEIS MILLONES DOSCIENTOS CINCUENTA Y UN MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y OCHO CON TREINTA Y OCHO CENTAVOS
($6.251.858,38) y con la segunda redeterminacin de precios al mes de marzo de 2014, asciende
a PESOS SEIS MILLONES OCHOCIENTOS TRECE MIL SEISCIENTOS SETENTA Y CUATRO
CON CINCUENTA Y DOS CENTAVOS ($6.813.674,52) segn se detallan en el Cuadro que como
(IF-2016-00810027-APN-DDYME#MEM) forma parte integrante de la presente, no contemplando
este monto el Impuesto al Valor Agregado.
ELECTROINGENIERIA S.A
1 Y 2 REDETERMINACIN DEL CONTRATO DE CONSTRUCCION
ELECTROINGENIERIA S.A.
Monto contractual inicial
(a noviembre 2012)
Monto contractual 1 redeterminacion
(a julio 2013)
Monto contractual 2 redeterminacion
(a marzo 2014)
5.549.788,00
6.251.858,38
6.813.674,52
e. 25/08/2016 N60435/16 v. 25/08/2016

#F5171596F#
Que el contratista ha presentado sendas notas (NPCOM-RC-1863 y NPCOM-RC-2342), solicitando la aplicacin de la redeterminacin segn lo establecido en el pliego.
Insumos definitivos, aprobados y establecidos con la mecnica de participacin de los oferentes
Que los precios de los contratos redeterminados resultan los que se indican en los Cuadros que
como Anexo forma parte integrante de la presente.
Que mediante Nota CAF N1432 de fecha 24 de junio de 2015 el COMIT DE ADMINISTRACIN
DEL FONDO FIDUCIARIO PARA EL TRANSPORTE ELCTRICO FEDERAL (CAF) manifiesta la
existencia de fondos que permiten asegurar el financiamiento de todas las erogaciones derivadas del Contrato.
Que por el Artculo 11 de la Resolucin N6 de fecha 25 de enero de 2016 del MINISTERIO DE
ENERGA Y MINERA, se deleg en la SECRETARA DE ENERGA ELCTRICA, las facultades
asignadas a la ex SECRETARA DE ENERGA del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL,
Que la presente medida se dicta en virtud de lo dispuesto por el Artculo 1 de la Resolucin
N101 de fecha 7 de junio de 2016 del MINISTERIO DE ENERGA Y MINERA que deleg en
la SECRETARA DE ENERGA ELCTRICA de este Ministerio, el ejercicio de la facultad de redeterminar el canon o precio correspondiente a la ejecucin de una Ampliacin de Transporte
de Energa Elctrica en Alta Tensin o por Distribucin Troncal, en virtud de lo dispuesto en el
Decreto N634 de fecha 21 de agosto de 2003 modificado por el Decreto N691 de fecha 17 de
mayo de 2016 y el Artculo 11 de la Resolucin N6 de fecha 25 de enero de 2016 del MINISTERIO DE ENERGA Y MINERA.
Por ello,
EL SECRETARIO
DE ENERGA ELCTRICA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Aprubase la primera y segunda redeterminacin de precios del contrato
de Construccin, Operacin y Mantenimiento (COM) para la Ampliacin E.T. RO CORONDA
500/132kV Playa 132kV de la Interconexin E.T Ro Coronda - E.T Rosario Oeste, suscripto por
la Firma TRANSPORTADORA RO CORONDA SOCIEDAD ANNIMA y el COMIT DE ADMINISTRACIN DEL FONDO FIDUCIARIO PARA EL TRANSPORTE ELCTRICO FEDERAL (CAF).
ARTCULO 2 Determnase que el monto total del contrato con la primera redeterminacin
de precios al mes de marzo de 2014 asciende a PESOS CUARENTA Y OCHO MILLONES CUATROCIENTOS VEINTISIS MIL SEISCIENTOS OCHENTA Y OCHO CON CINCO CENTAVOS
($48.426.688,05) y con la segunda redeterminacin de precios al mes de julio de 2014, asciende
a PESOS CINCUENTA Y UN MILLONES CUATROCIENTOS CINCUENTA Y CINCO MIL SESENTA
Y NUEVE CON TREINTA Y SIETE CENTAVOS ($51.455.069,37), segn se detallan en el Cuadro
que como Anexo forma parte integrante de la presente, no contemplando este monto el Impuesto al Valor Agregado.
Primera Seccin
MONTOS REDETERMINADOS DEL CONTRATO PARA LA PROVISIN CONSTRUCCION,

OPERACIN Y MATENIMIENTO DE LA AMPLIACION INTERCONEXION E.T RIO CORONDA E.T ROSARIO OESTE AMPLIACION PLAYA 132kV
TRANSPORTADORA RIO CORONDA S.A
Monto Total del Contrato
Contrato con 1 Redeterminacin (a marzo de 2014)
Contrato con 2 Redeterminacin (a julio de 2014)
44.582.633,00
48.426.688,05
51.455.069,37
e. 25/08/2016 N60437/16 v. 25/08/2016

#F5171598F#
#I5171768I#
MINISTERIO DEPRODUCCIN
SUBSECRETARA DEINDUSTRIA
Disposicin 70 - E/2016
VISTO el Expediente NS01:0131128/2014 del Registro del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, y
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Ley N25.922, se cre el Rgimen de Promocin de la Industria del Software
que prev beneficios para la industria del software y servicios informticos.
Que, por la Ley N26.692, se prorrog el Rgimen mencionado hasta el da 31 de diciembre de
2019 y se implementaron modificaciones a los efectos de mejorar su funcionamiento.
Que el Decreto N 1.315 de fecha 9 de septiembre de 2013 aprob la Reglamentacin de la
Ley N25.922 y su modificatoria N26.692 y cre, en el mbito de la SUBSECRETARA DE INDUSTRIA de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, el Registro
Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692.
Que, mediante la Resolucin N5 de fecha 31 de enero de 2014 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA y su modificatoria, se dictaron las normas complementarias y aclaratorias para la mejor aplicacin del Rgimen de Promocin de la Industria del Software.
Que mediante la Resolucin N61 de fecha 20 de febrero de 2007 de la ex SECRETARA DE
INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del ex MINISTERIO DE
ECONOMA Y PRODUCCIN, la empresa EVERIS ARGENTINA S.A. (C.U.I.T. N30-70709936-0)
se encuentra inscripta desde el da 3 de noviembre de 2006 en el Registro Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos creado por el Artculo 1 de la Resolucin N61 de
fecha 3 de mayo de 2005 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA
Y MEDIANA EMPRESA del ex MINISTERIO DE ECONOMA Y PRODUCCIN.
Que, con fecha 30 de junio de 2014, la empresa EVERIS ARGENTINA S.A. opt de manera expresa y fehaciente por reinscribirse dentro del plazo establecido por el Artculo 10 bis de la Ley
N25.922, modificada por la Ley N26.692, y el Artculo 15 del Anexo al Decreto N1.315/13,
mediante la presentacin del formulario on line y la documentacin respaldatoria consignada
en el Anexo II de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria,
conforme lo previsto en los Artculos 11, 12, 14 y 15 de la misma.
Que la ex Direccin de la Pequea y Mediana Empresa, Evaluacin y Promocin Industrial de
la Direccin Nacional de Industria dependiente de la SUBSECRETARA DE INDUSTRIA de la
SECRETARA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS del MINISTERIO DE PRODUCCIN, en mrito a lo
normado en el Artculo 16 de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su
modificatoria, examin el cumplimiento de los requisitos y dems formalidades establecidas en
la normativa vigente, conforme surge del Informe Tcnico de evaluacin obrante a fojas 463/470
del expediente cabeza.
Que, de conformidad con lo indicado en el Informe Tcnico antes mencionado y de acuerdo a lo informado por la empresa con carcter de declaracin jurada en el Anexo I de la certificacin contable
del Anexo IV de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, la
cantidad de personal destinado a actividades promovidas representa el OCHENTA Y TRES COMA
OCHENTA Y NUEVE POR CIENTO (83,89 %) sobre el total de empleados de la requirente y la masa
salarial abonada por la solicitante al personal destinado a esas actividades representa el SETENTA
Y OCHO COMA TREINTA Y NUEVE POR CIENTO (78,39 %) sobre el total de la masa salarial abonada por la empresa, conforme surge a fojas 11/14 del Expediente NS01:0286686/2015 del Registro
del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, agregado en firme a foja 451 del expediente cabeza.
Que el porcentaje de facturacin de actividades sujetas a promocin sobre el total de las ventas para el perodo informado en la solicitud de reinscripcin representa el OCHENTA Y TRES
COMA NOVENTA Y CINCO POR CIENTO (83,95 %) sobre el total de ventas, las cuales consisten
en desarrollo de software a medida para uso de terceros en el pas y en el exterior, servicios
informticos de valor agregado orientados a mejorar la seguridad de equipos y redes, garanta
o asesoramiento de calidad de sistemas prestados a productos de software con destino a mercados externos y servicios de diseo sobre productos de terceros elaborados en el exterior con
destino a mercados externos.
Que a los efectos de la percepcin del bono de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la Ley
N25.922, sustituido por el Artculo 5 de la Ley N26.692, la beneficiaria deber declarar ante
la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS, entidad autrquica en el mbito
del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, como personal promovido el CIEN
POR CIENTO (100 %) del personal afectado a los rubros d2, d4, e4 y g8; y el OCHENTA
Y TRES COMA NOVENTA Y CINCO POR CIENTO (83,95 %) del personal afectado a las tareas
del rubro i, de conformidad con lo establecido en el Anexo IV de la Resolucin N5/14 de la ex
SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, y de acuerdo al Informe Tcnico obrante a fojas
463/470 del expediente cabeza.
Que, conforme surge del Artculo 2 del Anexo al Decreto N1.315/13, la empresa EVERIS ARGENTINA S.A. deber mantener como mnimo la cantidad total anual de personal informada al
momento de la presentacin de la solicitud de reinscripcin, correspondiendo la misma a un
total de CUATRO MIL CUATROCIENTOS DIECINUEVE (4.419) empleados conforme surge del
Informe Tcnico mencionado en el considerando precedente.
Que, segn lo normado en el inciso d) del Artculo 18 de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, la empresa EVERIS ARGENTINA S.A. deber informar
los cambios en las condiciones que determinaron su inscripcin dentro de los VEINTE (20) das
hbiles administrativos de acaecidos o conocidos, como as tambin cumplir con la presentacin del Informe de Cumplimiento Anual y con el pago en concepto de las tareas de verificacin
y control y exhibicin de la documentacin oportunamente requerida en ocasin de la auditora.
23
Que el Artculo 2 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo 2 de la Ley N26.692, establece
que la Autoridad de Aplicacin determinar el cumplimiento por parte del peticionante de al menos DOS (2) de las TRES (3) condiciones sealadas en los incisos a), b) y c) del referido artculo
a los fines de gozar de los beneficios del citado Rgimen.
Que mediante la presentacin del Cuadro IV del Anexo IV de la Resolucin N 5/14 de la
ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, incorporado a foja 5 del Expediente
NS01:0286686/2015 del Registro del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA agregado en firme a foja
451 del expediente mencionado en el Visto, la solicitante declar la obtencin de la certificacin
de calidad reconocida aplicable a los productos o procesos de software, cumplimentando con
lo establecido en el inciso b) del Artculo 3 del Anexo al Decreto N1.315/13.
Que, de acuerdo al Informe Tcnico obrante a fojas 463/470 del expediente cabeza mediante el
mencionado Cuadro IV del Anexo IV de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, la solicitante ha manifestado con carcter de declaracin jurada realizar
exportaciones por el VEINTITRS COMA SESENTA Y NUEVE POR CIENTO (23,69 %) de las ventas totales de actividades sujetas a promocin lo cual es consistente con lo declarado en el Anexo I de la certificacin contable incorporada a fojas 11/14 del Expediente NS01:0286686/2015
del Registro del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, agregado en firme a foja 451 del expediente
cabeza, y haber realizado gastos en investigacin y desarrollo por el TRES COMA NOVENTA Y
SIETE POR CIENTO (3,97 %) del gasto total de las actividades sujetas a promocin, lo cual es
consistente con lo declarado en el Anexo II de la certificacin contable incorporada a foja 15 del
mencionado expediente agregado, encuadrndose tales proporciones dentro de los parmetros
fijados por los incisos a) y c) del Artculo 3 del Anexo al Decreto N1.315/13.
Que los porcentajes para el cumplimiento de los requisitos de exportaciones y de gastos en
investigacin y desarrollo sern modificados a partir del ao 2016 de acuerdo a lo estipulado en
los incisos a) y c) del Artculo 3 del Anexo al Decreto N1.315/13, en cuyo caso la empresa acreditar el cumplimiento de tales extremos para no perder su calidad de beneficiaria del Rgimen.
Que, conforme surge del Informe Tcnico obrante a fojas 463/470 del expediente cabeza, la
empresa EVERIS ARGENTINA S.A. mediante el Expediente NS01:0084158/2016 del Registro
del MINISTERIO DE PRODUCCIN agregado en firme a foja 453 del expediente cabeza, declara
juradamente no estar comprendida en los supuestos del Artculo 21 del Decreto N1.315/13.
Que, en tal sentido, la ex Direccin de la Pequea y Mediana Empresa, Evaluacin y Promocin
Industrial verific que la empresa requirente no ha sido excluida en un rgimen promocional
administrado por sta.
Que, en consecuencia, habiendo cumplimentado los requisitos exigidos por la normativa aplicable al Rgimen, corresponde reinscribir a la empresa EVERIS ARGENTINA S.A. en el Registro
Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos creado por el Artculo 2 del
Decreto N1.315/13.
Que, en virtud de tal reinscripcin, la empresa EVERIS ARGENTINA S.A. acceder a los beneficios promocionales contemplados en los Artculos 7, 8, 8 bis y 9 de la Ley N25.922 y su
modificatoria N26.692.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE PRODUCCIN ha tomado la
intervencin que le compete.
Que la presente disposicin se dicta en virtud de las facultades conferidas por el Artculo 13 de
la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
Por ello,
EL SUBSECRETARIO
DE INDUSTRIA
DISPONE:
ARTCULO 1 Acptase la solicitud de reinscripcin de la empresa EVERIS ARGENTINA S.A.
(C.U.I.T. N30-70709936-0) en el Registro Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692, creado por el Artculo 2 del Decreto
N1.315 de fecha 9 de septiembre de 2013, extinguindose en consecuencia, las franquicias
promocionales en forma, plazos y condiciones en que fueron originalmente concedidas en el
marco de la Ley N25.922 a partir de la entrada en vigencia de la presente medida, sin perjuicio de las facultades conferidas a la Autoridad de Aplicacin conforme el Artculo 16 del citado
decreto.
ARTCULO 2 Reinscrbese a la empresa EVERIS ARGENTINA S.A. en el registro mencionado
en el artculo precedente, creado por el Decreto N1.315/13, en el marco de la Ley N25.922 y su
modificatoria N26.692, y la Resolucin N5 de fecha 31 de enero de 2014 de la ex SECRETARA
DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA y su modificatoria, con efecto a partir del da
18 de septiembre de 2014.
ARTCULO 3 La empresa EVERIS ARGENTINA S.A. deber mantener vigente el cumplimiento de alguna norma de calidad reconocida aplicable a los productos o procesos de software a
los fines de continuar gozando de los beneficios promocionales del Rgimen de Promocin de
la Industria del Software.
ARTCULO 4 La empresa EVERIS ARGENTINA S.A. deber mantener como mnimo la cantidad total anual de personal en relacin de dependencia debidamente registrado informada al
momento de la presentacin de la solicitud de reinscripcin, correspondiendo la misma a un
total de CUATRO MIL CUATROCIENTOS DIECINUEVE (4.419) empleados.
ARTCULO 5 La empresa EVERIS ARGENTINA S.A. deber acreditar el cumplimiento de los
requisitos de exportaciones y de gastos en investigacin y desarrollo, cuyos porcentajes sern
modificados a partir del ao 2016 de acuerdo a lo estipulado en los incisos a) y c) del Artculo 3
del Anexo al Decreto N1.315/13, a los fines de mantener su calidad de beneficiaria.
ARTCULO 6 La empresa EVERIS ARGENTINA S.A. deber informar los cambios en las
condiciones que determinaron su reinscripcin dentro de los VEINTE (20) das hbiles administrativos de acaecidos o conocidos, de conformidad con el Artculo 24 de la Resolucin N5/14
de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
ARTCULO 7 La empresa EVERIS ARGENTINA S.A. deber presentar el Informe de Cumplimiento Anual antes del da 15 del mes siguiente al que se cumple un nuevo ao de la publicacin de la presente medida en el Boletn Oficial, de conformidad con el Artculo 23 de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
ARTCULO 8 La empresa EVERIS ARGENTINA S.A. deber efectuar el pago correspondiente
a las tareas de verificacin y control y exhibir la documentacin oportunamente requerida en
ocasin de la auditora.
ARTCULO 9 Declrase a la empresa EVERIS ARGENTINA S.A. beneficiaria de la estabilidad
fiscal establecida en el Artculo 7 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo 4 de la Ley
N26.692.
ARTCULO 10. Establcese que el bono de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la Ley
N25.922, sustituido por el Artculo 5 de la Ley N26.692, ser equivalente al SETENTA POR
CIENTO (70 %) aplicado sobre el OCHENTA Y NUEVE COMA CUARENTA Y SIETE POR CIENTO
Primera Seccin
(89,47 %) de las contribuciones patronales a las que se refieren las Leyes Nros. 19.032, 24.013
y 24.241, efectivamente abonadas por la empresa EVERIS ARGENTINA S.A. Asimismo, la empresa podr utilizar hasta el VEINTITRS COMA SESENTA Y NUEVE POR CIENTO (23,69 %) del
bono de crdito fiscal para la cancelacin del Impuesto a las Ganancias.
ARTCULO 11. La empresa EVERIS ARGENTINA S.A. deber, a los efectos de la percepcin
del bono de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo
5 de la Ley N26.692, declarar ante la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS,
entidad autrquica en el mbito del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, como
personal promovido el CIEN POR CIENTO (100 %) del personal afectado a los rubros d2, d4,
e4 y g8; y el OCHENTA Y TRES COMA NOVENTA Y CINCO (83,95 %) del personal afectado
a las tareas del rubro i. Si al aplicar este ltimo porcentaje se obtuviese un nmero con decimales, deber tomarse de ste solo la parte entera inferior.
ARTCULO 12. Establcese que el beneficio previsto en el Artculo 9 de la Ley N25.922,
sustituido por el Artculo 7 de la Ley N26.692, consistir en una reduccin del SESENTA POR
CIENTO (60 %) aplicado sobre el monto total del Impuesto a las Ganancias correspondiente a
las actividades promovidas determinado en cada ejercicio.
ARTCULO 13. Autorzase a la beneficiaria a tramitar por ante la ADMINISTRACIN FEDERAL
DE INGRESOS PBLICOS la respectiva constancia para agentes de no retencin, de conformidad con lo previsto en el Artculo 8 bis de la Ley N25.922, incorporado por el Artculo 6 de la
Ley N26.692.
ARTCULO 14. Notifquese a la beneficiaria y remtase un ejemplar de la presente disposicin
a la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS.
ARTCULO 15. La presente medida entrar en vigencia a partir de su publicacin en el Boletn
Oficial.
ARTCULO 16. Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y
archvese. FERNANDO FELIX GRASSO, Subsecretario, Subsecretara de Industria.
e. 25/08/2016 N60607/16 v. 25/08/2016
#F5171768F#
#I5171795I#
24
CIENTO (100 %) del personal afectado a los rubros a1 y g1 de conformidad con lo establecido en el Anexo IV de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria y de acuerdo al Informe Tcnico obrante a fojas 110/116 del expediente cabeza.
Que, conforme surge del Artculo 2 del Anexo al Decreto N1.315/13, la empresa PROCOOP
S.R.L. deber mantener como mnimo la cantidad total anual de personal informada al momento de la presentacin de la solicitud de reinscripcin, correspondiendo la misma a un total de
CIENTO CUARENTA Y TRES (143) empleados conforme surge del Informe Tcnico mencionado
en el considerando precedente.
Que, segn lo normado en el inciso d) del Artculo 18 de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, la empresa PROCOOP S.R.L. deber informar los
cambios en las condiciones que determinaron su inscripcin dentro de los VEINTE (20) das hbiles administrativos de acaecidos o conocidos, como as tambin cumplir con la presentacin
del Informe de Cumplimiento Anual y con el pago en concepto de las tareas de verificacin y
control y exhibicin de la documentacin oportunamente requerida en ocasin de la auditora.
Que, mediante la presentacin del Cuadro IV del Anexo IV de la Resolucin N 5/14 de la
NS01:0102847/2015 del Registro del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA agregado en firme a foja
95 del expediente cabeza, la solicitante declar la obtencin de la certificacin de calidad reconocida aplicable a los productos o procesos de software, cumplimentando con lo establecido
en el inciso b) del Artculo 3 del Anexo al Decreto N1.315/13.
Que, de acuerdo al Informe Tcnico obrante a fojas 110/116 del expediente cabeza, mediante
el mencionado Cuadro IV del Anexo IV de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, la solicitante ha manifestado con carcter de declaracin jurada
no realizar exportaciones, y haber realizado gastos en investigacin y desarrollo por el OCHO
COMA OCHENTA Y SIETE POR CIENTO (8,87 %) del gasto total de las actividades sujetas a
promocin, lo cual es consistente con la declaracin de gastos realizada en el Anexo II de la
certificacin contable incorporada a foja 52 del Expediente NS01:0102847/2015 del Registro
del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, agregado en firme a foja 95 del expediente cabeza, encuadrndose tal proporcin dentro del parmetro fijado por el inciso a) del Artculo 3 del Anexo al
Decreto N1.315/13.
Que, mediante la Ley N25.922, se cre el Rgimen de Promocin de la Industria del Software
Que, conforme surge del Informe Tcnico obrante a fojas 110/116 del expediente cabeza, la
empresa PROCOOP S.R.L., mediante el Expediente NS01:0148257/2016 del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN agregado en firme a foja 100 del expediente cabeza, manifiesta
en su declaracin jurada no estar comprendida en los supuestos del Artculo 21 del Decreto
N1.315/13.
Que, por la Ley N26.692, se prorrog el Rgimen mencionado hasta el da 31 de diciembre de

Que, en tal sentido, la Direccin de Evaluacin y Promocin Industrial verific que la empresa
requirente no ha sido excluida en un rgimen promocional administrado por sta.

Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos de las Leyes Nros. 25.922 y su
modificatoria 26.692.
Que, en consecuencia, habiendo cumplimentado los requisitos exigidos por la normativa aplicable al Rgimen, corresponde reinscribir a la empresa PROCOOP S.R.L. en el Registro Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos creado por el Artculo 2 del Decreto
N1.315/13.
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Resolucin N5 de fecha 31 de enero de 2014 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA y su modificatoria, se dictaron las normas complementarias y aclaratorias para la mejor aplicacin del Rgimen de Promocin de la Industria
del Software.
Que, mediante la Resolucin N 55 de fecha 4 de marzo de 2009 de la ex SECRETARA DE
INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del MINISTERIO DE PRODUCCIN, la empresa PROCOOP S.R.L. (C.U.I.T. N 30-70893482-4) se encuentra inscripta
desde el da 2 de junio de 2008 en el Registro Nacional de Productores de Software y Servicios
Informticos creado por el Artculo 1 de la Resolucin N61 de fecha 3 de mayo de 2005 de la
ex SECRETARA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del ex
MINISTERIO DE ECONOMA Y PRODUCCIN.
Que, con fecha 26 de junio de 2014, la empresa PROCOOP S.R.L. opt de manera expresa y fehaciente por reinscribirse, dentro del plazo establecido por el Artculo 10 bis de la Ley N25.922,
modificada por la Ley N26.692, y el Artculo 15 del Anexo al Decreto N1.315/13, mediante la
presentacin del formulario on line y la documentacin respaldatoria del Anexo II de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, conforme lo previsto en
los Artculos 11, 12, 14 y 15 de esta ltima resolucin.
Que la Direccin de Evaluacin y Promocin Industrial de la Direccin Nacional de Industria
dependiente de la SUBSECRETARA DE INDUSTRIA de la SECRETARA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS del MINISTERIO DE PRODUCCIN, en mrito a lo normado en el Artculo 16 de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, examin el cumplimiento
de los requisitos y dems formalidades establecidas en la normativa vigente, conforme surge del
Informe Tcnico obrante a fojas 110/116 del expediente cabeza.
Que de conformidad con lo indicado en el Informe Tcnico antes mencionado, y de acuerdo
a lo informado por la empresa con carcter de declaracin jurada en el Anexo I de la certificacin contable del Anexo IV de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA
y su modificatoria, la cantidad de personal destinado a actividades promovidas representa el
NOVENTA Y SIETE COMA VEINTE POR CIENTO (97,20 %) sobre el total de empleados de la
requirente y la masa salarial abonada por la solicitante al personal destinado a esas actividades representa el NOVENTA Y SIETE COMA SETENTA Y DOS POR CIENTO (97,72 %) sobre el
total de la masa salarial abonada por la empresa, conforme surge a fojas 56/59 del Expediente
NS01:0102847/2015 del Registro del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, agregado en firme a foja
95 del expediente cabeza.
Que el porcentaje de facturacin de actividades sujetas a promocin sobre el total de las ventas para el perodo informado en la solicitud de reinscripcin representa el OCHENTA Y OCHO
COMA OCHENTA Y UNO POR CIENTO (88,81 %) sobre el total de ventas, las cuales consisten
en desarrollo y puesta a punto de software originales aplicado a producto propio elaborado en
el pas y servicios de implementacin y soporte a distancia sobre productos propios elaborados
en el pas con destino al mercado interno.
Que, a los efectos de la percepcin del bono de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la Ley
la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS, entidad autrquica en el mbito del
MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, como personal promovido el CIEN POR
Que, en virtud de tal reinscripcin, la empresa PROCOOP S.R.L. acceder a los beneficios
promocionales contemplados en los Artculos 7, 8, 8 bis y 9 de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692.
Por ello,
EL SUBSECRETARIO
DE INDUSTRIA
DISPONE:
ARTCULO 1 Acptase la solicitud de reinscripcin de la empresa PROCOOP S.R.L. (C.U.I.T.
N30-70893482-4) en el Registro Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos de las Leyes Nros. 25.922 y su modificatoria 26.692, creado por el Artculo 2 del Decreto
N1.315 de fecha 9 de septiembre de 2013, extinguindose en consecuencia, las franquicias
promocionales en forma, plazos y condiciones en que fueron originalmente concedidas en el
marco de la Ley N25.922 a partir de la entrada en vigencia de la presente medida, sin perjuicio de las facultades conferidas a la Autoridad de Aplicacin conforme el Artculo 16 del citado
decreto.
ARTCULO 2 Reinscrbese a la empresa PROCOOP S.R.L. en el Registro Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos, creado por el Decreto N1.315/13, en el marco
de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692, y la Resolucin N5 de fecha 31 de enero de
2014 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA y su modificatoria, con efecto a partir del da 18 de septiembre de 2014.
ARTCULO 3 La empresa PROCOOP S.R.L. deber mantener vigente el cumplimiento de
alguna norma de calidad reconocida aplicable a los productos o procesos de software a los
fines de continuar gozando de los beneficios promocionales del Rgimen de Promocin de la
Industria del Software.
ARTCULO 4 La empresa PROCOOP S.R.L. deber mantener como mnimo la cantidad total
anual de personal en relacin de dependencia debidamente registrados informada al momento
de la presentacin de la solicitud de reinscripcin, correspondiendo la misma a un total de CIENTO CUARENTA Y TRES (143) empleados.
ARTCULO 5 La empresa PROCOOP S.R.L. deber acreditar el cumplimiento del requisito
de gastos en investigacin y desarrollo, cuyo porcentaje ser modificado a partir del ao 2016
de acuerdo a lo estipulado en el inciso a) del Artculo 3 del Anexo al Decreto N1.315/13, a los
fines de mantener su calidad de beneficiaria.
ARTCULO 6 La empresa PROCOOP S.R.L. deber informar los cambios en las condiciones
que determinaron su reinscripcin dentro de los VEINTE (20) das hbiles administrativos de
acaecidos o conocidos, de conformidad con el Artculo 24 de la Resolucin N 5/14 de la ex
SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
Primera Seccin
ARTCULO 7 La empresa PROCOOP S.R.L. deber presentar el Informe de Cumplimiento

Anual antes del da 15 del mes siguiente al que se cumple un nuevo ao de la publicacin de la
presente medida en el Boletn Oficial, de conformidad con el Artculo 23 de la Resolucin N5/14
de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
ARTCULO 8 La empresa PROCOOP S.R.L. deber efectuar el pago correspondiente a las
tareas de verificacin y control y exhibir la documentacin oportunamente requerida en ocasin
de la auditora.
25
Que el porcentaje de facturacin de actividades sujetas a promocin sobre el total de las ventas
para el perodo informado en la solicitud de reinscripcin representa el NOVENTA Y NUEVE
COMA NOVENTA Y SIETE POR CIENTO (99,97 %) sobre el total de ventas, las cuales consisten
en desarrollo de software a medida con creacin de valor agregado para uso de terceros en el
pas y servicios de diseo e implementacin aplicado a productos propios elaborados en el pas
con destino a mercados internos y externos.
CIENTO (70%) aplicado sobre el NOVENTA Y SIETE COMA VEINTE POR CIENTO (97,20%) de
las contribuciones patronales a las que se refieren las Leyes Nros. 19.032, 24.013 y 24.241, efectivamente abonadas por la empresa PROCOOP S.R.L.
Que a los efectos de la percepcin del bono de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la Ley
la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS, entidad autrquica en el mbito del
MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, como personal promovido el CIEN POR
CIENTO (100 %) del personal afectado a los rubros d2, g1 y g2, y el NOVENTA Y NUEVE
COMA NOVENTA Y SIETE POR CIENTO (99,97 %) del personal afectado a las tareas del rubro
i, de conformidad con lo establecido en el Anexo IV de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, de acuerdo al Informe Tcnico obrante a fojas 172/181
ARTCULO 11. La empresa PROCOOP S.R.L. deber, a los efectos de la percepcin del bono
de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo 5 de la
Ley N26.692, declarar ante la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS, entidad
autrquica en el mbito del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, como personal
promovido el CIEN POR CIENTO (100 %) del personal afectado a los rubros a1 y g1.
Que conforme surge del Artculo 2 del Anexo al Decreto N 1.315/13, la empresa EMM S.A.
deber mantener como mnimo la cantidad total anual de personal informada al momento de la
presentacin de la solicitud de reinscripcin, correspondiendo la misma a un total de QUINIENTOS TRECE (513) empleados conforme surge del Informe Tcnico mencionado en el considerando precedente.

CIENTO (60%) aplicado sobre el monto total del Impuesto a las Ganancias correspondiente a las
actividades promovidas determinado en cada ejercicio.
Que segn lo normado en el Artculo 18, inciso d) de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA

DE INDUSTRIA y su modificatoria, la empresa EMM S.A. deber informar los cambios en las
condiciones que determinaron su inscripcin dentro de los VEINTE (20) das hbiles administrativos de acaecidos o conocidos, como as tambin cumplir con la presentacin del Informe de
Cumplimiento Anual y con el pago en concepto de las tareas de verificacin y control y exhibicin de la documentacin oportunamente requerida en ocasin de la auditora.
ARTCULO 9 Declrase a la empresa PROCOOP S.R.L. beneficiaria de la estabilidad fiscal

establecida en el Artculo 7 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo 4 de la Ley N26.692.

Ley N26.692.
ARTCULO 15. La presente disposicin entrar en vigencia a partir de su publicacin en el
Boletn Oficial.
e. 25/08/2016 N60634/16 v. 25/08/2016
#F5171795F#
#I5171761I#
CONSIDERANDO:
Que mediante la Ley N25.922 se cre el Rgimen de Promocin de la Industria del Software,
Que por la Ley N26.692 se prorrog el Rgimen mencionado hasta el da 31 de diciembre de
Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692.
Que mediante la Resolucin N5 de fecha 31 de enero de 2014 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA y su modificatoria, se dictaron las normas complementarias y aclaratorias para la mejor aplicacin del Rgimen de Promocin de la Industria
del Software.
Que mediante la Resolucin N248 de fecha 10 de agosto de 2006 de la ex SECRETARA DE
INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del ex MINISTERIO DE
ECONOMA Y PRODUCCIN, la empresa EMM S.A. (C.U.I.T. N30-69841354-5) se encuentra
inscripta desde el da 22 de febrero de 2006 en el Registro Nacional de Productores de Software
y Servicios Informticos creado por el Artculo 1 de la Resolucin N61 de fecha 3 de mayo de
2005 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del ex MINISTERIO DE ECONOMA Y PRODUCCIN.
Que con fecha 7 de julio de 2014, la empresa EMM S.A. opt de manera expresa y fehaciente por
reinscribirse, dentro del plazo establecido por el Artculo 10 bis de la Ley N25.922, modificada
por la Ley N26.692, y el Artculo 15 del Anexo al Decreto N1.315/13, mediante la presentacin
del formulario on line y la documentacin respaldatoria consignada en el Anexo II de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, conforme lo previsto en
los Artculos 11, 12, 14 y 15 de la misma.
Que la ex Direccin de la Pequea y Mediana Empresa, Evaluacin y Promocin Industrial de
la Direccin Nacional de Industria dependiente de la SUBSECRETARA DE INDUSTRIA de la
SECRETARA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS del MINISTERIO DE PRODUCCIN, en mrito a lo
normado en el Artculo 16 de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su
modificatoria, examin el cumplimiento de los requisitos y dems formalidades establecidas en
la normativa vigente, conforme surge del Informe Tcnico de evaluacin obrante a fojas 172/181
Que de conformidad con lo indicado en el Informe Tcnico antes mencionado, y de acuerdo a
lo informado por la empresa con carcter de declaracin jurada en el Anexo I de la certificacin contable del Anexo IV de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su
modificatoria, la cantidad de personal destinado a actividades promovidas representa el NOVENTA COMA SESENTA Y CUATRO POR CIENTO (90,64 %) sobre el total de empleados de la
requirente y la masa salarial abonada por la solicitante al personal destinado a esas actividades
representa el NOVENTA Y CUATRO COMA OCHENTA Y SEIS POR CIENTO (94,86 %) sobre el
total de la masa salarial abonada por la empresa, conforme surge a fojas 7/10 del Expediente
NS01:0055421/2016 del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN, agregado en firme a foja
158 del expediente cabeza.
Que mediante la presentacin del Cuadro IV del Anexo IV de la Resolucin N 5/14 de la
NS01:0182947/2016 del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN, agregado en firme a foja
165 del expediente cabeza, la solicitante declar la obtencin de la certificacin de calidad reconocida aplicable a los productos o procesos de software, cumplimentando con lo establecido
en el Artculo 3, inciso b) del Anexo al Decreto N1.315/13.
Que de acuerdo al Informe Tcnico obrante a fojas 172/181 del expediente cabeza, mediante
el mencionado Cuadro IV del Anexo IV de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, la solicitante ha manifestado con carcter de declaracin jurada
que la empresa realiza exportaciones en un porcentaje del CERO COMA CUARENTA Y SIETE
POR CIENTO (0,47 %), lo cual es consistente con lo declarado en el Anexo I de la certificacin
contable incorporada a fojas 7/10 del Expediente N S01:0055421/2016 del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN, agregado en firme a foja 158 del expediente cabeza, resultando
dicho porcentaje insuficiente para la acreditacin de tal requisito, y haber realizado gastos en
investigacin y desarrollo por el TRES COMA OCHENTA Y DOS POR CIENTO (3,82 %) del gasto
total de las actividades sujetas a promocin, lo cual es consistente con la declaracin de gastos
realizada en el Anexo II de la certificacin contable incorporada a foja 122 del expediente cabeza
encuadrndose tal proporcin dentro del parmetro fijado por el Artculo 3, inciso a) del Anexo
al Decreto N1.315/13.
Que conforme surge del Informe Tcnico obrante a fojas 172/181 del expediente cabeza, la
empresa EMM S.A., mediante el Expediente NS01:0063456/2016 del Registro del MINISTERIO
DE PRODUCCIN, agregado en firme a foja 159 del expediente cabeza, manifiesta con carcter de declaracin jurada no estar comprendida en los supuestos del Artculo 21 del Decreto
N1.315/13.
Que en tal sentido, la ex Direccin de la Pequea y Mediana Empresa, Evaluacin y Promocin
Industrial verific que la empresa requirente no ha sido excluida en un rgimen promocional
administrado por sta.
Que en consecuencia, habiendo cumplimentado los requisitos exigidos por la normativa aplicable al Rgimen, corresponde reinscribir a la empresa EMM S.A. en el Registro Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos creado por el Artculo 2 del Decreto N1.315/13.
Que en virtud de tal reinscripcin, la empresa EMM S.A. acceder a los beneficios promocionales contemplados en los Artculos 7, 8, 8 bis y 9 de la Ley N25.922 y su modificatoria
N26.692.
Por ello,
EL SUBSECRETARIO
DE INDUSTRIA
DISPONE:
ARTCULO 1 Acptase la solicitud de reinscripcin de la empresa EMM S.A. (C.U.I.T. N3069841354-5) en el Registro Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos de
la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692, creado por el Artculo 2 del Decreto N1.315 de
fecha 9 de septiembre de 2013, extinguindose en consecuencia, las franquicias promocionales
en forma, plazos y condiciones en que fueron originalmente concedidas en el marco de la Ley
N25.922 a partir de la entrada en vigencia de la presente medida, sin perjuicio de las facultades
conferidas a la Autoridad de Aplicacin conforme el Artculo 16 del citado decreto.
ARTCULO 2 Reinscrbese a la empresa EMM S.A. en el mencionado Registro, creado por el
Decreto N1.315/13, en el marco de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692, y la Resolucin N5 de fecha 31 de enero de 2014 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO
DE INDUSTRIA y su modificatoria, con efecto a partir del da 18 de septiembre de 2014.
ARTCULO 3 La empresa EMM S.A. deber mantener vigente el cumplimiento de alguna
norma de calidad reconocida aplicable a los productos o procesos de software a los fines de
continuar gozando de los beneficios promocionales del Rgimen de Promocin de la Industria
del Software.
Primera Seccin
ARTCULO 4 La empresa EMM S.A. deber mantener como mnimo la cantidad total anual
de personal en relacin de dependencia debidamente registrado informada al momento de la
presentacin de la solicitud de reinscripcin, correspondiendo la misma a un total de QUINIENTOS TRECE (513) empleados.
ARTCULO 5 La empresa EMM S.A. deber acreditar el cumplimiento del requisito de gastos
en investigacin y desarrollo, cuyo porcentaje ser modificado a partir del ao 2016 de acuerdo
a lo estipulado en el Artculo 3, inciso a) del Anexo al Decreto N1.315/13, a los fines de mantener su calidad de beneficiaria.
ARTCULO 6 La empresa EMM S.A. deber informar los cambios en las condiciones que determinaron su reinscripcin dentro de los VEINTE (20) das hbiles administrativos de acaecidos
o conocidos, de conformidad con el Artculo 24 de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA
DE INDUSTRIA y su modificatoria.
ARTCULO 7 La empresa EMM S.A. deber presentar el Informe de Cumplimiento Anual antes del da 15 del mes siguiente al que se cumple un nuevo ao de la publicacin de la presente
medida en el Boletn Oficial, de conformidad con el Artculo 23 de la Resolucin N5/14 de la ex
SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
ARTCULO 8 La empresa EMM S.A. deber efectuar el pago correspondiente a las tareas
de verificacin y control y exhibir la documentacin oportunamente requerida en ocasin de la
auditora.
ARTCULO 9 Declrase a la empresa EMM S.A. beneficiaria de la estabilidad fiscal establecida en el Artculo 7 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo 4 de la Ley N26.692.
CIENTO (70 %) aplicado sobre el CIEN POR CIENTO (100 %) de las contribuciones patronales
a las que se refieren las Leyes Nros. 19.032, 24.013 y 24.241, efectivamente abonadas por la
empresa EMM S.A. Asimismo, la empresa podr utilizar hasta el CERO COMA CUARENTA Y
SIETE POR CIENTO (0,47 %) del bono de crdito fiscal para la cancelacin del Impuesto a las
Ganancias.
ARTCULO 11. La empresa EMM S.A. deber, a los efectos de la percepcin del bono de
crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo 5 de la Ley
N 26.692, declarar ante la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS, entidad
autrquica en el mbito del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, como personal
promovido el CIEN POR CIENTO (100 %) del personal afectado a los rubros d2, g1 y g2, y
el NOVENTA Y NUEVE COMA NOVENTA Y SIETE POR CIENTO (99,97 %) del personal afectado
a las tareas del rubro i.
CIENTO (60 %) aplicado sobre el monto total del Impuesto a las Ganancias correspondiente a
las actividades promovidas determinado en cada ejercicio.
Ley N26.692.
26
Que el Artculo 5 de la Ley N 25.300 y su modificatoria estableci que la elegibilidad de

las inversiones a financiar con recursos del FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PARA LA
MICRO, PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA (FONAPYME) estar a cargo de un Comit de
Inversiones, cuyos miembros sern designados por el PODER EJECUTIVO NACIONAL, determinando tambin que la seleccin y aprobacin de proyectos deber efectuarse mediante
concursos pblicos.
Que el Decreto N1.074 de fecha 24 de agosto de 2001 reglament la Ley N25.300 y su modificatoria, estableciendo las condiciones bajo las cuales se constituir el FONDO NACIONAL DE
DESARROLLO PARA LA MICRO, PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA (FONAPYME) y regulando
el funcionamiento del Comit de Inversiones.
Que, segn el Artculo 3 de la Ley N25.300 y su modificatoria, se encomendar al BANCO DE
LA NACIN ARGENTINA, entidad autrquica en el mbito del MINISTERIO DE HACIENDA Y
FINANZAS PBLICAS, como fiduciario, la emisin de certificados de participacin en el dominio
fiduciario del FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PARA LA MICRO, PEQUEA Y MEDIANA
EMPRESA (FONAPYME), dominio que estar constituido por las acciones y ttulos representativos de las inversiones que realice.
Que, asimismo, el Artculo 4 de la misma ley dispone que podrn suscribir certificados de participacin del FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PARA LA MICRO, PEQUEA Y MEDIANA
EMPRESA (FONAPYME), organismos internacionales, entidades pblicas y privadas nacionales
o extranjeras, gobiernos provinciales o municipales, en la medida en que adhieran a los trminos
generales del fideicomiso.
Que el rgimen establecido para el funcionamiento y ejecucin de las convocatorias realizadas
en el marco del FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PARA LA MICRO, PEQUEA Y MEDIANA
EMPRESA (FONAPYME), as como el modo de aprobacin y ejecucin de los proyectos establecidos por la normativa que rige dicho fondo, es una herramienta til, transparente y gil para la
adjudicacin de financiamiento a proyectos productivos.
Que las provincias junto a la SUBSECRETARA DE FINANCIAMIENTO DE LA PRODUCCIN
manifestarn su voluntad de instrumentar polticas destinadas a promover inversiones a travs
de la mejora del acceso al crdito para las Micro, Pequeas y Medianas Empresas, suscribiendo
un Acta de Intencin por medio de la cual acordarn la integracin de fondos al FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PARA LA MICRO, PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA (FONAPYME) con
el objeto de brindar financiamiento a mediano y largo plazo a las Micro, Pequeas y Medianas
Empresas de las provincias participantes.
Que la referida integracin se llevar a cabo mediante el fondeo de una subcuenta del FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PARA LA MICRO, PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA (FONAPYME), a travs de los fondos aportados por la provincia y la citada Subsecretara, para ser
aplicados exclusivamente a la financiacin de los proyectos antes referidos, de acuerdo al procedimiento establecido por la Ley N25.300 y su modificatoria, y a lo dispuesto en la presente
disposicin.
Que, por medio de dicho acuerdo, las partes se comprometen a instrumentar polticas con el
objetivo de promover las inversiones genuinas a travs de la mejora del acceso al crdito para
las Micro, Pequeas y Medianas Empresas.

