BRYAN ROSELLO MENDEZ

VS
TIENDAS CHEDRAUI, S.A. DE C.V.

JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y

ARBITRAJE DEL ESTADO DE TABASCO.

PRESENTE

BRYAN ROSELLO MENDEZ, promoviendo por propio derecho,

sealando para or y recibir notificaciones el ubicado en Avenida Adelfo Cadenas
No. 7, Huimanguillo, Tabasco; y designando como mis apoderados en los trminos
de la carta poder que se adjunta al presente a los licenciados en derecho Lic. Joel
Chabl Montiel y Lic. Carlos Alberto Zamora Ramos, de forma indistinta,
respetuosamente expongo:

Vengo a demandar por despido injustificado a TIENDAS

CHEDRAUI, S.A. DE C.V., sealando como domicilio para que sea legalmente
emplazado el ubicado en: Avenida Constituyentes #1150, Col. Lomas Altas,
Delegacin Miguel Hidalgo, C.P. 11950, Mxico D.F.; de quien reclamo el pago y
cumplimiento de las siguientes:

P R E S T A C I O N E S:

a) Indemnizacin por despido injustificado equivalente a tres meses de salario,

de acuerdo a lo establecido en el artculo 48 de la Ley Federal del Trabajo.

b) El pago de los salarios cados y vencidos y que se sigan venciendo desde el

momento de mi injustificado despido, durante la tramitacin de este juicio y hasta
que se ejecute el laudo respectivo, con los intereses que se generen.

c) El pago de la parte proporcional de vacaciones y prima vacacional,

correspondiente al ao en curso, a razn de 25 das y el 25% de conformidad a lo
estipulado en el Artculo 80 de la ley federal del trabajo..

d) El pago de aguinaldo correspondiente a todo el tiempo laborado por mi

mandante a favor del demandado.
Se funda la presente demanda en los siguientes hechos y consideraciones de
derecho:

H E C H O S:

1.- Con fecha 23 de marzo del ao 2010, ingrese a laborar a con la demandada,
celebrando el suscrito contrato individual de trabajo por escrito, mismo que celebre
con el C. FRANCISCO HERNANDEZ MENDEZ quien funge como representante
legal de la moral demandada, ingresando a laborar en el puesto de ENCARGADO
DEL AREA DE ELECTRONICA y que desempee desde entonces hasta la fecha
de mi injustificado despido.

2. Las actividades para las cuales fui contratado las desempeaba en un horario
comprendido de las 7:00 AM hasta las 4:00 PM, de lunes a viernes de cada
semana, durante todo el tiempo que dur la relacin laboral, teniendo como das
de descanso los das domingos. Mi jefe inmediato era el C. MARIO GARCIA
HERNANDEZ, quien se desempea en aquella compaa como ENCARGADO
GENERAL DE TIENDA.

3. La parte demandada me estableci diversos salarios a lo largo de la relacin

laboral,

siendo

mi

ltimo

salario

base

por

la

cantidad

de

$400.00

(CUATROCIENTOS PESOS 00/100) el cual mi Salario que se deber de tomar en

cuenta al momento de cuantificar todas y cada una de mis prestaciones
laborales. El da en que se me pagaba mi salario, lo era los das quince y treinta
de cada mes, se me pagaba por medio de tarjeta de dbito 4766 8401 8765 9832,
previa firma de recibo de nmina que haca en el interior de las oficinas de la
Direccin General.

4. Resulta que el pasado 19 de Agosto a las 7:00 Am horas al momento de

presentarme a laborar, el gerente MARIO GARCIA HERNANDEZ me llamo a sus
oficinas y en compaa del abogado de la compaa (de quien desconozco su
nombre) me dijo que ya no laborara en esa empresa, al pedirle explicacin del
despido me pidieron que firmara un documento que al parecer era una carta de
renuncia, documento que desde luego no firme pues al requerirle me hiciera pago
de mi finiquito as como dems prestaciones la respuesta fue negativa.

Considero que he sido objeto de un despido por dems injustificado, razn

por la cual me veo en la necesidad de reclamar las prestaciones de ley ante esta
autoridad, pues como lo he dejado narrado en los hechos de la presente
demanda, he sido despedido de forma por dems injustificada de mi trabajo.

DERECHO

I.- Es competente esta autoridad laboral en trminos de lo prevenido por el

artculo 123 Constitucional; 529, 621 y relativos aplicables de la Ley Federal del
Trabajo.

II.- Son aplicables en cuanto al fondo los diversos 48, 162 y dems
relativos y aplicables que seala la Ley Federal del Trabajo.

III.- En cuanto al procedimiento se rige por lo dispuesto en el Ttulo Catorce

de la Ley Federal del Trabajo.

Por lo anteriormente expuesto y fundado a esta Honorable Junta,

atentamente pido:

PRIMERO.- Tenerme por presentada en tiempo y forma legal, iniciando

juicio ordinario en contra de la demandada mencionada en el proemio de este
ocurso.

SEGUNDO.- Con las copias simples que acompao correr traslado a los
demandados en el domicilio sealado con los apercibimientos de ley.

TERCERO.- Sealar da y hora para que tenga verificativo la audiencia de

conciliacin, demanda, excepciones.

CUARTO.- Previos los trmites de Ley, condenar a la demandada al pago

de todas y cada una de las prestaciones reclamadas.

ATENTAMENTE

HUIMANGUILLO, TABASCO A 26 DE AGOSTO DE 2016.

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BRYAN ROSELLO MENDEZ