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Centro de Bachillerato
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Tecnolgico Industrial y
de Servicios 130
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DETERMINA
REMUNERACIONES DE
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PERSONAL EN SITUACIONES
EXTRAORDINARIAS
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6 T.V
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PROYECTO INTEGRADOR PRACTICA:
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UNIDAD Ayala Alcalde Grecia
Carolina :
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Hernndez Blanco Danna Alejandra:
12310051300308
Herrera Palacios Andrea :
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12310051300785
Jaramillo Montes Karla Isabel:
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12310051300312
Manjarrez Herrera Miroslava;
12310051300315
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ELABORACION DE CONTRATOS
LABORALES

INTRODUCCION:

Llegado el momento de formalizar la relacin laboral con tu futura

empresa, es importante que conozcas los
derechos y deberes asociados al contrato de trabajo que te ofrecen
Estudia cada elemento y comprueba que las condiciones fijadas estn
en lnea con tus aspiraciones y con el escenario que te haban
propuesto en el proceso de seleccin.
Recuerda que un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y
trabajador por el que ste se obliga a prestar determinados
servicios por cuenta del empresario y bajo su direccin, a cambio de
una retribucin.
Su duracin puede ser indefinida (contrato fijo) o determinada
(contrato temporal). Las normas que regulan cada tipo de contrato
temporal establecen, por su parte, cul es la duracin mnima y
mxima de cada contrato.

OBJETIVO

Buscamos dar conocer los beneficios de los contratos de empleo ya

que ofrecen proteccin para tanto empleados como empleadores,
aunque suelen favorecer a la parte que los redact. Para los
empleadores, pueden garantizar ventajas fundamentales, como el
establecimiento de la duracin mnima del empleo. Revisa cada
artculo con detenimiento. El contrato cuenta con clusulas. Dichas
clusulas suelen especificar un determinado lmite. No olvidar elaborar
el contrato de trabajo de acuerdo al tipo de relacin laboral, de igual
manera apoyarnos a las relaciones con apego a los derechos y
obligaciones del patrn y trabajador citados en la Ley Federal del
Trabajo.
Leer el contrato antes de firmarlo. Si te encuentras con artculos con
los que no ests de acuerdo, puedes tratar de brindar sugerencias o
negociar con el patrn.
Por otra parte, en el contrato de trabajo, hemos de distinguir dos
aspectos: una funcin constitutiva o creadora de la relacin jurdica
laboral, y una funcin reguladora o normativa de los efectos de la
relacin jurdica creada. Tambin se pretende mostrar los tipos de
contratos ya que se cuenta con una gran variedad como lo sera
trabajo por obra determinada, trabajo por tiempo determinado, trabajo
por tiempo indeterminado, trabajo por periodo a prueba, capacitacin
inicial, trabajo indefinido de temporada.

CONTRATO INDIVIDUALDE TRABAJO POR CAPACITACION INICIAL

una de las razones por las cuales estamos contratando un trabajador

para la seccion de Gerente General es por que en nuestra Restaurant
nuestro antiguo Gerente ya cumplio con el tiempo determinado que se
puso en el contrato y por esas razones estamos abriendo la
capacitacion para este dicho empleo pues no es nada facil manejar el
Restaurant por eso queremos que el trabajador adquiera
conocimientos, habilidades para la actividad donde sera contratado la
capacitacion durara alrededor de 6 meses y pues ah van a poner en
marcha todo lo que saben como Gerentes Generales para ah poder
quedarse con el puesto

CONTRATO INDIVIDUALDE TRABAJO POR CAPACITACION INICIAL

En la ciudad de DURANGO 16 DE ENERO DEL 2005 por una parte el
RESTAURANT BAR MIDAC S.A DE C.V con represante HERNANDEZ
BLANCO DANNA con domicilio fiscal en Real del mezquital #330
Durango dgo que en este contrato es llamado PATRON y por otra
parte RODRIGUEZ SORIA FELIPE de 45 aos de edad de sexo
masculino estado civil casado con domicilio Paseo de Navacoyan
#103 lomas del parque y curp ROS700225SHDGDR00 a quien se
denomina trabajador
CLASURAS:
el puesto que requerimos es de Gerente General y la duracin
aproximada es de 6 meses para poder capacitar para que el
trabajador adquiera conocimientos, habilidades y asi poder
observas si se queda dentro de MIDAC o lo finiquitaremos y
damos por terminado la relacin del trabajo
la jornada diaria de trabajador sera de Lunes a sabado con un
horario de 8:00 a.m. a 4:00 p.m en una jornada DIURNA, donde
el da de descanso ser el Domingo
El patron se obligara a pagar $10,000 pesos mensuales, el pago
se har por tarjeta en sucursal Banamex los das 30 de cada
mes de no hacer reclamacin alguna al efectuarse el pago se
entender que est conforme con el pago respectivo.
Quedo prohibido laborar tiempo extra a menos que el patrn lo
solicite por escrito.
El trabajador ser asegurado en el INSTITUTO Mexicano del
Seguro Social.