Que, en virtud de lo dispuesto por dicho acuerdo, la SUBSECRETARA DE FINANCIAMIENTO DE

LA PRODUCCIN realizar convocatorias de presentacin de proyectos, los que sern aprobados por el Comit de Inversiones del FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PARA LA MICRO,
PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA (FONAPYME).
ARTCULO 15. La presente medida entrar en vigencia a partir de su publicacin en el Boletn

Oficial.
Que, en consecuencia, corresponde aprobar al Modelo de Acuerdo para el Fondeo del PROYECTO 1+1 que como Anexo forma parte integrante de la presente disposicin.

e. 25/08/2016 N60600/16 v. 25/08/2016

#F5171761F#
Que la presente medida se dicta en uso de las facultades establecidas por la Ley N25.300 y su
modificatoria y por los Decretos Nros. 1.074/01 y 357/02 y sus modificaciones.
Por ello,
#I5171873I#
SUBSECRETARA DEFINANCIAMIENTO DELAPRODUCCIN

VISTO el Expediente NS01:0320470/2016 del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN, la
Ley de Ministerios (texto ordenado por Decreto N438/92) y sus modificaciones, la Ley N25.300
y su modificatoria, los Decretos Nros. 1.074 de fecha 24 de agosto de 2001, 357 de fecha 21 de
febrero de 2002 y sus modificaciones, 1.633 de fecha 2 de septiembre de 2002 y 205 de fecha
8 de febrero de 2013, y
CONSIDERANDO:
Que, mediante el Decreto N13 de fecha 10 de diciembre de 2015, se sustituy el Artculo 1 de
la Ley de Ministerios (texto ordenado por Decreto N438/92) y sus modificaciones, creando el
MINISTERIO DE PRODUCCIN.
Que el Artculo 5 del referido decreto sustituye, entre otros, el Artculo 20 bis de la Ley de Ministerios (texto ordenado por Decreto N438/92) y sus modificaciones, atribuyndole competencias al Ministerio citado en el considerando precedente.
Que, a travs del Decreto N 357 de fecha 21 de febrero de 2002 y sus modificaciones, se
aprob el Organigrama de Aplicacin de la Administracin Nacional centralizada hasta el nivel
de Subsecretara del MINISTERIO DE PRODUCCIN, asignndole a la SUBSECRETARA DE
FINANCIAMIENTO DE LA PRODUCCIN del mencionado Ministerio, competencia en la aplicacin de las normas correspondientes a los Ttulos I y II de las Leyes Nros. 24.467 y 25.300 y su
modificatoria, en su carcter de Autoridad de Aplicacin.
Que, mediante la Resolucin N 391 de fecha 11 de agosto de 2016 del MINISTERIO DE
PRODUCCIN, se ha designado a la mencionada Subsecretara como Autoridad de Aplicacin de diversos programas, entre ellos el FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PARA LA
MICRO, PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA (FONAPYME), previsto en la Ley N25.300 y su
modificatoria.
Que el Artculo 2 del Ttulo II de la ley mencionada en el considerando precedente cre el
FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PARA LA MICRO, PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA
(FONAPYME), con el objeto de realizar aportes de capital y brindar financiamiento a mediano y
largo plazo para inversiones productivas a las Micro, Pequeas y Medianas Empresas y formas
asociativas comprendidas en el Artculo 1 de la citada ley.
EL SUBSECRETARIO
DE FINANCIAMIENTO DE LA PRODUCCIN
DISPONE:
ARTCULO 1 Aprubase el texto del Modelo de Acuerdo para el Fondeo del PROYECTO 1+1
en el marco del FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PARA LA MICRO, PEQUEA Y MEDIANA
EMPRESA (FONAPYME) de la SUBSECRETARA DE FINANCIAMIENTO DE LA PRODUCCIN
del MINISTERIO DE PRODUCCIN, que como Anexo, IF-2016-00786021-APN-DNCOOPF#MP,
forma parte integrante de la presente medida.
archvese. ALFREDO MARSEILLAN, Subsecretario, Subsecretara de Financiamiento de la
Produccin.
e. 25/08/2016 N60712/16 v. 25/08/2016
#F5171873F#
#I5171941I#
TRIBUNAL DETASACIONES DELANACIN

Resolucin 34/2016
VISTO los expedientes TTN: N A- 00383/2015 y TTN: N A- 00493/2016 del Registro del
TRIBUNAL DE TASACIONES DE LA NACIN, organismo descentralizado en la rbita de la
SECRETARA DE OBRAS PBLICAS del MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PBLICAS Y
VIVIENDA, Decreto 254 de fecha 24 de diciembre de 2015, el Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO (SINEP), homologado por Decreto N 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, la Resolucin de la ex
SECRETARIA DE LA GESTIN PBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
N 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus modificatorios, y Resoluciones del TRIBUNAL
DE TASACIONES DE LA NACIN N25 de fecha 22 de julio de 2015 y N33 de fecha 21 de
agosto de 2015, y
Primera Seccin
27
CONSIDERANDO:
Cargo: Profesional Especializado en Tasaciones Orientacin Arquitectura
Que por el expediente TTN NA- 00383/2015, citado en el Visto, se tramit la convocatoria a
proceso de seleccin de CUARENTA Y CINCO (45) cargos vacantes financiados de la Planta
Permanente de este Organismo correspondientes al Agrupamiento Profesional y General del
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO, instrumentado por Decreto N2.098/2008 y sus modificatorios, posibilitando la cobertura de los mismos.
Cdigo de Identificacin: 2015-013669-TRITAS-P-SI-X-B al 2015-013672-TRITAS-P-Sl-X-B y

2015-014600-TRITAS-P-SI-X-B al 2015-014615-TRITAS-P-SI-X-B
Que mediante la Resolucin de la ex SECRETARIA DE LA GESTIN PBLICA de la JEFATURA

DE GABINETE DE MINISTROS N39/2010, y sus modificatorias de la ex SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACIN ADMINISTRATIVA, se aprob el Rgimen de Seleccin de Personal
para el Sistema Nacional de Empleo Pblico aprobado por el Decreto N2.098/2008.
Que por la Resolucin del TRIBUNAL DE TASACIONES DE LA NACIN N25 de fecha 22 de
julio de 2015 se design a los integrantes de los Comit de Seleccin para la cobertura de
CUARENTA Y CINCO (45) cargos vacantes financiados pertenecientes a la Planta Permanente
correspondiente al Agrupamiento Profesional y General del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Pblico, instrumentado por Decreto N2.098/2008 y sus
modificatorios.
Que mediante la Resolucin N33 de fecha 21 de agosto de 2015 del TRIBUNAL DE TASACIONES DE LA NACIN, se aprobaron las Bases de los Concursos.
Que en un todo de acuerdo a lo establecido por las normas citadas, se han finalizado con las
etapas previstas para tal proceso en los cargos vacantes bajo concurso correspondientes a los
Comits de Seleccin.
Que se ha cumplido con el Decreto N254 de fecha 24 de diciembre de 2015, procediendo a la
revisacin de los procesos concursales.
Que el Comit N1 mediante Acta N9 de fecha 9 de diciembre de 2015, se ha expedido en virtud
de su competencia, elevando las Ordenes de Mrito correspondientes a: TREINTA Y OCHO (38)
cargos concursados Nivel B Profesional Especializado en Tasaciones (Orientacin en Ing. Aeronutica), Cdigos de Identificacin 2015-014519-TRITAS-P-SI-X-B, Profesional Especializado en
Tasaciones (Orientacin en Arquitectura), Cdigos de Identificacin 2015-013669-TRITAS-P-SIX-B al 2015-013672-TRITAS-P-SI-X-B y 2015-014600-TRITAS-P-SI-X-B al 2015-014615-TRITAS-PSI-X-B, Profesional Especializado en Tasaciones (Orientacin en Ing. Mecnica o Electromecnica), Cdigo de Identificacin 2015-013673-TRITAS-P-SI-X-B Y 2015-014616-TRITAS-P-SI-X-B AL
2015-04617-TRITAS-P-SI-X-B, Profesional Especializado en Tasaciones (Orientacin en Ing. Electrnica), Cdigo de Identificacin 2015-014618-TRITAS-P-SI-X-B, Profesional Especializado en
Tasaciones (Orientacin en Ing. Civil e Hidrulica), Cdigo de Identificacin 2015-013667-TRITAS-PSI-X-B al 2015-013668-TRITAS-P-SI-X-B y 2015-014594-TRITAS-P-SI-X-B al 2015-014599-TRITASP-SI-X-B, Profesional Especializado en Tasaciones (Orientacin en Ing. Agronmica), Cdigo de
Identificacin 2015-013666-TRITAS-SI-X-B y 2015-014590-TRITAS-P-SI-X-B al 2015-014593-TRITAS-P-SI-X-B, UN (1) cargo concursado Nivel C Profesional Analista en Tasaciones (Orientacin
en Arquitectura), Cdigos de Identificacin 2015-014618-TRITAS-P-SI-X-C.
Que, en tanto ha concluido el proceso de seleccin, corresponde dictar el acto administrativo
que apruebe el Orden de Mrito.
Que la Direccin Tcnico Legal y la Direccin de Administracin del TRIBUNAL DE TASACIONES
DE LA NACIN, han tomado la intervencin que les compete.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas por el artculo 64 de la
Resolucin de la ex SECRETARA DE LA GESTIN PBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS N39/2010 y sus modificatorias.
Por ello,
EL PRESIDENTE
DEL TRIBUNAL DE TASACIONES DE LA NACIN
RESUELVE:
ARTCULO 2 Regstrese, publquese y dse a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archvese. Ing. DANIEL E. MARTIN, Presidente, Tribunal de Tasaciones de la Nacin.
ANEXO
ORDEN DE MRITO DEFINITIVO
Cargo: Profesional Analista en Tasaciones, Orientacin Arquitectura
Cdigo de Identificacin: 2015-014618-TRITAS-P-SI-X-C
Apellido
CONTARINO
CASTILLO
Nombre
GISELA MARIA
FABIANA MARCELA
DNI
32.850.442
18.151.162
Orden de Mrito Total

91,20
81,90
Cargo: Profesional Especializado en Tasaciones, Orientacin en Ing. Mecnica

Cdigo de Identificacin: 2015-013673-TRITAS-P-SI-X-B Y 2015-014616-TRITAS-P-SI-X-B AL
2015-04617-TRITAS-P-SI-X-B
Nde Orden
1
2
Apellido
SARAVIA
DEL VECCHIO
Nombre
OSCAR ENRIQUE
LUIS
DNI
10.226.349
10.575.629
Cargo: Profesional Especializado en Tasaciones, Orientacin en Ing. Electrnica, Cdigo de

Identificacin: 2015-014618-TRITAS-P-SI-X-B
Apellido
DI GREGORIO
Nombre
PABLO VICTOR
Nombre
VIVIANA DALAL
OSCAR ALBERTO
SILVIA SUSANA
ANDRES
MARINA VERNICA
NERINA LAURA
MARIA LAURA
NORA MARTA LUCIA
ABRAHAM DARIO
FABIANA MARCELA
MARIA ALEJANDRA
SUSANA ISABEL
KARINA NANCY
JORGE
MARCELO ABELARDO
ROBERTO JULIO
ANGELA DIANA ELISA
DNI
14.569.312
13.832.228
13.265.381
12.941.974
16.246.799
23.120.170
18.138.768
18.323.407
22.366.750
18.151.162
14.432.233
10.892.469
18.469.646
8.549.516
11.543.615
10.868.594
17.460.628

96,50
95,30
92,30
92,30
90,50
90,20
90,20
89,70
89,10
86,40
85,80
85,10
84,90
81,00
77,70
71,20
68,40
NOTA: De conformidad con las atribuciones conferidas por el Artculo 128 del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO, homologado por Decreto N2098/2008 y sus
modificatorios, y considerando que los postulantes Viviana Dalal EL AHMED N 14.569.312, Silvia Susana ARIMIDZU N 13.265.381, Andres CIGLIANO D.N.I 12.941.974, Marina Vernica REGA N 16.246, Nerina Laura ROSSI
N 23.120.170, Maria Laura SALVI D.N.I N 18.138.768, Nora M. L. LEO D.N.I N 18.323.407, Abram Dario ZAIDEL
N22.366.750, Maria Alejandra ALONSO D.N.I N14.432.233, Susana Isabel NIGLIA DE SOSA N10.892.469, Karina
Nancy GONZALEZ D.N.I N18.469.646, Jorge VELCOFF D.N.I N8.549.516, Marcelo Abelardo DE LA COLINA D.N.I
N11.543.615 y FRIZZI, Roberto Julio D.N.I N10.868.594 vienen desarrollando tareas afines con las del puesto concursado, el Comit de Seleccin recomienda la aplicacin del inciso c) del Artculo 31 del referido Convenio Laboral.
Cargo: Profesional Especializado en Tasaciones, Orientacin en Ing. Agronmica.

Cdigo de Identificacin: 2015-013666-TRITAS-SI-X-B y 2015-014590-TRITAS-P-SI-X-B al
2015-014593-TRITAS-P-SI-X-B.
Nde Orden
1
Apellido
VIDAL CASTRO
PIEDRAS
3
4
5
CHEHEID
BELLON
SEGOVIA
Nombre
MIGUEL ANGEL
CLAUDIO
ANTONIO
ALEJANDRO
MARIA LAURA
ANA LAURA
DNI
13.132.348

97,80
13.022.652
93,80
20.051.329
23.665.544
29.434.580
89,70
89,50
85,10
modificatorios, y considerando que los postulantes Miguel Angel VIDAL CASTRO D.N.I N 13.132.248, Claudio
Antonio PIEDRAS D.N.I N13.022.652, Alejandro Luis CHEHEID D.N.I N20.051.329, Maria Laura BELLON D.N.I
N23.665.544 Y Ana Laura SEGOVIA D.N.I N29.434.580 vienen desarrollando tareas afines con las del puesto
concursado, el Comit de Seleccin recomienda la aplicacin del inciso c) del Artculo 31 del referido Convenio
Laboral.
DNI
10.832.704
Cdigo de Identificacin: 2015-013667-TRITAS-P-SI-X-B al 2015-013668-TRITAS-P-SI-X-B y

2015-014594-TRITAS-P-SI-X-B al 2015-014599-TRITAS-P-SI-X-B.
Nde Orden
1
2
3
4
5
6
Apellido
GIOIA
FACCHIN
SABORIDO
MIO
QUIROZ
OKULZYCK

87,20
modificatorios, y considerando que el postulante Pablo Victor DI GREGORIO D.N.I N10.832.704 viene desarrollando tareas afines con las del puesto concursado, el Comit de Seleccin recomienda la aplicacin del inciso c)
del Artculo 31 del referido Convenio Laboral.
Nombre
CESAR AUGUSTO
HECTOR EDGARDO
SILVIA NOEMI
SILVIA PATRICIA
ALICIA MONICA
MONICA MABEL
DNI
12.506.767
11.816.592
13.236.136
16.273.736
12.989.113
17.298.268

92,30
89,00
87,70
87,00
86,20
84,00
NOTA: De conformidad con las atribuciones conferidas por el Artculo 128 del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO, homologado por Decreto N 2098/2008
y sus modificatorios, y considerando que los postulantes Cesar Augusto GIOIA D.N.I N 12.506.767, Hector Edgardo FACCHIN D.N.I N11.816.592, Silvia Noemi SABORIDO D.N.I N13.263.136 y Alicia Monica QUIROZ D.N.I
N12.989.113 vienen desarrollando tareas afines con las del pesto concursado, el Comit de Seleccin recomienda la aplicacin del inciso c) del Artculo 31 del referido Convenio Laboral.
Cargo: Profesional Especializado en Tasaciones, Orientacin en Ing. Aeronutica.

Cdigos de Identificacin: 2015-014519-TRITAS-P-SI-X-B.
Nde Orden
1
Apellido
APAZA SEVERICH

95,30
85,00
modificatorios, y considerando que el postulante Oscar Enrique SARAVIA D.N.I N10.226.349 viene desarrollando
tareas afines con las del puesto consursado, el Comit de Seleccin recomienda la aplicacin del inciso c) del Artculo 31 del referido Convenio Laboral.
Nde Orden
1
Apellido
EL AHMED
ARIAS
ARIMIDZU
CIGLIANO
REGA
ROSSI
SALVI
LEO
ZAIDEL
CASTILLO
ALONSO
NIGLIA DE SOSA
GONZALEZ
VELCOFF
DE LA COLINA
FRIZZI
HACK
Cargo: Profesional Especializado en Tasaciones, Orientacin en Ing. Civil e Hidrulica.
ARTCULO 1 Aprubese el Orden de Mrito elevado por el Comit de Seleccin N1, correspondiente a los cargos Niveles B y C que se consignan en el Anexo, que forma parte integrante
de la presente.
Nde Orden
1
2
Nde Orden
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
Nombre
NATALIA
DNI
29.444.015

75,00
e. 25/08/2016 N60780/16 v. 25/08/2016

#F5171941F#
#I5172157I#
MINISTERIO DESALUD
SECRETARA DEPOLTICAS, REGULACIN EINSTITUTOS
SUBSECRETARA DEGESTIN DESERVICIOS ASISTENCIALES
SERVICIO NACIONAL DEREHABILITACIN

16/08/2016
EXTRACTO DE DISPOSICIN NDI-2016-684-E-APN-SNR#MS de fecha 16 de Agosto de 2016
ARTCULO 1 Categorzase la institucin CENTRO DE REHABILITACIN INTEGRA S.R.L.,
C.U.I.T. N 30-71507246-3, con domicilio legal en la calle Tronador N 2340, Cdigo Postal
Primera Seccin
28
N1430, de la Ciudad Autnoma Buenos Aires y real en la calle Sarmiento N47, Cdigo Postal
N1617, de la localidad de General Pacheco, provincia de Buenos Aires, en la modalidad prestacional Servicio de Rehabilitacin Nivel I.
ARTCULO 3 Inscrbase la institucin ADAP de ASISTENCIA EN DESARROLLO, APRENDIZAJE Y PSICOLOGA ADAP S.R.L en el REgistro Nacional de Prestadores de Servicios de
Atencin a Personas con Discapacidad.
ARTCULO 2 Encudrese la atencin brindada por el citado establecimiento en la modalidad

Servicio de Rehabilitacin Nivel I, en las prestaciones ambulatorias de: Servicio Social, Servicio
de Psicologa, Servicio de Terapia Ocupacional, Servicio de Fonoaudiologa y Servicio de Kinesiologa.
ARTCULO 4 Contra el presente acto podr deducirse el Recurso de Reconsideracin previsto en el artculo 84 del Reglamento de Procedimientos Administrativos Decreto
N1759/72 (t.o. 1991) el que deber interponerse en el plazo de diez (10) das de notificada
la presente.
ARTCULO 3 Inscrbase la institucin CENTRO DE REHABILITACIN INTEGRA S.R.L., en

el REGISTRO NACIONAL DE PRESTADORES DE SERVICIOS DE ATENCIN A PERSONAS CON
DISCAPACIDAD.
ARTCULO 5 Regstrese, notifquese, publquese, dse a la DIRECCIN NACIONAL DEL

REGISTRO OFICIAL y cumplido, archvese. MARIA ALEJANDRA FREY, Directora Nacional,
Servicio Nacional de Rehabilitacin.
ARTCULO 4 Contra el presente acto podr deducirse el Recurso de Reconsideracin previsto en el artculo 84 del Reglamento de Procedimientos Administrativos Decreto N1759/72
(t.o. 1991) el que deber interponerse en el plazo de diez (10) das de notificada la presente.
e. 25/08/2016 N60997/16 v. 25/08/2016

#F5172158F#
ARTCULO 5 Regstrese, notifquese, publquese, dse a la DIRECCIN NACIONAL DEL

REGISTRO OFICIAL y cumplido, archvese. MARIA ALEJANDRA FREY, Directora Nacional,
Servicio Nacional de Rehabilitacin.
e. 25/08/2016 N60996/16 v. 25/08/2016
#F5172157F#
#I5172162I#
MINISTERIO DESALUD
#I5172158I#
MINISTERIO DESALUD
Disposicin 596/2016
14/07/2016
EXTRACTO DE DISPOSICIN N596 de fecha 14 de Julio de 2016
ARTCULO 1 Denigase la solicitud de categorizacin e inscripcin en el REGISTRO NACIONAL DE PRESTADORES DE SERVICIOS DE ATENCION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD de
la Institucin CENTRO PLATENSE DE REHABILITACIN INTEGRAL (CEPLAR) de INTERDISCIPLINA S.R.L, C.U.I.T N30-71099655-1, con domicilio legal y real en la calle 45 N890, entre
12 y 13, Cdigo Postal N1900, de la Ciudad de La Plata, provincia de Buenos, en la modalidad
prestacional Servicio de Rehabilitacin Nivel I.

17/08/2016
EXTRACTO DE DISPOSICIN NDI-2016-692-E-APN-SNR#MS de fecha 17 de Agosto de 2016
ARTCULO 1 Categorzase la institucin ADAP de ASISTENCIA EN DESARROLLO, APRENDIZAJE Y PSICOLOGA ADAP S.R.L, C.U.I.T. N30-71501509-5, con domicilio legal y real en la
calle Jos Mrmol N1583, 5 piso, departamento B, Cdigo Postal N1602, de la localidad
de Florida, partido de Vicente Lpez, provincia de Buenos Aires, en la modalidad prestacional
Servicio de Apoyo a la Integracin Escolar.
ARTCULO 2 Encudrase la atencin brindada por el citado establecimiento en la modalidad
prestacional Servicio de Apoyo a la Integracin Escolar.
ARTCULO 2 Contra el presente acto podr deducirse el recurso de reconsideracin

previsto en el artculo 84 del Reglamento de Procedimientos Administrativos Decreto
N1759/72 (t.o. 1991) el que deber interponerse en el plazo de diez (10) das de notificada
la presente.
ARTCULO 3 Regstrese, notifquese, publquese, dse a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y cumplido, archvese. Lic. MARIA ALEJANDRA FREY, Directora, Servicio
Nacional de Rehabilitacin.
e. 25/08/2016 N61001/16 v. 25/08/2016
#F5172162F#
Primera Seccin
29
El Reglamento y el Llamado a Concurso, estarn disponibles en las pginas web del Consejo
(www.consejomagistratura.gov.ar) y del Poder Judicial de la Nacin (www.pjn.gov.ar). La inscripcin se realizar por va electrnica desde las 00:00 horas de la fecha de inicio hasta las 24:00
horas del da de cierre.
Concursos Oficiales
ANTERIORES
#I5171815I#
PODER JUDICIAL DELANACIN

CONSEJO DELAMAGISTRATURA
COMISIN DESELECCIN DEMAGISTRADOS YESCUELA JUDICIAL
LLAMADO A CONCURSOS
De conformidad con lo establecido por los artculos 114 inciso 1 de la Constitucin Nacional,
9 de la ley 26.855 modificatoria de la ley 24.937 y el Reglamento de Concursos aprobado por
Resolucin N7/14 del Consejo de la Magistratura y su modificatoria, se convoca a concursos
pblicos de oposicin y antecedentes para cubrir las siguientes vacantes:
1) Concurso N319, destinado a cubrir un cargo de juez de cmara en el Tribunal Oral en
lo Criminal Federal de Jujuy, Provincia del mismo nombre.
Integran el Jurado los Dres. Gustavo Alfredo Bruzzone, Manuel Garrido, Laura Elizabeth Mato
y Gabriel Binstein (titulares); Horacio Leonardo Das, Daniel Anbal Erbetta, Marta S. Miranda y
Enrique Eduardo Sosa (suplentes).
Plazo de Inscripcin: del 12 al 16 de septiembre de 2016.
La sede de la Comisin de Seleccin de Magistrados y Escuela Judicial del Consejo de la Magistratura se encuentra ubicada en la calle Libertad 731, 1 Piso, Capital Federal y su horario de
atencin al pblico es de 09:00 a 15:00 hs.
Conforme los trminos del artculo 6, ltimo prrafo, la Comisin determinar con la suficiente
antelacin el lugar donde, en cada caso, se tomar el examen, informacin que estar disponible
en las pginas web.
De acuerdo con lo establecido en el artculo 19, el listado de inscriptos con sus respectivos currculum vitae se darn a conocer en el sitio web del Poder Judicial de la Nacin
y del Consejo de la Magistratura dentro de los cinco (5) das hbiles judiciales del cierre
de la inscripcin de cada concurso, hacindose saber el lugar donde se recibirn las impugnaciones acerca de la idoneidad de los postulantes. Las impugnaciones debern ser
planteadas en el plazo de (5) cinco das hbiles judiciales desde la publicacin del listado
de inscriptos.
Conforme el artculo 31 del Reglamento de Concursos, los postulantes debern confirmar su presencia y participacin en la prueba de oposicin con una antelacin de diez
(10) das hbiles judiciales (comision.seleccion@pjn.gov.ar).
Se comunica que, las notificaciones que deban cursarse, una vez abierto un concurso
para seleccionar magistrados del Poder Judicial de la Nacin, se realizarn a travs del
sitio web.
No se dar curso a las inscripciones que no cumplan con los recaudos exigidos por el Reglamento de Concursos.
El sistema de carga digitalizado no admitir inscripciones luego de la fecha y hora fijadas para
el cierre de la inscripcin.
COMISION DE SELECCION DE MAGISTRADOS Y ESCUELA JUDICIAL
LUIS MARIA CABRAL, Presidente, Comisin de Seleccin de Magistrados y Escuela Judicial,
Consejo de la Magistratura del Poder Judicial de la Nacin.
e. 24/08/2016 N60654/16 v. 26/08/2016
#F5171815F#
Fecha para la prueba de oposicin: 4 de noviembre de 2016, a las 8:30 horas, en el lugar que con
suficiente antelacin, la Comisin fijar.
Fecha lmite para confirmar presencia: 21 de ocutubre de 2016.
2) Concurso N368, destinado a cubrir dos cargos de juez en los Juzgados Nacionales de
Primera Instancia en lo Civil nmeros 27 y 93 de la Capital Federal.
Avisos Oficiales
Integran el Jurado los Dres. Mara Isabel Benavente, Toms Litchman, Adriana Mabel Terlizzi y
Sergio Daro Di Gioia (titulares); Mabel Alicia De los Santos, Nicols Reviriego, Jorge Osvaldo
Novelli y Marcela H. Trenchini (suplentes).
ANTERIORES

Fecha para la prueba de oposicin: 24 de octubre de 2016, a las 8:30 horas, en el lugar que con
Fecha lmite para confirmar presencia: 7 de octubre de 2016.
3) Concurso N369, destinado a cubrir dos cargos de vocal en las Salas C y G de la
Cmara Nacional de Apelaciones en lo Civil de la Capital Federal.
Integran el Jurado los Dres. Ricardo Guarinoni, Mara Josefina Tavano, Silvia Monserrat y Marcelo Vedrovnik (titulares); Graciela Medina, Julio Csar Capparelli, Mara Cristina de Cesaris de
Dos Santos Freire y Carlos Alberto Echevesti (suplentes).
4) Concurso N370, destinado a cubrir un cargo de vocal en la Sala V de la Cmara Nacional de Apelaciones del Trabajo de la Capital Federal.
Integran el Jurado los Dres. Walter Fabin Carnota, Mario Eduardo Ackerman, Ramn Porfirio
Acua y Diego Arturo Duprat (titulares); Estela Milagros Ferreirs, Jos Daniel Machado, Graciela
Nora Messina de Estrella Gutirrez y Ernesto Alberto Marcer (suplentes).
5) Concurso N372, destinado a cubrir el cargo de juez en el Juzgado Nacional de Primera
Instancia en lo Civil N56 (familia) de la Capital Federal.
Integran el Jurado los Dres. Alejandro Javier Siderio, Noem Elba Apezechea, Gustavo Soderini
y Gustavo Adrin Carta (titulares); Susana Amelia Novile, Marisa Herrera, Elena Albornoz y Alejandro Luis Rondanini (suplentes).
6) Concurso N381, destinado a cubrir un cargo de vocal en la Cmara Federal de Apelaciones de San Justo, Provincia de Buenos Aires (no habilitado).
Integran el Jurado los Dres. Carlos Folco, Edgardo Costa, Marta Elba Pascual y Fernando Prez
Hualde (titulares); Graciela Medina, Hctor Pedro Iribarne, Omar Ulises DAndrea y Sara Lidia
Feldstein de Crdenas (suplentes).
#I5170845I#

ADUANA DEUSHUAIA
EDICTO
La DIRECCION GENERAL DE ADUANAS, en virtud de lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley 25603,
para las mercaderas que se encuentran en la situacin prevista en el Art. 417, de la Ley 22415,
comunica por nica vez a aquellos que acrediten su derecho a disponer de las mercaderas
cuya identificacin a continuacin se indica, que podrn dentro del plazo de TREINTA (30) das
corridos, solicitar alguna destinacin autorizada, previo pago de las multas que por derecho
correspondiere. Transcurrido el plazo mencionado, el Servicio Aduanero proceder de acuerdo
a lo dispuesto en los Arts. 2, 3, 4 y 5 de la Ley 25603, y hasta tanto los titulares conserven
su derecho a disponer de las mercaderas, a efectos de solicitar alguna destinacin aduanera
para las mismas.
Presentarse en Depsitos Fiscal Australes, Jurisdiccin Aduana de Ushuaia.
BULTOS
CDIGO
BULTO
CONSIGNATARIO
CUIT
99
S/C
S/N
11067MANI002353V
044-42195182
DFASA
99
S/C
S/N
11067MANI002089E
XXX-1000010G
DFASA
99
S/C
S/N
12067MANI3461-A
XXX-00008680
DFASA
99
S/C
S/N
12067MANI003461-A
044-41090431
DFASA
99
S/C
S/N
13067MANI003620-V
044-41131510
DFASA
99
S/C
S/N
13067MANI003620-V
044-42284804
DFASA
99
S/C
S/N
14067MANI000178-E
DDD-23140524
DFASA
99
S/C
S/N
14067MANI000810-U
XXX-R0066008
DFASA
99
S/C
S/N
14067MANI002750-C
XXX-70587711
DFASA
99
S/C
S/N
15067MANI000909-H
DDD-95597934
DFASA
99
S/C
S/N
16067MANI000243-W
044-42338531
DFASA
155
99
DEPORTES
FUEGUINOS S.A.
30-70987611-9
16067MANI001627G
ARBAI-SHA500997571
DFASA
MANI/CONOCIMIENTO
DEPSITO
MARIO MANUEL MOLINA, Administrador, Divisin Aduana Ushuaia.

e. 23/08/2016 N59684/16 v. 25/08/2016
#F5170845F#
Primera Seccin

#I5170849I#
#I5171134I#

DIRECCIN GENERAL IMPOSITIVA
ADUANA DEUSHUAIA
DIRECCIN REGIONAL BAHA BLANCA

EDICTO

para las mercaderas que se encuentran en la situacin prevista en el Art. 417, de la Ley 22415.
para las mismas.
Presentarse en Depsito Fiscal MULTISTORE, Jurisdiccin Aduana de Ushuaia.
BULTOS
CODIGO
BULTO
CONSIGNATARIO
MEGASAT S.A.
CUIT
MANI / CONOCIMIENTO
DEPOSITO
30-68684408-7
11067MANI003229B
ARBAI-863821465
MULTISTORE S.A.
MULTISTORE S.A.
10
MEGASAT S.A.
30-68684408-7
11067MANI003229B
ARBAI-863821484
MEGASAT S.A.
30-68684408-7
11067MANI003229B
ARBAI-863821501
MULTISTORE S.A.
MEGASAT S.A.
30-68684408-7
11067MANI003229B
ARBAI-863821513
MULTISTORE S.A.
FUSCO MELINA
NOEMI
27-25530151-4
14067MANI001057-B
ARBAI-867304241
MULTISTORE S.A.
S/N
14067MANI003166-E
067-12365
MULTISTORE S.A.
99
SAN ARAWA S.A.
30

e. 23/08/2016 N59688/16 v. 25/08/2016
#F5170849F#
#I5170847I#

ADUANA DEUSHUAIA
EDICTO
para las mercaderas que se encuentran en la situacin prevista en el Art. 417, de la Ley 22415,
para las mismas.
Presentarse en Depsito Direccin Provincial de Puertos, Jurisdiccin Aduana de Ushuaia.
LA DIVISION REVISION Y RECURSOS DE LA DIRECCION REGIONAL BAHA BLANCA DE

