Manual de

Procedimentos da
Central de Estgio
Supervisores

2015

APRESENTAO
O presente manual foi elaborado
pela equipe da Central de Estgio com
objetivo de auxiliar o supervisor em
todas etapas do processo de estgio,
bem

como

destacar

as

principais

normas que regem o estgio nos

rgos pblicos estaduais do Paran,
contidas na Lei Federal n. 11.788, de
25 de setembro de 2008, e no Decreto
Estadual n. 8654, de 28 de outubro de
2010.
Nele,

so

apresentadas,

de

forma resumida, as atribuies do

supervisor, os direitos e deveres dos
estagirios,

as

informaes

necessrias para a abertura de vagas,

contratao,

coordenao

operacionalizao da sistemtica de
estgio. Com essa estrutura, o manual
fonte de consulta permanente e est
disponvel apenas na verso on-line,
para download.

SUMRIO
ORIENTAES BSICAS ........................................................................................................3
ATRIBUIES DO SUPERVISOR DE ESTGIO ............................................................................. 3
CONCEITO DE ESTGIO ............................................................................................................. 3
A ATIVIDADE DE ESTGIO NA ADMINISTRAO PBLICA NO PARAN ................................... 4
DURAO DO ESTGIO ............................................................................................................. 6
HORRIO DO ESTGIO .............................................................................................................. 6
RECESSO REMUNERADO ........................................................................................................... 7
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTGIO TCE ........................................................................ 7
TRANSFERNCIA DE ESCOLA/UNIVERSIDADE ........................................................................... 7
DECLARAO DE MATRCULA ATUALIZADA ............................................................................. 7
ASSINATURAS ............................................................................................................................ 8
BOLSA AUXLIO .......................................................................................................................... 8
VALE-TRANSPORTE .................................................................................................................... 8
FALTAS E ATESTADO MDICO ................................................................................................... 8
SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS ............................................................................................ 9
CERTIFICADO DE ESTGIO ......................................................................................................... 9
FOLHA MENSAL DE FREQUNCIA .............................................................................................. 9
PROIBIES ............................................................................................................................. 10
ACESSO INTERNET ................................................................................................................ 11
PERODO DE AVALIAES ESCOLARES .................................................................................... 11
CURSO OBRIGATRIO ............................................................................................................. 11
TRILHA DE APRENDIZAGEM PARA OS ESTAGIRIOS DO GOVERNO DO ESTADO DO PARAN
................................................................................................................................................. 12
AVALIAO DE ESTGIO ......................................................................................................... 12
ENCERRAMENTO DO ESTGIO ................................................................................................ 17
Bibliografia consultada ...................................................................................................... 18

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Supervisores

ORIENTAES BSICAS
ATRIBUIES DO SUPERVISOR DE ESTGIO
orientar

estagirio

no

desenvolvimento

das

atividades

de

complementao do aprendizado;
supervisionar no mximo 10 (dez) estagirios concomitantemente;
assinar o controle mensal de frequncia, enviando a folha ponto do
estagirio para a Unidade de Recursos Humanos at o dia 20 de cada
ms;
realizar a avaliao do estagirio a cada semestre, acessando o site
www.centraldeestagio.pr.gov.br, com login e senha cadastrados;
acompanhar a inscrio, a participao e o aproveitamento do estagirio
nos cursos ofertados pela Central de Estgio, principalmente o curso
obrigatrio O Estgio e o Estado: Fique por Dentro.

CONCEITO DE ESTGIO
Estgio ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no
ambiente de trabalho, que visa preparao para o trabalho produtivo. Os
educandos devem estar frequentando o ensino regular em instituies de
educao superior, de educao profissional, de ensino mdio, da educao
especial ou dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional
da educao de jovens e adultos vinculados estrutura do ensino pblico e
particular, oficiais e reconhecidos pela Secretaria de Estado da Educao ou
pelo Ministrio da Educao (MEC) no caso do ensino superior.

Premissas do estgio
O estgio visa ao aprendizado de competncias prprias da atividade
profissional e contextualizao curricular, com o objetivo de proporcionar o
desenvolvimento do educando para a vida cidad e para o trabalho.

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O estgio pode ser obrigatrio ou no obrigatrio (remunerado),

conforme determinao das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e rea
de ensino e do projeto pedaggico do curso.

Estgio obrigatrio
Estgio obrigatrio aquele definido como tal no projeto do curso, cuja
carga horria requisito para aprovao e obteno de diploma.

Estgio no obrigatrio
Estgio no obrigatrio aquele desenvolvido como atividade opcional,
acrescida carga horria regular e obrigatria de estudos e ser sempre
remunerado por meio de bolsa auxlio, paga por hora estagiada.

