2012 - 2013
REQUISITOS Y ELEMENTOS RUC
equivalente
OHSAS
REQUISITOS
Y COMPROMISO GERENCIAL
SUBTOTAL
Se llevan a cabo reuniones peridicas generales de nivel
gerencial en las que el tema de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Ambiente sea importante dentro de la agenda; al
menos trimestralmente.
Reuniones Gerenciales
Inspecciones Gerenciales
1.2.
Elemento
s Visibles
del
Compromi
so
Gerencial
1.2.
Elemento
s Visibles
del
Compromi
so
REQUISITOS
Y ELEMENTOS RUC
Gerencial
Revisin por la Gerencia
equivalente
OHSAS
2012 - 2013
REQUISITOS
Resultados de la participacin y consulta
Estado de cumplimiento de requisitos legales y otros
Se han realizado anlisis de los resultados en la revisin
por la gerencia?
Los resultados de la revisin por la gerencia son
comunicados?
Se genera un plan de accin resultante de la revisin
gerencial
Se tienen registros de la implementacin del plan de
accin
SUBTOTAL
La organizacin tiene objetivos para el Sistema de la
Gestin de SSOA?
SUBTOTAL
Se tiene asignado un presupuesto para el desarrollo del
sistema de gestin de SSOA?
Se verifica la ejecucin del presupuesto?
1.4. Recursos
4.4.1 RECURSOS,
Se tiene asignado un Representante de la alta direccin
FUNCIONES,
para el Sistema Seguridad y salud en el trabajo y Ambiente
RESPONSABILIDADE
Se asignan los recursos para establecer, implementar,
S Y AUTORIDAD
mantener y mejorar el sistema de gestin de SSOA en
trminos de la infraestructura organizacional y los
recursos tecnolgicos
SUBTOTAL
2.1.
UMENTACION
1. LIDERAZGO Y COMPROMISO
4.4.4
DOCUMENTACIN.
4.4.5 CONTROL
DE DOCUMENTOS.
2.1.
DOCUMENTACION
Control de registros
4.4.4
equivalente
DOCUMENTACIN.
4.4.5
CONTROL
OHSAS
DE DOCUMENTOS.
4.5.4 CONTROL DE
REGISTROS
2012 - 2013
REQUISITOS
Los documentos estn actualizados y controlados de
acuerdo al procedimiento?
Se tiene un procedimiento que permita controlar todos los
registros?
Los registros estn actualizados y controlados de acuerdo
al procedimiento?
SUBTOTAL
SUBTOTAL
Se tienen asignadas las funciones y responsabilidades en
Seguridad y salud en el trabajo y Ambiente para:
Alta Gerencia
Nivel gerencial medio
Personal Operativo
Personal de supervisin
2.3.Funciones y Responsabilidades
4.4.1 RECURSOS,
Representante del Sistema SSOA
FUNCIONES,
RESPONSABILIDADE Coordinador del programa
S Y AUTORIDAD
Se tiene un procedimiento escrito para evaluar el
cumplimiento de las funciones y responsabilidades en
SSOA de todos los trabajadores?
Se evala el cumplimiento de estas funciones y
responsabilidades de acuerdo al procedimiento?
2.DESARROLLO
2012 - 2013
REQUISITOS Y ELEMENTOS RUC
equivalente
OHSAS
REQUISITOS
SUBTOTAL
2.4.Competencias
4.4.2
COMPETENCIA,
FORMACIN Y
TOMA DE
CONCIENCIA
SUBTOTAL
Se tienen identificadas y programadas las necesidades de
capacitacin y entrenamiento en SSOMA por cargos
incluidos contratistas?
Se lleva un registro actualizado del personal capacitado y
entrenado de acuerdo con las necesidades identificadas
anteriormente?
Se tienen establecidos los contenidos de los cursos de
capacitacin y entrenamiento alineados con las
competencias del personal?
El personal que realiza las capacitaciones es competente?
N DEL SSOMA
4.4.2
COMPETENCIA,
FORMACIN Y
TOMA DE
CONCIENCIA
4.4.2
COMPETENCIA,
FORMACIN Y
TOMA DE
CONCIENCIA
2012 - 2013
REQUISITOS Y ELEMENTOS RUC
equivalente
OHSAS
REQUISITOS
De efectividad
Resultados de los indicadores
Anlisis de tendencias
Determinacin de Planes de accin
Se implementan los planes de accin
SUBTOTAL
Se tiene un programa de induccin en SSOMA para el
personal incluyendo los contratistas por escrito que tenga
por lo menos:
Generalidades de la empresa
Aspectos generales y legales en Seguridad y salud en el
trabajo y Ambiente
2.6.Programa de Induccin
4.4.2
COMPETENCIA,
FORMACIN Y
TOMA DE
CONCIENCIA
SUBTOTAL
Se identifican y desarrollan programas para lograr la
participacin del personal en el Sistema SSOA de acuerdo
a lo especificado en la Gua RUC?
