Queridos hermanos y amigos es nuestro deseo que

este Discipulado Bblico Para Lideres sea de grande

bendicin para todos aquellos que estn ocupando un
lugar de liderato dentro de la Iglesia de nuestro amado
Seor y Salvador, Jesucristo.
Hacen once aos que por la gracia de Dios he pastoreado la
Iglesia Rey de Reyes de Aguadilla, Puerto Rico. Conozco en carne
propia el trabajo que da a da enfrentan los siervos del Seor.
Lamentablemente he visto en este caminar a muchos lderes y
compaeros de ministerio, afectados y desorientados y en muchas
ocasiones han llegado hasta el punto de detenerse porque tal vez no
tuvieron una orientacin como esta, basada en consejos y principios
bblicos los cuales seguramente le hubieran ayudado a enfrentar los
retos y las demandas del ministerio. Personalmente le doy gracias al
Seor por todos los momentos que hasta ahora en el ministerio he
vivido. Ciertamente que el trabajo Pastoral trae consigo mltiples y
eternas bendiciones, pero tambin muchos momentos difciles, los
cuales me han hecho entender la gran realidad, la urgencia y la
importancia que tiene este material en la vida y ministerio de todos
aquellos que han sido llamados a servir como soldados del gran Rey y
Seor Jesucristo. Tengan presente lo que dice la Palabra del Seor en
Proverbios 10:23b antes de seguir adelante con este entrenamiento:

La sabidura recrea al hombre de

entendimiento

Este discipulado ha sido diseado para llevarse

a cabo en grupo o personal.

Conozca Su Historia Y Afirme Su Futuro

No es sta la nica poca en la historia en que los cristianos han necesitado
una llamarada a despertarse. Tal vez a usted se la haya olvidado cuando
ocurri: le recuerdo que fue al final del primer siglo. En los captulos dos y
tres de Apocalipsis se describe la realidad de las siete Congregaciones
(Iglesias). Se parecan mucho a las congregaciones de hoy en da. Aunque
estaban en otro continente y hablaban otro idioma, esos hermanos estaban
llenos de sueos, visiones y anhelos. Cada una de las congregaciones tena
sus rasgos particulares, lderes puestos por Dios, oportunidades, luchas y
desafos. Eran celosos en cuanto a la verdad y sus vidas eran trasformadas.
Trgicamente a cada una de esas Iglesias le sucedi algo diferente que
silenci su testimonio. As como ocurre con la erosin, el deslizamiento fue
sutil y lento, pero todos llegaron a la misma situacin final. Cada una de ellas
se convirti en un cascarn donde los vientos silbaban al soplar a travs de
templos vacos. La fuerte voz del predicador se fue disminuyendo hasta
callar. La participacin entusiasta de los lderes y de todo el pueblo en general
fue disminuyendo hasta detenerse.
La Iglesia de Efeso, era famosa por su ortodoxia, pero perdi su calidez y
finalmente su amor por el Salvador. La poderosa Iglesia de Pergamo comenz
a tolerar enseanzas errneas y finalmente se plag de rasgos que le
asemejaban a una secta y se enferm de burdas inmoralidades. La Iglesia de
Sardis, tan viva en el pasado, lleg al punto en que su grey se centraba solo en
como eran antes. Se convirtieron en un aparatoso monumento eclesistico,
una morgue con campanario. La rica y famosa Iglesia de Laodicea atraa a
grandes multitudes, sin duda, porque nunca ofenda a nadie. Incluso llegaron
a pensar que no necesitaban nada, pero resultaban ser un pueblo miserable,
pobre, ciego y desnudo. Su estilo tibio le revolvi el estmago al Seor y
ellos tambin desaparecieron del panorama.
En medio de esa desoladora crnica de esos siete estudios de tragedia, un
ngel con las manos en la boca como formando una bocina, exclama: Se
vigilante y afirma las otras cosas que estn para morir! Apocalipsis 3:2. Pero
"ay" ninguno de ellos oy la voz de alerta, angelical. Una y otra vez el Seor
las estremeci para despertarlas. Al final de cada uno de los siete comentarios
aparece la misma advertencia: El que tiene odos para or oiga lo que el
Espritu dice a la Iglesia. La pregunta no es si Dios ha hecho sonar la alarma,
sino ms bien, si la hemos odo.
Dios puede hacer cosas asombrosas por medio de su pueblo y a travs de sus
lderes. El dijo que las puertas del infierno no prevalecern en contra de su
Iglesia. Las puertas son defensivas. Como pueblo de Dios, debemos estar a la
ofensiva. As que busquemos primeramente su reino. No perdamos nuestro
primer amor por el Seor. No llevemos una vida tibia. Dios puede hacer cosas
asombrosas a travs de su pueblo. Pero no suceder sino hasta que nosotros,
que tenemos odos para or, respondamos a su llamado a despertar.

El Lder Cristiano
A travs de las Escrituras podemos ver como Dios siempre utiliz a lderes para
relacionarse y comunicarse con la humanidad. Desde Gnesis hasta Apocalipsis
podemos ver como sucesivamente fue delegando sus planes y propsitos sobre
hombres escogidos para que fueran sus embajadores en la tierra.
Como Acta Dios Con Los Lderes En Potencia
1. Observa su conducta: Juan 1:43-48
2. Identifica a hombres fieles: Josu 1:1-9
3. Los llama: 1 Samuel 3:1-10
4. Hace pacto con ellos: Gnesis 15:1-20
5. Los pone a prueba para sacar de ellos lo mejor: Gnesis 45:1-8
Caractersticas Necesarias De Un Lder
1. Un carcter preparado por Dios: 1 Samuel 26:1-25
2. Cumplir fielmente con las primeras obligaciones: Daniel 6: 10
3. Saber trabajar bajo autoridad: 1 Samuel 3:15-19
4. Estar conciente, de que el llamado proviene de Dios: Nehemas 2:19-20
Trato De Dios Con El Lder
1. No le comunica todo plan desde el comienzo, sino paulatinamente: 1 Samuel
16:1-13
2. Lo sostiene y lo respalda en sus labores: 1 Reyes 18:16-46
3. Le confirma su autoridad para cumplir sus propsitos: 2 Samuel 7:1-17
4. Si es necesario desaprueba su deshonestidad: 2 Samuel 12:1-14
Dios Esta Atento
1. A la vida espiritual del lder: Job 1:1-8

2. Al servicio del lder: 1 Samuel 3:11-13

Jesucristo Debe Ser Nuestro Lder Modelo
1. Cumpli con la voluntad de Dios el Padre incondicionalmente: Mateo 26:42
2. Esta claro de su objetivo, salvar almas: Juan 10:10
3. Le brinda sustento constante al pueblo de Dios: Mateo 28:20
Particularidades Del Liderazgo De Jesucristo
1. Seguro de que representa a Dios su Padre: Juan 5:44
2. Alababa y adoraba a su Padre con devocin: Juan 11:41-42
3. Oraba constantemente y rogaba por su sustento: Mateo 26:36-44
4. Desech la popularidad: Mateo 9:27-30
5. Experiment la aprobacin de Dios: Mateo 9:8
Modo En Que Jess llev Acabo Su Liderazgo
1. De acuerdo a la voluntad de Dios exclusivamente: Mateo 5:17
2. Atento al presente: Mateo 4:17
3. Convencido del alcance del futuro: Lucas 18:31-33
4. Sus palabras tenan peso: Mateo 7:15-23
5. Procur en todo momento la unidad del rebao: Juan 17:6-19
Particularidades De La Enseanza De Jess
1. Imparta conocimiento con autoridad (conviccin): Mateo 7:24-29
2. Haca que todos comprendieran su mensaje: Lucas 15:1-7
3. Entenda la necesidad de sus oyentes: Lucas 7:36-50
4. Sus enseanzas se convertan en festejo: Juan 8:29-30
Para Ser Un Lder Efectivo

1. Jesucristo debe ser nuestra razn de vivir: Efesios 2:1-10

2. Jesucristo debe ser la esencia de nuestro mensaje: Efesios 1:3-14
3. Jesucristo debe ser la meta hacia el cual procuramos llevar y moldear a los
hombres: Efesios 3:14-21
4. Debemos ser participantes: Filipenses 2:5-8
5. Debemos tener la mxima expectativa: Filipenses 1:12-18
6. Debemos tener bien en claro, el principio de pertenencia: Filipenses 3:7-10
7. Debemos ser ntegros en todo el sentido de la palabra: Galatas 5:16-26
8. Debemos ser confiables: Galatas 6:9-10
9. Debemos manejar bien el tiempo: Colosenses 4:5
10. Debemos manejar bien los dones espirituales que hemos recibido: 1
Corintios 12:12-28
El Lder
1. Descubre su don a travs de su desempeo en su Iglesia local: 1 Corintios
12:4-11
2. El don es confirmado por la Iglesia local: Hechos 13:1-3, 1 Timoteo 3:10
3. Siempre debe tener voluntad de aprender: 2 Timoteo 4:13
4. Debe esta abierto al consejo: Hebreos 2:1-4
5. Debe manejar las presiones con fe: 2 Timoteo 2:24-26
6. Debe evaluar su trabajo constantemente: 1 Timoteo 4:16
7. Debe obedecer estrictamente al Seor: 2 Timoteo 2:1
8. Acausa de su buen servicio recibir reconocimiento de la grey: Hechos 20:
35-38
9. Esta siempre en avanzada: Hechos 16:6-10
10. Es modelo de la fe: 2 Timoteo 4:6-8
11. Debe planificar la visin de Dios: Tito 1:5-9

12. Debe transferir la visin: Tito 2:1

13. Debe llevar a Cristo siempre a la delantera: Filipenses 1:21
Si El Lder Sabe Encarnar Los Planes Del Seor
1. La Iglesia estar dispuesta para la lucha: Josu 1:10-17
2. La Iglesia le brindara nimo: Josu 1:18
Como Se Fortalece El Lder Cristino
1. A travs de la oracin: Hechos 16:25
o Se disipan sus dudas: Salmo 139:1-24
o Al orar se ve y se entiende claramente el pasado, presente y futuro:
Salmo 103:1-22
2. A travs de la dependencia del Espritu Santo: Hechos 10:19
El Lder Y El Perdn: 2 Corintios 8-11
1. El lder cristiano aplica a otros la eficacia del evangelio tal y como Dios se la
aplic a l en Cristo.
2. No se olvide que la falta de perdn puede obstaculizar su liderato y
ministerio.
3. El lder que sabe perdonar, ensea a otros el camino para que lo perdonen
tambin a l.
4. Recuerde, si cometes errores Dios siempre perdonar tus pecados si te
arrepientes de corazn, pero no siempre restituye el ministerio.
El Lder Y Sus Responsabilidades Personales: 1 Timoteo 3:1-12, 2 Timoteo 2:1426, 3:10-17
1. Irreprensibilidad.
2. Autocontrol.
3. Santidad.
4. Conocer las Escrituras.