 El trabajador descansara los das que queda estipulado en la

Ley suspensin de labores y en caso de que llegue a laborar se
pagara el sueldo ms el doble.
Si trabaja menos de 6 das a la semana el pago del sptimo da
ser proporcional a los das trabajados. Si labora habitualmente
los domingos se obtendr un 25% del sueldo diario extra de
prima
vacacional
de
ese
da.
El trabajador tiene derecho a 6 das hbiles de vacaciones en su
primer ao de servicio, 8 das por el segundo ao, 10 das por el
tercero, 12 das por el cuarto ao y despus del cuarto ao de
servicio el periodo de vacaciones se aumentara 2 das cada 5
aos.
El trabajador disfrutara de aguinaldo en 20 das de su salario que
cubierto antes del 19 de diciembre en caso de que no labore el
ao completo el aguinaldo ser proporcional a los das
trabajados.
El trabajador ser capacitado en los trminos de los planes y
programas establecidos por la empresa.
Ambas partes aceptadas la relacin de trabajo en los trminos
de arriba sealados. Terminando el periodo de capacitacin, si el
trabajador acredita el examen respectivo, se le otorgara la plata
y si o es as se le finiquitara dando como terminada la relacin
de trabajo.

Hernndez Blanco Danna

Representante legal

Gutirrez Blanco Manuel

Testigo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO

INDETERMINADO

El motivo de contrato por tiempo determinado en el caso del chef es

porque nuestro Restaurant Bar MIDAC buscamos una persona que
tenga la capacidad y las habilidades de satisfacer el paladar de
nuestros clientes y por eso buscamos a una persona que permanezca
indefinidamente con nosotros

Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado

En la ciudad de Durango a 10 de septiembre del 2003 por una parte el

Restaurant Bar MIDAC S.A DE C.V con representante legal
Hernandez
Blanco
Danna
con
domicilio
fiscal
en
Real
del
mezquital
#330
CP. 34192
Durango
dg,
RFC MID8070031D6 ,Registro patronal del IMSS B2612666164 que
en este contrato es llamado PATRON y por otra parte Gutirrez Blanco
Manuel de 35 aos de edad de sexo masculino, estado civil casado ,
con domicilio en Bilbabo #106 fraccionamiento Arantazu Durango,
Dgo, y CURP GUBM800823HDGTLN33
a quien se denomina
TRABAJADOR.
CLAUSULAS:
Declara que el trabajador tiene completa capacidad y
concimientos para ocupar el puesto de CHEF el patrn acepta
ocuparlo para el desempeo de las labores mencionadas y
actividades conexas.
Este contrato ser por tiempo indeterminado y para su
modificacin las partes tendrn que ponerse de acuerdo o se
sujetara a la Ley Federal del Trabajo.
La jornada semanal de trabajo ser de Martes a Domingo con
un Horario de 3 pm a 10 pm en una jornada mixta de 47.5 horas
a la semana , donde el dia de descanzo semanal ser el lunes.
El patrn se obliga a pagar $9,500 pesos mensuales , el pago se
hara por tarjeta en sucursal Banamex los das 30 de cada mes
de no hacer reclamacin alguna al eferctuarse el pago se
entender que esta conforme con el pago respectivo.

Quedo prohibido laborar tiempo extra a menos que e patrn lo

solicite por escrito.

El trabajador ser asegurado en el INSTITUTO Mexicano del

Seguro Social y se descontara al salario del trabajador la cuota
obrero correspondiente.
El trabajador descansara los das que queda estipulado en la
Ley suspensin de labores y en caso de que llegue a laborar se
pagara el sueldo mas el doble.

Si labora habitualmente los domingos se obtendr un 25% del

sueldo diario extra de prima dominical de ese dia.
El trabajador tiene derecho a 6 dias hbiles de vacaciones en su
primer ao de servicio, 8 dias por el segundo ao, 10 dias por el
tercero, 12 dias por el cuarto ao y despus del cuarto ao de
servicio el periodo de vacaciones se aumentara 2 dias cada 5
aos. A los das hbiles que correspondan de vacaciones sern
pagados y se agragara un 30% de prima vacacional.