LA DIRECCION GENERAL IMPOSITIVA DE LA ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS
PUBLICOS, sita en la calle San Martn N145/161, 2 piso de Baha Blanca, comunica por
cinco (5) das que se ha dictado la siguiente resolucin en las actuaciones administrativas
relacionadas con el contribuyente LUKIANCZUK, Carlos Eloy, C.U.I.T. N20-12593346-8,
VISTA de los cargos y apertura de Sumarios N BBS/534 y 535/2016, Impuesto a las Ganancias; Resolucin N 124/2016 (DV RRBB): Baha Blanca, 18/08/2016, Visto.... y Considerando.... La Jefa (Int.) de la Divisin Revisin y Recursos de la Direccin Regional Baha
Blanca de la Direccin General Impositiva de la Administracin Federal de Ingresos Pblicos
RESUELVE: ARTCULO 1: Conferir vista al contribuyente LUKIANCZUK, Carlos Eloy, C.U.I.T.
N20-12593346-8, con domicilio fiscal declarado en la calle Rodrguez 2047 de la ciudad de
Baha Blanca (Pcia. de Buenos Aires), de las actuaciones administrativas por el Impuesto a
las Ganancias, perodos fiscales 2009, 2010, 2011, 2012 y 2014 y de los cargos formulados
que surgen de la presente Resolucin y planilla adjunta, para que dentro de los quince (15)
das de notificada la presente formule por escrito su descargo y ofrezca todas las pruebas
que hagan a su derecho, directamente ante esta Divisin Revisin y Recursos sita en calle
San Martn N 145/161, 2 piso, de esta ciudad de Baha Blanca, (Pcia. de Buenos Aires).
ARTCULO 2: Hacerle saber que los ajustes practicados se refieren nica y exclusivamente
a los aspectos sealados y para el caso de que la presente vista merezca su conformidad,
ser considerada en mrito a lo dispuesto en las normas correspondientes, como determinacin de oficio parcial limitada a los aspectos fiscalizados. ARTCULO 3: Poner en su
conocimiento, que en caso de no merecerle objecin la VISTA que se le confiere podr
prestar conformidad presentando los formularios de declaracin jurada del Impuesto a las
Ganancias correspondientes, generados de acuerdo a la normativa vigente, por los perodos fiscales 2009, 2010, 2011, 2012 y 2014, conforme a las liquidaciones en planilla que se
adjunta, de la que surge un saldo a ingresar de PESOS CINCUENTA Y CINCO MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y NUEVE CON TREINTA Y UN CENTAVOS ($55.299,31), PESOS SETENTA
Y UN MIL QUINIENTOS OCHO CON CINCUENTA Y SIETE CENTAVOS ($71.508,57) PESOS
CIENTO CUATRO MIL SEISCIENTOS TREINTA Y CINCO CON TREINTA Y SIETE CENTAVOS
($104.635,37), PESOS CIENTO DOCE MIL SETECIENTOS SESENTA Y CUATRO CON CUARENTA Y NUEVE CENTAVOS ($112.764,49) y PESOS TREINTA Y OCHO MIL QUINIENTOS
CINCUENTA Y SIETE CON CINCUENTA Y UN CENTAVOS ($ 38.557,51) respectivamente,
conformidad que surtir los efectos de una declaracin jurada para el responsable y de
una determinacin de oficio para este Fisco Nacional. ARTCULO 4: Instruir sumario por el
Impuesto a las Ganancias correspondiente al perodo fiscal 2009, por las infracciones sealadas en los considerandos de la presente, al que se le ha asignado el NBBS/534/2016
que deber ser citado en toda presentacin relativa al mismo y acordarle un plazo de quince
(15) das para que formule por escrito su descargo y ofrezca todas las pruebas que hagan
a su derecho. ARTCULO 5: Instruir sumario por el Impuesto a las Ganancias correspondiente a los perodos fiscales 2010, 2011, 2012 y 2014, por las infracciones sealadas en los
considerandos de la presente, al que se le ha asignado el NBBS/535/2016 que deber ser
citado en toda presentacin relativa al mismo y acordarle un plazo de quince (15) das para
que formule por escrito su descargo y ofrezca todas las pruebas que hagan a su derecho.
ARTCULO 6: Hacerle saber, que en el supuesto de prestar conformidad a la presente dentro del plazo acordado, permitir la reduccin de las sanciones que pudiera corresponderle,
conforme al artculo 49 de la ley procedimental ya citada. ARTCULO 7: Hacerle saber, a los
efectos indicados, que las actuaciones administrativas obran en poder de esta Divisin Revisin y Recursos de la Direccin Regional Baha Blanca, sita en calle San Martn N145/61,
2 piso, de la ciudad de BAHA BLANCA, Provincia de Buenos Aires, de las que podr tomar
conocimiento los das hbiles en el horario oficial de tareas. ARTCULO 8: Informarle que
todo cambio de domicilio que se produzca con posterioridad a la notificacin de la presente
deber ser comunicado fehacientemente y en forma directa a sta Divisin Revisin y Recursos de la Direccin Regional Baha Blanca y que la personera que se invoque deber ser
debidamente acreditada. ARTCULO 9: Notifquese al contribuyente en el domicilio fiscal y
por edictos, con copia de la presente y su adjunto y resrvese. Cont. Pb. FABIA VIVIANA
BERON, Jefa (Int.), Divisin Revisin y Recursos, Direccin Regional Baha Blanca.
e. 23/08/2016 N59973/16 v. 29/08/2016
#F5171134F#
#I5169456I#
BANCO CENTRAL DELAREPBLICA ARGENTINA

EDICTO
El Banco Central de la Repblica Argentina cita y emplaza al seor Fernn Gonzalo SIMO
(D.N.I. N18.548.422) para que dentro del plazo de 10 (diez) das hbiles bancarios comparezca en la GERENCIA DE ASUNTOS CONTENCIOSOS EN LO CAMBIARIO, sita en Reconquista 250, piso 6, oficina 8601, Capital Federal, en el horario de 10 a 13, a tomar vista y
presentar defensa en el Sumario Cambiario N6570, Expediente N100.374/12, caratulado
FERNAN GONZALO SIMO, que se le instruye en los trminos del artculo 8 de la Ley
N19.359, bajo apercibimiento en caso de incomparecencia, de declarar su rebelda. Publquese por 5 (cinco) das en el Boletn Oficial. HERNN F. LIZZI, Analista Sr., Gerencia de
Asuntos Contenciosos en lo Cambiario. MARIA GABRIELA BRAVO, Analista Sr., Gerencia
de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario.
e. 23/08/2016 N58295/16 v. 29/08/2016
#F5169456F#
#I5169464I#
BANCO CENTRAL DELAREPBLICA ARGENTINA

EDICTO

e. 23/08/2016 N59686/16 v. 25/08/2016
#F5170847F#
El Banco Central de la Repblica Argentina notifica, en el Sumario N 1437, Expediente N 100.722/14, caratulado Cordubensis S.A., que, mediante Resolucin N 428 del
03/08/16, el Superintendente de Entidades Financieras y Cambiarias resolvi: imponer al
Sr. Luis C. De Los Santos (D.N.I. N14.703.576) multa de $8.000.000 (pesos ocho millones)
e inhabilitacin por 6 (seis) aos y al Sr. Aldo Hugo Ramirez (D.N.I. N14.798.070) multa de
$320.000 (pesos trescientos veinte mil), en los trminos del artculo 41, incisos 3) y 5) de la
ley N21.526. Dentro de los 5 (cinco) das hbiles bancarios contados a partir de la ltima
publicacin del presente, debern abonar el importe de la multa aplicada u optar por solicitar el acogimiento al rgimen de facilidades para el pago de las multas previsto en el Texto
Ordenado de las Normas sobre Sustanciacin y Sancin en los Sumarios (Comunicacin A
5682 y A 5806 - Seccin 2 y 3), bajo apercibimiento de perseguirse su cobro por la va de
la ejecucin fiscal. En ambos casos debern concurrir a la Gerencia de Administracin de
Primera Seccin
31
Activos y Control de Fideicomisos, sita en Sarmiento 1118, P. 2 - Ciudad Autnoma de Buenos Aires. De interponer recursos de apelacin se deber cumplir con el art. 2, inc. 3, de
la Acordada 13/05 de la Cmara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo
Federal. Se informa que, mediante Comunicacin A 5818, se dispuso implementar para los
procesos sumariales que lleva a cabo esta Institucin, el Sistema de Notificacin Electrnica
(SNE), el cual se encuentra rigiendo desde el 15/12/15. A esos fines los sumariados o sus
representantes debern constituir domicilio electrnico efectuando una presentacin donde conste el CUIL y la direccin de correo electrnico correspondiente. Todos los escritos
debern dirigirse a la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Financiero. Publquese por
3 (tres) das en el Boletn Oficial. GLORIA E. IGLESIAS RUSSO, Jefe de Sustanciacin de
Sumarios Financieros, Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Financiero. ROBERTO L.
ALBERICI, Jefe de Sustanciacin de Sumarios Financieros, Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Financiero.
e. 23/08/2016 N58303/16 v. 25/08/2016
#F5169464F#
1.447 de fecha 8 de octubre de 2009, 918 de fecha 28 de junio de 2010, 591 de fecha 16 de mayo
de 2011 y 1.013 de fecha 2 de julio de 2012.
#I5171823I#
ARTCULO 1 Convcase a las Entidades estipuladas en el punto 6.1 del Anexo I de la presente disposicin, a participar del llamado a licitacin de oferta de tasa de inters y cupo de
financiamiento en el marco del Programa de Estmulo al Crecimiento de las Micro, Pequeas
y Medianas Empresas, para aplicar en operaciones de financiamiento con destino a capital de
trabajo y con nico fin la adquisicin de materia prima, combustible y/o pago de sueldos.
SUBSECRETARA DEFINANCIAMIENTO DELAPRODUCCIN

VISTO el Expediente NS01:0366019/2016 del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN, las
Leyes Nros. 24.467, 25.300 y su modificatoria, los Decretos Nros. 357 de fecha 21 de febrero de
2002 y sus modificaciones, 2.550 de fecha 19 de diciembre de 2012, 1.089 de fecha 11 de junio
de 2015, y
Que existen partidas presupuestarias suficientes y adecuadas a los efectos de afrontar los eventuales compromisos que demande la licitacin de cupos de crdito que se propicia, en caso que
su totalidad resulte adjudicada.
Que la presente medida se dicta en uso de las facultades establecidas por las Leyes Nros.
24.467 y 25.300 y su modificatoria, y los Decretos Nros. 357/02 y sus modificaciones, y 2.550/12
y la Resolucin 391/2016,
Por ello,
EL SUBSECRETARIO
DE FINANCIAMIENTO DE LA PRODUCCIN
DISPONE:
ARTCULO 2 Aprubase el Pliego de Bases y Condiciones que regir el procedimiento de

seleccin que se indica en el artculo precedente que como Anexo I, IF-2016-00761770-APNDNCOOPF#MP, forma parte integrante de la presente disposicin.
ARTCULO 3 Aprubase el modelo de formulario Rgimen de Bonificacin de Tasas - Oferta de Tasa de Inters y Cupo de Financiamiento que como Anexo II, IF-2016-00761763-APNDNCOOPF#MP, forma parte integrante de la presente medida.
CONSIDERANDO:
ARTCULO 4 Aprubase el modelo de formulario Rgimen de Bonificacin de Tasas Datos que como Anexo III, IF-2016-00761710-APN-DNCOOPF#MP, forma parte integrante de la
presente disposicin.
Que mediante el Decreto N13 de fecha 10 de diciembre de 2015 se sustituy el Artculo 1 de

la Ley de Ministerios (texto ordenado por Decreto N438/92) y sus modificaciones, creando el
MINISTERIO DE PRODUCCIN.
ARTCULO 5 El monto total de cupo de crdito bonificable de la licitacin que se refiere por
el Artculo 1 de la presente medida, es por hasta la suma de PESOS SETECIENTOS MILLONES
($700.000.000).
Que el Artculo 5 del referido decreto sustituye, entre otros, el Artculo 20 bis de la Ley de Ministerios (texto ordenado por Decreto N438/92) y sus modificaciones, atribuyndole competencias al Ministerio citado en el considerando precedente.
ARTCULO 6 La presente medida deber ser publicada durante DOS (2) das en el Boletn Oficial.
Que a travs de la ley N27.264 de fecha 13 de julio de 2016 se asign como Autoridad de Aplicacin del Rgimen de Bonificacin de Tasa al MINISTERIO DE PRODUCCIN.
Que mediante la Resolucin N391 de fecha 11 de Agosto de 2016 del MINISTERIO DE PRODUCCIN, se procedi a delegar las facultades del citado Rgimen en la SUBSECRETARA DE
FINANCIAMIENTO DE LA PRODUCCIN del citado Ministerio.

archvese. ALFREDO MARSEILLAN, Subsecretario, Subsecretara de Financiamiento de la
Produccin.
e. 24/08/2016 N60662/16 v. 25/08/2016
#F5171823F#
Que mediante el Decreto N2.550 de fecha 19 de diciembre de 2012, se cre el Programa de

Estmulo al Crecimiento de las Micro, Pequeas y Medianas Empresas con el objeto de mejorar
las condiciones de acceso al crdito del sector.
Que conforme a lo prescripto en el Artculo 3 del mencionado Decreto, el Rgimen de Bonificacin de Tasas debe instrumentarse a travs de llamados a Licitacin y/o Convenios, los
cuales podrn ser efectuados a nivel Nacional, Regional, Provincial y/o Sectorial fomentando y
promoviendo, en todos los casos, las mejores condiciones de acceso al crdito para las Micro,
Pequeas y Medianas Empresas.
Que, a su vez, el citado artculo establece que podrn participar de los Llamados a Licitacin
todas las Entidades Financieras reguladas en los incisos a), b) y c) del Artculo 2 de la Ley
N21.526.
Que, en funcin de ello, la norma prev que la Autoridad de Aplicacin establecer, en cada
Convenio o Llamado a Licitacin, los plazos, destinos, beneficiarios, moneda, montos, formas
de pago y dems pautas y condiciones de los prstamos que habrn de considerarse a los
efectos de otorgar la bonificacin.
Que tambin el Artculo 3 del Decreto N 2.550/12 dispone que la bonificacin deber estar
representada por una cantidad de puntos porcentuales anuales sobre la tasa de inters que en
cada caso se establezca, la cual no podr superar el SEIS POR CIENTO (6 %) nominal anual.
Que, adems, y sin perjuicio de lo establecido en el Artculo 32 de la Ley N25.300, la Autoridad
de Aplicacin podr otorgar una bonificacin especial a favor de determinadas Micro, Pequeas
y Medianas Empresas que desarrollen su actividad principal en provincias, regiones o reas
geogrficas que observen desventajas econmicas comparativas.
Que, a su vez, el Artculo 6 del Decreto N2.550/12 establece que la Autoridad de Aplicacin,
podr disponer, previo a cualquier desembolso, la realizacin de un procedimiento de verificacin de los prstamos a ser bonificados, a efectos de controlar la coincidencia con las pautas y
condiciones establecidas en cada supuesto pudiendo en su caso, suspender la asignacin de
crdito con tasa bonificada.
Que, asimismo, la Autoridad de Aplicacin podr disponer la realizacin de auditoras posteriores al otorgamiento de los crditos, con el objetivo de verificar el cumplimiento de las condiciones oportunamente requeridas para el otorgamiento de dichos crditos.
Que las Entidades Financieras que participen del llamado a Licitacin, debern comprometerse a brindar un tratamiento igualitario para todas las empresas, hayan sido o no previamente
clientes de ellas, y no podrn establecer como condicin para el otorgamiento de los prstamos
a tasa bonificada la contratacin de otros servicios ajenos a los propios del crdito sujeto a la
bonificacin, en virtud de lo normado en el Artculo 9 del Decreto N2.550/12.
Que resulta conveniente alentar la bancarizacin y atender las restricciones de acceso al financiamiento bancario que afrontan las Micro, Pequeas y Medianas Empresas razn por la cual, y
a efectos de continuar promoviendo la asistencia financiera dirigida a este sector, se considera
conveniente realizar un llamado a Licitacin de cupos de crdito para la bonificacin de tasas en
el marco del Programa de Estmulo al Crecimiento de las Micro, Pequeas y Medianas Empresas, y aprobar las normas que regirn la misma.
Que, en virtud de ello, mediante el Artculo 1 del Decreto N1.089 de fecha 10 de junio de 2015,
la Autoridad de Aplicacin podr asignar, en el marco del Rgimen de Bonificacin de Tasas
establecido en la Ley N24.467, cupos de crdito hasta cubrir un monto total de financiamiento
a otorgarse de hasta la suma de PESOS TRES MIL MILLONES ($3.000.000.000), complementando las asignaciones oportunamente efectuadas mediante los Decretos Nros. 871 de fecha 6
de octubre de 2003, 159 de fecha 24 de febrero de 2005, 1.075 de fecha 17 de agosto de 2006,
Convenciones Colectivas de Trabajo

#I5171408I#
SUBSECRETARA DERELACIONES LABORALES

VISTO el Expediente N1.690.524/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y
CONSIDERANDO:
Que a foja 2 del Expediente de referencia, obra el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIN
GREMIAL DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CARNE Y SUS DERIVADOS, el SINDICATO INDUSTRIA DE LA CARNE DE ROSARIO, por la parte gremial y la empresa FRIGORFICO
PALADINI SOCIEDAD ANNIMA, por el sector empresarial, conforme a lo dispuesto en la Ley
de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que bajo el mentado Acuerdo, los agentes negociadores convienen el otorgamiento de una
asignacin extraordinaria de carcter no remunerativo, dentro de los trminos y lineamientos
estipulados.
Que el presente resultar de aplicacin para el personal comprendido en el Convenio Colectivo
de Trabajo N1001/08 E, cuyas partes signatarias coinciden con los actores intervinientes en
autos.
Que las partes han acreditado su personera y facultades para negociar colectivamente con las
constancias glosadas a los presentes actuados y por ante esta Cartera de Estado.
Que el mbito de aplicacin del texto convencional concertado, se circunscribe a la estricta correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante, y la entidad
sindical signataria, emergente de su personera gremial.
Que las clusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren los principios, derechos y garantas contenidos en el marco normativo, comnmente denominado orden pblico
laboral.
Que los Delegados de Personal han ejercido la representacin prevista por el Artculo 17 de la
Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que se encuentra constituida la respectiva Comisin Negociadora, conforme a lo previsto en la
Ley N23.546.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Primera Seccin
Que la Asesora Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio,
tom la intervencin que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologacin, de
conformidad con los antecedentes mencionados.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las
atribuciones otorgadas por el Decreto N53/15.
32
Que el mbito de aplicacin del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente
de su personera gremial.
Que los agentes negociales han ratificado su contenido acreditando la personera y facultades
para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos y por ante esta
Cartera de Estado.
Por ello,
Que de la lectura de las clusulas pactadas, no surge contradiccin con la normativa laboral
vigente.
LA SUBSECRETARIA
DE RELACIONES LABORALES
RESUELVE:
Que no obstante ello, en relacin con lo estipulado en las Clusulas 3, 10, 11 y 32.1.8, debe dejarse indicado que las partes debern tener presente el orden de prelacin de normas contemplado
en el Artculo 19 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 1 Declrase homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIN GREMIAL

DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CARNE Y SUS DERIVADOS, el SINDICATO INDUSTRIA DE LA CARNE DE ROSARIO y la empresa FRIGORFICO PALADINI SOCIEDAD ANNIMA,
que luce a foja 2 del Expediente N1.690.524/15, conforme a lo dispuesto en la Ley N14.250
(t.o. 2004).
Que respecto a lo estipulado en la Clusula 21, se deja indicado que la homologacin del Convenio Colectivo de Trabajo celebrado no suple la debida autorizacin administrativa que los empleadores debern requerir en los trminos del Artculo 154 de la Ley N20.744; en el supuesto
de otorgamiento de vacaciones fuera de los perodos legalmente establecidos.
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN. Cumplido,
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinacin registre el Acuerdo obrante a foja 2 del Expediente N1.690.524/15.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, procdase a la guarda del
presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N1001/08 E.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Acuerdo homologado y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en el
Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 5 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial
y archvese. SILVIA JULIA SQUIRE, Subsecretaria, Subsecretara de Relaciones Laborales.
Expediente N1.690.524/15
Buenos Aires, 02 de Agosto de 2016
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N481/16 se ha tomado razn del
acuerdo obrante a fojas 2 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero
756/16.-
Que en torno al aporte previsto en la Clusula 39 con destino al servicio de sepelio a cargo de
los trabajadores, se hace saber que a los fines de materializar el respectivo descuento, deber
requerirse la conformidad de los dependientes.
Que en orden a la contribucin solidaria pactada en la Clusula 40, corresponde dejar establecido que la operatividad de dicho aporte queda circunscripta al plazo de vigencia pactado para
el Convenio Colectivo de Trabajo concertado.
Que en relacin con lo establecido en la Clusula 44, se deja indicado que en todos los casos,
deber garantizarse la libertad de opcin en materia de obras sociales, conforme lo prescripto
por la normativa vigente en la materia.
Que la Asesora Tcnico Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervencin que le compete.
Ley 23.546.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que en virtud de lo expuesto, correspondera dictar el acto administrativo de homologacin de
Que por ltimo, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del Convenio Colectivo de Trabajo de referencia, se remitan estas actuaciones a la Direccin Nacional
de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el clculo del tope previsto por el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Lic. ALEJANDRO INSUA

Registro de Convenios Colectivos
Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
En la ciudad de Villa Gdor. Galvez, a los 13 das del mes de Agosto de 2015, siendo las 14.00
horas entre FRIGORIFICO PALADINI S.A., con domicilio en calle Jos Piazza nro. 63 de la ciudad de Villa Gdor. Galvez, provincia de Santa Fe, representada en este acto por el Sr. CLAUDIO
GRZETIE, DNI nro. 14.559.271 por una parte, y por la otra parte la FEDERACION GREMIAL DEL
PERSONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CARNE Y SUS DERIVADOS, con domicilio en Hiplito
Yrigoyen 746 de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, Personera Gremial nro. 79, representada
en este acto por el Sr. JOSE ALBERTO FANTINI, DNI nro. 12.381.780 en su calidad de Secretario
General, y el SINDICATO INDUSTRIA DE LA CARNE de Rosario, Provincia de Santa Fe, representado por su Secretario de Finanzas Sr. ALBERTO RAMON RAMIREZ, DNI nro. 14.228.449 y
por su Secretario de Organizacin, Sr. GUSTAVO ARIEL ARIAS, DNI nro. 24.569.890, compareciendo tambin en calidad de delegados paritarios en la empresa el Sr. RAMON ANGEL GOMEZ, DNI nro. 20.859.331 y el Sr. ALBERTO ENRIQUE ORTIZ, DNI nro. 18.572.125, declarando
abierto el presente acto, manteniendo la finalidad permanente por la parte gremial y empresaria
de lograr el mayor desarrollo posible del proceso productivo, la armona en las relaciones laborales y el bienestar de los trabajadores en ocasin y con motivo de su labor, acuerdan en el mbito de su representatividad suscribir el presente acuerdo para los trabajadores comprendidos
en el Convenio Colectivo de Trabajo nro. 1001/08 E de la Industria de la Carne:
Abonar una suma no remunerativa de pesos mil ($ 1.000) pagadera de la siguiente manera:
pesos quinientos ($500) en la segunda quincena del mes de agosto 2015 y pesos quinientos
($500) en la segunda quincena del mes de setiembre de 2015.
Las partes, de comn acuerdo, solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la
homologacin del presente, en el entendimiento de que con el mismo han llegado a una justa
composicin de sus derechos.
Siendo las 14.00 horas, RATIFICADA la presente, en prueba de conformidad se firman seis ejemplares de un mismo tenor.
#F5171408F#
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrase homologado el Convenio Colectivo de Trabajo celebrado entre la
UNIN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS, Y GASTRONMICOS DE LA REPBLICA ARGENTINA (U.T.H.G.R.A.) y la empresa CASINO CLUB SOCIEDAD ANNIMA, que
luce a fojas 3/24 del Expediente N1.700.373/15, conforme a lo establecido en la Ley N14.250
(t.o. 2004).
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN. Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento Coordinacin
registre el Convenio Colectivo de Trabajo obrante a fojas 3/24 del Expediente N1.700.373/15.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de
Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley
N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procdase a la guarda del presente legajo.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Convenio
Colectivo de Trabajo homologado y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo
a lo establecido en el Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N485/16 se ha tomado razn de la
Convencin Colectiva de Trabajo de Empresa obrante a fojas 3/24 del expediente de referencia,
quedando registrado bajo el nmero 1516/16 E.-
#I5171410I#

VISTO el Expediente N1.700.373/15 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y
CONSIDERANDO:

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO POR EMPRESA
ARTCULO 1: LUGAR Y FECHA: En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 23 das del mes
de Septiembre de 2015.
Que a travs del citado plexo convencional se renueva el Convenio Colectivo de Trabajo
N921/07 E, cuyas partes signatarias coinciden con los actores intervinientes en autos.
ARTCULO 2: PARTES INTERVINIENTES: Por el Sector Empresario la firma CASINO CLUB S.A.,
representada por la Dra. MARIA MARCELA VELARDO y el Sr. FRANCISO SEIF ambos en carcter de apoderados, por el Sector Laboral la UNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (U.T.H.G.R.A.), representada
en este acto por su Secretario General, JOSE LUIS BARRIONUEVO, Secretario de Finanzas Sr.
NOBERTO LATORRE, Secretario Gremial Sr. JUAN JOSE BORDES, Secretario Administrativo
ENRIQUE WILLIAM ALTIER, con el asesoramiento tcnico del Dr. DEMETRIO OSCAR GONZALEZ PEREIRA.
Que la vigencia pactada para dicho texto convencional ser de 4 aos, a partir del 1 de Noviembre de 2015.
ARTCULO 3: ORDEN DE PRELACION DE LAS NORMAS APLICABLES: Las partes acuerdan

que la actividad hotelera y gastronmica desarrollada por Casino Club S.A. por cuenta propia,
Que a fojas 3/24 del Expediente de referencia, obra el Convenio Colectivo de Trabajo celebrado
entre la UNIN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS, Y GASTRONMICOS DE
LA REPBLICA ARGENTINA (U.T.H.G.R.A.), por la parte sindical y la empresa CASINO CLUB
SOCIEDAD ANNIMA, por la parte empresarial, conforme a lo establecido en la Ley N14.250
(t.o. 2004).
Primera Seccin
as como los trabajadores afectados a dichas actividades, se regirn por el CCT N389/04 en
todo lo no modificado por el presente Convenio. Sin perjuicio de ello se conviene que los haberes del personal comprendido en el presente CCT, incluyendo las prestaciones dinerarias remunerativas y/o no remunerativas, experimentarn desde la fecha de celebracin de este Convenio
Colectivo de Trabajo de Empresa los mismos incrementos que se pacten en los acuerdos paritarios en el marco del CCT N389/04 conforme se dispone en el artculo 32.1.10 del presente CCT.
ARTCULO 4: ACTIVIDAD REGULADA Y ESTABLECIMIENTOS COMPRENDIDOS: Adems
de la prevista en la clusula quinta del CCT 389/04, consiste en toda la actividad hotelera y/o
gastronmica desarrollada en establecimientos de explotacin de CASINO CLUB S.A. y en la
gastronmica especficamente desarrollada por cuenta propia en sus Salas de Juegos y Casinos del pas, entendindose esta como un servicio accesorio al principal que lo constituye la
actividad de Juegos de Azar y de Banca. El presente se aplicar a las personas de las ramas de
la actividad regulada y cuyas categoras y puestos de trabajo estn expresa y exclusivamente
comprendidas en el desarrollo de los captulos del presente Convenio Colectivo de Trabajo. Las
partes acuerdan que los establecimientos hoteleros o los servicios gastronmicos de la empresa revestirn con la categora IV (ex A) del CCT 389/04.
ARTCULO 5: NMERO DE BENEFICIARIOS: 407 (Cuatrocientos Siete) dejndose constancia
que esta cantidad resultar fluctuante en directa relacin con la expansin en nuevos negocios
o establecimientos o retraccin que demuestren las evoluciones tecnolgicas, la diversificacin
de los trabajos y el desarrollo de la demanda potencial en el mercado oferente.
ARTCULO 6: AMBITO DE APLICACION: Alcance nacional en todo el territorio del pas de todas
las Salas de Juego, Casinos y Hoteles de propiedad o cuya explotacin se encuentra a cargo
de CASINO CLUB S.A. en donde se desarrollen servicios hoteleros y gastronmicos por cuenta
propia de la empresa.
ARTCULO 7: PERIODO DE VIGENCIA: La presente convencin colectiva regir por un perodo
de cuatro (4) aos a partir del 1 de Noviembre de 2015, destacndose que durante ese lapso de
vigencia las partes intervinientes podrn pactar modificaciones, supresiones e inclusiones que
respondan a necesidades de la empresa y de los trabajadores, expresamente homologadas por
el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Ambas partes se comprometen a reunirse con noventa (90) das de antelacin al vencimiento
del plazo mencionado, con el fin de analizar y acordar los cambios que las mismas pudieren
proponer.
Hasta tanto no se alcance dicho objetivo, seguir rigiendo ntegramente la presente convencin
y los acuerdos que hubieren celebrado UTHGRA y CASINO CLUB S.A. durante su vigencia.
Las partes acuerdan que, teniendo en cuenta la evolucin de la situacin econmica nacional, y
a fin de una mejor administracin y aplicacin de la presente convencin, efectuarn reuniones
trimestrales a efectos de evaluar la actualidad del contenido de las clusulas econmicas.
CAPITULO 1 - CONDICIONES GENERALES
ARTCULO 8: REPRESENTACION: De acuerdo a las personeras invocadas y acreditadas, las
partes se reconocen recprocamente como nicas entidades representativas de los trabajadores y de la empleadora con relacin a las actividades que se detallan ms adelante en esta
convencin colectiva de trabajo segn lo establecido en la legislacin vigente.
ARTCULO 9: AMBITO TERRITORIAL: El presente convenio ser de aplicacin al personal de la
Empresa que preste servicios hoteleros y gastronmicos de los individualizados en la clusula
novena del CCT 389/04 y del artculo 15 del presente Convenio y en los establecimientos de
titularidad de la Empresa existentes o que se habiliten en el futuro en todo el territorio nacional.
ARTCULO 10: EXCLUSION DE DISPOSICIONES DE OTROS CONVENIOS: Quedan expresamente excluidas de esta convencin todas las disposiciones emergentes de cualquier otro convenio que no se encuentren expresamente incluidas en el CCT 389/04 y en el presente.
33
c. Fomentar el respeto, cooperacin y progreso, tanto de la Empresa como de los trabajadores

que se desenvuelven en ella, as como examinar con espritu constructivo temas relacionados
con asuntos que involucren a la Empresa, a su personal y al Sindicato, tales como:
c.1. La implementacin de los programas de capacitacin y produccin, de nuevos mtodos de
trabajo, que tiendan a incrementar la eficiencia, como as tambin la incorporacin de nuevas
tecnologas que optimicen o hagan eficientes los servicios o incrementen la calidad de los mismos.
c.2. Satisfaccin del cliente, analizando a tal fin la evolucin de los niveles cualitativos de
los productos y servicios.
c.3. Causas econmicas de carcter general, sectorial o regional, que puedan afectar el nivel de
empleo y la evolucin de las relaciones laborales.
d. Apoyar, evaluar e impulsar la introduccin de mtodos innovadores, incentivando el trabajo
conjunto y coadyuvando en todo aquello que facilite satisfacer objetivos pactados en esta convencin.
e. Evaluar los asuntos vinculados a la Salud, Seguridad e Higiene, Prevencin de Accidentes en
el Trabajo y mejora del Medio Ambiente Laboral.
13.4. Informacin
En el marco del presente convenio colectivo de trabajo, las partes podrn requerirse informacin
recproca, vinculada a la satisfaccin de los objetivos pactados en esta Convencin.
13.5. Confidencialidad
Queda establecido que la informacin que se comparta en el seno de esta Comisin, no podr
ser divulgada, salvo que exista expresa autorizacin en tal sentido. El desarrollo de las reuniones
quedar asentado en actas, entregndose a cada miembro una copia de la misma conforme a
las pautas reglamentarias que la propia Comisin se d para su funcionamiento.
13.6.- Modificacin. Adecuacin. Toda modificacin o adecuacin del presente convenio que se
acuerde deber ser indefectiblemente sometida a la homologacin de la autoridad administrativa competente.
13.7.- Niveles de Negociacin. Las partes, a los fines prcticos y diligentes, podrn establecer
niveles de negociaciones. Todo acuerdo que se celebre en la medida que modifique el presente
convenio deber ser indefectiblemente sometido a consideracin y ratificacin de los signatarios del convenio y posterior homologacin por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
ARTCULO 14: PAZ SOCIAL: Las partes acuerdan, como mutuo objetivo, el mantener armoniosas y ordenadas relaciones, con el fin de preservar la paz social y de evitar que se susciten
hechos que pudieran derivar en situaciones de conflictividad.
En aras de dicho objetivo y sin que implique renunciar a los derechos que les competen, las
partes declaran su firme determinacin de realizar los mayores esfuerzos tendientes a que no
se interrumpa la continuidad de los servicios y a que no se afecten los niveles de empleo, buscando resolver los conflictos que pudieran surgir y que fueren susceptibles de afectar el normal
desarrollo de las actividades, mediante la efectiva utilizacin de todos los recursos de dilogo,
negociacin y autorregulacin.
CAPITULO 2 - SECCIONES. FUNCIONES. CATEGORIAS.
ARTCULO 15: SECCIONES Y FUNCIONES GASTRONOMICAS Y HOTELERAS:
15.1.- Las partes acuerdan que la actividad gastronmica y hotelera en Casino Club S.A. se
compone de la siguiente manera:
Se dividirn en tres (3) secciones a saber:
Asimismo, la firma del presente acuerdo tornar inaplicable por parte de CASINO CLUB S.A.,
cualquier disposicin contenida en todo otro convenio colectivo de trabajo que se refiera, directa o indirectamente, ya sea en forma general o especfica, a alguna o algunas de las actividades
indicadas en el presente convenio.
15.1.1) Seccin Atencin al cliente;
ARTCULO 11: REMISION A LAS LEYES GENERALES: Las condiciones de trabajo y las relaciones entre la Empresa y su personal o con sus representantes que no se encuentren contempladas en el presente convenio o en los acuerdos que en el futuro celebren UTHGRA y CASINO
CLUB S.A., sern regidas por las leyes, decretos y otras disposiciones vigentes sobre la materia
en forma supletoria.
15.2.- Las partes enuncian seguidamente las funciones del personal que se desempea en las
distintas secciones indicadas:
ARTCULO 12: PERSONAL EXCLUIDO: Las partes acuerdan que quedan excluidos del presente convenio aquellos trabajadores dependientes de CASINO CLUB S.A. que se desempeen
cumpliendo Funciones Jerrquicas de Direccin o Supervisin.
En ningn supuesto, el personal excluido podr superar el quince por ciento (15%) del total de
la dotacin.
La Empresa deber notificar al sindicato en forma semestral la nmina del personal excluido con
indicacin de cargo y funcin.
ARTCULO 13: COMISION DE SEGUIMIENTO DEL CONVENIO, INTERPRETACIN Y AUTORREGULACION:
13.1. Las partes reafirman la importancia recproca de mantener la mayor armona en las relaciones laborales y en los lugares de trabajo, permitiendo as atender las exigencias de los clientes,
con el propsito de asegurar el proceso de produccin y servicio, el mantenimiento de la fuente
de trabajo y el mejoramiento de la calidad de vida laboral, la claridad de la normativa que las
regula y la continuidad y mejora de los procesos productivos.
13.2. Con la finalidad de concretar el objetivo antes referido, se acuerda crear una Comisin de
Seguimiento del Convenio e Interpretacin, la que constituye el mayor nivel de dilogo entre
CASINO CLUB S.A. y UTHGRA y estar integrada por los suscriptores del presente convenio,
y los delegados electos de los casinos, salas y hoteles en tanto se encuentren habilitados para
el ejercicio efectivo de sus funciones de representantes sindicales conforme la Ley 23.551, Dto.
Reglamentario y normas complementarias. Ambas partes podrn recurrir, para resolver aquellas
cuestiones que por su naturaleza requieran una evaluacin tcnica o profesional, a la asistencia
y asesoramiento de un profesional en la materia por cada una de las partes, al momento de tratar
el tema especfico.
13.3. Sern facultades y objetivos de esta Comisin:
a. Aclarar el contenido del convenio colectivo ante un eventual diferendo interpretativo, adquiriendo rango convencional el pronunciamiento que de la misma emane.
b. Considerar con carcter excepcional los diferendos que puedan suscitarse entre las partes,
con motivo de la convencin colectiva o por cualquier causa inherente a las relaciones laborales
colectivas, procurando componerlos adecuadamente, en un marco de colaboracin, buena fe
y ayuda mutua.
15.1.2) Seccin Elaboracin;

15.1.3) Seccin Hotelera.
15.2.1) SERVICIO DE ATENCION AL CLIENTE: Adicionista comedor; cajero; capataz comedor

administracin, runner; cobrador; coctelero; comis; empaquetador; guardarropista, maitre; maitre principal; mozo; mozo de mostrador; auxiliar de barra; barman; camarera/o, sommelier; recepcionista de restaurant/confitera.
15.2.2) SERVICIO DE ELABORACION: Ayudante de cocina; bodeguero; cafetero; rotisero; pen;
pen general; cocinero; comis de elaboracin; sandwichero, gambucero; pizzero; jefe de partida; lavacopas; facturero, pastelero; jefe de brigada; panadero; montaplatos de cocina; parrillero;
bachero; postrero; minutero.
15.2.3) SERVICIO DE HOTELERIA: Se detallan en el artculo 16 Punto 16.3.-Seccin Hotelera.
Las tareas inherentes a cada funcin o actividad se rigen y determinan por lo dispuesto en el
CCT 389/04 aplicable al presente convenio.
ARTCULO 16: CATEGORIAS: Las partes acuerdan que en mrito a promover la superacin
personal, laboral y econmica, ello teniendo en cuenta la capacidad, esmero, idoneidad de cada
uno de los trabajadores se establecen las siguientes categoras para los empleados comprendidos en cada seccin, los que percibirn las remuneraciones de la planilla salarial Anexa I:
16.1.- Servicio de Atencin al Cliente:
16.1.1.- Empleado Atencin al cliente A1
16.1.2.- Empleado Atencin al cliente A2.
16.2.- Servicio de Produccin o Elaboracin:
16.2.1. Empleado Elaboracin E1.
16.2.2.- Empleado Elaboracin E2.
Primera Seccin

16.2.11.- Empleado Elaboracin E11
16.3.- Seccin Hotelera:
1.- Transporte. Toiletero. Guardarropista. Encargado de toilette. Cadete de portera (groom).
Portero de servicio. Ascensorista de servicio. Ayudante de obreros oficios varios. Corredor/o
comisionista. Pen general.
2.- Ascensorista. Bagajista. Sereno de vigilancia.
Mensajero. Auxiliar de inventario y depsitos. Auxiliar administrativo.
Auxiliar de recepcin. Auxiliar recibidor de mercadera. Control de ventas y/o compras. Cadete
de portera. Medio oficial de obra oficios varios. Foguista. Encerador de pisos. Engrasador. Centrifugador. Estufera. Jardinera. Cobrador.
3.- Capataz de peones. Empleado administrativo. Recibidor de mercaderas. Planchadora. Lencera-Lavandera. Capataz peones generales.
4.- Mucama. Valet. Portero. Telefonista. Encargado de inventario y depsito. Oficial de oficios
varios. Chofer y/o garajista. Planchadora a mano.
5.- Jefe de telefonistas. Cajero de administracin. Ayudante de contador. Cuentacorrentista
Fichero. Encargado sin personal a su cargo.
34
de aplicacin, debiendo en todos los casos y tal como la normativa lo establece ser pagadas las mismas con anticipacin.
En todos los casos dicha escala ser incrementada en tres (3) das.
a) De diecisiete (17) das corridos cuando la antigedad en el empleo no exceda los cinco (5)
aos.
b) De veinticuatro (24) das corridos cuando siendo la antigedad mayor a cinco (5) aos no
exceda los diez (10) aos.
c) De treinta y un das (31) corridos cuando la antigedad siendo mayor a diez (10) aos no exceda los de veinte (20) aos.
d) De treinta y ocho (38) das corridos cuando la antigedad exceda de veinte (20) aos.
Las partes acuerdan que, dadas las caractersticas propias de la demanda del servicio que no
permite afectar sustancialmente las dotaciones durante la temporada estival, los empleadores
podrn otorgar la licencia anual ordinaria a los trabajadores durante el perodo comprendido el
1 de Enero y el 31 de Diciembre de cada ao. Ello en virtud de presentar la actividad las caractersticas de excepcin previstas en el segundo prrafo del Art. 154 de la Ley de Contrato de
Trabajo.
A tales fines, la EMPRESA solicitar a comienzo de cada ao la autorizacin administrativa de
acuerdo a las prescripciones del citado texto legal.
Se conviene que uno de cada tres perodos de vacaciones debe ser otorgado para su goce en
poca de verano.
Cuando un matrimonio se desempee al servicio de la empresa, las vacaciones deben otorgarse
en forma conjunta y simultnea si as se solicita, siempre que no afecte notoriamente el normal
desenvolvimiento de la tarea.
Para el caso de los trabajadores que prestan servicios en la Provincia de Tierra del Fuego, atendiendo a la distancia que separa dicho territorio del resto del pas y los tiempos que insumen los
viajes terrestres hacia otras provincias, se dispone una extensin del perodo de vacaciones de
4 (cuatro) das, a fin de permitir a todos los trabajadores de las salas ubicadas en dicho territorio
el efectivo goce del plazo de licencia anual ordinaria que en cada caso le corresponde.
6.- Gobernanta. Conserje. Recepcionista. Primer cajero administrativo. Empleado principal de

administracin. Jefe de compras. Masajista.
Por otro lado, atendiendo a la mayor dificultad que representa organizar salidas de la isla hacia el
resto del territorio, la empresa comunicar a los trabajadores de Tierra del Fuego el cronograma
de vacaciones con un mnimo de 60 (sesenta) das de antelacin a la fecha en la que comiencen
a gozarse las mismas. En el resto de los casos las vacaciones deben ser notificadas con no
menos de (45) cuarenta y cinco das de anticipacin.
7.- Gobernanta principal. Jefe de conserjera (conserje principal). Jefe de recepcin. Jefe tcnico
especial de oficio.
En todos los casos, la notificacin se har en forma individual, haciendo constar en la misma el
ao al que correspondan y la cantidad de das.
ARTCULO 17: FUNCIONALIDAD: La enumeracin y descripcin de las Secciones, Funciones y

Categoras desarrolladas en el presente convenio tienen carcter taxativo.
ARTCULO 22: LICENCIAS ESPECIALES CON GOCE DE HABERES: Las partes acuerdan adherir a la L.C.T. con referencia al captulo de licencias especiales con las modificaciones y complementos que aqu se establecen. El personal dispondr de las siguientes licencias extraordinarias
con goce ntegro de sueldo y siempre que medie un preaviso fehaciente a la empresa en los
siguientes casos:
Capataz, Encargado de seccin. Oficial pintor y/o empapelador, oficial albail, oficial carpintero,
etc. Jefe lencera. Baero.
Teniendo en cuenta la actividad hotelera gastronmica de las salas de juegos, casinos y hoteles,
la Empresa en el ejercicio de su poder de direccin y organizacin podr distribuir las tareas de
modo tal que puedan resultar funciones que abarquen a ms de una de las mencionadas, toda
vez que los establecimientos pueden estar organizados en diferentes modalidades en funcin
de los servicios que proporcionen, de acuerdo a las necesidades de la empresa y particularidades de cada localidad.
El trabajo se caracteriza por la funcionalidad de los empleados la que no podr ser ejercida
irrazonablemente ni causar perjuicio material y/o moral al trabajador, y deber atender, en su
aplicacin, a la especialidad tcnica para la cual han sido capacitados los trabajadores.
1. Por matrimonio del trabajador: 10 das.