5. Limpia conciencia.
6. Hogar en orden.
7. Amor puro.
El Trato Del Lder Con Su Prjimo, En Especial Sus Hermanos En La Fe
1. Amoroso.
2. Confidencial.
3. Imparcial.
4. Puro.
5. Equilibrado.
El Lder Debe Preparar Lderes, Segn El Modelo de Dios
1. Observando.
2. Capacitando.
3. Entrenando.
4. Delegando.
5. Supervisando.
6. Apoyando.
El Lder Y Sus Peligros
1. Sobrecarga
o Por eso debe compartir su tarea: xodo 18:13-26
2. Desnimo y sufrimiento
o Debe sujetar sus pensamientos al Seor en todo momento: Filipenses
4:8
o Debe sujetar sus problemas al Seor: Filipenses 4:6-7
o Recuerde por lo que pasaron los personajes bblicos y como
resolvieron: Hebreos 11: 1-31
7

o Acepte sus errores: 1 Juan 1:8-10

o Fortalzcase en el Seor antes de seguir: Salmo 51:1-17
3. Prdida de los objetivos: Isaas 61:1-3
o Recuerde su visin.
o Recuerde su misin.
o Medite y analice en lo que hasta ahora ha hecho para el Seor: Salmo
117:1-2
Peligros Perjudiciales Que Afectaran El Liderato
1. Mal ejemplo.
2. Dominio excesivo y daino sobre otros.
3. Bsqueda de prestigio.
4. Abandono del primer amor.
5. Soberbia.
6. Materialismo.
7. Abuso de las cosas sagradas.
8. Pasiones desordenadas.
La tica Del Lder
En los ltimos aos se ha aceptando dentro del cristianismo el concepto de la moral
secular donde el ser humano es el que determina lo que esta bien o esta mal. Se
piensa que es prerrogativa del ser humano tomar decisiones en cuanto a este asunto
y que Dios tiene la obligacin de respetar.
Este concepto va en contra de la verdadera tica cristiana, porque Dios nos ha
dejado normas para guiar el comportamiento de la humanidad. Dejar al ser humano
con la responsabilidad de tomar decisiones ticas, sin considerar las normas de
Dios, es como encargarle a un constructor que construya un edificio sin el beneficio
de los estudios de los arquitectos y los ingenieros. Los resultados serian desastrosos.
Las consecuencias en nuestra sociedad de hoy en da, reflejan la determinacin de
los hombres de vivir alejados de la tica Bblica.
Los diez mandamientos representan la revelacin moral y espiritual ms alta que el
ser humano ha recibido hasta el da de hoy. Representan la cima ms alta en el
Antiguo Testamento, y los que estn dispuestos a escalar esa montaa pueden estar
8

seguros que van ha experimentar all la presencia de Dios para inspirarles. No

debemos olvidar que los Diez Mandamientos son ms que conjuntos de reglas para
los hebreos. Son mandamientos que tienen su origen en Dios el creador y son
indispensables para el cumplimiento de los deberes del individuo y la sociedad tanto
presente como futura.
Como Acta El Lder Ante Los Conflictos Interpersonales:
o Debe ser reverente.
o Debe ser amoroso en sus relaciones.
o Debe entender bien los problemas antes de actuar.
No Debe Resolver Los Conflictos:
o A travs de la lnea telefnica.
o A travs del Internet.
o En los pasillos de la Iglesia.
o Compartiendo informacin superficial en la hora del caf.
o Entre grupos pequeos en el estacionamiento.
o Frente a personas ajenas al conflicto.
o Mucho menos frente a personas nuevas en el evangelio.
Caractersticas Saludables De Un Buen Lder:
o Sabe respetar las autoridades puestas por Dios y la Iglesia.
o Est listo para toda buena obra.
o No es contencioso.
o Es corts.
o Es bondadoso.
o Le gustar crecer.
o Dedica tiempo para alimentarse espiritualmente.

o Tiene buen sentido de humor.

o No vive preocupado con sospechas y resentimientos.
o Ha aprendido el arte del perdn.
Transgresiones De Algunos Lderes Bblicos
1. La transgresin de El, su debilidad se torn en pecado: 2 Samuel 2:12-36
2. La transgresin de Jacob, uso de medios carnales para obtener la bendicin:
Gnesis 25:19-34, 26:34-35, 27:1-46
3. La transgresin de Sansn, carisma sin carcter: Jueces 13-16.
4. La transgresin de Moiss, uso de la ira santa de forma impropia: Nmeros
20
5. La transgresin de Elas, La desilusin: 1 Reyes 19
6. La transgresin de Josu, La presuposicin: Josu 7
7. La transgresin de Salomn, Distracciones fatales: : 1 Reyes 11
8. La transgresin de Sal, La insensatez: 1 Samuel 13
9. La transgresin de David, No tuvo lmites: 2 Samuel 11
10. La transgresin de Jons, Sirvi a Dios de mala gana: Jons 1-4
11. La transgresin de Pedro, Temi ms a los hombres que ha Dios: Glatas
2:11-21
12. La transgresin del joven rico, La idolatra escondida: Lucas 18:18-30
Solucin Para Lderes Que Han Pecado
o Reaccionar con rapidez ante el pecado
arrepentimiento genuino: 2 Reyes 22:19-20

en

humillacin

o Buscar a alguien de autoridad que le aconseje y que sea su mentor:

Flemn 1:1-24
o Busque imitar la vida de Cristo en cuerpo y alma: 1 Juan 1:5.
Lderes Recuerden Lo Que Somos En Cristo

10

1. Somos hijos de Dios: Juan 1:12, Romanos 8:15-1.

2. Somos la sal de la tierra: Mateo 5:13.
3. Somos la luz del mundo: Mateo 5:14.
4. Somos parte de la via verdadera, somos una rama de Cristo: Juan
15:1,5.
5. Somos amigos de Cristo: Juan 15:15.
6. Somos escogidos para que llevemos fruto: Juan 15:16.
7. Somos esclavos de la justicia: Romanos 6:18.
8. Somos esclavos de Dios: Romanos 6:22.
9. Somos el templo de Dios: 1 Corintios 3:16, 6:19.
10. Estamos unidos a Cristo y somos uno en espritu con l: 1Corintios 6:17.
11. Somos miembros del cuerpo de Cristo: 1 Corintios 12:27.
12. Somos una nueva criatura: 1 Corintios 5:17.
13. Somos ministros de la reconciliacin: 2 Corintios 5:18-19.
14. Somos justicia de Dios en Cristo: 2 Corintios 5:21.
15. Somos hijos de Dios y uno en Cristo: Galatas 3:26, 28.
16. Somos santos: Efesios 1:1, 1 Corintios 1:12, Filipenses 1:1, Colosenses 1:2.
17. Somos santos y nadie nos puede juzgar: Efesios 1:4.
18. Dios nos ha bendecido con toda bendicin espiritual en Cristo ahora
mismo: Efesios 1:1-23.
19. Hemos sido creados en Cristo para buenas obras, las cuales planific de
antemano: Efesios 2:10.
20. Somos ciudadanos del reino de Dios ahora mismo en Cristo: Efesios 2:19.
21. Somos prisioneros de Cristo: Efesios 3:1, 4:1.
22. En Cristo tenemos plena seguridad y confianza: Efesios 3:12.
23. Nada ni nadie nos podr separar del amor Dios en Cristo: Romanos 8:3139.

11

24. En Cristo tenemos el perdn de todos los pecados: Hechos 10:43,

Romanos 5:1.
25. En Cristo hemos sido sellados con el Espritu Santo: Efesios 1:13.
26. En Cristo gozamos de la direccin del Espritu Santo: Romanos 8:14,
Galatas 4:6.
27. Los que somos de Cristo nunca jams iremos a la condenacin pues
hemos pasado de muerte a vida: Juan 5:24.
28. En Cristo tenemos la facilidad del crecimiento espiritual: 1 Pedro 2:1-4.
29. En Cristo contamos con la ayuda del Espritu Santo para que crezcamos
en la santificacin: Galatas 5:16-17.
30. Estamos seguros en Cristo: Colosenses 3:3.
31. Somos una expresin de la vida de Cristo, porque l es nuestra vida:
Colosenses 3:4.
32. Somos escogidos por Dios, santos y amados profundamente: Colosenses
3:12, 1 Tesalonicenses 1:4.
33. Somos santos y coherederos de la bendiciones divinas: Hebreos 3:1.
34. Somos participantes de la vida espiritual en Cristo: Hebreos 3:14.
35. Somos piedras vivas que componen el templo de Dios: 1 Pedro 2:5.
36. Somos enemigos del diablo: 1 Pedro 5:8.
37. Somos hijos de Dios y el diablo no nos puede tocar: 1 Juan 5:18.
38. Somos las ovejas del Seor y nadie nos podr arrebatar de sus manos:
Juan 5:27-30.
39. Somos ovejas del Seor y l es nuestro buen Pastor: Salmo 23.
Lder Que Dice El Seor Acerca De:
1. Pecado: 1 Juan 1:9
2. Opresin: 2 Corintios 3:17
3. Soledad: Salmo 119:63, Juan 14:18
4. Peligro: 2 Tesalonicenses 3:3, Salmo 91:7

12

5. Insuficiencia: 2 Corintios 3:5, Filipenses 4:19

6. Fortaleza: Isaas 58:10-11, Salmo 103:5
7. Provisin: Juan 15:7, 2 Corintios 9:8
8. Desanimado: Filipenses 4:6-8, Galatas 6:9
9. Preocupado: 1 Pedro 5:7, Salmo 119:165
10. Insatisfecho: Filipenses 4:12-13, Salmo 37:3
11. Confundido: Proverbios 3:5-6, Salmo 55:22
12. Tentado: Santiago 1:13-14, Efesios 6:10-16
13. Enojado: Eclesiasts 7:9
14. Temor: Salmo 23:4-5
15. Emocionalmente afectado: Isaas 41:10
16. Impaciente: Romanos 8:25
17. Paz: Juan 14:27
18. Frialdad espiritual: Deuteronomio 4:9, Apocalipsis 2:4
19. Dolor: Mateo 5:4, Hebreos 4:15-16
20. Duda: Isaas 55:10-11
21. Desconfianza: Proverbios 3:26
22. Enfermedad: Jeremas 30:17
23. Problemas financieros: Filipenses 4:19
24. Problemas conyugales: Romanos 13:10, Proverbios 10:12
25. Abandonado: Salmo 94:14, 27:10, Deuteronomio 31:6
26. No comprende los caminos de Dios: Romanos 8:28
27. Debe esperar en Dios: Habacuc 2:3
28. Fe: Romanos 10:17
29. Amor: 1 Juan 4:10-12

