KOMPETENSI KEPEMIMPINAN

1.

Berkomunikasi tentang organisasi dan dalam memfasilitasi kegiatan organisasi

dan pelaksanaan perubahan.

2.

Bendelegasikan dan mendapatkan orang lain untuk melaksanankan tugas dan

menerima tanggung jawab

3.

Menseleksi dan memilih pegawai yang tepat

4.

Menciptakan budaya organisasi yang kondusif dan efektif

5.

Mengkonsultasikan dengan staf dan orang lain di luar organisasi yang sesuai
tentang keadaan organisasi

6.

Mengenal kapan peraturan harus dilaksanakan ( fleksibilitas )