Anda di halaman 1dari 2

PERTEMUAN PENILAIAN

KINERJA

SOP

No. Dokumen

No. Revisi

: 0

Tanggal Terbit

Halaman

Puskesmas
kampung sawah
Kecamatan Ciputat

Dr. Muhammad
Rusmin
NIP19661222

Pengertian

Penilaian kinerja adalah suatu kegiatan untuk melakukan penilaian hasil kegiatan

Tujuan
Kebijakan

kerja/pekerjaan yang telah dilakukan.


Sebagian acuan kegiatan Pertemuan Penilaian Kinerja Puskesmas
SK Kepala Puskesmas No...........tentang Pertemuan Penilaian Kinerja UKM

Referensi

Peraturan Pemerintah RI Nomor 46 Tahun 2014 tentang Sistem Informasi

Prosedur

Kesehatan
1. Kepala Puskesmas bersama penanggung jawab UKM merencanakan
pertemuan penilaian kinerja.
2. Penanggung jawab UKM memrintahkan pelaksanaan program untuk
mengumpulkan data pencapaian atau cakupan kegiatan dan membuat
realisasi kegiatan program sebagai bahan pertemuan penilaian kinerja
3. Penanggung jawab UKM dan pelaksanaan program mengadakan
penilaian kinerja dengan membahas hasil mengenalisis dan mengevaluasi
data cakupan dan pelaksanaan kegiatan program .
4. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program menyususn rencana
tindak lanjut (RTL)
5. Penanggung jawab UKM menyerahkan hasil penilaian kinerja kepada
Kepal Puskesmas.
6. Kepala Puskesmas membuat laporan penilaian kinerja untuk dilaporkan

Unit Terkait

ke Dinas Kesehatan.
1 Pokja UKM
2

Pelaksana Program.

Rekaman historis perubahan


No

Isi perubahan

Tgl. Mulai
Diberlakukan