13

30. Eternidad: Juan 11:25-26

31. Alabanza: Salmo 100:1-2,4; 50:23
32. Servir a Dios: Deuteronomio 13:4
33. Obediencia: Deuteronomio 11:26-28
34. Mente carnal: 2 Timoteo 2:4,22; Romanos 12:1-2
35. La gracia de Dios: Salmo 115:12-13, 5:12
36. El Espritu Santo: Juan 14:16-17
37. La fidelidad de Dios: 1 Tesalonicenses 5:24, Salmo 121:3-4
38. La Iglesia: Efesios 1:10, 22-23, 2:20-22
39. Mayordoma: Colosenses 3:23-24
40. Satans: 1 Pedro 5:8-9
41. Retorno de Cristo: 2 Pedro 3:3-4, 8:13
42. Pecadores: Romanos 1:18-20
43. Perdn: Mateo 18:21-22, 6:14-15
44. Amistad entre los cristianos: Salmo 55:14, Efesios 5:2,19,30
45. Coma hallar la voluntad de Dios: Josu 1:8, Salmo 119:105
46. Dios esta atento al clamor: Isaas 65:24, Mateo 6:6
47. Promesa de salvacin a la familia: Hechos 16:31, 11:14
48. Matrimonio: Efesios 5:22-23
49. Divorcio: Marcos 10:2-12, 1 Corintios 7:10-17
50. Responsabilidad familiar: Salmo 128:1-4
51. Responsabilidad de la Esposa: 1 Pedro 3:1-7
52. Viudas: Salmo 68:5
53. A los solteros: Proverbios 3:5-6
54. Ancianos: Salmo 92:14

14

55. Crecimiento espiritual: 2 Pedro 1:5-8

56. Testigos de Jesucristo al mundo: Marcos 16:15-20
57. Dios es apoyo en los negocios: Deuteronomio 28:1-13, Salmo 1:1-3
58. Como agradar a Dios: Romanos 12:1-2
No Se Olvide Dios Tiene El Perfecto Derecho De Llamar A Cuentas A Sus Lderes
o Porque l nos ha hecho responsables.
o Dios nunca aceptar que le tengamos en segundo lugar.
o Dios se reserva el derecho si fuera necesario de buscar un sustituto.
o Puede que a veces Dios nos parezca indebidamente severo.
o Dios nunca justificar la inmoralidad, porque el es Santo.
El Lder Un Da Se Presentar Ante Su Dios
1. Para rendir cuentas, Romanos 2:16, 2 Corintios 5:10, Lucas 12:41-47
2. Para ser recompensado, Apocalipsis 22:12

El Verdadero Arrepentimiento
Dios a veces permite que nos vengan tristezas para impulsarnos a apartarnos
del pecado y procurar la vida eterna. Jams debemos quejarnos de estas
tristezas, pues no son como las del inconverso. Las tristezas del que no es
cristiano no lo conducen al verdadero arrepentimiento y no lo libran de la
muerte eterna, 2 Corintios 7:10.
Un verdadero arrepentimiento, implica un cambio de opinin respecto a la
naturaleza del pecado, y este cambio de opinin va seguido de un cambio
correspondiente de los sentimientos pecaminosos.
o Un cambio de opinin respecto al pecado: En vez de mirar al pecado
como cosa agradable o fascinante, le parece algo aborrecible, detestable,
y se asombra de que hubiera deseado algo as. Un cambio de opinin es
necesario respecto al pecado para que halla un verdadero
arrepentimiento, porque el corazn nunca va a Dios a menos que halla
un cambio previo de opinin respecto al pecado.

15

o Un verdadero arrepentimiento produce un cambio de sentimientos

acerca del pecado. El individuo que se arrepiente verdaderamente no
solo ve el pecado como detestable y ruin, merecedor de aborrecimiento,
sino que realmente est del todo determinado a renunciar al mismo.
o Cuando una persona se arrepiente verdaderamente ve el pecado como
algo que hay que parar, y se despierta con un deseo determinante de
salvar a otros de sus pecados. Es como si viera a los hombres beber
veneno, que sabe que los destruir, y por lo tanto, levanta la voz,
advirtindoles que se arrepientan.
Falso Arrepentimiento:
o No hay un cambio genuino de opinin respecto al pecado.
o Hay reforma parcial de la conducta.
o Hay una reforma forzada.
o Hay un firme rechazo a Jesucristo como base de su esperanza.
Vamos A Ver Algunas Cosas En Que Los Santos Y Los Falsos Pueden Estar De
Acuerdo:
o En llevar una vida estrictamente moral.
o Pueden orar.
o Pueden tener celo por la religin.
o Pueden estar concientes en cuanto al deber.
o Pueden estar de acuerdo en cuanto a lo que es recto.
o Pueden estar de acuerdo en cuanto a sus resoluciones.
o Pueden estar de acuerdo en cuanto a sus designios.
o Pueden estar de acuerdo en cuanto a sus afectos en muchas cosas.
o Pueden estar de acuerdo en odiar ciertas cosas.
o Pueden gozase de las mismas cosas.
o Pueden gozar de las reuniones religiosas.
o Los dos pueden gozar de la doctrina de la gracia.
16

o Los dos pueden ser iguales en su generosidad.

o Es posible que se nieguen hasta cierto punto muchas cosas.
o Los dos pueden estar dispuestos a sufrir el martirio.
Los Frutos O Efectos De Un Verdadero Arrepentimiento:
o Hay un cambio de sentimientos respecto al pecado.
o Firme disposicin de no volver a pecar, desaparece.
o Reforma genuina a su conducta.
o Confesin y restitucin.
o Cambio permanente de carcter.

A Quien Representas?
Lder para ser un testigo y poder hablar de Jesucristo con toda firmeza es muy
importante que se le conozcas y le conozcas bien.
Jess, Es El siervo Sufriente De Jehov
Los evangelios, Mateo 26-28 y los Apstoles, Filipenses 2:6-11 nos presentan al
Seor Jesucristo como el Mesas del cual habla el profeta, Isaas 53, el siervo
sufriente.
Jess, Verdadero Hombre
Jess posey una verdadera humanidad: Mateo 1:1-17, segn la genealoga de
Abraham. Mateo 4:4, Juan 1:14, Hechos 2:22, 1 Timoteo 2:2:5-6.
o Cuerpo totalmente humano: Mateo 26:26, Lucas 24:39-40
o Tuvo sed: Juan 19:28
o Se cans: Juan 4:6
o Tuvo sueo: Mateo 8:24
o Tuvo miedo: Mateo 26:37
o Tuvo tristeza: Mateo 26:38

17

o Llor: Juan: 11:35

o Muerte: Juan 19:30
o Amor: Juan 11:5
o Amistad: Juan 11:3
o Ira: Juan 2:15
o Compasin: Mateo 9:36
o Sorpresa: Lucas 7:9
o Obediencia: Lucas 2:51
o Tentacin: Mateo 4:1
o Libre voluntad: Juan 10:17
o Comi: Lucas 24:36-43
Jess, Verdadero Dios
1. Jess fue llamado, Dios: Juan 17:5, 10, 21; Filipenses 2:6-7.
2. Jess tuvo siempre conciencia de su divinidad: Mateo 7:21-23, 10:32-33.
3. Jess dio muestras claras de su omnisciencia:
o Vio a distancia el asno con el pollino: Mateo 21:2
o Predijo la destruccin del templo: Lucas 21
o Predijo las seales de su segunda venida: Mateo 24
o Predijo la negacin de Pedro: Mateo 26:34
o Saba lo que otros a su alrededor pensaban: Juan 2:24-2
4. Jess es omnipresente: Apocalipsis 1:8, Mateo 28:20
5. Jess es omnipotente: Juan 10:18
6. Jess es eterno: Juan 8:58, 17:5
7. El mismo dio testimonio de que es Dios: Juan 14:7
8. Dador de la gracia divina: 1 Pedro 1:2

18

9. Poder para perdonar pecados: Mateo 9:6, 26:28

10. Recibi adoracin: Mateo 2:11
11. Cre el universo: Juan 1:3, Colosenses 1:16
12. Conserva lo creado: Colosenses 1:17, Hebreos 1:3
13. Preside el juicio final: Juan 5:22
Jess, El nico Salvador
o Jess se hizo hombre para ser nuestro sustituto y representante, el
ocup nuestro lugar al ofrecerse en la cruz del calvario, ya que debido a
su santidad y pureza poda ser nuestro propiciatorio y reconciliador ante
Dios el Padre, Galatas 3:13-14, 2 Corintios 5:19-21.
o Jess resucit para nuestra justificacin, Romanos 4:25.
o Jess resucit y est sentado a la diestra de Dios el Padre,
intercediendo por nosotros, Hebreos 7:25, 1 Juan 2:1-2

El Llamamiento Pastoral
De todos los trabajos que ofrece la Iglesia, el Pastorado es el que mas demanda
tiene en trminos de responsabilidades. En un sentido real, el Pastor es un
predicador, un evangelista, un maestro, un administrador, un consejero, Ext.; y se
necesita una completa consagracin para poder cumplir con este llamamiento.
1. En primer lugar hay que establecer que el pastorado es una vocacin divina,
Efesios 4:11-12
2. El pastorado es designado por el Espritu Santo, Hechos 13:2
3. El candidato recibe un llamamiento interior, un deseo fijo de hacer la obra,
1 Timoteo 3:1
4. El llamamiento lo podemos considerar como una providencia divina, Salmo
37:23
5. El llamamiento de la Iglesia estar basado en su testimonio, 1 Timoteo 3:1-7
La Eleccin Del Campo De Trabajo Del Pastor
El Seor dirigir al Pastor a travs del Espritu Santo, por su providencia en
acontecimientos de su vida.

