1.1 OBJETIVO
Proveer un instrumento de trabajo que nos ayude a ejercer una buena
administracin para el cumplimiento fiel y eficaz de la misin de la Comunidad,
y para fortalecer el crecimiento y desarrollo cualitativo, cuantitativo y
organizacional de la misma.
1.2 ALCANCE
Toda la oficialidad de la Comunidad se regir por este Reglamento.
1.3 RESPONSABILIDADES
1. El/la Presidente/a de la Junta de Oficiales distribuir a todos los
miembros de la
Junta de Oficiales una copia de este Reglamento.
2. Los miembros de la Junta de Oficiales leern y pondrn en
prctica el
Reglamento, segn sea el caso.
3. El/la Presidente/a de la Junta de Oficiales se asegurar de que la
congregacin
tenga conocimiento de este Reglamento.
4. Los miembros de la congregacin pondrn en prctica este Reglamento.
1.4 NOMBRE
Esta congregacin se conoce como Comunidad Cristiana (Oasys de Paz) en la
Ciudad de Arequipa, Per.
1.5 PROPIEDADES
REGLAMENTO DE LA CCOP EN AREQUIPA, PERU
A Definicin de Feligresa
La feligresa son todas las personas a las cuales la Iglesia sirve y que
estn relacionados con los/las miembros por vnculos familiares,
de amistad, compaeros/as de trabajo, vecinos/as, y otras relaciones.
Esto incluye desde la niez hasta los adultos, desde las visitas hasta los
simpatizantes. Algunos/as participan de la vida y de las actividades de la
Iglesia; otros/as no.
B Definicin de Membreca
Anexin al Cuerpo de Cristo. Podrn ser miembros de la Iglesia todas
las personas que as lo deseen, siempre y cuando cumplan con los
requisitos establecidos en el Artculo 1.8, Seccin E de este Reglamento.
Revisin # 1 aprobada en Asamblea Extraordinaria el 01 de Mayo de 2013.
C Clasificacin de la Membreca
1. Miembros Activos
Son aquellas personas que han sido bautizadas en la iglesia local y
se mantienen en comunin (en comunicacin, asistiendo y/o
participando) en la congregacin. Tambin, es aquella persona que
viene de otra congregacin cristiana y se ha hecho miembro de nuestra
congregacin.
2. Miembros pasivos
Toda persona que habiendo estado clasificada como miembro activo, se ausenta de la
iglesia por un periodo de 6 meses consecutivos, sin que medie razn justificada.
Si la ausencia se prolonga por ms de un ao, sin causa
justificada, se le dar de baja de la lista de miembros de la Iglesia Ambas
acciones se tomarn luego de haberse realizado un acompaamiento pastoral
por parte de el/la Pastor/a incmbete. El Comit de Feligresa recomendar
al/la Pastor/a y a la Junta cualquier cambio de estatus y el/la Pastor/a, a su vez,
lo notificar a la persona concernida. Adems, se incluirn en esta categora
miembros que tengan que ausentarse de la iglesia por periodos largos por
motivo de estudio, servicio militar, por razones disciplinarias, enfermedades o
alguna otra razn meritoria. En este caso, no sern dados de baja durante el
tiempo que dure esta condicin.
D Prospectos a la membreca
1. Los adolescentes y nios de la Iglesia que an no han sido bautizados.
2. Los nuevos convertidos que estn en el proceso de prepararse
para el
bautismo.
3. Personas que han llegado de otras denominaciones cristianas y que
estn
en el proceso de solicitar que se les acepte como miembros.
4. Simpatizantes o visitantes - Personas que participan de la vida y el
ministerio de la Iglesia, pero que todava no han pasado por el
proceso de hacerse miembros oficiales de la congregacin.
E Criterios de membreca
La membreca oficial requiere de una solicitud y dilogo con el/la Pastor/a y/o
con
la Junta de Ancianos. La Junta de Ancianos y/o el/la Pastor/a recomendar
los/as
candidatos/as a nuevos miembros a la Junta de Oficiales que aprobar la
solicitud
de la persona recomendada.
Son oficialmente miembros de la
congregacin
aquellos que:
1. Se unen por medio de la confesin de fe en Jesucristo como
Seor y
Salvador dando muestra de su fe y la dedicacin al servicio del
Seor. Si
durante un
periodo de un ao, habindose hecho todo tipo de gestin por
localizarlos.
4. Los que solicitan oficialmente que se les de baja.
5. Los que luego de un dilogo con el/la Pastor/a pierden sus
derechos de
membreca por persistir en una actitud de desobediencia y rebelda
que
compromete la dignidad personal, del evangelio, de la
congregacin y de
su familia.
G Requisitos, deberes, y derechos de los miembros
1. Requisitos:
organismos
incumbentes.
e. Aprobar y oficializar el Reglamento y el Organigrama
de la
Iglesia.
f. Requerir de sus oficiales el ejercicio responsable de sus cargos,
as como la atencin espiritual de la feligresa.
Los comits permanentes existen siempre, aunque se renuevan todos los aos.
Las
Comisiones Permanentes se reunirn con todo su equipo de trabajo cada dos (2)
meses.
Estas reuniones se alternarn con las reuniones de la Junta de Oficiales. Es decir, un
mes
se reunirn las Comisiones y el siguiente mes se reunir la Junta de
Oficiales.
De
acuerdo con nuestro Organigrama existen los siguientes comits
(Comisiones)
permanentes:
Comisin de Finanzas
Comisin de Propiedad
Comisin de Administracin
Comisin de Evangelizacin
Comisin
de
Educacin
Cristiana
Comisin de Programa
Los comits especiales o temporeros son nombrados por la Junta de Oficiales
para una funcin particular, dentro de un tiempo especfico. Tan pronto
cumplan con su funcin, automticamente cesan sus funciones. El Comit de
Nominaciones es un comit especial, pero en este caso los miembros son
nombrados tanto por la Junta de Oficiales como por la congregacin reunida en
Asamblea, segn el procedimiento descrito en los Artculos 1.12, 1.13 y 1.16,
Seccin B, Inciso 2 de este Reglamento.
Nominaciones.
E Tener un buen testimonio cristiano.
F Tener la capacidad de trabajar en equipo.
G Tener discrecin y confidencialidad.
1.14 AO FISCAL
El ao fiscal ser del 1 de enero al 31 de diciembre del mismo ao. Los
informes que requiere el Nivel Central se sometern en el mes de octubre.