2. Por trmites pre-matrimoniales: 1 da.
3. Por fallecimiento de cnyuge, o de la persona con la cual estuviese unido en aparente matrimonio, de hijos o de padres: 3 das.
4. Por fallecimiento de hermano: 2 das.
ARTCULO 18: SECCIONES, FUNCIONES Y CATEGORIAS: Las tareas a cargo del personal de
CASINO CLUB S.A. estarn clasificadas y divididas por Secciones y Funciones (artculo 15),
a cada una de las cuales corresponder un rgimen salarial distinto, en atencin a la peculiar
naturaleza de la actividad.
5. Por nacimiento de hijos: 2 das.
A su vez, cada seccin, en el aspecto salarial y funcional, estar compuesta por distintas categoras, segn se establece en el artculo 16.
8. Por nacimiento con sndrome de Dawn: La trabajadora tendr los beneficios previstos en la
Ley 24.716, para lo cual deber cumplimentar los recaudos exigidos por dicha norma.
La asignacin especfica de funciones a cada operario ser establecida por la Empresa ello sin
perjuicio de lo dispuesto en el artculo 17.
9. Para rendir examen en la enseanza media, terciaria, o universitaria, hasta dos (2) das corridos por examen con un mximo de 10 (diez) das en el ao calendario, debiendo acreditar
fehacientemente la causa invocada.
ARTCULO 19: COBERTURA DE AUSENCIAS. INCORPORACIONES, VACANTES Y ASCENSOS.

19.1.- La ausencia temporaria de uno o ms operarios ser cubierta por cualquiera de los miembros de la misma seccin, de conformidad con las pautas establecidas en la legislacin vigente
y lo dispuesto en el Art. N10.2 del CCT 389/04.
A los efectos de la incorporacin y seleccin de personal, las partes acuerdan respetar los principios de capacidad, idoneidad y condiciones especficas de los puestos a cubrir, debiendo los
postulantes cumplir y aprobar los test que, a tales efectos, la empresa requiera.
19.2 En caso de que se produzcan vacantes que, a criterio de la Empresa, deban ser cubiertas,
las mismas sern anunciadas internamente a travs de los medios que la Empresa disponga,
con la antelacin necesaria, a fin de que todos los interesados puedan postularse. En aquellos
casos en que no existieran, a criterio de la empresa, personas con la calificacin requerida, la
seleccin se extender a candidatos externos. A los efectos de la incorporacin y seleccin de
personal, las partes acuerdan respetar los principios de capacidad, idoneidad y condiciones
especficas de los puestos a cubrir, debiendo los postulantes cumplir y aprobar los test que a
tales efectos, la Empresa requiera.
La Empresa seleccionar al mejor candidato como resultado de las entrevistas, antecedentes y
exmenes de capacidad.
6. Por nacimiento mltiple: 4 das.

7. Por mudanza: 1 da.
10. Por traslado artculo 25 C.C.T.: hasta cinco (5) das.

11. Por enfermedad grave e internacin hospitalaria (conjuntamente) de hijo, cnyuge o conviviente y/o padres, que convivan con el trabajador y que se encuentren a su cargo, siempre
y cuando estuviera debidamente acreditada por autoridad de nosocomio, cuando no hubiera
quien pudiera atender al enfermo en la contingencia: hasta treinta (30) das de licencia pagos
por ao calendario.
Los 30 das se computarn como lmite mximo para todos los casos de internacin por enfermedad grave que pudieran presentarse en el ao calendario. En estos casos, el trabajador
deber facilitar los medios para que la Empresa efecte las verificaciones pertinentes que justifiquen el otorgamiento de la citada licencia, la que tendr lugar cuando CASINO CLUB encuentre
debidamente justificada la causa invocada.
En el caso de los incisos (3) y (4) cuando el fallecimiento ocurra en una ciudad distinta a la de
Tierra del Fuego (asiento del trabajador), se otorgar un 1 (un) da extra en razn de la distancia.
Todos los das determinados para las licencias sern corridos. En el caso de nacimiento, uno
de los das de licencia deber estar comprendido entre el lunes y viernes. Las licencias a que
refiere el presente artculo sern pagas, y el salario se calcular con arreglo a lo dispuesto en el
artculo 155 de la L.C.T.
ARTCULO 20: EVALUACION DE DESEMPEO Y HABILIDADES. RECATEGORIZACIONES. De

conformidad con el sistema de trabajo (por categoras), y a fin de fomentar el buen desenvolvimiento y desarrollo de todos los trabajadores, como as tambin permitir el control de su capacitacin, en pos del espritu de mejora constante en la prestacin de servicios, la Empresa implementara un sistema de evaluacin de desempeo compuesto por una junta de miembros de
CASINO CLUB S.A., la que al menos una vez por ao evaluar el desempeo de cada trabajador
en su puesto y decidir su recategorizacin, en caso de corresponder por su buen desempeo,
mrito y contraccin al trabajo. La junta estar compuesta por miembros de la empresa designados por esta, sin intervencin de los superiores de cada Seccin donde se realiza la evaluacin.
En caso de la licencia por matrimonio, la misma se podr acumular al perodo ordinario de vacaciones, como as tambin se podrn incrementar o acumular con los francos.
Asimismo el gremio podr sugerir y promover las recategorizaciones que estime necesarias.
CAPITULO 3 - LICENCIAS. FERIADOS. OTROS BENEFICIOS.
Salvo en los establecimientos hoteleros, los das 24 y 31 de diciembre de cada ao, las actividades cesarn a las 20:00 horas, reinicindose la jornada a la 18:00 horas del da 25 de diciembre
y 1 de enero, respectivamente.
ARTCULO 21: LICENCIA ANUAL ORDINARIA: La extensin y poca de otorgamiento de las

vacaciones anuales del personal comprendido en el presente convenio, se regir por la Ley de
Contrato de Trabajo, por este Convenio Colectivo de Trabajo y por lo que disponga la autoridad
23.1.- DIA DEL GREMIO: Se ratifica como da del TRABAJADOR HOTELERO GASTRONOMICO
el 02 de Agosto de cada ao, el que ser considerado como da laborable, teniendo la empresa
la facultad de no trabajar.
ARTCULO 23: FERIADOS NACIONALES Y DIAS NO LABORABLES: Los das feriados nacionales son aquellos que la legislacin vigente determina. Los feriados nacionales efectivamente
trabajados sern abonados con un recargo del 100% (cien por ciento). En caso que el trabajador
comience a prestar tareas en horas de un da hbil y se retire en horas de un da inhbil, o viceversa, se entender alcanzado por el beneficio de este artculo si ha cumplido por lo menos el
50% de la jornada en horas correspondientes al feriado.
Primera Seccin
35
En caso de que la empresa decidiera desarrollar actividades en esa jornada por causas que
hacen a la ndole de la explotacin hotelera gastronmica, la misma deber retribuir a los trabajadores convocados con un adicional consistente en el pago del salario correspondiente a ese
da, con ms un recargo equivalente al 100% de dicho valor.
Sin perjuicio de lo expuesto, cuando no pudiera constatarse debidamente en el domicilio del

empleado la patologa esgrimida en el certificado mdico, por el tipo de estudios que se requieran, la empresa tendr la facultad de citarlo a fin de realizar un control mdico, siendo obligacin
del empleado concurrir en el da y horario que se le notifique.
ARTCULO 24: ROPA DE TRABAJO: La Empresa proveer para uso del personal y sin cargo, la
ropa de trabajo necesaria y que consistir en: Uniforme completo y zapatos, o botines especiales cuando as la funcin lo requiera. La provisin de ropa se efectuar al menos una vez al ao,
o con una frecuencia menor siempre que resulte necesario para mantener la buena imagen del
trabajador dentro de la empresa o cuando, por la tarea misma que el dependiente desempea,
la ropa sufra un mayor desgaste.
La presentacin de certificados mdicos que no reflejen la real patologa ser considerada falta
grave.
Ser obligacin de los trabajadores el buen uso de la prenda otorgada por la Empresa.
En oportunidad de la extincin de la relacin laboral, por cualquier causa que sta se produjera,
el trabajador tendr obligacin de reintegrar el vestuario objeto del presente artculo, el mismo
da de la extincin y en ptimas condiciones de conservacin, salvo el desgaste natural producto del uso.
ARTCULO 25: TRASLADOS TRANSITORIOS Y DEFINITIVOS DE PERSONAL: Las situaciones
de traslado que se contemplan en el presente artculo debern contar siempre con el consentimiento de los trabajadores, el que ser expresado en oportunidad de concertar su contrato de
trabajo y en la ficha de ingreso.
En las contrataciones que se formalicen a partir de la vigencia del presente convenio colectivo
de trabajo el empleado podr prestar su conformidad al ingresar (ficha de ingreso). En las relaciones de trabajo vigentes a la fecha de entrada en vigencia del C.C.T. se estar a lo establecido
en los respectivos contratos individuales de trabajo o ficha de ingreso.
25.1. -Traslado Definitivo. Se entiende por traslado de personal, la transferencia de un trabajador
por razones operativas de la empresa, de una localidad a otra con asentamiento de su domicilio
y del grupo familiar en el nuevo destino.
25.2.- Traslado Transitorio. Cuando la transferencia de un empleado sin asentamiento de su
grupo familiar en el nuevo destino se efecte por un perodo transitorio y quede afectado durante ese perodo a diagramas de trabajo de su nuevo destino y la misma no obedezca a la realizacin de una o ms operaciones pre - establecidas, se entender que es un traslado transitorio.
En tal supuesto se acuerda que la Empresa les proveer alojamiento y viticos, los que no tendrn naturaleza remuneratoria en los trminos del artculo 106 de la ley 20.744.
ARTCULO 26: DESCANSOS: El rgimen de descansos y francos se ajustar a las normas legales vigentes y a las particularidades de la actividad y las contempladas en el presente convenio
colectivo de trabajo y, especialmente, la seccin en la que el trabajador est comprendido. Los
descansos y francos sern programados por la empresa.
CAPITULO 4.- HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
ARTCULO 27: ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
27.1.- Todo trabajador comprendido en el presente convenio, que sufriera un accidente de trabajo o enfermedad profesional, estar amparado a todos los efectos legales por la Ley de
Riesgos del Trabajo N24.557.
27.2.- Cuando el trabajador jubilado por causas de accidente de trabajo dejara de percibir la
jubilacin por incapacidad o la misma fuere reducida en su monto en razn de haber declarado
la autoridad competente la desaparicin total o parcial de su incapacidad, la Empresa lo reincorporar en una categora de puesto y escala salarial que concuerde con su estado fsico. Para
el supuesto que la empresa no cuente con un puesto de trabajo adecuado a las nuevas condiciones fsicas del trabajador lo indemnizar con un monto equivalente a las sumas previstas
en el artculo 245 del rgimen de contrato de trabajo en virtud de la antigedad que posea el
trabajador al momento de separarse de la empresa por incapacidad.
ARTCULO 28. CONTROLES: Los empleados estn obligados a someterse a los sistemas de
controles personales que se implementen destinados a la proteccin de los bienes del empleador en los trminos y condiciones del Art. 70 de la L.C.T.
El empleador tendr la facultad de realizar control de alcoholemia y drogadiccin, con consentimiento del trabajador.
En lo particular el empleado estar obligado a someterse al control de indumentaria y pertenencias. En caso de sospechas fundadas el control se har en presencia de personal jerrquico del
mismo sexo y del delegado de la sala, si lo hubiere y estuviere presente, siempre y cuando este
ltimo sea persona del mismo sexo que el trabajador. En caso contrario se dar participacin a
dos compaeros de trabajo, por lo menos, tratndose siempre de personas del mismo sexo y en
lugar privado, respetando siempre el decoro del trabajador. Del resultado del control se labrar
un acta con la firma de los presentes. En caso de negativa del empleado a la revisin y/o a la
firma del acta se dejar constancia por escrito con la firma de los presentes.
ARTCULO 29: SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. TRASLADOS NOCTURNOS: Ambas
partes destacan como axioma insustituible la filosofa de la proteccin a la vida, a la salud y a
la integridad psicofsica de los trabajadores amparados por la presente convencin, orientando
claramente los principios y mtodos de la ciencia y tcnica moderna a la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
En los casos en que el traslado del trabajador desde su casa al lugar de trabajo y viceversa se
realice entre las 22 y las 6 horas, y se torne dificultoso, ya sea por las condiciones climticas, de
seguridad y/o dificultades de transporte, la empresa podr proveer un medio de transporte fijo y
seguro a su eleccin. El presente beneficio ser acordado a aquellos trabajadores que acrediten
debidamente carecer de otro medio de movilidad, y siempre que la distancia entre su casa y la
sala as lo justifiquen, extremos que quedarn sujetos a verificacin de CASINO CLUB S.A.
ARTCULO 30: EXAMENES Y CONTROLES MEDICOS
30.1. La Empresa efectuar por facultativos nombrados por ella un examen mdico a su personal
cada doce (12) meses por lo menos. Estos exmenes podrn realizarse con mayor frecuencia en
los casos de afecciones orgnicas diagnosticadas por aquellos. Por su parte, el personal estar
obligado a someterse a dichos exmenes. Las recomendaciones a que den lugar los exmenes
mdicos sern dadas a conocer a los interesados. Estos exmenes no sern programados durante los das francos.
Asimismo, el personal que se desvincule, cualquiera sea la razn de tal circunstancia, deber
someterse, a requerimiento de la empresa, a un examen mdico de acuerdo con lo establecido
en la legislacin vigente.
30.2. En los casos de enfermedad inculpable del trabajador, y en especial cuando medie orden
mdica de cumplir reposo absoluto, la empresa arbitrar los medios necesarios a fin de evitar el
traslado de los mismos para someterse a controles mdicos.
A fin de ejercer el derecho de control que le confiere la LCT, CASINO CLUB S.A. organizar
visitas mdicas domiciliaras y permitir que familiares directos del trabajador presenten ante la
empresa los certificados mdicos correspondientes.
30.3. El trabajador deber observar y cumplir con la poltica de medicina laboral y control de
ausentismo, establecida por Casino Club S.A.
ARTCULO 31: LUGAR DE TRABAJO. INSTALACIONES.
31.1.- En cada Sala de Juegos y/o Casino y/o establecimiento hotelero deber haber instalado,
con todos sus accesorios, un vestuario con bao para el personal masculino y otro para el personal femenino. En los mismos debern instalarse lockers, que sern asignados a razn de 1
(uno) cada 2 (dos) personas del mismo sexo como mximo, a fin de que los trabajadores puedan
preservar sus elementos personales. En caso de que resulte materialmente imposible por no
permitirlo las instalaciones, las dimensiones o caractersticas del vestuario, CASINO CLUB S.A.
dispondr de un sistema de organizacin adecuado a fin de que cada trabajador pueda individualizar y guardar sus efectos personales en lugar seguro.
31.2.- Cada Sala de Juegos y/o Casino y/o establecimiento hotelero deber contar con una sala
para el descanso del personal que presta servicios en los mismos, con las comodidades necesarias para el descanso y para ingerir alimentos.
31.3.- Todo trabajador que cumpla un turno de trabajo de ocho horas en la empresa tendr derecho a gozar de un descanso para realizar una comida principal. A este fin, CASINO CLUB S.A.
le deber proveer un lugar apto, dotado de un horno microondas y una heladera, por lo menos.
Asimismo, en las sucursales en que la Empresa posea confitera o restaurante podr ofrecer
como alternativa un men variado a precio econmico, entendindose como tal aquel que pueda ser costeado de acuerdo a los salarios de los trabajadores.
CAPITULO 5.- REGIMEN SALARIAL. ADICIONALES.
ARTCULO 32: REGIMEN SALARIAL. COMPOSICION DEL SALARIO. LIQUIDACION DE HABERES.
32.1.- Rubros y/o Adicionales y/o Bonificaciones: Con carcter general el Salario de los Empleados estar compuesto por los siguientes conceptos, rubros, bonificaciones o adicionales, los
que se percibirn en las condiciones y trminos que en cada caso se establece y por los importes o porcentajes o unidades de medida que se establecen en las respectivas planillas anexas
y/o acuerdos que se celebren:
32.1.1.- Salario Bsico: Estar constituido por una suma fija para cada Categora de cada una de
las Secciones.
32.1.2.- Adicional por Complemento de Servicio: Tendr derecho al mismo todo dependiente
hotelero y/o gastronmico encuadrado en el presente, cualquiera sea su funcin o nivel. Su
monto ser equivalente al 12% del salario bsico correspondiente a la categora de revista del
trabajador.
Se ratifica que los salarios bsicos que sirven de base de clculo del presente Adicional por
Complemento de Servicio, estarn constituidos nicamente por el importe equivalente a los
salarios bsicos que fueran pactados y homologados mediante paritarias de negociacin entre
las partes signatarias del presente Convenio Colectivo de Trabajo por empresa.
32.1.3.- Bonificacin por Zona: Los empleados que trabajen en las zonas geogrficas que se
indican seguidamente percibirn una bonificacin por zona por los porcentajes all establecidos. Dicho adicional se percibir mientras se trabaje en establecimientos ubicados en esas
zonas geogrficas.
32.1.3.1.- Este adicional se calcular nicamente sobre el Salario Bsico.
32.1.3.2.- Los porcentajes por zona geogrfica y localidades sern: a) Provincias de Buenos Aires, Crdoba, Santa Fe, San Luis, Mendoza, y La Pampa: 10% (diez por ciento); b) Provincias del
Chubut, Neuqun, Ro Negro y Santa Cruz: 50% (cincuenta por ciento), excepto las ciudades de
Trelew, Rawson y Playa Unin, en las que se abonar el 30% (treinta por ciento); c) Provincia de
Tierra del Fuego, Antrtida e Islas del Atlntico Sur: 60% (sesenta por ciento); y d) Resto de las
provincias: 0% (cero por ciento) (dichos adicionales suplantan el adicional de zona fra).
32.1.4.- Bonificacin por Antigedad:
Se abonar un adicional por antigedad en la forma que se establece seguidamente. Esta bonificacin se aplicar a partir del primer da del mes en el que se cumple el aniversario.
32.1.4.1.- A los efectos del pago del escalafn por antigedad a que refiere el apartado precedente, el cmputo del servicio se har de acuerdo a lo dispuesto por la L.C.T. No se considerar
interrupcin del servicio, las ausencias por enfermedad, accidentes, maternidad, suspensiones
o vacaciones anuales.
32.1.4.2.- Si no se dispusiere nada en contrario en las condiciones particulares el adicional por
antigedad ser asignado al personal con contrato indefinido sobre la cuanta del salario bsico convencional de la actividad vigente en el momento de su aplicacin. El complemento por
antigedad se devengar a razn de un 1% acumulativo por ao a partir del primer mes del
cumplimiento del ao aniversario, con un tope del 20%.
32.1.5.- Adicional por Presentismo. El adicional por presentismo constituye una bonificacin
porcentual del 10% (diez por ciento) que se determinar tomando como base el salario bsico, el
adicional por complemento de servicios, el adicional por zona, el adicional por alimentacin y el
adicional por antigedad. Este adicional se establece para todos los trabajadores que realicen la
jornada completa mensualizada demostrando puntualidad y asistencia perfecta en el trabajo, de
modo de que ello contribuya a lograr los objetivos esbozados en el presente convenio. Se regir
de acuerdo a los siguientes parmetros:
Ausencias Justificadas: La primera ausencia justificada, dar lugar a la prdida del 40% del
presentismo, la segunda ausencia de igual naturaleza, dar lugar a la prdida de un 30% del
presentismo, perdindose su totalidad (30% restante) con la tercera falta justificada.
Queda aclarado que el empleado que faltare al trabajo sin causa justificada, o fuere objeto de
sanciones disciplinarias (suspensin) perder el derecho a percibir la totalidad del adicional por
presentismo. Asimismo, dos llegadas continuas o tres alternadas, luego de transcurridos 15 minutos contados a partir del horario de entrada correspondiente, dentro del mismo mes calendario, darn lugar a la prdida del total del adicional por presentismo. Sin perjuicio de lo expuesto,
y a los fines del cumplimiento del deber de puntualidad se considerar llegada tarde cualquiera
que se produzca con posterioridad al horario de ingreso correspondiente.
El Presentismo no se perder en el supuesto de accidente de trabajo y/o licencias especiales
del artculo 22.
Primera Seccin
32.1.6 Plus por Presentismo Bimestral:

Para acceder a este plus el empleado/a deber contar con asistencia perfecta, entendindose
por tal, haber percibido en el bimestre el 100% del adicional establecido en el punto 32.1.5.
durante los bimestres enero/febrero; marzo/abril; mayo/junio; julio/agosto; septiembre/octubre;
y noviembre/diciembre dependiendo del periodo de liquidacin correspondiente y segn lo establecido en el punto 32.2.
Este rubro estar constituido por un 10% (diez por ciento) del salario bsico del trabajador con
derecho a percibirlo.
32.1.7 Adicional por Alimentacin: Este adicional consistir en el diez 10% (diez por ciento) del
salario bsico del trabajador.
32.1.8 Incrementos Salariales: Los haberes del personal comprendido en el presente CCT, incluyendo las prestaciones dinerarias remunerativas y/o no remunerativas, experimentarn desde
el 1 de Junio de 2016 los mismos incrementos que se pacten en los acuerdos paritarios que se
celebren en el marco del CCT N389/04. Tales incrementos se liquidarn en los mismos porcentajes y a partir de las fechas que resulten de los acuerdos paritarios celebrados en el mbito del
mencionado CCT N389/04. Los salarios bsicos consignados en la planilla Anexa I (Salarios)
constituirn la base a partir de la cual comenzarn a ser calculados los incrementos que se pacten en los acuerdos paritarios que se suscriban en el marco del CCT N389/04.
Se conviene que para los casos de incrementos consistentes en sumas fijas, remunerativas o
no, que posteriormente deban incorporarse al salario bsico o no, dichas sumas fijas se determinarn aplicando al salario bsico de CASINO CLUB S.A., vigente a la fecha del otorgamiento
de la suma fija, el porcentaje que tal suma represente respecto del salario bsico vigente para
UTHGRA, conforme CCT 389/04, a la fecha de otorgamiento de la asignacin.
Asimismo se acuerda que sern de aplicacin a los trabajadores comprendidos en el presente
CCT nicamente los adicionales definidos en el presente captulo, no correspondiendo el otorgamiento de los adicionales existentes en el CCT 389/04, ni los que en un futuro pudieran crearse y/o incrementarse mediante los acuerdos paritarios celebrados en dicho mbito.
Sin perjuicio de lo acordado en los prrafos precedentes las Partes signatarias del presente
podrn acordar incrementos salariales transitorios. En tales casos los mismos sern imputados
a cuenta de los que en definitiva se acuerden en el marco del CCT N389/04.
Los incrementos salariales correspondientes al periodo comprendido entre el 01/04/2015 y
31/05/2016 se regirn por el acta acuerdo suscripta por las partes en fecha 01/11/2015.
32.2.- Liquidacin: El salario, compuesto por todos los rubros o adicionales que en cada caso
correspondan y por los importes que correspondan, se liquidar por perodos mensuales, con
excepcin del plus por presentismo bimestral.
A efectos de la determinacin del salario mensual, se considerarn las novedades comprendidas entre el da 21 del mes anterior y el da 20 del mes al que se refiere la liquidacin correspondiente, entendindose por novedades aquellas situaciones que generan conceptos de liquidacin (tales como das por enfermedad, ausencias con o sin aviso, horas extras, etc.)
32.3.- Pago y Liquidacin del Sueldo Anual Complementario: La empresa a solicitud del trabajador podr abonar anticipos a cuenta del sueldo anual complementario. En tales casos, al
finalizar los meses de junio y de diciembre de cada ao se efectuar el ajuste, si correspondiere,
de manera que las sumas abonadas en concepto de anticipo en cada semestre sea igual a la que
hubiera correspondido abonar de conformidad con lo dispuesto en la ley.
ARTCULO 33: PROPINAS: Queda establecida la prohibicin de recibir propinas por parte de
todo el personal dependiente comprendido en esta seccin o clula de trabajo, a los fines previstos por el artculo 113 de la Ley 20.744 (y sus modificatorias). La eventual entrega de propinas
al trabajador por parte del cliente se considerara un mero acto de liberalidad de ste ltimo sin
ninguna consecuencia, a ningn efecto, para la relacin de empleo, y no originar derecho alguno a favor del trabajador (no formando parte del salario ni teniendo naturaleza remuneratoria), ni
del empleador para aplicar sanciones disciplinarias.
ARTCULO 34: HORAS EXTRAS: Las horas extras, en los casos en que correspondan, se liquidarn en un todo de acuerdo con las normas laborales vigentes. Tal como lo establece el
Decreto 14.356/46, normas convencionales y usos y costumbres que reglamentan las condiciones de trabajo del personal, en todos los casos el ganancial horario se obtendr tomando como
base el divisor doscientos (200), ms el 50 100 % segn corresponda, salvo lo expresamente
dispuesto en el art. 35.2.2. del presente CCT.
CAPITULO 6.- REGIMEN DE JORNADA LABORAL
ARTCULO 35: JORNADA LABORAL. MODALIDAD DE TRABAJO. HORARIOS DE TRABAJO:
36
35.2.2.- En atencin a las particularidades de la actividad, que, con excepcin de aquellos establecimientos donde se desarrolla durante las 24 horas del da, se caracteriza por ser ms
intensa durante los fines de semana y vsperas de feriados, das en los que la jornada de trabajo
correspondiente al turno noche se puede extender ms all de las 04:00 horas del da siguiente,
pero que durante los restantes das de la semana la jornada finaliza antes de esa hora (04:00),
la empleadora podr extender el horario de trabajo en el caso de los primeros, compensndolo
con el menor tiempo trabajado en los restantes, de modo que al final de cada ciclo el empleado
no trabaje ms de 8 horas diarias en promedio o 48 horas semanales en los trminos del Art. 3
inc. b) de la Ley 11.544.
En el caso de que al final de cada ciclo se exceda el trmino medio de las horas de trabajo, de
manera tal que superen las 8 horas diarias y 48 horas semanales y sin que puedan ser estas
compensadas entre jornadas, las horas trabajadas en exceso se abonarn con un recargo del
100%.
35.2.3.- Atendiendo razones vinculadas a las necesidades operativas, las partes acuerdan que
cuando el personal comprendido en el presente Convenio Colectivo de Trabajo que desarrolle
sus actividades en regmenes continuos e ininterrumpidos, en dos turnos diarios pero abarcando todo el da y se genere una permanencia en este sistema debe implementarse un diagrama cuyo descanso compensatorio ser como mnimo de veinticuatro horas por cada dos
jornadas trabajadas (2x1) o su equivalente, el que se computar desde el momento en que el
personal cese en su trabajo en el horario establecido del ltimo da hasta que retome sus tareas
en el horario establecido inmediato al descanso. Entindase que el mayor descanso que se
otorga es en compensacin por la extensin de la jornada laboral.
ARTCULO 36: PERSONAL EXTRA: Se denomina personal extra al contratado para prestar
servicios extraordinarios y transitorios de la empresa, los que se regirn por las disposiciones
de la L.C.T., en tanto resulten compatibles con la ndole de la relacin, y las siguientes pautas:
36.1.- La tarea prestada por un (01) da de servicio ser remunerada con la correspondiente a un
jornal diario bsico con ms un 100% (cien por ciento) de adicional.
36.2.- Las tareas prestadas por ms de un (1) da, sern abonadas como las correspondientes
a la cantidad de jornales diarios bsicos con ms un 50% (cincuenta por ciento) de adicional.
CAPITULO 7. DEBERES Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADOS. SANCIONES.
ARTCULO 37: OBLIGACIONES Y DEBERES: Se establecen los siguientes:
37.1.1.- Cumplir el servicio con eficiencia en el lugar, tiempo, forma y dems circunstancias que
determine la Gerencia o el Superior Jerrquico. Se entiende por Superior Jerrquico cualquier
empleado de la empresa que se encuentre fuera del presente convenio o de cualquier otro que
coexista.
37.1.2.- Observar en el servicio o fuera de l, una conducta decorosa y digna de consideracin
y confianza.
37.1.3.- Conducirse con tacto y cortesa en sus relaciones de servicio con el pblico, conducta
que deber observar respecto a sus superiores, compaeros y subordinados.
37.1.4.- Siendo que la actividad gastronmica se desarrolla en las salas de juegos, casino y
establecimientos hoteleros: Guardar secreto de todo asunto relacionado con el servicio; no comentar fuera del servicio las incidencias del juego ni proporcionar datos o informacin sobre las
personas concurrentes a las Salas de Juego, Casino y Hoteles. Dichas obligaciones subsistirn
an despus de haber cesado en sus funciones o de extinguida la relacin de trabajo.
37.1.5.- Dar cuenta a la Empleadora de las irregularidades que lleguen a su conocimiento.
37.1.6.- Excusarse de intervenir en todo asunto que pueda originar interpretaciones de parcialidad, cuando medien razones de incompatibilidad moral.
37.1.7.- Cuidar de los bienes de la Empleadora, velando por la economa del material y la conservacin de los elementos que le fueran confiados en custodia.
37.1.8.- Utilizar la indumentaria de trabajo que para el caso se establezca, debiendo mantenerla
en buen estado de uso y conservacin.
37.1.9.- Al ser contratado el empleado estar obligado a completar y suscribir la ficha de ingreso, cuyo contenido se entender efectuado bajo el carcter de declaracin jurada, debiendo
comunicar de inmediato todo cambio que se produzca sobre los datos y declaraciones all contenidas. En particular se obliga a comunicar por escrito todo cambio de domicilio. El domicilio
consignado en la ficha de ingreso (o sus cambios) ser considerado especial, a todos los efectos
derivados de la relacin de empleo.
37.1.10.- Observar y hacer cumplir las normas internas de procedimientos que establezca la
empresa.
35.1.- Modalidad de Trabajo: Dada la particularidad de la actividad gastronmica que se desarrolla en los establecimientos de la empresa en forma continua durante todos los das del ao
(excluyndose los das de celebracin de las fiestas navideas y de ao nuevo) y en general
durante todo el da pero principalmente en horario nocturno, fines de semanas y feriados, se establece la modalidad de trabajo por turnos rotativos y por equipos, debindose respetar entre la
finalizacin de una jornada de trabajo y el inicio de la siguiente un descanso mnimo de 12 (doce)
horas, en los trminos y condiciones del Art. 200 y 202 de la L.C.T. y de Ley 11.544.
37.1.11.- Controlar que el expendio de mercadera sea de acuerdo a las normas legales. En caso
de irregularidad dar aviso a la empleadora.
35.2.- Turnos de Trabajo. Rotacin. Por Equipos o no: Dadas las particularidades propias de
cada localidad en que funcionan las Salas de Juegos y Casinos y las explotaciones hoteleras de
la firma CASINO CLUB S.A. se establecen turnos rotativos de trabajo, los que podrn ser modificados por la Empresa, en uso de las facultades de organizacin del trabajo.
37.2.1.- Prestar servicios remunerados o no, asociarse, dirigir, administrar, asesorar, patrocinar o representar a personas fsicas o jurdicas que gestionen o exploten Salas de Juego, Casino
y Hoteles, o que sean proveedoras o contratistas de las mismas o de la Empleadora.
La Empleadora establecer los diagramas de los turnos, procurando que las rotaciones tengan
lugar cada 1 (un) mes. Un mismo trabajador no podr cumplir tareas en un mismo turno por un
periodo superior a los cuatro (4) meses continuos, salvo supuestos extraordinarios que autorizar la empresa.
No obstante se podrn acordar turnos no rotativos para determinado tipo de tareas y personal.
35.2.1.- Dado que la actividad regida por el presente se caracteriza por encuadrar en lo prescripto por el art. 202 de la LCT, las partes acuerdan que la modalidad de trabajo, la jornada y los
descansos se rigen por las disposiciones de la ley 11.544, as al final de cada ciclo de rotacin
se le conceder al empleado el franco compensatorio correspondiente.
A todo el personal que trabaje seis (6) das por semana se le conceder un descanso de dos
(2) das completos luego del primer ciclo, dos (2) das continuados luego del segundo ciclo, dos
(2) das continuados luego del tercer ciclo y dos das continuados luego del cuarto ciclo. Luego
nuevamente, dos (2) das completos luego del primer ciclo, dos (2) das continuados luego del
segundo ciclo, dos (2) das continuados luego del tercer ciclo y dos (2) das continuados luego
del cuarto ciclo; y as sucesivamente. De este modo el descanso ser 6x2, 6x2, 6x2, 6x2; 6x2,
6x2, 6x2, 6x2 y as sucesivamente.
El presente rgimen de descanso comenzar a regir a partir del 01/12/2015, manteniendo vigencia hasta dicha fecha el rgimen anterior.
37.1.12.- Los empleados que en ejercicio de las tareas asignadas se desempeen en las Cajas
y que manipulen dinero, debern observar un comportamiento diligente, debiendo controlar que
las operaciones se realicen correctamente.
37.2.- Prohibiciones. Queda terminantemente prohibido a los Empleados:
37.2.2.- Recibir directa o indirectamente beneficios originados en contratos, concesiones y/o

franquicias celebrados u otorgados por la Empleadora.
37.2.3.- Valerse directa o indirectamente de sus facultades o prerrogativas inherentes a sus
funciones para realizar proselitismo o acciones polticas. La prohibicin no incluye el ejercicio
de los derechos polticos del Empleado, conforme a las normas legales, fuera de los lugares y
horarios de trabajo.
37.2.4.- Realizar, propiciar o consentir actos incompatibles con las normas de la moral, urbanidad y buenas costumbres; o presentarse a cumplir tareas en estado de ebriedad, drogadiccin
o desalio.
37.2.5.- Jugar o apostar en las Salas de entretenimiento o Casinos por s o por interpsita persona, dentro o fuera de la jornada de trabajo.
37.2.6.- Referirse en forma despectiva, por cualquier medio, a los directivos y/o personal superior de la empleadora.
37.2.7.- El acoso sexual o la intimidacin en el lugar de trabajo son considerados falta grave, ya
sea que se cometa por un jefe, supervisor, compaero de trabajo, cliente, proveedor, etc.
Cuando un trabajador se vea afectado por el accionar descripto en el prrafo precedente podr
denunciar los hechos ante el responsable del rea de recursos humanos y solicitar la intervencin de la entidad gremial a sus efectos.
Primera Seccin
37.2.8.- Incurrir en comunicaciones por escrito o verbales con personas fuera del ambiente de
trabajo que contengan declaracin o material que sea ofensivo para otros, o utilizar los sistemas de las empresas para transmitir o recibir imgenes o textos electrnicos que contengan
calumnias, eptetos raciales o cualquier cosa que pueda interpretarse como acoso, ofensivo o
insultante para otros.
CAPITULO 8. Beneficios Sociales.
ARTCULO 38: BENEFICIO SOCIAL GUARDERIA Y/O SALA MATERNAL
37
y dicho depsito deber ser realizado hasta el da 15 del mes siguiente al correspondiente a las
remuneraciones devengadas por el personal del establecimiento que genere la obligacin.
La F.E.H.G.R.A., atento a las labores a cargo de la U.T.H.G.R.A., relativas a la distribucin de
boletas, confeccin de padrones y actividad recaudadora, le reconoce en concepto de gastos
administrativos y pago nico, un cuatro por ciento 4% del importe total que mensualmente le
acredite el Banco de la Nacin Argentina, o el que corresponda, en la cuenta de F.E.H.G.R.A. Dicho porcentaje ser abonado a la U.T.HG.R.A., del da 1 al 10 de cada mes, sobre la acreditacin
registrada del mes anterior adjuntando fotocopia del respectivo extracto bancario.
En razn de que la empleadora no cuenta con instalaciones para brindar servicio de guardera
y/o sala maternal, la empresa abonar a todo el personal femenino que preste servicios en los
establecimientos de Casino Club S.A. y que tenga a cargo hijos menores comprendidos entre
los CUARENTA Y CINCO (45) das y los CINCO (5) aos de edad, en concepto de Beneficio
Social Mensual por Guardera y/o Sala Maternal, por cada hijo, las sumas que se detallan a
continuacin:
ARTCULO 42: Las partes acuerdan tratar la recalificacin laboral de los empleados comprendidos en el presente, ello en lo atinente a las secciones, funciones y categoras. Todas las modificaciones sern presentadas para su homologacin.
Zona a) Posadas $608
ARTCULO 43: Domicilio de las Partes:
Zona b) San Rafael - Santa Rosa $668,80
43.1.- LAS PARTES constituyen domicilio legal en los siguientes lugares:
Zona c) Trelew $912
43.1.1.- UTHGRA constituye domicilio en Av. De mayo N930 de la Ciudad Autnoma de Buenos
Aires.
Zona d) Comodoro Rivadavia - Santa Cruz $912
CAPITULO 9. Disposiciones Transitorias.
CAPITULO 10. Disposiciones Complementarias.
Zona e) Ushuaia y Ro Grande $1.094,40
43.1.2.- CASINO CLUB S.A. constituye domicilio en calle 25 de Mayo N859, Ciudad de Comodoro Rivadavia, Provincia del Chubut.
Dichas sumas se abonarn con carcter no remunerativo y se actualizarn en el mismo porcentaje que el Salario Mnimo, Vital y Mvil. A tal fin se deja constancia que a la fecha el mismo
asciende a la suma de Pesos CINCO MIL QUINIENTOS OCHENTA Y OCHO ($5.588,00).
43.2.- En dichos domicilios se practicarn todas las notificaciones, citaciones e intimaciones

