INTRODUCCIN
ABSTRACT
Objective: To determine the non-perception of stress as a health
El estrs es una reaccin fisiolgica que puede ser provocada por la percepcin de una situacin aversiva 1.
La percepcin frente a un evento estresor puede ser
distinta de una persona a otra, pudiendo generar distintas
Doctora en Psicologa de la Salud. Departamento de Salud Pblica, Centro Universitario de Ciencias de la Salud, Universidad de Guadalajara,
Guadalajara, Jalisco, Mxico
Mster en Salud Pblica. Departamento de Odontologa para la Preservacin de la Salud, Centro Universitario de Ciencias de la Salud, Universidad de Guadalajara, Guadalajara, Jalisco, Mxico
Doctora en Salud Laboral. Departamento de Salud Pblica, Centro Universitario de Ciencias de la Salud, Universidad de Guadalajara, Guadalajara,
Jalisco, Mxico
Doctor en Salud Laboral. Departamento de Salud Pblica, Centro Universitario de Ciencias de la Salud, Universidad de Guadalajara, Guadalajara,
Jalisco, Mxico
Doctora en Antropologa. Departamento de Salud Pblica, Centro Universitario de Ciencias de la Salud, Universidad de Guadalajara, Guadalajara,
Jalisco, Mxico
Mster en Educacin. Departamento de Odontologa para la Preservacin de la Salud, Centro Universitario de Ciencias de la Salud, Universidad de
Guadalajara, Guadalajara, Jalisco, Mxico
Correspondencia:
Dra. Blanca Elizabeth Pozos Radillo
Paseo de los Virreyes 706 A-13
Virreyes Residencial, CP 45110
Zapopan, Jalisco, Mxico
Tel. y fax: (52) (33) 31 65 07 66
E-mail: litaemx@yahoo.com.mx
10
11
Tabla 1
Frecuencia de los niveles de estrs crnico y su percepcin de estrs como riesgo de los cirujanos dentistas
distribuidos por institucin. Guadalajara, Mxico. 2006
Percepcin de estrs
Institucin
UDEG
IMSS
DIF
ISSSTE
SSJ
Total
Alto
S No
4
2
1
5
5
17
6
14
10
4
8
53
29
24
10
0
17
80
1
1
1
1
0
4
40
26
17
0
16
99
1
1
0
0
0
2
71
52
26
6
36
196
18
16
11
11
8
59
Fuente: Directa
Tabla 2
Frecuencia de los niveles de estrs crnico y su percepcin de estrs como riesgo de los cirujanos dentistas,
distribuidos por las variables sociodemogrficas. Guadalajara, Mxico. 2006
Fx
Fx
0
2
4
6
3
2
0
0,0
0,8
1,6
2,4
1,2
0,8
0,0
0
5
9
13
17
9
0
0,0
2,0
3,5
5,0
6,7
3,5
0,0
1
7
14
19
20
16
3
0,4
2,8
5,5
7,4
7,9
6,3
1,2
0
0
0
0
0
0
0
0,0
0.0
0,4
0,0
0,8
0,4
0,0
0
13
19
27
27
11
2
0,0
5,0
7,4
10,5
10,5
4,4
0,8
0
0
0
0
0
0
0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,4
0,4
0,0
1
22
37
50
52
29
5
0,4
10,9
17,6
19,6
26,5
11,3
1,9
0
5
10
13
20
11
0
0,0
2,0
3,9
5,0
7,9
4,4
0,0
12
5
4,8
2,0
36
17
14,2
6,7
39
41
15,2
16,0
0
1
1,2
0,4
41
58
16,0
22,7
0
0
0,8
0,0
92
104
36,0
40,7
