KERANGKA ACUAN PENILAIAN AKUNTANBILITAS

A. PENDAHULUAN
Dalam rangka untuk pengkajian secara periodik terhadap akuntabilitas
penanggung jawab upaya oleh pimpinan puskesmas untuk mengetahui apakah
tujuan pelayanan tercapai dan tidak menyimpang dari visi, misi dan tujuan kebijakan
puskesmas, maupun strategi pelayanan.
B. LATAR BELAKANG
Akuntabilas merupakan bentuk tanggung jawab pengelola puskesmas dalam
melaksanakan upaya kegiatan puskesamas sesuai dengan rencana yang disusun.
C. TUJUAN UMUM
Penanggung
jawab

upaya

mempertanggungjawabkan

kegiatan

pencapaian

mempunyai
kinerja

upaya

kewajiban
kepada

untuk

pimpinan

puskesmas dan melakukakan tindak lanjut untuk perbaikan.

D. TUJUAN KHUSUS

E. KEGIATAN POKOK
Penilaian akuntabilitas penanggung jawab upaya dan penanggung jawab
pelayanan.
F. RINCIAN KEGIATAN
1. Menentukan materi penilaian akuntabilitas penanggung jawab upaya dan
penanggung jawab pelayanan;
2. Menentukan proses; pelaksanaan akuntabilitas penanggung jawab upaya
dan penanggung jawab pelayanan;
3. Menentukan cara penilaian masa akuntabilitas penanggung jawab upaya dan
penanggung jawab pelayanan;
4. Menentukan hasil dari pelaksanaan akuntabilitas penanggung jawab upaya
dan penanggung jawab pelayanan
5. Melaporkan hasil pelaksanaan akuntabilitas penanggung jawab upaya dan
penanggung jawab pelayanan.

G. SASARAN
Sasaran akuntanbilitas adalah penanggung jawab program dan penanggung
jawab pelayanan
H. JADWAL PELAKSANAAN
Penilaian akuntanbilitas dilakukan setiap 1 tahun sekali.
I. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
Evaluasi dilakukan oleh kepala puskesmas dan Tim Mutu UPTD puskesmas
Pamenang.
J. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN
Pencatatan dan pelaporan dilakukan setelah kegiatan MONEV dan dilaporkan
kepada Kepala UPTD Puskesmas Pamenang.

INDIKATOR PENILAIAN AKUNTANBILITAS

1.
2.
3.
4.

SK penunjukan pengelola
Uraian Tugas
Program Kerja
Buku kerja (buku harian) berisi catatan kegiatan pribadi, hasil kegiatan, hasil

konsultasi
5. Hasil kerja dan dianalisa
Pencatatan dan pelaporan data
Monitoring laporan dan minilokakarya
Analisa data kerja akhir tahun (hasil dari statifikasi/ penilaian kinerja)

6.
7.
8.
9.

Usulan kegiatan awal tahun

Pedoman kerja
Memiliki SOP
Memiliki Standar Pelayanan Publik
Memiliki standar mutu/ kinerja