Escuela de Familias
ESCUELA DE FAMILIAS
EL CARIO Y EL BUEN TRATO
EN LA FAMILIA
Nivel: Paps y Mams
Pgina 1
Escuela de Familias
Leccin 7
Pgina 2
Escuela de Familias
Gafetes
Hoja de evaluacin de los padres
Hoja de asistencia de los padres
Can, PC, y/o retroproyector
Presentacin power point, leccin 7
Plan descriptivo de la leccin 7
Fotocopias Ejercicio-Tarea 1: Evaluando mi capacidad de manejar
sentimientos.
Fotocopias captulo 12 Libro Apoyando a las Familias del Mundo
pginas de la 51 a la 56.
Fotocopias Marco terico leccin 7:Cmo elogiar a los nios y su
buen comportamiento?
Fotocopia Ejercicio tarea prxima clase: Evaluando mi capacidad
de dar elogios.
Hojas blancas
Hojas de rotafolio
Hojas o cartulinas de colores
Crayolas, algodn, palillos, pritt o pegamento blanco
Plumones
Plumas
Cinta adhesiva
Mesa de refrigerio, mantel, galletas, te, caf, azcar, cafetera,
platos, cucharas, servilletas, dulces
DVD Cancin de Arrullo
Msica relajante
Grabadora
Pgina 3
Escuela de Familias
Procedimiento:
1. Checa todo tu material y aparatos que vas a usar antes de iniciar la
sesin, para estar totalmente segur@ de que todo funciona y todos los
recursos los tienes completos y no te falta nada.
2. Pon msica relajante y dulces a la entrada.
3. Las sillas ya estn en crculo y todo el material y objetos personales
tuyos, estn en perfecto orden.
4. Espera a los paps y las mams en la entrada del saln, mismo que ya
ha sido arreglado previamente, con los carteles de bienvenida y dems
hojas de rotafolio o la lmina inicial de tu presentacin en power point.
5. Desde que llegue el primer participante, debe estar ya la msica puesta
para empezar a sensibilizarlos.
6. Conforme van entrando los participantes, les entregas los gafetes, los
invitas a firmar la lista de asistencia y en forma cordial los invita a pasar.
Recuerda:
MUCHA SUERTE
Y que todo te salga de maravilla
Pgina 4
Escuela de Familias
Procedimiento:
1. Apaga la msica relajante.
2. Debe estar ya la primera lmina de la presentacin en power point.
3. Darles la ms cordial bienvenida y las gracias por regresar y
compartir nuevamente conceptos muy valiosos sobre la Crianza Con
Cario.
4. Pregunta al grupo a quin le gustara hacer un breve resumen de lo
que vieron la semana anterior para compartirlo con los nuevos.
5. Trata de reforzar algunos puntos importantes de la leccin anterior,
sin explayarte demasiado.
6. Coloca la segunda lmina donde dice bienvenidos y refuerza la
bienvenida y el gusto que te da, estar nuevamente con ellos.
Recuerda:
Pgina 5
Escuela de Familias
Procedimiento:
1. Explcale al grupo que el da de hoy van a empezar haciendo un repaso
de la clase anterior en relacin a cmo comprender los sentimientos?
2. Explcales tambin que este repaso tiene que ver con la tarea que se le
dej en la sesin pasada y para ello se les entreg una hoja de tareas en
relacin a este tema.
3. Pregntales quin hizo la tarea y si trajeron su hoja contestada.
4. A los padres que no hicieron, diles que no se preocupen que esta primera
parte de la sesin la van a dedicar para enfatizar los puntos ms
importantes en relacin a la tarea que se les dej.
5. Ten a la mano el resumen de cmo comprender los sentimientos? para
que entregues copia en caso de que ellos la hayan olvidado.
6. Divide al grupo en tres o cuatro grupos asgnales un lugar para trabajar y
cuando ya estn sentados y en orden da las siguientes instrucciones:
7. Nombren a su secretario(a).
8. Cada persona debe tener en sus manos copia del ejercicio Evaluando
mi capacidad de manejar sentimientos. (pregunta a quin le falta la
copia y pasa a repartirla).
9. Reparte a cada equipo una copia del marco terico del mismo tema y
diles que esta informacin les va a servir de apoyo para contestar el
ejercicio.