4.4.3
COMUNICACIN,
PARTICIPACION,
CONSULTA
REQUISITOS
Y ELEMENTOS
RUC
participacin
y consulta
4.4.3
COMUNICACIN,
equivalente
PARTICIPACION,
OHSAS
CONSULTA
2012 - 2013
REQUISITOS
La organizacin decidi comunicar externamente sus
riesgos y aspectos ambientales significativos?
Esta decisin se documento?
Se decidi comunicarlos, que mtodos se emplearon?
SUBTOTAL
Se tiene un procedimiento para la continua identificacin
de peligros y aspectos ambientales, valoracin de riesgos
y determinacin de los controles de los riesgos SSOA que
contemple actividades rutinarias y no rutinarias?
IN DE LOS RIESGOS
2012 - 2013
REQUISITOS Y ELEMENTOS RUC
equivalente
OHSAS
REQUISITOS
Se cuenta con un mecanismo para la identificacin,
reporte y control de actos inseguros y condiciones
subestandares?
SUBTOTAL
Se cuenta con un procedimiento que contemple criterios
de SSOA para seleccionar contratistas y proveedores y
estn alineados a los requisitos del cliente?
Se seleccionan los contratistas- proveedores de acuerdo al
Procedimiento?
3.2.1. Administracin de
Contratistas - Proveedores
4.4.6 CONTROL
OPERACIONAL
SUBTOTAL
3.2.2. Visitantes,
comunidad y autoridad
4.4.6 CONTROL
OPERACIONAL
SUBTOTAL
La organizacin ha establecido un Programa de Gestin
para los Riegos Prioritarios que incluya
2012 - 2013
3.2.3. Programas de
Gestin
equivalente
OHSAS
4.3.3 OBEJTIVOS Y
PROGRAMAS
REQUISITOS
* objetivos metas
* Acciones
* Recursos
* Responsables
* Cronograma de actividades
Se implementa el programa de Gestin
Se evala peridicamente los Programa de Gestin en los
siguientes trminos:
Determinacin de ndices de gestin
De cobertura
De eficacia
Resultados de los indicadores
Anlisis de tendencias
Se replantean las actividades del Programa de Gestin
Se Implementa los planes de accin
SUBTOTAL
Existe un procedimiento escrito para la realizacin de las
evaluaciones mdicas ocupacionales basado en el
profesiograma?
Evaluaciones
Mdicas
Ocupacionale
s
Actividades
de
Promocin y
Prevencin
en Salud
3.2.4
Subprogram
2012 - 2013
REQUISITOS Y ELEMENTOS RUC
3.2.4
Subprogram
a de
Medicina
Preventiva y
del Trabajo
equivalente
OHSAS
REQUISITOS
Se ha realizado un diagnstico de salud?
4.4.6 CONTROL
OPERACIONAL
Programa de
Vigilancia
Epidemiolgi
ca
Anlisis de tendencias
Se replantean las actividades del PVE
Se Implementa los planes de accin
Se tienen anlisis estadsticos de:
Primeros Auxilios
Registros y
Estadsticas
en Salud
Morbimortalidad
Ausentismo Laboral
Se genera un plan de accin resultante del anlisis
estadstico?
SUBTOTAL
Se han realizado mediciones a los riesgos higinicos
identificados de acuerdo con la actividad de la empresa?
3.2.5.
Subprogram
a de Higiene
Industrial
Manejo de
factor de
Riesgo
Higinico
4.4.6 CONTROL
OPERACIONAL
3. ADMINISTRACIN DE LOS R
10
2012 - 2013
4.4.6 CONTROL
OPERACIONAL
equivalente
REQUISITOS
OHSAS
SUBTOTAL
Se tienen procedimientos documentados acorde con el
tratamiento de los riesgos
Estndares y
Procedimient
os
Programa de
Mantenimien
to de
Instalaciones
y Equipos
* Redes elctricas
Se llevan Registros de la ejecucin del programa de
mantenimiento preventivo.
*Equipos crticos
* Instalaciones
* Equipos de emergencia
S RIESGOS
* Redes elctricas
3.2.
