ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONMICAS Y DE

NEGOCIOS

ECONIMIA SOLIDARIA 102020

HERRAMIENTAS DE LA GESTION SOLIDARIA

MOMENTO TRES

Presentado por:

OLGA LUCIA MARTINEZ SANCHEZ CC. 53.071.141

JENNY ANDREA LASSO CC.
JUAN PABLO MURCIA CASTAEDA CC. 80.931.477

TUTOR:
ANDRES DE ZUBIRIA

UNIVERSIDAD NACIONALABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

JOSE ACEVEDO Y GOMEZ
COLOMBIA
NOVIEMBRE DE 2015

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INTRODUCCION

Las ideas de negocio generadas para lucrar por medio de productos, son originadas por el tipo
necesidad que se cree tiene el consumidor de productos o servicios; as con ideas impactantes de
fabricas o comercializadoras, partiendo de la ventaja obtenida a nivel de recursos naturales,
econmicos, desarrollo del pas, desarrollo del mercado y relaciones internacionales previas, como
los son los tratados de libre comercio entre mercados segn necesidades y gustos de los
consumidores; pero en ningn momento en Pro de ser humano y de la evolucin de la sociedad; por
ello la idea de involucrar en cabeza del proyecto a las madres cabeza de familia y su entorno familiar.

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RESTAURANTE

1. IDEA DE NEGOCIO
La idea de negocio presentada es un Restaurante
con platos especiales de diferentes regiones del pas.
Queremos que est centrada en la valorizacin del ser
humano, que las mismas personas que ingresan al
restaurante se puedan convertir en socios para que los
clientes sean lo primero en l. El restaurante tendr
todos los detalles y decoracin de las regiones de
Colombia y la primera regla del ingreso es ser madre cabeza de familia.

El primer capital se aportara por los socios creadores de

la idea de negocio, pero la idea es que se cree una base de
cooperativismo entre los empleados quienes de su salario
pueden aportar para ingresar a ser parte del negocio y no que
solo trabajen por un sueldo. Estas madres cabeza de familia
realizaran aportes que sern descontados de su salario para crear
un fondo del cual ellas podrn solicitar recursos para sus
intereses personales. Pero la idea es que entre todos los
empleados sumen capital para crear nuevos puntos de venta y franquicias.

Se van a elaborar platos originales

donde se va a crear una marca. La imagen
corporativa va a mostrar el primer capital de
trabajo que son las madres que quieren salir
adelante por sus hijos. El ambiente ser de un
restaurante muy elegante donde puede asistir la
familia a celebrar eventos especiales para ellos.

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Se crearan en redes sociales publicidad y marketing, se ubicara el restaurante en centros

comerciales para su fcil acceso y capacidad de clientes. Se tendrn polticas de:

CALIDAD EN LA PREPARACIN

Servicio y atencin al cliente.

Capacitacin permanente.

Buen gusto a la hora de elaborar los platos.

2. MISIN
Ofrecer productos alimenticios de cada regin del
pas con la mejor calidad, sabor y precio, en un
ambiente familiar y lo ms importante con un
equipo de trabajo ejemplar compuesto por madres
cabeza de familia, quienes podrn a llegar a ser
socias del negocio. As contribuir al desarrollo del
pas y de sus colaboradores, siendo autosostenible.

3. PROPSITO
El principal propsito de la empresa es que est centrada en la valorizacin del ser humano,
que las mismas personas que ingresan al restaurante se puedan convertir en socios para que
los clientes sean lo primero en l. Las madres cabezas de familia que trabajan en el
restaurante trabajaran para crear su propia empresa ya que todos los aportes que dan ayudan a
crecer y fortalecer el restaurante y pueda abrir nuevas sucursales y dar franquicias a sus
empleados; generando autosotenibilidad y beneficio a la sociedad por su poltica de madres
cabeza de familia generando mejor calidad de vida a ellas y a su entorno familiar.

4. QUINES SE PIENSA BENEFICIAR:

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Las primeras beneficiarias son madres cabeza de familia, familiares (hijos como principal
columna vertebral de la familia) permitiendo acceder a ms y mejores oportunidades como
ciudadanos de bien para esta sociedad que tanto lo necesita, manejando horarios que permitan
estn ms tiempo con sus hijos y simultneamente capacitarse y luego los clientes que
tendrn un restaurante donde encontraran comidas de diferentes partes de Colombia.

ANALIZAR LA PROYECCIN Y EL CAMPO EN EL QUE SE DESEA

ACTUAR:

Se quiere empezar el restaurante en barrio aledaos en el que se domicilian las madres cabeza
de familia, as se inicia un ahorro de dinero de los transportes y se toma como aporte
econmico de contribucin por cada una de ellas para el negocio autosostenible y atrayendo a
la gente del sector como ejemplo para nuestros nios, de trabajo en equipo y solidaridad;
adems ser el lugar donde la gente le gusta ir a comer con su familia. Se empezara con un
restaurante en el principal Centro Comercial de Bogot y se abrirn sucursales segn las
ventas.

Viabilidad tiene para hacer realidad las ideas el proyecto concretar que la
organizacin solidaria responda a los intereses de la comunidad.

