Anda di halaman 1dari 15

Kepala Divisi Audit Internal

Tanggung Jawab Utama

Mengelola bagian audit sehingga audit atas keuangan, ketaatan dan operasional LPS
sesuai dengan program kerja yang sudah ditentukan dan sesuai dengan Kode Etik
dan Standar Profesi Audit Internal.

Persyaratan

Usia max 47 tahun


Min. S1 Manajemen / Akuntansi / Ekonomi dari PTN atau PTS terkemuka
Minimal 8 tahun dalam bidang yang berkaitan
Minimal 2 tahun sebagai Pelaksana dengan pangkat Manager
Pernah mengikuti pelatihan yang berkaitan dengan Internal Audit
Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai auditor di Instansi Pemerintah dalam
bidang pemeriksaan

Kepala Divisi Forensik Digital dan Manajemen Data


Tanggung Jawab Utama

Melakukan fungsi analisa dan pengembangan data / informasi / dokumen elektronik


dan preservasinya untuk mendukung pelaksanaan investigasi sehingga proses digital
forensic dapat dilaksanakan secara optimal dan didukung dengan bukti yang valid.

Persyaratan

Usia max 45 tahun


Min. S1 Teknologi Informasi / Akuntansi / Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
Minimal 7 (tujuh) tahun pengalaman kerja, termasuk 4 (empat) tahun di bidang
digital forensik
Minimal 2 tahun sebagai Pelaksana dengan pangkat Manager / setara
Memiliki pengalaman sebagai pelaksana digital forensic dalam kasus tindak pidana
dan / atau perdata di bidang perbankan
Mempunyai sertifikasi CISA(Certified Information Systems Auditor) atau sertifikasi
dibidang teknologi informasi
Mempunyai sertifikasi terkait Manajemen Risiko
Pelatihan yang terkait dengan investigasi atas transaksi keuangan dan skema-skema
complex frauds

Pelaksana Akuntansi

Pangkat: Assistant Manager

Tanggung Jawab Utama

Melakukan supervisi, validasi dan analisis proses transaksi untuk memastikan


pembukuan dan pembayaran pajak dilakukan secara akurat, tepat waktu serta
sesuai dengan prinsip dan ketentuan yang berlaku, serta dapat menjadi bahan
untuk pengambilan keputusan yang handal.

Persyaratan

Usia min. 29 tahun dan max. 35 tahun


Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang Akuntansi / Pajak
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai assistant manager
Lebih diutamakan memiliki pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik /
Konsultan Pajak
Memiliki Brevet A dan B
Mempunyai sertifikasi pelatihan yang berkaitan dengan pajak
Menguasai PSAK
Lebih diutamakan memiliki kemampuan dalam menggunakan sistem SAP dan mahir
dalam menggunakan microsoft excel
Lebih diutamakan memiliki pengalaman menangani proses banding pajak

Pelaksana Analisis Resolusi Bank

Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama

Mengumpulkan dan mengolah data / informasi / dokumen yang diperlukan untuk


penyusunan laporan hasil pelaksanaan pemeriksaan bank dalam pengawasan
khusus, hasil analisis dan usulan penanganan / penyelesaian bank gagal secara
tepat dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Persyaratan

Usia max 28 tahun


Min. S1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Pengalaman Min. 3 tahun pengalaman di bidang pemeriksaan bank di KAP /
perbankan / pengawas dan memiliki kemampuan analisis laporan keuangan
Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di perbankan
Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)

Pelaksana Anggaran

Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama

Mengumpulkan dan mengolah data / informasi yang diperlukan untuk keperluan


penyusunan usulan konsep Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) LPS.

Persyaratan

Usia max. 28 tahun


Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang anggaran / akuntansi / analisis
keuangan / perpajakan
Lebih diutamakan memiliki pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik /
Konsultan Pajak
Memiliki kemampuan dalam menggunkan sistem SAP dan mahir dalam menggunakan
microsoft excel
Menguasai PSAK
Diutamakan memiliki Brevet A dan B

Pelaksana Audit Internal

Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama

Mengumpulkan dan mengolah data / informasi / dokumen pendukung yang


diperlukan dalam rangka pelaksanaan proses audit yang dijalankan sesuai dengan
program kerja audit tahunan yang sudah ditetapkan dengan memperhatikan Kode
Etik dan Standar Profesi Audit Internal.