19

Responsabilidades Mayores Del Pastor

1. Predicar.
2. Ensear.
3. Administrar.
La Predicacin
1. El predicador es un mensajero de Dios, cuando el predicador se para delante
de una congregacin, sabiendo que viene a ellos, no con sus propias palabras
o especulaciones, sino con una palabra concisa y clara, procedente del
corazn de Dios, hablar con confianza y se dejara or la nota de autoridad en
su voz; dir como el profeta Isaas: Od cielos y escucha t tierra; porque
habla Jehov.
2. Si el predicador vive cerca del corazn de Dios, el Seor siempre le revelar
Palabra para el pueblo.
3. En la preparacin del mensaje es recomendable que lea todo lo que pueda
encontrar, enciclopedias, diccionarios de la Biblia, comentarios, etc.
4. Pida a Dios que forme todo el mensaje en su corazn antes de ser predicado.
5. Es muy importante que el predicador tenga una slida comprensin de las
verdades doctrinales para ser un buen predicador de la verdad. Adems
dondequiera que se haya buena predicacin doctrinal habr una Iglesia slida
y saludable.
6. Es muy importante que todos los das se le dedique calidad de tiempo al
estudio constante, como el boxeador entrena sistemticamente todos los das,
el predicador tiene que dedicar tiempo a la oracin y estudio de la Palabra de
Dios para as ejercitar su mente y su alma con la direccin y el poder del
Espritu Santo.
7. El predicador se dirige a la voluntad, a la conciencia y su propsito esencial
es mover a las almas Dios.
8. Recuerde, si la verdad de Dios arde en su corazn usted har que arda en el
corazn de la congregacin.
9. El texto que el predicador ha de utilizar como base para su mensaje tiene que
haber vibrado primero en su corazn para que pueda vibrar en el alma del
oyente.
10. El mensaje del predicador tiene que ser bblico, tiene que estar basado en la
recta interpretacin del texto o pasaje Bblico, tomando del texto su tema, y
desarrollndolo en conformidad con la enseanza general de las Escrituras, y
aplicndolo a las necesidades de los oyentes.

20

11. El mensaje legtimo es el expositivo, Segn el Diccionario de la lengua

Espaola, la voz Exponer significa presentar una cosa para que sea vista,
ponerla de manifiesto; declarar, interpretar, explicar el sentido genuino de una
palabra, texto o doctrina. Por lo tanto el mensaje expositivo busca manifestar
o declarar el mensaje de Dios, no meramente hablar acerca de Dios o de su
evangelio.
12. El mensaje expositivo ayuda a que el predicador establezca claramente el
propsito del mensaje.
13. El mensaje expositivo obliga al predicador a derivar su tema de una recta
interpretacin del texto.
14. El mensaje expositivo obliga al predicador a desarrollar el contenido de su
mensaje de acuerdo con el contenido de la Palabra.
La Predicacin Expositiva, Es El Mejor Medio De Predicacin:
1. Ayuda al predicador a mantener el enfoque.
2. Ayuda al predicador a conocer ms a fondo las escrituras.
3. Ayuda a la congregacin a enriquecerse en el conocimiento de las escrituras.
4. Es la mejor herramienta para edificar a la Iglesia.
Arreglo Del Mensaje
1. Texto: (La base del mensaje)
2. Propsito: (Qu tu quieres lograr?)
3. Tema: (Significa de que se trata el mensaje)
4. Introduccin: (despertar inters en el mensaje)
5. Contenido (bosquejo)
6. Conclusin: (Cuales han sido las intenciones del mensaje)
7. Llamado: (Aceptacin del mensaje)
Los Requisitos De Una Buena Homiltica Son Tres:
o

Un solo tema y que no sea muy abarcador.

21

Un solo propsito.

El bosquejo.

Ejemplo:
Tema: El Dios Que Servimos
Texto: Colosenses 1:15-23
Introduccin:
o Uno de los objetivos de Satans es que el mundo desconozca la persona
y obra de nuestro Seor Jesucristo.
o Satans sabe que ignorar la grandeza de Jesucristo es sinnimo de
tropezar.
o El apstol Pablo nos revela a nuestro Jesucristo en su mxima expresin
para que vivamos con seguridad y firmeza.
1. Jesucristo es la imagen del Dios invisible
2. Jesucristo es el Primognito de toda creacin
3. Por medio de Jesucristo fueron creadas todas las cosas
o
o
o
o
o
o
o
o

En el cielo
En la tierra
Visible
Invisible
Tronos
Poderes
Principados
Autoridades

4. Todo fue creado para l

5. Jesucristo es la cabeza de su cuerpo que es la Iglesia
6. Por medio de Jesucristo todas las cosas se mantienen
7. Jesucristo es el nico medio para que el hombre pueda alcanzar la reconciliacin
con Dios

22

8. Los beneficios de conocer la persona y la obra de nuestro Seor Jesucristo son:

o Firmeza en la fe, que se caracteriza por una vida estable y cimentada.
o Constante esperanza de gloria.
Aplicacin
o Conozcamos ms la persona de nuestro Seor Jesucristo
o Conozcamos ms cada da la obra de nuestro Seor Jesucristo
o Conozcamos ms nuestro futuro en nuestro Seor Jesucristo
Rev. Vctor Vzquez Toledo
Preparacin De Los Mensajes
1. La encomienda de la predicacin nos constituye en un embajador y profeta.
2. El predicador siempre ser un discpulo.
3. Debe tener siempre un libro a la mano.
4. Debe dedicar tiempo al estudio diario.
5. Debe estar atento a la cultura.
6. A las ciencias.
7. A la filosofa.
8. A la historia.
9. A la cultura Bblica y Teolgica.
10. Al estudio de las doctrinas Bblicas.
Al Compartir El Mensaje
1. Tiene que ir acompaado de explicaciones, argumentos, ilustraciones,
aplicaciones prcticas y apelaciones a la voluntad.
La Importancia De Un Archivo de Mensajes
1. Ayuda a clasificar los temas.
23

2. Ayuda a ser balanceado en las predicaciones.

3. Es de gran ayuda para futuras referencias.
Meta De La Predicacin
1. Persuadir:
o No se olvide al tratar de persuadir hgalo con respeto, comprensin y
genuino amor hacia sus oyentes.
o Para persuadir el predicador debe tener plena seguridad de que habla de
parte de Dios.
o Para persuadir el predicador debe tener plena seguridad hacia donde
dirige a sus oyentes.
Propsitos Generales De La Predicacin
1. Evangelizar
2. Adoctrinar
3. Devocin
4. Consagracin
5. tico o Moral
6. Alentar
Por Qu Debes Predicar?
1. Porque has sido llamado para esa misin.
2. Porque hay un mundo en crisis y alejado de Dios.
3. Porque Jesucristo es la solucin.
Actitud Del Predicador En El Plpito
1. Devocin.
2. Fe.
3. Amor.
24

4. Paz.
5. Respeto.
6. Reverencia.
7. Dominio de si mismo.
8. Muestre genuino inters por sus oyentes.
9. Mantenga contacto visual con sus oyentes.
10. Hable en forma conversacional.
11. Hable con claridad.
12. Hable con sinceridad y verdad.
Actitud Despus De Predicar
1. Baje con humildad.
2. Tenga cuidado con las felicitaciones.
3. Evite la mala costumbre de pedir opiniones.
4. Al bajar del plpito sea cordial y corts con todos.
5. Est seguro de que Dios habl a su pueblo a travs de usted.
La Predicacin Tiene Sus Metas
1. Que los elegidos sean edificados.
2. Que los elegidos sean salvados.
3. Ser un testimonio para los incrdulos.
Resultados De Una Buena Predicacin Bblica
1. Buena asistencia a los servicios.
2. Crecimiento en membresa.
3. Aumentos en las finanzas.
4. Aumento en la vida espiritual de la Iglesia.
25

5. Aumento en la unidad de la Iglesia.

6. Contar con un mayor respeto de los inconversos.
7. Aumentar el espritu de evangelizacin en su congregacin.
8. Aumentar la rectitud en la sociedad.
La Iglesia Ser El Reflejo De La Devocin Del Pastor
1. La apariencia del templo reflejar su devocin.
2. El mobiliario de la Iglesia reflejar su devocin.
3. El programa de la Iglesia en general reflejar su devocin.
El Pastor Como Fiel Administrador
1. Es un mayordomo, por lo tanto debe entender que es un siervo puesto para
velar por el buen manejo de los intereses divinos y su progreso ya que Dios es
el dueo absoluto de todo a lo cual ha puesto en sus manos. No debemos
olvidar que todo lo que somos y todo lo que tenemos le pertenece solo a l.
2. Debe organizar, la Iglesia, para cumplir adecuadamente su cometido en este
mundo, debe administrarse como una empresa. Esta situacin no siempre es
aceptada por todos. Siendo la Iglesia la administradora del plan de Dios, los
pastores y sus lderes deben estar capacitados profesionalmente. Los pastores
casi siempre se incorporan al ministerio pensando en enfocarse en la
predicacin y oracin; pero pronto descubren que para la estabilidad y
crecimiento de la Iglesia se necesita de organizacin y estructura. Es
necesario que el pastor actu como lder en el campo de la administracin,
motivando y organizando. En otras palabras buena administracin ser el
sello un genuino lder.
La Iglesia debe operar como una empresa. Cristo es la cabeza de la empresa,
el Espritu Santo es la fuerza motriz, el pastor es el mayordomo y todos los
dems lderes son administradores de las responsabilidades que Dios ha
establecido. 1 Pedro 4:10 Cada uno segn el don que ha recibido, minstrelo
a los otros, como buenos administradores de la multiforme gracia de Dios.
La administracin no solo implica el manejo econmico de la vida de la
Iglesia y del creyente, sino de todo lo que somos, sabemos y tenemos. El
ministro esta llamado ahora mas que nunca en a ser un excelente predicador y
un excelente administrador de los intereses del reino. No debemos olvidar que
la Iglesia es administradora de los planes del Seor, La Palabra de Dios es de
gran ayuda en la tarea administrativa. Una Iglesia con lderes capacitados que
sepan administrar ser una Iglesia de avanzada.