que las partes deban cursarse.
En el caso de que los menores no convivieren con la progenitora la empresa abonar este
Beneficio al/la trabajador/a que preste servicios en los establecimientos de Casino Club S.A. y
que acredite tener la guarda y tenencia del menor mediante la presentacin de testimonio de
la sentencia judicial correspondiente o de la resolucin homologatoria del acuerdo respectivo.
El presente beneficio mensual se liquidara bajo el rtulo Beneficio Social Guardera CCT UTHGRA - CASINO CLUB S.A.
Para los casos de nacimientos que se produzcan con posterioridad a la firma del presente el beneficio ser gozado por la madre trabajadora a partir del da en que retome sus tareas luego del
periodo de licencia otorgado por ley o del periodo de excedencia. La identidad de los menores
deber ser acreditada con el correspondiente certificado de nacimiento o copia de DNI.
43.3.- Los mismos subsistirn hasta su cambio lo que surtir efecto a partir del da siguiente al
de su comunicacin por medio fehaciente.
43.4.- En primera instancia, la resolucin de conflictos corresponder a la autoridad laboral
competente. Y en segunda instancia estas partes se sometern a los tribunales del trabajo de
la Capital Federal.
ARTCULO 44: Obra Social: El ejercicio propio de la capacidad de representatividad laboral que
registra la Organizacin hace que la Obra Social que de alcance a los trabajadores comprendidos en este Convenio sea inexcusable e indiscutiblemente la Sindical O.S.U.T.H.G.RA. (OBRA
SOCIAL de la UNION de TRABAJADORES HOTELEROS y GASTRONOMICOS de la REPUBLICA
ARGENTINA).
Se deja constancia que el Beneficio Social por Guardera y/o Sala Maternal dejar de abonarse
de pleno derecho en los siguientes casos:
El trabajador gozar del derecho de una libre eleccin de la Obra Social, derecho ste que solo
puede ejercerse una vez por ao en funcin de los mecanismos establecidos en la legislacin
desregulatoria vigente.
1.- Cuando la edad del hijo supere los 5 aos;
ARTCULO 45: Impresin del Convenio:
2.- Cuando la guarda y/o tenencia invocada cesara por cualquier causa;
La Empresa se compromete a efectuar la impresin del presente convenio, una vez homologado,
distribuyendo sin cargo un (1) ejemplar del mismo a cada trabajador. En prueba de conformidad
se firman TRES (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en el lugar y fecha del epgrafe.
3.- Cuando los empleados/as se hicieren acreedores de un beneficio de idntico contenido o fin
en virtud de una normativa que as lo ordene.
Por ltimo se deja expresamente establecido que el Beneficio Social por Guardera y/o Sala
Maternal no se abonar a los empleados de la Provincia del Chubut que ya gozan del mismo por
aplicacin de la Ley Provincial N5.544.
ANEXO I (SALARIOS)
ESCALA SALARIAL DE GASTRONOMIA DESDE EL 01-05-2016
Solo en los casos en que la suma acordada en el presente acuerdo resultare mayor que la que
percibe el empleado en virtud de la aplicacin de la Ley 5.544 de la Provincia del Chubut y/o en
virtud de cualquier otra normativa que pudiere surgir en el futuro que ordenare el pago de un beneficio de idntico contenido o fin, la empresa abonar la diferencia bajo el rotulo Complemento
Beneficio Social Guardera CCT UTHGRA - CASINO CLUB S.A.
ARTCULO 39: ASIGNACION POR FALLECIMIENTO Y ASIGNACION POR SERVICIO DE SEPELIO:
Las partes manifiestan expresamente la aplicacin a los trabajadores incluidos en el presente
convenio de los beneficios sociales establecidos en el CCT 389/04, al respecto, a saber:
a) Asignacin por fallecimiento, para todo el personal incluido en el convenio y su grupo familiar
primario, por un capital uniforme por persona.
b) Asignacin por servicio de sepelio, para todo el personal incluido en el convenio y su grupo
familiar primario, de una suma fija actualizable peridicamente.
Para la financiacin del sistema de ambas asignaciones se establece un aporte a cargo del
trabajador del uno (1) por ciento (%) y una contribucin a cargo del empleador del uno (1) por
ciento (%).
El pago del aporte y la contribucin se realizar mediante depsito bancario, en la cuenta del
BANCO NACION N44044/64 utilizndose las boletas que distribuir la organizacin sindical
U.H.T.G.R.A. y dicho depsito deber ser realizado hasta el da 15 del mes siguiente al correspondiente a las remuneraciones devengadas por el personal del establecimiento que genere la
obligacin.
ARTCULO 40: RETENCION DE APORTES SINDICALES Y CONTRIBUCION ESPECIAL:
a) CASINO CLUB S.A. actuar como agente de retencin de la cuota sindical del dos y medio
por ciento 2,5% conforme las leyes vigentes. A tal efecto EL SINDICATO comunicar las listas
del personal afiliado al que deba efectuarse dichos descuentos con una anticipacin de 10 das
hbiles a la finalizacin de cada mes.
b) En los trminos de lo normado en el artculo 9, segundo prrafo, de la Ley 14.250 (t.o. por Dto.
N108/88), se establece una cuota de solidaridad a cargo de los trabajadores y trabajadoras
no afiliados a UTHGRA del dos y medio por ciento (2,5%) de su remuneracin bruta total, con
destino a financiar la accin gremial desplegada por la misma, la que redunda en beneficio de
la totalidad de los trabajadores comprendidos en el mbito de aplicacin del presente Convenio
Colectivo de Trabajo. La Empresa firmante de sta convencin actuar como agente de retencin de la contribucin que aqu se trata, debiendo depositar los importes pertinentes a favor
de UTHGRA en la cuenta que a tal efecto le indique el gremio para cada una de las seccionales
correspondientes.
ARTCULO 41: FONDO CONVENCIONAL ORDINARIO: Tomando en consideracin que la actividad aqu reglamentada entre la firma CASINO CLUB S.A. y UTHGRA, refiere expresamente
a los servicios de gastronoma y hotelera que se encuentran representados por la Cmara que
aglutina a dicha actividad FEHGRA, corresponde incluir en el presente convenio la Contribucin
Empresarial dispuesta en el artculo VIGESIMO CUARTO del CCT 389/04 que impone el pago de
un dos por ciento mensual (2%) calculado sobre el total de las remuneraciones sujetas a aportes
y contribuciones de ley, por el personal incluido en el presente Acuerdo.
El pago de la contribucin se har mediante depsito bancario, en la cuenta del BANCO NACION N4440/68, utilizndose las boletas que distribuir la organizacin sindical U.H.T.G.R.A.
ESCALA SALARIAL DE GASTRONOMIA Y HOTELERIA DESDE EL 01-05-2016
Primera Seccin
ESCALA SALARIAL DE GASTRONOMIA DESDE EL 01-05-2016
38
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrese homologado el Acuerdo salarial celebrado entre el CENTRO DE
PROFESIONALES DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES (C.E.P.E.T.E.L.) por los trabajadores y la empresa TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANNIMA por el sector empleador, en el
marco del Convenio Colectivo de Trabajo N210/93, de conformidad con la Ley de Negociaciones Colectivas N14.250 (t.o. 2004), obrante a fojas 2/3 del Expediente N1.701.939/15.
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin en la Direccin General de Registro, Gestin
y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN. Cumplido,
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin que el Departamento Coordinacin registre
el Acuerdo obrante a fojas 2/3 del Expediente N1.701.939/15.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, procdase a la guarda del
presente expediente, conjuntamente con el Legajo del Convenio Colectivo de Trabajo N210/93.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Acuerdo y/o de
esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en el Artculo 5 de la
Ley N14.250 (t.o. 2004).
acuerdo salarial obrante a fojas 2/3 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el
nmero 763/16.-

En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 8 das del mes de septiembre de 2015, se renen,
por una parte, el Ce.P.E.TeI. (Centro de Profesionales de Empresas de Telecomunicaciones),
representada por los Sres. Ricardo Avigliano, Walter Arturi, Fernando Bochicchio y Luis Costa,
y por la otra parte, la Empresa TELECOM ARGENTINA S.A., representada por los Sres. Roberto
Traficante, Jorge Locatelli y Esteban Tossutti, quienes acuerdan lo siguiente:
CONSIDERANDO:
- El reclamo realizado por CEPETEL respecto de las horas extraordinarias.
- El acta suscripta en fecha 24 de abril de 2013, en la cual las partes regulan lo relativo a Guardias
de Disponibilidad e Intervencin Efectiva.
#F5171410F#
#I5171411I#

SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/3 del expediente citado en el Visto, obra el Acuerdo salarial celebrado entre el
CENTRO DE PROFESIONALES DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES (C.E.P.E.T.E.L.) por
los trabajadores y la empresa TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANNIMA por el sector empleador, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N210/93, de conformidad con la Ley de
Negociaciones Colectivas N14.250 (t.o. 2004).
Que en el mentado Acuerdo, las partes reglamentan aspectos de las guardias en disponibilidad
y de las horas extraordinarias, para el personal de la empresa cuya representacin ejerce el
gremio.
- Que luego de realizar un exhaustivo anlisis de la situacin y dentro del marco de los antecedentes referenciados las partes han arribado al siguiente acuerdo:
PRIMERO: HORAS EXTRAORDINARIAS
Las Partes establecen que el trabajo realizado que supere la jornada de trabajo, ser considerado como hora extraordinaria.
A los efectos de la liquidacin, la Empresa abonar las horas extraordinarias con el 50% de
recargo cuando las mismas se cumplan en das habituales de trabajo, y con el 100% de recargo
cuando se cumplan durante los das sbados, domingos, y feriados nacionales y provinciales.
Estos porcentajes se incrementarn cuando se realicen horas nocturnas, de acuerdo a la legislacin vigente.
El trabajador no estar obligado a prestar servicio en horas extraordinarias, salvo casos de
peligro o accidente ocurrido o inminente de fuerza mayor o por exigencias excepcionales de la
economa de la Empresa en concordancia con lo que establece la legislacin vigente.
A los efectos de la correspondiente liquidacin se utilizar el divisor de 160 horas mensuales.
SEGUNDO: GUARDIAS EN DISPONIBILIDAD
Las Partes acuerdan dejar sin efecto, a partir del 01/09/2015, las Clusulas SEGUNDA y TERCERA del Acta suscripta en fecha 24 de abril de 2013, que ser reemplazada por la presente
clusula bajo los siguientes trminos:
GUARDIAS DE DISPONIBILIDAD
Que las partes firmantes se encuentran legitimadas para celebrar los mentados textos convencionales, conforme surge de los antecedentes obrantes en autos.
Los trabajadores que desarrollen funciones que as lo requieran, podrn ser convocados a
cumplir guardias de disponibilidad. Estas consistirn en encontrarse a disponibilidad de la empresa durante los perodos habituales de descanso, incluidos los descansos entre jornada, semanales y feriados, por si fuera necesaria su intervencin de urgencia en los lugares de trabajo
donde la misma ocurra.
Que asimismo han acreditado su personera y facultades para negociar colectivamente con las
constancias glosadas a los presentes actuados.
Todo trabajador que se encuentre de guardia de disponibilidad percibir una compensacin

adicional en funcin del tiempo en que ha de estar bajo tal rgimen.
Que el mbito de aplicacin del presente se circunscribe a la estricta correspondencia entre

la actividad que realiza la empresa firmante, y la entidad sindical signataria, emergente de su
personera gremial.
En ningn caso se asignarn guardias de duracin menor a las 8 horas.
laboral.
El tiempo mximo para cubrir la guardia especial ser de siete (7) das, debiendo existir en forma
corrida una pausa de igual duracin para volver a estar en situacin de guardia de disponibilidad.
En caso de ser convocado efectivamente, el trabajador deber concurrir al lugar que se le destine dentro de su zona habitual de trabajo.
Primera Seccin
El tiempo de trabajo efectivo ser abonado como horas extraordinarias a excepcin de la primera hora. La excepcin precedente regir exclusivamente para la primera convocatoria realizada
durante el horario de guardia de disponibilidad.
A efectos del cmputo, se considerar como efectivamente trabajado, el tiempo que le demande
el viaje desde su domicilio hasta el lugar de trabajo asignado.
Las horas extraordinarias realizadas durante el tiempo habitual de descanso entre las jornadas
normales y habituales de trabajo, sern abonadas con el recargo del 50%. En el caso de que
sean realizadas durante los sbados, domingos, y feriados, las mismas sern abonadas con el
recargo del 100%. Estos porcentajes se incrementarn cuando se realicen horas nocturnas, de
acuerdo a la legislacin vigente.
acuerdo obrante a fojas 2 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero
754/16.-
Las horas extraordinarias debern ser abonadas de manera discriminada en el recibo de haberes utilizando el divisor de 160 horas mensuales.

El tope de horas extraordinarias establecido por el decreto 484/00 de la ley 11544 no se tendr
en cuenta por tratarse de trabajos de urgencia y/o emergencia.
ACTA ACUERDO N05/2014
Las partes ratifican que los valores correspondientes a la guardia de disponibilidad son los consignados en el acta acuerdo de aumento salarial de fecha 07/09/2015, Anexo B.
Las Partes solicitarn la homologacin al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de
la Nacin.
En prueba de conformidad, las partes suscriben 3 ejemplares del presente, de un mismo tenor
y a un solo efecto.
#F5171411F#
#I5171422I#
En la Ciudad de San Miguel de Tucumn, Repblica Argentina, a los 20 das del mes de agosto
de 2014, se renen el Ing. Gnther Hofmann Osorio y la CPN Vernica Saldao, en representacin de la Empresa de Distribucin Elctrica de Tucumn S.A., por una parte, en adelante LA
EMPRESA o EDET S.A. y los Ings. Jorge Arias y Jos Rossa, y el Dr. Leonardo Faiguenblat en
representacin de la Asociacin de Profesionales Universitarios del Agua y la Energa por la
otra, en adelante LA ASOCIACIN o APUAYE y el Delegado del Personal CPN. Ftima Estofan,
en conjunto Las Partes, con el objeto de suscribir la presente Acta Acuerdo conforme a las
siguientes disposiciones:
PRIMERO: Las Partes acuerdan que la escala de Sueldo Bsico Mensual (SBM) de los distintos niveles de remuneracin (NI a NM) conforme a las disposiciones del Art. 24 del CCT
N1197/2011 E se incrementarn en un 7% a partir del 1 de agosto de 2014 y en un 7 % a partir del 1 de noviembre del ao 2014, ambos incrementos no acumulativos con base en el SBM
de febrero de 2014. La escala correspondiente al SBM - Nivel Inicial (NI) para cada categora se
detalla a continuacin:

CONSIDERANDO:
39
Categora
U-VI
U-V
U-IV
U-III
U-II
U-I
SBM - NI al 28-02-2014
($)
13.808
10.607
9.214
7.604
6.532
5.792
SBM - NI a partir del

01-08-2014 ($)
17.675
13.576
11.794
9.733
8.361
7.414
SBM - NI a partir del

01-11-2014 ($)
18.642
14.318
12.439
10.265
8.818
7.819
Que a fojas 2 luce un acuerdo celebrado por la ASOCIACIN DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGA ELCTRICA por la parte sindical, y la EMPRESA DE DISTRIBUCIN ELCTRICA DE TUCUMN SOCIEDAD ANNIMA por la parte empresaria, en el marco
del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N1197/11 E, conforme lo dispuesto en la Ley
de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
SEGUNDO: Cualquiera de Las Partes podr presentar esta Acta Acuerdo para su homologacin
ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacin.
Que el acuerdo establece incrementos en los bsicos salariales con vigencia desde Agosto de
2014.
En prueba de conformidad, se suscriben tres ejemplares de igual tenor y a un solo efecto en el

lugar y fecha indicados en el encabezamiento del presente instrumento.
#F5171422F#
Que las partes celebrantes han acreditado su personera y facultades para convencionar colectivamente con las constancias que obran en autos y ratificaron su contenido.
Que los delegados de personal intervinieron de acuerdo a lo previsto en el Artculo 17 de la Ley
N14.250 (t.o. 2004).
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo se circunscribe a la correspondencia entre la
representatividad que ostenta el sector empresario firmante y las entidades sindicales signatarias, emergente de su personera gremial.
Que de la lectura de las clusulas pactadas, no surge contradiccin con la legislacin laboral
vigente.
Que en virtud de lo expuesto, correspondera dictar el acto administrativo de conformidad con
los antecedentes mencionados.
Que posteriormente las partes debern presentar un texto ordenado con las modificaciones
acordadas, y luego corresponde remitir las actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo para que en orden a su competencia, determine si resulta pertinente elaborar el
Proyecto base Promedio y Tope Indemnizatorio de conformidad con lo establecido en el Artculo
245 de la Ley N20.744 (t.o. 1974) y sus modificaciones.
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrase homologado el acuerdo celebrado entre la ASOCIACIN DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGA ELCTRICA, por la parte sindical, y
la EMPRESA DE DISTRIBUCIN ELCTRICA DE TUCUMN SOCIEDAD ANNIMA por la parte
empresaria, que luce a fojas 2 del Expediente N1.639.602/14.
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinacin registre el acuerdo obrante a fojas 2 del Expediente N1.639.602/14.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente corresponde remitir las
actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo para que en orden a su competencia, determine si resulta pertinente elaborar el Proyecto base Promedio y Tope Indemnizatorio de conformidad con lo establecido en el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1974) y sus
modificaciones.- Posteriormente procdase a la guarda del presente legajo junto al Convenio
Colectivo de Trabajo de Empresa N1197/11 E.
#I5171423I#

VISTO el Expediente N23.003/96 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/2 vta. y 7/14 del Expediente N277.694/16, agregado como foja 1223 al principal,
obran el Acuerdo y Anexos celebrados por el SINDICATO DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS MAR DEL PLATA, por el sector sindical y la empresa OBRAS SANITARIAS MAR DEL
PLATA SOCIEDAD DEL ESTADO, por el sector empleador, conforme a lo establecido en la Ley
N14.250 (t.o. 2004).
Que la FEDERACIN NACIONAL DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS (F.E.N.T.O.S.) ha
ratificado el mentado Acuerdo a fojas 1238.
Que en primer trmino, corresponde dejar indicado que los Anexos obrantes a fojas 3/6 del
Expediente N277.694/16, agregado como foja 1223 al principal, no quedarn incluidos dentro
de los alcances de la homologacin que por la presente se dicta por tratarse de las escalas salariales que se aplicaban con anterioridad a la suscripcin del presente.
Que a travs del texto convencional concertado se estipula una recomposicin salarial, dentro
de los trminos y lineamientos establecidos.
Que las partes se encuentran legitimadas para concertar el Acuerdo trado a estudio, conforme
surge de los antecedentes obrantes en autos.
Que los actores intervinientes han ratificado por ante esta Autoridad de Aplicacin el contenido
y firmas de lo acordado; acreditando la personera invocada con las constancias que obran en
autos.
Que el mbito de aplicacin del mentado texto convencional se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical
signataria, emergente de su personera gremial.
vigente.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuita del Acuerdo homologado y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en el

Ley N23.546.


Primera Seccin
Que por ltimo, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del
Acuerdo de referencia, se remitan estas actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones
del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el clculo del tope previsto por el Artculo
245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declranse homologados el Acuerdo y Anexos celebrados por el SINDICATO
DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS MAR DEL PLATA y la empresa OBRAS SANITARIAS MAR DEL PLATA SOCIEDAD DEL ESTADO, que lucen a fojas 2/2 vta. y 7/14 del Expediente
N277.694/16, agregado como foja 1223 al principal, ratificados por la FEDERACIN NACIONAL
DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS (F.E.N.T.O.S.), conjuntamente con el Acta Complementaria obrante a fojas 1238, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva
N14.250 (t.o. 2004).
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento Coordinacin registre el Acuerdo, Anexos y Acta Complementaria obrantes a fojas 2/2 vta. y 7/14 del Expediente
N277.694/16, agregado como foja 1223 al principal y a fojas 1238 del Expediente N23.003/96.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de que evale la procedencia de elaborar el Proyecto de
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Acuerdo, Anexos
y Acta Complementaria homologados y de esta Resolucin, las partes debern proceder de
acuerdo a lo establecido en el Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
archvese. Dra. SILVIA JULIA SQUIRE, Subsecretaria, Subsecretara de Relaciones Laborales.
Expediente N23.003/96
acuerdo y anexos obrantes a fojas 2/2 vta. y 7/14 del expediente N277.694/16, agregado a foja
1223 del expediente de referencia conjuntamente con el acta complementaria obrante a fojas
1238, quedando registrado bajo el nmero 768/16.-

40
Expte. N01-041-23003/96
01/2016
ACTA DE REUNIN DE LA COMISIN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
En la ciudad de Mar del Plata, a los veintin das del mes de marzo de dos mil diecisis, siendo
las 14.30 horas, se renen en la sede de O.S.S.E. (French 6737) los representantes de las partes
en la Comisin Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo, de conformidad a lo denunciado oportunamente en el expediente de la referencia. Por la empresa los seores Mario Dell
Olio, Walter Rubn Derbiz, Alejandro Marcelo Pozzobon, y Patricia Mara Algamiz y en calidad
de asesor el Dr. Alfredo Alejandro Jovtis y por la asociacin gremial los Sres. Jos Daniel Diaz,
Marcelo Delicio, Gabriel Lpez, Daro Venturelli y Nuncia Di lorio y en calidad de asesor, el Dr.
Alfredo Lapadula.
Abierto el acto, ambas partes, en el marco de la negociacin paritaria que se desarrolla en el
presente expediente y como resultado de las conversaciones mantenidas a raz del pedido efectuado por la parte sindical de una recomposicin de los ingresos a partir del mes de marzo de
2016 para todo el personal de la empresa comprendido en el art. 6to. de la Ordenanza 7445/89,
en el ejercicio de la autonoma colectiva han llegado al acuerdo que se expone a continuacin:
1. Con los haberes del mes de marzo de 2016, la empresa OSSE otorga a su personal un aumento del doce por ciento (12%) del Sueldo Conformado devengado por cada agente conforme su
respectiva categora profesional y jornada de trabajo correspondiente al mes de febrero de 2016.
2. Con los haberes del mes de mayo de 2016, la empresa OSSE otorga a su personal un aumento del once por ciento (11%) del Sueldo Conformado devengado por cada agente conforme
su respectiva categora profesional jornada de trabajo correspondiente al mes de abril de 2016.
3. Con los haberes del mes de agosto de 2016, la empresa OSSE otorga a su personal, un aumento del cuatro por ciento (4%) del Sueldo Conformado devengado por cada agente conforme
su respectiva categora profesional y jornada de trabajo correspondiente al mes de julio de 2016.
4. Las sumas abonadas absorbern hasta su concurrencia, todo eventual incremento remuneratorio o no remuneratorio, que fuera dispuesto por el Gobierno Nacional, toda vez que el mismo
se produzca durante la vigencia de lo pactado en la presente acta.
5. Asimismo, las partes establecen que por excepcin la Garanta establecida en el punto 3.
del Captulo 1ro. del acta 04/2014, no ser afectada por el incremento pactado en la presente.
6. Anexos: Como parte integrante de la presente, se acompaan los siguientes Anexos:
a. Anexo A: con el detalle de los sueldos conformados vigentes al mes de febrero de 2016, sin
contemplar los incrementos convenidos en la presente acta.
b. Anexo B con el detalle de los sueldos conformados a partir de marzo; mayo y agosto de
2016 respectivamente, conforme los incrementos convenidos en la presente acta.
2. El plazo de vigencia de este acuerdo es hasta el 30 de agosto de 2016. Las partes asumen el
compromiso de mantener la paz social relacionada con el objeto del presente acuerdo, durante
la vigencia del mismo.
3. El presente acuerdo ser presentado en el Expediente citado al comienzo, de trmite por ante
el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacin a efectos de su debida homologacin, comprometindose ambas partes a realizar cuantos actos sean necesarios a tal efecto.
As de conformidad, se firman tres ejemplares, uno para cada parte y otro para su presentacin
en ante la autoridad administrativa.
ANEXO B - SUELDOS CONFORMADOS MODULO A (35 HS) AL MES DE MARZO/16 - ACTA 01/16
Primera Seccin
ANEXO B - SUELDOS CONFORMADOS MODULO B (40 HS) AL MES DE MARZO/16 - ACTA 01/16
ANEXO B - SUELDOS CONFORMADOS MODULOS C Y D (45 HS) AL MES DE MARZO/16 - ACTA 01/16
41
Primera Seccin
ANEXO B - SUELDOS CONFORMADOS MODULO E (48 HS) AL MES DE MARZO/16 - ACTA 01/16
ANEXO B - SUELDOS CONFORMADOS MODULO A (35 HS) AL MES DE MAYO/16 - ACTA 01/16
42
Primera Seccin
ANEXO B - SUELDOS CONFORMADOS MODULO B (40 HS) AL MES DE MAYO/16 - ACTA 01/16
ANEXO B - SUELDOS CONFORMADOS MODULOS C Y D (45 HS) AL MES DE MAYO/16 - ACTA 01/16
43
Primera Seccin
44
ANEXO B - SUELDOS CONFORMADOS MODULO E (48 HS) AL MES DE AGOSTO/16 - ACTA 01/16
Expediente N23003/96
En la ciudad de Buenos Aires a los 05 das del mes de Julio de 2016 siendo las 11:30 horas comparece en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO, ante m, Lic. Juan Ignacio CESARI, Secretario de Conciliacin del Departamento de Relaciones Laborales N1, en representacin de la FEDERACIN
NACIONAL DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS (FENTOS), la Dra. Sara ELHELOU,
apoderada y miembro negociador designado.
Abierto el acto por el funcionario actuante, la representante de la FENTOS manifiesta que: viene
en este acto a ratificar y solicitar la homologacin del acuerdo arribado en forma directa firmado
en fecha 21 de marzo de 2016 que luce a fs. 2/14 del Expediente N277.694/16. Agrega al Expte.
documentacin oportunamente solicitada por esta Autoridad.
En este estado el funcionario actuante deja constancia que remitir las presentes actuaciones a
la Asesora Tcnico Legal para su conocimiento y consideracin
No siendo para ms, a las 12:00 horas finaliza el acto. Firma el compareciente previa lectura y
ratificacin por ante m que certifico.
#F5171423F#
#I5171424I#

CONSIDERANDO:
Que a fojas 14/16 del expediente citado en el Visto, obra el Acuerdo salarial celebrado entre
el CENTRO DE PROFESIONALES DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES (C.E.P.E.T.E.L.)
por los trabajadores y la empresa TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANNIMA por el sector
empleador, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N210/93, de conformidad con la Ley
de Negociaciones Colectivas N14.250 (t.o. 2004).
Que en el mentado Acuerdo, las partes convienen el pago de sumas remunerativas en concepto
de adelantos y bonificaciones, para el personal de la empresa cuya representacin ejerce el
gremio.
Que por ltimo, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del
Acuerdo, se remitan estas actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a
fin de evaluar la procedencia de elaborar el clculo del tope previsto por el Artculo 245 de la Ley
N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
conformidad con los antecedentes mencionados
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrese homologado el Acuerdo salarial celebrado entre el CENTRO DE
PROFESIONALES DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES (C.E.P.E.T.E.L.) por los trabajadores y la empresa TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANNIMA por el sector empleador, en
el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N210/93, de conformidad con la Ley de Negociaciones Colectivas N14.250 (t.o. 2004), obrante a fojas 14/16 del Expediente N1.709.256/16.
el Acuerdo obrante a fojas 14/16 del Expediente N1.709.256/16.
Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artculo 245 de la
Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procdase a la guarda del presente
expediente, conjuntamente con el Legajo del Convenio Colectivo de Trabajo N210/93.
Ley N14.250 (t.o. 2004).

acuerdo salarial obrante a fojas 14/16 del expediente de referencia, quedando registrado bajo
el nmero 764/16.-
Que el mbito de aplicacin del presente se circunscribe a la estricta correspondencia entre

la actividad que realiza la empresa firmante, y la entidad sindical signataria, emergente de su
personera gremial.
laboral.

Primera Seccin
45
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 13 das del mes de agosto de 2015, se renen,
por una parte, el CENTRO DE PROFESIONALES DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES
(CE.P.E.TEL.), representada por los Sres. Jos Zas, Ricardo Puertas y Ricardo Avigliano y por la
otra parte, la Empresa TELECOM ARGENTINA S.A., representada por los Sres. Roberto Traficante, Esteban Tossutti, Walter Gerboles y Jorge Locatelli, quienes acuerdan lo siguiente para el
personal representado por la entidad sindical signataria del presente:
Que el mbito de aplicacin del texto convencional concertado, se circunscribe a la estricta correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante, y la entidad
sindical signataria, emergente de su personera gremial.
Considerando,
Que los Delegados de Personal han ejercido la representacin prevista por el Artculo 17 de la
Ley N14.250 (t.o. 2004).
- Las negociaciones llevadas a cabo hasta el presente por las partes, vinculadas al incremento
salarial a otorgarse al personal representado por la Entidad Sindical signataria del presente
acuerdo, para el perodo julio de 2015 a junio de 2016;
- La intencin de las partes en cuanto a que el personal representado por Cepetel, que desarrolla sus tareas en Telecom Argentina S.A., perciba una suma de dinero hasta arribarse al acuerdo
definitivo y plasmar aquellos puntos sobre los que ya existe consenso,
Las partes acuerdan,
PRIMERO - Abonar conjuntamente con la liquidacin del mes de Agosto de 2015, un pago extraordinario de carcter remunerativo, que se liquidar bajo la voz Adelanto remunerativo, por
los valores por categora que se establecen a continuacin:
Categora
G
H
H1
I
I1
J
J1
K
Adelanto a cuenta
$2.499
$2.744
$2.943
$3.222
$3.485
$3.871
$4.293
$4.538
Dicho pago ser a cuenta del acuerdo salarial definitivo que surja de las prximas negociaciones
a realizar entre las partes.
SEGUNDO - Las partes convienen en fijar el valor del rubro Bonificacin por Antigedad, a partir
del 1 de julio de 2015, en $56,52 (pesos cincuenta y seis con 52/100), por cada ao trabajado.
TERCERO - Las partes acuerdan, para todo el personal representado por Cepetel el pago de
una suma remunerativa de $ 2.700 (pesos dos mil setecientos), que se liquidar bajo la voz
Suma rem. marzo 16, conjuntamente con la liquidacin de haberes del mes de marzo de 2016.
El mismo incluye la parte proporcional correspondiente al S.A.C.
La empresa otorgar, en carcter de anticipo, la suma acordada en el prrafo anterior conjuntamente con los haberes del mes de agosto de 2015. Si por cualquier motivo, la relacin laboral
de quienes perciba el adelanto, finalizara con anterioridad a dicha fecha, dicho importe ser
descontado de la respectiva liquidacin final.
CUARTO - Las partes acuerdan actualizar los valores correspondientes a los Viticos por Comisiones y Adscripciones, que fueran establecidos mediante el punto QUINTO del acta del
08/11/2012. Estos valores quedarn fijados segn el siguiente detalle:
Viticos por Comisiones y Adscripciones:
Concepto
Desayuno
Almuerzo
Cena
Alojamiento
Gastos Menores
Total Vitico diario
Valores desde jul-15

$38
$159
$159
$394
$53
$803
laboral.

Ley N23.546.
Que por ltimo, corresponde que una vez homologado el Acuerdo de referencia, se remitan
estas actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el clculo del tope previsto por el artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976)
y sus modificatorias.
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declranse homologados el Acuerdo y Anexo celebrados entre el SINDICATO
DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIN Y AFINES DE LA REPBLICA ARGENTINA (ALEARA) y la empresa TRILENIUM SOCIEDAD
ANNIMA, que lucen a fojas 9/10 del Expediente N1.707.041/16, conforme a lo dispuesto en la
Ley N14.250 (t.o. 2004).
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinacin registre el Acuerdo y Anexos obrantes a fojas 9/10 del Expediente N1.707.041/16.
N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procdase a la guarda del presente legajo
conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N977/08 E.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Acuerdo y Anexo
homologados y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en
el Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
acuerdo y anexo obrantes a fojas 9/10 del expediente de referencia, quedando registrado bajo
el nmero 762/16.-
Sern aplicables a estos valores, los porcentuales correspondientes a Zonas de Turismo y Zonas desfavorables.
QUINTO - Las partes manifiestan el propsito de continuar las conversaciones a fin de arribar
a la mayor brevedad posible a un acuerdo definitivo para el perodo comprendido entre julio de
2015 y junio de 2016.

Las partes solicitarn la homologacin del presente acuerdo al Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social de la Nacin.
ACTA COPAR ALEARA - TRILLENIUM S.A. - CCT N977/08 E
En prueba de conformidad, las partes firman 3 ejemplares del presente de un mismo tenor y a
un solo efecto.
#F5171424F#
#I5171425I#

VISTO el Expediente N1.707.041/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y
CONSIDERANDO:
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 15 das del mes de Diciembre de 2015, se renen el Sr. Ariel
FASSIONE en su calidad de Secretario Gremial, la Sra. Sandra Weber en representacin de la
secretara de la mujer, el Sr. Nstor Adalberto RUIZ, el Sr. Carlos Ral MONENTE y el Sr. Vctor
Hugo CLAUSSEN en su carcter de delegados en representacin del SINDICATO DE JUEGOS
DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA
ARGENTINA (ALEARA) por una parte y por la otra el Sr. Alejandro Pablo DE BRASI, en representacin de TRILENIUM S.A., todas partes firmantes del C.C.T. N977/08 E.
Las partes acuerdan lo siguiente:
PRIMERO: Otorgar una asignacin no remunerativa por nica vez de $4.000 para todas las categoras, pagadera en tres cuotas segn detalle en Anexo A.
SEGUNDO: Otorgar un incremento en los salarios bsicos vigentes al 31 de Mayo 2015 de un
28 % a partir del mes de Diciembre 2015 y hasta el mes de Mayo 2016 inclusive, segn detalle
en Anexo A.
TERCERO: Fijar el Plus por Presentismo (art. 12.2) en la suma de $720 desde el mes de Diciembre de 2015.
Que a fojas 9/10 del Expediente de referencia, obran el Acuerdo y Anexo celebrados entre el
SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIN Y AFINES DE LA REPBLICA ARGENTINA (ALEARA), por la parte gremial y
la empresa TRILENIUM SOCIEDAD ANNIMA, por el sector empleador, conforme a lo dispuesto
en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
CUARTO: Fijar el Premio Bimestral por Asistencia Perfecta (art. 13.3) en la suma de $720 desde
el mes de Diciembre de 2015.
Que a travs del presente, se conviene el otorgamiento de una asignacin extraordinaria de

carcter no remunerativo pagadera en tres cuotas, un incremento en los salarios bsicos y una
actualizacin en diversos adicionales de convenio.
SEXTO: Fijar el Adicional por Funcin aplicable a la categora: Maestranza B, en la suma de

$335 y a la categora Controladores Bomberos, en la suma de $580, desde el mes de Diciembre
de 2015.
Que el Acuerdo trado a estudio resultar de aplicacin al personal comprendido en el Convenio

Colectivo de Trabajo N977/08 E, cuyas partes signatarias coinciden con los actores intervinientes en autos.
SEPTIMO: Fijar el adicional por Fallo de Caja (art. 13.4) en la suma de $230 desde el mes de
Diciembre de 2015.
Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas all insertas, acreditando su personera y facultades para negociar colectivamente con las constancias glosadas a los presentes
actuados.
QUINTO: Fijar el adicional por Rotatividad y Nocturnidad (art. 12.3) en la suma de $900 desde
el mes de Diciembre de 2015.
OCTAVO: Fijar el adicional por Plus Colaboracin (art. 9) en la suma de $320 desde el mes de
Diciembre de 2015.
Habiendo arribado a un acuerdo, ambas partes solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social la homologacin del presente.
Primera Seccin
46
ANEO A
Categoras
SALARIO BASICO
Art. 12.1
01/12/2015
PLUS POR
PRESENTISMO
Art. 12.2
01/12/2015
ROTATIVIDAD Y
NOCTURNIDAD
Art. 12.3
01/12/2015
ADICIONAL POR
FUNCION
01/12/2015
FALLO DE CAJA
Art. 13.4
01/12/2015
ANR
CUOTA 1
(ENERO 2016)
ANR
CUOTA 2
(FEBRERO 2016)
ANR
CUOTA 3
(ABRIL 2016)
Maestranza A
$9.065
$720
$900
---
---
$1.000
$2.000
$1.000
Maestranza B
$9.065
$720
$900
$335
---
$1.000
$2.000
$1.000
Valet Parking.
$9.445
$720
$900
---
---
$1.000
$2.000
$1.000
Cajeros VP
$10.030
$720
$900
---
$230
$1.000
$2.000
$1.000
$1.000
Controladores Resguardo
$10.971
$720
$900
---
---
$1.000
$2.000
Controladores Bomberos
$10.971
$720
$900
$580
---
$1.000
$2.000
$1.000
Asistente de Sala Inicial
$11.281
$720
$900
---
---
$1.000
$2.000
$1.000
Asistente de Sala Junior
$13.138
$720
$900
---
---
$1.000
$2.000
$1.000
Asistente de Sala Master
$15.436
$720
$900
---
---
$1.000
$2.000
$1.000
Tcnico Inicial Laboratorio
$11.904
$720
$900
---
---
$1.000
$2.000
$1.000
Tcnico Junior Laboratorio
$14.217
$720
$900
---
---
$1.000
$2.000
$1.000
Tcnico Master Laboratorio
$16.265
$720
$900
---
---
$1.000
$2.000
$1.000
Operario Mantenimiento
$14.074
$720
$900
---
---
$1.000
$2.000
$1.000
Tcnico Mantenimiento
$15.356
$720
$900
---
---
$1.000
$2.000
$1.000
Tcnico Calificado Mantenimiento
$16.635
$720
$900
---
---
$1.000
$2.000
$1.000
#F5171425F#
#I5171426I#

CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/3, 4/5 y 6/7 obran acuerdos celebrado entre el SINDICATO NICO DE TRABAJADORES DEL AUTOMVIL CLUB ARGENTINO por la parte gremial y el AUTOMVIL CLUB
ARGENTINO por el sector empleador, ratificados a fojas 24 por medio del Acta que lo integra,
del Expediente N1.689.137/15, en el marco de la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o.
2004).
Que por medio del acuerdo que luce a fojas 2/3, las partes han convenido incrementos salariales
y adicionales por refrigerios a partir del 1 de Abril de 2015, en el marco del Convenio Colectivo
de Trabajo de Empresa N95/75 E, del cual son signatarias, con las consideraciones obrantes
en el texto al cual se remite.
Que en los acuerdos obrantes a fojas 4/5 y 6/7, las partes han convenido incrementos salariales
a partir del 1 de Julio de 2015 y a partir del 1 de octubre de 2015, en el marco del Convenio
Colectivo de Trabajo de Empresa N95/75 E, del cual son signatarias, con las consideraciones
obrantes en el texto al cual se remite.
registre los acuerdos obrantes a fojas 2/3, a fojas 4/5 y a fojas 6/7, conjuntamente con el Acta de
ratificacin de fojas 24 que lo integra, del Expediente N1.689.137/15.
ARTCULO 4 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, se remitan estas actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de
fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, conforme a lo
establecido en el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente,
procdase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo
de Empresa N95/75 E.
ARTCULO 5 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuita de los acuerdos y
de esta Resolucin, las partes debern proceder conforme lo establecido en el Artculo 5 de la
Ley N14.250 (t.o. 2004).
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N496/16 se ha tomado razn de
los acuerdos obrantes a fojas 2/3, 4/5 y 6/7 conjuntamente con el acta de ratificacin glosada a
fojas 24 del expediente de referencia, quedando registrados bajo los nmeros 766/16 y 767/16
respectivamente.-
Que el mbito territorial y personal de los acuerdos se corresponde con la actividad de las Entidad empleadora signataria y la representatividad de la parte sindical firmante, emergente de su
personera gremial.
vigente.
Que corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologacin, de conformidad con
Que una vez homologado los acuerdos de referencia, se remitan estas actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio
de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, conforme a lo establecido en el
Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrese homologado el acuerdo obrante a fojas 2/3, celebrado entre el SINDICATO NICO DE TRABAJADORES DEL AUTOMVIL CLUB ARGENTINO y el AUTOMVIL
CLUB ARGENTINO, ratificado a fojas 24 por medio del Acta que lo integra, del Expediente
N1.689.137/15, en el marco de la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 2 Declrese homologado los acuerdo obrantes a fojas 4/5 y a fojas 6/7, celebrados entre el SINDICATO NICO DE TRABAJADORES DEL AUTOMVIL CLUB ARGENTINO
y el AUTOMVIL CLUB ARGENTINO, ratificados a fojas 24 por medio del Acta que lo integra,
del Expediente N 1.689.137/15, en el marco de la Ley de Negociacin Colectiva N 14.250
(t.o. 2004).
ARTCULO 3 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental, dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIN. Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin que el Departamento Coordinacin

CABA, 27 de abril de 2015
Los abajo firmantes, miembros de la Comisin Negociadora del CCT. N 95/75-E, acuerdan
introducir modificaciones que, al no vulnerar principio jurdico ni convencional alguno, permitan
adecuar las remuneraciones del personal a las actuales condiciones del mercado, para el perodo 01/04/15 al 30/06/15.
En tal sentido, las partes representadas por la Comisin Negociadora acuerdan:
1) Otorgar un 10% de incremento a partir del 1 de abril de 2015, para todo el personal comprendido en el citado Convenio, sobre el sueldo bsico, sus complementos, la antigedad
y los adicionales Acta Acuerdo del 26-03-2011, del 23-10-2007, del 28-9-2012 y del 28-032014.
2) De comn acuerdo las partes fijan a partir del 1 de abril de 2015, los valores para refrigerios
y comidas que se detallan a continuacin:
a) En aquellos lugares en los cuales el servicio de refrigerio no es prestado en forma directa, se
abonar por jornada de trabajo la suma de $55.- (pesos cincuenta y cinco).
b) El trabajador que labore tres horas continuas o discontinuas en ms de su jornada normal,
percibir la suma de $110 (pesos ciento diez) diarios, en concepto de almuerzo o cena.
3) Sin perjuicio de la plena vigencia del presente acuerdo, las partes convienen reunirse nuevamente a partir del mes de junio prximo a fin de evaluar la situacin macroeconmica del
momento.
Atento celebrarse el presente Acuerdo en el marco de la Comisin Negociadora del CCT
N95/75-E, las partes establecen que cualquiera de ellas podr presentarlo en el expediente
citado en el epgrafe, solicitando expresamente a la Autoridad de Aplicacin la pertinente homologacin.
En Buenos Aires, a 27 das del mes de Abril de 2015, se firman tres ejemplares de un mismo tenor
y a un solo efecto.
Primera Seccin
CABA, 2 de julio de 2015

47
CABA, 20 de agosto de 2015

1) Otorgar un 10% de incremento a partir del 1 de julio de 2015, para todo el personal comprendido en el citado Convenio, sobre el sueldo bsico, sus complementos, la antigedad y los
adicionales Acta Acuerdo del 26-03-2011, del 23-10-2007, del 28-9-2012 y del 28-03-2014.
1) Otorgar un 10% de incremento a partir del 1 de octubre de 2015, para todo el personal
comprendido en el citado Convenio, sobre el sueldo bsico, sus complementos, la antigedad
y los adicionales Acta Acuerdo del 26-03-2011, del 23-10-2007, del 28-9-2012 y del 28-03-2014.
2) Sin perjuicio de la plena vigencia del presente acuerdo, las partes convienen reunirse nuevamente a partir del mes de septiembre prximo a fin de evaluar la situacin macroeconmica
del momento.
2) Sin perjuicio de la plena vigencia del presente acuerdo, las partes convienen reunirse nuevamente a partir del mes de marzo prximo a fin de evaluar la situacin macroeconmica del
momento.


