Direktur Utama Revisi pola ketenagaan adalah perubahan terhadap perencanaan kebutuhan jumlah dan kualifikasi SDM medis dan non-medis yang telah ditetapkan di RSU MMA.
Tujuan
Mengoptimalkan pelayanan pasien melalui ketersediaan pegawai
yang memadai.
Kebijakan
Kepmenkes RI No. 81 Tahun 2004 tentang Pedoman
Penyusunan Perencanaan SDM Kesehatan di Tk. Provinsi, Kab/Kota, serta RS Surat Keputusan Direktur Utama RSU Menteng Mitra Afia No.. tentang Pola Ketenagaan.
Prosedur
1. Revisi terhadap perencanaan kebutuhan SDM medis dan nonmedis dilakukan melalui rapat koordinasi antara Kepala Bagian SDM dan Kepala Bidang/Bagian/Unit. 2. Direktur SDM dan umum memberikan pandangan terhadap pola ketenagaan yang perlu direvisi. 3. Perubahan terhadap pola ketenagaan dilakukan dengan tetap mengacu pada standar profesi setiap pegawai. 4. Hasil revisi perencanan SDM yang telah disepakati dijadikan bahan untuk rekrutmen dan penempatan pegawai di RSU MMA.
