RESUMO
Este trabalho fruto da experincia como estagiria no sistema scioeducativo e parte do
Trabalho de Concluso de Curso (TCC), defendido em dezembro de 2010, sob a orientao da
professora Dra.Larissa Dahmer Pereira. Apresenta como preocupao principal analisar os
limites e possibilidades da ao profissional do Servio Social em unidades para cumprimento
de medida scioeducativa de internao, considerando os depoimentos de assistentes sociais,
as transformaes ocorridas em seu processo de trabalho e os desafios pessoais, profissionais
e institucionais frente realidade das polticas sociais na contemporaneidade, tendo em vista o
que caracteriza uma conjuntura de desresponsabilizao do Estado. Paralelamente, no tem a
pretenso de esgotar o tema em questo, mas sugerir alternativas e encorajar os assistentes
sociais para fomento discusso, sistematizao da prtica e suscitar ao meio acadmico a
abertura de campos de pesquisa, dada a escassez de produo na rea do Servio Social.
Palavras-chave: 1. Sistema Scioeducativo. 2. Processo de trabalho 3. Servio Social 4.
Criana e adolescente
Pedagoga e Assistente Social pela UFF e Ps-graduanda em Direito Especial da Criana e do Adolescente pela
UERJ. Cel: (21) 9998-2391. Correio electrnico: su56fonseca@gmail.com
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FONSECA, S. S. da. Limites desafiadores atuao do assistente social em unidades do
sistema scioeducativo. In Revista Dialogus peridico discente do Curso de Servio Social
Niteri/UFF, n. 01, ano 1, julho/dez 2012.
Introduo
Vivemos tempos de manifestaes, agora aprofundadas e agravadas, da mesma
desigualdade, pobreza, destituio dos direitos sociais, que carecem no de mgicas, iluses
de tica, mas sim propositividade, ao e reao que s podem se concretizar a partir de um
novo projeto de sociedade, que efetivamente contemple a realizao da igualdade e da
universalidade de direitos.
O quadro atual tambm aponta para o fato de que os diferentes segmentos dominantes
do Estado se ocupam das manifestaes da questo social por meio da construo de
polticas sociais focalizadas e distanciadas das prerrogativas de direitos, pois em sua maioria
caminham na contramo das necessidades, reforando a negao desses direitos.
Diante da realidade posta, os questionamentos esto presentes : como se desenvolve o
trabalho do assistente social diante deste quadro? Como assistentes sociais podem garantir
direitos, sem poder vivenciar os seus prprios direitos? Qual o limite do tcnico garantidor de
direitos sociais e do trabalhador precarizado e igualmente (des)protegido? A que projeto o
assistente social est servindo frente ao impasse que se estabelece nas relaes pessoais e
ocupacionais?
Neste sentido, o propsito desse trabaho analisar a ao do Servio Social em
unidades de internao voltadas para cumprimento de medidas scioeducativas, sua insero
na rea scio-jurdica, considerando os limites apontados e enfrentados pelos profissionais
assistentes sociais contemporneos, frente a esse quadro aprofundado e conflitante entre as
classes sociais.
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profissional tem formao continuada para que possa apropriar-se dos fundamentos tericometodolgicos, polticos, ticos e tcnicos a fim de intervir de forma coerente e justa?
Segundo Iamamoto (2006), o assistente social [...] um intelectual que contribui, junto
com inmeros outros protagonistas, na criao de consensos na sociedade. O consenso tem a
ver com os interesses de classes que podem reproduzir o pensamento hegemnico ou
construir uma contraproposta hegemnica no contexto da vida social. O assistente social no
produz riqueza direta, ou seja, valor e mais-valia, mas participa do processo coletivo inscrito
na diviso tcnica do trabalho (IAMAMOTO, 2006: 69).
Mas trata-se acima de tudo de um trabalhador, oriundo de uma determinada classe
social, que recebeu uma formao e experincia profissionais que o habilitam a intervir nas
diferentes formas de como a questo social se expressa, considerando " [...] as dimenses
territoriais, culturais, de gnero, de gerao, de etnia-raa, que no podem ser ignoradas nos
processos de trabalho vividos pelos assistentes sociais" (FVERO, 2010: 136).
Os assistentes sociais, enquanto trabalhadores, para cumprirem o compromisso
profissional, enfrentam tambm a precarizao e a cada dia mais a [...] reduo dos recursos
humanos e materiais para operar atendimentos e projetos de interveno" (FVERO,
2010:138).
Assim, impedidos e/ou limitados em sua ao, atuam precariamente ou deixam de
cumprir e promover o acesso universal dos usurios aos direitos sociais, o que se relaciona
com o perfil atual da poltica social brasileira.