41
18
16
7
5
12
0
0
0
2,0
4,8
0,0
0,0
0,0
19
31
3
0
0
7,4
12,1
1,2
0,0
0,0
24
53
3
9
9
9,4
20,8
1,2
0,0
0,0
0
2
1
0
1
0,0
0,8
0,4
0,0
0,4
28
65
6
0
0
10,9
25,5
2,3
0,0
0,0
0
2
0
1
0
0,0
0,8
0,0
0,4
0,0
57
130
9
0
0
22,3
50,9
3,5
0,0
0,0
19
35
4
1
1
7,4
54,9
1,5
0,4
0,4
1
8
8
0,4
3,1
3,1
12
26
15
4,8
10,2
5,9
13
30
37
5,0
11,8
14,6
0
1
3
0,0
4,0
1,2
16
41
42
6,3
16,0
16,4
0
1
1
0,0
0,4
0,4
30
79
87
11,7
30,9
34,1
12
28
19
4,8
10,9
7,4
9
8
3,5
3,1
25
28
9,9
10,9
35
45
13,8
17,6
2
2
0,8
0,8
40
59
15,6
23,2
1
1
0,4
0,4
124
87
48,6
43,9
28
31
10,9
12,1
Alto
Percepcin de estrs
Edad (aos)
21-25
26-30
31-35
36-40
41-45
46-50
51-55
Gnero
Masculino
Femenino
Estado civil
Soltero
Casado
Viudo
Divorciado
Unin libre
Nivel socioeconmico
Bajo
Medio
Alto
Trabaja con asistente
S
No
12
No
Total
S
No
Fx
Fx
Alto
Percepcin de estrs
S
Fx
No
%
Fx
Fx
Total
S
No
Fx
14
36
3
5,5
14,1
1,2
21
47
12
8,2
18,4
4,8
2
2
0
0,8
0,8
0,0
20
64
15
7,8
25,0
5,9
1
1
0
0,4
0,4
0,0
45
123
28
17,6
48,2
10,9
17
39
2
6,6
15,2
1,2
18
35
7,0
13,8
45
35
17,6
13,8
1
3
0,4
1,2
60
39
23,6
15,2
1
1
0,4
0,4
113
83
44,3
32,5
20
39
7,8
15,2
16
7
10
8
10
2
6,3
2,8
3,9
3,1
3,9
0,8
17
17
17
20
9
0
6,7
6,7
6,7
7,9
3,5
0,0
1
2
1
0
0
0
0,4
0,8
0,4
0,0
0,0
0,0
31
19
22
19
7
1
12,1
7,4
8,6
7,4
2,8
0,4
1
0
1
0
0
0
0,4
0,0
0,4
0,0
0,0
0,0
51
41
42
44
17
1
20,0
16,0
16,4
17,2
6,6
0,4
18
9
12
8
10
2
7,0
3,5
4,7
3,1
3,9
0,8
15
23
15
5,9
9,0
5,9
21
39
19
8,2
15,2
7,4
0
3
1
0,0
1,2
0,4
35
42
22
13,8
16,4
8,6
0
2
0
0,0
0,8
0,0
64
86
46
25,0
33,7
18,0
15
28
16
5,9
10,8
12,5
41
12
17,0
4,8
56
24
21,9
9,4
4
0
1,6
0,0
70
29
27,5
11,3
2
0
0,8
0,0
138
58
54,1
22,7
47
12
18,4
4,7
La descripcin de las variables de acuerdo a la no percepcin del estrs como riesgo para la salud. Su mayor frecuencia
estuvo presente en el nivel alto de estrs crnico, y su descripcin es, para la edad, los odontlogos de 41 a 45 aos, representando al 6,7 % de la poblacin; el sexo masculino, con 14,2
%; otro empleo, con 13,8 %; antigedad en el trabajo de 0-5
aos, con 6,3 %; tiempo de interaccin familiar de 50 %,
representando un 9,0 % de la poblacin; si realiza labores en
casa, con 17 %; estado civil casado, con 12,1 %; nivel socioeconmico medio, con 10,2 %; si trabaja con asistente, con 10,9
%; y horas que trabaja al da de 5 a 8, con 14,1 %. El comportamiento de estas variables en referencia a los niveles medios y
bajos de estrs crnico la variable, presentaron una frecuencia
muy baja; la mayor fue si realiza labores en casa, con una
frecuencia de 4, representando al 1,6 % de la poblacin y
estando presente con niveles medios de estrs crnico.
