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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

ASIGNATURA:
Educacin a distancia

TEMA:
El virus de la actitud

PARTICIPANTE:
Dinelsa Zarzuela Prez

MATRCULA:
14-4421

FACILITADOR:
Ana Flor Jimnez S.

FECHA:
21-06-2014

NDICE
Introduccin.3
El virus de la actitud.4
El alterado..4
El perfeccionista..4
El resistente.4
El ese no es mi trabajo4
El esparcidor de rumores4
El no comprometido...4
El pesimista4
Combatir el virus de la actitud.5
Opinin personal..7
Conclusin8
Bibliografa..9
Anexos10

INTRODUCCIN
El presente trabajo trata sobre el anlisis del video sobre el virus de la actitud.
Es una metfora que habla de un virus que est creciendo cada vez ms en
todos los campos empresariales, y que puede traer consigo problemas muy
graves en todas las reas de trabajo, ocasionando una baja en la productividad,
adems de ser muy contagioso.
Este virus, metafricamente hablando, se refiere a como curar la negatividad
en el lugar de trabajo, ocasionada por las malas actitudes que adoptan las
personas que se encuentran trabajando dentro de una empresa, y que tales
actitudes negativas provocan un dao colateral en el buen desempeo del
resto de las personas que los rodeamos, ocasionado que el ambiente de toda
una jornada de trabajo se vuelva un fastidio y por consiguiente no podamos
cumplir con las expectativas de la empresa.

EL VIRUS DE LA ACTITUD
El video trata sobre en la comparacin que tiene un virus con el
comportamiento o conducta de los integrantes de una empresa. Adems
describe los tipos de actitudes que se tienen en el trabajo y los pasos que se
pueden seguir para cambiar las actitudes negativas que afectan no slo al
sujeto mismo sino al grupo u organizacin en la que se trabaja.
El video trataba sobre el virus de la actitud. Un grupo de personas se reunieron
en el centro de control del virus para estudiarlos.
El video nos muestra las malas actitudes en el rea de trabajo y como nos
puede afectar en la productividad del trabajo o equipo describiendo el tipo
actitudes negativas:
El alterado: Este exagera su reaccin a un problema con fcil solucin.
El perfeccionista: Cree que la nica manera de que el trabajo se haga bien o
se realice es hacindolo el mismo. Critica la calidad de trabajo de los dems.
El resistente: Se niega al cambio de sus procedimientos utilizados en el
trabajo y se niega a cambiar o aceptarlo.
El ese no es mi trabajo: Trabaja solamente en su rea y aunque tenga
tiempo y capacidad para hacer o ayudar en otra cosa, toma una actitud
negativa tomando como excusa que ese no es su trabajo o no est encargado
de realizar esa tarea.
El esparcidor de rumores: se refiere a la persona que constante mente anda
esparciendo rumores. La mayora de las veces son negativas y falsas.
El no comprometido: El que realiza el trabajo pero sin darle mucha
importancia
El pesimista: Solo ve el lado malo de las cosas y no suele ser parte de las
soluciones.
En el video tambin nos muestran como no contagiarnos o como
desinfectarnos del virus de la actitud. Para lograr esto es necesario darnos
cuenta que somos parte del problema o estamos mal. Y tomar responsabilidad.
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Un no infectado puede ayudar a que un compaero se d cuenta de que su


