En 2012, Grupo Elektra adquiri Advance Amrica, una empresa de prstamos no bancarios de corto
plazo en Estados Unidos. Tambin puso en operacin Punto Casa de Bolsa. El grupo opera ms de
seis mil puntos de venta en Mxico, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Per, Panam, El
Salvador y Brasil.
Hacia noviembre de 2007, Ricardo Salinas lanz GS Motors en un proyecto conjunto con FAW, el
principal fabricante de vehculos automotores de China. En una primera etapa, los vehculos
provendran de China, y en un plazo de tres aos se comenzaran a producir en Mxico en una planta
que se edificara en el Estado de Michoacn. Sin embargo, como resultado de los altos costos netos
de los vehculos debidos las tasas impositivas a las importaciones chinas y las altas tasas de inters
causadas por los pagos semanales pequeos y plazos a pagar muy largos y la crisis econmica
global, dicho proyecto fracas.
Grupo Elektra o simplemente conocida como "Elektra" es una empresa de tiendas departamentales
mexicana fundada en 1950. Opera en ms de 6,000 puntos de venta en Mxico, Estados Unidos,
Guatemala, Honduras, Per, Panam, El Salvador, Argentina y Brasil.
Visin:Elektra se ha planteado un solo objetivo: ser el principal y ms completo Punto de Referencia y
de Venta, tanto para clientes como proveedores del Grupo; de tal manera que, la perspectiva que se
tiene del Comercio y de la Base de Datos Electrnica cambie completamente.
Como es costumbre, continuaremos creando e innovando para marcar las pautas en el Mercado y,
as, seguir formando parte de la vida de cientos de familias mexicanas a quienes servimos con un
alto sentido de responsabilidad, compromiso, tica y valor.
Misin: En Elektra nos exigimos alcanzar la plena satisfaccin de las necesidades y expectativas de
nuestros clientes, proveedores y empleados. Para alcanzar esto, nuestras claves se encuentran
cimentadas en la renovacin, el control y la actualizacin constante, sin dejar de lado el alto sentido
de atencin y servicio que nos distinguen.
Nuestra principal preocupacin no es slo ofrecer una amplia gama de productos; sino, hacer uso de
todos los recursos que nos brinda la tecnologa para ser propositivos, informativos, prcticos y
humanos.
Misin: Crear valor para nuestros accionistas al producir y distribuir el mejor contenido para
televisin en espaol en el mundo
Con qu caractersticas cuenta el lder que lo hace exitoso? Busca superarse as mismo,
preparndose con conocimientos que le ayudan a desarrollar sus ideas, adems de buscar poner a
prueba sus capacidades, afrontado los retos de los diferentes cargos que ejerci y escalando cada
vez ms alto.
Qu tipo de organizacin administra, lucrativa (es decir que genera ganancias) o no lucrativa? Es
una organizacin lucrativa ya que busca hacer el mayor monto de ganancias por la mercanca que
manufactura
De las funciones administrativas que se describen en el material de la unidad cul consideras deber
ser ms importante para este lder? Yo creo que para el seor Salinas Pliego la funcin importante de
la administracin es la organizacin, ya que en una empresa mundial que tiene sucursales en varios
lugares diferentes; el dividir el trabajo en unidades operativas que den buenos resultados es esencial.
Sobre todo porque no es posible que un solo director general pueda estar supervisando todas las
fbricas y sucursales del mundo. Es por esto que elegir y colocar a las personas adecuadas para
cada puesto es bsico, ya que una asociacin corporativa de esta magnitud es como una gran
maquinaria, y para que funcione adecuadamente es necesario que todos los engranajes trabajen
colaborando entre s para lograr un bienestar general.
Cules son las habilidades necesarias de un buen lder de negocios?
Debe estar dispuesto a afrontar los retos del mundo de los negocios, debe de tener ideas que ayuden
al crecimiento y el buen funcionamiento de la empresa, creo tambin que debe amar su trabajo, ya
que en general es muy difcil que una persona que odia lo que hace llegue a escalar en la esfera de
su trabajo, tiene que tener la capacidad de reconocer las necesidades de la empresa (o grupo de
trabajo) para as poder trabajar en ello y encontrar una solucin factible, la comunicacin es
fundamental entre las habilidades de un lder de negocios, ya que un lder debe comunicarse
constantemente con su equipo. Adems es fundamental que sepa relacionarse con sus empleados.
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