1.15 AO ECLESIASTICO
El ao eclesistico ser desde el 1 de enero al 31 de diciembre del mismo ao. Este
ser el periodo donde se asumirn los nuevos cargos en la congregacin.
B. Tipos de asambleas
1. Asambleas Ordinarias
a. Asamblea de Nominaciones - Se llevar a cabo durante el ltimo
trimestre de cada ao. El Comit de Nominaciones presentar
su Informe con los candidatos a los diferentes puestos de la Iglesia
para
el prximo ao eclesistico, con la aprobacin previa de la Junta
de Oficiales. La congregacin ratificar dicho Informe durante
esta asamblea.
b. Asamblea Anual de Presupuesto - Se llevar a cabo durante el ltimo
trimestre de cada ao. El/la Tesorero/a presentar el Proyecto de
Presupuesto, con la aprobacin previa de la Junta de Oficiales, para el
prximo ao fiscal. Se excusar a la familia pastoral y a los
empleados de la Iglesia y sus familiares de la Asamblea mientras se
discuten las partidas de sostenimiento pastoral y de salario de los
empleados. La congregacin ratificar dicho Informe de Presupuesto
durante esta Asamblea.
2. Asambleas Extraordinarias - Sern citadas para:
10
al Comit de
11
F Orden de la asamblea
La asamblea ser llamada al orden por el/la presidente/a de la Junta
de Oficiales y seguir este orden:
1. Devociones
2. Determinacin del Qurum
3. Lectura y aprobacin del Acta anterior
Revisin # 1 aprobada en Asamblea Extraordinaria el 01 de Mayo de 2013.
12
4.
5.
6.
7.
13
SELECCIONAR UN/A
OTRO MINISTERIO
trimestre
ao.
del
14
15
Descripcin de Funciones
2.1 COMIT EJECUTIVO
El Comit Ejecutivo estar formado por el/la Pastor/a, el/la Presidente/a de la
Junta de Oficiales, el/la VicePresidente/a de la Junta, la Secretaria de Actas, Subsecretaria, el/la Tesorero/a y el/la Subtesorero/a.
Funciones:
1. Actuar en capacidad de Sndicos para tramitar asuntos de naturaleza legal o fiscal
autorizados o encargados por la Junta de Oficiales o la Asamblea de la Iglesia.
2. Resolver y llevar a cabo funciones, siempre y cuando las siguientes condiciones
concurran en una misma situacin:
a. Si en opinin del/la Pastor/a y/o el/la Presidente/a de la Junta de
Oficiales
la situacin es urgente e importante;
b. Cuando la dilacin de una decisin ocasione dao material,
moral o
espiritual a la propiedad de la Iglesia, a persona relacionada con
ella, o a
un miembro de sta.
c. Si por razn de tiempo, distancia o alguna condicin, resultara
imposible
reunir a la Junta de Oficiales.
2. Informar la accin tomada, con las razones que la justifican en la prxima reunin
de la Junta de Oficiales.
3. Iniciar, bajo la direccin del/la Pastor/a y el/la Presidente/a de la Junta de
Oficiales, un Plan de Trabajo para la Iglesia. Dicho plan debe articularse con
una visin sistemtica con el objetivo de lograr el mximo de
excelencia y sencillez en su ejecucin.
4. Presentar a la Junta de Oficiales la propuesta del Plan de Trabajo para que este
organismo lo evale y lo informe a la Iglesia.
A. Pastor/a
Funciones:
1 Facilitar el cumplimiento de la misin de la Iglesia:
16
17
Funciones:
18
19
C. VicePresidente/a de la Junta
Funciones:
1. Asistir al/la Presidente/a en el desarrollo de sus
tareas y
responsabilidades.
2. Presidir las reuniones en ausencia del/la Presidente/a o por
delegacin
de ste/a en casos especiales.
3. Firmar los cheques expedidos en caso de que el/la Presidente/a
no
est/ disponible.
4. Servir de enlace con todos los comits especiales de trabajo (Ad Hoc).
D. Secretaria/o de Actas
Funciones:
1. Mantener un registro exacto de las minutas y actas correspondientes a
todas las
reuniones de la Junta de Oficiales y de las Asambleas de la congregacin.
Estas
minutas deben estar debidamente revisadas y aprobadas por la Junta.
2. Tramitar y referir a la Secretaria de la Iglesia toda correspondencia o
documento
recibido o expedido para as mantener los archivos al da.
3. Leer en cada reunin las minutas del acta anterior para ser corregidas y
revisadas
por la Junta.
4. Pasar las minutas corregidas, firmarlas y buscar la firma del/la Presidente/a
de la
Junta. Mantener todas las minutas aprobadas en una carpeta.
5. Comunicar y recordar a los oficiales, a travs de correspondencia,
telfono y/u
otros medios, sobre las reuniones ordinarias, extraordinarias y otras
actividades
de la Junta de Oficiales.
20
E. SUBSECRETARIA/O
Funciones:
1. Asistir a la/el Secretaria/o en el desarrollo de sus tareas y responsabilidades.
2. Sustituir a la/el Secretaria/o en la reunin de la Junta en caso de que sta se
ausente. En este caso, tiene derecho a voz y voto en la reunin. De lo
contrario, tiene derecho a voz solamente.
3. Realizar cualquier otra tarea que le sea asignada por la/el Secretaria/o o por la
Junta
de
Oficiales.
4. Participar como Delegada/o a las reuniones de la Junta Representativa de
nuestra denominacin. Esta funcin la compartir con el/la Subtesorero/a.
F. TESORERO/A
Ser responsable de tener el control sobre cualquier ingreso que reciba la
Iglesia ya sea por medio de las ofrendas, diezmos, ofrendas especiales, donativos u
otras.
Funciones:
1. Custodiar las finanzas de la congregacin.
2. Contabilizar, procesar y mantener al da todos los ingresos y gastos de la
Iglesia,
segn aprobado por la Asamblea.
3. Velar por el fiel cumplimiento de los fondos de la Iglesia, segn el
presupuesto
21
G. SUBTESORERO/A
Responsable
del
rea
de
contabilidad. Funciones:
1. Preparar los cheques a ser expedidos.
2. Sustituir al/la Tesorero/a en la reunin de la Junta en caso de que ste se ausente.
En
este caso, tiene derecho a voz y voto en la reunin. De lo contrario, tiene derecho
a
voz
solamente.