A ATIVIDADE DE ESTGIO NA ADMINISTRAO PBLICA NO PARAN

A atividade de estgio no mbito da Administrao Pblica Estadual
direta e indireta, instituies estaduais de ensino superior, autarquias e rgos
de regime especial, gerida pela Central de Estgio da Escola de Governo do
Paran, vinculada Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia.
No site da Central de Estgio esto contidas todas as informaes sobre o
processo de estgio, cursos e matrias jornalsticas.

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Objetivos do estgio
Constitui-se em uma oportunidade de integrao, de aperfeioamento
tcnico, cultural, cientfico e de relacionamento humano no contexto da prtica
profissional.

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reas de atuao do estgio

O curso em que o estudante est matriculado deve estar diretamente
relacionado com as reas de atividades, programas e projetos desenvolvidos
pelo rgo ou entidade onde se realizar o estgio.

DURAO DO ESTGIO
O estgio tem a durao mxima de 24 meses. A durao do estgio
no poder ser inferior a seis meses, exceto quando se tratar de estgio
obrigatrio ou quando houver um ltimo Termo de Compromisso de Estgio
Aditivo para o aluno concluinte de curso.

HORRIO DO ESTGIO
O incio ou trmino da atividade diria do estgio dever ser, no mnimo,
de uma hora antes do incio ou trmino das aulas do estagirio, respeitada a
carga horria diria de seis horas para os estagirios de ensino superior e
ensino mdio profissional, e de quatro horas para os demais estagirios. O
horrio de estgio deve ocorrer em perodos definidos, ou seja, matutino ou
vespertino, no podendo ser alternados.

Carga horria de estgio

A carga horria mxima admitida para o estgio de 30 horas semanais
para os estudantes de ensino superior e ensino mdio profissional e de 20
horas semanais para os estudantes de ensino mdio.

Intervalo
Quando a jornada diria do estgio for superior a quatro horas, sero
concedidos 15 minutos de intervalo dentro da jornada, ou ela poder ser
dividida em dois perodos, de acordo com as normas estabelecidas pelo rgo
concedente do estgio.

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RECESSO REMUNERADO
O estagirio tem direito a recesso remunerado, de acordo com as
orientaes a seguir: os dias de recesso so concedidos de maneira
proporcional, nos casos em que o Termo de Compromisso de Estgio TCE
tiver durao inferior a 1 (um) ano. Nesse caso, para cada 3 (trs) meses
(equivalente a 60 dias teis) de estgio realizado, o estagirio usufruir de
cinco dias teis de recesso remunerado, ficando vedado o acmulo de mais de
dois perodos de recesso.

TERMO DE COMPROMISSO DE ESTGIO TCE

Instrumento

legalmente

institudo

para

firmar

os

compromissos

estabelecidos entre o estudante e o rgo ou entidade, com a intervenincia

obrigatria da Instituio de Ensino.

TRANSFERNCIA DE ESCOLA/UNIVERSIDADE
Em caso de transferncia de escola/universidade, o estagirio deve
comunicar a URH/GRHS, para emisso de um novo Termo de
Compromisso de Estgio TCE;
A comunicao deve ser feita tambm em caso de alterao de horrio e
carga horria de estgio;
O estagirio deve comunicar URH/GRHS imediatamente se sua
matrcula for cancelada;
Em caso de reprovao, perde-se o direito de permanecer ou renovar o
estgio. Nesse caso, encerra-se o TCE atual e ele poder cadastrar-se
s vagas abertas no sistema.

DECLARAO DE MATRCULA ATUALIZADA

A cada 6 (seis) meses, o estagirio deve entregar URH/GRHS do
rgo concedente uma declarao de matrcula atualizada para fins de
comprovao de frequncia escolar. A falta dessa declarao pode incorrer no

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encerramento do Termo de Compromisso de Estgio para todas as

URH/GRHS.

Ateno: a folha ponto deve ser monitorada pelo supervisor, respeitando

a data de entrega desta URH/GRHS, devidamente preenchida e
assinada para fins de fechamento de folha de pagamento.

ASSINATURAS
de responsabilidade do estagirio a coleta de assinaturas e entrega,
dentro do prazo estipulado pela unidade concedente, dos documentos
referentes ao estgio, que so: Termo de Compromisso de Estgio; Termo
Aditivo; Avaliao; Termo de Resciso de Estgio; declarao semestral de
frequncia escolar e folha de frequncia mensal.

BOLSA AUXLIO
O pagamento liberado no 2. dia til de cada ms, de acordo com
calendrio trimestral enviado pela Central de Estgio aos GRHS/URH.