TRATAMIE
NTO DEL
RIESGO
Estado de
3.2.6.
equipos y
Subprogram
herramientas
a de
de tareas
Seguridad
criticas
Industrial
4.4.6 CONTROL
OPERACIONAL
11
3.2.
TRATAMIE
NTO DEL
RIESGO
Estado de
3.2.6.
equipos y
Subprogram
herramientas
a de
deRUC
tareas
REQUISITOSSeguridad
Y ELEMENTOS
criticas
Industrial
Elementos
de
Proteccin
Personal
Hojas de
Seguridad de
Materiales y
Productos
4.4.6 CONTROL
equivalente
OPERACIONAL
OHSAS
2012 - 2013
REQUISITOS
Se tiene definido la reposicin y disposicin final de los
equipos y herramientas para tareas criticas
Se tiene definido un procedimiento para la seleccin y
uso de equipos y herramientas segn criterios de
seguridad
Se han identificado tcnicamente las necesidades de EPP
de acuerdo a los factores de riesgo existentes?
Se lleva un registro de la entrega de los EPP a los
trabajadores ?
Registro sobre instrucciones a los trabajadores sobre el uso
y mantenimiento de los EPP?
Se lleva un control de la inspeccin, estado y uso de los
EPP.
Se tiene definido el manejo de las ropas de trabajo
contaminadas
Se tiene definido el mecanismo para dar de baja o sacar
de servicio los EPP y su reposicin
Se cuenta con un inventario de materiales peligrosos
utilizados
Estn disponibles las hojas de Seguridad de los materiales
peligrosos utilizados
Se tienen los registros de la capacitacin de los empleados
en el conocimiento y uso de las Hojas de Seguridad.
Se tienen el procedimiento para el transporte de
materiales peligrosos
Se dispone de las tarjetas de emergencia para transporte
del material peligroso
SUBTOTAL
Contempla el plan estratgico:
PLAN
ESTRATEGIC
O
12
2012 - 2013
equivalente
OHSAS
REQUISITOS
* Programa para realizacin de simulacros
Procedimientos operativos normalizados para el control de
las emergencias.
3.2.7.
PLANES DE
EMERGENCIA
PLAN
OPERATIVO
3. ADMINISTRA
13
2012 - 2013
REQUISITOS Y ELEMENTOS RUC
equivalente
OHSAS
REQUISITOS
Contempla el plan de emergencias informacin actualizada
y disponible de :
* Entidades de apoyo y socorro en atencin de
emergencias.
*Conformacin de las brigadas
* Mapas, Planos o Dibujos de las instalaciones donde
se identifiquen equipos, reas de riesgo, numero de
personas, salidas de emergencia, rutas de evacuacin,
sealizacin, etc.
PLAN
INFORMATIC
O
SUBTOTAL
Estndares y
Procedimient
os
Plan de
Gestin de
Residuos
3.2.8.
PROGRAMA
GESTION
AMBIENTAL
NO APLICA
14
2012 - 2013
3.2.8.
REQUISITOSPROGRAMA
Y ELEMENTOS RUC
GESTION
AMBIENTAL
equivalente
OHSAS
NO
APLICA
REQUISITOS
Objetivos y metas cuantificables
* Acciones
* Recursos
* Responsables
* Cronograma de actividades
Programa(S)
de Gestin
Ambiental
SUBTOTAL
Procedimient
o
Registro
Accidentes
4.1 Incidentes
(accidentes y casi
accidentes)
Casiaccidentes
4.5 VERIFICACIN.
4.5.1 MEDICIN Y
SEGUIMIENTO
DESEMPEO. 4.5.3.
INVESTIGACIN DE
INCIDENTES, NO
CONFORMIDAD,
ACCION
CORRECTIVA.
ACCION
PREVENTIVA
15
4.1 Incidentes
(accidentes y casi
accidentes)
REQUISITOS
Y ELEMENTOS RUC
4.5 VERIFICACIN.
4.5.1 MEDICIN Y
SEGUIMIENTO
DESEMPEO. 4.5.3.
INVESTIGACIN DE
INCIDENTES, NO
equivalente
CONFORMIDAD,
REQUISITOS
OHSAS
ACCION
CORRECTIVA.
* Se tienen certificaciones de la ARP de los accidentes con
ACCION
lesiones incapacitantes, fatalidades ocurridos y de los das
perdidos de los tres ltimos aos vencidos?