10. Divide el marco terico en tres o cuatro partes y asgnale a cada grupo
una parte para revisar y hacer un resumen.
11. Explcales que la primera parte es contestar en grupo, cada una de las
preguntas de la hoja de tarea y sacar un resumen de todas las
Pgina 6
Escuela de Familias
Recuerda:
Este es slo un ejercicio de rompehielo, procura que las respuestas sean cortas
para no alargarse demasiado.
Pgina 7
Escuela de Familias
Ejercicio 1: Tarea
Evaluando mi capacidad de manejar sentimientos.
La mayora de las personas han aprendido que existen dos tipos de sentimientos:
Bue- nos y malos. Es mejor dividir estos sentimientos en dos categoras: los
sentimientos:
Los sentimientos
y los sentimientos
Cuando ocultamos nuestros sentimientos, esto es parecido a pararse uno encima de
un resorte para poderlo aplastar. Qu nos ocurre cuando ocultamos los sentimientos
por mucho tiempo?
Ahora que has participado en este taller, crees que puedes ayudar a tus hijos a
manejar sus emociones qu diferencia hay ahora?
no
algo
5
si
Despus de haber participado en esta leccin, sientes que comprendes mejor tus
sentimientos? (Pon en crculo tu respuesta.)
1
no
alg
o
Pgina 8
si
Escuela de Familias
Procedimiento:
1. Informa a los padres que el tema de hoy es el elogio y la crtica. Pide
ejemplos de elogios y luego de crticas. Explica que las crticas son como
espinas que nos lastiman y los elogios son como bolitas de algodn que nos
acarician.
2. Ten listos en la mesa lo siguiente: algodn, pegamento, hojas de papel o
cartulinas de colores, crayolas, palillos de dientes.
3. Pide a los padres, que cada uno de ellos elabore dos representaciones
artsticas: Un dibujo pegando algodn y en otro palillos segn decidan, la
primera tendr que representar lo que para ellos es el elogio y el otro lo que
represente la crtica.
4. Pide que formen grupos de cuatro, que nombren un secretario y comenten
sus dibujos y que lleguen a conclusiones de por qu es importante dar
elogios a las personas que queremos, en lugar de criticarlas.
5. Pide que formen un crculo y el secretario (a) compartir las conclusiones.
6. Ya en plenaria, explica la diferencia entre elogio por hacer, que habla
positivamente de las acciones de alguien y el elogio por ser, que es
simplemente una afirmacin por ser quien eres.(presentacin en power
point)
7. Seala que hay muchas maneras de elogiar, o afirmar a alguien, tal como
dar dinero, o besar, sonrer e inclusive, guardando silencio en lugar de
criticar. Pregunta al grupo si tiene otros ejemplos de elogio.
8. Informa que van a poner en prctica el dar y el recibir elogio.
9. Pide un voluntario para practicar con l a manera de ejemplo.
10. Explica al voluntario que le vas a dar un elogio y que solo tendr que dar las
gracias. (primero da un elogio por Ser y despus un elogio por Hacer)
Ejemplo de elogio por Ser: por ser bonita, por ser simptico, por ser guapo,
por ser mi hijo, por ser t etc. Ejemplo de elogio por Hacer: por hacer bien la
comida, por hacer bien tu trabajo, por venir a estos talleres para mejorar tu
familia etc.
Pgina 9
Escuela de Familias
11. Pregunta al grupo si les qued claro el ejercicio que se hizo con su
compaero.
12. Agradece al voluntario su participacin y pide un aplauso para l.
13. Pregunta de qu se dieron cuenta y qu aprendieron?
14. Cierra dando un elogio a todo el grupo por ser tan participativos en el taller.
Recuerda:
Pgina
10
Escuela de Familias
Procedimiento:
1. El refrigerio debe estar listo, instruye a los participantes, dnde poner las
cosas y en qu momento servirlas, recurdales que es un tiempo de convivir
y compartir breve, por lo que lo que lleven de comer, debe ser muy sencillo
y facil de repartir y limpiar.
