ADMINISTRACIN

Y
TRABAJO SOCIAL

Administracin y trabajo social

La administracin es un proceso mediante el cual se busca
llegar al cumplimiento de ciertas metas y objetivos con
eficiencia

con

eficacia

en

la

aplicacin de polticas, en dicho

proceso

se

planean

las

funciones de cada individuo y

se

coordinan

humanos,

los

recursos

financieros

tecnolgicos para lograr y alcanzar el beneficio social

previsto.
La administracin es desde el punto de vista del trabajo
social, un proceso que busca coordinar las tcnicas y recursos
internos yexternos de
un organismo social que
puede ser una familia,
un

grupo

una

comunidad, para lograr

el

bienestar

como
Objetivo.

social,
principal

 La administracin puede definirse como un instrumento a

travs del cual el Trabajador Social utilizando racionalmente
tcnicas y recursos puede ayudar a que los individuos y la
comunidad reciban los beneficios del bienestar social.

Es permanente: porque desde que se crea una organizacin

hasta que evoluciona o finaliza, se mantiene activa para
cumplir con sus normas y ayudar a sus propsitos.
Es nica: porque, que aunque en la estructura administrativa
existan diferentes niveles de responsabilidad y jerarqua,
todos los integrantes participan de la misma administracin,
independientemente de que unos sean directivos y otros
ocupen los ltimos peldaos de la organizacin.
Es interdisciplinaria: ya que es afn con todas aquellas ciencias
o

tcnicas

relacionadas

con

la

eficiencia,

eficacia

productividad del ser humano en todas las actividades de

servicio y de trabajo.
El Derecho, adems de ser uno de los orgenes del Trabajo
Social, le ha proporcionado a la administracin y a ambas, la
estructura jurdica indispensable para que cualquier organismo
social pueda ser administrado. La Economa ha aportado al
desarrollo de la administracin, el anlisis de las necesidades
humanas y la capacidad de la sociedad para producir bienes y
servicios convertidos en satisfactores.
Con relacin a las Matemticas, la Contabilidad y la
Estadstica,

estas

ciencias

le

han

proporcionado

los

instrumentos de valoracin que le permiten cuantificar,

comparar,

medir,

evaluar

proyectar

los

resultados

obtenidos. La Antropologa, Sociologa y Psicologa le han dado,

a no dudarlo, profundos elementos para entender la condicin
humana y para estudiar, comprender y desarrollar las
motivaciones, la conducta y los hbitos en los seres humanos.
El Trabajo Social por su parte, aporta y apoya a la
administracin en el anlisis de la problemtica social en
campo y a nivel de individuos, grupos y comunidad. La
administracin le permite, clasificar las necesidades, planear
las actividades, disear los programas, cuantificar las metas,
coordinar los distintos recursos, evaluar los resultados y

reprogramar en base a ellos, las nuevas estrategias para

alcanzar con mayor eficiencia, los objetivos sociales.
En la propuesta que aqu se ofrece, se incluyen otra vez,
nicamente 3 etapas:
PLANEACIN, consiste en determinar por medio de la
investigacin administrativa, los
objetivos y metas de cada
programa, as como el diseo
de polticas, procedimientos y
presupuestos.

COORDINACIN, accin de dirigir los recursos humanos,

utilizar los materiales para lograr el
cumplimiento de los programas con
eficacia, eficiencia y calidad.
EVALUACIN, etapa que

da

seguimiento a las acciones, valora los

resultados

obtenidos

incumplimientos.

corrige

los