No processo de desmonte que compe a desconstruo dos direitos sociais e de
polticas pblicas de carter universal, a repercusso imediata e visvel diante da
precarizao nos atendimentos realizados pelos assistentes sociais e demais profissionais que
participam das equipes tcnicas, em particular, nas unidades responsveis pela execuo de
medidas scioeducativas.
Concordamos com Fvero (2010), quando esta afirma que o processo de construo
do campo de atuao profissional do assistente social na rea sciojurdica exige um
profissional crtico que saiba viabilizar os recursos, os benefcios e o acesso aos servios,
apresentando alternativas para estrategicamente enfrentarem os desafios, articulando-os s
formas de controle democrtico de Estado, pois o projeto de construo de um novo
paradigma no funcionamento dessa rea e sistema deve caminhar na busca de minimizar os
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Artigo 150: Cabe ao Poder Judicirio, na elaborao de sua proposta oramentria, prever recursos para a
manuteno de equipe interprofissional destinada a assessorar a Justia da Infncia e Juventude. Artigo 151:
Compete equipe interprofissional, dentre as outras atribuies que lhe forem reservadas pela legislao local,
fornecer subsdios por escrito, mediante laudos, ou verbalmente, na audincia, e bem assim desenvolver
trabalhos de aconselhamento, orientao, encaminhamento, preveno e outros, tudo sob a imediata
subordinao autoridade judiciria, assegurada a livre manifestao do ponto de vista tcnico (BRASIL,
1990:25).
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[...] Voc fazer efetivamente um trabalho de continuidade de uma ao, uma organizao do
trabalho, [...], ver a histria pregressa dele, ver a histria familiar, ver a histria dele como
pessoa, o meio social dele, tentar fazer um trabalho vinculado [...] meio complicado diante
da demanda e do quantitativo de adolescentes, [...] a questo do relatrio pra fazer, o que
priorizado dentro de uma unidade fechada para cumprimento de medida scioeducativa
(Profissional D).
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[...] Quanto a estar acompanhando a medida scioeducativa fica complicado voc fazer
realmente um trabalho que no seja voltado s para apresentar relatrio para o juiz.
(Profissional D).
O discurso dos profissionais entrevistados est marcado por unanimidade pelo limite
institucional, que tem impedido, desestimulado ou no deixado que as aes se efetivem e
atendam s reais necessidades dos usurios dos servios que so os adolescentes privados de
liberdade e, por esta condio, no tm acesso efetivo, real, educao, sade, aos
benefcios sociais, convivncia familiar e comunitria.
oportuno refletirmos sobre a fala de um assistente social, com mais de vinte anos de
exerccio profissional, quando aponta para a ao profissional que deve estar ligada no s s
questes comuns da condio infracional, mas que projete perspectiva de vida extra- muros:
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[...] O trabalho no sistema scioeducativo, para realmente funcionar, precisa conseguir com
que esse adolescente veja algo alm de cometer ato infracional, uma forma. voc poder
fazer realmente um trabalho com a famlia, porque esse adolescente ao sair daqui ele vai
encontrar e levar muita experincia do sistema scioeducativo, ele vai falar que ao sair est
tranqilo, e ento eu falo: define para mim o tranquilo, define para mim. Voc vai
encontrar sua famlia na mesma situao: ningum vai poder te dar dinheiro para comprar o
tnis e a roupa de marca, ningum vai te dar o dinheiro para voc comprar a sua maconha,
sua cocana, seja l o que for. Isso continua o mesmo l fora. A sua comunidade continua da
mesma forma de quando voc saiu. Ento como que voc est tranqilo? De que forma
voc vai agir, que voc vai estar tranqilo? Trabalhar nessa contradio (Profissional D).
Esta a realidade nua e crua, que encoraja a realizar um estudo, pois atuar em
unidades fechadas tambm requer o enfrentamento de desafios e escolhas que em muitos
casos questionam a sua prpria formao e o compromisso tico. O sistema scioeducativo
perpassado pelo judicirio que impe as suas necessidades em detrimento do trabalho das
equipes tcnicas no mbito das unidades, impondo a burocracia. E no cotidiano das mesmas
que essas expresses de prepotncia se legitimam.
Embora saibamos que o limite burocrtico faz parte da dinmica das unidades, o que
realmente est por trs dessa questo a precarizao do trabalho, a desvalorizao do
trabalho vivo que mascarado na burocracia, na desqualificao profissional, pois num
regime de trabalho exaustivo, atendendo a uma demanda ampliada e rotativa de famlias e de
adolescentes, sem salrios em dia (caso dos profissionais contratados/temporrios), sem
condies financeiras e de tempo (carga horria) para formao continuada e com parcos
momentos de reflexo coletiva para construo de estratgias de enfrentamento. Estes so
depoimentos que, embora extensos, do a viso real do que est posto no cotidiano
institucional de cada assistente social:
[...] de todo esse trabalho que a gente vem construindo ao longo do tempo e a gente se
esbarra com seres humanos que no esto preparados e funcionrios que no esto
preparados para lidar com a demanda que a gente tem aqui dentro (Profissional A).
