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EXCELENTSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR(A) JUIZ (A) TITULAR DA..........

VARA
DOTRABALHODACIDADEDORIODEJANEIRO.

FULANA
, brasileira, casada, tcnica de radiologia, CPF N XX, IdentidadeN XX,
PISN XX, CTPSXX Srie XX, nascido em XX,
filha deFulana
,residenteedomiciliado
na Estrada , CEP:, Rio de Janeiro RJ,porintermdiode sua Advogada e Procuradora
que a esta subscreve (Procurao em anexo), regularmente inscrita na
OAB/RJ sob o
nmeroxx, com escritrio profissional, indicando para os efeitos do artigo 39, I, CPC, o
endereo sito na Rua , CEP: , email , Tel xx, Rio de Janeiro RJ, onde recebe
notificaes e intimaes, vem, respeitosamente perante Vossa Excelncia, com fulcro
nosartigos840, 1,daConsolidaodasLeisdoTrabalhoe282doCdigodeProcesso
Civil,proporapresente

AOTRABALHISTA

pelo Rito Ordinrio, em oposio ao


EMPRESA TAL, pessoa jurdica de direito
privado,inscritano CNPJ n. XX, situadonaRua, Guaratiba, CEP: RiodeJaneiro/RJ
Tel.XX,pelosmotivosdefatoededireitoexpostosaseguir.

REQUERIMENTOINICIAL

A Reclamante pessoa pobre, no possuindo condies de arcar com custas


processuais e honorriosadvocatciossemprejuzodosustentoprpriooudesuafamlia.
Conforme preceitua o artigo 790, pargrafo 3 daCLT, o magistrado poder conceder o
benefcio da justia gratuita aos que declararem, sob as penasda lei, queno esto em
condies de pagar as custas do processo sem prejuzo do sustento prprio ou de sua
famlia.
Neste diapaso, requer a Reclamanteaconcesso dobenefciodagratuidade de
justia.

DORECONHECIMENTODEVNCULO

A Reclamante foi admitida em 02 de maio de 2014, para exercer a funo de


Tcnica em Radiologia, percebendo como ltimo salrio a quantia de R$ 860,00
(oitocentos e sessenta reais) por ms. Sua jornada de trabalho era das 8h30min
17h30min, com intervalo de uma hora para as refeies,ou sejade12:00h 13:00h de
segundasextafeira.

Contudo a Reclamada no anotou sua Carteira de Trabalho nem efetuou o


pagamento dasparcelas trabalhistas do referido perodo,foidispensadaem02demaro
de2015enorecebeuasverbasrescisria.

A Reclamada para tentar extrair odireito irrefutvelda Reclamante, solicita que a


mesma faa sua carta de demisso, assim anota a Carteira de Trabalho no dia 02 de
maro do corrente ano, sendo que um dia aps, 03/03/2015, assinadosua demisso.
FicaclaroecristalinoadesordememfdaReclamada.

Diante da confuso com o documento da empregada, e,talvez, por orientaodo


Contator ou outro profissional, a Reclamante chamada comparecer a Empresa
empregadora para fazer correo da data na CTPS, ou seja, alterao da data da
demissoparaodia30/03/2015.

Vale ressaltar, que embora presentes todos os requisitosda relaodeemprego,


previsto noartigo3daCLT,quaissejampessoalidade,noeventualidade, onerosidadee
subordinao jurdica, a Reclamada em total afronta s normas trabalhistas deixou de
garantir os direitosassegurados a Reclamante.Assimsendo,impeseoreconhecimento
do vinculo empregatcio, durante o perodo de 02/05/2014 30/03/2015, com as
respectivasanotaesnaCTPS.

Reconhecido o vnculo de emprego, so devidas as frias, com acrscimo de,


dcimoterceirosalrioeFGTSdetodooperodo.

DOPISOSALARIALDARECLAMANTE

A Reclamante fora contratada para labora na funo de Tcnica de Radiologia.


