KEWIRAUSAHAAN

Oleh : Dipl. Ing. Soedihono, ST. MT.

3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

1.Kata Pengantar
Max Gunther di tahun 7070-an perah mengkritik sistem
pendidikan di Amerika Serikat
Serikat.. Katanya hanya
melahirkan lulusan Sanglaritis
Sanglaritis. Yaitu:
Yaitu: menghasilkan
buruh,, ingin menjadi pegawai (negeri atau swasta),
buruh
swasta), tdk
mampu / mau menciptakan lapangan kerja sendiri
sendiri.. Kasus
spt itu masih terjadi di Indonesia sampai sekarang
sekarang..
Sedangkan untuk memajukan perekonomian
dan kesejahteraan, Indonesia membutuhkan:

4 juta wirausaha Inovatif (2% x tot popul),

Tersedia baru ada 400.000 atau 0,18% .

3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

Hasil Penelitian
Mahasiswa sulit untuk mau dan memulai
wirausaha dg alasan mereka tdk diajar dan
dirangsang berusaha sendiri;
sendiri;
Didukung oleh lingkungan budaya masyara
masyara-kat dan keluarga yg dari dulu selalu ingin
anaknya menjadi orang gajian / pegawai;
pegawai;
Para orang tua kebanyakan tdk memiliki
pengalaman dan pengetahuan berusaha

3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

Tujuan Kuliah KWU:

Untuk mengembangkan ketrampilan kewirausa
kewirausa-haan bagi mahasiswa
mahasiswa,, sebagai calon lulusan yang
mampu::
mampu
1. Menciptakan kesempatan kerja
kerja,,
2. Meningkatkan kualitas hidup,
hidup,
3. Mobilisasi dan penggunaan sumber
daya untuk mencapai produktivitas
tinggi dan
4. Membentuk
kemakmuran
serta
pemerataan pendapatan.
pendapatan.
3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

2. Inti dan Hakikat Kewirausahaan:

Kewirausahaan:
Menurut Drucker (1959
1959))
Kewirausahaan:: kemampuan menciptakan sesuatu yang
Kewirausahaan
baru dan berbeda melalui pemikiran kreativitas dan
tindakan inovasi dalam memahami peluang dan
mengorganisasi sumber
sumber--sumber untuk dikelola menjadi
suatu usaha yang menghasilkan laba atau nilai pada jangka
waktu lama
lama..
Maka menafsirkan dan memandang kewirausahaan identik
dengan apa yang dimiliki, dilakukan usahawan atau wiraswasta
adalah kurang tepat.
Jiwa dan sikap kewirausahaan dimiliki juga oleh setiap orang
yang berfikir kreatif dan inovatif spt petani, pegawai,
karyawan, guru, dll.
3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

Tolok Ukur Kewirausahaan:

Kreatif: kemampuan mengembangkan ide dan cara-cara baru
Inovatif: kemampuan menerapkan kreatifitas
KEBERHASILAN:

1.
2.
3.
4.

3/17/2014

Pengembangan Teknologi
Teknologi,,
Penemuan pengetahuan ilmiah,
ilmiah,
Perbaikan produk barang dan jasa
yang ada,
ada, atau b ru
Mendapat produk lebih banyak dan
dengan sumber daya yang lebih
efisien..
efisien
DIONO/POLMAN/AJAR

Peran & Fungsi Kewirausahaan

Kewirausahaan::
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
3/17/2014

Menemukan peluang pasar

Mengkombinasikan faktor-2 produksi untuk menghasilkan
produk dgn cara baru,
Meciptakan organisasi terbuka dan disentralistis,
Menitik beratkan pada peran juara,
Mengedarkan kisah keberhasilan,
Menjamin tumbuhnya gagasan-2 baru, bukan
membunuhnya,
Mendorong budaya / perilaku eksperimen yg kreatif,
Toleransi thd kegagalan,
Menitik beratkan komunikasi efektif untuk semua tingkat,
Menyediakan sumber dana untuk prakarsa baru,
Rasa tanggung jawab yang tinggi.
DIONO/POLMAN/AJAR

Peran Bukan Kewirausahaan :

Menitik beratkan kepada perilaku dan struktur
birokrasi,,
birokrasi
Bersandar kepada tradisi dan budaya baku
baku,,
Menitik beratkan kepada prosedur standar dan
baku,, dan lain
baku
lain--lain.

