CONFIPETROL S.A.

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

CONSERVACIN VISUAL

HSEQ-S&SO1-PR-7

1. OBJETIVO.
Proteger a los trabajadores de CONFIPETROL S.A. de la aparicin de fatiga visual mediante el control de los
factores de riesgo, el diagnstico precoz, el tratamiento oportuno y la educacin; impactando con ello en la
prevencin de accidentes de alto potencial de dao a la salud a los trabajadores, a los activos de la empresa,
al proceso productivo y a la prestacin del servicio.
2. ALCANCE.
De acuerdo con los hallazgos del Panorama de Factores de riesgo, el presente programa va dirigido a todos
los trabajadores de CONFIPETROL S.A.
El personal que ingrese a la empresa en circunstancias especiales tales como: Transferencia de empresas
filiales, contratacin masiva para proyectos especiales, etc. sern incluidos en este programa cuando se
tengan los diagnsticos de condiciones de salud y se hayan identificado como poblacin objeto.
3. DEFINICIONES Y/O ABREVIATURAS.
3.1. PVE.
Programa de Vigilancia Epidemiolgica.
3.2. Iluminacin deficiente.
Se refiere a cantidad deficiente de la luz que cae en un objeto o superficie desde el ambiente y de las fuentes
de luz artificial, en diferentes reas de trabajo y oficinas, pudiendo ocasionar fatiga o cansancio visual.
3.3. Radiacin lumnica.
Radiacin visible, que aparece como imagen en las pantallas de computador, tambin se refiere a las
radiaciones de luz provenientes de superficies brillantes, superficies reflectivas, vidrios en mesas de trabajo,
paneles de vidrio, ventanas, tableros, etc. Pueden producir deslumbramiento y fatiga o cansancio visual.
3.4. Radiaciones ultravioleta.
Las radiaciones ultravioletas producidas por los equipos de soldadura elctrica pueden producir
fotoqueratoconjuntivitis, daando los epitelios cornales y conjuntivales, lceras de la crnea y quemaduras.
Las mayores fuentes de radiacin ultra violeta son el sol y los tubos fluorescentes. Las radiaciones de luz
ultravioleta emitidas por una pantalla de computador son muy inferiores a las que emite un tubo de luz
fluorescente ya las que existen en el ambiente.
3.5. Radiaciones infrarrojas.
Por soldaduras autgenas, hornos, calderas, sopladores de vidrio, pueden producir queratoconjuntivitis
irritativa, cataratas, quemaduras de la crnea. Las radiaciones infrarrojas provienen principalmente de
estufas, hornos y en muy poca cantidad del sol. Las radiaciones infrarrojas que originan las pantallas de
computador son muy inferiores a las que existen en el ambiente.
3.6. Radiaciones ionizantes.
En actividades de medicina nuclear, radioterapia, radiodiagnstico, pueden producir queratoconjuntivitis,
quemaduras y lceras de la crnea y esclertica, as como cataratas.
3.7. Ventilacin artificial.
En oficinas, recintos cerrados, puede dar lugar a resequedad de la crnea y conjuntiva, aumento de la
evaporacin lagrimal.
3.8. Vibracin.
Durante la exposicin a las vibraciones de baja frecuencia y pequea amplitud se puede producir una
reduccin de la agudeza visual, a elevadas frecuencias y grandes amplitudes la visin se imposibilita porque
se pierde el sinergismo de la musculatura extra ocular, pudiendo producirse como consecuencia alteraciones
en las condiciones de seguridad del trabajador y accidentes.
3.9. Hipermetropa.
En este defecto de la refraccin, los rayos paralelos de luz se enfocan en un punto situado por detrs de la
retina. El resultado es una visin indistinta en todas las distancias.
3.10. Miopa.
Los rayos paralelos de luz se enfocan adelante o al frente de la retina. El resultado es la dificultad para
distinguir objetos con claridad a distancia.
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3.11. Astigmatismo.
El astigmatismo es una visin distorsionada, que se provoca por una variacin en el poder de refraccin,
debido a irregularidades en la forma de la crnea o del cristalino.
3.12. Presbicia.
Con el aumento de la edad se presenta un endurecimiento gradual de la sustancia del cristalino,
disminuyndose el poder efectivo de acomodacin, dando como resultado dificultad para enfocar objetos
cercanos y para la lectura de tipo fino.
3.13. Molestias o "cansancio visual'.
El cansancio visual se relaciona con ms de 23 sntomas y signos oculares, los ms frecuentes son el ojo
rojo, el lagrimeo, el ardor y el dolor ocular, la visin borrosa transitoria, la fotofobia y el nistagmus.
4. RESPONSABILIDADES
4.1. Gerente.
Es de su responsabilidad designar los recursos que sean necesarios para el funcionamiento del programa y
comprometer a todo el personal a participara de las actividades que se encuentren relacionadas con el
mismo.
4.2. Lderes de Proceso.
Comprometer al personal que se encuentre a su cargo y velar por que las condiciones del programa sean
realmente efectivas.
4.3. Lder S&SO.
Coordinar las actividades que sean necesarias y velar por su adecuado funcionamiento.
5. HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
N/A
6. PRECAUCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD
Es importante que el personal participe de las actividades relacionadas con este programa, ya que se podrn
emprender acciones correctivas y de mejora.
7. ASPECTOS AMBIENTALES
Generacin de residuos reciclable como papel, consumo de energa para la realizacin de los anlisis en el
cmputo y la luz artificial producida por las lmparas.
8. DESCRIPCIN Y ACTIVIDADES.
Los diferentes estudios sobre la influencia de la iluminacin, el uso de elementos de proteccin personal
visual y el seguimiento a la salud visual de los trabajadores, coinciden en sealar que luego de adecuar
estas variables se logran aumentos constantes en la produccin minimizando los errores del trabajo,
disminuyendo el 30% de los accidentes y con ello el ausentismo.
A continuacin se presenta un modelo de trabajo dirigido a los trabajadores de CONFIPETROL S.A. en
procura de controlar las lesiones y patologas del rgano de la visin, disminuyendo con ello la aparicin de
fatiga visual.
8.1. Identificacin evaluacin y control de riesgos visuales
Tanto en las reas administrativas como operativas, los factores de riesgo visual sern detectados y
controlados mediante el programa de inspecciones y la matriz de EPP.
Adicionalmente, en las reas administrativas, se realizara anualmente una medicin ambiental de
iluminacin, con luxometro calibrado y bajo la responsabilidad de un profesional o tecnlogo con licencia en
salud ocupacional.
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La informacin recolectada permitir generar medidas de intervencin que deben ser entregadas a S&SO
para su respectivo trmite.
8.2 Seguimiento mdico a expuestos
El seguimiento medico a la poblacin objeto del sistema de vigilancia epidemiolgica se har mediante la
visiometra realizada a los trabajadores como parte de su examen de ingreso.
Los resultados de este seguimiento mdico deben presentarse mediante informe general y particular as;
8.2.1. Informe general:
Se entrega a S&SO de CONFIPETROL S.A. y debe contener:
Descripcin de la poblacin examinada por Gnero.
Descripcin de la poblacin examinada por grupos de edades.
Descripcin de la poblacin examinada por reas de trabajo y/u operaciones.
Estado general de salud visual de los trabajadores.
Cruce de Hallazgos con reas de trabajo.
Cruce de Hallazgos con oficios.
Listado de recomendaciones por trabajador.
Recomendaciones.
Nota: El informe general, puede presentarse incluido dentro del diagnstico general de condiciones de salud,
agregando el listado de recomendaciones por trabajador
Ser responsabilidad del Lder de S&SO de CONFIPETROL S.A.:

