Anda di halaman 1dari 3

PEDOMAN PENGELOLAAN

SUMBER DAYA MANUSIA


PUSKESMAS PEKUNCEN
No Dokumen:................
Tanggal Terbit: 4 April 2016
No Revisi: 0

DINAS KESEHATAN
PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS
TAHUN 2016
Pedoman Pendidikan Pasien dan Keluarga; Revisi : 0

Page

KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas
rahmat dan hidayah-Nya, kami dapat menyelesaikan Pedoman Pengelolaan
Sumber Daya Manusia

Puskesmas Pekuncen. Pedoman ini disusun sebagai

acuan untuk membantu pasien berpartisipasi lebih baik dalam asuhan yang
diberikan dan mendapat informasi dalam mengambil keputusan tentang asuhan
yang diterimanya. Dengan partisipasi aktif dari pasien dan keluarga dalam proses
pelayanan kesehatan diharapkan hasil yang optimal dari setiap upaya kuratif dan
rehabilitatif pasien.
Pada

kesempatan ini

perkenankan saya

untuk

menyampaikan

ucapan terima kasih dan apresiasi kepada semua karyawan


terlibat dalam proses penyusunan Pedoman

yang telah

Pendidikan Pasien dan Keluarga

di Puskesmas Pekuncen.
Semoga dengan digunakannya

pedoman

ini dapat mempermudah

karyawan dalam menyiapkan dokumen akreditasi di Puskesmas Pekuncen.

Pedoman Pendidikan Pasien dan Keluarga; Revisi : 0

Page

DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Tujuan Pedoman
C. Sasaran Pedoman
D. Ruang Lingkup Pedoman
E. Batasan Operasional
BAB II STANDAR KETENAGAAN
A. Kualifi kasi Sumber Daya Manusia
B. Distribusi Ketenagaan
C. Jadwal Kegiatan
BAB III STANDAR FASILITAS
A. Denah Ruang
B. Standar Fasilitas
BAB IV TATA LAKSANA PELAYANAN
A. Lingkup Kegiatan
B. Metode
C. Langkah Kegiatan
BAB V LOGISTIK
BAB VI KESELAMATAN SASARAN KEGIATAN/PROGRAM
BAB VII KESELAMATAN KERJA
BAB VIII PENGENDALIAN MUTU
BAB IX PENUTUP

Pedoman Pendidikan Pasien dan Keluarga; Revisi : 0

Page