KATA PENGANTAR
Alhamdulillah puji syukur kita panjatkan kehadlirat Allah swt Buku Panduan Karya
Pengabdian Dosen atau KPD Tahun Anggaran 2016 dapat tersusun dengan baik.
Program bantuan Karya Pengabdian Dosen (KPD) ini merupakan satu dari beberapa
program peningkatan mutu pengabdian kepada masyarakat pada Pusat Pengabdian
Masyarakat (PPM) Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP2M) UIN
Walisongo. Program ini juga merupakan wujud komitmen UIN Walisongo untuk memberikan
akses yang luas bagi dosen dan mahasiswa dalam rangka peningkatan kapasitas (capacity
building) di ranah akademik.
Implementasi program peningkatan mutu pengabdian kepada masyarakat sejalan
dengan visi dan misi Rencana Strategis (renstra) UIN Walisongo Semarang. Secara periodik
LP2M UIN Walisongo memberikan bantuan peningkatan mutu pengabdian kepada masyarakat
berdasarkan asas kompetisi, legalitas, kualitas, dan akuntabilitas.
Espektasi dosen UIN Walisongo yang sedemikian besar pada program pengabdian
kepada masyarakat dari tahun ke tahun, perlu disikapi secara arif dengan mengupayakan
pembiayaan secara proporsional. Ini penting, selain untuk memutuskan mata rantai
kejumudan, juga agar rumpun ilmu agama Islam dapat berkembang sesuai dengan konteks
kontemporer, memperkuat otoritatif keilmuan dosen, memacu peningkatan karir, serta
meningkatkan kesejahteraan dosen. Dampak yang menyertai tentu saja adalah
meningkatnya kualitas UIN Walisongo sebagai Pendidikan Tinggi Keislaman Indonesia
Negeri (PTKIN).
Buku pedoman ini merupakan deskripsi dari proses penyelenggaraan bantuan
peningkatan mutu pengabdian kepada masyarakat berupa KPD yang berlangsung pada tahun
2016. Semoga apa yang telah kita lakukan mendapatkan ridlo dari Allah swt. Atas
kerjasama semua pihak, kami sampaikan terimakasih, segala kekhilafan mohon dimaafkan
dan dimaklumi.
BUKU PEDOMAN
KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD)
TAHUN 2016
A. PENDAHULUAN
Program bantuan Karya Pengabdian Dosen atau disingkat dengan KPD
merupakan satu dari beberapa program pengabdian yang diprogramkan oleh Pusat
Pengabdian kepada Masyarakat (PPM) pada LP2M UIN Walisongo. KPD ini juga dapat
diprogramkan oleh fakultas di lingkungan UIN Walisongo dengan sumber biaya dari
DIPA fakultas. Gugus kendali penjaminan mutu program kegiatan KPD (baik yang
dibiayai fakultas atau dibiayai LP2M) berada di LP2M UIN Walisongo. Bantuan KPD
ini diberikan kepada dosen (individual dan kolektif) dan kolaboratif dosen dengan
mahasiswa secara selektif dan kompetitif. Program ini didesain sebagai upaya
peningkatan mutu pengabdian pada masyarakat (social services) oleh civitas akademika
UIN Walisongo.
Fokus mitra dampingan dalam program KPD ini adalah komunitas muslim.
Dalam proses pengabdian pada masyarakat diperlukan berbagai konsep yang terkait
dengan komunitas muslim dampingan, metode dan teori analisa kebutuhan yang
memiliki relevansi dengan kebutuhan masyarakat. Program ini juga ditujukan untuk
memperkecil kemubaziran proses pembangunan (building waste), penyimpangan,
kekurangan, atau kekacauan (chaos) menuju perubahan (changing), mengejar
ketertinggalan melalui percepatan (acceleration), dan pemberdayaan (empowering)
masyarakat. Program ini merupakan salah satu wujud perpaduan unsur pendidikan,
penelitian, dan pengabdian pada masyarakat dalam bingkai Tri Dharma Perguruan
Tinggi.