3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

3. WIRAUSAHA
Entrepreneur

(Entrepreneur
Entrepreneur))

: orang yang menciptakan pekerjaan

yang berguna bagi diri sendiri.
Entre

berasal dari kata entrependere

(bahasa France)
artinya sebuah usaha yang
berani dan penuh resiko (sulit).

Entrepreneur  orang yang mampu:

melihat dan mengevaluasi peluang,

mengumpulkan sumber daya yang
dibutuhkan, dan

mengambil tindakan yang tepat, guna
memastikan sukses.
3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

WIRAUSAHAWAN

PECUNDANG

bukan

1. Selalu menjadi bagian dari

solusi.
2. Selalu memiliki program atau
rencana

1. Selalu menjadi bagian dari

masalah,
2. Selalu memiliki alasan (pernyataan maaf)

3. Berkata Biarkan saya yang

melakukannya untuk anda,

3. Berkata Itu bukan pekerjaan saya

4. Selalu berusaha mencari jawaban dari setiap masalah,

4. Melihat masalah dalan setiap

jawaban

5. Berkata Ini mungkin susah

5. Berkata Ini mungkin dilaku

dilaku--

tapi memungkinkan untuk didilakukan

lakukan

an tapi terlalu susah untuk

dilakukan
dilakukan

3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

10

Menurut Peggy & Charles (1999)

Entrepreneur harus memiliki 4 unsur pokok :
1. Kemampuan (IQ & Skill)

membaca peluang;

berinovasi;

mengelola;

menjual.

3. Keteguhan hati (motiv. Diri)

 Ulet: pantang menyerah;

2. Keberanian (EQ & Mental)

 mengatasi ketakutan;



 determinasi: teguh dalam keyakinannya);

 Kekuatan akan pikiran (power
of mind) bahwa Anda juga bisa.

mengendalikan resiko
keluar dari zona kenyamanan.

4. Kreativitas

3/17/2014

mencari peluang (experiences)

DIONO/POLMAN/AJAR

11

Menurut Edison:
Ada 3 pokok utama yang harus dimiliki :
1. Kenal diri;
2. Percaya diri;
3. Menjual diri.

3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

12

Entrepreneur harus dimiliki:









3/17/2014

Pengetahuan (knowledge);
Kemampuan (skill)
Pengalaman (experiences);
Jaringan (networking);
Informasi (information);
Sumber (sources): uang, bakat, lingkungan, keluarga, dll.
Waktu (time);
Masa depan dan kesempatan (future &
opportunity).
DIONO/POLMAN/AJAR

13

BAGAIMANA MENJADI WIRAUSAHA

SUKSES ?

Pandai Berkomunikasi
Dorongan Ambisi
Berpendidikan
Membuat keputusan

Keyakinan Diri
Berpenampilan Menarik
Mampu memberdayakan
org lain
Kemauan bekerja Keras
3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

14

Pembentukan Wirausaha
Para wirausaha adalah individu individu yang beberorientasi pada tindakan,
tindakan, memiliki motivasi tinggi
dan berani mengambil resiko dlm mengejar tujuan
tujuan..
Setiap orang mempunyai potensi menjadi
seorang wirausaha
wirausaha
BAKAT /
TURUNAN
KEWIRAUSAHAAN
BELAJAR

3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

Berjiwa:
. Kreatif
. Inovatif

15

Menumbuhkan Mental Wirausaha

Melalui Proses Berkelanjutan

SUKSES
BERKELANJUTAN
Bertindak
Berlatih
Belajar

3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

16

Profil Wirausaha
Ciri-Ciri:
Percaya diri

Watak:
Keyakinan,,
Keyakinan
Ketidak tergantungan
tergantungan,, individualitas optimis.

Berorientasi
tugas dan hasil

Kebutuhan akan prestasi

prestasi,, berorientasi
laba,, ketekunan,
laba
ketekunan, ketabahan,
ketabahan, tekad kerja
keras,, mempunyai dorongan yang kuat,
keras
kuat,
energik dan inisiatif

Pengambil
risiko

Mampu mengambil risiko, suka pada

tantangan.