3. Colaborar con el/la Tesorero/a en el proceso de contabilizar todas las
transacciones
Financieras de la Iglesia.
22
Composicin:
1. Comit Ejecutivo
a. Pastor/a
b. Presidente/a de la Junta de Oficiales
c. VicePresidente/a de la Junta de Oficiales
d. Secretaria/o de Actas
e. Subsecretaria/o
f. Tesorero/a
g. Subtesorero
2. Director/a Cuerpo de Ancianos
3. Director/a Cuerpo de Diconos
5. Directores de las Comisiones
a. Finanzas
b. Propiedad
c. Administracin
d. Evangelizacin
e. Educacin Cristiana
f. Programa
23
Necesidades
de
la
comunidad,
Relaciones fraternales con otras congregaciones.
2. Velar para que todo organismo de la congregacin est organizado y ubicado
dentro del Organigrama de la Iglesia y a tono con la Constitucin y
Reglamento de la Comunidad Cristiana (Oasys de Paz) en Arequipa.
3. Velar, junto al/la Pastor/a, para que los diferentes organismos cumplan con la
Misin y Visin de la Iglesia.
4. Recibir por escrito de las comisiones y de otros organismos de la congregacin
un plan de trabajo e informes de logros, proyecciones y
recomendaciones.
Analizar y tomar decisiones considerando los informes recibidos, y a su
vez
generar nuevas resoluciones, planes o proyectos a corto, mediano y a largo
plazo.
5. Aportar y coordinar los recursos necesarios para el desarrollo de la obra haciendo
una evaluacin peridica del trabajo y de las actividades.
6. Recibir, evaluar y aprobar tanto el proyecto de presupuesto anual de la Comisin
de Finanzas como el informe final del Comit de Nominaciones. Una
vez sean aprobados en la Junta, los referirn a la Asamblea de la
Iglesia para su aprobacin final.
7. Nombrar aquellos comits que as entiendan sean necesarios para cumplir con
tareas especficas y en un tiempo sealado. Estos entregarn los informes
que le sean requeridos con sus recomendaciones para que la Junta pueda
tomar la accin pertinente al caso.
8. Convocar a la Iglesia a asamblea, tantas veces sea necesario, para la orientacin o
toma de decisiones de importancia.
9. Orientar y apoyar a la congregacin en la seleccin de un/a Pastor/a. Se seguirn
los procedimientos para cubrir vacante ministerial de acuerdo al Artculo V,
Seccin A, Inciso 5c, del Reglamento de nuestra denominacin.
24
A. Cuerpo de Ancianos
Integrado por: 1 Director/a
y el nmero de miembros que
correspondan a un mximo de 4% del total de miembros de la iglesia (el
cumplir con el 4% est sujeto a la disponibilidad de candidatos que
cualifiquen para esta posicin).
Funciones:
1. Velar, junto al/la Pastor/a, por la vida espiritual de la Iglesia. Servir de
grupo de
apoyo para cultivar, levantar, sostener, restaurar y ayudar a los
hermanos/as,
familiares y allegados.
2. Aconsejar, armonizar y amonestar con amor y firmeza. Mantener en
forma
ntegra y confidencial todo asunto tratado.
3. Velar, junto al Cuerpo de Diconos, porque se mantenga el orden y la
reverencia
en las actividades dentro y fuera del templo.
4. Mediar en cualquier conflicto entre la Junta de Oficiales, el/la Pastor/a o
cualquier
25
B. Cuerpo de Diconos
Integrado por 1 Director/a
y 40
miembros. Funciones:
1. Oficiar la Santa Cena:
Compra de los elementos de la
comunin;
Preparacin de los platos;
Distribuir la Cena del Seor.
2. Cuidar y dar mantenimiento a los utensilios de la comunin y del ofertorio.
3. Mantener la mesa de la comunin en orden.
26
Funciones:
Revisin # 1 aprobada en Asamblea Extraordinaria el 01 de Mayo de 2013.
27
C. COMISIONES
1. Comisin de Finanzas
Es el organismo que se encarga de la logstica, tramita e informa
todas las operaciones econmicas de la congregacin.
Organizacin:
1.
2.
3.
4.
Director/a de la Comisin
Tesorero/a
Subtesorero/a
Coordinadores de los Ministerios de:
Mayordoma
Compras
28
Funciones:
1. Promotor de las finanzas de la congregacin.
2. Asesor de la Junta de Oficiales, del/la Tesorero/a o cualquier otro organismo,
ofreciendo adiestramiento en todas las reas financieras en el manejo de las
finanzas de la Iglesia.
3. Preparar, junto al/la Tesorero/a, un anteproyecto de presupuesto y un
presupuesto
anual en lo que respecta a las proyecciones de gastos e ingresos de a Iglesia.
Este ser sometido primeramente a la Junta de Oficiales para su aprobacin
y luego a la asamblea para su aprobacin final.
4. Orientar a las comisiones y sus ministerios en cuanto a la
administracin de sus presupuestos particulares y de que stos se
inviertan conforme a lo
presupuestado. Har los ajustes necesarios en el presupuesto con la
debida ratificacin de la Junta.
5. Evaluar las solicitudes de gastos no presupuestados y dar sus recomendaciones.
6. Velar porque se cumplan los procedimientos establecidos para el
manejo
de
las finazas de la Iglesia.
7. Establecer procedimientos y medidas de seguridad en el manejo
de
las
finanzas y en el rea de contabilidad.
8. Evaluar y recomendar los programas de contabilidad
necesarios para llevar a cabo las finanzas.
9. Velar y establecer procedimientos para que todo ingreso sea
registrado
adecuadamente, ya sean ofrendas, recolectas, ventas,
contribuciones
que reciba cualquiera de los comits, agrupaciones, y otros grupos
de
la Iglesia, etc. Estos ingresos deben ser acreditados a un nmero
de cuenta en el presupuesto.
10. Investigar sobre las diferentas opciones de cuentas bancarias y
sus beneficios, y orientar a la Junta de Oficiales haciendo las
recomendaciones que a su mejor entender son las ms convenientes.
11. Orientar a la Junta, y a la congregacin sobre todo lo referente a
prstamos con la Junta Representativa de la denominacin, la
Junta
de Extensin de Iglesias y/o cualquier otra institucin financieros.
29
a. Ministerio de Mayordoma
Integrado por 1 Coordinador/a
miembros. Funciones:
1. Promotor de las finanzas de la congregacin.
2. Orientar a la Iglesia hacia un modelo de mayordoma integral que
incluya todos
los aspectos de la vida individual y de comunidad.