2. Decirles al grupo que pasen por su refrigerio y regresen a su lugar.
3. Inicia la actividad despus del refrigerio.
4. El juego o baile, no debe durar ms de 5 minutos, cualquier actividad
sencilla que ayude a los padres a soltar energa (puede ser baile o masaje
en grupo)
5. Es importante que los facilitadores se pongan antes de acuerdo quin
llevar el juego y tenga los recursos necesarios listos antes de que acabe el
refrigerio.
6. Al poner el juego no olvides dar claramente las instrucciones, es importante
que lo practiquen rpidamente una vez antes de empezar el juego.
7. Es muy importante que se empiece con juegos donde se provoque mucha
risa, pero no empujones ni golpes.
8. Al facilitador en turno que le toque dirigir el juego, debe ser claro y lo ms
sonriente posible.
9. Motiva al grupo y observa si las instrucciones fueron claras, pregunta al
grupo y en caso de duda repite las instrucciones. Haz primero un ejemplo
para que quede muy claro.
10. Seala que el tiempo termin.
11. Es preferible que sea una actividad que no se desplacen del saln.
Recuerda:
Invtalos a participar poniendo ellos el juego para la prxima ocasin.
Haz el juego ms corto e invita a divertirse. (Que los facilitadores
participen y motiven tambin al grupo).
Pgina
11
Escuela de Familias
Pgina
12
Escuela de Familias
Pgina
13
Escuela de Familias
14. Informa que el elogio por ser da el reconocimiento a los hijos; el elogio
por hacer da el reconocimiento a algo que los hijos hicieron.
Recuerda:
Pgina
14
Escuela de Familias
Procedimiento:
Pide a los padres tomar una hoja de papel y cortarla en tres pedazos. Pdeles
escribir un sentimiento en cada pedazo. El sentimiento puede ser cualquiera
que deseen.
1. Instruye a cada uno de los padres, que doblen el pedazo de papel hasta
formar un pequeo cuadro.
2. Haz que se detengan y caminen por el saln, llevando los pedazos de papel
en la mano. Mientras los padres caminan por el saln, hazlos notar la libertad
de sus movimientos.
Pgina
15
Pgina
16
Escuela de Familias
Pgina
17
Escuela de Familias
Pgina
18
Escuela de Familias
Pgina
19
Escuela de Familias
Pgina
20
Escuela de Familias
Escuela de Familias
Procedimiento:
1. El facilitador ir leyendo los principales conceptos de las lminas,
intercalando ancdotas, ejemplos, dejando en cada momento que
el grupo participe con preguntas que el facilitador lanzar al grupo y
promover una interaccin facilitador-grupo simultneamente.
Puntos que se tratan en las lminas:
Qu son elogios?
Un elogio puede ser un comentario, un gesto, una expresin facial, o el contacto suave,
como un abrazo o chocndose las palmas con otro, todo lo cual promueve sentimientos
positivos de orgullo, vala y logro en los dems.
Como prctica de la crianza, los elogios dan a los nios una reaccin positiva que
aumenta los sentimientos de capacidad y confianza en ellos mismos y en su
comportamiento.
Por qu se considera importante elogiar a los nios y su comportamiento?
Cuando los nios reciben elogios, aprenden que el ser quines son y lo que hacen agrada
a sus padres.
Los nios que reciben elogios por su comportamiento, o por sus cualidades personales,
desarrollan un sentido de vala personal.
El elogio es como el combustible que alimenta la autoestima positiva de los nios. Los
nios que creen sinceramente que tienen valor, tratan a los dems y a s mismos en formas
positivas.
Aos de investigaciones han indicado que los nios con autoestima positiva rinden mejor
en la escuela, tienen ms amigos, no se desaniman fcilmente y llevan vidas ms
productivas en general.
Por qu nos limitamos en el uso de los elogios?
Existe un mito muy popular de que si se elogia demasiado a los nios, se volvern credos,
o sea que ellos sentirn que son superiores a los de-ms. La verdad es que los nios que
reciben elogios desarrollan un sentido slido de quienes son, y no necesitan creer que son
Pgina
21
Escuela de Familias
mejores que los de-ms, para sentirse satisfechos consigo mismos. De hecho ya se sienten
as.
Algunos padres esperan que sus hijos hagan lo que se les pide sin tener que elogiarlos. La
realidad es que, nadie ni adulto ni nio, puede actuar en formas apropiadas sin alguna
clase de reconocimiento.