26

3. Tiene que supervisar y capacitar, 2 Timoteo 2:1-2, Tu pues, hijo mo,

esfurzate en la gracia que es en Cristo Jess. Lo que has odo de mi ante
muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idneos para ensear
tambin a otros. El Seor ha capacitado a la Iglesia con talentos para que la
Iglesia se fortalezca. El Pastor debe aprovechar todos los recursos en especial
los humanos que la Iglesia dispone. Si no administramos los talentos que
Dios nos ha dado es como si los estuviramos escondiendo, Mateo 25:14-30.
Una de las tareas ms importantes del trabajo pastoral es capacitar a los
santos para la obra del ministerio. Con talleres, conferencias y brindarles una
descripcin de responsabilidades porque ayudara a mantener la visin, misin
y unidad de la Iglesia y ministerio. Es muy importante supervisar
frecuentemente al equipo de trabajo y estar atento a los resultados, as
podremos ver si se estn haciendo las cosas bien, y a tiempo las cosas tienen
remedio, y as nos podremos economizar muchos malos ratos, tiempo,
esfuerzo y dinero.
Cualidades De Un Buen Administrador
1. Posee la habilidad de integrar diversos servicios, tareas individuales,
proyectos, hacia el cumplimiento, a corto y a largo plazo.
2. Tiene sensibilidad hacia las necesidades futuras.
3. Tiene la habilidad de ayudar al creyente a utilizar bien sus dones y talentos
para lograr las metas.
4. Tiene la habilidad de reunir a los hermanos para formar equipos eficientes y
bien organizados.
5. Sabe discernir las habilidades y los coordina para lograr las metas.
6. Evita comprometerse en cosas que no cuenten con su participacin.
7. Asume liderazgo cuando no lo hay.
8. Sabe utilizar bien su tiempo y el de los dems.
9. Le gusta planificar antes de actuar.
10. Desea que las cosas se hagan bien desde el comienzo.
11. Sabe esperar.
12. Tiene fuerte motivacin hacia la organizacin.
13. Sabe delegar.
14. Da honor a quien honor merece.

27

15. Al momento de seleccionar personal le gusta que sean leales.

16. Es ordenado en todo lo que hace.
17. Sabe economizar y no le gustar malgastar.
18. Le gusta supervisar.
19. Es capaz de soportar reacciones de otros con el objetivo de alcanzar la meta.
20. Le gusta ayudar a que otros sean eficientes en sus tareas.
21. Le gusta mantener informes.
22. Da prioridad a la responsabilidad.
23. Tiende a evitar estar en escenario porque le gusta ejecutar el papel de
comandante de estrategia.
24. Tiende a permanecer firme ante las adversidades, una vez esta seguro de la
voluntad de Dios.
25. Aprecia la iniciativa y valora a las personas que pueden proveer soluciones
sin esperar instrucciones detalladas.
26. Tiende a ser flexible con las debilidades humanas de su equipo de trabajo
porque centra su atencin casi exclusivamente en sus habilidades.
27. Cuando hay problemas en su organizacin, tiende a solucionarlos mediante el
reajuste de las responsabilidades y la colocacin de los individuos en el
equipo con el objeto de lograr la meta.
28. Puede tender a considerar a las personas de manera impersonal, como
recursos para lograr la meta. Hasta pude que las personas que trabajan con el
se sientan usadas.
29. Puede parecer insensible al cansancio, las obligaciones y prioridades de las
personas que componen su equipo de trabajo.
30. Se siente muy realizado al ver que se integran todas las piezas de su proyecto
y cuando ve que otros disfrutan del proyecto terminado.
Seleccionando El Personal De Trabajo
1. Va a llegar el momento en el ministerio en que el Pastor se ver precisado en
emplear a otros ministros que le ayuden apacentar la grey del Seor.

28

2. Los requisitos para esos ministros deben ser: amor, confianza, sabe
relacionarse con el pblico, fe, maestro, administrador, educado, don y sobre
todo llamado por Dios.
3. El pastor considerar a su personal de trabajo como una familia, como
iguales, amigos y colegas.
4. El pastor pondr su confianza en ese seleccionado grupo porque sern ellos
quienes le ayudarn a lograr sus metas.
5. Deben estar unidos en nimo y proposito.
La Mujer En La Iglesia
1. La mujer siempre ha tenido un lugar de prominencia en la obra del Seor:
Lucas 8:1-3
2. Segn el Apstol ella puede trabajar dentro del cuerpo de Cristo en todo
aquello que no usurpe la autoridad dada por Dios al hombre.: 1 Timoteo 2:915
El Pastor Y El Culto De Oracin
1. El servicio de oracin es un momento donde la Iglesia se acerca al corazn de
Dios en un clamor congregacional.
2. El servicio de oracin no debe ser visto como algo inferior a todo lo dems.
3. El pastor debe presidir el servicio de oracin.
4. Las partes del programa deben ser bien organizadas.
5. En este servicio se debe evitar la monotona.
6. El Pastor debe permitir que la reunin de oracin sea como una asamblea
hogarea porque los hijos de Dios desean hablar con su Padre.
El Pastor Dirige Las Ordenanzas
1. La Santa Cena: 1 Corintios 11:23-34
2. El bautismo: Mateo 28:19
El Pastor Y La Educacin Cristiana De La Iglesia
1. Debe estructurar un buen sistema de educacin que supla con todas las
necesidades espirituales de la Iglesia.

29

2. Esa educacin tiene que ir acorde con la visin, misin y doctrina del Pastor
y de su Iglesia.
Visitas Pastorales
1. Pastor no olvide que su misin primordial es el plpito y debe dedicar
tiempo para su preparacin, aun as debe establecer un plan de visitacin para
que pueda tener una viva simpata con todos los miembros de su Iglesia ya
que la visitacin es la complementacin de su predicacin.
2. Las visitas deben ser solo de carcter espiritual.
3. La visita no debe ser a solas en caso del sexo opuesto.
4. La visita por lo general debe ser corta.
5. La visita debe ser de carcter confidencial.
6. Recuerde Pastor debe andar entre su rebao como gua espiritual.
7. La visita pastoral debe ser por varias razones: seguimiento, apoyo, fortaleza.
8. Las visitas al hogar no deben ser de carcter administrativo.
Cultive El Espritu Evangelstico
Hermano Pastor en Marcos 16:20 la Palabra dice: Que los enviados salieron a
anunciar el mensaje por todas partes; y el Seor los ayudaba Quiere decir que si
el evangelio usted no lo predica, es muerto. No se olvide Dios no tiene secretos
escondidos. Su encomienda es clara: Id.
1. La evangelizacin es un mandato de Dios.
2. La evangelizacin consiste en hacer que los hombres se acerquen a Dios a
travs de Jesucristo.
3. La evangelizacin es y ser la razn del crecimiento de las Iglesias.
4. El Pastor es llamado hacer obra de evangelista.
5. La organizacin de la Iglesia debe girar alrededor de la evangelizacin.
6. Los sermones del predicador tendrn que utilizarse como herramientas de
evangelizacin. Hay muchos hoy en da que piensan que la evangelizacin es
algo crudo y atrasado y aun brbaro, lo nico que hacen es presidir sobre las
Iglesias que mueren, sus asociaciones mueren, sus denominaciones mueren.
Escuchen bien ningn liberal jams ha levantado una Iglesia de influencia, o

30

ha celebrado una poderosa campaa de evangelizacin donde cientos de

almas se hallan convertido a Cristo. Solo viven de la obra y de los sacrificios
de los que pagaron el precio antes que ellos. Viven en un mundo ajeno al
nuestro y predican otro evangelio que no est llevando a las almas hacia una
total transformacin, en esencia los mensajes tienden a ser una trgica
perversin de la verdad segn Galatas 1:6-9.

Cultive El Espritu Misionero

1. Siempre est alerta a la direccin del Espritu Santo.
2. Mantenga a la Iglesia enfocada a las misiones.
3. Envuelva a todos los interesados en las misiones.
4. Determine un fondo misionero.
5. Tome parte activa en la obra misionera.
Relacin Con Otras Denominaciones Evanglicas
1. Como Pastor no olvide que usted es parte de una comunidad Cristiana que
esta alrededor del mundo.
2. Es saludable en ocasiones tener relaciones amistosas con otros Pastores e
Iglesias evanglicas siempre y cuando no se comprometan la sana doctrina.
3. Inclusive es importante que la comunidad inconversa vea que el pueblo de
Dios esta unido.
Cuando Se Justifica Un Cambio En El Pastorado
1. Cuando su Pastorado sobrepasa las necesidades del campo.
2. Enfermedad personal o familiar prolongada.
3. Oposicin irreconciliable y constante a la visin Pastoral.
4. Por direccin del Espritu Santo.
Causas Que No Justifican El Cambio
1. Problemas emocionales o sentimentales.
2. La prdida de popularidad.

31

3. Enemistad de algunos miembros.

4. Ambicin a puestos distinguidos en su organizacin.
5. Ambicin al Dinero.

Responsabilidad Ministerial Del Pastor

1. Ser ejemplo.
2. Trato fiel y prudente con cada una de las almas a su cuidado.
3. Ser un ministro apto del Nuevo Testamento.
4. Declarar todo el consejo de Dios.
5. Tener un buen Espritu.
6. Tener buena filosofa.
7. Tener buen sentido comn.
Vida Privada del Pastor
1. No sea un amante del dinero.
2. No contraigas deudas que no puedas pagar.
3. Viva de acuerdo a sus medios.
4. No sea glotn, coma saludablemente.
5. Duerma bien.
6. Haga ejercicios regularmente, cuerpo sano, mente sana.
7. Desarrolle hbitos de valor preventivos.
8. Mantenga buen peso.
9. Procure estar en paz con todos hasta donde le sea posible.
10. Valla al mdico regularmente.
11. Mantenga una actitud positiva, de fe.

32

12. Procure que su aliento sea sano.

Vida Pblica Del Predicador
1. Sea diligente y entusiasta.
2. No haga negocios fraudulentos.
3. No se abrase a partidos polticos para tomar parte activa con ellos.
4. No comprometa sus principios con nada ni con nadie: Eclesiales 7:15-18
5. Sea corts y respetuoso con todos.
6. Sea humilde.
7. Mantenga buena higiene personal.
8. Vista como todo un caballero, de lo mejor que pueda.
9. No viva en comn acuerdo con los impos.
10. Cudese del exceso de confianza con el sexo opuesto.
11. No use estimulantes.
12. No sea un vago.
13. Sea un hombre de palabra.
14. Sea justo en su trato con los dems.
15. Cumpla con sus compromisos.
16. Debe abstenerse del chisme y enredos familiares.
17. No tenga un carcter dudoso.
18. No se enrede en los negocios mundanos.
19. No te hagas miembro de asociaciones secretas.
20. Sea buen vecino.
21. Participe en la labor social.
22. Presntese delante del pblico como un ministro capaz del evangelio.
23. Cudese de ser demasiado efusivo con los dems.