En Buenos Aires, a 2 das del mes de Julio de 2015, se firman tres ejemplares de un mismo tenor
y a un solo efecto.
En Buenos Aires, a 20 das del mes de agosto de 2015, se firman tres ejemplares de un mismo
tenor y a un solo efecto.
Primera Seccin
48
#I5171427I#

CONSIDERANDO:
Que a fojas 7 del Expediente N1.708.271/16 agregado a fojas 40 al principal, obra el Acuerdo
celebrado por la ASOCIACIN DEL PERSONAL DE DIRECCIN DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS, por el sector sindical y el CONSORCIO DE GESTIN DEL PUERTO DE QUEQUN
por el sector empleador, conforme a lo establecido en la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que bajo dicho acuerdo las precitadas partes pactaron condiciones salariales en el marco del
Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N 164/75 E, conforme surge de los trminos y
contenido del texto.
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo se corresponde con la actividad principal de
la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado, se
proceder a remitir a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el pertinente Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
vigente.
Que las partes acreditan la representacin que invocan con la documentacin agregada en autos y ratifican en todos sus trminos el mentado acuerdo.
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrase homologado el Acuerdo celebrado por la ASOCIACIN DEL PERSONAL DE DIRECCIN DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS, por el sector sindical y el CONSORCIO DE GESTIN DEL PUERTO DE QUEQUN por el sector empleador, obrante a fojas 7
del Expediente N1.708.271/16 agregado a fojas 40 al principal, conforme a lo dispuesto en la
Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinacin registre el Acuerdo obrante a fojas 7 del Expediente N1.708.271/16 agregado a fojas 40 al principal.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base
Promedio y Tope Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan y de
conformidad a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procdase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el Convenio
Colectivo de Trabajo de Empresa N164/75 E.
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a 14 das del mes de septiembre del 2015, siendo las 15.00 horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL, Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo, Secretario de Conciliacin, Lic. Sebastin KOUTSOVITIS; en representacin de la SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL
AUTOMOVIL CLUB ARGENTINO lo hacen los seores Roberto Carlos Ulises NAVALON (MI
12.285.123), Horacio QUINTANA (MI 23.523.383), la seora Mariana Silvina SIMIONATTO (MI
22.285.628), el seor Miguel Angel MUIZ (MI 14.439.092), conjuntamente con los delegados
Carlos Hernn MAIDANA (MI 26.216.195) y Patricia Gabriela GASPARRI (MI 17.723.504) y en
representacin de AUTOMOVIL CLUB ARGENTINO, lo hace el seor Guillermo TORRES (MI
12.814.718).
Abierto el acto por el funcionario actuante, las partes manifiestan que sus personeras se
encuentran acreditadas en el Expediente N 1621139/14 y vienen en este acto a ratificar
acuerdo arribado en forma privada de fecha 27/04/15 adjuntado a fojas 2 junto su anexo de
fojas 3, el acuerdo arribado en forma privada de fecha 02/07/15 adjuntado a fojas 4 junto a
su anexo de fojas 5 y el acuerdo arribado en forma privada de fecha 20/08/15 adjuntado a
fojas 6 junto a su anexo de fojas 7. Las partes reconocen las firmas all insertas como propias. Los acuerdos se realizaron en el marco del CCT N95/75 E. Las partes solicitan sus
homologaciones.
Sin ms, se da por finalizado el acto, siendo las 16,00 horas firmando los comparecientes en
seal de conformidad, ante m, que CERTIFICO.
#F5171426F#

acuerdo obrante a fojas 7 del expediente N1.708.271/16 agregado a fojas 40 al expediente de
referencia, quedando registrado bajo el nmero 765/16.-

ACTA ACUERDO
En Puerto Quequn a los 17 das del mes de Marzo de 2015, reunidos por una parte el Consorcio de Gestin del Puerto de Quequn, representado por su presidente Dr. Martn R. Caraffo y
por la otra la Asociacin del Personal de Direccin de Ferrocarriles, A.G.P y Puertos Argentinos
(APDFA) representado por su representacin sindical Artemio Zufriategui y Isaas Migueles quienes acuerdan que a partir del 1ro. de marzo de 2015 regirn los siguientes coeficientes de multiplicacin para las categoras del convenio vigente las que se encuentran en la planilla anexa.
Cualquiera de las partes tendr derecho a solicitar la homologacin del presente ante el ministerio de trabajo o las autoridades que correspondan.
En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor.
Primera Seccin
ANEXO NRO. 1
CATEGORIA
Jefe de Area
Jefe de Departamento 1ra.
Jefe de Departamento 2da.
Jefe de divisin 1ra.
Jefe de divisin 2da.
Jefe de divisin 3ra.
49
COEFICIENTE
2,15
1.8
1,45
1,35
1,25
1,15

acuerdo y actas de rectificacin obrantes a fojas 12/20 y 22 y 26 respectivamente del expediente
de referencia, quedando registrado bajo el nmero 772/16.-

Presentismo: 24%
Antigedad: 1% por ao
Ttulo Secundario: 5%
ACTA ACUERDO ALEARA - HOTELERA EMPRENDER S.A.
Ttulo Terciario: 10%
En la ciudad de Buenos Aires, a los 16 das del mes de Septiembre del 2015, se renen por un
lado los Sres. Guillermo Ariel FASSIONE Secretario Gremial Gabriela VEZZANI Secretara
de Estudios y Estadsticas en representacin del Sindicato de Trabajadores de Juegos de
Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreacin y Afines de la R.A. ALEARA (en adelante
EL SINDICATO) con sede social en calle Alsina 946 C.A.B.A. y sede local en calle Belgrano
N17 de San Rafael, y por el otro lo hace el Sr. Ricardo CASTRO en su condicin de Gerente
General de la firma HOTELERA EMPRENDER S.A. (en adelante LA EMPRESA), con domicilio
en Av. Hiplito Irigoyen N 760 de San Rafael, quienes comparecen a este acto con el fin de
pactar los trminos de la pauta salarial 2015 para todos los trabajadores comprendidos en el
mbito de representacin del Sindicato que se desempean en la empresa, tanto en San Rafael
como Chos Malal.
En este sentido, y luego de un prolongado debate, las partes llegan al siguiente acuerdo:
PRIMERO: La empresa otorgar un incremento del 18% de naturaleza no remunerativa a partir

del mes de agosto 2015 hasta el mes de diciembre 2016 inclusive, el que se calcular sobre los
salarios bsicos de revista vigentes al mes agosto 2015. ste porcentaje se incorpora al salario
bsico de cada categora en Enero 2016.
Ttulo Universitario: 15%

Posgrado Universitario: 20%
Responsabilidad Jerrquica Jefes de rea: 20%
#F5171427F#
#I5171428I#
VISTO el Expediente N1.706.832/16, del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y

CONSIDERANDO:
Que a fojas 12/20, obra el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIN Y AFINES DE LA REPBLICA ARGENTINA (ALEARA) por la parte gremial y la empresa HOTELERA EMPRENDER
SOCIEDAD ANNIMA, ratificado a fojas 22 y a fojas 26 por medio de las Actas que lo integran,
del Expediente N1.706.832/16, en el marco de la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o.
2004).
Que por medio de dicho acuerdo, las partes han convenido un incremento salarial, el pago de
una suma de carcter no remunerativo y dems tems, a ser aplicado a los trabajadores alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N1467/15 E, del cual son signatarias,
cuya vigencia opera a partir del mes de Agosto de 2015, con las consideraciones obrantes en el
texto al cual se remite.
Que el mbito territorial y personal del acuerdo se corresponde con la actividad de la Entidad
empresaria signataria y la representatividad de la parte sindical firmante, emergente de su personera gremial.
vigente.
Que corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologacin, de conformidad con
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo, se proceder a
girar los obrados a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope indemnizatorio, a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el segundo prrafo del Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y
sus modificatorias.
Que de las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrese homologado el acuerdo obrante a fojas 12/20, celebrado entre el
SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIN Y AFINES DE LA REPBLICA ARGENTINA (ALEARA) y la empresa HOTELERA EMPRENDER SOCIEDAD ANNIMA, ratificado a fojas 22 y 26 por medio de las Actas que
lo integran, del Expediente N 1.706.832/16, en el marco de la Ley de Negociacin Colectiva
N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por ante la Direccin General de Registro
Gestin y Archivo Documental, dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIN. Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin que el Departamento Coordinacin
registre el Acuerdo obrante a fojas 12/20, y las Actas de ratificacin de fojas 22 y 26 que lo integran, del Expediente N1.706.832/16.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de
N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procdase a la guarda del presente legajo
conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N1467/15 E.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuita del Acuerdo homologado y de esta Resolucin, las partes debern proceder conforme a lo establecido en el
Sobre este rubro no remunerativo, la empresa reconocer el porcentual de la segunda cuota

SAC 2015.
El retroactivo correspondiente al mes de Agosto 2015 ser abonado conjuntamente con los haberes del mes de Septiembre del corriente.
SEGUNDO: A partir del mes de Enero del 2016 y hasta el mes de Julio del mismo ao, la empresa
abonar un incremento salarial del 10% (diez por ciento) sobre los salarios bsicos de revista
vigentes al mes agosto 2015, el que se liquidar en rubro aparte, y ser incorporado al salario
bsico de cada categora en Agosto 2016.
TERCERA: La empresa efectuar dos pagos excepcionales, extraordinarios, de naturaleza no
remunerativa y por nica vez, de $1000.- (pesos mil) en el mes de diciembre 2015 y de $1500.(pesos mil quinientos) en el mes de Febrero 2016.
CUARTA: Respecto de los trabajadores que se desempean en el establecimiento sito en la
localidad de San Rafael, se incrementar la suma actualmente abonada en concepto PLUS
POR PRESENTISMO BIMESTRAL a $300.- (pesos cuatrocientos) por bimestre. En el supuesto
que el trabajador cumpla un semestre completo de asistencia perfecta el plus ascender a $900
(pesos novecientos).
QUINTA: En los trminos de lo normado en el art. 9 segundo prrafo de la ley 14.259 (t.o. Dto.
108/88), se establece una cuota de solidaridad a cargo de los trabajadores/as no afiliados a
ALEARA del 1% (uno por ciento) de su remuneracin bruta total, con destino a financiar la accin
gremial desplegada por la misma, la que redunda en beneficio de la totalidad de los trabajadores
comprendidos en el mbito de representacin de ALEARA y del presente acuerdo salarial celebrado entre las partes. La Empresa aqu firmante actuara como agente de retencin del aporte
que aqu se trata, debiendo depositar los importes pertinentes a favor de ALEARA en la Cuenta
Corriente Nro. 299658/65 del Banco de la Nacin Argentina sucursal Montserrat. El presente
aporte tendr una vigencia de 12 meses (doce meses) a partir de la firma del presente.
SEXTA: Dado que la naturaleza no remunerativa del incremento pactado disminuye los ingresos de la Obra Social de Agentes de Loteras y Afines de la R.A. (OSALARA) lo que se traduce
en una dificultad de afrontar las prestaciones que brinda, la EMPRESA se obliga a aportar
el 8,5% (ocho punto cinco por ciento) sobre el total de las sumas aqu pactadas, sumas que
sern depositadas del 1 al 10 de cada mes en la cuenta corriente del Banco de la Nacin Argentina N299.659/68.
No siendo para ms, previa lectura y ratificacin, se firman tres ejemplares de un solo tenor
y a un mismo efecto, obligndose las partes a presentar uno de ellos ante el MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA NACION a fin de peticionar su oportuna
homologacin, a cuyo fin ambas partes queda comprometidas en este acto a presentarse a
ratificar lo aqu pactado ante la primer citacin que la autoridad de aplicacin formule a tal
efecto.
SAN RAFAEL
ESCALA SALARIAL HOTELERA EMPRENDER SA A PARTIR AGOSTO 2015 A DICIEMBRE 15
JEFE DE SALA
SUPERVISOR DE MESA
JEFE DE MESA
DEALER
SUPERVISOR CAJA Y CONTEO
SUPERVISOR JUNIOR DE CAJA
CAJEROS
MARKETING
SEGURIDAD
SLOT ATTENDANT
SUPERVISOR DE SLOT
AUXILIAR TECNICO
OPERADOR DE VIGILANCIA
AREAS PUBLICAS
BASICO
$10.112,00
$7.290,00
$7.560,00
$7.166,00
$7.560,00
$7.290,00
$7.166,00
$7.166,00
$6.858,00
$7.166,00
$7.560.00
$7.523,00
$6.858,00
$7.166,00
NO REMUN
$1.820,16
$1.312,20
$1.360,80
$1.289,88
$1.360,80
$1.312,20
$1.289,88
$1.289,88
$1.234,44
$1.289,88
$1.360,80
$1.354,14
$1.234,44
$1.289,88
TOTAL
$11.932,16
$8.602,20
$8.920,80
$8.455,88
$8.920,80
$8.602,20
$8.455,88
$8.455,88
$8.092,44
$8.455,88
$8.920,80
$8.877,14
$8.092,44
$8.455,88
Primera Seccin

SAN RAFAEL
ESCALA SALARIAL HOTELERA EMPRENDER SA A PARTIR ENERO 16 A JULIO 2016
JEFE DE SALA
SUPERVISOR DE MESA
JEFE DE MESA
DEALER
CAJEROS
MARKETING
SEGURIDAD
SLOT ATTENDANT
SUPERVISOR DE SLOT
AUXILIAR TECNICO
AREAS PUBLICAS
BASICO
$11.932,16
$8.602,20
$8.920,80
$8.455,88
$8.920,80
$8.602,20
$8.455,88
$8.455,88
$8.092,44
$8.455,88
$8.920,80
$8.877,14
$8.092,44
$8.455,88
REMUNERATIVO
$1.011,20
$729,00
$756,00
$716,60
$756,00
$729,00
$716,60
$716,60
$685,80
$716,60
$756,00
$752,30
$685,80
$716,60
TOTAL
$12.943,36
$9.331,20
$9.676,80
$9.172,48
$9.676,80
$9.331,20
$9.172,48
$9.172,48
$8.778,24
$9.172,48
$9.676,80
$9.629,44
$8.778,24
$9.172,48
SAN RAFAEL
BASICO
$12.943,36
$9.331,20
$9.676,80
$9.172,48
$9.676,80
$9.331,20
$9.172,48
$9.172,48
$8.778,24
$9.172,48
$9.676,80
$9.629,44
$8.778,24
$9.172,48
En la Ciudad de San Rafael (Mza), al primer (01) da del mes de marzo de 2016, siendo las
08,30 hs., comparece por ante m en esta Delegacin Regional San Rafael (Mza), del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social, el Seor CASTRO, RICARDO HECTOR con D.N.I.
N 13.168.901, en representacin de la Empresa HOTELERA EMPRENDER S.A., la que fuera
oportunamente notificada segn consta a fs. 25 del presente instrumento legal referenciado.
Abierto el acto por el funcionario actuante y otorgada la palabra a la Empresa, el Sr. CASTRO,
RICARDO HECTOR en su carcter de Gerente General de la Empresa HOTELERA EMPRENDER S.A., manifiesta que viene a ratificar en su totalidad el acuerdo de partes de fs. 12/20 que
oportunamente y en su representacin suscribiera en el Acta Acuerdo de fecha diecisis (16) de
septiembre de 2015.-

CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/2 vuelta del expediente de referencia, obra el Acuerdo celebrado entre el CENTRO
DE PROFESIONALES DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES (CEPETEL) por el sector sindical, y TELEFNICA DE ARGENTINA S.A. por el sector empleador, en el marco del Convenio
Colectivo de Trabajo N 172/91 oportunamente suscripto por estas mismas partes, conjuntamente con la UNIN DEL PERSONAL JERRQUICO DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES (U.P.J.E.T.), de conformidad con la Ley de Negociaciones Colectivas N14.250 (t.o. 2004).
NO REMUN.
$1.704,04
$1.177,64
$1.428,23
$1.904,51
$1.653,92
$588,97
TOTAL
$11.170,91
$7.720,08
$9.362,86
$12.485,14
$10.842,36
$3.861,03
REMUNERATIVO
$946,69
$654,24
$793,46
$1.058,06
$918,84
$327,21
TOTAL
$12.117,60
$8.374,32
$10.156,32
$13.543,20
$11.761,20
$4.188,24
CHOS MALAL
ESCALA SALARIAL HOTELERA EMPRENDER SA A PARTIR AGOSTO 2016
ENCARGADO DE SALA
MAESTRANZA POLIVALENTE
CAJA POLIVALENTE
ADMINISTRATIVO POLIVALENTE
TECNICO POLIVALENTE
EXPEDIENTE N1-2015-1706832-2016
ESCALA SALARIAL HOTELERA EMPRENDER SA A PARTIR ENERO 2016 A JULIO 2016
ENCARGADO DE SALA
CAJA POLIVALENTE
TECNICO POLIVALENTE
Con lo que termino el acto, siendo las 12.30 horas, firmando el compareciente previa lectura y
ratificacin para constancia, ante m que certifico.
CHOS MALAL
BASICO
$11.170,91
$7.720,08
$9.362,86
$12.485,14
$10.842,36
$3.861,03
Se le comunica que el acuerdo celebrado y ratificado anteriormente, del cual solicita su homologacin; ser elevado a la Superioridad en este acto, quedando sujeto al control de legalidad
previsto en la Ley N14250.
ESCALA SALARIAL HOTELERA EMPRENDER SA A PARTIR AGOSTO 2015 A DICIEMBRE 2015
ENCARGADO DE SALA
CAJA POLIVALENTE
TECNICO POLIVALENTE
mbito de la empresa y se deja constancia que el presente acuerdo se realiza en el marco del
CCT N1467/15 E.
#I5171429I#
CHOS MALAL
BASICO
$9.466,88
$6.542,44
$7.934,63
$10.580,63
$9.188,44
$3.272,06
50
No siendo para ms se dio por finalizado el acto siendo las 09,00 horas, firmando el compareciente por ante m de conformidad, previa lectura y ratificacin. Conste.
#F5171428F#
ESCALA SALARIAL HOTELERA EMPRENDER SA A AGOSTO 2016
JEFE DE SALA
SUPERVISOR DE MESA
JEFE DE MESA
DEALER
CAJEROS
MARKETING
SEGURIDAD
SLOT ATTENDANT
SUPERVISOR DE SLOT
AUXILIAR TECNICO
AREAS PUBLICAS
$12.117,60
$8.374,32
$10.156,32
$13.543,20
$11.761,20
$4.188,24
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires a los 05 das del mes de Febrero de 2016, siendo las
12.00 horas, comparece espontneamente en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Direccin Nacional de Relaciones Laborales, ante mi Lic. Fiorella COSTA,
Secretaria de Conciliacin del Departamento N 3 de Relaciones del Trabajo, el Sr. Mariano
ZEISS PRIETO, D.N.I N22.379.329, en carcter de Secretario General en representacin del
SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA.
Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante y concedida que le fue la palabra a la REPRESENTACION SINDICAL, manifiesta: Que viene a ratificar en todas y cada una de sus partes
los contenidos del Acta Acuerdo suscripta con la Empresa HOTELERA EMPRENDER S.A., de
fecha 16 de Septiembre de 2015 agregada en autos a fs. 12/20; solicitando su homologacin en
los trminos de ley. Asimismo, declara bajo juramento que no hay delegado de personal en el
Que en el mentado Acuerdo, las partes convinieron modificaciones a los artculos 12 y 19 del
Convenio Colectivo de Trabajo N172/91, para los trabajadores de la empresa cuya representacin ejerce el CENTRO DE PROFESIONALES DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES
(CEPETEL), conforme las condiciones pactadas.
Que el mbito de aplicacin del presente se circunscribe a la estricta correspondencia entre la
actividad desarrollada por la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad
sindical firmante, emergente de su personera gremial.
laboral.
conformidad con los antecedentes mencionados
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrese homologado el Acuerdo celebrado entre el CENTRO DE PROFESIONALES DE EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES (CEPETEL) por el sector sindical, y TELEFNICA DE ARGENTINA S.A. por el sector empleador, de conformidad con la Ley N14.250
(t.o. 2004), que luce a fojas 2/2 vuelta del Expediente N1.705.539/16.
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registros, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN. Cumplido,
el Acuerdo obrante a fojas 2/2 vuelta del Expediente N1.705.539/16.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Finalmente procdase a la guarda del presente conjuntamente con el Legajo del Convenio Colectivo de Trabajo N172/91.
Ley N14.250 (t.o. 2004).
Primera Seccin
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N 499/16 se ha tomado razn
del acuerdo obrante a fojas 2/2 vta. del expediente de referencia, quedando registrado bajo el
nmero 770/16.-
51
#I5171436I#

VISTO el Expediente N1.650.405/14 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y
CONSIDERANDO:

Que a fojas 101/103 y 117/118 del Expediente de referencia, obran el Acuerdo y Acta Complementaria celebrados entre la FEDERACIN ARGENTINA DE TRABAJADORES CERVECEROS Y
AFINES (F.A.T.C.A.), por la parte gremial y la empresa MALTERA PAMPA SOCIEDAD ANNIMA,
conforme a lo establecido en la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Horas Extraordinarias
En la Ciudad de Buenos Aires, el da 10 del mes de septiembre de 2015 se renen, por una
parte, el Centro de Profesionales de Empresas de Telecomunicaciones (en adelante CEPETEL),
representado por los Sres. Walter ARTURI, Luis COSTA, Ricardo AVIGLIANO; y por otra parte la
Empresa TELEFONICA DE ARGENTINA S.A. representada por los Sres. Mariano PERI, Hugo RE
y Romina SALVIONI quienes manifiestan, para el personal comprendido en el CCT 172/91 E y
representado por CEPETEL, lo siguiente:
CONSIDERANDO:
- El reclamo realizado por CEPETEL respecto de las horas extraordinarias.
- Que luego de realizar un exhaustivo anlisis de la situacin y dentro del marco de los antecedentes referenciados las partes han arribado al siguiente acuerdo:
PRIMERO: Las Partes establecen que el trabajo realizado que supere la jornada de trabajo, ser
considerado como hora extraordinaria.
SEGUNDO: A los efectos de la liquidacin, la Empresa abonar las horas extraordinarias con
el 50% de recargo cuando la misma se cumpla en das habituales de trabajo, y con el 100% de
recargo cuando se cumplan durante los das sbados, domingos, y feriados nacionales y provinciales. Estos porcentajes se incrementaran cuando se realicen horas nocturnas de acuerdo a
lo establecido por la ley vigente.
Que a travs del texto convencional alcanzado, se establece una recomposicin salarial, dentro
de los trminos y lineamientos estipulados.
Que en relacin con el carcter atribuido a la asignacin pactada en la Clusula Segunda, resulta procedente hacer saber a las partes que la atribucin de carcter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores es de alcance restrictivo.
Que en consecuencia, corresponde exhortar a las partes a fin de que en futuras negociaciones,
las sumas cuyo devengamiento se estipule para varios perodos mensuales, tengan naturaleza
remunerativa, conforme a lo establecido en el Artculo 103 de la Ley N20.744 (1976).
Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas all insertas, acreditando la
personera y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes
en autos.
Que el mbito de aplicacin del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente de
su personera gremial.
vigente.
Que se encuentra constituida la Comisin Negociadora mediante Disposicin de la DIRECCIN

NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO N437/15 (fojas 48/49).
TERCERO: Conforme lo expuesto, las partes incorporan el artculo 12 bis del CCT 172/91 E CEPETEL, en los siguientes trminos:
ART. 12 BIS HORAS EXTRAORDINARIAS

1- Las partes establecen que el trabajo realizado que supere la jornada normal de trabajo, ser
considerado como hora extraordinaria.
2- A los efectos de la liquidacin, la Empresa abonar las horas extraordinarias con el 50% de
recargo cuando el mismo se cumpla en das hbiles de trabajo, y con el 100% de recargo cuando se cumplan en sbados, domingos, y feriados nacionales y provinciales.
3- El trabajador no estar obligado a prestar servicio en horas extraordinarias, salvo casos de
peligro o accidente ocurrido o inminente de fuerza mayor o por exigencias excepcionales de la
economa de la Empresa en concordancia con lo que establece la legislacin vigente.
CUARTO: Las Partes acuerdan modificar el art. 19 Bis del CCT 172/91 E para los convencionados de CEPETEL, a partir del 01/09/2015, quedando redactado bajo los siguientes trminos.
ART. 19 bis GUARDIAS DE DISPONIBILIDAD
Los trabajadores, que desarrollen funciones que as lo requieran, podrn ser convocados a
cumplir guardias de disponibilidad. Estas consistirn en encontrarse a disponibilidad de la empresa durante los perodos habituales de descanso, incluidos los descansos entre jornada, semanales y feriados, por si fuera necesaria su intervencin de urgencia en los lugares de trabajo
donde la misma ocurra.
Todo trabajador que se encuentre de guardia de disponibilidad percibir una compensacin
adicional en funcin del tiempo en que ha de estar bajo tal rgimen.
En ningn caso se asignarn guardias de duracin menor a las 8 horas.
El tiempo mximo para cubrir la guardia especial ser de siete (7) das, debiendo existir en forma
corrida una pausa de igual duracin para volver a estar en situacin de guardia de disponibilidad.
En caso de ser convocado efectivamente, el trabajador deber concurrir al lugar que se le destine dentro de su zona habitual de trabajo.
El tiempo de trabajo efectivo ser abonado con horas extraordinarias a excepcin de la primera
hora. La excepcin precedente regir exclusivamente para la primera convocatoria realizada
durante el horario de guardia de disponibilidad.
A efectos del cmputo, se considerar como efectivamente trabajado, el tiempo que le demande
el viaje desde su domicilio hasta el lugar de trabajo asignado.
Las horas extraordinarias realizadas durante el tiempo habitual de descanso entre las jornadas
normales y habituales de trabajo, sern abonadas con el recargo del 50%. En el caso de que
sean realizadas durante los sbados, domingos, y feriados, las mismas sern abonadas con el
recargo del 100%. Estos porcentajes se incrementaran cuando se realicen horas nocturnas de
acuerdo a lo establecido por la ley vigente.
Las horas extraordinarias debern ser abonadas de manera discriminada en el recibo de haberes utilizando el divisor de 160 horas mensuales.
El tope de horas extraordinarias establecido por el decreto 484/00 de la ley 11544 no se tendr
en cuenta por tratarse de trabajos de urgencia y/o emergencia.
Las partes ratifican que los valores correspondientes a la guardia de disponibilidad son los consignados en el acta acuerdo de aumento salarial de fecha 09/09/2015 Anexo B.
Las Partes solicitarn la homologacin al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de
la Nacin.
Se firman 3 ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.
#F5171429F#

Que por ltimo, corresponde que una vez homologado el Acuerdo de referencia, se remitan
estas actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el clculo del tope previsto por el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976)
y sus modificatorias.
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declranse homologados el Acuerdo y Acta Complementaria celebrados entre
la FEDERACIN ARGENTINA DE TRABAJADORES CERVECEROS Y AFINES (F.A.T.C.A.) y la
empresa MALTERA PAMPA SOCIEDAD ANNIMA, que lucen a fojas 101/103 y 117/118 del Expediente N1.650.405/14, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250
(t.o. 2004).
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN. Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento Coordinacin
registre el Acuerdo y Acta Complementaria obrantes a fojas 101/103 y 117/118 del Expediente
N1.650.405/14.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Acuerdo y Acta
Complementaria homologados y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a
lo establecido en el Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
acuerdo y acta complementaria obrantes a fojas 101/103 y 117/118 del expediente de referencia,
quedando registrado bajo el nmero 792/16.-

ACUERDO COLECTIVO SALARIAL 2015 - FATCA y MALTERIA PAMPA S.A.
EXPEDIENTE N1700534/15
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 20 das del mes de noviembre de 2015, se presentan por una parte, en representacin de la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES
CERVECEROS Y AFINES (FATCA), los Sres. Carlos Guido FRIGERIO, DNI 11.817.173; Nstor
Alejandro SCHLEGEL, DNI 20.861.789; Eduardo Enrique KLOSTER, DNI 17.670.121; Jorge Ale-
Primera Seccin
jandro FERNANDEZ, DNI 21.652.827 y, por MALTERIA PAMPA S.A, se presenta el Sr. Lucas Manuel GRANIERI, DNI 32.271.350, (en adelante LA EMPRESA), convienen en celebrar el presente
acuerdo complementario al Convenio Colectivo de Trabajo y al acuerdo salarial de actividad,
suscriptos ambos por la CAMARA DE LA INDUSTRIA CERVECERA ARGENTINA (en adelante
Cmara Cervecera) y la FATCA, mediante expediente N1683355/15.
Las Partes, en conjunto manifiestan que ratifican y reconocen sus recprocas legitimaciones
y representatividades para negociar colectivamente en el marco de la actividad cervecera y
maltera (CCT 575/10), homologado mediante Resolucin N90/10, y en funcin de las diversas
reuniones mantenidas en esta sede y de las exhortaciones y propuestas conciliatorias realizadas
por la autoridad laboral, han arribado AL SIGUIENTE ACUERDO:
A) INCREMENTO SALARIAL.
A.1) Incremento Salarial:
C.2: La parte sindical se compromete durante la vigencia del presente acuerdo a no formular
nuevos reclamos de incremento salarial, porcentual o de suma fija, a nivel de actividad o de
empresa que importe un incremento de los costos laborales de las empresas del sector, que
implique de cualquier manera un incremento salarial o modificacin convencional.
Las Partes solicitan la homologacin y registro del presente acuerdo, de conformidad con las
disposiciones de la ley 14.250 t.o. vigente, firmando de conformidad cuatro ejemplares de un
mismo tenor y a un solo efecto.
ACUERDO SALARIAL 2015 MALTERIA PAMPA S.A. - FATCA y Sindicatos Adheridos
ANEXO I: GRILLA SALARIAL DEL PERSONAL INDUSTRIAL (Art. A.1)
Valores de Categoras Julio 2015
Categora
A
B
C
D
E
1.1 Se ratifican los incrementos salariales pactados en el artculo A.1 del Acuerdo Global de
Actividad 2015/16 suscripto entre la Cmara de la Industria Cervecera Argentina y FATCA en
el expediente referido en 1.1, detallndose los mismos a continuacin conforme lo siguiente: Se
acuerda un incremento salarial del veintiocho por ciento (28%) para el periodo considerado entre
el 1 de agosto de 2015 y el 31 de Julio del 2016, el cual ser otorgado por las empresas en dos
tramos conforme al siguiente esquema de pago: a) un 12% a con el salario del mes de diciembre
de 2015 y b) completando el 28% total de incremento con el salario del mes de julio de 2016.
1.2 Todos los tramos de incremento salarial, indicados en el punto 1.1 tienen como base de
referencia los salarios del mes de Julio de 2015 e impactan en la totalidad de los conceptos
convencionales.
Categora
A
B
C
D
E
A.2) Asignacin Extraordinaria No Remunerativa:
2.4 Los importes correspondientes a cada cuota sern abonados en forma proporcional al tiempo efectivamente laborado en cada uno de los perodos o meses considerados durante los
plazos supra detallados.
2.5 Esta asignacin asistencial no remunerativa, en razn de su naturaleza, no ser considerada
para el clculo de horas extras y/u otras referencias salariales, previsionales, tributarias o laborales.
2.6 Esta asignacin podr absorberse hasta su concurrencia con cualquier suma que pueda
llegar a implementarse a nivel Nacional o Provincial durante el ao 2015 y/o hasta el primer semestre del 2016.
2.7 Asimismo, en los casos que actualmente se aplique se acuerda una prrroga transitoria
hasta el 31 de Julio de 2016 de la segunda asignacin asistencial establecida entre la Cmara
Cervecera y la FATCA oportunamente pactada, la cual ser incrementada conforme lo establecido en los puntos A.1 del presente.
2.8 Se conviene que la totalidad de los pagos que, con carcter No Remunerativo, deban efectuar las empresas de la Cmara a cualquier trabajador como consecuencia de este Acuerdo,
generaran la obligacin de pago a la FATCA de una suma equivalente a los aportes y contribuciones de Obra Social y sindical (es decir, 11% sobre los valores de esos pagos), importes que
debern depositarse en la cuenta bancaria de FATCA. Cada empresa deber informar, mes a
mes, el detalle de los empleados a que aplica esta clusula, con nombre y asignaciones No
Remuneratorias percibidas para efectuar el control de este pago.
2.9 Se aclara que a los efectos de regmenes rotativos de trabajo en el caso del personal industrial, este pago se ajustar en funcin del rgimen de trabajo, es decir, que para los trabajadores
del rgimen rotativo, el valor correspondiente ser incrementado en un 22,5% y/o su proporcional segn el tiempo efectivamente trabajado en ese rgimen.
A los efectos de cumplimentar y adecuar la situacin particular, se detalla el valor correspondiente a cada categora y cuotas detalladas en Anexo II, el cual se acompaa al presente, siendo
el mismo comprensivo del presente acuerdo. Conjuntamente, en mismo anexo se adjunta grilla
de la asignacin establecida en el prrafo 2.7 del apartado A.2. del Acuerdo Global de Actividad
2015/16.
B. ACUERDO CONVENCIONAL:
B.1 Las Partes mantienen la vigencia del CCT N575/10, cuya prorroga se homolog mediante Resolucin ST N860/14, tal como fuera oportunamente convenido, y acuerdan suspender
hasta el 1 de Marzo del 2016, la discusin relativa a los artculos 4 y 28 del Convenio Colectivo
de actividad de forma tal que cualquier acuerdo arribado por las partes sea de aplicacin luego
de finalizada el periodo de vigencia del presente acuerdo salarial, es decir 31 de julio de 2016.
B.2 Las Partes acuerdan modificar el valor del prstamo para turismo conforme lo reglado en el
art. 15 del CCT 575/10, elevando el valor del tope correspondiente a la suma de $12.500 (pesos
doce mil quinientos), por grupo familiar (concepto que incluye a los trabajadores solteros como
conformando uno de esos grupos) y exclusivamente para aquellos prstamos a ser otorgados a
partir de la celebracin del presente Acuerdo Salarial, y mientras dure su vigencia.
C. IMPLEMENTACION:
C.1 La Empresa y la FATCA, por si y en representacin de la totalidad de los sindicatos adheridos
a dicha FEDERACION, ratifican el objetivo comn de mantener los canales de dialogo permanentes y de priorizar de manera armoniosa y ordenada las relaciones laborales, a fin de evitar
cualquier situacin de conflictividad. Por ello, sin que implique renunciar a los derechos que les
competen, las Partes declaran su firme determinacin de realizar los mayores esfuerzos y de
prestar la ms amplia colaboracin tendiente a que se mantenga el nivel de empleo y las fuentes
de trabajo conforme a las exigencias propias de la actividad y del mercado y no se interrumpa
la continuidad de la produccin y de la comercializacin, buscando resolver los conflictos que
pudieren surgir y que fueren susceptibles de afectar el normal desarrollo de las actividades,
mediante la efectiva utilizacin del consenso mutuo y de todas las herramientas legales y convencionales correspondientes, durante el plazo de vigencia del presente acuerdo.
Bsico
$11.247
$15.104
$17.450
$19.412
$23.225
Valores de Categoras Julio 2016

Categora
A
B
C
D
E
2.2 Los valores indicados anteriormente se consideran tomando como referencia la Categora
Media de convenio. Se entiende por categora Media la categora equidistante entre la inicial
y la categora mejor remunerada considerando a tal efecto el valor del salario bsico de cada
categora. El valor mencionado se ajustar en forma proporcional (hacia arriba o hacia abajo)
conforme el salario bsico de la categora que revista cada trabajador.
2.3 Estas Asignaciones se abonarn a los trabajadores permanentes que al momento del pago
se encuentren prestando tareas, estn gozando de una licencia legal/convencional, paga, o alguna de las contingencias/situaciones cubierta derivada de la L.R.T., con derecho a percepcin
salarial.
Bsico
$10.042
$13.486
$15.580
$17.332
$20.737
Valores de Categoras Diciembre 2015
Se acompaa como Anexo I grilla salarial, siendo la misma comprensiva del presente acuerdo.
2.1 En virtud del cierre y oportuna homologacin de la prrroga del CCT 575/10, efectuado
mediante Resolucin ST N860/14, se acuerda el otorgamiento de una suma extraordinaria de
Pesos Seis Mil ($6.000), a abonar en dos cuotas de Pesos tres mil ($3.000) cada una. Dichas
cuotas se abonarn en forma conjunta con el pago de los salarios de los meses de Noviembre
2015 y Septiembre 2016 y como correspondientes a dichos meses.
52
Bsico
$12.854
$17.262
$19.942
$22.185
$26.543
ADICIONAL POR TTULO (A.1 - 1.2)

Adicional por Titulo
jul-15
$1.669
dic-15
$1.869
jul-16
$2.136
ANEXO II: ASIGNACIN EXTRAORDINARIA NO REMUNERATIVA (Art. A.2)

Asignacin Extraordinaria No Remunerativa
Categoras
A
B
C
D
E
Prop./mes
$322
$433
$500
$556
$666
nov-15
$1.934
$2.597
$3.000
$3.337
$3.993
sep-16
$1.934
$2.597
$3.000
$3.337
$3.993
Asignacin Extraordinaria No Remunerativa - Turno Rotativo

Categoras
A
B
C
D
E
Prop./mes
$395
$530
$613
$681
$815
nov-15
$2.369
$3.181
$3.675
$4.088
$4.891
sep-16
$2.369
$3.181
$3.675
$4.088
$4.891
SEGUNDA ASIGNACIN ASISTENCIAL (Art. A.2.7)

Valores Asignacin Asistencial Julio 2015
Categora
A
B
C
D
E
Turno Fijo
$603
$929
$1.136
$1.249
$1.496
Turno Rotativo
$1.029
$1.144
$1.393
$1.623
$1.867
Valores Asignacin Asistencial Diciembre 2015

Categora
A
B
C
D
E
Turno Fijo
$675
$1.040
$1.272
$1.399
$1.676
Turno Rotativo
$1.151
$1.281
$1.560
$1.818
$2.091
Turno Fijo
$772
$1.189
$1.454
$1.599
$1.915
Turno Rotativo
$1.316
$1.464
$1.783
$2.077
$2.390
Valores Asignacin Asistencial Julio 2016

Categora
A
B
C
D
E
Primera Seccin
CONTESTA VISTA. SE ACLARA. SOLICITA SE HOMOLOGUE.