El trabajador disfrutara de aguinaldo en 20 dias de su salario que

cubierto antes del 19 de diciembre en caso de que no labore el
ao completo el aginaldo ser proporcional a los das trabajados.

Se pagara al trabajador un bono por antigedad de $2000 pesos

cada 5 aos e servicio a la empresa.

Ser el trabajador ser capacitado en los trminos de los planes

y programas establecidos por la empresa.

El trabajador se obliga a cumplir con las normas de higiene

establecidas en la empresa como es el caso del uniforme
correspondiente en caso de que no lo lleve se descontara el dia
del sueldo mensual.

Las partes reconocen como fecha de antigedad o de inicio de la

prestacin de servicios el dia 10 de septiembre del 2003

Hernandez Blanco Danna

Representante legal

Recursos humanos
Testigo

Gutirrez Blanco Manuel

CONTRATO
INDIVIDUAL
DETERMINADO

DE

TRABAJO

POR

TIEMPO

La empresa Restaurant Bar MIDAC S.A de C.V brinda la oportunidad

de trabajar en ella a la seora Marisol Luna Mrquez con el puesto de
cajera mediante un contrato de tiempo determinado en el cual se
nombran cada una de las obligaciones del patrn y trabajador a
desempear durante el transcurso que labore en ella.
El contrato lo decidimos por tiempo determinado pues en 2016 la
empresa llevara a cabo un recorte de personal razn por la cual este
contrato dar por finalizado.
Firmando este contrato en octubre de 1997.

CONTRATO
INDIVIDUAL
DETERMINADO

DE

TRABAJO

POR

TIEMPO

Contrato individual de trabajo que celebran por una parte la seora

Danna Alejandra Hernandez Blanco en representacin de la empresa
MIDAC SA DE CV a quien en lo sucesivo se le designara como "el
patrn" y, por otra parte, la seora Marisol Luna Mrquez a quien en lo
sucesivo se le designara como "el trabajador" al tenor de las
declaraciones y clausulas siguientes:
DECLARACIONES
1. para efectos de brevedad, se designara en lo sucesivo a MIDAC
SA DE CV como "patrn " y a la seora Marisol Luna Mrquez .
como "trabajador".
2. Declara "el patrn" que es una persona moral constituida
conforme a las leyes mexicanas con Registro Federal de
Contribuyentes MID8070031D6 con domicilio en Real de
Mezquital #330 av. Real de Mezquital Durango, dgo, y con
numero de registro patronal ante el IMSS B2612666164 .
3. Declara "el trabajador" Marisol Luna Marquez, bajo protesta de
decir verdad, que es ciudadano Mexicano, de 36 aos de edad,
estado civil casada con la asignacin de la Clave nica del
registro de Poblacin No. LUMM791003DGNRR No. de
seguridad social 31977965989
y Registro Federal de
Contribuyentes LUMM791003A23
con domicilio en San
sebastian No. 20 Colonia Universal en la ciudad de Durango,
Dgo
CLAUSULAS:
PRIMERA. Los contratantes reconocen la personalidad con la que se
ostentan para todos los efectos legales a que haya lugar.

SEGUNDA. El trabajador manifiesta, bajo protesta de decir la verdad,

que es apto para desempear su puesto de CAJERA con calidad,
intensidad y esmero convenido y estar conforme con los
requerimientos del patrn y en plasmar, en este documento, las
condiciones generales de trabajo bajo las que prestara sus servicios
personales.
TERCERA. Este contrato es por TIEMPO DETERMINADO razn por
la cual el mismo se celebra exclusivamente de OCTUBRE DE 1997 a
OCTUBRE DE 2016. Por motivo a que en 2016 haremos un recorte de
personal y en consecuencia, una vez transcurrido ese tiempo, el
contrato terminara definitivamente sin ninguna responsabilidad ni
obligacin posterior para las partes contratantes.
CUARTA. El trabajador percibir por la prestacin de sus servicios un
salario diario de $166.67
Los cuales sern cubiertos en efectivo y en moneda de curso legal.
QUINTA. La jornada diaria de trabajo ser de Jueves a Martes con un
Horario de 12 am a 8 am en una jornada nocturna, donde el dia de
descanso semanal ser el mircoles.
SEXTA. Quedo prohibido laborar tiempo extra a menos que e patrn lo
solicite por escrito.
SEPTIMA. El trabajador ser asegurado en el INSTITUTO Mexicano
del Seguro Social .
OCTAVA. El trabajador descansara los das que queda estipulado en
la Ley suspensin de labores y en caso de que llegue a laborar se
pagara el sueldo mas el doble.