33

24. Procure estar disponible.

25. Cuide su temperamento.
La fortaleza Interna Del Pastor
1. La conviccin profunda de que Dios le ha llamado al ministerio.
2. Una familia devota y piadosa, que esta a su lado en las buenas y en las malas.
3. Su fortaleza radica en su permanente andar con Dios.
El Pastor Y Su Iglesia
1. Estn alertas a las doctrinas de error.
2. Tampoco permitan que las costumbres mundanas y paganas se introduzcan
en la Iglesia.
3. No permitan que la disciplina en la Iglesia se rebaje.
4. Eviten partidismos en la Iglesia.
5. Eduquen a la Iglesia en cuanto a sus responsabilidades.
6. La Iglesia debe contar con su constitucin y estatutos al da. Es parte de una
casa bien cuidada.
7. Los libros de finanzas deben ser claros y accesibles a los miembros de la
Iglesia.
8. La Iglesia debe ser bien educada en cuanto a su responsabilidad financiera,
(diezmo y ofrenda).
9. Procuren con diligencia que sus servicios adoren y alaban a nuestro Rey,
Jesucristo.
Pastor, La Iglesia Necesita Un Buen Presupuesto
1. El presupuesto debe desafiar la capacidad de colaborar y contribuir de los
miembros.
2. El presupuesto debe proveer los mayores recursos para el sostenimiento de
los ministerios aprobados por la Iglesia.

34

3. El presupuesto debe ser una expresin de la realidad de los planes de la

Iglesia.
4. El presupuesto debe seguir los objetivos de la Iglesia.
5. El presupuesto debe dar lugar a Dios para que participe.

Preparacin Del Presupuesto

1. El Pastor debe presentar los planes de trabajo que guardan relacin con el
presupuesto.
2. Debe incluir detalles de las necesidades que debern ser satisfechas durante
el ao de trabajo y los beneficios que por ellas recibir la Iglesia.
3. Debe aparecer las metas que se proponen a llevar acabo durante el ao para
el cumplimiento de los planes proyectados.
4. Debe aparecer el costo de cada tarea a realizar. Deben incluirse tambin los
gastos fijos que tenga el ministerio y/o programa.
5. Debe describir las implicaciones futuras que tendrn las propuestas
realizadas: por ejemplo a dos, tres o cinco aos. A la vez como pueda
complicar el presupuesto de dos aos siguientes las determinaciones tomadas
ahora.
6. Debe incluir una evaluacin de posibles alternativas, en caso de que no se
logre todo lo que se solicita en la propuesta actual.
Evaluacin De Las Propuestas
1. El prximo paso debe ser evaluar cada ministerio y establecer por orden
prioritario la importancia que tienen dentro de la Iglesia.
2. La prioridad debe establecerse sobre la base de la razn de ser de la Iglesia,
su objetivo general y su programa; respondiendo a las siguientes preguntas:
o En que medida contribuye este ministerio a la razn de ser de la
Iglesia?
o Es necesario este ministerio?
o Habr alguna otra forma de lograr esa tarea?
o Cmo contribuir al crecimiento de la Iglesia?

35

o Habr otro ministerio que aporte mas para el crecimiento de la Iglesia?

Supervisin Del Presupuesto
1. Atienda los gastos fijos que representen compromisos contrados y que no
podamos eludir.
2. Dar preferencia a ministerios impostergables si los hubiera.
3. El Pastor y sus lderes deben velar que la Iglesia este cumpliendo con su
presupuesto.
Manejando Las finanzas Y Los Documentos Legales Con Claridad
1. Debe respetarse la ley y debemos tener en buen orden toda la documentacin
de la Iglesia.
2. Todo debe realizarse en orden y de acuerdo a las disposiciones fiscales
vigentes de cada pas. Lo que se paga debe estar bien claro, nada en oculto.
3. La comisin de finanzas junto a su Pastor son responsables de
reconocimientos econmicos adecuados para todos aquellos que trabajan en
la obra.
El Pastor Y Su Programa De Trabajo
1. Debe poner en claro sus metas y objetivos para el ao.
2. Debe trazar los pasos necesarios para lograr ese objetivo.
3. Debe establecer prioridades.
4. Debe determinar los recursos necesarios, dinero y personal.
5. Debe escribir su estrategia con palabras compresibles.
El Pastor Y Su Familia
1. Su esposa debe ser cristiana.
2. Hasta donde sea posible su esposa debe ser de la misma fe.
3. De buen espritu misionero.
4. Educada.

36

5. Responsable con sus obligaciones.

6. Que respete y acepte de buena gana el ministerio y el llamado de su esposo.
7. Dispuesta al sacrificio.
8. Que ame las almas.
9. Pastor o lder ensee a sus hijos amar al Seor por conviccin propia.
10. Pastor o lder envuelve a su familia en su ministerio y que ellos sientan y
entiendan que son parte de su trabajo.
11. Pastor o lder dedique calidad de tiempo a su familia.
Pastor Cuando Se Presenten Problemas En Su Iglesia
1. No siempre los conflictos son consecuencias de causas justas.
2. Asegurase que no sea un simple rumor.
3. Muchas veces es simplemente un mal entendido.
4. Escuche ambas partes.
5. No manifieste su opinin hacia un solo bando.
6. Analice todos los antecedentes. No se apresure a juzgar.
7. Escuche con atencin.
8. No se deje llevar por parentescos o amistades.
9. Pida a Dios direccin para tomar decisiones.
10. Tenga la Biblia por regla para impartir justicia.
11. Tenga buen conocimiento de la constitucin y reglamentos.
12. No demore en intervenir, entre ms usted se demore en solucionar el
problema, mayores sern las consecuencias.
El Pastor Como Consejero
Muchos piensan que el asesoramiento pastoral es algo nuevo, una nueva dimensin
en el ministerio. El asesoramiento pastoral ha existido a lo largo del tiempo antes de
los descubrimientos de Fred y James. Los pastores siempre se han preocupado por
los problemas de los creyentes. El ministro no solo es un predicador sino tambin

37

un consejero del alma. El verdadero pastor se encuentra donde estn sus ovejas. Se
compadece de sus debilidades, las ama, las consuela y las sana.
Dos mtodos principales para asesorar:
1. Tcnica directiva: El miembro describe su situacin y el pastor formula
preguntas y le ofrece un remedio.
2. Tcnica no directiva: El miembro describe su situacin y el pastor ayuda al
miembro a ver donde reside su solucin.
Metas Al Asesorar:
1. Hacer que el asesorado vea con fe y objetividad su problema y utilice los
recursos espirituales juntamente con sus propias fuerzas para enfrentarse a su
situacin
2. Lograr que la persona se entienda as misma de manera creciente y se valore.
3. Desarrollar en el asesorado la disposicin de aceptar responsabilidad sin
excusas ni quejas.
4. Mejorar las relaciones interpersonales del asesorado ensendole a
enfrentarse a su culpa, a dominar su hostilidad, perdonar a otros.
5. Ayudar a la persona a cambiar su norma de valores para que luego cambie su
actitud.
6. Apoyar al asesorado en momentos de crisis o angustia con ayuda pastoral
constante.
7. Ayudar al asesorado a tomar las armas espirituales en sus momentos
difciles.
8. Desarrollar en el asesorado la perspectiva realista de la vida de que todo el
mundo tiene problemas, ansiedades y desilusiones.
9. Ayudar al asesorado a conocer ms a Dios y su Palabra.
10. Ayudar al asesorado a madurar su carcter ya que muchos tienen crisis debido
a la falta de la madurez del carcter:
o Son explosivos.
o Tiene mucho auto conmiseracin.
o Tiene una constante necesidad de consuelo.
Un Carcter Firme Y Maduro
38

o Autosuficiencia.
o Se lleva bien con sus semejantes.
o Autodominio.
o Aceptacin del sufrimiento.
o Tiene una perspectiva de largo alcance.
o Muestra inters en el bienestar de los dems.
Para Ser Un Buen Consejero
1. Debe ser un creyente.
2. Debe ser un buen conocedor de las Santas Escrituras.
3. Debe entender los mviles de la naturaleza humana y los de la conducta.
4. Debe dominar sus propios deseos, sentimientos y frustraciones.
5. Debe saber tcnicas de asesoramiento.
6. Debe estar dispuesto a dedicar tiempo a la consejera.
7. Debe saber guardar secretos.
8. No debe usar al asesorado para lograr sus propios deseos.
9. No debe esconder sus convicciones cristianas.
10. No trate de persuadir al asesorado a seguir recibiendo consejo.
11. Reconozca sus propias limitaciones.
En El Proceso de Aconsejar
1. Recolecte antecedentes del aconsejado.
2. Este atento al carcter del aconsejado.
Problemas Que Perjudican El Proceso De Aconsejar
1. Rodeos.

39

2. Resistencia.
3. Mentiras.
4. Engaos.
5. Suposiciones.

Sntomas De La Depresin:
1. Perdida del apetito.
2. Cambios marcados al dormir.
3. Sentimiento de culpa e indignidad.
4. Apata.
5. Ensimismamiento.
6. Tristeza constante.
7. Desesperanza.
8. Dolores, mareos, palpitaciones, dificultades respiratorias, presin en el
pecho, acidez, estreimiento.
Algunas De Las Causas De La Depresin
1. Falta de fe.
2. Soledad.
3. Enojo.
4. Miedo.
5. Inferioridad.
6. La falta de auto estimacin.
7. Enfermedad.
8. Perdida de algo o alguien.
9. Deseos de tener algo o alguien.

