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COLDWELL BANKER®

LA INMOBILIARIA AZUL
Abril 2010 NEWSLETTER

2010: Nuevos desafíos y 1


experiencias por compartir

Cumplida la meta:
50 Oficinas operativas 2
en Venezuela.

2010: Nuevos desafíos y


experiencias por compartir
Garantizamos clientes
para toda la vida. 3 Coldwell Banker inicia el año 2010 con
optimismo, con una agenda colmada de
proyectos, nuevos desafíos y experiencias
por compartir, en Venezuela y en América
Latina, donde ha llevado adelante un
proceso de expansión sin precedentes en el
mercado inmobiliario.
Noticia De Coldwell
Banker Corporation. 4
Existen razones de peso para ser optimistas.
El año 2009 cerró con un balance positivo
en sus operaciones en Venezuela,
expresado en el crecimiento del número de
franquiciados, presencia territorial, fuerza
de ventas, valor del inventario, volumen de
Para comprar casa hay transacciones, y entre otros indicadores

que asesorarse. 4 claves, en la facturación obtenida.

El verdadero color de los bienes raices AFFILIATES OF VENEZUELA


Líderes en Servicios Inmobiliarios
Coldwell Banker, la Inmobiliaria Azul, ha cifrado
su exitoso ascenso en la profesionalización del
corretaje inmobiliario, ofreciendo una asesoría En Octubre se instaló en oriente, en Cumaná,
integral y garantías para sellar negocios la primogénita ciudad del continente
transparentes que han cautivado a la familia americano, y capital del estado Sucre,
venezolana. donde llegó de la mano de los especialistas
en el negocio inmobiliario, encabezados por
Con el orgullo de pertenecer a la marca líder en Lorenzo Rávago, reconocido empresario con
comercialización de bienes raíces en el mundo, más de 30 años en el mercado.
ingresamos al séptimo año de operaciones en
Venezuela, plenamente fortalecidos, La Oficina Nº 47 inició actividades bajo los
adaptándonos a los cambios, en la búsqueda mejores augurios, uniendo fuerzas por el
de nuevas oportunidades para seguir desarrollo del estado Sucre. La apertura de la
prestando más y mejores servicios. Oficina Nº 48 se inscribe en la conquista del
mercado inmobiliario de los llanos
David Bassan
President
occidentales. Está ubicada en la ciudad de
Coldwell Banker Affiliates Of Venezuela Barinas y dirigida por inversionistas que están
CEO de CBLatam
apostando a la diversificación del urbanismo
y de la oferta local de bienes raíces.

Cumplida la meta:
50 Oficinas operativas
en Venezuela.
El trabajo perseverante del equipo directivo
de Coldwell Banker Affiliates Of Venezuela
cumplió la meta fijada al iniciar 2009, de
mantener en pleno funcionamiento un total
de 50 Oficinas en el territorio nacional, que se
han sumado a la exitosa red global de bienes
raíces de nuestra Corporación.

El verdadero color de los bienes raices AFFILIATES OF VENEZUELA


Líderes en Servicios Inmobiliarios
Las Oficinas Nº 49 en Valle-Coche y la Nº 50, en El entrenamiento continuo, la actualización en
Santa Rosalía, corresponden al plan de expan- las nuevas técnicas de mercadeo y ventas para
sión emprendido por Coldwell Banker en la optimizar la calidad en el servicio, son tareas
capital de la República. prioritarias de la Oficina Master, de franquicia-
En el año 2010 continuaremos creciendo dos, gerentes y asesores, junto a la observancia
proyectando nuestra imagen y fortalezas como de las mejores prácticas en el desempeño profe-
Franquicia líder en bienes raíces a nivel interna- sional que resguardan los principios de la marca.
cional con su calificada fuerza de ventas, El conocimiento del mercado y la presencia de
plataforma tecnológica, atención al cliente, y profesionales de primera línea contribuyeron
modelo único de negocios garantizado para el durante el año 2009 con el crecimiento del inven-
éxito. tario de propiedades, el volumen de transaccio-
nes en número superior a las 2.000 y en el número
de puntas. En el 2010 se perfila la tendencia a
incursionar en los nichos más demandados por la
familia venezolana, en el mercado de vivienda
secundaria, en la promoción y comercialización
de inmuebles para clase media y de interés
social.

En Coldwell Banker estamos preparados para


asumir nuevos desafíos.

Garantizamos clientes
para toda la vida

Coldwell Banker es una corporación proactiva


en constante revisión con el propósito de
redefinirse a sí misma y asumir estrategias de
acuerdo a los cambios que experimenta el
mercado inmobiliario. Estamos en la perman-
ente búsqueda de la excelencia.

El compromiso es garantizar clientes para toda la


vida, usuarios satisfechos que refieren los servicios
ofrecidos por los asesores de Coldwell Banker,
que a la larga se convierten en la mejor carta
promocional de la marca. Es el mercadeo rela-
cional, la planificación de negocios dirigida a
ganar clientes, donde el protagonista es el
comprador o el vendedor de un activo
inmobiliario.