VALE-TRANSPORTE
So entregues pela URH/GRHS 2 (dois) vales por dia de estgio;
liberado quinzenalmente, de acordo com cronograma estabelecido
pela URH/GRHS;
Na falta do estagirio, o vale-transporte ser descontado na quinzena
seguinte.

FALTAS E ATESTADO MDICO

O estagirio que deixar de comparecer ao local de estgio sofrer
desconto no pagamento da bolsa, ainda que a falta ocorra por motivo de
doena e seja apresentado atestado mdico.

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O atestado mdico tem a funo de justificar a falta. Ele demonstra que

o estagirio no descumpre deveres previstos no Termo de Compromisso,
apresentando justificativa.

SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS

A Secretaria de Estado da Administrao e da Previdncia tem a
obrigatoriedade de contratar o Seguro de Acidentes Pessoais em favor dos
estagirios vinculados Central de Estgio. Esse seguro tem validade durante
o horrio de atividade do estagirio e no perodo de deslocamento entre o local
de estgio e sua residncia.

CERTIFICADO DE ESTGIO
O Certificado de Concluso de Estgio deve ser emitido pela
URH/GRHS do rgo aps o encerramento do TCE e a resciso.

FOLHA MENSAL DE FREQUNCIA

emitida pelo GRHS

da unidade

concedente do estgio, com os dias e

horrios preenchidos, no perodo de 21
a 20 do ms seguinte;

Observao:

Deve ser assinada diariamente pelo

a entrega da folha ponto

estagirio nos perodos de entrada e

fora do prazo implica em

sada, conforme horrios descritos no

aplicao de uma

Termo de Compromisso de Estgio

advertncia e a

TCE;

reincidncia poder

Deve ser deixada em local visvel com

acarretar a suspenso

fcil acesso dirio do estagirio, de

do pagamento do ms,

preferncia junto a folha de frequncia

sendo realizado apenas

dos servidores;

no ms subsequente.

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no final do perodo mensal, o estagirio deve obter a assinatura do

supervisor;
O estagirio deve entregar a folha de frequncia devidamente
preenchida na URH/GRHS, no incio do expediente do dia 20 de cada
ms, at as 15h (ou at dia 21, s 12h), impreterivelmente;
No momento de entrega da folha de frequncia preenchida, o estagirio
deve retirar a nova folha para o prximo ms;
A no entrega da folha de frequncia no prazo estabelecido, acarreta o
bloqueio de pagamento de todos os estagirios do rgo.

PROIBIES
De acordo com o art. 21 do Decreto 8654/10, vedado ao estagirio:
retirar, modificar ou substituir, sem prvia autorizao, qualquer
documento do rgo em que esteja realizando estgio;
receber propinas, comisses, presentes e vantagens de qualquer
espcie enquanto estiver desenvolvendo atividades prprias do estgio;
revelar fato ou informao de natureza sigilosa de que tenha
conhecimento;
entreter-se nos locais e horas de estgio, em palestras, leituras ou
outras atividades estranhas ao estgio;
deixar de comparecer ao estgio sem causa justificada;
atender pessoas estranhas ao estgio para tratar de assuntos
particulares;
retirar objetos ou empregar materiais e bens da unidade concedente, em
servio particular, sem prvia autorizao superior;
exercer o comrcio entre os colegas de trabalho e de estgio;
dirigir veculos oficiais;
perceber valores correspondentes ao ressarcimento de despesas de
deslocamento de viagem, alimentao e pousada;
usar bon, bermudas, camisas de times, camiseta regata;
usar fone de ouvido (smartphone, MP4, celular, etc);
ligar para celular utilizando os telefones do trabalho.

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ACESSO INTERNET
O acesso internet deve ser orientado pelo supervisor, de acordo com
as regras do setor. vedado o acesso a jogos e redes sociais.

PERODO DE AVALIAES ESCOLARES

De acordo com o art. 19 do Decreto 8654/2010, durante o perodo de
avaliao, o estagirio poder ter sua carga horria de estgio reduzida em
50% para garantir seu bom desempenho como estudante. Para tanto,
necessrio a apresentao de declarao ou cronograma de provas
URH/GRHS para justificar a reduo da carga horria, anexando a cpia desta
na folha de frequncia.