Al Secretario de Conciliacin del
Departamento de Relaciones Laborales N1,
Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo,
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
PRESENTE
53
acuerdo obrante a fojas 3/4 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero
776/16.-
Ref.: Expediente N1.650.405/2014

AT.: Dr. Jaime Colombres Garmendia
De nuestra consideracin:
ALEJANDRO SCHLEGEL y EDUARDO ENRIQUE KLOSTER, en representacin de la FEDERACIN ARGENTINA DE TRABAJADORES CERVECEROS Y AFINES (en adelante la FATCA) en
nuestro carcter de Secretario Adjunto y Secretario Gremial e Interior respectivamente y LUCAS
GRANIERI, en su carcter de apoderado de la MALTERIA PAMPA SOCIEDAD ANONIMA (en
adelante la Empresa), ratificando los domicilios constituidos, respetuosamente decimos:
Que por la presente ambas partes venimos en forma conjunta contestar la vista cursada y aclarar los requerimientos formulados por vuestra reparticin mediante Dictamen Nro. 5472.
A tal efecto, ambas partes aclaran que:
(i) El pago de los aportes destinados a la entidad sindical previstos en la clusula 3.2.H, se encuentra a cargo de MALTERIA PAMPA S.A., y
(ii) Dichos aportes sern destinados por la FATCA a obras de carcter social, asistencial, previsional o cultural, en inters y beneficio de los trabajadores representados por la FATCA, conforme lo dispuesto en el art. 4 del Decreto 467/88.Hacemos saber que la clusula identificada como 2.8 en el acuerdo salarial celebrado entre
la FATCA y MALTERIA PAMPA S.A., es una transcripcin de la clusula 2.9 del acuerdo salarial
marco de la industria cervecera y maltera (ver expediente N1.683.355/15). En efecto, se deja
expresa constancia que dicho acuerdo salarial de la industria cervecera y maltera, fue homologado por este Ministerio, el 29.01.2015.
En virtud de lo expuesto, solicitamos a Vuestra Reparticin tenga a bien homologar el acuerdo
salarial celebrado el pasado 20 de Noviembre de 2015, entre la FATCA y MALTERIA PAMPA
S.A.
Sin otro particular, saludamos a Ud. muy atentamente.
#F5171436F#
#I5171445I#

VISTO el Expediente N1.717.881/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 3/4 del Expediente N 1.717.881/16 obra el Acuerdo celebrado por el SINDICATO
TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACIN FILIAL BUENOS AIRES, por la parte
gremial y la empresa PEPSICO DE ARGENTINA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA,
por el sector empresarial, conforme a lo establecido en la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que bajo dicho acuerdo las precitadas partes pactaron una gratificacin por nica vez de naturaleza no remunerativa, conforme surge de los trminos y contenido del texto.
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo se corresponde con la actividad principal de
vigente.
Que las partes acreditan la representacin que invocan con la documentacin agregada en autos y ratifican en todos sus trminos el mentado acuerdo.
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrase homologado el Acuerdo celebrado por el SINDICATO DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACIN FILIAL BUENOS AIRES, por la parte gremial
y la empresa PEPSICO DE ARGENTINA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por el
sector empresarial, obrante a fojas 3/4 del Expediente N1.717.881/16, conforme a lo dispuesto
en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registros, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinacin registre el Acuerdo obrante a fojas 3/4 del Expediente N1.717.881/16.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Finalmente procdase a la guarda del
presente legajo.

EXPEDIENTE N1.171.881/16.En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 28 das del mes de abril del ao 2016, siendo las
13,00 horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL,
por ante el Sr. Secretario de Conciliacin del DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORARES
N 1, Pablo Marcelo Greco, en representacin del SINDICATO TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACIN FILIAL BUENOS AIRES la Sra. Lidia Beatriz CRESPO en carcter
de Secretaria Gremial y apoderada, Jos Luis LEDESMA en carcter de integrante de la Comisin Directiva. Por su parte, presentes los Sres. Carlos VISA y Hugo CORONEL en carcter de
Delegados Congresales por una parte y por la empresa PEPSICO DE ARGENTINA SOCIEDAD
DE RESPONSABILIDAD LIMITADA el Sr. Juan Cruz RAMIREZ en carcter de apoderado.
PRIMERA: la empresa har entrega a los trabajadores efectivos que presten servicios como
repositores en el rea de GBA. Representados por el Sindicato de Trabajadores de la Industria
de la Alimentacin, una ASIGNACION NO REMUNERATIVA EN CARCTER EXCEPCIONAL Y
EXTRAORDINARIA POR NICA VEZ a todos los efectos legales y convencionales de pesos dos
mil ($2.000) la cual se abonara en dos cuotas, la primera junto con los haberes correspondientes al mes de abril de 2016 y la segunda cuota junto con los haberes correspondientes al mes
de Mayo 2016 por un monto de $1.000 (pesos mil) cada una. Dicha suma se liquidara en forma
proporcional al tiempo trabajado (descontndose tiempos de reserva de puesto, licencia sin
goce de sueldo y excedencia).
SEGUNDA: Las partes se comprometen a mantener clima de paz social priorizando el principio
de colaboracin.
TERCERA: Las partes acuerdan que la suma antedicha ser considerada como un pago a cuenta y absorber hasta su concurrencia cualquier incremento de la contraprestacin a favor del
trabajador, sea remunerativo o no remunerativo, que se produzca por cualquier causa, en particular por medio de convenios colectivos o por va legal o reglamentaria emanada del Poder
Ejecutivo o del Poder Legislativo, hasta el da 31 de mayo de 2016.
Las partes solicitan la homologacin del presente acuerdo. No siendo para ms, se da por finalizado el acto, firmando las partes cuatro (4) ejemplares de idntico tenor y a un nico efecto en
prueba de conformidad, previa lectura y ratificacin de todos sus dichos, por ante m, funcionario actuante, lo que certifico.
#F5171445F#
#I5170409I#

Resolucin 519/2016
VISTO el Expediente N179.317/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 40/60 del Expediente N 179.317/15, obra el Convenio Colectivo de Trabajo de
Empresa y Anexos, a fojas 61/71 de autos, celebrados por el SINDICATO DEL PERSONAL DE
INDUSTRIAS QUMICAS Y PETROQUMICAS Y AFINES DE BAHA BLANCA por la parte sindical y la empresa AUSTRAL SERVICIOS AMBIENTALES SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA, por la parte empresaria, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva
N14.250 (t.o. 2004).
Que el presente texto convencional tendr una vigencia de cinco aos a partir de su suscripcin,
de conformidad con lo establecido por sus celebrantes en el Artculo 6 del convenio de marras.
Que el mbito de aplicacin del presente Convenio se corresponde con la actividad principal de
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el Convenio alcanzado, se
proceder a remitir a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el pertinente Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
vigente.
Que las partes acreditan la representacin que invocan con la documentacin agregada en autos y ratifican en todos sus trminos el mentado convenio.
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrase homologado el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa y Anexos,
celebrados por el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUMICAS Y PETROQUMICAS
Y AFINES DE BAHA BLANCA por la parte sindical y la empresa AUSTRAL SERVICIOS AMBIEN-
Primera Seccin
TALES SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por la parte empresaria, obrante a fojas

40/60 y 61/71 del Expediente N179.317/15, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin
Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registros, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido,
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinacin registre el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa y Anexos, obrante a fojas 40/60 y 61/71 del
Expediente N179.317/15.
54
CAPITULO III
MBITO DE APLICACIN
Art. 8 - Personal excluido:
Queda expresamente excluido de este Convenio el personal de direccin, directores, gerentes
y todo aquel personal jerrquico que en el futuro se incorpore a la Empresa en tal condicin.
Tomndose en cuenta para ello lo establecido en el Art. 10 del Decreto 16.115/33.
Art. 9 - mbito personal:
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base
Promedio y Tope Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan y de
conformidad a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procdase a la guarda del presente legajo.
Quedan comprendidos en el presente Convenio Colectivo todos los trabajadores que se desempeen en cualquiera de las actividades descritas en el art 12 del presente Convenio.- El personal
de LA EMPRESA no discriminado en dichos artculos que ingrese con posterioridad a la fecha
de la celebracin del presente Convenio, y que deba ser representado por SPIQPyA ser encuadrado en las categoras de los mencionados artculos.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Convenio homologado y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en el
Art. 10 - Clusula Automtica:

archvese. Dra. SILVIA SQUIRE, Subsecretaria de Relaciones Laborales, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Buenos Aires, 25 de julio de 2016
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N519/16 se ha tomado razn de la
Convencin Colectiva de Trabajo de Empresa obrante a fojas 40/60 y 61/71 del expediente de
referencia, quedando registrado bajo el nmero 1515/16 E. Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO AUSTRAL SERVICIOS AMBIENTALES SRL S.P.I.Q.P. y A. BAHA BLANCA
PARTES SIGNATARIAS - REPRESENTES ZONA DE APLICACIN
CAPITULO I.
CONDICIONES GENERALES
Art. 1 - Partes Signatarias:
Son partes signatarias del presente Convenio Colectivo de Trabajo por Empresa el SINDICATO
DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUMICAS, PETROQUMICAS y AFINES de BAHA BLANCA,
(en adelante EL SINDICATO o SPIQPyA), CUIT N30-61224524-6 con domicilio real en calle
Sarmiento 265 de la ciudad de Baha Blanca, Repblica Argentina, por el sector sindical y la
Empresa AUSTRAL SERVICIOS AMBIENTALES S.R.L, CUIT N30-71192721-9, (en adelante LA
EMPRESA) con domicilio real en Av. 18 de Julio s/nde la localidad de Ingeniero White partido
de Baha Blanca por la parte empresaria.
Art. 2 - Firmantes Legales:
Suscriben el presente Convenio Colectivo de Trabajo en representacin de EL SINDICATO
JULIO ARGENTINO LEGUIZAMON, DNI 18.488.432 como Secretario General, RAUL FABIAN
MARIN, DNI 30.673.636, como Pro Secretario de Prensa, y CRISTIAN PALACIOS PICHINAO,
DNI 92.977.025, como Revisor de Cuentas Suplente, todos los mencionados con la asistencia
letrada de la Dra. A. NATALIA PASCUAL, DNI 30.967513; y La Empresa AUSTRAL SERVICIOS
AMBIENTALES SRL, CUIT N30-71192721-9, representado en este acto por GASTON JAVIER
POCHINTESTA CARAM, DNI 33.768.175, en su carcter de Apoderado, acreditados todos los
nombrados por documentacin presentada que respalda sus representaciones.
En los aspectos no contemplados en el presente Convenio Colectivo, o los que se suscriban en

el futuro entre las partes, se aplicarn las disposiciones de la legislacin laboral especfica en
cada materia que se encuentren vigentes, o de aquellas que las sustituyan o modifiquen.
Asimismo las partes, (LA EMPRESA y EL SINDICATO), podrn introducir a futuro de la firma del
presente y de comn acuerdo, con pedido de homologacin ante la autoridad administrativa,
modificaciones, agregados, etc.; dichas modificaciones comenzarn a tener vigencia a partir de
la homologacin de dicho acuerdo, formando parte integrante del presente Convenio Colectivo,
siempre y cuando tal inclusin o nuevo articulado no viole lo establecido en los artculos del
presente Convenio Colectivo, ni menoscabe los derechos determinados para el personal ya
incluido.
Las modificaciones, en los casos que corresponda, respetarn la resolucin de la asamblea del
personal convocada exclusivamente para tal fin.
Art. 11 - mbito Territorial:
Se declaran comprendidas dentro de este Convenio Colectivo las actividades desarrolladas en
la zona de actuacin del SPIQPyA en el Art. 4 y en el mbito de la Empresa, cualquiera sea
su naturaleza, tanto correspondan al giro normal de la Empresa o a tareas extraordinarias, transitorias, encuadradas convenientemente en la actividad Qumica y Petroqumica, instalaciones
de plantas industriales, centro de distribucin, almacenes, talleres, depsitos, etc., propios o
de terceros que por sus caractersticas, funcionamiento o finalidad estn destinadas a permitir,
facilitar, asegurar, o administrar la plena operatoria de las actividades enumeradas en este Convenio Colectivo.
Art. 12 - Actividades Comprendidas
Sin que ello signifique excluir actividades no enunciadas, las comprendidas son todas aquellas
relacionadas con servicios de recoleccin de residuos industriales, clasificacin y embalaje de
desechos, gestin de chatarra y pallets, compactacin y enfardado de residuos con prensa hidrulica, limpieza de bines, tambores y bidones, carga de camiones con residuos, tratamientos
de barros y residuos mercuriados ya sea por estabilizacin con retro excavadora o por macro
encapsulado, descarga y movimiento de bolsones de cal o material estabilizante, carga de barros mercuriados o clorados con retro excavadora, limpieza de las playas de barros, centrifugacin de barros, traslado en camin de residuos y barros para disposicin final en IPES, pesaje
de residuos y barros con batea, movimiento de batea de barros de Filtro Prensa, extraccin,
centrifugado y filtrado de barros clorados y biolgicos, traslado de volquetes con barro a playa
de barros, tratamiento de barros fondos de tanque, colocacin de nylon en bateas previa a la
carga de residuos, tareas mnimas que garanticen el normal funcionamiento de maquinarias y
equipos, como por ejemplo, control de niveles y adicin de fluidos, engrase, limpieza de maquinarias y equipos, ajuste de partes mviles y mangueras, revisin y desobstruccin de caeras
y mangueras, apoyo al personal que realice mantenimiento, etc. as como la tercerizacin de los
mismos que se realicen dentro de empresas del Polo Petroqumicos y toda otra tarea que est
encuadrada en el agrupe del Sindicato del Personal de Industrias Qumicas, Petroqumicas y
Afines de Baha Blanca.
CAPITULO IV
Art. 3 - Lugar y fecha de celebracin:

Baha Blanca, 17 de Noviembre de 2015.
Art. 4 - Zona de aplicacin:
Este Convenio Colectivo ser de aplicacin territorial para el personal efectivo y/o contratado
por LA EMPRESA, y que desarrolle tareas en el mbito de aplicacin de la Personera Gremial
estatutaria N1478 de EL SINDICATO, es decir en los partidos de Patagones, Villarino, Pan,
Saavedra, Adolfo Alsina, Tornquist, General Lamadrid, Coronel Pringles, Tres Arroyos, Coronel
Dorrego, Monte Hermoso, Coronel Rosales y Baha Blanca, de la Provincia de Buenos Aires.
Art. 5 - Reconocimiento representativo mutuo:
CONDICIONES GENERALES
Art. 13 - Objetivos compartidos por las partes:
El objeto del presente Convenio es regular las condiciones de trabajo, fijar los salarios de las
personas convencionadas, promover el mantenimiento armonioso de las relaciones laborales y
de mutuo respeto entre los trabajadores y la Empresa. Las partes consideran que la defensa de
las condiciones de trabajo compatibles con la eficiencia del mismo y consecuentemente buscar
la correcta organizacin de las tareas y/o mejoramientos y modernizacin de los tiles de trabajo
y la adecuacin de las mano de obra de las mismas.
Art. 14 - De la ropa de trabajo y enseres de aseo personal:
Las partes firmantes de este Convenio Colectivo se reconocen recprocamente como nicas entidades representativas de los trabajadores y de la empleadora perteneciente a las actividades
que se describen en esta Convencin Colectiva de Trabajo y en la zona de actuacin detallada,
conforme a lo establecido en la legislacin vigente.
Se le otorgar al personal como mnimo dos equipos de ropa por ao o en periodo inferior en
caso de rotura o desgaste el que consta de, 1 camisa, 2 pantalones de Jean, 2 pares de botines de seguridad y una campera de abrigo cada dos aos. En periodo invernal se otorgara un
pulver polar y en periodo estival una chomba o remera. Cuando la tarea lo requiera se entregara
un mameluco Tyvek anticido, el que debe ser reemplazado en caso de deterioro o desgaste.
CAPITULO II
Art. 15 - tiles de trabajo:
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 6 - Regulacin y vigencia:
El presente Convenio Colectivo de Trabajo se considera dentro de los normados por las Leyes
14.250 y su reglamentacin, 20.744, 23.546, 23.551 y decreto 1135/04.
Las partes convienen que este Convenio tendr una vigencia de 5 (cinco) aos contados a partir
de su suscripcin.
Las Partes asumen el compromiso de reunirse con 120 das corridos de antelacin al vencimiento del plazo de vigencia original del Convenio para negociar un nuevo convenio colectivo, o en
su caso para tratar la prrroga del presente por el tiempo que decidan. En caso de que al tiempo
de su vencimiento las Partes no hubieran acordado los trminos de un nuevo convenio colectivo,
este Convenio continuar vigente por ultra-actividad.
Art. 7 - Exclusin de otros convenios:
El presente Convenio responde a la necesidad de regular y establecer condiciones de trabajo,
beneficios sociales, sueldos y salarios, para el personal de LA EMPRESA que desarrollan en el
mbito descrito por el Art. 4 y en atencin a las particulares caractersticas del mismo.
El empleador entregar todos los tiles materiales, herramientas y dems elementos de trabajo
destinados al normal desempeo de las tareas. Las mismas no presentarn riesgos para los
trabajadores. Se capacitar al personal sobre todos los riesgos derivados sobre el mal uso de
estos y sobre su mantenimiento y limpieza. El trabajador denunciar siempre las herramientas
extraviadas, as como las herramientas rotas o con desperfectos ocasionados por el uso.
Art. 16 - Comit Mixto de Salud, Higiene y Seguridad en el Trabajo:
Las partes se comprometen a dar cumplimiento con lo establecido por la Ley 14408 y su Decreto
Reglamentario 801/2014, y/o ampliatorias o modificatorias de las mismas que en ampliacin o
reemplazo de las mismas se dicten.
Art. 17 - Interrupcin para almuerzo y refrigerio:
El personal contar con cuarenta y cinco minutos (45 minutos) la que formar parte de la
jornada laboral en las instalaciones de LA EMPRESA para almorzar, y la cual ser abonada
por aquella Asimismo contarn con una pausa de 30 (treinta) minutos a media maana para el
refrigerio, con idntico alcance que el almuerzo.
Art. 18 - Transporte:
LA EMPRESA tendr a su cargo el servicio de trasporte de los trabajadores desde su domicilio
hasta el lugar de trabajo y viceversa, segn el recorrido que diagramare aquella.
Primera Seccin
55
Art. 19 - Plan Mdico:
Art. 28 - Gratificacin por cierre de Convenio
La empresa se compromete a asumir el costo diferencial mediante la implementacin de un pool

de aportes para la cobertura en la Obra Social MEDIFE PLAN ORO, para el personal Afiliado al
SPIQPyA y su grupo familiar a cargo. En el caso de que deje de existir dicho plan y/o dicha Obra
social, LA EMPRESA se compromete a reemplazarlo por otro plan de iguales prestaciones y
valor, previa comunicacin al SINDICATO.
La Empresa abonar por nica vez con los haberes del mes de NOVIEMBRE del ao 2015, en
concepto de gratificacin por firma de convenio, a cada uno de los trabajadores que quede comprendido en el presente Convenio la suma equivalente al 50% del sueldo bsico de la categora
oficial a la firma del convenio.
CAPITULO VI
CAPITULO V
REGIMEN REMUNERATORIO - CLAUSULAS ECONOMICAS
Art. 20 - Remuneraciones:
Los puntos que resulten de impacto econmico a la firma de este convenio, en los salarios y
adicionales, tendrn retroactividad a partir del mes de septiembre a excepcin del adicional
empresa que regir a partir del mes de noviembre.
El personal contratado para las tareas citadas ser remunerado por hora de trabajo y en modo
mensual, con los importes y condiciones fijados de comn acuerdo entre EL EMPRESA y el
SPIQPyA.
CATEGORAS - DESCRIPCIN DE TAREAS

Art. 29 Categoras:
Descripcin Categoras: El Personal se agrupar en los niveles y categoras profesionales que
se consignan a continuacin. La definicin, distribucin y divisin de y entre categoras profesionales se fundamenta en los distintos conocimientos y aptitudes de los trabajadores y la
organizacin del trabajo que La Empresa disponga en el marco de sus facultades de direccin
y organizacin.
Se establecen las siguientes pautas remuneratorias, sin perjuicio del incremento que en virtud
de la especial capacitacin, actividad, conocimiento o experiencia en el arte especfico tenga el
trabajador y que podr ser reconocido por el empleador.
INGRESANTE: Es el Trabajador que desde su ingreso y hasta que adquiera los conocimientos
para desarrollar tareas operativas, se encuentra en plena etapa de formacin, Durante la cual
deber adquirir los conocimientos terico - prcticos que le permitan cumplir funciones en cualquiera de las categoras incluidas en este Captulo. El tiempo de instruccin estar en funcin del
cronograma de capacitacin que cada rea establezca, no debiendo, en ningn caso, superar
el trmino de 6 meses.
Tanto para el personal dependiente en forma directa de LA EMPRESA, como para el personal
contratado o subcontratado, por s o por intermedio de otra empresa, se establecen las siguientes remuneraciones mnimas por categora:
OFICIAL: Ser aquella persona que cumplido el tiempo de capacitacin posea los conocimientos y la experiencia para realizar las tareas descriptas en el artculo N12 sin que ello signifique
excluir actividades no enunciadas.
CATEGORIA
INGRESANTE
OFICIAL
BASICO
$17396,05
$20.465,94
Art. 21 - Plazo de pago

El pago se efectuar una vez vencido el perodo que corresponda dentro de los cuatro das hbiles de cada mes subsiguiente, en un todo de acuerdo con la Ley 20.744 art. 128.
Art. 22 - Carcter mnimo:
Las remuneraciones y asignaciones establecidas por la presente Convencin son mnimas, no
impidiendo otorgamiento de incentivos a la produccin y/o asignaciones superiores por funciones, responsabilidades o participacin en proyectos especiales y originados en acuerdo de
partes o por decisin unilateral del empleador; dichas pautas cuando sean de posible aplicacin
para todo o parte del personal convencionado, debern ser incorporados al convenio colectivo
de trabajo en uso del Art. 10.Art. 23 - Integracin Salarial:
Art. 30 A: Adicional Empresa

Se abonar un adicional del 10% de su bsico a aquella persona que est capacitada y realice
tareas en exceso de las que corresponden a un oficial a saber mantenimiento de los equipos:
operacin de las herramientas manuales mecnicas y elctricas que correspondan, clculo de
materiales e insumos, control de instalaciones y equipos, trabajos de soldadura, amolado, roscado de caos, ajuste mecnico, recambio de mallas filtrantes, armado-desarmado de conjunto
bowl-tornillo, cambio de correas, reubicacin de equipos, construccin y montaje de estructuras para ampliacin o reemplazo de las existentes relacionadas con las tareas definidas para el
centrifugado o filtrado, etc.
ART 30 B: Adicional conduccin:
El trabajador afectado a la conduccin del camin de la empresa haciendo movimientos dentro
de la planta y fuera de la misma, tendr derecho a percibir un adicional equivalente al 5% del
salario bsico que le corresponda. El personal no afectado exclusivamente a tareas de conduccin, pero s lo realice excepcionalmente, recibir por el tiempo que efectivamente desempee
tal funcin el adicional, proporcional al tiempo que preste estos servicios, correspondiente al
chofer de camin.
CAPITULO VII
A efectos de establecer el valor horario, el mismo surgir de dividir el sueldo conformado, por
190 hs mensuales de trabajo de cada operario.
REGIMEN DE LICENCIAS - PERMISOS
Art. 24 - Antigedad:
Art. 31 - Vacaciones:
La empresa reconocer como antigedad el 1% anual del salario bsico.
Todo el personal encuadrado en el presente convenio gozar de un perodo de vacaciones anuales remunerados por los siguientes plazos:
Art. 25 Ayuda escolar:

A los fines de prestar apoyo econmico al Personal Convencionado con hijos en edad escolar,
y ante los gastos extraordinarios que demanda anualmente el inicio del ciclo lectivo, la Empresa
abonar por cada hijo en edad escolar, lo siguiente: (hasta los 24 aos inclusive)
EN TODOS LOS NIVELES ESCOLARES $1350
Este pago se efectivizar en el mes de Febrero/Marzo de cada ao, no tiene carcter remunerativo y los beneficiarios deben presentar, indefectiblemente, comprobantes de los gastos realizados que cubran el o los montos percibidos conjuntamente con los certificados de estudios
correspondientes. Dicho monto ser entregado en rdenes de compra.
Ser aplicable a todos los operarios incluidos en el presente convenio, que ocupen puestos
efectivos y que tengan hijos que cursen alguno de los siguientes niveles escolares antes indicados: Preescolar (desde Sala de 3 aos hasta Preescolar inclusive), Primario (EGB), Secundario
(Polimodal - incluidos EGB 8 y 9) y Terciario/Universitario.
Los montos del beneficio para cada nivel de escolaridad se ajustarn en las mismas condiciones
(porcentajes y fechas) a los que se establezcan para los incrementos salariales. Por lo tanto los
montos del beneficio incluirn los ajustes salariales que se encuentren vigentes al 31 de enero
de cada ao.
Art. 26 - Personal en condiciones de jubilarse:
El personal que se retire de la Empresa para obtener una prestacin previsional tendr los siguientes beneficios:
Percibir por una nica vez una gratificacin extraordinaria no remunerativa equivalente a cuatro (4) sueldos normales y habituales que se abonar en forma conjunta con la liquidacin final
una vez que se haya extinguido el contrato de trabajo. Este beneficio ser absorbido hasta su
concurrencia por cualquier otro beneficio que reconozca la Empresa a los Trabajadores en oportunidad de su retiro, cualquiera sea la causa que origine dicho beneficio.
Dentro de los seis (6) meses anteriores al retiro de la Empresa, gozar de quince (15) das de
licencia pagos. Esta licencia ser utilizada en la tramitacin de su jubilacin, debiendo solicitar
permiso con la debida antelacin y presentar el comprobante pertinente. La Empresa, dentro de
la posibilidad material, se compromete a entregar en un plazo mximo de doce (12) das hbiles a
partir de la fecha de solicitud, los certificados que este personal requiera a los efectos de realizar
los trmites jubilatorios.
Artculo 27 - Preferencia para cubrir vacantes
La Empresa Previo al ingreso de cualquier empleado convencionado podr solicitar a la parte
Gremial el aporte de datos indicativos de personas interesadas y convocarlas a los efectos de
considerarlas postulantes a ingresar.
Se deja aclarado que la decisin final del ingreso o no de las personas sugeridas por la parte
gremial queda bajo el nico y exclusivo cargo y arbitrio de La Empresa. Tambin queda establecido que La Empresa comunicar al SPIQPyA el ingreso o egreso de cualquier trabajador efectivo o contratado y/o Subcontratado) comprendido en el presente Convenio Colectivo. En los
casos de trabajadores que tengan que retirarse por incapacidad fsica o mental, o en el caso de
fallecimiento, La Empresa dar preferencia dentro de lo posible y en igualdad de condiciones,
en lo que a capacidad y formacin se refiere, a su criterio, para ocupar las vacantes a los hijos/
as de dicho personal y cuyos servicios sean necesarios, previo examen mdico. Se entiende que
no reemplazarn las funciones desarrolladas por los padres.
a) de 15 das corridos con una antigedad de hasta cinco (5) aos;

b) de veintids (22) das corridos cuando la antigedad es de cinco (5) y hasta diez (10) aos;
c) de treinta (30) das corridos cuando la antigedad es de diez (10) y hasta veinte (20) aos;
d) de treinta y ocho (38) das corridos cuando la antigedad exceda los veinte (20) aos. En lo no
previsto en este artculo regirn las clusulas de la legislacin vigente.
Art. 32 - Feriados obligatorios y optativos:
Sern feriados nacionales los establecidos por la legislacin vigente y a los efectos del pago
de los mismos se abonarn conforme a los Artculos 166 y 167 y concordantes de la Ley de
Contrato de Trabajo.
Art. 33 - Da del Trabajador Qumico y Petroqumico de Baha Blanca:
El da 4 de Octubre de cada ao se tomar como el Da del Trabajador Qumico y Petroqumico
de Baha Blanca el que no ser laborable y deber ser pago a todo el personal, y al que trabaje
dicho da con el recargo del 200%. De no coincidir con un da posterior a un feriado nacional, se
trasladar al primer lunes de octubre.
Art. 34 - Das de Enfermedad y Accidentes de Trabajo:
La Empresa dar cumplimiento a lo establecido en las Leyes vigentes (Art. 208 de L.C.T. - Ley
20.744 TO 1976 y Art. 13 de la Ley 26.773 y su decreto reglamentario) y sus modificatorias.
Art. 35 - Licencia por Matrimonio:
El personal comprendido en el presente Convenio gozar de licencia paga por matrimonio de
14 (catorce) das corridos. Esta licencia podr ser gozada adicionalmente con la fraccin que le
corresponda de la licencia por vacaciones anuales, si el interesado as lo solicitare.
Art. 36 - Licencia por Alumbramiento:
En caso de cesrea del cnyuge o conviviente, se conceder hasta un mximo de cinco (5) das
corridos pagos previa comprobacin por el servicio mdico de la Empresa. Esta Licencia se
adicionar a la prevista en el Artculo 39 de este Convenio sobre Licencias Especiales.
Art. 37 - Permiso para rendir examen:
Al personal que curse estudios en la enseanza media se le otorgarn dos (2) das hbiles corridos pagos por examen, con un mximo de diez (10) das por ao calendario. Al personal que
curse estudios universitarios, terciarios. Se le otorgarn tres (3) das hbiles corridos pagos por
examen, con un mximo de diez (10) das por ao calendario. A los efectos del otorgamiento de
esta licencia, los exmenes debern estar referidos a los planes oficiales de enseanza, o autorizados por el organismo nacional o provincial competente. El beneficiario deber acreditar ante
el empleador haber rendido el examen mediante presentacin de un certificado expedido por la
autoridad competente del instituto en el que cursa sus estudios. A los efectos de no entorpecer
la labor en los establecimientos el personal que deba rendir examen deber comunicarlo a la
empresa con una anticipacin no menor a cuarenta y ocho (48) horas.
Art. 38 - Permisos Especiales - Atencin familiar Enfermo
En caso de enfermedad grave de un familiar directo, o de alguna patologa que por Sus caractersticas requieran la atencin del Trabajador; le impidan concurrir a prestar servicios, la Empresa
reconocer a dicho Trabajador hasta un mximo de quince (15) das pagos por ao conforme a
Primera Seccin
su diagrama normal de trabajo. La existencia de Dicha situacin deber ser verificada y avalada
por el servicio mdico de la Empresa. Dicho plazo podr ser ampliado si el caso as lo justifica.
Art. 39 - Licencias especiales:
Los empleadores concedern con goce total de remuneraciones las siguientes licencias:
a) Un da de permiso pago para trmites prematrimoniales.
b) Tres (3) das corridos por fallecimiento de padres, hijos, cnyuges, conviviente o hermanos
debidamente comprobado. Cuando el deceso ocurriera a ms de quinientos kilmetros, se otorgarn un (1) das ms de licencia, debiendo justificar la realizacin del viaje.
c) Dos (2) das de permiso por nacimiento y/o adopcin, debiendo presentar la constancia respectiva.
d) El personal inscripto o no, como dador voluntario de sangre, que concurra a donarla quedar
liberado de prestar servicios el da de la donacin. La Empresa abonar el da como si lo hubiese
trabajado segn el Art. 47 de la Ley 22990, previa presentacin del certificado correspondiente
indicando el Instituto Mdico, receptor de la donacin, fecha, hora y firma del profesional que lo
atendi. Se deber dar aviso 12 horas antes, salvo urgencia.
56
reemplazar a los nombrados anteriormente con la sola exigencia que dicho (s) reemplazo (s) sea
comunicado a la otra parte en forma fehaciente con por lo menos 72 horas de antelacin a cualquier reunin y/o convocatoria. Para tales efectos las personas aqu designadas debern radicar
domicilio legal segn lo establecido en el artculo.
Esta comisin Paritaria de Interpretacin, tendr las facultades enmarcadas por los artculos 15
y 16 de la Ley 25.877. En los casos del inciso a) del art. 15 de dicha ley, cualquiera de las partes
podr convocar a la Comisin Paritaria de Interpretacin a los efectos de dirimir las cuestiones
para las que fue creada. Para ello deber notificar a la otra parte de la cuestin o las cuestiones
que desea someter a consideracin del organismo paritario, el que deber integrarse y funcionar
dentro de los quince (15) das hbiles de convocado. La Comisin Paritaria de Interpretacin
deber notificar la apertura del perodo de negociacin dentro de las setenta y dos (72) horas de
recibida la peticin, comenzando a correr los plazos a partir del momento en que ambas Partes
se hallen notificadas fehacientemente.
A los efectos de la actuacin judicial y administrativa las partes se reconocen recprocamente
personera suficiente y determinan que ser materia a dirimir la cuestin en los trminos en que
fuera planteada originalmente.
Art. 48 - Notificaciones.
e) Cuando un Trabajador deba concurrir al Ministerio de trabajo de la Nacin, Delegaciones Regionales, Inspectoras dependientes del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires,
Tribunales y/o Sedes Policiales a raz de una citacin, la empresa reconocer el da pago. Igual
derecho le asiste si fuere citado por los Tribunales Nacionales o provinciales o para realizar trmites personales obligatorios ante autoridades Nacionales Provinciales o Municipales, siempre
y cuando los mismos no pudieran ser efectuados fuera del horario normal de trabajo.
Todo personal tiene la obligacin de notificarse por escrito sobre cualquier disposicin, suspensiones, medidas disciplinarias, instrucciones, etc. sin que su firma implique conformidad. Todo
empleador estar obligado a entregar copia al trabajador de la notificacin, con firma del titular
o personal con poder dentro de la empresa, caso contrario la notificacin carece de valor.
CAPITULO VIII
El trabajador deber informar al empleador su domicilio real de residencia al momento del inicio
de la relacin laboral, identificando aquellos datos complementarios que pudieran ser necesarios para el acceso al mismo si las condiciones del lugar o regin lo requirieran. Asimismo deber denunciar e informar al empleador todo cambio y/o modificacin de su domicilio particular
por escrito conservando en el acto copia de la comunicacin con constancia de recepcin de
parte del sector autorizado a tal fin por la empresa.
SEGURIDAD E HIGIENE
Art. 40 - Seguridad e Higiene:
Las partes firmantes del presente Convenio Colectivo se comprometen a respetar y hacer cumplir en forma conjunta las normas de seguridad e higiene vigentes. Asimismo la Empresa se
obliga a entregar al personal contratado un reglamento explicativo de las citadas normas de
seguridad e higiene laboral como requisito ineludible para el inicio de cualquier relacin laboral.
Dicho reglamento deber ser recibido y suscrita sus copias como medio de notificacin fehaciente como condicin de ingreso para prestar servicios en el establecimiento. La Empresa y el
Sindicato se comprometen por este acto revisar y analizar anualmente los resultados y objetivos
de la aplicacin de las normas de seguridad e higiene aplicados a lo largo del ao, de dichos
anlisis se evaluarn y comunicarn al personal las conclusiones y correcciones proyectadas.
Art. 41 - Elementos de Seguridad:
La Empresa se compromete a facilitar la totalidad de los elementos requeridos con antelacin
suficiente al inicio de la jornada laboral, debiendo el empleado utilizarlo en la forma exigida.
Los equipos de proteccin personal debern se proporcionados a los trabajadores y utilizados
por estos. La determinacin de la necesidad de usos de equipos y elementos de proteccin
personal, su aprobacin, condiciones de utilizacin y vida til estar a cargo de la Empresa.
Establecidas las normas sobre el uso de la proteccin, el trabajador estar obligado a su uso,
conservacin y cuidado, comprometindose a avisar a la Empresa en caso de deterioro, destruccin o prdida, para su reposicin. Los equipos o elementos sern de uso individual, cuando
por razones de higiene y practicidad as lo aconsejen.
Art. 42 - Sala para Refrigerio:
La Empresa dispondr de un obrador para tomar un refresco o refrigerio, mantenindolo en
condiciones adecuadas de higiene y seguridad.
CAPITULO IX
JORNADA DE TRABAJO - HORARIOS
Art. 43 - Jornada:
El personal prestar tareas de la siguiente manera:
Desde las 07:00 hs a 16:00 hs de lunes a viernes. Durante ese perodo horario, al promediar la
misma se acordar una pausa paga de 45 (cuarenta y cinco minutos para comer). Esta pausa se
considerar integrante de la jornada y no afectar las remuneraciones.
Art. 44 - Extensin de Jornada:
La extensin normal de la semana laborable no exceder de 45 horas. El importe de la remuneracin mensual ser dividido por 190 cuando sea necesario establecer el valor hora de las remuneraciones. Se debern respetar los descansos entre jornada y jornada y dems circunstancias
que la Ley establece y/o reglamente.
CAPITULO X
CAPACITACIN
Art. 45 - Reasignacin de tareas:
Cuando por razones de necesidad u operatividad debieran reasignarse transitoriamente an
dentro de la misma jornada las tareas de un sector o puesto de trabajo, el personal podr transitoriamente ser transferido a otro sector y/o asignarle otras tareas dentro del sector que reviste.
Todo ello con conocimiento de la representacin sindical. Se reconocern y pagarn las diferencias remuneratorias que pudieran existir en cada caso en que resultaren asignadas tareas de
categoras superiores.
Art. 46 - Capacitacin:
Art. 49 - Domicilio del Trabajador:
Se considerarn a todos los efectos vlidas las notificaciones que el empleador dirigiera al ltimo domicilio informado bajo la modalidad indicada, an cuando estas no fueran efectivamente
diligenciadas por el correo en virtud de no encontrarse el requerido, manifestarse que se ha
mudado, ausencia de habitantes o falta de recepcin por cualquier causa.
El trabajador que se domiciliare fuera del radio de distribucin de servicios de correos, convendr con el empleador al inicio de la relacin laboral o al momento en que comunicara su cambio
de domicilio, la forma de recibir las comunicaciones postales o telegrficas. En caso de no poder
fijar un lugar de residencia dentro del radio de distribucin de servicios de correo, el empleado
deber comunicar al empleador un domicilio especial dentro del radio de distribucin postal,
donde se considerarn vlidas las notificaciones que al mismo debieran ser dirigidas.
CAPITULO XII
RELACIONES SINDICALES - BOLSA DE EMPLEO
Art. 50 - Relaciones Sindicales:
Se aplicar el rgimen de representacin establecido por la Ley 23.551, en sus Artculos 44 y
45. La Empresa reconocer hasta dos das pagos mensuales no acumulables para el Delegado
y para el Subdelegado del establecimiento, en caso que sustituya al delegado, con el fin de
atender los requerimiento especficos de su funcin, previo aviso con 24 hs. de anticipacin.
Art. 51 - Trmites sindicales - Comisin Directiva:
La empresa otorgar hasta 10 (diez) das pagos por mes calendario con un tope de treinta dias
al ao, al trabajador electo Secretario General del SPIQPyA, y a quien la comisin directiva designe en cargos de relevancia, o reemplazante estatutario y hasta 5 (cinco) das pagos por mes
calendario, con un tope de veinte das al ao, a cada integrante de la Comisin Directiva que
deban faltar a su trabajo para realizar trmites inherentes a sus funciones y contra prestacin
de certificados extendidos por la ASOCIACION SINDICAL. En caso de que cualquiera de ellos
necesitare mayor cantidad de das podr acordar con la empresa su otorgamiento hasta el doble
de los concedidos pagos, los que no ser a cargo de la empresa.
La Empresa otorgar hasta 5 (cinco) das anuales pago a los trabajadores electos, Delegados
Congresales cuando estos deban concurrir a los Congresos Nacionales de Organizaciones de
segundo o tercer grado. As mismo se les otorgarn 2 Dos permisos gremiales a los revisores
de cuenta en forma anual.
Art. 52 - Cuota Sindical:
Conforme lo establecido por el artculo 9 de la Ley 14.250 (Texto Ordenado Decreto 108/88 y
Art. 37 Inc. A) de la Ley 23.551), La Empresa descontar a los trabajadores afiliados al El Sindicato el 3% del salario que el trabajador perciba por todo concepto, a partir del 01/09/2015 hasta
un tope mximo de $26.270,71 (pesos veintisis mil doscientos setenta con setenta centavos),
este importe se actualizar con los incrementos que se acuerden en las paritarias salariales.
El importe resultante ser depositado a travs del mecanismo que informe oportunamente El
Sindicato. De existir modificaciones en el sistema, El Sindicato se compromete a comunicarlo
a La Empresa con una antelacin mnima de 45 das. Sern aplicables los artculos 2 y 4 de la
Ley 24.642 (B.O. 30/05/96).
El SPIQPyA podr utilizar hasta un 20% (veinte por ciento) de dichos importes para gastos
administrativos, exclusivamente a los fines de lo que se refiere este artculo.
Art. 53 - Carteleras sindicales:
La Empresa desarrollar una poltica de formacin de recursos humanos planificada sobre exigencias de calidad de servicio y basada en el estmulo permanente del esfuerzo individual,
dirigida a ampliar los conocimientos y habilidades adquiridas.
La Empresa habilitar a su costo carteleras sindicales, en los mbitos donde desarrollen tareas
el personal de la empresa comprendida en el presente Convenio Colectivo que permitan a la
Comisin Interna y al SPIQPyA la publicacin de material informativo. Dichas carteleras sern
consideradas exclusiva del SPIQPyA.
Promover en este sentido, forma de capacitacin y perfeccionamiento profesional que estarn vinculadas con las necesidades empresarias, debiendo actuar en conjunto con la entidad
gremial.
Art. 54 - Bolsa Laboral de Empleo:
CAPITULO XI
Art. 47 - Comisin Paritaria de Interpretacin:
Las partes convienen que la misma estar integrada por dos/tres personas representantes del
Sindicato del Personal de Industrias Qumicas, Petroqumicas y Afines de Baha Blanca, y dos/
tres personas representantes de la Empresa.
Esta Comisin ser el Organismo de interpretacin y modificacin de la presente Convencin
en todo el mbito de aplicacin de la misma y su funcionamiento se ajustar a los trminos
de la Ley 14.250 T.0 y sus modificaciones y reglamentaciones. Cualquiera de las partes podr
El SPIQPyA y la EMPRESA se comprometen a instrumentar una Bolsa Laboral de Empleo