El verdadero color de los bienes raices AFFILIATES OF VENEZUELA


Líderes en Servicios Inmobiliarios
NOTICIA DE COLDWELL
BANKER CORPORATION
Estimado Coldwell Banker Dear Coldwell Banker
Professional, Professional:

Es con gran alegría que It is with great pride that I


comparto la noticia que share the news that Coldwell
Coldwell Banker Real Estate Banker Real Estate has
ha ganado un gran honor. A gained a major honor.
través de los esfuerzos Through the amazing efforts Garantizamos clientes
increíbles de nuestro depar-
tamento de entrenamiento,
of our Learning Department,
we have been included in para toda la vida
hemos sido incluidos en la Training Magazine’s Top 125
lista de la revista “Training Top organizations list for 2010. Milagros Morales ve una transacción inmobiliaria en cualquier persona: "Todos
125 organizaciones” para el quienes nos rodean, con los que podemos conversar en un ascensor,
2010. Es un reconocimiento Training Magazine is the familiares, amigos, conocidos, probablemente buscan comprar vivienda, un
que nos llena de orgullo. learning industry’s top publi- local, o realizar una inversión, y nosotros estamos allí para ayudarlos a encon-
cation and annually selects trar lo que están buscando". Pese a lo aparentemente invasivo de la
Formación Magazine es la
conducta, a ella, joven corredora inmobiliaria, eso le ha dado buenos resulta-
publicación de la industria de top companies who excel in
dos al punto de hacerse merecedora, por dos años consecutivos, del primer
la enseñanza superior y selec- the training of their sales
lugar en ventas en la franquicia Coldwell Banker, en la que se desempeña
ciona anualmente las princi- professionals. Coldwell Banker desde 2006.
pales empresas que de is on the list, which includes
destacan en la formación de such noted brands as Bank Of Sin embargo no cree en una receta mágica o secreta para obtener este tipo
America, Microsoft, Continen- de reconocimientos, que ensalzan la labor del corredor como alguien que
sus profesionales de ventas.
busca ayudar al cliente a satisfacer su necesidad. Dice que éste debe ser el
Coldwell Banker está en la tal Airlines, and McDonalds.
compromiso de cualquier persona que quiera dedicarse al mercado
lista, que incluye tales In 2009 the Coldwell Banker
inmobiliario.
marcas, como el Bank Of Learning Group had approxi-
America, Microsoft, Continen- mately 10,000 registrations for "Contribuir a que todo aquél que desee comprar una vivienda tenga la mejor
tal Airlines y McDonalds. programs with over a 95% asesoría posible y pueda alcanzar su meta", es el objetivo fundamental de
satisfaction rating; this speaks esta corredora, quien refiere, además de valores obvios como la honestidad,
En 2009, el grupo de entre-
algunas prácticas que a su juicio deben evitarse para lograr una clientela fiel,
namiento de la Universidad to the depth and quality of
entre las que destaca la necesidad de tomar en cuenta la opinión del cliente.
Coldwell Banker tenía aproxi- our programs. "Una falta común es tratar de imponerles algo que no les gusta, no quieren o
madamente 10.000 registros no necesitan", agrega. De igual manera enfatiza sobre la importancia de dar
para programas con sobre un The group has put together atención personalizada a los clientes. "Hay que evitar la tendencia a hacer
95% de satisfacción; esto an aggressive list of programs grupos de personas para mostrarles una propiedad. El corredor inmobiliario
habla de la profundidad y la for 2010 including eFastStart debe tener el tiempo necesario para tratar a cada uno con exclusividad",
calidad de nuestros and BOO$T for new and advierte.
programas en el sector experienced sales associates, Tiempo y relaciones
inmobiliario. as well ACT Now! for brokers Hay otro factor al que se refiere Milagros Morales cuando toca el tema de la
El grupo ha elaborado una and owners. fidelidad de los clientes: el tiempo de carrera. Coincide con otros colegas en
agresiva lista de programas Obviously, an award of this que la profesión de corredor inmobiliario es un oficio que da frutos a largo
para el año 2010, incluyendo stature is worthy of sharing plazo. "Desde mis comienzos los clientes confían en mí, se mantienen conmigo
nuevo alcance del FastStart with your sales associates and y comienzan a referirme a sus amigos y familiares. Los clientes saben del
entre otros. clearly benefits in your beneficio de apoyarse en asesores de marca profesionalizados", asegura.
Obviamente, un premio de recruiting and retention Cierta cantidad de transacciones a lo largo de su breve carrera, también ha
efforts. hecho que ella descubra la importancia de que los corredores inmobiliarios se
esta talla es digno de
relacionen entre sí, sobre todo quienes que comparten las "puntas" de una
compartir con sus asociados
transacción, es decir la compra y la venta. "Cuando se comparten puntas en
de ventas y reconocer clara- Thanks and continued good una transacción, la buena relación entre corredores ayuda al cliente a
mente los beneficios en sus luck. sentirse bien asesorado y eso facilita el cierre de la negociación", opina e
esfuerzos de reclutamiento y Regards, insiste en ver a los clientes como el factor más importante de la transacción.
retención.
Pertenecer a una franquicia es un elemento que adicionalmente
Gracias y que continúen los
recomienda Milagros Morales a los corredores, pues a su juicio hace que el

1
éxitos.
cliente los vea con mayor confianza, aparte de los beneficios que eso genera
al profesional.
Jim Gillespie

El verdadero color de los bienes raices AFFILIATES OF VENEZUELA


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