3. Planificar las campaas de mayordoma que sean necesarias.
4. Exhortar y estimular a la congregacin a diezmar y ofrendar para lograr
realizar
fiel y eficazmente los propsitos y proyectos de la Iglesia.
5. Orientar a la congregacin cuantas veces sea necesario sobre el buen uso
de los
sobres de diezmos y ofrendas.
6. Tramitar la compra de los sobres de diezmos y ofrendas.
b. Ministerio de Compras
Este organismo ser el responsable de evaluar, recomendar, tramitar,
comprar y registrar toda propiedad mueble e inmueble de la Iglesia.
Integrado por 1 Coordinador/a y 2 miembros.
Funciones:
1. Evaluar toda solicitud de compra, obteniendo por lo menos tres
cotizaciones de
precios y recomendar la mejor alternativa a la Comisin de Finanzas.
2. Evaluar los contratos de mantenimiento de equipos y hacer sus
propias
recomendaciones.
3. Evaluar la compra de materiales de limpieza y recomendar la alternativa de
mejor
calidad y ms econmica. Coordinar con el Administrador estas funciones.
30
2. Comisin de Propiedad
Esta Comisin es responsable de que se cumpla con la poltica
administrativa de la Iglesia en cuanto a la conservacin y uso de la propiedad
mueble e inmueble.
Integrada por 1 Director/a y los Coordinadores de los Ministerios de:
Atrios
Decoracin
Interior Ujieres
Salud Ambiental
Funciones:
1. Estar al tanto y velar que todo trabajo o actividad a llevarse a cabo en
nuestras
facilidades tenga los debidos endosos, medidas de seguridad y los
seguros
necesarios para realizarse.
2. Notificar cualquier incidente inmediatamente al/la Presidente/a de la
Junta de
Oficiales y al/la Pastor/a para su debido seguimiento.
3. Velar que toda maquinaria de trabajo tenga el mantenimiento
requerido y que
los/as hermanos/as que lo van a usar tengan el adiestramiento necesario
para
operarlas y que sean hermanos/as adultos.
a. Ministerio de Mejoras a la Propiedad
Integrado
por
el/la
Director/ra
miembros. Funciones:
31
Funciones:
1. Velar que los atrios de la Iglesia se mantengan en ptimas condiciones de
belleza
preservando la flora de nuestros patios.
2. Recomendar el tipo de plantas y rboles a sembrar.
32
Funciones:
1. Llevar un calendario de las donaciones de flores para el altar y, en caso
de ser
necesario, tiene la facultad de adquirirlas, solicitando a la Secretaria de
la iglesia dinero del "petty cash (caja chica)", para que siempre en el
altar haya
f lores.
2. Mantener y velar que todos los materiales que sean para el uso de la
decoracin,
plantas artificiales, paos decorativos, tiestos, etc., sean guardados en un
lugar apropiado y seguro para que no se daen.
3. Coordinar con el Ministerio de Mejoras a la Propiedad la limpieza de
cortinas,
manteles y otros materiales.
4. Reportar inmediatamente cualquier incidente al/la directora de la
Comisin, Presidente/a, u al/la Pastor/a.
33
Funciones:
34
3. Comisin de Administracin
Este organismo ser responsable de todos los asuntos relacionados
a
los empleados, asuntos legales, y la administracin de toda la
documentacin oficial de la Iglesia. Estar integrado por un/una Director/a de la
Comisin, un Comit de Empleados y Beneficios, un Comit de Sistemas de
Informacin , un Comit de Documentacin., un Comit de Feligresa y un
Comit de Estudio y Planificacin. En caso de ausencia o renuncia del/la
Director/a, el/la Presidente/a de la Junta de Oficiales ejercer sus funciones
hasta que se nombre otro/a Director/a.
Integrado por 1 Director/a, Secretaria de la Iglesia, Secretaria de Actas de la
Junta de Oficiales,
el Coordinador de Sistemas de Informacin,
Coordinador de Feligresa y el Coordinador de Estudio y Planificacin.
El/la Director/a debe familiarizarse con los procedimientos operacionales de su rea.
a. Comit de Empleados y Beneficios
Este Comit tendr la responsabilidad de tratar todos los asuntos
de
los
empleados, esto es, empleados de mantenimiento y la secretaria de la
iglesia.
El
Comit en pleno se reunir para establecer los procedimientos y directrices
generales
en el manejo de estos asuntos. El administrador ser el responsable
inmediato
y
35
Presidente/a de la Junta
Pastor/a
Funciones del Administrador:
1. Velar por los deberes, derechos y beneficios de los empleados.
2. Cuadrar la nmina de los empleados.
3. Autorizar el tiempo extra, cuando sea necesario.
4. Asignar tareas semanalmente (itinerario de trabajo) de acuerdo a las prioridades
de ese momento.
5. Supervisar que los trabajos asignados sean finalizados.
6. Autorizar vacaciones o das por enfermedad de acuerdo con la cantidad de das
que el empleado tenga acumulados.
7. Discutir individualmente con cada empleado el documento que describe las
funciones correspondientes a su puesto a principio de cada ao y
documentar dicha accin.
8. Discutir los procedimientos operacionales relacionados a las tareas de los
empleados y documentarlo.
9. Evaluar anualmente las ejecutorias de los empleados, basado en la Descripcin de
Trabajo correspondiente a cada empleado.
10. Revisar los documentos oficiales directamente relacionados al
rea de
Administracin anualmente. Si algn documento necesita ser
revisado, el
administrador har las recomendaciones pertinentes a la mayor brevedad
posible y
de acuerdo a los procedimientos de documentacin creado para estos fines.
11. Facilitar la adquisicin de equipo y materiales para que las
funciones
secretariales y de mantenimiento puedan ser llevadas a cabo eficientemente.
12. Identificar si los empleados requieren de algn adiestramiento para
realizar sus
funciones de una forma ms eficiente y segura. De ser as, se
llevar la
informacin del adiestramiento ante la consideracin de la Junta de Oficiales
para
su autorizacin y asignacin de fondos.
36
37
c. Comit de Documentacin
Integrado por:
Administrador/a
Secretaria/o de Actas
Subsecretaria/o de Actas
Secretaria de la Iglesia
Funciones:
1. Asignar un lugar seguro para guardar la documentacin oficial
de la
Iglesia.
