desta linha produo, e cada orientador ficar incumbido de interceder pelos interesses
de sua equipe sem olhar para a empresa como um todo, ficando essa tarefa a cargo do
responsvel de PCP. Assim, os envolvidos tero a oportunidade de interagirem entre si,
de propor solues de acordo com o ponto de vista de cada um, e finalmente podero
chegar a uma concluso sem recorrer a decises superiores ou conhecimento externo.
Todo esse mecanismo de relaes e debates de ideias, experincias e
conhecimentos adquiridos ao longo do tempo, ir contribuir para a autonomia da linha
de produo desta organizao, e principalmente para a capacidade de aprendizado,
adaptao e a busca por solues viveis para o benefcio global.
http://www.infoq.com/br/news/2010/04/feedback-importancia-desempenho