Robert Axelrod
Otpornost recipronosti
Evolucioni pristup istraivanju nekog fenomena temelji se na
jednostavnom naelu: ono to je uspjeno u budunosti e se pojavljivati
ee. Mehanizam moe varirati. U klasinoj darvinovskoj evoluciji,
mehanizam je prirodna selekcija do koje dolazi borbom za opstanak i
reprodukcijom. U politikom svijetu, mehanizam je uveana ansa
ponovnog izbora za one lanove koji su bili uinkoviti titei zakonitost i
sluei interesima svog izbornog tijela. U businessu, mehanizam se
sastoji u izbjegavanju bankrota i postizanju profita. Ali, evolucioni
mehanizam ne mora biti samo pitanje ivota i smrti. S inteligentnim
igraima, uspjena strategija se moe pojaviti ee u budunosti
naprosto zbog toga to je drugi igrai poinju prihvaati i primjenjivati.
To prihvaanje moe biti jednostavna imitacija uspjenih igraa, ali moe
biti i vie ili manje svjestan proces uenja.
Evolucioni proces je vie od diferenciranog rasta broja igraa koji
igraju sluei se uspjenim strategijama. Da bi bila dalekosena,
evolucija mora biti utemeljena i na raznovrsnosti - ona mora neprestance
iskuavati nove varijante. U genetikoj biologiji, ova se raznovrsnost
postie mutacijama i kombinatorikom gena u svakoj novoj generaciji. U
drutvenim procesima, raznovrsnost se moe postii iskuavanjem, ili
metodom pokuaja i pogreke. Ova vrsta uenja moe, ali i ne mora,
odraavati inteligenciju. Novi uzorak ponaanja moe se postii
nasuminim variranjem starog uzorka ponaanja, ili nova strategija moe
biti namjerno konstruirana na temelju prethodnog iskustva i teorije o
tome to bi moglo postii najbolji rezultat u budunosti.
Glavni rezultati moje teorije suradnje su ohrabrujui. Oni pokazuju da
suradnja moe otpoeti i u maloj skupini pojedinaca koji su spremni da
na suradnju uzvrate suradnjom, ak i u svijetu gdje nitko drugi ne eli
suraivati. Analiza takoer pokazuje da su dvije osnovne pretpostavke za
trajniju suradnju: recipronost, i sjenka budunosti koja je dovoljno duga
da bi tu recipronost uinila stabilnom. Jednom kada se suradnja
zasnovana na recipronosti ustali u populaciji, ona se moe braniti od
napada nekooperativnih strategija.
Ohrabrujue je vidjeti da suradnja negdje moe otpoeti, da moe
opstati u neprijateljskom okoliu i da se moe braniti jednom kada se
ustali. Ali, jo je zanimljivije to koliko se malo treba znati o jedinkama ili
drutvenim okolnostima da bi se takvi rezultati mogli postii. Jedinke ne
moraju biti racionalne: evolucioni proces doputa opstanak uspjenih
strategija, premda igrai ne znaju zato i kako do toga dolazi. Igrai ne
moraju meusobnom razmjenjivati poruke ili komentare: nisu im
potrebne rijei, jer djela govore za sebe. Isto tako, nije potrebno
pretpostavljati povjerenje koje vlada meu igraima: sama recipronost
je dostatna da ukae da je varanje neproduktivno. Altruizam takoer nije
potreban: uspjene strategije mogu navesti na suradnju ak i egoista.
Naposljetku, nije nuno niti postojanje sredinjeg autoriteta: suradnja
utemeljena na recipronosti upravlja sama sobom.
Vanost buduih interakcija dobar je vodi za one koji ele stvoriti neku
instituciju. Da bi se potaknula suradnja meu lanovima organizacije,
odnosi moraju biti tako strukturirani da su esti i trajni. Korporacije i
birokratske ustanove esto su upravo tako napravljene.