PREVENTIVA
2012 - 2013
Indicadores
4. EVALUACION Y MONITOREO
SUBTOTAL
4.5.5 AUDITORIA
INTERNA
SUBTOTAL
4.5 VERIFICACIN.
4.5.1 MEDICIN Y
SEGUIMIENTO
DESEMPEO. 4.5.3.
INVESTIGACIN DE
INCIDENTES, NO
CONFORMIDAD,
ACCION
CORRECTIVA.
ACCION
PREVENTIVA
4. EVALUACION
16
4.5 VERIFICACIN.
4.5.1 MEDICIN Y
SEGUIMIENTO
DESEMPEO. 4.5.3.
INVESTIGACIN DE
INCIDENTES, NO
equivalente
CONFORMIDAD,
REQUISITOS
OHSAS
ACCION
CORRECTIVA.
Se han cerrado todas las no conformidades levantadas por
ACCION
el CCS en la auditoria anterior?
PREVENTIVA
Se hace Seguimiento al cumplimiento de las acciones
2012 - 2013
correctivas propuestas
Se han comunicado los resultados de las acciones
correctivas y preventivas tomadas.
SUBTOTAL
Se tiene un Programa de inspecciones SSOA?
Las inspecciones incluyen observaciones de
comportamiento frente a los riesgos?
Se tiene un registro de las Inspecciones realizadas?
Se analizan los informes peridicos de inspecciones
generales para identificar condiciones anormales
repetitivas y sus causas bsicas?
4.5 VERIFICACIN.
4.5.1 MEDICIN Y
SEGUIMIENTO
Se evala peridicamente el programa de inspecciones en
DESEMPEO.
los siguientes trminos:
Determinacin de ndices de gestin
Cobertura
Eficacia
Resultados de los indicadores
Anlisis de tendencias
Planes de accin
SUBTOTAL
ION Y
EO
Requisitos
legales y de
otra ndole
17
2012 - 2013
4. EVALUACION Y
MONITOREO
equivalente
OHSAS
REQUISITOS
Estn todos los empleados afiliados al sistema de
seguridad social:
Sistema General de Riesgos Profesionales (ARP)?
Sistema General de Salud (EPS)?
4.5.2 EVALUACIN
DEL CUMPLIMIENTO Sistema General de Pensiones (AFP)?
LEGAL
Se tiene el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial:
Reglamento
de Higiene y
Actualizado
Seguridad
Publicado
Industrial
Esta establecido el Comit y rene los siguientes
Comit
Paritario de
Salud
Ocupacional
requisitos:
Se rene mensualmente el comit?
Se hace seguimiento a los compromisos adquiridos en
las reuniones
El Registro del comit est actualizado
SUBTOTAL
5.
IMPACTO DE LA ACCIDENTALIDAD
SUBTOTAL
TABLA DE CALIFICACIN
Alto
Medio
Bajo
18
012 - 2013
OTAL
OBSERVACIN
PUNTAJE
PUNTAJE
PROPUESTO OBTENIDO
19
012 - 2013
OBSERVACIN
PUNTAJE
PUNTAJE
PROPUESTO OBTENIDO
OTAL
OTAL
AL
20
012 - 2013
OBSERVACIN
PUNTAJE
PUNTAJE
PROPUESTO OBTENIDO
OTAL
OTAL
21
012 - 2013
OBSERVACIN
PUNTAJE
PUNTAJE
PROPUESTO OBTENIDO
OTAL
OTAL
22
012 - 2013
OBSERVACIN
PUNTAJE
PUNTAJE
PROPUESTO OBTENIDO
OTAL
OTAL
23
012 - 2013
AL
OBSERVACIN
PUNTAJE
PUNTAJE
PROPUESTO OBTENIDO
24
012 - 2013
OBSERVACIN
PUNTAJE
PUNTAJE
PROPUESTO OBTENIDO
OTAL
SUBTOTAL
SUBTOTAL
25
012 - 2013
SUBTOTAL
OBSERVACIN
PUNTAJE
PUNTAJE
PROPUESTO OBTENIDO
26
012 - 2013
SUBTOTAL
OBSERVACIN
PUNTAJE
PUNTAJE
PROPUESTO OBTENIDO
27
012 - 2013
SUBTOTAL
OBSERVACIN
PUNTAJE
PUNTAJE
PROPUESTO OBTENIDO
28
012 - 2013
SUBTOTAL
OBSERVACIN
PUNTAJE
PUNTAJE
PROPUESTO OBTENIDO
29
012 - 2013
OBSERVACIN
PUNTAJE
PUNTAJE
PROPUESTO OBTENIDO
30
012 - 2013
SUBTOTAL
OBSERVACIN
PUNTAJE
PUNTAJE
PROPUESTO OBTENIDO
31
012 - 2013
AL
OBSERVACIN
PUNTAJE
PUNTAJE
PROPUESTO OBTENIDO
32
012 - 2013
OBSERVACIN
PUNTAJE
PUNTAJE
PROPUESTO OBTENIDO
OTAL
OTAL
33
012 - 2013
OBSERVACIN
PUNTAJE
PUNTAJE
PROPUESTO OBTENIDO
OTAL
OTAL
34
012 - 2013
OBSERVACIN
PUNTAJE
PUNTAJE
PROPUESTO OBTENIDO
AL
AL
2012 - 2013
1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL
4. EVALUACIN Y MONITOREO
Requisitos RUC
Requisitos OHSAS
1. LIDERAZGO Y COMPROMISO
GERENCIAL
1.1. Poltica de Seguridad, Salud Ocupacional
4.2 Poltica SYSO
y Ambiente,
1.4. Recursos
4.4.4 Documentacin
Control de Documentos.