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Cuadro gasto anual

INVERSION
LOCAL
EQUIPO
EMPLEADOS
INSUMOS
TOTAL

SITUACION
MODERADA
$24.000.000
$50.000.000
$61.874.880
$180.000.000
$315.874.880

SITUACION
PESIMISTA
$72.000.000
$90.000.000
$125.624.640
$210.000.000
$497.624.640

Se necesita una inversin para el primer ao por $315.874.880 en una situacin moderada
que equivale a la inversin para el primer restaurante.
Cooperativas
Las cooperativas se rigen por la ley 79 de 1988, y la ley 454 de 1998.
Es cooperativa la empresa asociativa sin nimo de lucro, en la cual los trabajadores o los
usuarios, segn el caso, son simultneamente los aportantes y los gestores de la empresa,
creada con el objeto de producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios para
satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general. Se presume que una
empresa asociativa no tiene nimo de lucro, cuando cumple los siguientes requisitos:

Que establezca la irrepartibilidad de las reservas sociales y en caso de liquidacin, la

del remanente patrimonial.
Que destinen sus excedentes a la prestacin de servicios de carcter social, al
crecimiento de sus reservas y fondos, y a reintegrar a sus asociados parte de los mismos en
proporcin al uso de los servicios o a la participacin en el trabajo de la empresa, sin
perjuicio de amortizar los aportes y conservarlos en su valor real

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Caractersticas de las Cooperativas

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Que tanto, el ingreso de los asociados como su retiro sean voluntarios.

Que el nmero de asociados sea variable e ilimitado.
Que funcione de conformidad con el principio de la participacin democrtica.
Que realice de modo permanente actividades de educacin cooperativa.
Que se integre econmica y socialmente al sector cooperativo.
Que garantice la igualdad de derechos y obligaciones de sus asociados sin
consideracin a sus aportes.
7.
Que su patrimonio sea variable e ilimitado; no obstante, los estatutos establecern un
monto mnimo de aportes sociales no reducibles durante la existencia de la cooperativa.
8.
Que establezca la irrepartibilidad de las reservas sociales y en caso de liquidacin, la
del remanente.
9.
Que tenga una duracin indefinida en los estatutos, y
10.
Que se promueva la integracin con otras organizaciones de carcter popular que
tengan por fin promover el desarrollo integral del hombre.
Tipos de Cooperativas
Cooperativas especializadas: Las que se organizan para atender una necesidad especfica,
correspondiente a una sola rama de actividad econmica, social o cultural. Tipos de
Cooperativas Especializadas: Estas cooperativas podrn ofrecer servicios diferentes a los
establecidos en su objeto social (financieras, ahorro y crdito, aporte y crdito, transporte,
vigilancia, agropecuarias, y pesqueras), mediante la suscripcin de convenios con otras
entidades cooperativas.
LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO SON EMPRESAS SOLIDARIAS
En las que los asociados desarrollan personalmente las actividades propias de su objeto
social, a fin de atender las obligaciones comerciales de las cooperativas con sus clientes, en
los mbitos de la produccin de bienes, la ejecucin de obras o la prestacin de servicios,
segn sea el caso, generando trabajo permanente. El desarrollo de las actividades debe
hacerse de manera autogestionaria, buscando un ingreso digno y justo en beneficio de los
asociados (artculo 1, Decreto 468 /90).

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PARA ESTE CASO APLICA:

Cooperativas de Trabajo Asociado: Empresas asociativas sin nimo de lucro que asocian
personas naturales que simultneamente son gestoras, contribuyen econmicamente a la
cooperativa y son aportantes directos de su capacidad de trabajo para el desarrollo de
actividades econmicas, profesionales o intelectuales.

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TRMITES OBLIGATORIOS PARA CONSTITUIR UNA COOPERATIVA DE

TRABAJO
1

Solicitud del Certificado de Denominacin Social

Apertura de Cuenta Bancaria

Redaccin de Estatutos y firma de Escritura de Constitucin

Pago Impuesto de Transmisiones Patrimoniales

Inscripcin en el Registro de Cooperativas

Solicitud CIF, Declaracin Censal e Impuesto de Actividades Econmicas

Alta en el Rgimen de Autnomos y/o General de socios y trabajadores

Solicitud del Libro de Visitas

Fases para la constitucin de una cooperativa

Primera fase: Requisitos
1.
2.
3.

Contar con un mnimo de 20 personas para la constitucin de la cooperativa.

Nombrar un comit organizador.
Todos los socios deben tomar el curso bsico en economa solidaria de mnimo 20
horas, que debe ser dictado por una entidad acreditada que entregar la certificacin
obligatoria dentro del proceso. Podemos encontrar el listado de acreditadas en la pgina web
orgsolidarias.gov.co, en el link Trmites y servicios acreditacin - listado de acreditadas.
4.
Elaborar los estatutos
5.
Segn la actividad e intereses de la organizacin deber determinarse el tipo de
cooperativa a construir
Segunda fase: Procedimiento
1.
2.
3.

Convocar a la asamblea de Constitucin.