El seguimiento que garantice la asistencia de los trabajadores con remisin al respectivo especialista.
La evaluacin e implementacin de las recomendaciones planteadas por el especialista.

8.2.2. Protocolos de seguimiento mdico:

Protocolo de Visiometra de ingreso al sistema de vigilancia epidemiolgica:
Durante la fase inicial, se practicar a todo el personal de CONFIPETROL S.A. objeto del programa, la
Visiometra de ingreso al sistema de vigilancia epidemiolgica.
Es de anotar, que esta Visiometra se constituye en la base de comparacin para la medida de la eficacia del
sistema de vigilancia epidemiolgica.
Protocolo de Visiometra peridica
Anualmente se practicar esta Visiometra con el objeto de detectar precozmente alteraciones en la anatoma
y fisiologa de la visin, para implementar oportunamente medidas de control que garanticen la salud visual
del trabajador.
Protocolo de Visiometra de salida del sistema de vigilancia epidemiolgica.
A todo trabajador que se retire de CONFIPETROL S.A., pertenezca a la poblacin objeto de este sistema y lo
solicite, se le practicar esta Visiometra, los resultados de esta deben ser comparados con los de la
Visiometra de ingreso para evaluar el impacto del sistema.
Definicin de estado de salud visual:
De acuerdo con los hallazgos de la Visiometra y los requerimientos del cargo, el responsable de la
Visiometra clasificar a cada trabajador de la poblacin objeto del presente sistema as:
Tipo 1 Trabajadores que requieren correccin y/ tratamiento
Tipo 2 Trabajadores que no requieren correccin y/ tratamiento
Tipo 3 Trabajadores con correccin y/ tratamiento adecuado
Tipo 4 Trabajadores con correccin y/ tratamiento inadecuado
8.2.4. Protocolos de actuacin frente a los resultados de las valoraciones:
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Tipo 1 Trabajadores que requieren correccin y/ tratamiento