actitud est afectando al equipo de trabajo y su productividad hablando con
l/ella y enfocndose en la conducta y no en la personalidad. Ya que no se
sabe con qu tipos de problemas se encuentran afuera del trabajo. Es necesario
que no nomas le muestren al enfermo lo que hace malo si no tambin
valorar su trabajo y hacerle saber porque est en el puesto que esta. Esto le
dar motivacin para que reemplace sus malas reacciones o respuestas. As
empezara a curarse y su actitud no afectara la productividad de los dems
compaeros.
COMBATIR EL VIRUS DE LA ACTITUD
Existen varios modos de combatir la negatividad y sus efectos en un equipo de
trabajo, pero antes, es indispensable realizar un buen diagnstico y reconocer
los sntomas que presentan las personas afectadas, ya que cada una de ellas
reacciona de manera diferente ante el virus.
Ante el Virus de la Actitud, adoptar una actitud positiva puede hacer la
diferencia porque se relaciona directamente con nuestra motivacin y la
productividad, adems, as podremos disfrutar de nuestra jornada laboral.
Todos podemos vacunarnos e inmunizarnos contra el virus, siguiendo unos
sencillos pasos, siendo el primero de estos el ms difcil creo yo
El primer paso que debemos dar para vacunar a los trabajadores es creo yo el
ms difcil de todos, y consiste en reconocer que existe un problema de
actitud, es decir, la persona infectada debe responsabilizarse de su propia
actitud y del impacto en su productividad.
El segundo paso consiste en ayudar a que un compaero haga el diagnostico
de su actitud, enfocndose en su conducta y no en su personalidad,
demostrando como esa conducta tiene un impacto negativo en las relaciones.
Tercer paso: El lder del equipo debe intervenir con la persona, mostrndole
cmo es que su conducta negativa produce un impacto en las metas de equipo.
Tomar la responsabilidad de nuestros actos es importante porque nos abrimos
a una seleccin ms amplia de opciones.
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Cuarto paso: Ser honesto reconociendo las causas ocultas de una actitud
improductiva en nosotros o en los dems.
Paso cinco: Poner en claro los Valores de los miembros y el modo en que
ellos se relacionan con las metas del equipo.
Sexto paso: Reemplazar las viejas acciones ineficaces con una nueva
respuesta que se adapta mejor a la situacin.
Sptimo: Poner en prctica el cambio de actitud, utilizando una nueva
respuesta en un lugar privado, libre de crtica.
Octavo paso: Evitar las recadas manejando las situaciones que producen
tensin, dndole seguimiento para que no vuelva a ocurrir.
Por ultimo: Monitorear los signos vitales de los miembros del equipo
reforzando el valor de las mejoras positivas por el cambio de actitud. (Las
buenas actitudes tambin se contagian).
En el video nicamente se analizaron 7 problemas de actitud, se debe estar
alerta para detectar cualquier otro sntoma y de ser as, aplicarle
inmediatamente el mismo tratamiento y evitar una epidemia. La mejor manera
de combatir el virus de la actitud es previnindolo.

OPININ PERSONAL
En lo particular me ayudo a darme cuenta que de que yo he sido portadora del
virus de la actitud, pero sobre todo y lo ms importante, es que me ha ayudado
a saber cmo auto inmunizarme, y como poder curar a los dems. Ambas
cosas son realmente importantes en cualquier mbito laboral, pero
especialmente en el mo, ya que debido al desempeo de mis funciones como
funcionario pblico encargado de hacer cumplir la ley, el adoptar una actitud
negativa pude representar un riesgo potencial para m y para mis compaeros,
riesgo que puede concluir con la perdida de la vida misma.

CONCLUSIN
El virus de la actitud nos indica que debemos cambiar las malas actitudes en el
campo laboral y ser portadores de soluciones de stas y ayudar a los
compaeros a mejorar y cambiar de manera positiva. Se refiere a como curar
la negatividad en el lugar de trabajo, ocasionada por las malas actitudes que
muchas adquieren las personas que se encuentran trabajando dentro de una
empresa, y que tales actitudes negativas provocan un dao en el buen
desempeo del resto de las personas que los rodeamos.
No es problema contemporneo, sino que siempre ha existido en el campo
laboral; problemtica que afecta y estanca el desarrollo de las organizaciones,
por esta razn se le debe prestar atencin a este cncer laboral.

BIBLIOGRAFA
http://www.youtube.com/watch?v=nyHnqTS_5dA

ANEXOS

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