Funo comregulamentao peloDecreto92.790/1986eLei7.394/1985,
queestabelece
emseuartigo31,osalrioequivalenteadoissalriosmnimos,ouseja,R$1.448,00(mile
quatrocentos e quarentae oito reais),tendoemvistaqueovalordosalriomnimofixado
em 2014, era de R$724,00(setecentos e vinte equatro reais),de acordocomoDecreto
8.166 dedezembro doano 2013. Requer aReclamantesejaa Reclamadacondenadaao
pagamento de toda a diferena salarial ao longo do vnculo de emprego, com as
repercussesnasdemaisverbastrabalhistas.

DASHORASEXTRAS

Notase que a Jornada de trabalho da Reclamante, ultrapassava a permitida por


lei, ou seja, no Decreto 92.790/1986 e Lei 7.394/1985, precisamente em seu artigo 30,

estipula uma jornada de 24 horas semanais. A Reclamante trabalhava de segunda


sextafeira de 8h30m 17h30m, logo trabalhava 8 (oito) horas dirias e 44(quarenta e
quatro) horas semanais, excedia e muito a jornada prevista em lei. Ento faz jus ao
pagamentodashorasextraordinrias.

Em virtude dahabitualidade enatureza salarialdaparcelaemcomento,devidaa


integrao ao salrio e suas repercusses sobre repouso semanal remunerado, FGTS
com acrscimo da indenizao de 40%, aviso prvio, frias integrais e proporcionais
acrescidas do tero constitucional, dcimo terceiro salrio integrais e proporcionais,
conformeSmula437,III,doTST.

DOADICIONALDEINSALUBRIDADE/RISCODEVIDA

O Decreto 92.790/1986 e Lei7.394/1985, preconiza, em seu artigo 31, o adicional


deriscodevida/insalubridade,nopercentualde40%(quarentaporcento),incidindosobre
os vencimentos do trabalhador, ou seja, dois salrios mnimo,valorde R$1.448,00 (mil
quatrocentos e quarentae oito reais).Sendo assimaReclamadadevedoradoadicional
de insalubridade de 40% (quarenta por cento), bem como suas projees sobre FGTS
com acrscimo da indenizao de 40%, aviso prvio, frias integrais e proporcionais
acrescidas do tero constitucional, dcimo terceiro salrio integrais e proporcionais de
todooperodocontratual.

DARESCISOINDIRETA

AReclamadano cumpriu com asobrigaesdecorrentesdocontratode trabalho,


pois no assinou a CTPSdaReclamante, no efetuou o depsitodoFGTS,nogarantiu
osalriomnimolegal,noefetuouosrecolhimentosprevidencirios.

Portanto, em razo da falta grave da Reclamada impese a resciso indiretado


contrato de trabalho, nos termos do artigo 483, alnea d da Consolidao das Leis do
Trabalho.

DASVERBASRESCISRIAS

Em razo da resciso indiretadocontrato de trabalho,so devidas Reclamante


asseguintesverbasrescisrias:saldodesalrio,avisoprvio,comaintegraoaotempo
de servio para todos os efeitos legais, frias integrais e proporcionais, acrescida do
constitucional, 13 salrio integral e proporcional, FGTS e a multa de 40%, seguro
desemprego ou indenizao substitutiva, verbas essas que devero ser quitadas na 1

audincia sob pena de serem devidas com acrscimo de 50%,consoanteartigo467 da


CLT.Ademais, fazjus a Reclamante a multa referente ao artigo 477 daCLT, peloatraso
nopagamentodasverbasrescisrias.

INDENIZAOPORDANOMORAL

A Reclamada comete conduta ilegal, quando deixa de anotar a CTPS da


Reclamante,sendotalatitudeensejadoradopagamentodeindenizaopordanomoral.

A expresso "dano" denota prejuzo, destruio, subtrao, ofensa, leso a bem


juridicamente tutelado, assim compreendido o conjunto de atributos patrimoniais ou
moraisdeumapessoa,sendopassveldematerializaoeconmica.