Tipo 2 Trabajadores que no requieren correccin y/
tratamiento
Tipo 3 Trabajadores con correccin y/ tratamiento adecuado
Tipo 4 Trabajadores con correccin y/ tratamiento
inadecuado

Tipo 1:Protocolo de actuacin frente a trabajadores que requieren correccin y/ tratamiento

Remisin a especialista sugerido por el profesional que realiz la visiometra al trabajador, a travs
de su EPS.
Verificacin del cumplimiento de las indicaciones planteadas por el especialista e implementacin.
Revisin y control de las condiciones visuales del puesto de trabajo
Promover hbitos saludables de trabajo mediante el desarrollo de capacitacin en salud visual
Seguimiento peridico de salud visual de acuerdo con indicaciones del especialista, (en caso de que
esta indicacin no se d, se sigue el protocolo de Visiometra peridica)
Suministro de proteccin visual con correccin inmediata.

Tipo 2:Protocolo de actuacin frente Trabajadores que no requieren correccin y/ tratamiento:

Promover hbitos saludables de trabajo mediante el desarrollo de capacitacin en salud visual
Seguimiento peridico de su salud visual de acuerdo con protocolo de Visiometra peridica.
Suministro de proteccin visual de acuerdo con la matriz de EPP.

Tipo 3:Protocolo de actuacin frente a Trabajadores con correccin y/ tratamiento adecuado

Verificacin peridica del uso de la correccin indicada
Promover hbitos saludables de trabajo mediante el desarrollo de capacitacin en salud visual.
Seguimiento peridico de su salud visual de acuerdo con protocolo de Visiometra peridica.
Suministro de proteccin visual con correccin inmediata.

Tipo 4: Protocolo de actuacin frente a Trabajadores con correccin y/ tratamiento inadecuado

Remisin a especialista sugerido por el profesional que realiz la Visiometra al trabajador, a travs
de su EPS.
Verificacin del cumplimiento de las indicaciones planteadas por el especialista e implementacin
Revisin y control de las condiciones visuales del puesto de trabajo
Promover hbitos saludables de trabajo mediante el desarrollo de los mdulos de capacitacin
Seguimiento peridico de salud visual de acuerdo con indicaciones del especialista, (en caso de que
esta indicacin no se d, se sigue el protocolo de Visiometra peridica)
Suministro de proteccin visual con correccin inmediata.
8.3 Indicadores
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Tabla N 1 Indicador
Nombre del indicador

Calculo

Meta

Frecuencia

(No. personas ingresadas a los

Ver Cuadro de Ver Cuadro de
Cobertura Programas de gestin en
programas/No. total de
Objetivos y
Objetivos y
Salud
trabajadores objeto de vigilancia)*
metas de
metas de
100%
S&SO(BSC)
S&SO(BSC)

(Numero de casos nuevos/

Total de poblacin expuesta)*100

Incidencia de EP

Ver Cuadro de Ver Cuadro de

Objetivos y
Objetivos y
metas de
metas de
S&SO(BSC)
S&SO(BSC)

9. CRITERIOSDE ACEPTACIN
N/A
10. DOCUMENTOS DE REFERENCIA.
N/A
11. ANEXOS
N/A.
12. REGISTRO DE APROBACIN
Elabor
Lder S&SO

Fecha
elaboracin
10-01-08

Lder S&SO

10-01-08

Representante
HSEQ

20-07-08

Lder S&SO

10-01-08

Representante
HSEQ

20-01-09

Fecha de Revisin: 20-01-09

Revis
Representante
HSEQ

Fecha de
revisin
21-01-08

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Aprob
Comit de
Sistemas de
Gestin
Comit de
Sistemas de
Gestin
Comit de
Sistemas de
Gestin

Fecha de
aprobacin
21-01-08

21-07-08

20-01-09

Custodio
Soporte de
Gestin
Documental
Soporte de
Gestin
Documental
Soporte de
Gestin
Documental

Revisin 2