[...] Essa questo da diferenciao do vnculo uma questo que nos afeta muito, a gente
vem brigando, a gente vem querendo que as coisas modifiquem, mas infelizmente esse
sistema no prioriza esse tipo de situao, ele prefere ter pessoas contratadas a ter pessoas
concursadas, ou seja, ter um nmero maior de contrato em detrimento do concurso
(Profissional B).
[...] Fora a questo dos limites de recursos, daquelas questes que a gente j conhece que a
instituio, qualquer instituio, passa. O maior problema que a gente enfrenta mesmo
articular a sade mental com a questo da disciplina, o cumprimento da medida com a
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questo jurdica, a gente tem que estar o tempo todo mobilizando o judicirio, mobilizando a
equipe que a gente trabalha, orientando as meninas que elas tambm tm que compreender
que esto cumprindo uma medida scioeducativa, e no podem aqui fazer o que querem e
bem entendem, mas que haja um direcionamento (Profissional A).
[...] No porque voc no queira atender, mas o sistema no d condies de atender,
precariza o seu trabalho (Profissional C).
[...] O sistema no d condies, mas o sistema no quer, porque quando ele faz isso comigo,
no vendo a qualidade do meu servio prestado ao adolescente, ele no consegue vislumbrar
que existem outras possibilidades, no consegue vislumbrar que eles podem estudar, de
repente fazer uma faculdade, [...] mudar totalmente de rumo, e a a gente costuma ver que
um bom negcio... O medo dessa mercadoria. O capitalista... a ele lucra com a mercadoria,
ele lucra com o medo, ele lucra com a permanncia desses meninos aqui. Imaginar que eu
trabalho todo dia e fao um trabalho excelente entre aspas. (Profissional C)
[...] Um outro desafio a prpria rede, desafio com a prefeitura, com o Estado, pois muitos
profissionais no querem atender ao menino porque so egressos do sistema, a gente v o
Conselho Tutelar se negando a ajudar (Profissional D).
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[...] ... eu acho que o Servio Social ainda tem que delimitar o seu espao, delimitar ainda o
seu objeto de atuao, definir o seu papel. claro que a gente teve um grande avano nessa
rea, na rea de Servio Social, porque a gente no tinha uma Diviso, hoje a gente tem uma
Diviso de Servio Social, hoje a gente tem pessoas que brigam pela gente tambm, e que eu
acho que isso facilitou muito. Era [...] um sistema onde a gente era punida por questionar
algumas situaes existentes, a gente tinha como punio transferncia, a gente tinha como
punio ... trabalhar em unidades muito distantes da nossa residncia, e com a questo da
coordenao do Servio Social, hoje a gente se dirige/reporta Diviso para que ela realize
essa lotao, ou seja, considerando algumas situaes especficas (Profissional B).
[...] Eu j escutei isso assim... Existem agentes aqui, muito bons, mas no estou falando de
carter, mas que realizam um trabalho bom. Dizem para mim: eu consigo ser melhor
assistente social do que voc. Porque eu consigo conversar com eles, eles falam, se abrem
(Profissional C).
[...] para enfrentar esses desafios [...] e enfrent-los ... no s com relao demanda social
que aparece pr gente, mas em relao estrutura de trabalho tambm. A gente trabalha
com poucas condies. Hoje a gente est at melhorando um pouquinho em termos de
espao fsico, a gente no tinha [...] nem sala para atendimento (Profissional A).
Ser que um mdico atenderia a seu paciente em local no privativo? V-se aqui uma
questo com razes histricas e que precisam ser legitimadas por meio das aes cotidianas de
cada profissional, fazendo valer os pressupostos do Cdigo de tica, bem como as
informaes tericas que do suporte e clareza aos objetivos e projetos profissionais.
Torna-se fundamental que o assistente social entenda e atue numa viso coletiva de
trabalho e tambm possa tornar visvel que a realidade social impe uma atuao em rede de
servios, que embora precarizada, pouco ativa e desarticulada fundamental para a
continuidade do trabalho com as famlias e adolescentes egressos.
Diante dos muitos limites elencados pelos profissionais entrevistados, embora
desafiadores, fundamental a reflexo e construo de um projeto/processo de trabalho
menos isolado e mais prximo das reais perspectivas e necessidades dos usurios que so os
adolescentes internos nas instituies para cumprimento de medida scioeducativa, posto que
tais desafios foram e continuam sendo enfrentados num contexto onde a desresponsabilizao
do Estado se faz presente de forma cada vez mais agravada.
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