CURSO OBRIGATRIO
O estagirio deve participar do curso obrigatrio O Estgio e o Estado:
Fique por Dentro, ofertado pela Escola de Governo do Paran e realizado na
modalidade de ensino a distncia.
O curso realizado periodicamente e visa integrao do estagirio
estrutura e funcionamento do governo do Estado do Paran, de modo a
contribuir para sua adaptao ao novo ambiente de trabalho.
Para mais informaes, acesse o cronograma do curso no site
www.escoladegoverno.pr.gov.br ou www.centraldeestagio.pr.gov.br.
O supervisor deve informar e acompanhar a participao do estagirio
no curso obrigatrio. O estagirio deve entregar o certificado de concluso do
curso O Estgio e o Estado - Fique por Dentro, para o supervisor registrar
no Sistema de Gerenciamento de Cursos, quando for realizar a avaliao de
desempenho semestral, no menu: Supervisor Avaliao do Estagirio
Para tanto, insira no campo Avaliao do Estagirio e Relatrio de
Atividades, no item Relatrio de Atividades Desenvolvidas, a informao
abaixo, exatamente como segue: Curso O Estgio e o Estado - Fique por
Dentro concludo, mediante apresentao do certificado emitido pela
Escola de Governo.

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TRILHA DE APRENDIZAGEM PARA OS ESTAGIRIOS DO GOVERNO DO

ESTADO DO PARAN
Alm do curso obrigatrio, a Escola de Governo, por meio da Central de
Estgio do Governo do Estado do Paran, oferta um programa denominado
Trilha de Aprendizagem, que tem como objetivo a implementao do processo
ensino-aprendizagem dos estagirios. O programa estruturado em uma grade
de cursos na modalidade a distncia (EaD), na plataforma Moodle, sendo
alguns com tutoria e outros, autoinstrucionais.
Com foco na formao pessoal e profissional dos estagirios, so
abordados temas estratgicos que enriquecem o currculo e contribuem para a
execuo das tarefas do dia a dia, como: atendimento ao cidado, tica
profissional nas redes sociais da internet e novo acordo ortogrfico.

AVALIAO DE ESTGIO
realizada semestralmente pelo supervisor do estgio e pelo estudante
no

Sistema

de

Gerenciamento

de

Estgio

disponvel

no

site

www.centraldeestagio.pr.gov.br. Para a avaliao de estudante, acesse:

Estagirio Avaliao do Estgio

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Avaliao de desempenho do estagirio

Para realizar a avaliao de desempenho do estagirio, acessar o site
da Central de Estgio e seguir o caminho: Supervisor Avaliao do
Estagirio Digitar CPF e senha Prosseguir

Aps realizar a avaliao de desempenho, clicar em incluir, conforme

abaixo:

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Supervisores

Aps clicar em incluir a avaliao, ser gerado o documento abaixo,

que deve ser impresso em 3 (trs) vias, assinadas pelo supervisor e estagirio
e entregues URH/GRHS:

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Avaliao final de estagirio

Para realizar a avaliao final do estagirio, acessar o site da Central de
Estgio e seguir o caminho:
Supervisor Avaliao do Estgio Digitar CPF e senha Prosseguir

Ateno: como se trata de avaliao final do estagirio, preciso clicar

no quadro ltima avaliao

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Aps clicar em incluir a avaliao, ser gerado o documento abaixo,

que deve ser impresso em 3 (trs) vias, assinadas pelo supervisor e estagirio
e entregues URH/GRHS:

Observao:
a avaliao final
realizada deve ser
impressa em 03
(trs) vias, assinada
pelo supervisor e
estagirio, entregue
URH/GRHS para
das continuidade ao
processo de reciso
do estgio.

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ENCERRAMENTO DO ESTGIO
O desligamento do estagirio ocorrer nos seguintes casos:
automaticamente, ao trmino do estgio;
automaticamente, ao trmino do curso;
a qualquer tempo no interesse da Administrao, em razo de interesse
pblico;
a qualquer tempo por interesse da instituio de ensino;
a pedido do estagirio;
faltas;
abandono de Curso.

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Bibliografia consultada
BRASIL. Presidncia da Repblica. Casa Civil. Subchefia para assuntos
jurdicos. Lei Federal n. 11.788, de 25 de setembro de 2008. Dispe sobre o
estgio de estudantes... Braslia, DF, 25 de set. de 2008. Disponvel em
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/lei/l11788.htm

>

Acesso em: 10 de fevereiro de 2015.

_____. Cartilha esclarecedora sobre a lei de estgio: lei n.11.788/2008.
Braslia: MTE, SPPE, DPJ, CGPI, 2008. 22 p.
PARAN.

Decreto

8654/2010.

Central

de

Estgio.

Disponvel

em

http://www4.pr.gov.br/gee/documentos/legislacao/decreto_estadual_8654.pdf.
Acesso em 10 de fevereiro de 2015.