Persyaratan

Usia max 28 tahun


Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Min. 2 tahun pengalaman di bidang internal audit / pernah sebagai auditor KAP

Pelaksana Audit Internal (Manager)

Pangkat: Manager

Tanggung Jawab Utama

Melakukan validasi dan analisa data / informasi / dokumen pendukung dalam


rangka pelaksanaan proses audit yang dijalankan berdasarkan program kerja audit
tahunan yang sudah ditetapkan dengan memperhatikan Kode Etik dan Standar
Profesi Audit Internal.

Persyaratan

Usia min. 30 tahun dan max. 35 tahun

Min. S1 Akuntansi / Hukum dari PTN atau PTS terkemuka


Min. 5 tahun pengalaman di bidang internal audit di industri perbankan / lembaga
keuangan / instansi pemeriksa keuangan

Pelaksana Bantuan Hukum

Pangkat: Assistant Manager

Tanggung Jawab Utama

Melakukan analisa data / informasi / dokumen yang diperlukan dalam


pendampingan hukum untuk penyelesaian terutama tetapi tidak terbatas apabila
terjadi gugatan atau permasalahan hukum / permohonan penetapan / gugatan
yang dihadapi Dewan Komisioner atau Pelaksana Tugas Kedinasan dapat berjalan
secara optimal.

Persyaratan

Usia min. 28 tahun dan max. 35 tahun


Min. S1 Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
Memiliki pengalaman minimal 4 tahun bekerja di kantor hukum / industri
perbankan / lembaga keuangan
Memahami regulasi di bidang perbankan / keuangan
Menguasai hukum acara, khususnya hukum acara pidana dan hukum acara perdata

Pelaksana Data dan Informasi Bank Dalam Pengawasan Khusus

Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama

Mengumpulkan dan mengolah data / informasi / dokumen yang diperlukan untuk


analisa bank dalam pengawasan khusus sehingga proses analisa bank dalam
pengawasan khusus dapat dilaksanakan secara akurat.

Persyaratan

Usia max 28 tahun


Min. S1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Pengalaman Min. 3 tahun pengalaman di bidang pemeriksaan bank di KAP /
perbankan / pengawas dan memiliki kemampuan analisis laporan keuangan
Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di perbankan
Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)

Pelaksana Dukungan Aplikasi Sistem Informasi

Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama

Membantu melakukan pengembangan aplikasi berbasis web dan desktop,


membantu melakukan pengelolaan aplikasi, dan melaksanakan tugas-tugas lainnya
termasuk IT Helpdesk, administrasi dan dokumentasi

Persyaratan

Usia max 28 tahun


Min. S1 Teknik Informatika / Ilmu Komputer
IPK minimal 3.00(skala 4.0)
Lulusan dari PTN atau PTS terkemuka
Mengerti konsep SDLC
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan aplikasi yang cukup
kompleks
Menguasai pemrograman dengan MS Visual Studio (C#)
Menguasai pemrograman berbasis web seperti ASP / Java
Menguasai DBMS Microsoft SQL Server

Pelaksana Forensik Digital dan Manajemen Data

Pangkat: Assistant Manager

Tanggung Jawab Utama

Melakukan fungsi analisa data / informasi / dokumen elektronik dan preservasinya


untuk mendukung pelaksanaan investigasi sehingga proses digital forensic dapat
dilaksanakan secara optimal dan didukung dengan bukti yang valid.

Persyaratan

Usia min. 30 tahun dan max. 35 tahun


Min. S1 Teknologi Informasi / Akuntansi / Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Minimal 5 (lima) tahun pengalaman kerja, termasuk 3 (tiga) tahun di bidang digital
forensic
Memiliki pengalaman digital forensic dalam kasus tindak pidana dan / atau perdata
di bidang perbankan
Mempunyai sertifikasi CISA(Certified Information Systems Auditor) atau sertifikasi
dibidang teknologi informasi
Pelatihan yang terkait dengan investigasi atas transaksi keuangan dan skema-skema
complex frauds

Pelaksana Investigasi

Pangkat: Assistant Manager

Tanggung Jawab Utama

Melakukan fungsi analisa data / informasi / dokumen yang diperlukan untuk


melakukan investigasi perkara dalam menemukan indikasi tindakan melanggar
hukum pada bank dan melakukan penelusuran asset, sehingga asset recovery dan
resolusi bank dapat dilaksanakan secara optimal.