3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

17

Profil Wirausaha
Ciri-Ciri
CiriCiri::
Watak:
Kepemimpinan
n
Bertingkah laku sbg pemimpin,
pemimpin,
Dapat bergaul dgn orang lain,
Menanggapi saran dan kritik
Keorisinilan
Inovatif dan kreatif,
Fleksibel,
Punya banyak sumber,
Serba bisa, mengetahui banyak
Berorientasi ke
masa depan
3/17/2014

Pandangan ke depan,Perseptif

DIONO/POLMAN/AJAR

18

Ciri Seorang Wirausaha:

Berani menanggung resiko yang moderat,
moderat,
Rasa tanggung jawab tinggi
tinggi,,
Setia terhadap semua pihak yang terlibat,
terlibat,
Selalu mencari umpan balik untuk mengembangkan dan mengura
mengura-ngi kegagalan (terbuka terhadap kritikkritik-kritik dan nasihat
nasihat-nasihat))
nasihat
Sangat tertarik dalam kerja kelompok
kelompok,, dari pada individu
individu,,
Selalu memperhatikan kinerja dengan memperhatikan
memperhatikan::
kesempurnaan,, balas jasa karena prestasi yang diberikan;
kesempurnaan
diberikan; uang
uang;;
kekuasaan.. Sifat kreatif dan inovatif
kekuasaan
inovatif,,
Keinginan yang kuat untuk meralisasikan gagasan,
gagasan,
Mempunyai kemampuan untuk menghitung dan mengelola risiko,
risiko,
Mempunyai keinginan keras untuk mengetahui sesuatu,
sesuatu,
Terus menimba ilmu dan pengetahuan yang beraitan dengan
usahanya..
usahanya
3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

19

Ciri Bukan Wirausaha:

Kurang komitmen,
Kurang dorongan untuk pencapaian,
Menghindari pertanggung jawaban pribadi,
Tidak berorientasi kepada pemecahan masalah,
Tidak realistis dan terlalu serius,
Menghindari umpan balik,
Didorong atas desakan orang lain,
Tidak dapat mengelola resiko,
Mendambakan status dan kekuasaan,
Tidak memiliki integritas dan tidak dapat
dipercaya.
3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

20

4. Tipe Wirausaha:
Wirausaha:
Wirausaha rutin:
rutin: mengerjakan hal yang sama
menggunakan teknologi yang sama,
sama,
Wirausaha arbitrageurs:
arbitrageurs: Mampu mengisi keku
keku-rangan,, antara permintaan dan penawaran
rangan
penawaran,,
Wirausaha evolusioner:
evolusioner: wirausaha yang terus bela
bela-jar secara bertahap untuk meningkatkan kemam
kemam-puan,,
puan
Wirausaha inovator:
inovator: wirausaha yang mengerjakan
sesuatu yang baru dan selalu menerapkan gagasan
baru .
3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

21

5. Falsafar Wirausaha:
1. Keberhasilan tergantung kepada kesediaan untuk
2.
3.
4.

5.

3/17/2014

bertanggung jawab
jawab,,
Kekuatan akan datang dari tindakan
tindakan-tindakan
sendiri bukan dari orang lain,
Kegagalan harus diterima sebagai pengalaman
belajar,,
belajar
Kemampuan dan ketrampilan adalah alat mengejar
tujuan,, yang mendorong munculnya sifattujuan
sifat-sifat yg
paling baik,
baik,
Kesempurnaan merupakan sesuatu yg ideal, tetapi
bukan merupakan sasaran yang realistik,
realistik,
DIONO/POLMAN/AJAR

22

6. Wirausaha Sebagai Pribadi

(Membentuk Jiwa Wirausaha
Wirausaha))
Pencapaian tujuan dan pengharapan yg sesuai
dengan keinginan dlm hidup
hidup,, harus belajar tentang
diri sendiri
sendiri..
Sikap kewirausahaan ditentukan oleh pengalaman
pengalaman,,
pekerjaan,, keadaan keluarga,
pekerjaan
keluarga, keuangan.
keuangan. Bersi
Bersi-kaplah realistik dlm menentukan hal
hal--hal mengenai
diri sendiri
sendiri..
Berbagai kewajiban / keikatan thd diri sendiri /
orang lain, akan mempersulit anda berkelakuan
sebagai wirausaha.
wirausaha.
3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

23

Kunci Keberhasilan
Kunci utama keberhasilan dlm menerapkan
kewirausahaan pribadi adalah keterlibatan
diri dalam pertumbuhan pribadi secara
teratur-menerus.
Bersedia belajar dari pengalaman dan
berubah dari waktu kewaktu. Anda harus
selalu sadar akan cara baru untuk
meningkatkan produktivitas anda sendiri.