Pola pengabdian masyarakat perguruan tinggi ke depan adalah pengembangan
laboratorium sosial, mengingat pertama: interaksi antar stakeholder dan mindset dalam
pembangunan daerah mitra yang masih belum optimal. Kedua, merancang pemahaman
realitas objektif fakta sosial melalui studi tentang setting institusional dan untuk
memahami struktur fundamental interaksi melalui studi analisis percakapan antar
aktor sosial. Dan ketiga, dengan diketahuinya fakta sosial dan struktur interaksi,
melalui Laboratorium Sosial diharapkan dapat dikembangkan strategi/model intervensi
dan membangun kapasitas stakeholder.
B. GAMBARAN UMUM PROGRAM
Program bantuan Karya Pengabdian Dosen (KPD) merupakan program bantuan
dana yang diberikan secara kompetitif dan selektif oleh LP2M dan atau oleh fakultas di
lingkungan UIN Walisongo kepada dosen tetap (PNS / non PNS) UIN Walisongo untuk
keperluan pelaksanaan pengabdian yang diharapkan memperoleh hasil yang bermutu dan
berhasil guna.
Program ini merupakan bentuk dukungan institusional dan finansial UIN
Walisongo terhadap peningkatan mutu proses dan hasil karya pengabdian dosen UIN
Walisongo. UIN Walisongo berkepentingan dan sekaligus memberikan apresiasi yang
tinggi terhadap sejumlah hasil karya pengabdian yang bermutu dan mampu menawarkan
jalan keluar terbaik atas kompleksitas persoalan masyarakat dewasa ini dan memberikan
dampingan kepada masyarakat dalam mengatasi permasalahannya. Selain itu juga
merupakan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi sesuai dengan disiplin ilmu yang
berkembang di UIN Walisongo untuk memberikan jalan keluar permasalahan
masyarakat.
Karya Pengabdian Dosen yang demikian ini penting direalisasikan selain sebagai
bagian dari kontribusi UIN Walisongo terhadap masyarakat, juga merupakan cara yang
elegan bagi intelektual muslim untuk tetap eksis dan bermanfaat bagi masyarakat yang
3
membutuhkan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam arti yang sebenarnya di tengahtengah permasalahan masyarakat dewasa ini.
C. JENIS DAN KLUSTER PROGRAM
Sebagai transformasi dan rintisan program pengabdian masyarakat menjadi
laboratorium sosial, perguruan tinggi Islam diharapkan dapat menjadi akselerator
pengembangan masyarakat yang mempunyai komitmen terhadap kebenaran dan
keunggulan yang diakui secara nasional dan internasional. Untuk merealisasikan tujuan
ini, visi pengabdian masyarakat di arahkan untuk menciptakan keselarasan secara
terencana antara keunggulan kompetensi dengan perkembangan masyarakat,
melaksanakan kemitraan dengan pihak lain dalam rangka melaksanakan Tri Dharma
Perguruan Tinggi, dan melaksanakan kegiatan pengembangan keilmuan dan keterampilan
mitra. Sehingga program pengabdian masyarakat setidaknya meliputi empat unsur:
penelitian, pelatihan keterampilan, pendampingan, dan konsultasi.
Program pengabdian pada masyarakat selaku mitra dampingan difokuskan pada
beberapa program yang berbasis pada pengembangan program studi atau jurusan yang
terdapat di UIN Walisongo.
Jenis Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun anggaran 2016 UIN Walisongo
terdiri dari:
1) KPD Individual Kompetitif oleh LP2M.
2) KPD Kolektif Kompetitif oleh LP2M.
3) KPD Kolektif Berbasis Gender dan Anak oleh LP2M.
4) KPD Kolaboratif Dosen dan Mahasiswa oleh LP2M.
5) KPD Fakultas oleh Fakultas di lingkungan UIN Walisongo yang
menyediakan pagu anggaran KPD.