Muchos adultos no han tenido la experiencia de recibir elogios como nios por lo tanto no
pueden darlos como adultos.
Los adultos que tienen dificultades aceptando elogios de los dems, sin duda se sentirn
incmodos cuando traten de elogiar a sus nios.
LOS TIPOS DE ELOGIOS: LOS ELOGIOS POR SER Y LOS ELOGIOS POR HACER
Hay dos maneras de usar el elogio como prctica de la crianza. Una manera se llama
elogiar por ser quines son y la otra se llama elogiar por hacer algo bien.
Elogiar por ser es el mejor galardn que se puede dar a un nio, o en realidad a cualquier
persona. Esto le comunica al nio que l o ella tiene valor por el simple hecho de ser su
hijo o hija. Elogiar por ser quienes son, les hace saber a los nios que uno los valora por el
hecho de ser nuestros hijos. Esto existe sin condiciones, y se puede dar este elogio
libremente en cualquier momento.
Algunas cosas que se pueden decir para elogiarlos por ser quienes son:
Yo realmente te quiero.
Eres una persona muy hermosa.
Eres una nia muy especial!
Me alegra tanto tenerte como mi hijo.
Eres una hija maravillosa.
Cuando se elogia a los nios por ser quienes son, no tienen que hacer nada para recibirlo.
El elogiar por el hecho de ser es una prctica de valor incalculable en la crianza, que
fomenta en los nios un sentido positivo de vala.
Cuando se elogia por ser quienes son se elogia al nio por el hecho de ser.
Elogiar por hacer algo bien les deja saber a los nios que uno aprecia y valora sus
esfuerzos y sus comportamientos.
A los nios les encanta agradar a sus padres. Cuando ellos reciben un elogio por hacer
algo, saben que agradaron a su mam y a su pap. Elogiar el comportamiento de un
nio puede ocurrir cuando intentan y logran algo o cuando intentan algo pero quiz no
tuvieron xito o no lo completaron. Si como padres, reconocemos los esfuerzos de
nuestros hijos, es ms probable que ellos lo intenten nuevamente.
Algunas frases que podemos usar que comunican elogios por hacer algo bien son:
Me alegra verte esforzndote tanto.
Te abotonaste todos los botones. Qu bien lo hiciste!
Estoy muy orgullosa de tu colaboracin.
Te est yendo muy bien en la escuela!
Pgina
22
Escuela de Familias
Pgina
23
Escuela de Familias
Procedimiento:
1. Pregunta que se llevan de la sesin y qu aprendieron?
2. Diles que nos importa mucho su opinin y dales la hoja de evaluacin.
3. Entrgales el material escrito y diles que de tarea,
4. Pregunta si hay dudas.
Recuerda:
Pgina
24
Escuela de Familias
Leccin 7
TAREA
Escribe dos razones por las cuales es importante elogiar a los nios.
2.
1.
2.
3
4
Un poco importante
Pgina
25
5
Muy importante
Escuela de Familias
Procedimiento:
1.
2.
3.
4.
5.
Recuerda:
Despus de la sesin:
Pgina
26
Escuela de Familias
ACTIVIDADES DE ORGANIZACIN
Qu hacer antes de que lleguen las familias?
Todos los facilitadores debern presentarse por lo menos hora antes de que
empiece la sesin
Fuera del saln
Colocar mesa para el refrigerio.
Checar que los sanitarios estn limpios y cuenten con papel y jabn
Poner anuncio de la ubicacin de los baos
Cerrar puertas por donde no podrn pasar los participantes y letreros que
anuncien lo mismo
Dentro del saln
Revisar el saln que este limpio y ventilado
Colocar el cartel de Bienvenida.
Colocar el material de apoyo para la sesin en forma ordenada (nada debe
quedar fuera de su lugar)
Pgina
27
Escuela de Familias
Al terminar la sesin:
Pide que te ayuden a dejar todo como estaba.
Recoge tu material. Felictate, elgiate por haber tenido un buen inicio.
No olvides llenar tu informe de esta sesin para trabajarlo en la
supervisin.
BUEN TRABAJO
ahora descansa
Pgina
28