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TRMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS


DECRETO LEGISLATIVO N 1057
PROCESO CAS N148-2015-MML-GA-SP

I.

GENERALIDADES
1.

Objeto del Convocatoria.


Contratar los servicios de un/a (01) Especialista en Contrataciones con el Estado en la Subgerencia de
Logistica Corporativa.

2.

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante.


Subgerencia de Logistica Corporativa Area de Programacion.

3.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin.


Subgerencia de Personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

4.

Base Legal
a)
b)

c)

d)
II.

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.


Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N
065-2011-PCM.
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y lineamientos para la
adecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder
disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del Decreto
Legislativo N 1057.
Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS

DETALLE
-

Experiencia laboral no menor de ocho (08) aos en entidades


pblicas y/o privadas.
Experiencia mnima de aos (06) aos en actividades o reas
referidas a la adquisicin de bienes y servicios en entidades
pblicas.

Experiencia (1)

Competencias (2)

Proactivo, liderazgo, capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad


al cambio y al trabajo bajo presin, redaccin.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o


nivel de estudios (3)

Licenciado en Administracin de Empresas / Contabilidad o


Economa.
-

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimientos para el puesto y/o cargo:


mnimos o indispensables (4) y deseables (5)

Diplomado(s) o cursos de especializacin en contrataciones del


estado, no menor de 200 horas, con una antigedad no menor a
cinco (05) aos.
- Sistema Electrnico de Adquisiciones y Contrataciones del
Estado y/o
- Elaboracin de Especificaciones Tcnicas y Trminos de
Referencia y/o
Indispensable:
Conocimientos en estudio de mercado y determinacin del valor
referencial.
Constancia vigente de funcionario o servidor certificado del rgano
encargado de las contrataciones emitido por el OSCE.
Capacitacin tcnica en contrataciones pblicas o gestin logstica en
general, no menor de ochenta (80) horas lectivas.
Deseable:
Conocimientos en manejo del Sistema Electrnico de Contrataciones
del Estado SEACE.

III.

CARACTERSTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEAR


Principales funciones a desarrollar:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.

IV.

Brindar apoyo a la formulacin, ejecucin y evaluacin del Plan Anual de Contrataciones.


Evaluar, clasificar y consolidar los requerimientos de bienes y servicios para su atencin correspondiente,
considerando el cuadro de necesidades.
Apoyar y/o asesorar a las diferentes reas usuarias de la MML, en la redaccin o formulacin de los
requerimientos tcnicos mnimos (Especificaciones Tcnicas/Trminos de Referencia).
Efectuar el estudio de posibilidades que ofrece el mercado (EPOM), con estricta observancia a la Ley de
Contrataciones del estado y su reglamento.
Elaborar los expedientes de contrataciones de los diferentes procesos de seleccin a fin de que se
cumpla con la normativa vigente.
Redactar los informes para el trmite de aprobacin del expediente de contratacin de la entidad; as
como realizar el seguimiento y evaluacin de su ejecucin.
Participar como miembro de Comit Especial Permanente y/o Comit Especial para procesos de
seleccin, segn lo establecido en el D.L. N 1017 y D.S. N 184-2008-EF.
Manejo del Sistema Administrativo Financiero Integral Municipal (SAFIM).
Apoyo en la elaboracin y/o evaluacin de trminos de referencia de los diversos acondicionamientos de
la Gerencia de Administracin.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio

DETALLE
Subgerencia de Logistica Corporativa
Inicio : 04.05.2015

Duracin del contrato


Termino: 31.07.2015

Remuneracin mensual

S/. 7,000.00 (Siete mil y 00/100 Nuevos Soles).


Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicable al trabajador.