40

Aconsejando A Personas Deprimidas

1. Ayude a que el aconsejado a conocer las promesas de Dios.
2. Ayude a verse as mismo con grandes posibilidades en el Seor.
3. Que comprenda sus sentimientos y que ponga nfasis es su conducta.
4. Que acepte que todo el mundo comete errores.
5. Que haga nuevas amistades.
6. Que tenga cuidado al hacerse un examen de conciencia.
7. Que no utilice su depresin para manipular a otros o para sentirse mejor.
9. Debe mejorar su concepto de s.
10. Que ore diariamente y sature su mente con la palabra de Dios.
Aconsejando A Personas Con Instintos Suicidas
1. Escuche con impata.
2. Dgale con amor y paciencia, que hay soluciones para su crisis conforme la
Palabra del Seor.
3. Ore con y por ellos.
Una solemne advertencia
El ministerio Pastoral es una de las profesiones mas llenas de peligros. Satans sabe
que la cada de un profeta de Dios es una victoria estratgica para l, de modo que
no descansar tramando ocultas emboscadas en contra del ministro. Satans tiene
poco inters en matar directamente al predicador, por lo tanto, tratar sutilmente de
que el predicador sea inefectivo en el cumplimiento de su deber. El sabe que un
ministerio ineficaz es la mejor propaganda del infierno.
Existen algunos peligros muy reales, de los cuales debe cuidarse el ministro, la
codicia, el espritu rutinario, el aburrimiento, la perdida de maravilla en el
ministerio, en fin la perdida del temor Dios y de las cosas espirituales. Si alguien
duda que esto pueda suceder, lea el Antiguo Testamento y vea como en algunos
casos hubo sacerdotes que perdieron su sensacin de ministerio y se volvieron
profanos, aun cuando seguan realizando sus santos deberes. Y la historia de la
Iglesia es testigo de que esa tendencia hacia la rutina y lo superficial no ha muerto.
Todava hay entre nosotros lderes y Pastores secularizados que cuidan de las
puertas de la casa de Dios solo a cambio de un trozo de pan. Satans se asegurar

41

de que los siga habiendo, porque ellos le harn ms dao a la causa de Dios del que
le haran toda una legin de ateos.
Otro peligro que confrontan el los ministros y lideres es llegar amar ms las ideas y
tradiciones religiosas y filosficas en vez que a la Iglesia y los pecadores. Otra
trampa en el cual los Pastores tienen peligro de caer es vivir muy cmodamente. Es
fcil para el ministro convertirse en un vago privilegiado, un parsito social. Como
no tiene un jefe visible ni tampoco se le exige un horario regular, de modo que puede
llegar a un rgimen de vida bastante cmodo que le permita perecer, dormitar y
andar por ah a su gusto. Para evitar todo esto el predicador debe recordar que es
un mayordomo del Seor Jesucristo.

La Iglesia, Es La Novia De Cristo

Cul es la razn de su existencia?
Por qu se fund la Iglesia?
Por qu se predican los sermones?
Por qu evangelizamos?
La Iglesia Existe nica Y Exclusivamente Para La Gloria De Dios, Significa
Engrandecer, Enaltecer, Proyectar Luminosidad O Esplendor.
1. Glorificar a Dios es ocuparnos de sus caminos y comprometernos con ellos,
significa estar entusiasmados con l, tan dedicados a l, tan comprometidos
con l, que no podemos decir que ya tuvimos suficiente de l.
2. Debemos cultivar el hbito de incluir al Seor en todos los aspectos de
nuestra vida.
3. Mantener una relacin prioritaria con l, eso es lo ms importante.
Diez Afirmaciones Acerca Del Ministerio Cristiano
1. El fundamento del ministerio es el carcter.
2. La naturaleza del ministerio es el servicio.
3. El mvil del ministerio es el amor.
4. La medida del ministerio es el sacrificio.
5. La autoridad del ministerio es la sumisin.
6. El propsito del ministerio es la gloria de Dios.
7. Las herramientas del ministerio son la Palabra y la oracin.
42

8. El privilegio del ministerio es el crecimiento.

9. El poder del ministerio es el Espritu Santo.
10. El modelo para el ministerio es Jesucristo.

Cuatro Objetivos Principales De La Iglesia

A. Culto: En la gran mayora de las Iglesias hay programas y actividades pero
muy poco culto. Hay cnticos e himnos y numerosos musicales pero muy
poco culto. Las reuniones se efectan con regularidad, pero son aburridas y
rutinarias. En algunos casos las actividades se realizan exactamente como
fueron planificadas, son dirigidas por personas bien intencionadas, son
apoyadas por gente fiel y entregada, pero falta esa expectativa que te hace
andar de puntillas, ese deleite que inspira reverencia mezclada con sensacin
misteriosa del temor del Seor todopoderoso.
La experiencia del culto de nuestros servicios deben provocar en nuestros
asistentes deseos de llorar, estar al borde del xtasis, sumido en asombro, el
amor y en una alabanza que nos haga olvidar momentneamente lo que nos
rodea, un sentimiento de libertad, un manantial de gratitud abrumadora en
nuestro espritu, una intensidad en la oracin que nos ilumine.
B. La instruccin: Son mltiples los beneficios que florecen en el terreno de la
enseanza y predicacin Bblica. Una instruccin slida y consecuente nos
otorga los siguientes beneficios:
o Estabilidad a la fe.
o Nos capacita para manejar la Biblia correctamente.
o Nos prepara para detectar el error y confrontarlo.
o Nos da seguridad.
o Calma nuestros temores y elimina nuestras supersticiones.
C. Comunin fraternal: Los primeros cristianos tenan mucha intimidad en su
comunin cosa que hoy da rara vez se experimenta. Continuamente
perseveraban no solo en la enseanza, no solo en la mesa del Seor y la
oracin, sino tambin en la comunin (compaerismo). No se reunan para el
culto como si fueran una bolsa de canicas aisladas que hacen mucho ruido al
agruparse para luego esparcirse cada una por su lado. No, ms bien se reunan
como un racimo de uvas maduras. La persecucin los oblig, en medio de las
presiones y luchas, a sangrar unos sobre otros con sinceridad de corazn.
43

D. Proyeccin: La Iglesia es un cuerpo que extiende sus brazos para abrazar al

mundo que le rodea. Las reuniones en nuestros templos son el lugar donde se
nos convence cada vez ms de lo necesario que es predicar el evangelio,
donde se determina la estrategia y donde se nos capacita para cumplir con
nuestra misin. Si nos olvidamos del mundo nos convertiremos en un club
social. Como Iglesia debemos mantener un autntico inters en los perdidos
porque en ello consiste nuestra existencia y nuestra amplitud.
Una Iglesia Con Estilo Contagioso Mantiene Una Perspectiva Correcta:
1. Profundidad en la Palabra de Dios ms que en el tamao de la Iglesia.
2. Genuino inters en adorar y alabar a Cristo.
3. Se convierte en un lugar donde los seres humanos son ms importantes que
los edificios.
4. Hay un genuino inters en los perdidos.
5. Se convierte en un lugar donde hay un genuino deleite en Dios ms que en el
deber.
6. Ser autnticos con Dios y con los dems.
7. Es un lugar donde los programas suplen la necesidad de toda la familia.
Como Evitar La Duda Y La Devastacin
1. Niguese a endiosar a cualquier persona que est en el ministerio, Hechos
14:8-18.
2. Recuerde que la carne es dbil y el adversario es fuerte, Lucas 22:31-32.
3. Deje todo juicio en las manos de Dios.
4. Concentre su tiempo, su atencin y su dinero en aquellos ministerios que
Dios est usando.

La Iglesia Esta A Nuestro Cuidado

1. La Iglesia es un cuerpo y no un negocio. Por lo tanto la tarea del liderato es
detectar que esta impidiendo el crecimiento y fortalecerla.
2. La clave para el avance de la Iglesia Cristiana del siglo 21 ser su salud.

44

3. Los Pastores son los agentes del cambio.

4. Recuerde el ministerio es un maratn. Lo importante no es como se comienza
sino como se termina.
5. El lder tiene que tener la habilidad de ver las oportunidades en las
circunstancias presentes.
6. Para establecer la estrategia correcta usted tiene que hacerse las preguntas
correctas.
7. La mayora de las Iglesias que son grandes en nmero y que son
espiritualmente saludables estn siendo dirigidas por pastores que han estado
all mucho tiempo.
8. La salud y la fuerza de una Iglesia se miden por la cantidad de personas que
esta activa en la obra del Seor y no por la cantidad de personas que
acomoda.
9. Dios siempre usa a personas imperfectas en situaciones imperfectas para
hacer que su voluntad se cumpla.
10. Las Iglesias deben ofrecer a la gente algo que no puedan encontrar en
ninguna otra parte:
o Amor a travs del compaerismo.
o Profundidad a travs del discipulado.
o Fuerza a travs de la adoracin.
o Amplitud a travs del ministerio.
o Crecimiento a travs del evangelismo.
11. En el ministerio hay que tener expectativas.
12. Debemos ser contemporneos sin comprometer nuestra fe.
13. Debemos pedirle compromiso a la gente, es muy importante, pero hay que
saber como hacerlo.
14. Se necesita sabidura de Dios para guiar a una Iglesia en crecimiento, porque
las Iglesias crecen mediante el poder de Dios y el sabio esfuerzo de la gente.
Recuerde mientras esperamos que Dios obre, El est esperando obrar a travs
de nosotros:
o Cristo nos llama a llevar fruto: Juan 15:16.
o Ser fructfero es la manera de glorificar a Dios: Juan 15:8.
45

o A Dios le agrada que seamos fructferos: Colosenses 1:10.

o Jess se reserv su juicio ms severo para el rbol que no da fruto:
Mateo 21:19.
o La nacin de Israel perdi sus privilegios por no ser fructferos: Mateo
21:43.
15. El ministerio debe caracterizarse por la fidelidad, porque la fidelidad te lleva
a lograr lo mximo con los recursos y talentos que Dios te ha dado.
16. Recuerde, Dios no nos ha llamado a ser originales en todo, nos ha llamado a
ser efectivos, por lo tanto podemos considerar el trabajo de otros ministros y
ministerios como ejemplo; se puede aprender de otro sin convertirnos en un
clon.
17. No se concentre en que crezca la Iglesia con programas, concntrese en
hacer crecer a las personas con un proceso.
18. Mantenga buen balance en su Iglesia.
19. No existe una Iglesia que pueda alcanzar a todos. Necesitamos toda clase de
congregaciones para alcanzar todo tipo de persona.
20. Nunca critiquemos ningn mtodo que Dios esta utilizando o ha utilizado
efectivamente.
21. La Biblia determina nuestro mensaje, pero nosotros determinamos nuestra
accin.
22. Jess estableci un objetivo en su ministerio para ser efectivo, no para ser
excluyente.
23. Las Iglesias pequeas son eficientes cuando se especializan en lo que pueden
hacer mejor.
24. Aunque la gente no viene a la Iglesia por el Pastor, pero es una de las razones
primordiales.
25. Las Iglesias que estn creciendo se concentran en alcanzar a personas
receptivas, inconversas. Las Iglesias en decadencia se concentran en tratar
de revivir a los muertos.
26. Los sermones que la gente necesitan deben ser acerca de cmo hacer y no de
lo que deben hacer.
27. La predicacin ms profunda es la que produce cambo en la vida diaria de
las personas.

