COMPETENCIAS LABORALES.

Hoy en da la sociedad est avanzando muy rpidamente, la informacin est

disponible literalmente en todos los momentos de nuestra vida, por lo que es
imprescindible prepararse como profesional y adquirir competencias a nivel laboral
que nos permitan estar al da y entrar en el juego. Las competencias laborales son
la combinacin de habilidades que nos distinguen los unos de los otros, y que, a la
hora de enfrentar retos, nos hacen ms competitivos.

Son muchas las

caractersticas que hacen a un individuo competente, sin embargo, se dice que es

una parte de la personalidad que hace a cada persona manifestarse y
comportarse de una determinada forma ante situaciones laborales
Se definen como competencias laborales la capacidad de llevar a cabo una
funcin en determinado campo de aplicacin. Esto segn los criterios definidos por
la empresa o por el mercado. Estas competencias incluyen el saber utilizar las
habilidades, actitudes y conocimientos personales y aplicarlos al entorno para
lograr ser un profesional integral. Cabe destacar que estas competencias deben
ser reales y deben demostrarse.
Las competencias laborales pueden ser adquiridas a travs de educacin y
entrenamientos formales y a travs de la experiencia (social, familiar, entorno
laboral).
Dentro de las competencias laborales tenemos los siguientes tipos:
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Competencias Bsicas.
Son las habilidades bsicas que se han adquirido durante los estudios, las
aptitudes analticas y cualidades personales que se adquieren a travs de
las experiencias bsicas en la vida. Estas son la base del desenvolvimiento
de un individuo y se puede decir que cualquier persona que haya cursado
estudios de primaria y secundaria las tiene. Estas incluyen habilidades de
comunicacin,

lenguaje,

trabajo

en

equipo,

uso

de

herramientas

electrnicas, sentido de la puntualidad, responsabilidad, madurez, manejo

de conflictos, resolucin de problemas ante situaciones adversas,
independencia, modales y buenas costumbres, proactividad, flexibilidad.

Competencias Especficas.
Estn orientadas a las habilidades y conocimientos tcnicos, son
particulares de cada rea y son determinadas por la empresa, a travs de
sus niveles de calidad, eficiencia, productividad y competitividad.

Son

conocimientos tericos y prcticos, por lo general obtenidos a travs de

educacin y entrenamiento formal especializado en un tema (ingeniera,
administracin, derecho, etc.). Son frecuentemente obligatorias para ocupar
un puesto de trabajo o para que una persona sea considerada competente
para llevar a cabo una funcin. Por ejemplo, un ingeniero, sin
conocimientos y habilidades en la cocina, no puede ocupar el puesto de un
Chef con experiencia.
-

Competencias Generales.
Tambin llamadas competencias de gestin, son las habilidades y
herramientas que se han aprendido para tener un enfoque orientado a
resultados. La iniciativa, proactividad, habilidades de interaccin personal y
emprendimiento son altamente valoradas por las empresas, ya que hoy en
da, con la dinmica con que se mueve el mundo, es necesario poder llevar
el ritmo de las actividades y no estancarse. Estas competencias pueden ser
aplicadas en cualquier entorno, independiente del sector econmico, rea
profesional, complejidad de la actividad, etc. Se definen especficamente en
las siguientes competencias:
o Intelectuales: habilidades tcnicas, conocimientos generales.
o Personales: adaptabilidad, flexibilidad, motivacin.
o Interpersonales: comunicacin, liderazgo,
o Organizacionales: pensamiento estratgico, orientacin al logro de
objetivos, mejora continua, orientacin al servicio, gestin de
recursos.
o Tecnolgicas: innovacin, resolucin de problemas.
o Empresariales: administracin, planificacin, compromiso.

La combinacin y el buen uso de estas competencias, son requeridas para

obtener un empleo, mantener un empleo y poder ascender dentro de la

organizacin, poder cumplir diferentes roles, fomentar un clima organizacional

adecuado, y son clave para desarrollar una carrera profesional.
A medida que avanzamos en nuestra vida laboral, vamos adquiriendo habilidades
y destrezas que nos dan la oportunidad de movernos en diferentes contextos,
ejecutar actividades ms complejas que requieran ms autonoma y asumir mayor
responsabilidad.