Adapun kluster bidang pengembangan mitra dampingan adalah sebagai berikut:
NO
1
KLUSTER PENGABDIAN
Pengabdian masyarakat berbasis Dakwah dan
Komunikasi, disiplin ilmu:
1) Bimbingan dan Penyuluhan Islam
2) Komunikasi dan Penyiaran Islam
3) Manajemen Dakwah
4) Pengembangan Masyarakat Islam
Pengabdian masyarakat berbasis Ilmu Tarbiyah dan
Keguruan, disiplin ilmu:
1) Pendidikan Agama Islam
2) Pendidikan Bahasa Arab
3) Manajemen Pendidikan Islam
4) Pendidikan Bahasa Inggris
5) Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah
6) Pendidikan Guru Raudlatul Athfal
Pengabdian masyarakat berbasis Syariah dan Hukum,
disiplin ilmu:
1) Al-Akhwal Al-Syakhsiyah
2) Jinayat (Hukum Pidana Islam)
3) Muamalat (Hukum Ekonomi Islam)
4) Ilmu Falak
5) Ilmu Hukum
Pengabdian masyarakat berbasis Ushuluddin dan
Humaniora, disiplin ilmu:
1) Akidah Filsafat
CODE
PM-DK
PM-TK
PM-SH
PM-UH
2) Tafsir Hadits
3) Perbandingan Agama
4) Tasawuf Psikoterapi
Pengabdian masyarakat berbasis Ekonomi dan Bisnis
Islam, disiplin ilmu:
1) Ekonomi Islam
2) Perbankan Syariah (D3 dan S1)
3) Akuntansi Syariah
Pengabdian masyarakat berbasis Ilmu social dan
Politik, disiplin ilmu:
1) Sosiologi
2) Ilmu Politik
Pengabdian masyarakat berbasis psikologi dan
kesehatan, disiplin ilmu:
1) Gizi
2) Psikologi
Pengabdian masyarakat berbasis sains dan teknologi,
disiplin ilmu:
1) Matematika
2) Fisika
3) Kimia
4) Biologi
5) Pendidikan Matematika
6) Pendidikan Fisika
7) Pendidikan Kimia
8) Pendidikan Biologi
Pengabdian masyarakat berbasis gender dan anak.
PM-EBI
PM-SP
PM-PKI
PM-ST
PM-GA
D. ANGGARAN PROGRAM
Anggaran kegiatan Program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2016 ini
bersumber dari DIPA LP2M UIN Walisongo dan atau bersumber dari DIPA Fakultas di
lingkungan UIN Walisongo. LP2M dan Fakultas di lingkungan UIN Walisongo
menyediakan dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2016
sesuai dengan pagu anggaran yang tersedia.
KPD yang pendanaannya bersumber dari DIPA LP2M, proses
administrasi keuangan dan pertanggungjawaban anggaran berada di LP2M.
KPD yang pendanaannya bersumber dari DIPA Fakultas, proses administrasi
keuangan dan pertanggungjawaban anggaran berada di fakulta s pemberi
bantuan dana.
Setiap proposal KPD yang diajukan untuk didanai dari DIPA LP2M UIN
Walisongo, pengusul dapat mendesain alokasi anggaran sebagai berikut:
1) KPD Individual Kompetitif LP2M sebesar Rp 10.000.000,2) KPD Kolektif Kompetitif LP2M sebesar Rp 30.000.000,3) KPD Kolektif berbasis gender dan anak sebesar Rp 30.000.000,4) KPD Kolaboratif Dosen dan Mahasiswa sebesar Rp 20.000.000,Setiap proposal KPD yang diajukan untuk didanai dari DIPA Fakultas di
lingkungan UIN Walisongo, pengusul dapat mendesain alokasi anggaran sesuai dengan
pagu anggaran yang tersedia di fakultas.
Anggaran dana KPD yang bersumber dari fakultas hanya dapat diakses oleh
dosen dari fakultas yang menyediakan dana tersebut.