2. Velar, junto al/la Administrador/a la documentacin de la
Iglesia
conforme al procedimiento operacional que describe cmo se
identificar
cada documento, cmo se manejarn las revisiones y cmo se
van a
archivar.
3. Mantener actualizada una base de datos que incluye todos los
documentos
oficiales de la Iglesia. Coordinar con el Comit de Sistemas
de
Informacin para la creacin de esta base de datos.
4. Adiestrar a los lderes de los comits sobre la forma en que se
van a
solicitar los documentos y cmo stos sern revisados.
Funciones:
1. Asesorar al/la Director/a de Administracin sobre la necesidad
de
evaluar los sistemas de datos y de obtener equipos y programas
de
computadora.
2. Desarrollar sistemas de datos, cuando se le requiera.
Revisin # 1 aprobada en Asamblea Extraordinaria el 01 de Mayo de 2013..
38
Funciones:
1. Revisar peridicamente el listado de miembros de la Iglesia para
mantenerlo al
da, en coordinacin con el/la Pastor/a, Ancianos y Diconos. Le pasar
la
informacin al Comit de Sistemas de Informacin para actualizar los datos
en la
computadora. Esta informacin es sobre:
Miembros activos
Miembros pasivos
Miembros dados de baja
39
por
coordinador/a
miembros. Funciones:
1. Desarrollar un cuestionario para identificar las necesidades de la
comunidad
de fe y la comunidad externa inmediata.
2. Analizar los resultados del estudio para determinar posibles
proyectos y
sus costos a corto, mediano y largo plazo.
3. Someter propuestas para obtener fondos estatales o federales, si
es necesario y viable, para desarrollar proyectos de accin
social.
4. Desarrollar la planificacin de las estrategias que se trabajarn
durante
el ao para lograr los objetivos deseados.
40
4. Comisin de Evangelizacin
Es el organismo que se ocupa de motivar, capacitar y movilizar a la
congregacin en el fiel y eficaz cumplimiento de la gran comisin dada por Jess a
la Iglesia.
Integrado por 1 Director/a, los/as 4 Coordinadores/as de los
ministerios y el Coordinador de la Sociedad de Oro.
Funciones:
1. Planificar, organizar, y ejecutar un plan de evangelizacin utilizando los
mtodos
o estrategias que respondan a las necesidades, oportunidades y a los
diversos
recursos disponibles.
2. Motivar a la congregacin a presentar el evangelio a las personas con
las cuales
tienen contacto diario.
3. Reclutar y capacitar pequeos grupos de visitacin evangelstica en la comunidad.
4. Notificar a la Comisin de Programa las actividades a desarrollarse para
que se
incluyan en el calendario eclesistico de la Iglesia.
5. Coordinar actividades para visitar centros de rehabilitacin, asilos,
hospitales y
otras instituciones de la comunidad.
6. Organizar y coordinar talleres de capacitacin sobre los diferentes
mtodos y
recursos para la evangelizacin.
7. Adquirir, publicar y distribuir literatura sobre evangelizacin.
41
a. Ministerio de Clulas
Las clulas son una parte integral de la Iglesia y se consideran una
extensin
del
culto pero en los hogares de los/as hermanos/as en la fe o de personas
simpatizantes
con la obra. Es un grupo de hermanos/as dirigidos por un/a Coordinador/a
que
responde al/la Pastor/a y al/la Directora/a de la Comisin de Evangelizacin.
Tiene
la
responsabilidad de proclamar el evangelio en los hogares, darle participacin
activa
a
sus miembros en la direccin de los cultos y adems sirve para la
confraternizacin.
42
Funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
y 2
miembros. Funciones:
1. Establecer vas de comunicacin entre las instituciones (Asilo, etc.) y la
Iglesia.
2. Establecer un sistema de capellana personal.
3. Ofrecer cultos en las instituciones, siguiendo las reglas de stas.
4. Coordinar talleres y adiestramientos a los/as hermanos/as que deseen
servir en
estas instituciones sociales.
43
d. Ministerio de Visitantes
Integrado por 1 Coordinador y 12 miembros
Funciones:
1. Desarrollar un sistema para recibir y retener las personas que nos
visitan e
integran la comunidad de fe.
2. Establecer estrategias para dar seguimiento a nuevos creyentes,
visitas y
miembros de la iglesia.
3. Desarrollar y preparar instrumentos de trabajo que faciliten el
proceso de
seguimiento y visitacin.
4. Establecer la integracin y coordinacin de los diversos ministerios de la
iglesia
para el logro de una labor efectiva.
5. Elaborar un plan de trabajo que incluya mtodos de medicin con los cuales se
evidencie la eficacia del proceso.
6. Crear un sistema efectivo para el seguimiento y visitacin a nios,
adolescentes y
jvenes.
e. Ministerio de Iglesia y Comunidad
Este organismo divulgar las actividades de la Iglesia en todos los niveles, y
a su vez, recopilar datos e informacin que puedan ser tiles para el diseo,
implantacin y desarrollo de actividades programticas de la iglesia.
* Los miembros de este ministerio deben representar las
diferentes comunidades que componen nuestra Iglesia, hasta donde sea
posible.
Integrado por 1 Coordinador/a y 4 miembros.
Funciones:
44
45
enfermos
y
a
personas
con
diferentes
necesidades,
la
confraternizacin, el acompaamiento en momentos difciles y en momentos
de alegra, etc.
2. Celebrar un culto devocional corto en el templo antes de salir a ejercer
cualquier servicio.
3. Preparar un listado de las personas que componen la Sociedad con
informacin relevante y necesaria.
Superintendentes y
los Maestros de Escuela Bblica.
46
47
Funciones:
1. Colaborar con el/la Director/a atendiendo las necesidades de los/as maestros/as y
de los alumnos.
2. Crear conciencia entre los/as maestros/as de la necesidad de trabajar en equipo.
3. Desarrollar actividades de capacitacin para los/as maestros/as, analizar la
estrategia de logstica (individual o grupal, tiempo, da y hora) para llevarlas a
cabo y coordinar adiestramientos con su personal.
4. Llegar temprano y asegurarse de que cada clase tenga su maestro/a.
5. Coordinar con las/os secretarias/os el equipo y los materiales necesarios para el
trabajo que realizan los/as maestros/as.
6. Velar porque los salones estn en condiciones ptimas. Cualquier situacin debe
referirla al/la Director/a para su canalizacin al organismo pertinente.