Ponekad je potrebno pretjeranu suradnju obeshrabrivati. Primjer za to je
spreavanje mita, korupcije i tajnih dogovora, to se moe postii
izbjegavanjem onih uvjeta koji pospjeuju suradnju. Naalost, lakoa s
kojom se suradnja uspostavlja ak i meu egoistima navjeta nam da
spreavanje korupcije nije laka zadaa. Suradnja sasvim sigurno ne
iziskuje formalne dogovore i osobne pregovore. injenica da se suradnja
koja nastaje na temelju recipronosti lako pojavljuje i stabilizira ukazuje
onima koji se bore protiv korupcije da vie panje posvete uvjetima koji
posjeuju suradnju, negoli traganju za tajnim sastancima ministara sa
predstavnicima tvrtki, i tome slino.
(...)
...
Mogunosti uspostavljanja suradnje i bez formalnih dogovora imaju
svoju svijetlu stranu u drugim kontekstima. Npr, to znai da suradnja na
kontroli trke u naoruanju ne mora ii u potpunosti kroz formalne
mehanizme pregovarakih dogovora. Do kontrole u naoruanju moe
doi i preutno. Svakako, injenica da SAD i Rusija znaju da e dugo
vremena imati posla jedni s druigima svakako je pomogla u stvaranju
nunih uvjeta. Voe se ne moraju meusobno simpatizirati da bi dolo do
suradnje. Nisu to inili ni vojnici u Prvom svjetskom ratu koji su nauili da
ive i puste ivjeti.
Povremeno politiki voe dou na pomisao da ne treba suraivati s
drugom zemljom, nego da je bolji plan natjerati je na bankrot. To je
krajnje riskantan potez budui da se meta takvog napada nee samo
tako povui iz normalne suradnje, nego da e biti snano motivirana da
eskalira konflikt prije nego to do kraja oslabi. Japansko oajniko
ponaanje na Pearl Harboru, npr, bio je odgovor na snane amerike
ekonomske sankcije kojima se pokualo zaustaviti japansku intervenciju
u Kini. Radije negoli da ostavi na miru ono to je smatrao svojom
vitalnom sferom, Japan je odluio napasti Ameriku prije nego li jo vie
oslabi. Japan je shvaao da je Amerika mnogo snanija ali je odluio da je
- s obzirom na kumulativni efekt sankcija - bolje napasti negoli ekati da
situacija postane jo gora.
Pokuati nekoga oboriti na koljena mijenja vremensku perspektivu
sudionika dovodei u pitanje buduu interakciju. Bez sjenke budunosti,
suradnju je nemogue odrati. Tako je uloga vremenske perspektive
kritina za odravanje suradnje. Kada je vjerojatno da e se suradnja
nastaviti dugo vremena, a igrai dostatno brinu o svojoj zajednikoj
budunosti, uvjeti su sazreli za pojavu i odravanje suradnje.
Temelj suradnje nije povjerenje nego trajnost odnosa. Kada su uvjeti
povoljni, igrai poinju suraivati uei kroz pokuaj i pogreku o
mogunostima meusobnih nagraivanja, imitacijom drugih uspjenih
igraa, ili ak slijepim procesom selekcije uspjenijih strategija pri emu
otpadaju manje uspjene. Vjeruju li si igrai meusobno manje je vano
na due staze od injenice jesu li uvjeti dovoljno sazreli da se moe
stvoriti stabilni uzorak suradnje.
Kao to je vana budunost, vana je i prolost, za nadgledanje
trenutnog ponaanja. Bitno je da su igrai u stanju opaziti i odgovoriti na
prethodne meusobne poteze. Bez te sposobnosti, varanje se ne bi
kanjavalo, a potreba za suradnjom bi nestala.
Uloga vremenske perspektive ima vane implikacije za stvaranje
ustanova. U velikim organizacijama, poput poslovnih tvrtki i birokratskih