O artigo 1 da Declarao Universal dos Direitos Humanos dispe que "todas as


pessoasnascemlivres eiguaisemdignidade e direitos",devendo "agiremrelaoumas
soutrascomespritodefraternidade".

O princpio da dignidade dapessoa humana,em face dos contornos jurdicosque


envolvem a responsabilidade pela reparao, configura atividade essencial para que se
compreendaoperfeitoalcancedoconceitodedanojuridicamenterelevante.

A dignidade consiste na percepo intrnsecade cada ser humano a respeito dos


direitos e obrigaes inerentes convivncia em sociedade, sempre sob o foco das
condies existenciais mnimas para uma participao saudvel e ativa nos destinos
escolhidos. indispensvelatribuir pessoa humanaodireito de desenharoscontornos
de sua participao na humanidade, desde que respeitadas as regras soberanas da
democraciaedasliberdadesindividuais.

Em uma sociedade quesepretendelivre,justa e solidria(CF, art. 3, I), incumbe


aoempregador diligente,sobapremissada dignidadedapessoahumana(CF,art.1,III),
promover o meio ambiente dotrabalhosaudvel, para queotrabalhadorpossa executar
assuasatividadescomliberdade,sobagernciadaresponsabilidadesocial.

Sobreleva notar queessasgarantias,erigidascategoriadedireitosfundamentais,


subsistem,noordenamentojurdicobrasileiro,comoconquistadahumanidade,razopela
qual auferiramproteo especial, consistente em indenizaopor danomoraldecorrente
desuaviolao.AssimdispeoincisoVdoart.5daCartaMagna:

"Art. 5 Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer


natureza, garantindose aos brasileiros e aos estrangeiros residentes

no Pas a inviolabilidade do direito vida, liberdade, igualdade,


seguranaepropriedade,nostermosseguintes:
[...]
V assegurado o direito de resposta, proporcional aoagravo,alm
daindenizaopordanomaterial,moralouimagem"

Em leso a atributos ntimos da pessoa, sobre os quais a personalidade


moldada, demodoaatingir valoresjuridicamentetutelados, cujamensuraoeconmica
envolve critrios com embasamento objetivo, em conjunto com os subjetivos,sobretudo
quando no for possvel aferir a extenso do dano, como, por exemplo, nos casos de
danomoralapessoasprivadasdecapacidadedeautocompreenso.

Alexandre Agra Belmonte, por sua vez, assevera que


"so danos morais as
ofensas aos atributos fsicos, valorativos e psquicos ou intelectuais da pessoa,
suscetveis de gerar padecimentos sentimentais..." (Danos Morais no Direito do
Trabalho,3Ed.,RiodeJaneiro:Renovar,2007,p.94).

Assim, so inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das


pessoas, asseguradose o direito a indenizao pelo dano material ou moral decorrente
desuaviolao(CF,art. 5,X).Aquelequevioladireitoecausadanoaoutremobrigado
areparlo(arts.186,187e927doCdigoCivil).

Nesse contexto, incumbe ao empregador respeitar a conscincia do trabalhador,


zelando pela suasadementaleliberdadedetrabalho, suaintimidadeevidaprivada,sua
honra e imagem, abstendose de prticas que importem exposio do empregado a
situaeshumilhantes,constrangedoras,ridculas,degradantesevexatrias.

Este, o comando do art. 1, III, da Carta Magna, que estampa o princpio da


dignidadedapessoahumanacomofundamentodaRepblicaFederativadoBrasil.