7. Proveer a los/as maestros/as registros de asistencia para que stos puedan dar
seguimiento a los/as alumnos/as que se ausentan con regularidad e
incentivar a los/as que asisten regularmente.
8. Recomendar programas educativos para la Escuela Bblica Dominical.
9. Mantener informado/a al/la Director/a sobre algn cambio que se realice,
situacin o emergencia que se presente en el periodo de la Escuela Bblica.
48
Clases:
ADULTOS
CLASE
MAESTROS/AS
CLASE
Adultos Solteros
Jvenes I
2
4
Cuna
Prvulos
Jvenes II
Principiantes
Matrimonios Jvenes
Candidatos Bautismo
Damas/ Caballeros I
Damas/Caballeros II
2
2
2
2
Primarios
Juveniles
Adolescentes
NIOS
MAESTROS/AS
14
6 Maestros/as
6 Asistentes
2 Maestros/as
2 Asistentes
4
4
5
Funciones:
1. Desarrollar las competencias, destrezas, conocimientos y actitudes propias de la
sana
doctrina y el estudio bblico en los creyentes que acuden a la escuela dominical.
2. Modelar lo que es la vida en Cristo, respaldando los cultos de la Iglesia y
siendo
ejemplo en su familia, en la Iglesia y en la comunidad.
3. Preparar clases efectivas e interesantes.
4. Establecer relaciones positivas con los alumnos, conocindolos por
nombre
y
necesidades.
5. Fomentar la participacin y la interaccin de los alumnos.
6. Contactar los alumnos que se ausentan con regularidad.
7. Fomentar en los alumnos el estudio de la Biblia como libre gua para el
desarrollo
49
d. Ministerio Historia
Integrado por 1 Coordinador/a y 4 miembros.
Funciones:
1. Realizar trabajos de investigacin en torno a la historia de nuestra Iglesia
con
el
propsito de enriquecerla.
2. Recopilar, ya sea por fotografas, grabaciones, informes, pelculas, etc.,
momentos
significativos de la historia de la Iglesia.
3. Tomar fotografas en das especiales y en actividades de la denominacin que
sean
de inters local.
4. Exhibir y luego archivar las fotografas de las actividades especiales.
5. Realizar actividades para dar a conocer la historia de la Iglesia en su
nivel
denominacional.
6. Mantener y preservar toda la documentacin significativa de la Iglesia en un
archivo
seguro. Coordinar con el Ministerio de Documentacin para su archivo
adecuado.
7. Investigar, recomendar y tramitar aquellas alternativas viables para preservar
toda la
documentacin obtenida para que las generaciones futuras se beneficien de
estos
datos.
por
Coordinador/a. Funciones:
1. Estimular y promover el inters en la capacitacin de lderes de la Iglesia.
Revisin # 1 aprobada en Asamblea Extraordinaria el 01 de Mayo de 2013.
50
al menos 8 maestros y 12
asistentes Funciones:
1. Desarrollar un culto de adoracin con los nios, dndoles la
oportunidad de
participar en el desarrollo del mismo.
2. Desarrollar diferentes actividades cuyo fin sea integrar a los nios
en la
experiencia cltica y la adoracin a nuestro Dios.
3. Participar en la nave adorando con los padres un domingo al mes.
4. Coordinar con la Comisin de Programa, en especial con el Ministerio
de
Artes Eclesisticas, para que ayuden en el desarrollo de esta
experiencia de
adoracin.
51
6. Comisin de Programa
La Comisin de Programa es responsable de planificar, coordinar y
supervisar el programa de actividades de la Iglesia.
Integrado por:
1 Director/a de la Comisin
1 Coordinador/a de Adoracin
1 Coordinador/a de Actividades Especiales
1 Coordinador de Artes Eclesisticas
Funciones:
1. Planificar junto al/la Pastor/a el calendario anual de la actividades de la iglesia
teniendo el insumo previo de los directores de las Comisiones de Educacin
Cristiana y Evangelizacin y del/la Coordinador de Sociedades. Hacer reuniones
peridicas para ajustar el calendario de ser necesario.
2. Coordinar reuniones con los coordinadores de los ministerios de esta comisin
con
el
fin de armonizar las actividades o tareas de los eventos programados.
3. Coordinar y supervisar la celebracin de actividades especiales definidas por la
Junta
de Oficiales junto a los coordinadores de sus ministerios.
4. Coordinar y supervisar el programa semanal, mensual y trimestral de la Iglesia.
5. Asignar personas para dirigir devocionales en las diversas actividades
dando
participacin a todos los sectores de la congregacin, avisando y
confirmando
a cada participante con antelacin.
6. Hacer los contactos para la invitacin de posibles predicadores, solistas y
agrupaciones musicales con el asesoramiento y la aprobacin del/la Pastor/a.
7. Hacer los ajustes necesarios en la programacin en el caso de cambios o
situaciones
de emergencia.
8. Comunicar pblicamente los anuncios de las actividades, de ser necesario.
9. Organizar talleres sobre cmo preparar devocionales para diferentes ocasiones y
52
circunstancias.
10. Someter a la Junta de Oficiales un plan de trabajo al inicio de su gestin
y
un
informe de labor realizada al finalizar el ao de trabajo.
a. Ministerio de Adoracin
Este ministerio coordinar y organizar la adoracin musical de nuestra
Iglesia.
El
propsito de este ministerio es el de enriquecer la adoracin en la programacin
regular
y evangelstica, demostrando un compromiso con Dios y evidenciando un
orden
dentro
del culto.
Integrado por 1 Coordinador/a para:
El Grupo de Cantores
El Grupo de Msicos
El Grupo de Sonido
Funciones:
1. Planificar, organizar y desarrollar la adoracin en toda la programacin de la Iglesia.
2. Coordinar los deberes con los lderes de los diferentes grupos de este
ministerio
con
el fin de armonizar las actividades de adoracin.
3. Someter a la Comisin un informe de gastos incurridos en las actividades
dirigidas
a la adoracin la Iglesia.
4. Crear un ambiente de sana adoracin, proveyendo todos los recursos necesarios
para
ofrecer una adoracin de edificacin para toda la congregacin.
5. Desarrollar y/o coordinar talleres relacionados con la adoracin.
6. Mantener actualizados los materiales que se utilizan como recursos de
adoracin,
disponibles en la Iglesia, como: coritarios, himnarios y otros.