Persyaratan

Usia min. 30 tahun dan max. 35 tahun


Min. S1 Hukum / Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Minimal 4 (empat) tahun dalam bidang yang berkaitan
Memiliki pengalaman investigasi pada Konsultan Hukum dan / atau Pengacara /
Kantor Akuntan Publik / Lembaga Penegak Hukum
Mempunyai sertifikasi pelatihan yang berkaitan dengan teknik Investigasi
Mempunyai sertifikasi pelatihan yang berkaitan dengan hukum, transaksi keuangan
dan skema-skema complex fraud.
Mempunyai sertifikasi CFE (Certified Fraud Examiner)

Pelaksana Kepatuhan

Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama

Melaksanakan tertib administrasi, penyiapan dokumen dan pengolahan data yang


berhubungan dengan kepatuhan Lembaga terhadap peraturan dan kebijakan sesuai
dengan ketentuan yang berlaku. Menyiapkan konsep review kepatuhan dan
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi lps.

Persyaratan

Usia max 28 tahun


Min. S1 Hukum / Ekonomi dari PTN atau PTS terkemuka
Minimal 2 tahun dalam bidang yang berkaitan
Diutamakan berpengalaman dalam di bidang kepatuhan / audit di industri
perbankan / lembaga keuangan

Pelaksana Keuangan

Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama

Melaksanakan tertib administrasi, penyiapan dan dokumentasi data yang


berhubungan dengan pengadministrasian transaksi keuangan.

Persyaratan

Usia max 28 tahun

Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka


IPK minimal 3.00(skala 4.0)
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan, termasuk pelaksanaan
pembukuan dan atau pengalaman bekerja di treasury
Lebih diutamakan memiliki kemampuan dalam menggunkan sistem SAP dan mahir
dalam menggunakan microsoft excel.
Pernah mengikuti pelatihan yang berkaitan dengan perbendaharaan dan investasi

Pelaksana Likuidasi Bank

Pangkat: Manager

Tanggung Jawab Utama

Mengumpulkan dan mengolah data / informasi / dokumen yang terkait dengan


pelaksanaan proses perencanaan likuidasi, pelaksanaan (pengawasan) likuidasi dan
pengakhiran (evaluasi & pelaporan) likuidasi.

Persyaratan

Usia max 45 tahun


Min. S1 Teknik Informatika / Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00(skala 4.0)
Pengalaman min. 8 tahun pada Bank Umum sebagai IT Database Admin, MIS, Data
Warehouse atau IT audit
Menguasai VB, Java, .Net dan Banking Core System
Memiliki kemampuan pemrograman dan pemahaman konsep database Access, SQL
Server Postgre, Mysql, NoSql, Oracle atau AS / 400
Database management & administration Access, SQL Server Postgre, Mysql, NoSql,
Oracle atau AS / 400
Memahami prinsip-prinsip pengamanan Teknologi Sistem Informasi
Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di perbankan
Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)

Pelaksana Litigasi

Pangkat: Assistant Manager

Tanggung Jawab Utama

Melakukan analisa dokumen dan data pendukung untuk keperluan penanganan


perkara yang dihadapi LPS terkait proses hukum dalam pelaksanaan fungsi tugas,
dan wewenang LPS sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Persyaratan

Usia min. 28 tahun dan max. 38 tahun


Min. S1 Hukum dari PTN atau PTS terkemuka

Memiliki pengalaman minimal 4 tahun bekerja di kantor hukum / industri


perbankan / lembaga keuangan
Memahami regulasi di bidang perbankan / keuangan
Menguasai hukum acara, khususnya hukum acara perdata dan hukum acara pidana
Memiliki lisensi beracara di pengadilan

Pelaksana Pelaksanaan Resolusi Bank

Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama

Melaksanakan tertib administrasi, penyiapan dan dokumentasi data yang


dibutuhkan untuk pelaksanaan penyelamatan bank gagal, monitoring pelaksanaan
penyelamatan bank gagal, penyertaan modal saham, penghentian program
penyelamatan bank gagal.

