EVALUASI KINERJA PROGRAM

No. Dokumen

SOP No. Revisi

: 07/UKM-GP/2016
: 0

Tanggal Terbit

: 20 April 2016

Halaman

: 1/3

Puskesmas
Kampung Sawah
Ciputat

1. Pengertian

Dr. Murniasi Hutapea

NIP197605072006042006

1. Evaluasi kinerja program adalah kegiatan menilai dan mengevaluasi kinerja

Penanggung Jawab Program agar program mencapai sasaran dan tujuan
yang telah ditetapkan
2. Evaluasi kinerja, hasil kinerja yang dimaksud adalah evaluasi oleh kepala
puskesmas dan penanggung jawab UKM terhadap evaluasi kinerja program
3. Evaluasi kinerja oleh pimpinan dilakukan setiap bulan terhadap program

2. Tujuan

program yang ada di bawah tanggung jawab Penanggung jawab UKM

1. Prosedur ini sebagai acuan dalam melaksanakan Evaluasi Kinerja Program
di Puskesmas Kecamatan Grogol Petamburan

3. Kebijakan

1. SK Kepala Puskesmas Kecamatan Grogol Petamburan No. Tahun 2016

tentang Evaluasi Kinerja Program
2. SK Kepala Puskesmas Kecamatan Grogol Petamburan tentang Penetapan

4. Referensi

1.

Indikator Layanan klinis dan Program serta perilaku pemberi layanan

Permenkes 75 Tahun 2014 Tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat

2.

Permenkes No. 46 Tahun 2015 Tentang Akreditasi

Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat Praktik Mandiri Dokter, dan Tempat

5. Prosedur

6. Langkah
langkah

Praktik Mandiri Dokter Gigi

1. Alat :
a. Laptop
b. Layar
c. LCD
d. Microfone
2. Bahan :
2.1 Hasil kinerja
Evaluasi Oleh Penanggung Jawab Program
1. Penanggung jawab program mengumpulkan hasil kegiatan program setiap
bulan
2. Penanggung jawab program yang ada dibawah UKM melakukan evaluasi

kinerja setiap bulan, yaitu membandingkan pencapaian dengan Indikator yang

ditetapkan untuk masing-masing program
3. Penanggung jawab program melaporkan hasil kinerja program kepada
penanggung jawab UKM
4. Penanggung jawab UKM melaporkan hasil kinerja upaya program yang ada di
bawah tanggung jawab UKM
5. Kepala Puskesmas menentukan pertemuan dengan seluruh penanggung
jawab program untuk mengevaluasi hasil kinerja program
6. Penangggung jawab UKM meminta tata usaha membuatkan surat undangan
sesuai permintaan ( Mengikuti prosedur rapat)
Evaluasi Oleh Kepala Puskesmas dan penanggung Jawab Program UKM
1. Pelaksana rapat menyiapkan pertemuan evaluasi kinerja
2. Pelaksana rapat menyiapkan daftar hadir, dan memepersilahkan peserta
rapat tanda tangan
3. Pelaksana membuka rapat dengan susunan acara sbb:
-Pembukaan oleh MC
-Penanggung jawab UKM menyampaikan laporan
-Kepala Puskesmas melakukan penilaian dan member arahan
4. Penanggung jawab UKM melaporkan hasil evaluasi kinerja program yang ada
di bawah tanggung jawabnya
5. Penanggung jawab program meminta kepala puskesmas memberikan
penilaian dan arahan untuk pencapaian kinerja program
6. Kepala puskesmas melakukan penilaian terhadap evaluasi kinerja program
7. Kepala puskesmas memberikan umpan balik terhadap hasil kinerja program
8. Kepala Puskesmas menetpakan langkah langkah perbaikan terhadap kinerja
yang belum tercapai
9. Kepala puskesmas meminta kepada program yang sudah tercapai untuk
memepertahankan hasil kinerja
10. Penanggung jawab masing-masing program membuat rencana tindak lanjut
dari hasil evaluasi kinerja
11. Penanggung jawab program mengarsipkan hasil kegiatan evaluasi kinerja
program
7. Unit Terkait

Tata Usaha, Program - program di UKM, Perencanaan

8. Dokumen
terkait

CATATAN MUTU
1. Hasil evaluasi kinerja program

2. Surat undangan
3. Notulen rapat
4. Rencana Tindak lanjut
9. Riwayat
historis
perubahan