7. Adiestrar a los directores de cnticos, tcnicos de sonido, y msicos con
nuevos
himnos y coros para el enriquecimiento de la adoracin.
8. Organizar junto al Director de la Comisin de Programa el modo de
dirigir
los
cnticos durante el culto.
53
9. Coordinar con los grupos de este Ministerio los ensayos que se realicen durante el ao.
Funciones:
1. Asistir con puntualidad a los ensayos programados por el Ministerio de Adoracin.
2. Integrar su participacin a todas las actividades que coordine el
Ministerio de Adoracin.
3. Mantener una carpeta con todos los recursos y materiales litrgicos a
utilizarse
(himnos, cuadernos de cnticos, etc.).
4. Estar preparado quince minutos antes del comienzo de cada devocional.
5. Seguir las directrices del Coordinador/a del Ministerio de Adoracin.
por
Coordinador/a
17
miembros. Funciones:
1. Asistir con puntualidad a los ensayos programados.
2. Integrar su participacin a todas las actividades que coordine el
Ministerio de Adoracin.
3. Mantener una carpeta con todos los recursos y materiales litrgicos a usarse.
4. Estar preparado quince minutos antes del comienzo de cada devocional.
5. Ser responsable del uso adecuado de cada instrumento.
6. Recomendar la compra de instrumentos musicales al Coordinador.
54
por
miembros. Funciones:
1. . Asistir con puntualidad a los ensayos programados.
2. Integrar su participacin a todas las actividades que coordine el
Ministerio de Adoracin.
3. Manejar el sistema de sonido en cada actividad que se le asigne en y fuera del templo.
4. Colocar las pistas a las personas que tengan alabanzas especiales.
5. Guardar el equipo de sonido despus de cada culto (micrfonos, stands, cables,
etc.)
y
mantenerlos en ptimas condiciones.
6. Custodiar el equipo electrnico y de sonido.
7. Mantener un inventario del equipo de sonido y recomendar la compra de
equipo
necesario al coordinador del Ministerio de Adoracin. Deber entregar
dicho
inventario al Ministerio de Mejoras a la Propiedad.
8. Seguir las directrices del Coordinador del Ministerio de Adoracin.
9. Estar preparado quince minutos antes de comenzar cada devocional.
10. Aplicar la poltica administrativa de la Junta de Oficiales en cuanto al uso
de la
propiedad mueble e inmueble de la Iglesia. Todo equipo que va a salir de
las
facilidades del templo debe tener la aprobacin de la Comisin de
Propiedad.
55
Arte Dramtico
Coro Mayor
Grupo
Pantomima
Solistas
Otros
de
Funciones:
1. Mantener un registro de los diversos grupos que sirven en la Iglesia a travs
de
las
artes (esto incluye los nombres de cada uno de los integrantes de cada
grupo).
2. Promover el que cada grupo de arte eclesistica desarrolle un programa de
participacin anual. Esto lo har en coordinacin con el Director de la
Comisin de Programa.
3. Orientar a los grupos en cuanto a cmo pueden enriquecer el programa
de
la
Iglesia.
4. Organizar talleres de capacitacin para cada grupo (talleres de: teatro,
pantomima,
msica, adoracin y otros).
5. Consultar con el/la Pastor/a la participacin de los grupos en actividades
fuera
de
la Iglesia.
6. Preparar su participacin en acuerdo con el/la coordinador/a del Ministerio de
Artes
Eclesisticas. Toda invitacin a ministrar en otras iglesias o actividades debe
comunicarse por escrito y con anticipacin al Coordinador de Artes para su
aprobacin.
7. Someter anticipadamente cualquier solicitud de nuevos integrantes
para
su
aprobacin.
8. Someter un itinerario de ensayos durante el ao para su aprobacin. No se
celebrarn
ensayos durante campaas, actividades especiales o cultos, a menos que no se
tenga la
aprobacin del/la Pastor/a.
9. Someter un informe anual escrito de sus ejecutorias, planes, gastos, e
ingresos
a
la
Comisin de Programa.
10. Seguir las directrices del coordinador del Ministerio de Artes Eclesisticas.
56
las
su
de
las
de
57
Otros
8. Buscar los recursos necesarios para cada actividad de forma anticipada y de
acuerdo
al presupuesto aprobado. Consultar con el/la Directora/a de la Comisin de
Programa
antes de hacerle la invitacin al recurso.
9. Coordinar la decoracin del comedor o del templo cuando sea necesario.
10. Coordinar con el Comit de Cocina el momento de servir los alimentos y de
recoger
el comedor luego de la actividad.
11. Coordinar con el Comit de Promocin el anuncio de cada actividad.
12. Recomendar al/ la Directora/a de la Comisin el presupuesto estimado para
cada
actividad.
por
lder
miembros. Funciones:
1. Elaborar junto con el/la coordinador/a de boletines del programa semanal
campaas,
actividades especiales, aniversarios, funerales y otros.
2. Mantener el tabln de edictos con informacin actualizada de las actividades.
3. Realizar todo tipo de promocin de los eventos especiales de las comisiones y
de
la Iglesia en general. Desarrollar hojas sueltas, cruzacalles, anuncios por
altavoces,
y cualquier otro modo de comunicar las actividades.
4. Mantener copias o fotos de las promociones para someterlas como
anejo
en
los informes de la Comisin.
(2) Comit de Cocina
Integrado
por
miembros. Funciones:
lder
11
58
Funciones:
1. Organizar, coordinar, y llevar a cabo las actividades especiales de la Iglesia.
Algunas
de las actividades son las siguientes (no estn limitadas a esta lista):
gape Navideo
Da de las Madres y de los
Padres
Aniversario de la Iglesia
Da de la Familia Pastoral
Da de Accin de Gracias
Actividad de Cumpleaos
Reconocimientos (secretarias, maestros, graduandos,
etc.)
Recibimiento a grupos o ministerios invitados
Otros
2. Buscar los recursos necesarios para cada actividad de forma anticipada y de
acuerdo
al presupuesto aprobado. Consultar con el/la Directora/a de la Comisin de
Programa
antes de hacerle la invitacin al recurso.
3. Coordinar la decoracin del comedor o del templo cuando sea necesario.
4. Coordinar con el Comit de Cocina el momento de servir los alimentos y de
recoger
el comedor luego de la actividad.