5
Proposal Program Bantuan KPD LP2M UIN Walisongo tahun anggaran 2016 disusun
dengan sistematika sebagai berikut:
1) Judul pengabdian
2) Isu dan fokus pengabdian,
3) Alasan memilih dampingan,
4) Kondisi dampingan saat ini,
5) Kondisi dampingan yang diharapkan,
6) Strategi yang dilakukan untuk mencapai kondisi harapan (metodologi),
7) Pihak-pihak yang terlibat (stakeholders) dan bentuk keterlibatannya,
8) Resources yang sudah dimiliki,
9) Besaran anggaran dan alokasi waktu,
10) Penutup
F. KRITERIA PENILAIAN
Ada beberapa aspek penting yang digunakan Tim Reviewer
untuk
menentukan mutu proposal program pengabdian kepada masyarakat:
1. Isu dan fokus pengabdian, memiliki daya tarik, bermanfaat bagi komunitas muslim
dampingan, dan prospektif dari sisi keberlanjutan (sustainability) pelaksanaan
program.
2. Alasan memilih dampingan, mencantumkan argument yang kuat mengenai alasan
memilih komunitas muslim dampingan dan signifikansinya dalam proses pengabdian.
3. Kondisi dampingan saat ini, menjelaskan secara nyata kondisi komunitas muslim
yang akan didampingi sesuai dengan hasil survey pendahuluan (pre-elemenary
survey) yang telah dilakukan. Deskripsi perlu disertai data-data kuantitatif
maupun kualitatif yang memadai, sehingga tergambar kondisi umum dan kondisi
spesifik komunitas muslim yang akan menjadi fokus dampingan.
4. Kondisi dampingan yang diharapkan, menjelaskan kondisi yang diharapkan
selama dan setelah proses dampingan berlangsung sebagaimana hasil survey
pendahuluan (prelemenary research).
5. Strategi yang dilakukan untuk mencapai kondisi harapan, menyebutkan sejumlah
strategi yang akan dilakukan untuk mencapai kondisi yang diharapkan dan
bagaimana kaitannya satu sama lain. Hal ini bisa meliputi metode, teknik, atau
kegiatan, yang akan dilakukan agar strategi yang dirancang dapat berjalan.
6. Pihak-pihak yang terlibat (stakeholders) dan bentuk keterlibatannya,
menyebutkan pihak- pihak mana saja yang kemungkinan terlibat dan
menjelaskan bagaimana bentuk keterlibatannya dalam konteks pengabdian untuk
mencapai kondisi dampingan yang diharapkan.
7. Resources yang sudah dimiliki, menyebutkan secara gamblang kapasitas tim dan
lembaga pengusul untuk melakukan program ini, dan resources apa yang dimiliki
untuk menjalankan program pengabdian.
8. Besaran anggaran dan alokasi waktu, menyebutkan angka dan rincian anggaran
dana yang dibutuhkan, sehingga tergambar akuntabilitas yang jelas dan alokasi
waktu pelaksanaan program pengabdian.
Masing-masing aspek penilaian memiliki empat indikator dengan skor tertinggi 4
(empat) dan skor terendah 1 (satu).
ASPEK
PENILAIAN
MASYARAKAT/
KOMUNITAS
MITRA
PENGABDIAN
RISET
TERDAHULU DAN
Memiliki landasan teori yang kuat dan
BASIS TEORI
relevan, baik dengan fokus pengabdian
maupun dengan basis keilmuan pengusul
Kerangka kerja disusun secara logis
4
LOGICAL
FRAMEWORK
DAN STRATEGI
AKSI
NILAI
5
KETERLIBATAN
STAKEHOLDER
BESARAN BIAYA
DAN ALOKASI Lebih dari 50% anggaran dialokasikan
untuk kepentingan masyarakat/komunitas
WAKTU
mitra dan proses pengabdian
Alokasi waktu yang disusun rasional
dan
diperkirakan
mampu
membuat
perubahan
yang
berarti
bagi
masyarakat/komunitas mitra pengabdian
I. JADWAL KEGIATAN
Jadwal kegiatan Program Bantuan Karya Pengabdian Dosen UIN Walisongo tahun
anggaran 2016 sebagai berikut:
No
1.