NOVENA. Si trabaja menos de 6 dias a la semana el pago del sptimo

dia ser proporcional a los das trabajador. Si labora habitualmente los
domingos se obtendr un 25% del sueldo diario extra de prima
vacacional de ese dia.

DECIMA. El trabajador tiene derecho a 6 dias hbiles de vacaciones

en su primer ao de servicio, 8 dias por el segundo ao, 10 dias por el
tercero, 12 dias por el cuarto ao y despus del cuarto ao de servicio
el periodo de vacaciones se aumentara 2 dias cada 5 aos. A los das
hbiles que correspondan de vacaciones sern pagados y se agragara
un 30% de prima vacacional.

DECIMA PRIMERA. El trabajador disfrutara de aguinaldo en 20 dias

de su salario que cubierto antes del 19 de diciembre en caso de que
no labore el ao completo el aginaldo ser proporcional a los das
trabajados.

DECIMA TERCERA. El trabajador ser capacitado en los trminos de

los planes y programas establecidos por la empresa.
___________________________
Hernandez Blanco Danna

____________________
Manuel Gutierrez Blanco

Representante legal

______________________________
Recursos humanos
Testigo

Contrato de Trabajo Por Obra Determinada

Con motivo de la Convencin Anual de comida Regional Mexicana que

inicia sbado 14 de Marzo de 2015 al sbado 21 de Marzo del 2015,
que ser realizada en nuestro Restaurant Bar MIDAC. Solicitamos
personal de meseros para poder brindar un mejor servicio a nuestros
invitados. Su contratacin seria por obra determinada con una fecha
del viernes 13 de Marzo de 2015 al Lunes 23 de Marzo de 2015.

Contrato de Trabajo Por Obra Determinada

En la ciudad de Durango a 18 de Diciembre del 2010 por una parte el
Restaurant Bar MIDAC S.A DE C.V con representante legal
Hernandez
Blanco
Danna
con
domicilio
fiscal
en
Real
del
mezquital
#330
Durango
dgo
que en este contrato es llamado PATRON y por otra parte Gonzalez
Jimena de 33 aos de edad de sexo femenino, estado civil soltero ,
con domicilio en Belice#126 Fraccionamiento Guadalupe Dgo, y Curp
GODJ820516MDGZMM22 a quien se denomina TRABAJADOR.
Motivo de Contrato: Servicio de mesera para mi convencion de comida
Mexicana
CLAUSULAS:
Declara que el trabajador tiene completa capacidad y
concimientos para ocupar el puesto de MESERA el patrn
acepta ocuparlo para el desempeo de las labores mencionadas
y actividades conexas.
Este contrato ser por obra determinada y para su modificacin
las partes tendrn que ponerse de acuerdo o se sujetara a la Ley
Federal del Trabajo.
La jornada diaria de trabajo ser de Sabado a Jueves con un
Horario de 9 am a 5 pm en una jornada diurna , donde el dia de
descanzo semanal ser el viernes.
El patrn se obliga a pagar $3,000 pesos mensuales , el pago se
hara en efectivo en su lugar de labor los das 15 y 30 de cada
mes de no hacer reclamacin alguna al eferctuarse el pago se
entender que esta conforme con el pago respectivo.
Quedo prohibido laborar tiempo extra a menos que el patrn lo
solicite por escrito.

 El trabajador descansara los das que queda estipulado en la

Ley suspensin de labores y en caso de que llegue a laborar se
pagara el sueldo mas el doble.

Si trabaja menos de 6 dias a la semana el pago del sptimo dia

ser proporcional a los das trabajador. Si labora habitualmente
los domingos se obtendr un 25% del sueldo diario extra de
prima vacacional de ese dia.

Ser el trabajador ser capacitado en los trminos de los planes

y programas establecidos por la empresa.

Al presente contrato podr darse por terminado anticipadamente,

si por motivos ajenos a la voluntad del patrn ya no puede
concluirse la obra o trabajo objeto del presente contrato.