Los resultados mostraron que la percepcin del estrs como riesgo, en referencia a la presencia del nivel alto de estrs
crnico, y las variables en estudio que presentaron mayor
frecuencia, fue para la edad de 36 a 40 aos (2,4 %); en el
gnero masculino, con 4,8 %; el no tener otro empleo, con 3,5
%; antigedad laboral de 6 a 10 y 16 a 20, ambas con 2,0 %;
tiempo de interaccin familiar de ms del 30 %, con 3,1; si
realiza labores en casa, con 4,7 %; estado civil casado, con 4,8
%; nivel socioeconmico medio y alto, con 3,1 %; si trabaja
con asistente, con 3,5 %; y horas que trabaja de 5 a 8, con 4,7
%. Cabe mencionar que las frecuencias ms altas para la variable percepcin de estrs se encuentran en los niveles bajos
de estrs crnico de las variables en estudio y pueden ser observadas en la tabla 2.
Las variables que presentaron asociacin significativa con
la no percepcin de estrs como riesgo para la salud de acuerdo al OR y su IC del 95 %, fueron nivel de estrs alto, con un
OR de 31,65; y para el sexo femenino, con un OR de 2,83; no
tener otro empleo, con un OR de 3,19; y nivel socioeconmico
bajo, con 2,53 (tabla 3).
No todos los humanos percibimos de la misma forma las
situaciones que nos enfrenta el ambiente; por ejemplo, si la
exigencia es adecuada a la capacidad, el conocimiento y el
estado de salud de la persona, el estrs tender a disminuir y
podr tener signos positivos estimulantes, que le permiten
hacer progresos en el mbito del trabajo y mayor proteccin en
el mismo con gratificacin personal, espiritual y personal. Por
consiguiente, es intuitivo saber que las situaciones que producen estrs no provocan el mismo efecto en los trabajadores;
difieren por la personalidad de cada uno frente a la importancia
de las condiciones de trabajo. Lo que puede ser muy estresante
para una persona, en otra puede ser un factor inmunolgico.
Esto obedece a un estado psicolgico y fsico para enfrentar la
situacin o las condiciones fsicas.
DISCUSIN
El estrs se define como un estado que ocurre cuando un
individuo percibe las demandas de una situacin que excede
sus recursos 12. Este evento estresante puede incrementar la
vulnerabilidad del organismo a ciertas enfermedades, ejerciendo un efecto inmunosupresor 13, que se manifiesta fundamentalmente en aquellas patologas que estn vinculadas directamente con los mecanismos inmunolgicos 14-15.
13
Tabla 3
Asociacin de la no percepcin de estrs y los niveles de estrs crnico de la poblacin en estudio.
Guadalajara, Mxico. 2006
Variables
OR
IC (95%)
52
45
44
14
31,65*
2,83*
3,19*
2,53*
13,9-73,6
1,4-5,4
1,6-6,0
1,1-5,7
OR Odds Ratio
IC Intervalo de confianza
*
Estadsticamente significativo (p < 0,05)
En este estudio se encontr que el 76,9 % de la poblacin s percibe al estrs como un riesgo para la salud,
y que el 23,1 % no. En cuanto a las asociaciones, solo
las variables nivel alto de estrs crnico, sexo femenino,
no tener otro empleo y nivel socioeconmico bajo, se
encontraron asociadas con la no percepcin de estrs.