2.
Uraian Kegiatan
Pengumuman Penerimaan Proposal
Registrasi online dan pengiriman hard copy.
Waktu Pelaksanaan
25 Januari s/d 7 Maret 2016
25 Januari s/d 7 Maret 2016
3.
4.
15 Maret 2016
5.
6.
7.
8.
9.
Pengumuman Nomenees
Seminar Proposal Program Pengabdian
Pengumuman Penerima Bantuan Dana
Seminar Progres report
31 Maret 2016
Minggu ke 2 dan ke 3 April
2016 ke 4 April 2016
Minggu
Minggu ke 4 Juli 2016
10
10
J.
LAPORAN AKHIR
Setelah selesai melaksanakan kegiatan Program Karya Pengabdian Dosen (KPD),
penerima dana bantuan KPD diwajibkan untuk membuat laporan akhir (dengan
menggunakan Bahasa Indonesia yang standart) yang terdiri dari :
1) Laporan Akademik, dalam format buku sebanyak 6 (enam) eksemplar. Laporan
akademik ini akan didistribusikan oleh LP2M ke institusi terkait (SPJ 2 eks,
jurusan/prodi/PSGA 2 eks, perpustakaan LP2M 2 eks)
2) Laporan berupa naskah Artikel Jurnal Ilmiah, hard copy sebanyak 1 (satu) eksemplar.
3) Hard copy Laporan Keuangan (penggunaan dana bantuan), sebanyak 1 (satu) eksemplar
foto copy. Laporan keuangan yang asli diarsip oleh penerima bantuan sebagai dokumen
inti apabila ada pemeriksaan keuangan;
4) Soft Copy format PDF Laporan Akademik dan naskah artikel jurnal ilmiah dalam
bentuk CD, sebanyak 1 (satu) keping.
J.1.Laporan Akademik
Laporan akademik dibuat dalam format buku, ukuran kertas A4, spasi 1.5 lines, huruf
Times New Roman size 12, margin 2.5 cm. Jumlah halaman minimal 75 (tuju puluh
lima) halaman termasuk cover dan lampiran-lampiran.
Adapun urutan format buku adalah sebagai berikut:
1) Sampul Muka/Cover;
Memuat 1)Nama program bantuan KPD individual / kolektif / kolaboratif, 2)Kluster
pengabdian dan Judul KPD, 3)Logo UIN Walisongo, 4)Nama pengusul / nama tim
pengusul, 5) Sumber biaya (DIPA LP2M UIN Walisongo atau DIPA Fakultas.
UIN Walisongo) dan Tahun anggaran 2016. Warna cover mengacu pada Pedoman
Penulisan Proposal (biru untuk KPD yang dibiayai LP2M dan Putih untuk KPD
yang dibiayai Fakultas).
2) Pengesahan / surat keterangan dari LP2M UIN Walisongo;
3) Abstraksi;
4) Kata Pengantar;
5) Daftar Isi;
6) Bab I Pendahuluan
Menjelaskan latar latar belakang, alasan memilih subjek dampingan, kondisi
dampingan saat ini, kondisi dampingan yang diharapan, strategi dan metode yang
dilakukan
7) Bab II kerangka Teori
Menjelaskan tinjauan pustaka ataupun kajian teori pengabdian yang relevan
8) Bab III Hasil dan Pembahasan
Menjelaskan pelaksanaan pengabdian, capaian hasil kinerja pengabdian, analisis
problematika pengabdian dan solusi yang ditawarkan.