Al termino de la obra se finiquitara al trabajador con el pago de

aguinaldo y vacacaciones proporcionales al tiempo laborado asi
como prima vacacional

Hernandez Blanco Danna

Gutierrez Blanco Manuel

Representante legal
_______________________________
Recursos Humanos
Testigo _

Contrato individual de periodo a prueba

El presente contrato tiene como objetivo encontrar al personal
adecuado para nuestra nueva rea laboral BARRA, el bar MIDAC
abri este espacio para crecer y tener un mejor servicio, requerimos
un personal eficaz y con experiencia, ya que la tarea en esta rea es
tener velocidad y eficacia al atender los clientes, buscamos personal
que tenga experiencia en este mbito que son las bebidas y el manejo
adecuado de los clientes que las consumen, este periodo laboral es a
prueba para verificar que la persona tenga los requisitos y
conocimientos que buscamos, su duracin ser de 30 das y durante
ese transcurso se verificara si es adecuado para desarrollar el trabajo.

ATENTAMENTE
DANNA HERNANDEZ BLANCO
REPRESENTANTE LEGAL

Contrato individual de trabajo por periodo a prueba.

En la ciudad de Durango a 01 de abril de 1988 por una parte el
Restaurant Bar MIDAC S.A DE C.V con representante legal
Hernndez
Blanco
Danna
con
domicilio
fiscal
en
Real
del
mezquital
#330
Durango
dgo
que en este contrato es llamado PATRON y por otra parte Njera
Romo Daniel de 48 aos de edad de sexo masculino, estado civil
casado , con domicilio en Gernimo Hernndez #155 col. Insurgentes,
Durango, Dgo, y Cup NARD670710HDGJMN66
a quien se
denomina TRABAJADOR.
CLAUSULAS:
Declara que el trabajador tiene completa capacidad y
conocimientos para ocupar el puesto de BARMAN el patrn
acepta ocuparlo para el desempeo de las labores mencionadas
y actividades conexas.
Este contrato ser por periodo a prueba y para su modificacin
las partes tendrn que ponerse de acuerdo o se sujetara a la Ley
Federal del Trabajo.
La jornada diaria de trabajo ser de domingo a viernes con un
Horario de 11 pm a 6 am en una jornada nocturna, donde el da
de descanso semanal ser el sbado.
El patrn se obliga a pagar $6,000 pesos mensuales , el pago se
har por tarjeta en sucursal Banamex los das 30 de cada mes
de no hacer reclamacin alguna al efectuarse el pago se
entender que est conforme con el pago respectivo.
Quedo prohibido laborar tiempo extra a menos que el patrn lo
solicite por escrito.
El trabajador ser asegurado en el INSTITUTO Mexicano del
Seguro Social.

 El trabajador descansara los das que queda estipulado en la

Ley suspensin de labores y en caso de que llegue a laborar se
pagara el sueldo ms el doble.

Si trabaja menos de 6 das a la semana el pago del sptimo da

ser proporcional a los das trabajados. Si labora habitualmente
los domingos se obtendr un 25% del sueldo diario extra de
prima vacacional de ese da.

El trabajador tiene derecho a 6 das hbiles de vacaciones en su

primer ao de servicio, 8 das por el segundo ao, 10 das por el
tercero, 12 das por el cuarto ao y despus del cuarto ao de
servicio el periodo de vacaciones se aumentara 2 das cada 5
aos. A los das hbiles que correspondan de vacaciones sern
pagados y se agregara un 30% de prima vacacional.

El trabajador disfrutara de aguinaldo en 20 das de su salario que

cubierto antes del 19 de diciembre en caso de que no labore el
ao completo el aguinaldo ser proporcional a los das
trabajados.

El trabajador ser capacitado en los trminos de los planes y

programas establecidos por la empresa.

Cuando el trabajador por cualquier circunstancia tenga

necesidad de faltar a sus labores avisara al patrn. El aviso no
justifica la falta, justifica su ausencia con el comprobante
respectivo.

 El trabajador se obliga a cumplir y respetar las normas de

seguridad e higiene y polticas establecidas por la empresa.

El trabajador se debe presentar puntualmente a sus labores en

el horario de trabajo establecido, checando tarjeta en la entrada.

ACEPTADO POR AMBAS PARTES EL PRESENTE CONTRATO,

LO FIRMAN DE CONFORMIDAD.

Hernndez Blanco Danna

Representante legal

Recursos humanos
Testigo

Gutirrez Blanco Manuel

CONCLUSIONES

A lo largo de este trabajo tratamos lo que es el contrato de trabajo que

es prestar un servicio personal a otra persona, bajo dependencia o
subordinacin , establece las bases del derecho de trabajo; precisa
que toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente til para
la sociedad, la duracin, tiempo de jornada, etc.
De igual manera se aprendi a investigar, analizar, las funciones y
clasificaciones de acuerdo segn el tipo de contrato, dando un
resapldo tanto al patrn como al empleado.