46

28. Lo que realmente atrae a la gente a las Iglesias son las gentes cambiadas.
29. Si no estamos convencidos del crecimiento nos daremos por vencidos.
+

La Iglesia Es Como La Levadura

La definicin del propsito es traer personas a Cristo y hacerlos miembros de su
familia, desarrollndolos para que alcancen la madurez, semejantes a Cristo y
equiparlos para su ministerio de tal manera que magnifiquen el nombre de Dios.
1. Muchas Iglesias son motivadas por su tradicin.
2. Por la personalidad.
3. Por las finanzas.
4. Por los programas.
5. Por los edificios.
6. Por los acontecimientos.
7. Por las emociones.
Propsitos Generales Dados Por Cristo A Su Iglesia
1. Amarle con todo el corazn.
2. Amar al prjimo como a uno mismo.
3. Predicar.
4. Hacer discpulos.
5. Capacitar a los santos para el ministerio.
Diez Maneras Para Llevar A la Iglesia Al Crecimiento
1. Haga que los nuevos miembros asimilen el propsito.
2. Programe alrededor del propsito.
3. Eduque a sus miembros en base del propsito.
4. Comience los grupos de capacitacin en base al propsito.
5. Aada personal al propsito.
47

6. Haga una estructura en base al propsito.

7. Predique acerca del propsito.
8. Prepare el presupuesto de la Iglesia en base al propsito.
9. Organice su calendario en base al propsito.
10. Evalu de acuerdo al propsito.
Definan El Objetivo Para Alcanzar El Propsito Tomando En Cuenta:
1. La geografa.
2. La demografa:
o Edad.
o Matrimonios.
o Ingresos.
o Educacin.
o Ocupacin.
3. La Cultura
Qu sucede si nuestra Iglesia no concuerda con la comunidad?
1. Hay que sentarse analizar si estamos en el propsito correcto.
2. Hay que sentarse y analizar los objetivos.
3. Cambie la fachada de su Iglesia.
Reconozca La Realidad En Que Vive La Comunidad, Dios Utiliza La Situacin De
Las Personas Para Hacerlos Receptivos Al Evangelio.
1. Sea sensible a las personas que visitan la Iglesia por segunda vez.
2. Sean sensibles a los amigos cercanos o familiares de los nuevos convertidos.
3. Sean sensibles a las personas que estn atravesando un divorcio.
4. Sean sensibles a las personas que sienten la necesidad de un programa de
recuperacin, para problemas de alcohol, drogas, sexo, y dems.

48

5. Sean sensibles a padres primerizos.

6. Sean sensibles a los enfermos en etapa terminal y sus familiares.
7. Sean sensibles a las parejas con problemas matrimoniales.
8. Sean sensibles a las personas desempleadas.
9. Sean sensibles a las personas con problemas financieros.
10. Sean sensibles a los residentes nuevos.
11. Sean sensible a los ancianos.
Quejas De Muchos Que No Visitan Una Iglesia
1. Los miembros y sus lderes no son amigables y no le hacen sentir
bienvenido.
2. La Iglesia se compone de una sola clase social.
3. A la Iglesia le interesa ms mi dinero que mi persona.
4. No hay buen cuido para los nios.
5. No hay programa para los jvenes.
6. Los sermones no tienen ninguna relacin con la realidad de la vida diaria.
Desarrollen Una Estrategia
1. En la pesca usted debe saber que esta pescando.
2. Vaya donde los peses estn picando.
3. Aprenda a pensar como un pez.
4. Pesque a los peses en sus propios trminos.
5. Utilice ms de un anzuelo.
6. La pesca cuesta.
7. La pesca es asunto serio.
Como Atraa Jess A Las Multitudes

49

1. Amando a los incrdulos.

2. Satisfaciendo las necesidades de la gente.
3. Les enseaba de una manera prctica, relacionando la verdad a la vida diaria
con historias y un lenguaje sencillo.

La Genuina Adoracin Ser Un Verdadero Testigo

1. Porque solo los creyentes pueden adorar a Dios.
2. No se necesita un edificio para adorar a Dios.
3. No existe tal cosa como un estilo correcto de adoracin.
4. Los inconversos estn atentos a los creyentes cuando adoran.
5. La alabanza puede ser un testimonio poderoso si hay reverencia, sinceridad
y si el mensaje es comprensible.
6. No se olvide cuando los incrdulos se encuentren presentes en nuestras
reuniones de adoracin, estn sensibles a sus temores, carencias y
necesidades.
Como Planear Un Servicio Evangelstico
1. Aumentar el tamao de su Iglesia es sencillo, busque ms personas que la
visiten.
2. Una multitud no es una Iglesia, pero para hacer una Iglesia, primero debe
atraer una multitud.
3. Planifique el servicio.
4. Facilite la asistencia.
5. Mejore el ritmo y la fluidez del servicio.
6. Haga que las visitas se sientan cmodas:
o

Reserve los mejores estacionamientos para las visitas.

Coloque a personas encargadas recibir y de saludar.

Coloque mesas de informacin.

50

Tenga indicadores en todas partes.

Tenga msica apropiada mientras la gente entra al edificio.

Exprese un saludo a la visita que le relaje.

Comience y termine el servicio haciendo que la gente se salude.

Asegurase que todos los Diconos y Ujieres tengan su identificacin.

Cree una atmsfera de expectacin, celebracin, afirmacin,

restauracin, liberacin.

Reduzca al mnimo los anuncios, los boletines ayudaran en eso.

Recuerde a quien esta sirviendo.

Seleccin De La Msica
Puso luego en mi boca cntico nuevo Vern esto muchos, y temern, y confiarn
en Jehov, Salmo 40:3
1. Adapte la msica a las personas.
2. No existe tal cosa como msica cristiana, sino letras cristianas.
3. La msica dispone el estado de nimo.
4. Todo avivamiento ha estado acompaado por buena msica.
5. No presione a los inconversos a cantar.
6. El canto congregacional es muy importante.
Predique Sus Mensajes
1. Adaptando su estilo a los oyentes.
2. Para que la Iglesia crezca espiritualmente se necesita de la predicacin
expositiva; aplicando a la necesidad del pueblo.
3. Haga que la Biblia sea accesible para los inconversos.
4. Distribuya bosquejos.
5. Tenga ttulos comprensibles y atractivos.
6. Predique en serie.
51

7. Sea constante en su estilo de predicacin.

8. Elija con cuidado los oradores invitados.
9. Predique para instar al compromiso.
10. Haga un llamado a conversin y compromiso:
o Explique con claridad como responder a Cristo.
o Planifique el tiempo de entrega.
o Sea creativo al invitar a las personas a aceptar a Cristo.
o Gui a los inconversos en una oracin modelo.
o Nunca presione a una persona a aceptar a Cristo.
o Ofrezca mltiples maneras al compromiso con Cristo.
o Espere una respuesta de la gente.
o Recuerde que la predicacin siempre ser el elemento ms importante
del culto.
Procuren Convertir A Sus Asistentes En Miembros: Proverbios 20:18
1. Desarrolle un plan para asimilar a los nuevos miembros.
2. Identifique a los genuinos creyentes, Efesios 2:19.
3. Proporcione una familia espiritual que le apoye y lo aliente en su caminar
con Cristo, Glatas 6:1-2.
4. Provea la oportunidad para que el nuevo miembro descubra y use su don,
1 Corintios 12:4-27.
5. Colquele bajo la proteccin espiritual de algn lder, Hebreos 13:17.
6. Provea los medios para crecer, Efesios 5:21:
o El servicio de adoracin lo ayudara a concentrase en Dios.
o El compaerismo lo ayudara a enfrentar los problemas de la vida.
o El discipulado lo ayudara a fortificar su fe y aplicar las verdades
Bblicas a su vida.

52

o El ministerio lo ayudara a descubrir y desarrollar sus talentos y servir a

los dems.
o El evangelismo lo ayudara a compartir a Cristo con otros.
Formen Miembros Maduros
Para que alcancen perfeccin como cristianos, 2 Corintios 13:9
1. El crecimiento espiritual no se obtiene cuando se acepta a Cristo.
2. El crecimiento espiritual no es para unos pocos.
3. La madurez espiritual comienza instantneamente si se encuentra la llave
correcta.
4. La madurez espiritual se mide por las creencias y el testimonio.
5. La madurez espiritual es un asunto prctico.
6. Ayude que tengan hbitos espirituales.
Conviertan A Los Miembros En Ministros
Efesios 4:12 (A fin de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio, para la
edificacin del cuerpo de Cristo.)
1. Todos los miembros son ministros de Cristo, 1 Corintios12:18-22.
2. Ubique a sus ministros.
3. Adiestre a sus ministros.
4. Supervise a sus ministros.
La Importancia Del Discipulado
La evangelizacin es muy importante en todo lo que la Iglesia hace, ya que se
convierte en la puerta por donde entran los nuevos creyentes. Pero el
discipulado ayudara a que los creyentes se queden dentro de las congregaciones
y sean de gran bendicin.
1. Hay que ayudar a los nuevos miembros a crecer en su nueva vida en Cristo.
2. No podemos permitir que se nos queden enanos en la fe, hay que ayudarlos a
enfrentar y ensearlos a superar los ataques de Satans, sobre todo a
experimentar el amor inagotable del Seor Jesucristo en medios de sus luchas
y pruebas diarias.

53

3. Los nuevos creyentes necesitan conocer acerca de la realidad de su seguridad

en Cristo y que su nuevo nacimiento depende de las promesas de Dios y no
de las circunstancias ni de sus emociones.
4. Necesitan conocer la amplitud y profundidad del amor y del perdn de Dios
en Cristo.
5. La importancia de la oracin y la lectura diaria de las Sagradas Escrituras.
6. Comprender lo importante que es su compaerismo y participacin en la
Iglesia, el cuerpo de Cristo.
No Se Olviden Que Discipular Es La Tarea Constante De La Iglesia.
1. Hacer discpulos tiene que ver ms con el desarrollo del carcter que con
conocimientos adquiridos.
2. Es invertir tu vida en la de otra persona.
3. Es impartir visin en vez de conceptos.
4. Es ser ejemplo.

54