En cuanto a la percepcin de estrs y sus niveles, los
estudios encontrados solo hacen referencia al eutrs y
distrs como estrs positivo y negativo. Mencionaron
que la percepcin que se tiene del estrs es que cada vez
ms, y se aprecia como un factor negativo en las organizaciones que afecta el comportamiento y el desempeo
de los trabajadores, y por consecuencia, a sus relaciones
laborales, muy posiblemente con efectos en el xito o el
fracaso de la organizacin.
Segn la percepcin que se tenga de las demandas de
trabajo, la respuesta del organismo ser diferente, reacciones agradables (eutrs) y desagradables (distrs), por
lo que creemos que el no percibir al estrs como riesgo
puede conducir al cirujano dentista a tomar medidas
precautorias de identificacin y manejo del estrs, y por
consiguiente, mayores niveles altos de estrs crnico.
Los estudios encontrados en referencia a la no percepcin de estrs y el sexo concuerdan con otros estudios identificados, donde mencionan que el estrs es
percibido en los hombres de manera diferente que en las
mujeres, y conduce tambin a diferentes reacciones
psicolgicas 12. Esto pudiera deberse a que las mujeres y
los varones no experimentan el estrs de la misma manera. Variaciones en la sensibilidad a lo largo del ciclo
menstrual, el tipo de estresantes que enfrentan, los distintos significados que atribuyen a un mismo problema,
el modo en que afrentan, los distintos significados que
atribuyen a un mismo problema y el modo en que afrontan las dificultades, as como una distinta visin de la
vida en general, son los factores que marcan la diferencia 16.
No encontrando estudios especficos sobre una asociacin entre la no percepcin y el no tener otro empleo,
variables asociadas resultantes en este estudio y tomando en cuenta que la mujer es la que tiene ms riesgo
14
segn el OR, que pudiera explicarse en el plan de diferencia en gneros. Tenemos que recordar que a las mujeres se les asocia tradicionalmente con el rol de maternidad y trabajo, sea domstico o laboral; los primeros se
relacionan directamente al cuidado del ncleo familiar,
su bienestar, satisfaccin de sus necesidades alimenticias
y educacin, y en el gnero masculino, se relaciona con
un rol de soporte econmico familiar.
Se seala que la doble jornada de la mujer (domstica y laboral), la multiplicidad de roles como educadora
de infantes y cuidadora de personas ancianas y enfermas, la imposibilidad por el tiempo restante de tener
distracciones, y la desvalorizacin social y econmica
del trabajo reproductivo, han contribuido a que el trabajo
domestico constituya un elemento potenciador del estrs
mental con mayores niveles de depresin, de adicciones
y dependencias afectivas. En Estados Unidos se realiz
un estudio que constat que las mujeres con hijos y
responsabilidades laborales estn expuestas a un alto
grado de tensin durante las 24 horas. En cambio, los
niveles de hormonas del estrs disminuyen en los hombres cuando llegan a su casa, ya que ven su hogar como
un refugio de descanso y relajacin 17.
En cuanto al nivel socioeconmico bajo y su asociacin con la no percepcin, se advierte que las personas
con pocas oportunidades econmicas y sociales, viven
cada da un sinnmero de factores estresantes. Seala
que existe ms estrs en poblaciones que sobreviven con
menos de un dlar al da y menos estrs en pases considerados con alto estndar de desarrollo humano.
El surgimiento de clases sociales y el status incrementan la necesidad de la bsqueda continua de mejor
situacin econmica, y a la vez declinan la estabilidad
emocional si no se cuenta con la solvencia monetaria
para satisfacer las ofertas ineludibles que la vida cotidiana demanda.
Las situaciones econmicas son otra fuente estresante para aquellos que integran el ambiente laboral, por lo
que para cada uno la percepcin de salarios es una situacin que puede causar serenidad o estrs. La bsqueda
de un mejor salario es la finalidad de cualquier trabaja-
8.
9.
10.
11.
12.
BIBLIOGRAFA
13.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
14.
15.
16.
17.
18.
15