9) Bab IV Penutup
Berisi simpulan, saran, rekomendasi dan kata penutup
10) Daftar Pustaka
11) Daftar Gambar
12) Daftar Tabel (jika ada)
13) Daftar Lampiran (jika ada)
14) Curriculum vitae pengabdi
J.2.Laporan berupa naskah artikel jurnal
11
Penulisan laporan berupa naskah atau artikel jurnal disusun berdasarkan ketentuan yang
berlaku di jurnal ilmiah yang akan menerbitkan naskah tersebut. Misalnya, naskah akan
ditujukan ke pengelola Jurnal DIMAS yang dikelola oleh LP2M UIN Walisongo, maka
teknis penulisan naskah menyesuaikan dengan aturan-aturan atau daya selingkung yang
berlaku di Jurnal DIMAS. Disarankan agar penerima dana bantuan KPD dapat
berkomunikasi terlebih dahulu dengan pengelola Jurnal Ilmiah yang akan menerbitkan
naskahnya.
J.3.Penyusunan Laporan Keuangan,
Laporan keuangan memuat komponen-komponen sebagai berikut :
JENIS ANGGARAN
Honor
Belanja Bahan
KOMPONEN
Meliputi : honorarium ketua, anggota,
narasumber, fasilitator, petugas lapangan, dll
Meliputi : ATK, foto copy, penggandaan,
dokumentasi, pelaporan, perlengkapan , dll.
Jenis anggaran, besaran rupiah dan pajak-pajak harus sesuai dengan ketentuan peraturan
perundangan yang berlaku di Kementerian Agama atau UIN Walisongo. Penerima bantuan
dapat konsultasi ke bagian keuangan atau Staf LP2M UIN Walisongo
J. PENUTUP
Demikian buku pedoman Karya Pengabdian Dosen (KPD) UIN Walisongo Tahun
Anggaran 2016 ini disusun sebagai acuan program. Hal-hal yang belum diatur di dalam buku
pedoman ini akan diatur kemudian berdasarkan kebijakan pimpinan LP2M UIN Walisongo.
12
Lampiran -1: Sampul muka (cover) gabungan antara substansi Proposal dan
supporting documents (contoh):
Code Cluster : ..
PROPOSAL
PROGRAM BANTUAN
PENINGKATAN MUTU PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
JUDUL PROGRAM
Oleh:
1. Nama Peneliti / NIP (Ketua)
2. Nama Peneliti / NIP (Anggota)
3. Nama Peneliti /
NIP (Anggota)
(Nama lengkap dengan gelar)
13
Jenis, Cluster dan disiplin ilmu (di isi sesuai jenis, kluster dan disiplin ilmu)
JUDUL PROGRAM
14
a)
b)
c)
d)
Komponen
Untuk KPD individual, pengusul adalah dosen tetap
(PNS atau Non PNS) UIN Walisongo.
Untuk KPD kolektif, ketua dan anggota TIM adalah
dosen tetap (PNS atau Non PNS) UIN Walisongo.
Untuk KPD kolaboratif, ketua TIM adalah dosen tetap
(PNS atau Non PNS) UIN Walisongo, anggota TIM
adalah mahasiswa UIN Walisongo yang masih aktif.
Untuk KPD berbasis gender dan anak, melampirkan
sertifikat/piagam Pelatihan Dialog Warga berbasis
gender dan anak dan atau Pelatihan Feminis
Partisipatory Action Research /Fem-PAR), khusus
KPD Kolektif berbasis gender dan anak
2.
3.
4.
5.
6.
Iya
Tidak
15
Wassalamualaikum wr wb.
Semarang, . 2016
Pengusul / Ketua Tim,
Materai Rp. 6.000,-
Nama Lengkap
NIP.:
16
Nomor
Lampiran
Perihal
:
:: Surat Keterangan
Kepada Yth :
Ketua LP2M UIN Walisongo
di- Semarang
17
: 1 (satu) bendel
: Permohonan Bantuan KPD
Kepada Yth :
Ketua LP2M UIN Walisongo
di- Semarang
Assalamualaikum Wr. Wb.
18