Persyaratan

Usia max 28 tahun


Min. S1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Memiliki pengalaman minimal. 2 tahun di bidang restrukturisasi perusahaan /
restrukturisasi kredit / pengawasan / pemeriksaan di industri perbankan /
corporate finance perbankan atau perusahaan jasa keuangan

Pelaksana Penanganan Klaim

Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama

Mengumpulkan dan mengolah data / informasi / dokumen yang terkait dengan


pelaksanaan proses rekonsiliasi, verifikasi serta administrasi dan informasi
pembayaran klaim sehingga proses penanganan klaim bank yang dicabut ijin
usahanya dapat terselenggara secara optimal.

Persyaratan

Usia max 28 tahun


Min. S1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pemeriksaan bank di KAP / perbankan
Lebih diutamakan memiliki pengalaman dalam mengelola database
Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)

Pelaksana Peraturan

Pangkat: Manager

Tanggung Jawab Utama

Melakukan validasi dan analisa atas data / informasi / dokumen yang diperlukan
untuk proses penyelesaian masalah hukum dan proses pengkajian, perumusan,
penyusunan usulan perubahan kebijakan-kebijakan LPS, Peraturan Lembaga
Penjamin Simpanan (PLPS), Keputusan Dewan Komisioner (KDK), Keputusan Kepala
Eksekutif (KKE), merger & akuisisi, legal due diligence, drafting perjanjian, dan
legal opinion yang menjadi tanggung jawab Sub Divisi Peraturan I dapat berjalan
secara optimal.

Persyaratan

Usia min. 32 tahun dan max. 37 tahun


Min. S1 Hukum
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Lulusan dari PTN atau PTS terkemuka
Minimal 4 tahun dalam bidang yang berkaitan
Diutamakan berpengalaman dalam bidang perbankan / institusi keuangan / firma
hukum
Memiliki pengalaman penyusunan peraturan / kebijakan
Pengalaman menangani hukum perseroan / perbankan / pasar modal

Pelaksana Perencanaan Strategis

Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama

Mengumpulkan data / informasi / dokumen pendukung dalam dalam menyusun dan


melakukan evaluasi perencanaan strategis, proyek, dan KPI lembaga dalam rangka
pelaksanaan fungsi LPS secara optimal.

Persyaratan

Usia max 28 tahun


Min. S1 Ekonomi / Manajemen / Akuntansi / Statistik / Teknik Industri / Komputer
Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perencanaan /
pengelolaan kinerja / manajemen proyek
Memiliki pemahaman dalam perencanaan & evaluasi, serta pengalaman dalam
bidang manajemen organisasi yang meliputi penyusunan kebijakan

Pelaksana Rekonsiliasi Premi dan Laporan

Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama

Mengumpulkan dan mengolah data yang terkait dengan pembayaran premi,


kontribusi, dan denda untuk dibuat laporan periodik tentang pembayaran premi.

Persyaratan

Usia max 28 tahun


Min. S1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Minimal 2 tahun dalam bidang yang berkaitan
Diutamakan berpengalaman dalam bidang perbankan atau asuransi

Pelaksana Statistik, Kepesertaan dan Premi Penjaminan

Pangkat: Junior Sub Manager

Tanggung Jawab Utama

Mengumpulkan dan mengolah data statistik penjaminan, dokumen kepesertaan dan


perhitungan premi, kontribusi, dan denda sehingga pelaksanaan program
penjaminan dapat dilaksanakan secara akurat dan tepat waktu.

Persyaratan

Usia max 28 tahun


Min. S1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Statistik dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Minimal 2 tahun dalam bidang yang berkaitan
Diutamakan berpengalaman dalam bidang perbankan atau asuransi

Link untuk melamar: http://lps.iradatkonsultan.com/index.php?halaman=daftar


Kontak Panitia rekrutmen: http://lps.iradatkonsultan.com/index.php?halaman=pesan
Sumber: Iradat Konsultan