5. Coordinar con el Comit de Promocin el anuncio de cada actividad.
59
60
Consejeros:
Son los hermanos que junto al/la Pastor/a brindarn orientacin, consejera,
apoyo
y cuidado espiritual a las Sociedades.
Sern escogidos por el/la
Pastor/a
y
recomendados a la Junta de Oficiales para su confirmacin. El/la
Pastor/a
se
reservar la prerrogativa de dar por terminada la labor de cualquier consejero
cuando
as lo crea necesario.
Funciones de los Consejeros:
1. Conducir a los/as miembros de las Sociedades a buscar experiencias de
encuentro
personal con nuestro Seor y Salvador Jesucristo para lograr el desarrollo del
carcter
cristiano.
2. Promover el compaerismo y el amor, as como la hermandad entre los
miembros de la Sociedad.
3. Acompaar a las Sociedades en cada una de las actividades a realizarse
dentro y fuera de la Iglesia.
4. Aconsejar en trminos espirituales tanto a la directiva como a los
integrantes de la Sociedad.
5. Visitar a los miembros de la Sociedad en caso de enfermedad o
cualquier
otro
motivo.
6. Mediar en situaciones de crisis manteniendo una comunicacin abierta
con el/la Pastor/a y en estricta confidencialidad.
7. Velar que siempre se mantenga el orden y la reverencia en las actividades
que se celebren dentro y fuera de la Iglesia.
61
1. Oficiales de Contabilidad
Integrado por 6 miembros (2 grupos de 3
miembros). Funciones:
1. Contar los ingresos recibidos durante la semana y los domingos.
2. Clasificar los ingresos segn la aportacin para la cual fue recibida.
3. Clasificar el dinero segn el tipo de moneda recibida.
4. Cuadrar todo el ingreso recibido.
5. Preparar la hoja de cuadre para el depsito en el banco.
62
63
B. Comit de Reglamentacin
Este organismo es responsable de revisar, enmendar y/o desarrollar reglas
bsicas que son necesarias para el buen funcionamiento de la Iglesia. La Junta
de Oficiales seleccionar tres (3) miembros para constituir dicho comit.
Funciones:
1.
Utilizar los criterios de la Constitucin y Reglamento de nuestra
denominacin y el Reglamento local, segn la ltima revisin de ambas.
2. Recibir y evaluar cualquier enmienda o resolucin que la Junta de
Oficiales o miembros de la iglesia sometan, de acuerdo al Artculo 1.20 del
Reglamento.
64
C. Comit de Plpito
Este comit ejercer la responsabilidad de cubrir la vacante pastoral
siguiendo los deberes que aparecen en la Constitucin y Reglamento de nuestra
denominacin, segn la ltima enmienda de stos, Artculo V, Seccin A Comisin
Ministerial, Inciso C.
D. Comit de Construccin
Este comit ser activado por la Junta de Oficiales siempre que se
requiera lo siguiente:
Mejoras a las facilidades de planta fsica que involucren algn
tipo de
construccin
Desarrollo de planos de construccin
Consultas a profesionales de la
construccin Proceso de subastas
Orientacin financiera para los proyectos de mejoras y/o construccin
Funciones:
1. Evaluar todas las fases de los proyectos que le asigne la Junta desde
consultora, planos, financiamiento, etc.
2. Desarrollar un plan de accin para el proyecto.
3. Orientar y recomendar a la Junta sobre el plan de accin.
4. Coordinar con aquellas comisiones o ministerios que puedan tener
inherencia con el proyecto, como por ejemplo: Asuntos legales, Finanzas, etc.
65
66
miembros.
Funciones:
Revisin # 1 aprobada en Asamblea Extraordinaria el 01 de Mayo de 2013.
67
Funciones:
1. Ofrecer actividades deportivas que motiven a los nios a participar
en la
actividad anual de las Olimpiadas de la Niez auspiciadas por la
Comunidad
Cristiana (Oasys de Paz) en Arequipa.
2. Llevar a cabo un registro de los nios que pueden representar la
Iglesia en
dicha actividad.
3. Entrenar a los nios para los distintos eventos.
4. Inscribir a la Iglesia para las competencias en la fecha indicada por el
Centro
Cristiano.
5. Coordinar todo lo relacionado a la actividad como las camisetas,
meriendas
68
por
Coordinador/a
miembros. Funciones:
1. Determinar las necesidades e intereses de esta poblacin para
desarrollar
su
Campamento de acuerdo a estas necesidades.
2. Velar que se tengan los seguros necesarios para realizar dicho campamento.
3. Coordinar la presencia de un personal de enfermera para posibles
casos
de
emergencia.
4. Determinar la duracin del campamento, la matrcula y el horario.
5. Coordinar con las agencias pertinentes todo lo necesario a la excursin.
6. Buscar la asesora de un/a nutricionista para la preparacin del men.
7. Coordinar con el/la Directora/a de Educacin Cristiana el presupuesto
disponible
para desarrollar el campamento. De necesitarse ms fondos, se debe hacer
una
solicitud al Comit de Finanzas o buscar donaciones privadas.
8. Coordinar la preparacin de los certificados de participacin tanto para los
asistentes
como par los recursos.
9. Coordinar todo lo relacionado a camisetas, devocionales, recursos, talleres,
recreacin,
y otros elementos necesarios para el campamento.
10. Rendir un informe econmico y de logros a la Comisin de Educacin Cristiana.
69
Funciones:
Es el organismo que se encargar de trabajar en la elaboracin
de
actividades especiales para levantar fondos econmicos principalmente para
mejoras
al templo u otros propsitos afines con la visin y misin de la Comunidad
Oasys de Paz.
Toda actividad que sea para levantar cualquier tipo de fondo econmico
deber
ser
presentada a la Junta de Oficiales para su aprobacin. Una vez aprobada, la
Junta
la
someter al Comit de Fondos Especiales para su evaluacin y coordinacin
con
los
dems organismos de la Iglesia, especialmente con la Comisin de Programa.
Todo
el
dinero que genere este tipo de actividad deber ser entregado al Comit de
Finanzas,
quienes abrirn una partida para la actividad. En el momento en que se
amerite
retirar
dinero de esta partida para sufragar algn gasto se har mediante solicitud
escrita
al/la
Tesorero/a de la Iglesia. Una vez concluya la actividad, la persona o grupo
responsable
deber someter un informe econmico de ingresos y gastos de la actividad a la
Junta
de
Oficiales
K.
70
Equipo mnimo
emergencia;
para
enfrentar
una
71