a los efectos de registrar personal capacitado para los requerimientos que pudiere tener la
empresa en cuanto a demanda de mano de obra calificada. La Empresa, previo al ingreso de
cualquier empleado convencionado se compromete a solicitar a la parte gremial el aporte de
datos indicativos del personal postulante y a convocarlo a los efectos de poder ingresarlos; de
no ser ingresado el personal sugerido por el SPIQPyA la empresa se compromete a dar cuenta
en forma fehaciente al SPIQPyA de los motivos invocados para ello. Se deja aclarado que la
decisin final del ingreso o no del personal sugerido por la parte gremial queda bajo el nico y
exclusivo cargo y arbitrio de La Empresa. Tambin queda establecido que la Empresa AUSTRAL
comunicar previamente al SPIQPyA el ingreso o egreso de cualquier trabajador comprendido
en el presente Convenio Colectivo.
Primera Seccin

CAPITULO XIII
DISPOSICIONES ESPECIALES - CONTRIBUCIONES SOLIDARIAS - APORTE EMPRESARIO MORA

Art. 55 - Contribucin solidaria:
57
Se establece que ser opcional para el trabajador adherirse al sistema de Subsidio por fallecimiento. Para que este sistema sea aplicable se requiere el consentimiento escrito prestado
por el trabajador.
En ocasin del pago del S.A.C. (Sueldo Anual Complementario) los aportes correspondientes
sern duplicados.
En los trminos de lo normado en el artculo 9, segundo prrafo, de la ley 14.250 se establece

una contribucin solidaria a favor del SPIQPyA y a cargo de cada uno de los trabajadores
comprendidos en este Convenio Colectivo consistente se fija en un 2,5% (dos punto cinco por
ciento) del sueldo o salario que el trabajador perciba por todo concepto. Dicha contribucin
ser abonada en forma mensual desde la entrada en vigencia del presente Convenio, o en su
caso desde el ingreso del trabajador en la Empresa, y por el trmino de 24 meses. LA EMPRESA
actuar como agente de retencin de la contribucin que aqu se trata, debiendo depositar los
importes pertinentes por el procedimiento que el SPIQPyA indicare oportunamente, en la misma forma y plazo que el establecido para la cuota sindical. Asimismo y en funcin de lo previsto
en el Art. 9, primer prrafo de la Ley 14.250, se establece que estarn eximidos del pago de esta
contribucin solidaria aquellos trabajadores comprendidos en el presente Convenio Colectivo
que se encontraren afiliados sindicalmente al SPIQPyA en razn de que los mismos contribuyen econmicamente al sostenimiento de las actividades tendientes al cumplimiento de los
fines gremiales, sociales y culturales de la organizacin sindical, a travs del pago mensual de
la cuota de afiliacin.
Esta contribucin deber realizarse en la misma forma y procedimiento y plazo utilizado para
el depsito de la cuota sindical, en la CUENTA CORRIENTE N191-127-42239-6 DEL BANCO
CREDICOOP COOPERATIVO LTDO., SUCURSAL 127, DONADO 66 DE BAHA BLANCA.
El SPIQPyA podr utilizar hasta un 20% (veinte por ciento) de dichos importes para gastos
administrativos exclusivamente para los fines gremiales a los que se refiere el aporte establecido en el presente artculo. Se aplicarn totalmente los artculos 2 y 4 de la Ley 24.642 (B.O.
30/05/96).
La Empresa, una vez homologado el presente Convenio Colectivo por la Autoridad de aplicacin
se compromete a realizar la impresin grfica del mismo a los efectos de que el SPIQPyA distribuya entre el personal convencionado un ejemplar de cada uno.
Art. 56 - Aporte empresario para fines determinados:

Dentro de lo establecido por el Artculo 4 del Decreto N 467/88, Reglamentario de la Ley
23.551, la empresa se compromete a aportar mensualmente una contribucin al SPIQPyA por
cada trabajador comprendido en las disposiciones del presente Convenio Colectivo, equivalente
a 6 (seis) horas del valor hora abonado al Oficial del presente Convenio Colectivo. Esta contribucin deber realizarse en la misma forma y procedimiento y plazo utilizado para el depsito
de la cuota sindical, en la CUENTA CORRIENTE N191-127-42239-6 DEL BANCO CREDICOOP
COOPERATIVO LTDO., SUCURSAL 127, DONADO 66 DE BAHA BLANCA.
El SPIQPyA podr utilizar hasta un 20% (veinte por ciento) de dichos importes para gastos administrativos, exclusivamente para los fines gremiales a los que se refiere el aporte establecido
en el presente artculo. El SPIQPyA se compromete a destinar esos fondos para cumplimentar
los siguientes fines: 1) asignaciones y/o beneficios de jubilacin, 2) planes sociales y/o mdicos
complementarios que signifiquen un beneficio personal por encima de los contemplados en la
legislacin vigente, 3) planes de educacin recreativos, deportivos, y formacin profesional,
esparcimiento, actividades conexas y/o afines.
Art. 57 - Fondo de Ayuda Social Solidario (F.A.S.S.):
La Empresa se compromete a efectuar un aporte mensual de 2/3 de la cuota fijada estatutariamente por el F.A.S.S., por cada operario afiliado que se asocie voluntariamente al Fondo de Ayuda Social Solidario (F.A.S.S.) que administra el SPIQPyA. Dicho aporte se har en forma directa
a la orden del Sindicato del Personal de Industrias Qumicas y Petroqumicas de Baha Blanca
antes del da 15 de cada mes o un deposito al BANCO CREDICOOP COPERATIVO, DONADO 66
de Baha Blanca, SUCURSAL 127, CUENTA CORRIENTE N191-127-66797/9. El SPIQPyA se
compromete por este acto a enviar mensualmente la informacin de altas y bajas de los operarios adheridos al sistema, como as tambin a remitir a la Empresa AUSTRAL en forma trimestral
un informe del destino de los fondos del F.A.S.S.
A la firma del presente Convenio Colectivo el aporte mensual de parte de LA EMPRESA se fija
en CUARENTA Y CINCO Pesos ($45) y por parte del Afiliado ser el valor hora de la categora
mayoritaria, es decir $ 107,71 actualizndose de acuerdo a los incrementos de las paritarias
anuales vigentes.
El SPIQPyA podr destinar hasta un 20% para gastos administrativos exclusivamente para los
fines gremiales a los que se refiere el aporte establecido en este artculo. Se aplicarn totalmente
los artculos 2 y 4 de la Ley 24.642 (B.O. 30/05/96).
Art. 58 - Sistema de Compras por Casas Comerciales
La Empresa acuerda en implementar conjuntamente con el SPIQPyA el denominado sistema
de Casas Comerciales; de acuerdo a lo establecido en el Art. 132 LCT 20.744 (T.0. 1976). El
sistema funcionar de la siguiente forma: El personal afiliado adherido que lo desee podr adquirir productos de las casas comerciales adheridas por intermedio del SPIQPyA; el Sindicato
remitir todos los meses con fecha lmite el da 25 de cada mes un resumen con las indicaciones
de los importes que debern ser descontados al operario que corresponda de su liquidacin
de haberes, dichas deducciones la Empresa los deber girar a la CUENTA CORRIENTE N191127-47361/5 del BANCO CREDICOOP, DONADO 66 DE BAHA BLANCA, de igual forma que los
aportes sindicales indicados en el Art. N51 del presente Convenio Colectivo.
El SPIQPyA podr destinar hasta un 20% para gastos administrativos, exclusivamente para los
fines gremiales a los que se refiere el aporte establecido en este artculo.
Art. 59 - Contribucin Solidaria Colonia de Vacaciones:
1. La Empresa aportar en forma anual y durante toda la vigencia del Convenio una contribucin
solidaria al Sindicato de $12.000 (doce mil pesos), dicho monto se ajustar en las mismas condiciones (porcentajes y fechas) a los que se establezcan para los incrementos salariales.
2. Esta contribucin se har efectiva en el mes de Noviembre de cada ao
3. El Sindicato destinar esos fondos al soporte y desarrollo de la Colonia de Vacaciones para
hijos y familiares del Personal Convencionado.
4. En atencin a los fines establecidos, la Empresa mantendr durante la vigencia del presente
Convenio el valor de las contribuciones y la periodicidad de su pago en forma constante.
5. El Sindicato podr utilizar hasta un veinte por ciento (20%) de dichos importes para gastos
administrativos, exclusivamente para los fines a los que se refiere el aporte establecido en el
presente artculo.
Art. 60 - Subsidio por Fallecimiento:
Se conviene entre La Empresa y el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUMICAS,
PETROQUMICAS y AFINES de BAHA BLANCA en establecer un subsidio por fallecimiento
para el trabajador titular, esposa, conviviente e hijos reconocidos legalmente del orden de DOS
SUELDOS BSICOS del trabajador que corresponda el trabajador. Para tal efecto LA EMPRESA
se compromete a aportar nicamente en forma mensual un importe de $30 (treinta) por cada
trabajador convencionado.
El SPIQPyA ser el responsable de la entrega del subsidio establecido anteriormente. El empleado afiliado aportar por este sistema un importe de $20 (veinte).
El SPIQPyA podr destinar hasta un 20% (veinte por ciento) para gastos administrativos exclusivamente para los fines gremiales a los que se refiere el aporte establecido en este artculo. Se
aplicarn totalmente los artculos 2 y 4 de la Ley 24.642 (B.O. 30/05/96).
Art. 61 - Mora:
Se deja aclarado que en los casos de los Arts. 52, 55, 56, 57, 58, 59 y 60 la mora de la empresa
en los pagos mencionados implicar la aplicacin de un inters mensual del 3% (tres por ciento),
ms una multa punitoria mensual equivalente al aporte o contribucin que corresponda individualmente de acuerdo al artculo que se tratare, hasta la efectiva liquidacin de lo adeudado.
Art. 62 - Impresin de Convenio:
ANEXOS
ANEXO I - ACTA ACUERDO POR BONO ANUAL VARIABLE POR RESULTADOS
ANEXO II - ACTA ACUERDO PARADA DE PLANTA
ANEXO I
ACTA ACUERDO DE PARTES
AUSTRAL SERVICIOS AMBIENTALES S.R.L. - S.P.I.Q.P. y A. de Baha Blanca
PREMIO ANUAL VARIABLE POR RESULTADOS 2015
Entre el S.P.I.Q.P y A. (en adelante EL SINDICATO) representado en este acto por los seores
JULIO ARGENTINO LEGUIZAMON, DNI 18.488.432 como Secretario General, RAUL FABIAN
MARIN, DNI 30.673.636, como Pro Secretario de Prensa, y CRISTIAN PALACIOS PICHINAO,
DNI 92.977.025, como Revisor de Cuentas Suplente, todos los mencionados con la asistencia
letrada de la Dra. ANDREA NATALIA PASCUAL, DNI 30.967513; y La Empresa AUSTRAL SERVICIOS AMBIENTALES SRL, CUIT N30-71192721-9, representada en este acto por el Sr. GASTON POCHINTESTA CARAM, DNI 33.768.175, en su carcter de Apoderado, con domicilio real
en Av. 18 de Julio s/nde la localidad de Ingeniero White partido de Baha Blanca (en adelante la
Empresa), de comn acuerdo manifiestan
ANTECEDENTES
Se conviene en el presente acuerdo la instrumentacin un PREMIO ANUAL VARIABLE POR RESULTADOS, con el fin de contribuir e incentivar la seguridad en el trabajo logrando mejoras continuas en las tareas realizadas de acuerdo a los Normas de Seguridad requeridos en los puestos
de trabajo, el que estar supeditado al alcance de objetivos anuales en la materia.
A los fines de premiar el desempeo del Personal Convencionado de LA EMPRESA especialmente en cuestiones relacionadas a la seguridad laboral, cuidado del medio ambiente y mayor
productividad, las partes acuerdan implementar un Programa de Pago Variable Anual para el
personal convencionado afectados al servicio de las Plantas de SOLVAY INDUPA SAIC, sita en
la Ciudad de Baha Blanca (el Programa), sujeto a los trminos y condiciones que se detallan
a continuacin
Artculo 1:
Participarn en el Programa todos los trabajadores convencionados que se encuentren afectados al Servicio Contratado para las Plantas de SOLVAY INDUPA SAIC, y que cuenten al momento del cierre anual y que ser llevado a cabo el da 31 de Enero de cada ao, una antigedad
superior a los seis meses (6), en el puesto de trabajo y encuadre convencional en el S.P.I.Q.P. y A.
Artculo 2:
El pago del premio estar sujeto al cumplimiento en el Complejo de las metas que se indican
a continuacin para cada ao de vigencia que presten servicios la Empresas Contratada para
las Plantas de SOLVAY INDUPA, ubicada en la ciudad de Baha Blanca. Para determinar el alcance del premio se tendr en consideracin los resultados obtenidos entre el 1 de Enero y el
31 de Diciembre del ao anterior al momento del pago, previndose la primer fecha de pago el
01/02/2016 correspondiente al ao 2015
El presente acuerdo tendr vigencia a partir del 16/11/2015
tem
tem (% relativo
sobre el Premio
Total)
(Pago = 0)
Pago =
Objetivo
Pago = 1,2
Objetivo
Ao
Cantidad de Accidentes
reportables Complejo - total
del Personal perteneciente a
la Empresa
% A a incluir en formula
40%
3
0%
2
40%
0
48%
2009 en
adelante
Porcentaje de cumplimiento
Plan de Entrenamiento en
Seguridad e Higiene
% B a incluir en formula
30%
70%
0%
80%
30%
90%
36%
2009 en
adelante
Presentismo del personal de

cada Empresa (*) (pres)
% C a incluir en formula
30%
Pres.<=
94%
0%
94% < pre <

96%
30%
Pres > =
96 %
36%
2009 en
adelante
tem
(*) Presentismo Se evaluara en forma individual. En los casos de faltas de puntualidad mayores a 15
minutos se acumularn dichos tiempos contabilizndolos en das de 9 horas. La cantidad de das
acumulados anuales por faltas de puntualidad se sumarn a los determinados en este tem.
tem
Productividad
% D a incluir en formula
tem
tem (% relativo
sobre el Premio
Total)
(Pago = 0)
Pago =
Objetivo
Pago = 0.3
Objetivo
Ao
100%
Prod. < 90)

0%
90% Prod <

100)
15%
Prod 100%
30%
2009 en
adelante
Primera Seccin
58
PAGO TOTAL = (% A + % B + % C) / 100 X SBC + % D / 100 X SBC
ANTECEDENTES:
Nota 1:
Atento a las especiales caractersticas que implican algunas de las actividades desarrolladas
por el Cliente de LA EMPRESA que implica una mayor carga de trabajo y responsabilidad en
el desarrollo de las tareas debiendo poner especial nfasis tanto en materia de seguridad como
as tambin en el seguimiento de las tareas, realizando trabajos especficos, con alto grado de
especializacin y conocimiento.
Los parmetros especficos de la medicin de este punto (Productividad) sern elaborados y

presentados por la Empresa dentro de los cuarenta y cinco das (45 das) de suscripta la presente ante la EL SINDICATO para que este evale que dichos parmetros estn especficamente
determinados y sean posibles de alcanzar. La definicin de los parmetros para medir la productividad, deber tener tambin el consenso de la parte tcnica de Solvay- Indupa. Los lmites que
LA EMPRESA conjuntamente con el SINDICATO le atribuyeren al presente punto sern plasmados en un ANEXO que formara parte de la presente Acta.
Nota 2:
A los efectos del presentismo sern consideradas todas las ausencias con excepcin de vacaciones, licencias especiales por nacimiento, examen prematrimonial, matrimonial, adopcin,
fallecimientos, dador de sangre, 10 das de licencia por familiar enfermo, 7 das por permiso de
examen secundario, 10 das de permiso de examen universitario, francos compensatorios dentro del marco de la ley, permisos gremiales y mudanza.
Artculo 3:
Siendo que la seguridad y responsabilidad ambiental del Complejo debe ser cuidada e incentivada en forma integral, las partes acuerdan que la medicin de las metas detalladas en el punto
anterior a las cuales est sujeto el pago del premio, incluir los accidentes durante el ao
sujeto a medicin, para todo el personal dependiente de las Empresas afectadas al complejo
SOLVAY INDUPA, sin perjuicio de la condicin laboral del causante (personal Convencionado).
Las partes resuelven llevar adelante un acta acuerdo de Tareas Especiales que regule la metodologa de trabajo y pago de las mismas.
DESARROLLO
Dado cualquier acontecimiento que el CLIENTE declare a sus de pendiente como actividad de
Tareas Especiales y siempre que implique la extensin horaria del diagrama normal y habitual,
sin importar su duracin, sern compensadas en forma extraordinarias, segn los alcances que
se indican a continuacin:
1 El diagrama, metodologa de trabajo y duracin sern informados por la EMPRESA atenta a
la distribucin de tareas que realice cada unidad de proceso del CLIENTE.
2 La exigencia extraordinaria de horas no sern igualitarias para todos los trabajadores involucrados, por lo tanto cada rea definir su necesidad horaria extraordinaria.
Artculo 4:
3 La empresa maximizara sus esfuerzos en el armado de los diagramas para procurar una distribucin de la carga horaria dentro de los trabajadores afectados, facilitando de este modo una
distribucin equitativa del pago extraordinario y de la carga de trabajo. As mismo el personal
asume el compromiso de concurrir los das establecidos o bien ajustar con antelacin los mismos con su supervisin.
En cuanto al presentismo (tem C) se incluir todo el personal convencionado dependiente de

cada Empresa afectado al servicio descrito en el Artculo 1 del presente.
4 Las horas que el personal tenga que concurrir en horas extraordinarias por la exigencia de
trabajo sern canceladas de la siguiente manera.
Artculo 5:
Horas Coeficiente 3. Sern canceladas bajo esta modalidad las horas extraordinarias que por
ley lleven un recargo del 50% (base de clculo 3 veces el valor horario de la categora correspondiente)
De acuerdo a los requerimientos de la Empresa y respetando las exigencia de servicios afectadas a las tareas, los trabajadores se comprometen a interactuar en la coordinacin de planificacin de Ordenes de Trabajos para tratar de optimizar las tareas relacionadas a las mismas.
Artculo 6:
Los Trabajadores percibirn el Premio en efectivo, segn la siguiente frmula para el Clculo
PAGO TOTAL = (%A + %B + %C) / 100 x SBC + %D / 100 x SBC
SBC: Sueldo Bsico Conformado
Queda convenido que el importe determinado se liquidar en recibo de haberes bajo el concepto de PREMIO POR RESULTADOS
SBC: Sueldo Bsico conformado de la siguiente categora a saber
Artculo 7:
El monto del SBC fijado como premio del programa (premio), ser ajustado en forma equivalente
(porcentual) a los incrementos que se registren en el sueldo bsico conformado de la categora
acordada.
Horas Coeficiente 4. Sern canceladas bajo esta modalidad las horas extraordinarias que por
ley lleven un recargo del 100% (base de clculo 4 veces el valor horario de la categora correspondiente).
5 El coeficiente mencionado en el punto 4 es parte de una compensacin extraordinaria que
absorbe los pagos que normalmente le pudiesen corresponder al trabajador y los mismos tienen
en contemplacin la exigencia extraordinaria.
6. La EMPRESA abonara un plus de Tareas Especiales el cual ser abonado bajo la modalidad
de BONO TAREAS ESPECIALES, usando como base de clculo el valor horario de la categora
de cada trabajador, los detalles se especifican en el Anexo 1.
7. El personal se compromete a realizar los trabajos detallados en su categora y los descriptos
en el anexo 2 en todas las ocasiones que surjan actividades declaradas por el CLIENTE como
tareas especiales. La administracin de dichas tareas y el personal (Propio o Contratista) interviniente sern facultad de la EMPRESA
Artculo 8:
8. El presente acuerdo tendr una duracin de 3 aos con renovacin automtica por 1 ao,
salvo que alguna de las partes lo denuncie con una anticipacin de 60 das de la fecha de vencimiento de cada uno de los plazos.
Durante la vigencia del Contrato del Servicio que presten las Empresas para SOLVAY INDUPA,
el pago del premio se har efectivo con los haberes correspondientes al mes de Enero de cada
ao, siendo el primer pago previsto el mes de Febrero 2016 conforme al Artculo 2 del presente
acta.
9. La Empresa abonar un BONUS de Tareas Especiales el cual saldr de los objetivos alcanzado en el anexo uno para cada ao calendario, siendo abonado en el mes de marzo del ao
subsiguiente Usando como base de clculo el valor horario de diciembre del ao medido por la
cantidad de horas resultantes de la escala
Artculo 9:
Las partes se comprometen a solicitar al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires,

delegacin Baha Blanca la registracin del presente acuerdo.
En el caso que durante el ao en que se transcurre el Programa se presentase cualquier situacin relacionada con incapacidad total y permanente o muerte, el Trabajador y/o sus Beneficiarios recibirn el pago total del premio. Lo expuesto siempre que al trabajador le hubiere
correspondido la percepcin del premio en cuestin por cumplimentar la totalidad de los dems
recaudos dispuestos en el presente.
En prueba de conformidad se firman tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en

Baha Blanca a los 04 del mes de JULIO de 2013.
ANEXO 1
Artculo 10:
Se deja expresamente acordado que el anlisis y evaluacin de las metas contempladas en
los Arts. 2 y 3 de la presente ser realizada en forma conjunta entre las partes que acuerden el
presente acta, con una antelacin mnima de 30 das a la fecha del pago del Premio Anual por
Resultados.
Artculo 11:
El importe del premio referido en ningn caso podr resultar superior al importe del premio anual
por resultados denominado Remuneracin Variable Global o cualquiera que lo remplace en el
futuro, que Solvay-Indupa SAIC reconoce a su personal.
Artculo 12:
Se deja expresamente sentado que los valores del premio, no tendrn incidencia para el clculo
del SAC (Sueldo Anual Complementario), Vacaciones, horas extras como tampoco sobre otros
adicionales de convenio sean estos presentes o futuros. Asimismo las partes son plenamente
concientes y as lo dejan sentado que atento la falta del carcter normal y habitual del premio
referido, el valor del mismo tampoco podr ser incorporado a base de clculo indemnizatoria de
ninguna naturaleza.
Los representantes de las partes, firman de plena conformidad, 4 (cuatro) ejemplares de un mismo tenor y al mismo efecto en el lugar y fecha indicados.
ANEXO II
ACTA ACUERDO DE PARTES
AUSTRAL SERVICIOS AMBIENTALES - SPIQPyA BAHA BLANCA
TAREAS ESPECIALES
En Baha Blanca a los 04 das del mes de julio de 2013, entre el Sindicato de Industrias Qumicas,
Petroqumicas y Afines de Baha Blanca, con personera gremial Resolucin 176/88 representada en este acto por los Sres. Julio Leguizamn, DNI 18488432, en carcter de Secretario General y GUSTAVO MEDINA, DNI 21973012, como Pro Secretario Gremial ambos de la mencionada
Institucin, en adelante denominados LA ASOCIACION SINDICAL con domicilio en la calle
Sarmiento 265 de la localidad de Baha Blanca, por una parte, y en representacin de AUSTRAL
SERVICIOS AMBIENTALES S.R.L, CUIT 30-71192721-9, el Sr. Gastn Pochintesta Caram DNI
33.768.175, en su carcter de Apoderado, con domicilio en calle Av. Corrientes 3169 Piso 8 Dpto.
80 de la ciudad autnoma de Buenos Aires, en adelante denominados LA EMPRESA conviene
en celebrar el presente acuerdo.
1
OPINC
1,12
1,09
1,06
1,03
1,00
0,90
0,80
0,70
0,60
0,50
0,40
Valor
0,90
0,85
0,80
0,75
0,70
0,60
0,50
0,40
0,30
0,20
0,10
2
Accidentes
%
0,150
0,075
0,000
%
0,150
0,075
0,000
Leves
3
4
5
c/Baja
1
2
3
3
Ejecucion Planing
menor 10%
menor 20%
mayor 20%
30%
15%
0%
Primera Seccin

4 (suma 1+2)
OPINC + Acc.
1,20
1,15
1,10
1,05
1,00
0,95
0,90
0,85
0,80
0,70
0,60
0,50
0,40
0,30
0,20
0,10
Por ello,
Parcial Bonus
110%
100%
90%
80%
70%
65%
60%
55%
50%
45%
40%
35%
30%
25%
20%
10%
LA DIRECTORA NACIONAL
DE RELACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTCULO 1 Regstrese el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIN ARGENTINA DE LAS
TELECOMUNICACIONES - F.A.T.E.L., por la parte sindical, y la empresa TELEFNICA DE ARGENTINA SOCIEDAD ANNIMA, por el sector empleador, obrante a fojas 2/3 del Expediente
N1.720.352/16, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 2 Grese a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento
Coordinacin registre el presente Acuerdo obrante a fojas 2/3 del Expediente N1.720.352/16.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Cumplido, procdase a la guarda del presente legajo.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Acuerdo registrado, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en el Artculo 5 de la Ley
N14.250 (t.o. 2004).
archvese. SARA GRACIELA SOSA, Directora Nacional, Direccin Nacional de Relaciones del
Trabajo.
Valor de Bonus (4+3)

%
140%
130%
120%
110%
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
59
Bonus
225
220
215
210
205
200
195
190
185
180
175
170
ANEXO 2
1. Extender la jornada de trabajo 12 hs durante el periodo de duracin de las tareas especiales.
2. El personal que realice las tareas Especiales tendr predisposicin, para realizar cambios de
horarios sobre el habitual segn sea la demanda y la necesidad de trabajo.
3. Se trabajara con personal eventual una vez agotado los recursos del personal estable de la
Empresa por el periodo que dure las tareas especiales.
4. Se realizaran trabajos que comprendan la especialidad de cada categora de cada trabajador
sin que ello implique realizar tareas que superen a cada categora.
5. Mayor cantidad de recoleccin de residuos en las unidades afectadas.
6. Incremento de trabajo en Galpn de reciclaje de Cloro para la segregacin de residuos industriales.
7. Incremento de barros mercuriados en fosas cero metros y fosas de unidad 22, Fosa 01, Fosa
02 y barros clarificador viejo de salmuera.
8. Incremento de viajes con el camin residuos a disposicin final hasta destino final (IPES).
#F5170409F#
#I5171480I#
DIRECCIN NACIONAL DERELACIONES DELTRABAJO

SEGURIDAD SOCIAL, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/3 del Expediente de referencia, obra el acuerdo celebrado entre la FEDERACIN
ARGENTINA DE LAS TELECOMUNICACIONES - F.A.T.E.L., por la parte sindical, y la empresa
TELEFNICA DE ARGENTINA SOCIEDAD ANNIMA, por el sector empleador, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que a travs del texto convencional alcanzado, las partes convienen ciertas modificaciones en
relacin a la promocin de los empleados a categoras superiores, de conformidad con los trminos y condiciones all establecidos.
Que cabe advertir, que atento el tenor del contenido del acuerdo de marras, en el caso de proceder al dictado de un acto administrativo por parte de esta Autoridad Laboral, ser de registracin del presente como acuerdo marco de carcter colectivo y sin perjuicio de los derechos
individuales de los trabajadores involucrados.
Que las partes han acreditado su personera con las constancias glosadas a los presentes actuados y por ante esta Cartera de Estado.
Que la Asesora Legal de esta Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio
Que por lo expuesto, corresponde disponer el registro del Acuerdo referido, de conformidad con
Que las facultades de la suscripta para dictar la presente, surgen de las atribuciones otorgadas
por la Decisin Administrativa N186/16.
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT N27/16 se ha tomado razn del
acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero
775/16.-

En la ciudad de Buenos Aires a los 25 das del mes de febrero de 2016, se renen los Sres. Ernesto ARROUGE y Osvaldo PAGANO en representacin de FATEL - Federacin Argentina de las
Telecomunicaciones, en adelante FATEL y los Sres. Mariano PERI, Hugo RE, Roberto CHOQUE
en representacin de TELEFONICA DE ARGENTINA S.A., en adelante TELEFONICA, acuerdan
lo siguiente:
Considerando:
- Las distintas situaciones que se fueron presentando a raz de los encuadramientos realizados
los ltimos aos, como consecuencia de compensar las diferencias salariales existentes entre
las remuneraciones percibidas como personal fuera de convenio y los importes resultantes de
aprobar las escalas salariales convencionales, o para compensar las diferencias salariales generadas por cambios de funcin dentro del CCT 819/06 E.
- El anlisis de los distintos conceptos existentes a fin de ordenarlos y establecer criterios claros
de comportamiento, por el cual se simplificaron diversos conceptos individuales de liquidacin
que algunos trabajadores se encontraban percibiendo en virtud de encuadramientos previos u
otros motivos especficos.
Las partes establecen:
PRIMERO: los conceptos Complemento Posicionamiento y Adicional Posicionamiento sern
absorbibles nicamente en caso de promocin a categoras superiores. Dichos conceptos originados por cambios generados por oportunidades de desarrollo o reencuadres de categora, a
partir del 1 de enero de 2016 se incrementarn en el mismo porcentaje que se establezca en las
paritarias salariales para el sueldo conformado.
SEGUNDO: Asimismo, en caso de que un empleado de categoras 1 a 7 pase a percibir por
concepto Complemento Posicionamiento por un valor igual o superior al 80% de la diferencia
respecto a la categora superior, la Empresa proceder a encuadrarlo en dicha categora superior. Lo mismo en los casos de categoras W a Z4 que perciban Adicional Posicionamiento por
un valor igual o superior al 80% de la diferencia respecto a la categora superior, la Empresa
proceder a encuadrarlo en dicha categora superior salvo que el empleado se encuentre en el
tope de carrera de su grupo laboral de acuerdo con lo establecido convencionalmente en cuanto
a carreras laborales.
TERCERO: Asimismo las partes acuerdan que analizarn situaciones puntuales o extraordinarias que puedan surgir en funcin de futuros reencuadres o cambio de funciones voluntarios que
impliquen cambio de esquema con determinados variables a otros con esquemas de variables
inferiores.
Las partes solicitarn la homologacin del presente acuerdo al Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social de la Nacin.
En prueba de conformidad, se firman tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.
#F5171480F#
CENTRAL B
CORREO
ARGENTINO
FRANQUEO
A PAGAR
Cuenta N 16769 F1
Impreso por Talleres Grficos Valdez SA y Graficase SRL
Primera Seccin
60

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Primera Seccin

Convenciones Colectivas de Trabajo

MINISTERIO DELINTERIOR, OBRAS PBLICAS YVIVIENDA

Jueves 25 de agosto de 2016

BOLETN OFICIAL N 33.447

con el objeto de solucionar el dficit habitacional y proveer al mejoramiento del hbitat, en el

OBRAS PBLICAS dependiente entonces del ex MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL,

Que en el marco de lo expuesto, resulta pertinente facultar a la SECRETARA DE VIVIENDA Y

MINISTERIO DELINTERIOR, OBRAS PBLICAS YVIVIENDA

Jueves 25 de agosto de 2016

BOLETN OFICIAL N 33.447

CLUSULA SEGUNDA: Cumplida la rendicin de cuentas conforme a lo previsto en la clusula

CLUSULA CUARTA: El ENTE EJECUTOR se obliga a mantener indemne al ESTADO NACIONAL

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Jueves 25 de agosto de 2016

BOLETN OFICIAL N 33.447

ADMINISTRACIN FEDERAL DEINGRESOS PBLICOS

Asunto: Finalizacin y Designacin de Autoridades Superiores y Jefaturas en el mbito de la

ARTCULO 1 Designar al Abogado Eduardo Horacio FLURY (Legajo N: 18.352-1) en el cargo

ARTCULO 3 Regstrese, comunquese, publquese y remtase a la Direccin Nacional del

e. 25/08/2016 N61091/16 v. 25/08/2016

ADMINISTRACIN FEDERAL DEINGRESOS PBLICOS

ADMINISTRACIN FEDERAL DEINGRESOS PBLICOS

Cont. Pb. Rolando Rene

Abog. Jose Luis

Jueves 25 de agosto de 2016

BOLETN OFICIAL N 33.447

OF. CONTROL OBLIGACIONES FISCALES (AG SE1R)

OF. CONTROL OBLIGACIONES FISCALES (AG SE1R)

SEC. SERVICIOS AL CONTRIBUYENTE (AG SE1R)

SEC. SERVICIOS AL CONTRIBUYENTE (AG SE1R)

SEC. TRAMITES (AG SE1R)

SEC. TRAMITES (AG SE1R)

SEC. VERIFICACIONES (AG SE1R)

SEC. VERIFICACIONES (AG SE1R)

DISTRITO CAADA DE GOMEZ (DI RRO1)

DISTRITO CAADA DE GOMEZ (DI RROS)

OF. RECAUDACION (DT CAA)

OF. RECAUDACION (DT CAA)

OF. VERIFICACIONES (DT CAA)

OF. VERIFICACIONES (DT CAA)

DIV. DEVOLUCIONES Y RECUPEROS (DI RRO1)

DIV. DEVOLUCIONES Y RECUPEROS 1 (DI RROS)

SEC. DEVOLUCIONES Y RECUPEROS 1 (DI RRO1)

SEC. DEVOLUCIONES Y RECUPEROS 1 (DI RROS)

SEC. DEVOLUCIONES Y RECUPEROS 2 (DI RRO1)

SEC. DEVOLUCIONES Y RECUPEROS 2 (DI RROS)

DIV. FISCALIZACION NRO. 1 (DI RRO1)

DIV. FISCALIZACION NRO. 1 (DI RROS)

ARTCULO 4 Considerar el artculo 2 con vigencia a partir del da 19 de septiembre de 2016.

EQUIPO 1 A (DI RRO1)

EQUIPO 1 A (DI RROS)

ARTCULO 5 Establecer que el Contador Pblico Rolando Rene GONZALEZ (Legajo

EQUIPO 1 B (DI RRO1)

EQUIPO 1 B (DI RROS)