3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

24

7. Menjadi Wirausaha di Tempat Kerja

Wirausaha lebih dari sebuah pekerjaan atau karier.
karier.
Menjadi wirausaha ditempat kerja adalah gaya hidup
dan prinsip - prinsip yg akan mempengaruhi strategi
karier anda
anda,, maka:
maka:

Bersifatlah fleksibel dan imaginatif,

Mampu berencana, mengambil resiko, keputusan
dan tindakan untuk mencapai tujuan
Anda harus mampu menganalisa diri sendiri dlm hubungannya dengan lingkungan kerja.

3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

25

8. KiatKiat-kiat:
Anda hrs menyusun prioritas
karier,,
dalam sasaransasaran-sasaran karier
Hasil-hasil yang diinginkan hrs
Hasilberkaitan dengan tujuan yang
dapat diukur dan berarti
berarti,,
Sasaran harus menantang dan
memberikan
motivasi
untuk
belajar dan berkembang dalam
karier..
karier

3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

26

9. Bersikap thd KarierKarier-1 :

Pilih satu karier yg dapat mewujudkan diri
anda secara kreatif,
kreatif, pertumbuhan pribadi dan
profesi,,
profesi
Tahap awal memulai karier,
karier, hendaknya
mencontoh orang yg berhasil dlm bidang yg
sama..
sama
Ketahui sebanyak mungkin tentang karier yang
dipilih,,
dipilih
Selalu berusaha meningkatkan diri
diri,, puaslah
pada masa lampau namun ciptakan tujuan baru
sbg sumber perbaikan
perbaikan,,
3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

27

Bersikap thd KarierKarier-2 :

Menerima perubahan
perubahan,, gunakan sbg motinasi diri
diri,,
Berorien tasi pada tindakan,
tindakan,
Gunakan kekuatan dan cari sumber lain untuk
kopensasi kekurangan anda
anda,,
Buat beberapa kegiatan sehari
sehari--hari menjadi
rutin,, spy punya banyak tenaga dan waktu
rutin
waktu,,
Gabungkan sifat pribadi para individu yg
bekerja untuk anda
anda,,
Tunjukan keyakinan pd diri
diri sendiri / karyawan
karyawan,,
3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

28

Bersikap thd Karier

Karier-3 :
Berpenampilan menarik
menarik,, penampilan
adalah citra diri
diri,,
Mengambil keputusan yg potensial,
potensial,
Jangan menyesali kegagalan masa
lampau,, berpaling ke masa depan yg
lampau
menguntungkan dan memuaskan
memuaskan..
Harta terbesar sebagai wirausaha
adalah sikap positif, tekad,
pengalaman, ketekunan dan bekerja
keras !
3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

29

10. Sikap Mental:

Sikap mental yang tepat terhadap pekerjaan menjadikan
anda menikmati pekerjaan
pekerjaan,, berdedikasi thd yg anda
lakukan.. Mengubah pekerjaan menjadi menggairahkan
lakukan
menggairahkan,,
menarik dan memberi kepuasan
kepuasan,,
Bersikap positif thd pekerjaan,
Gunakan imajinasi untuk memikirkan yang
besar-besar,
Kembangkan rasa humor, terlalu serius
merugikan pekerjaan dan tidak sehat,
Pikiran anda harus terorganisir, terfokus
pada pelbagai problem.
3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

30

Mengembangkan Sikap Mental PositifPositif-1:

Pusatkan perhatian dan gunakan pikiran secara
produktif,,
produktif
Pilih sasaran positif dlm pekerjaan anda
anda,,
Bergaul dgn orang yang berfikir dan bertindak
secara wirausaha
wirausaha,,
Jauhkan pikiran atau ideide-ide negatif
negatif,,
Awas thd peluang
peluang--peluang untuk meningkatkan
situasi anda
anda,,
Jangan takut meninggalkan suatu ide,
ide,
Ubah lingkungan kerja anda atau pindah ke
lingkungan yg lebih positif,
positif,
3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

31

Mengembangkan Sikap Mental Positif

Positif-2:
Percayalah pada diri sendiri
sendiri,,
Usahakan setiap konflik mental diselesaikan
secara cepat,
cepat,
Banyak orang menjalani hidup sambil berharap
akan terjadi perubahan hidup yang lebih baik,
namun hanya sedikit yang mengambil tindakan
kearah itu.
Wirausaha sejati akan selalu mengubah dan
mengembangkan hidupnya supaya menjadi lebih
baik
3/17/2014

DIONO/POLMAN/AJAR

32