A ausncia de anotao do contrato de trabalho, alm de impedir o acesso do


trabalhador aos benefciosprevidencirios,FGTS e a outrosprogramas governamentais,
constitui obstculo, ainda, para abertura de conta, credirio, referncias e etc. Impe
sentimento de abandono, clandestinidade e marginalizao, atingindooreclamante, sua
famlia e a sociedade. Com efeito, a atitude patronal de ocultar a relao de emprego
implica ilcito trabalhista, previdencirio, e at mesmo penal, produzindo leses de
natureza patrimonial (satisfeitas em razo da condenao) e nopatrimonial, diante da
perturbaodasademental,intimidadeevidaprivada,honraeimagemdotrabalhador.

No h necessidade de comprovao dos danos sofridos, porquanto esses


decorremdaprprianaturezadacondutapatronal,restandopresumveis.

Dessa forma,diantedapresenadosrequisitosensejadoresdodeverdeindenizar,
requeracondenaodaReclamadaaopagamentodeindenizaopordanomoral.

DACOMISSODECONCILIAOPRVIA

A Reclamante nosubmeteu apresente demandaComissodeConciliao,na


formadoartigo625DdaCLT,porserfacultativa,conformeMedidaCautelardeferidapelo
SupremoTribunalFederalnasADI's ns21605e2139,quedeuinterpretaoconformeo
artigo5,XXXV,daCRFB/88.

DOSHONORRIOSADVOCATCIOS

Requer o deferimento de honorrios advocatcios no percentualde 20%(vintepor


cento), conforme artigo 203 do CPC, uma vez que o advogado indispensvel
administrao da justia, nos termos do artigo 133, da CRFB/88, no sendo aplicvel o
entendimentocontidonaSmula219,I,TST.

DOSPEDIDOS

Pelo exposto, requer a Vossa Excelncia, a condenao da Reclamada, no que segue


abaixo:

a)ReconhecimentodovnculodeempregoentreaReclamanteeaempresaReclamada

b) Condenao da Reclamada em proceder a anotao do perodo do contrato de


trabalho na CTPS do Reclamante (maio de 2014maro/2015), incluindo o perodo do
avisoprvioindenizado

c)CondenaodaReclamadanopagamentodasdiferenassalariaisaolongodovnculo,
decorrentes da remunerao inferior ao mnimo legal e suas projees nas verbas
trabalhistas
d) Pagamento de horas extras por ms enquanto perdurou a relao de emprego
acrescidas do adicional de 50% e a integrao das horas extras ao salrio com os
reflexos em RSR, frias + 1/3, 13 salrio proporcional,aviso prvioeFGTS +multade
40%

e) Condenao da Reclamada ao pagamento do adicional de insalubridade de 40%


(quarenta por cento) na forma prevista no Decreto 92.790/1986 e Lei 7.394/1985 e os
reflexosnasverbastrabalhistaseresilitrias

f) Resciso Indireta do contrato de trabalho e o pagamento dasverbasresilitrias: saldo


desalrio, avisoprvio,com integraoao tempo deservioparatodosos efeitoslegais,
frias acrescidasdo constitucional, 13salrio, FGTS eindenizao compensatria de
40% do FGTS, seguro desemprego ou indenizao substitutiva, bemcomoarespectiva
baixanaCTPSdaReclamante

g)Pagamentodasmultasdoartigo477e467daCLT

h) Condenao daReclamadaaindenizara ReclamantepelosDANOSMORAISsofridos


emvalornomenorqueR$10.000,00

i)Concesso dobenefcioda gratuidadedajustia,comfulcronoartigo790,pargrafo3


daCLTedasLeis5584/70e1.060/50

j)Honorriosadvocatcios20%sobreacondenao

Requer, ainda, a Reclamante a citao da Reclamada para contestar a presente


reclamatria,sobpenadeconfissoerevelia.

Protesta provar o alegado por todos os meios em direito admitidos, inclusive


depoimento pessoal daReclamada, inquirio de testemunhasejuntada de documentos
novos.Pugna,tambm,pelaprocednciadetodosospedidosdaAoTrabalhista.

DsecausaovalordeR$40,000,00.

Pededeferimento.
RiodeJaneiro,20dejunhode2015

ADVOGADA
OAB/RJXXX