Nombrar al Presidente y Secretario de la Asamblea
Realizar la asamblea, y en ella se elige al Consejo de Administracin, la Junta de
Vigilancia, el revisor Fiscal y los Comits.
4.
Definir el nombre de la cooperativa (primero consultar en Cmara de Comercio que el
nombre no exista) y los aportes sociales.

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5.
6.
7.

Aprobar los estatutos.

El Consejo de Administracin nombra representante legal o Gerente.
Elaborar el acta de constitucin con la firma del Presidente, secretario de la asamblea
y de todos los asociados fundadores La Junta de Vigilancia estar integrada por mximo tres
asociados hbiles con sus respectivos suplentes; su perodo y causales de remocin sern
fijados en los estatutos.
Tercera fase: Registro ante Cmara de Comercio
Para obtener el registro de Empresa sin nimo de Lucro, ESAL y registrar la Corporacin
ante la Cmara de Comercio, es necesario tener los siguientes documentos:

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Actas de la asamblea de constitucin, aportes y aceptacin de cargos suscrito por

presidente y secretario de la asamblea y de todos los que conforman la cooperativa.
Copia de los estatutos firmados por los asociados, el presidente y secretario de la
asamblea.
Diligenciar el formulario del registro nico empresarial de la Cmara de Comercio.
Diligenciar el formulario adicional de registro con otras entidades.
Diligenciar el formulario pre-RUT que se pueda encontrar en la pgina de internet de
la DIAN o reclamarlo en las oficinas de dicha entidad.
Pueden asociarse, tanto personas jurdicas de derecho privado y del sector
cooperativo, sin nimo de lucro; como personas naturales mayores de 15 aos.
Cuarta fase: Control de Legalidad
El control de legalidad se tramita para las cooperativas de ahorro y crdito, multiactivas e
integrales ante la superintendencia de la economa solidaria, Supersolidaria y las dems de
acuerdo a su especialidad por actividad econmica con la superintendencia respectiva y con
los siguientes documentos:

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Peticin firmada por el representante legal y presidente de la junta de vigilancia en el

formato de trmites.
Original del acta de la asamblea de constitucin y estatutos firmados por presidente y
secretario de la asamblea.
Certificado general del curso bsico de veinte horas, dictado por una organizacin
acreditada.
Constancia de pago de por lo menos el 25% de los aportes iniciales suscritos por los
asociados fundadores.
Certificado de antecedentes disciplinarios del revisor fiscal.
Certificado de existencia y representacin legal expedido por Cmara de Comercio.

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7.

Certificacin del representante legal en la cual conste que el revisor fiscal no es

asociado
Todos estos documentos se escanean en un formato de archivo TIFF, se almacenan en un CD,
adicionando el formato de trmites debidamente diligenciado y se entregan en las oficinas de
la superintendencia respectiva. La direccin de la cooperativa est a cargo de la asamblea
como mxima autoridad y del consejo de administracin; el control social, lo ejecuta la junta
de vigilancia y el control financiero lo hace el revisor fiscal.
Quinta Fase: Solicitud ante la DIAN
En la DIAN el representante legal debe solicitar el registro nico tributario RUT, al igual que
la autorizacin de facturacin. Para este trmite se debe llevar el certificado de existencia y
representacin legal expedido por la Cmara de Comercio.
Es importante tener en cuenta que los asociados deben ser personas con VALORES
SOLIDARIOS como: Honestidad, responsabilidad, solidaridad, transparencia, ayuda mutua,
igualdad, equidad, democracia y responsabilidad social.

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CONCLUSIONES

Con la economa solidaria se pueden desarrollar proyectos que ayudan a la comunidad y de

igual forma generan muchos retos. En Colombia se tiene una historia reciente que se inici en
1931 con la expedicin de la Ley 134. En 1986 se adopta el concepto de Economa Solidaria
con el Decreto 2536 del 4 de agosto que dio vida al Consejo Nacional de Economa Solidaria
y lo reconoce como un sector de gran importancia en el entorno econmico nacional. Y en
1988 con la Ley 79, se organizan las formas solidarias del cooperativismo, asociaciones
mutuales y fondos de empleados.
Con nuestro proyecto queremos ayudar a crecer a las madres cabeza de familia que necesitan
salir adelante con sus hijos, ya que por motivos de la vida su situacin cambio pero esto no es
un impedimento para que no puedan ser grandes colaboradoras de nuestro proyecto. Con el
trabajo ellas podrn realizar su propio negocio y ser independientes en su momento, as dar el
tiempo necesario para sus familias.
Se realiza investigacin de las formas que debera tener el proyecto y con una cooperativa
especializada se puede dar vida a nuestro proyecto.

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BIBLIOGRAFIA
unad. (s.f.). datateca. Obtenido de
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/102020/Bibliografia/Unidad_1/Orga
nizaciones_solidarias.docx
unad. (s.f.). datateca. Obtenido de
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/102020/Bibliografia/Unidad_1/Tipo
s_de_Organizaciones.xps
varios. (s.f.). Superintendencia de la Economia solidaria. Obtenido de
https://www.supersolidaria.gov.co