4.4.5
2.3.Funciones y Responsabilidades
2.4.Competencias
4.4.2 Competencia, formacin y toma de
conciencia
2.6.Programa de Induccin
2.7. Motivacin, Comunicacin, participacin y 4.4.3 Comunicacin, participacin,
consulta
consulta
3. ADMINISTRACIN DE LOS RIESGOS
de
contratistas
4.4.7 Prevencin
emergencias
NO APLICA
respuesta
ante
4. EVALUACIN Y MONITOREO
4.5 verificacin. 4.5.1 medicin y
seguimiento desempeo.
4.5.3.
4.1. Incidentes, accidentes y casi accidentes investigacin de incidentes,
no
conformidad, accin correctiva. accin
preventiva
4.2 Auditoria
5. IMPACTO DE LA ACCIDENTALIDAD
Impacto accidentalidad
% de Cumplimiento
4.5 Verificacin
medicin
013
2.DESARROLLO Y EJECUCION DEL SSOMA
4. EVALUACIN Y MONITOREO
Puntaje
Presupuestado
Puntaje
Obtenido
% de
Cumplimiento
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PROCESO
ACTIVIDADES
Publicacin
Informes de responsabilidad social de campos y planta
Realizar reuniones gerenciales (Cada 15 das)
Realizar la Revisin por la Gerencia
Realizar inspecciones gerenciales en campo y en planta
1.4. Recursos
2.3.Funciones y
Responsabilidades
2.4.Competencias
2.5. Capacitacin y
Entrenamiento
2.6.Programa de
Induccin
2.7. Motivacin,
Comunicacin,
participacin y
consulta
Proveedores
3.2.2. Visitantes,
comunidad y
autoridad.
GRUPOS DE INTERS
3.2.3. Programas de
Gestin
Evaluaciones Mdicas
Ocupacionales
actividades de cumplimiento
Registros y
Estadsticas en Salud
3.2.5.
Higiene Industrial
3.2.6. Subprograma de
Seguridad Industrial
Elementos de
Proteccin Personal
3.2.7. PLANES DE
EMERGENCIA
3.2.8. PROGRAMA
GESTION AMBIENTAL
Ocupacional y
Ambiente
4.3. Acciones
Correctivas y
Preventivas
4.4. Inspecciones
SSOA
Dec-12
RESP. DE EJECUCIN
ANOTACIONES DE
AVANCE
ANOTACIONES DE
AVANCE
ANOTACIONES DE
AVANCE
ec-12
2
Jan-13
1
PROMEDIO DE
CUMPLIMIENTO
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2 . D E S A R R O L L O Y E JE C U C IO N D E L S S O M A
2012 - 2013
% de Cumplimiento Programa
% de
4 . E V A L U A C I N Y M O N IT O R E O
2012 - 2013
% de Cumplimiento Programa
% de Cumplimiento
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2012 - 2013
PROCESO
COMPRAS
CONTABILIDAD
GERENCIA
HSE
PROYECTOS
TALENTO HUMANO
COPASO
TODOS
TOTAL AVANCE
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#DIV/0!
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STEMA RUC
PUNTAJE
PROPUEST
O
REQUISITOS EVALUADOS
PUNTAJE EVALUADO
114
81
165
108
444
263
4. Evaluacin y monitoreo
150
96
TOTAL
876
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
1
551
PUNTAJE EVALUADO
08
63
551